Липецкая газета. 2008 г. (г. Липецк)

5 ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ документы квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области № 210/23338/ 29 октября 2008 Липецкая газета Постановление администрации Липецкой области № 200 от 14.08.2008 г. О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,статьей 11 Закона Липецкой области от 30 декабря 2005 года № 259-ОЗ «О государствен- ной гражданской службе Липецкой области» администрация области постановляет: 1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам,необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государ- ственной власти Липецкой области (далее — квалификационные требования). 2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Липецкой области привести действующие долж- ностные регламенты государственных гражданских служащих в соответствие с квалификационными требованиями, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления. Глава администрации Липецкой области О. Королев Приложение к постановлению администрации Липецкой области № 200 от 14.08.2008 г. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении административных органов Липецкой области 1. Категории «руководители» высшей группы долж - ностей 1.1. Должность: начальник управления административных органов Липецкой области. 1.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — Устава Липецкой области; — федеральных конституционных законов,федеральных за- конов и иных нормативных правовых актов Российской Федера- ции, законов и иных нормативных правовых актов Липецкой об- ласти, соответствующих направлениям деятельности управления, применительно к исполнению должностных обязанностей; — основных принципов организации органов государствен- ной власти Российской Федерации и Липецкой области; — основных принципов построения и функционирования системы государственной службы; — принципов гражданской службы; — требований к служебному поведению государственного гражданского служащего; — основных прав и обязанностей государственного граж- данского служащего, а также ограничений и запретов, свя- занных с гражданской службой; — основ государственного и муниципального управления; — нормативных правовых актов, регламентирующих слу- жебную деятельность. 1.3. Профессиональные навыки: — владения современными средствами, методами и тех- нологиями работы с информацией; — работы с документами; — владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; — стратегического планирования и координирования управленческой деятельности; — организационной работы; — системного подхода к решению задач; — принятия управленческого решения; — аналитической работы; — осуществления контроля; — ведения деловых переговоров; — разрешения конфликтов; — владения приемами выстраивания межличностных от- ношений; — определения мотивации поведения подчиненных; — публичных выступлений; — взаимодействия со средствами массовой информации; — работы на компьютере на уровне пользователя; — по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники; — другие навыки, необходимые для исполнения должност- ных обязанностей; — организации и обеспечения выполнения конкретных задач; — оперативного принятия и реализации управленческих решений; — прогнозирования последствий принятых решений; — квалифицированного планирования работы; — правильного подбора кадров; — грамотного учета мнения коллег и подчиненных; — выступления перед аудиторией; — отдавать приказы,быть требовательным; — систематического повышения своей квалификации; — сотрудничества с коллегами и подчиненными; — систематизации информации по направлению деятель- ности; — работы со служебными документами; — адаптации к новой ситуации и нахождения решения поставленных задач; — владения приемами межличностных отношений и мотива- ции подчиненных к стимулированию достижения результатов; — недопущения межличностных конфликтов. 2. Категории «руководители» главной группы долж - ностей: 2.1.1. Должность: заместитель начальника управления административных органов Липецкой области — начальник отдела. 2.1.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации; — Устава Липецкой области; — Регламента деятельности администрации Липецкой области и нормативных правовых актов области, соответ- ствующих направлениям деятельности управления, приме- нительно к исполнению должностных обязанностей; — основных принципов организации органов государствен- ной власти Российской Федерации и области; — основных принципов построения и функционирования системы государственной службы; — принципов гражданской службы, требований к служеб- ному поведению государственного гражданского служащего; — основных прав и обязанностей государственного граж- данского служащего, а также ограничения и запреты, связан- ные с гражданской службой; — основ государственного и муниципального управления; — нормативных правовых актов, регламентирующих слу- жебную деятельность. 2.1.3. Профессиональные навыки: — владения современными средствами,методами и тех- нологиями работы с информацией; — работы с документами; — владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; — стратегического планирования и координирования управленческой деятельности; — организационной работы; — системного подхода к решению задач; — принятия управленческого решения; — аналитической работы; — осуществления контроля; — ведения деловых переговоров; — разрешения конфликтов; — владения приемами выстраивания межличностных от- ношений; — определения мотивации поведения подчиненных; публичных выступлений; взаимодействия со средствами массовой информации; работы на компьютере на уровне пользователя; по использованию телефонной,факсимильной связи, ко- пировальной техники; — другие навыки, необходимые для исполнения должност- ных обязанностей; — организации и обеспечения выполнения конкретных задач; — оперативного принятия и реализации управленческих решений; — прогнозирования последствий принятых решений; — квалифицированно планировать работу; — правильно подбирать и расстанавливать кадры; — грамотно учитывать мнение коллег и подчиненных; — выступать перед аудиторией; — приказывать, быть требовательным; — систематического повышения своей квалификации; — сотрудничества с коллегами и подчиненными; — систематизировать информацию по направлению дея- тельности; — работать со служебными документами; — адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; — владения приемами межличностных отношений и мотива- ции подчиненных к стимулированию достижения результатов; — недопущения межличностных конфликтов. 2.2.1. Должность: начальник отдела управления админи- стративных органов Липецкой области. 2.2.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации,федерального и областного законодательства, которым регулируются отноше- ния, связанные с прохождением государственной гражданской службы; — Устава Липецкой области Российской Федерации; — нормативной базы, соответствующей сферы деятель- ности, осуществляемой в пределах своих должностных обя- занностей и полномочий; — Регламента деятельности администрации Липецкой области; — правил делового этикета; — порядка работы со служебной информацией; — основ государственного управления; — правил и норм охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты; — служебного распорядка и должностного регламента. 2.2.3. Профессиональные навыки: — владения современными средствами, методами и тех- нологиями работы с информацией; — работы с документами; — владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; — стратегического планирования и координирования управленческой деятельности; — организационной работы; — системного подхода к решению задач; — принятия управленческого решения; — аналитической работы; — осуществления контроля; — ведения деловых переговоров; — разрешения конфликтов; — владения приемами выстраивания межличностных от- ношений; — определения мотивации поведения подчиненных; — публичных выступлений; — работы на компьютере на уровне пользователя; — другие навыки, необходимые для исполнения должност- ных обязанностей; — организации и обеспечения выполнения конкретных задач; — оперативного принятия и реализации управленческих решений; — прогнозировать последствия принятых решений; — квалифицированно планировать работу; — грамотно учитывать мнение коллег и подчиненных; — выступать перед аудиторией; — приказывать,быть требовательным; — систематически повышать свою квалификацию; — сотрудничать с коллегами и подчиненными; — систематизировать информацию по направлению дея- тельности; — работы со служебными документами; — адаптироваться к новой ситуации и находить решения поставленных задач; — владения приемами межличностных отношений и мотива- ции подчиненных к стимулированию достижения результатов; — не допускать межличностных конфликтов. 3. Категории «специалисты» ведущей группы долж - ностей 3.1.1. Должность: заместитель начальника финансово- экономического отдела управления административных органов Липецкой области. 3.1.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации,Устава Липецкой области,Регламента деятельности администрации Липецкой области и нормативных правовых актов области, соответствующих направлениям деятельности управления применительно к исполнению должностных обязанностей; — основных принципов организации органов государствен- ной власти Российской Федерации и области; — основных принципов построения и функционирования системы государственной службы; — принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, основных прав и обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов,связанных с гражданской служ- бой, основ государственного и муниципального управления; — нормативных правовых актов, регламентирующих слу- жебную деятельность,основ бухучета,бюджетного и налого- вого законодательства. 3.1.3. Профессиональные навыки: — работы в программе 1С: Предприятие Конфигурация «Бухгалтерия для бюджетных учреждений»,«Зарплата + Кадры», владения современными средствами, методами и техноло- гиями работы с информацией; — работы с документами; — владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; — организационной работы; — системного подхода к решению задач; — аналитической работы; — осуществления контроля; — ведения деловых переговоров; — разрешения конфликтов; — работы на компьютере на уровне пользователя; — по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники; — другие навыки, необходимые для исполнения должност- ных обязанностей; — организации и обеспечения выполнения конкретных задач; — прогнозирования последствий принятых решений; — квалифицированного планирования работы; — систематического повышения своей квалификации; — сотрудничества с коллегами и подчиненными; — систематизации информации по направлению деятель- ности; — работы со служебными документами; — недопущения межличностных конфликтов. 3.2.1. Должность: консультант управления администра- тивных органов Липецкой области. 3.2.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации,федерального и областного законодательства, которым регулируются отноше- ния, связанные с прохождением государственной гражданской службы; — Устава Липецкой области Российской Федерации; — нормативной базы, соответствующей сфере деятель- ности,осуществляемой в пределах своих должностных обязан- ностей и полномочий; — Регламента деятельности администрации Липецкой области; — правил делового этикета; — порядка работы со служебной информацией; — основ государственного управления; — правил и норм охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты; — служебного распорядка и должностного регламента. 3.2.3. Профессиональные навыки: — организации и эффективного планирования рабочего времени и полученных заданий; — взаимодействия с органами государственной власти и управления; — контроля, анализа и прогнозирования; — исполнительской дисциплины; — систематизации информации по направлению деятель- ности; — подготовки делового письма; — владения компьютерной и другой оргтехникой и не- обходимыми программными продуктами; — обеспечения выполнения конкретных задач; — реализации управленческих решений; — систематического повышения своей квалификации; — взаимодействия с коллегами и грамотного учета их мнения; — работы со служебными документами; — недопущения межличностных конфликтов. 4. Категории «специалисты» старшей группы долж - ностей 4.1.1. Должность: главный специалист отдела организа- ционного и кадрового обеспечения управления администра- тивных органов Липецкой области. 4.1.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации,федерального и областного законодательства, которым регулируются отноше- ния, связанные с прохождением государственной гражданской службы; — Устава Липецкой области; — нормативной базы, соответствующей сфере деятель- ности, осуществляемой в пределах своих должностных обязан- ностей и полномочий; — Регламента деятельности администрации Липецкой области; — правил делового этикета; — порядка работы со служебной информацией; — основ государственного управления; — правил и норм охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты; — служебного распорядка и должностного регламента. 4.1.3. Профессиональные навыки: — организации и эффективного планирования служебно- го времени и полученных заданий; — взаимодействия с органами государственной власти и управления; — контроля, анализа и прогнозирования; — исполнительской дисциплины; — систематизации информации по направлению деятель- ности; — подготовки делового письма; — владения компьютерной и другой оргтехникой и не- обходимыми программными продуктами; — обеспечения выполнения конкретных задач; — реализации управленческих решений; — систематического повышения своей квалификации; — взаимодействия с коллегами и грамотно учитывать их мнение; — работать со служебными документами; — недопущения межличностных конфликтов. 4.2.1. Должность: главный специалист финансово- экономического отдела управления административных органов Липецкой области. 4.2.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации,федерального и областного законодательства, которым регулируются отноше- ния, связанные с прохождением государственной гражданской службы; — Устава Липецкой области; — нормативной базы, соответствующей сфере деятель- ности,осуществляемой в пределах своих должностных обязан- ностей и полномочий; — Регламента деятельности администрации Липецкой области; — правил делового этикета; — порядка работы со служебной информацией; — основ государственного управления; — правил и норм охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты; — служебного распорядка и должностного регламента. 4.2.3. Профессиональные навыки: — организации и эффективного планирования служебного времени и полученных заданий; — взаимодействия с органами государственной власти и управления; — контроля, анализа и прогнозирования; — исполнительской дисциплины; — систематизации информации по направлению деятель- ности; — подготовки делового письма; — владения компьютерной и другой оргтехникой и не- обходимыми программными продуктами; — обеспечения выполнения конкретных задач; — реализации управленческих решений; — систематического повышения своей квалификации; — взаимодействия с коллегами и грамотного учета их мнения; — работы со служебными документами; — недопущения межличностных конфликтов. 4.3.1. Должность: главный специалист отдела мате- риально-технического обеспечения управления администра- тивных органов Липецкой области (1). 4.3.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, которым регулируются отно- шения, связанные с прохождением государственной граж- данской службы; — Устава Липецкой области; — нормативной базы, соответствующей сфере деятель- ности,осуществляемой в пределах своих должностных обязан- ностей и полномочий; — Регламента деятельности администрации Липецкой области; — правил делового этикета; — порядка работы со служебной информацией; — основ государственного управления; — правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; — служебного распорядка и должностного регламента. 4.3.3. Профессиональные навыки: — организации и эффективного планирования служебно- го времени и полученных заданий; — взаимодействия с органами государственной власти и управления; — контроля,анализа и прогнозирования; — исполнительской дисциплины; — систематизации информации по направлению деятель- ности; — подготовки делового письма; — владения компьютерной и другой оргтехникой и не- обходимыми программными продуктами; — обеспечения выполнения конкретных задач; — реализации управленческих решений; — систематического повышения своей квалификации; — взаимодействия с коллегами и грамотного учета их мнения; — работы со служебными документами; — недопущения межличностных конфликтов. 4.4.1. Должность: главный специалист отдела мате- риально-технического обеспечения управления администра- тивных органов Липецкой области (2). 4.4.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации,федерального и областного законодательства, которым регулируются отноше- ния, связанные с прохождением государственной гражданской службы; — Устава Липецкой области; нормативной базы, соответствующей сфере деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; — Регламента деятельности администрации Липецкой области; — правил делового этикета; — порядка работы со служебной информацией; — основ государственного управления; — правил и норм охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты; — служебного распорядка и должностного регламента. 4.4.3. Профессиональные навыки: — работы в программах АЦК «Госзакупки» и ПК «Бюджет- WEB», владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; — работы с документами; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; — организационной работы; — системного подхода к решению задач; — аналитической работы; — осуществления контроля; — ведения деловых переговоров; — разрешения конфликтов; — владения приемами выстраивания межличностных от- ношений; — взаимодействия со средствами массовой информации, работы на компьютере на уровне пользователя; — по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники; — другие навыки, необходимые для исполнения должност- ных обязанностей; — квалифицированного планирования работы; — систематического повышения своей квалификации; — сотрудничества с коллегами; — систематизации информации по направлению деятель- ности; — работы со служебными документами; — недопущения межличностных конфликтов. 5. Категория «обеспечивающие специалисты» стар - шей группы должностей: 5.1.1. Должность: ведущий специалист отдела органи- зационного и кадрового обеспечения управления администра- тивных органов Липецкой области. 5.1.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации,федерального и областного законодательства, которым регулируются отноше- ния, связанные с прохождением государственной гражданской службы; — Устава Липецкой области; — нормативной базы, соответствующей сфере деятель- ности, осуществляемой в пределах своих должностных обя- занностей и полномочий; — Регламента деятельности администрации Липецкой области; — правил делового этикета; — порядка работы со служебной информацией; — основ государственного управления; — правил и норм охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты; — служебного распорядка и должностного регламента. 5.1.3. Профессиональные навыки: — организации и эффективного планирования служебно- го времени и полученных заданий; — взаимодействия с органами государственной власти и управления; — контроля, анализа и прогнозирования; — исполнительской дисциплины; — систематизации информации по направлению деятель- ности; — подготовки делового письма; — владения компьютерной и другой оргтехникой и не- обходимыми программными продуктами; — обеспечения выполнения конкретных задач; — реализации управленческих решений; — систематического повышения своей квалификации; — взаимодействия с коллегами и грамотного учета их мнения; — работы со служебными документами; — недопущения межличностных конфликтов. 5.2.1. Должность: ведущий специалист финансово- экономического отдела управления административных органов Липецкой области (1). 5.2.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства, которым регулируются отноше- ния, связанные с прохождением государственной гражданской службы; — Устава Липецкой области; — нормативной базы, соответствующей сфере деятель- ности,осуществляемой в пределах своих должностных обязан- ностей и полномочий; — Регламента деятельности администрации Липецкой области; — правил делового этикета; — порядка работы со служебной информацией; — основ государственного управления; — правил и норм охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты; — служебного распорядка и должностного регламента. 5.2.3. Профессиональные навыки: — работы в программах АЦК «Госзакупки», организации и эффективного планирования служебного времени и получен- ных заданий; — взаимодействия с органами государственной власти и управления; — контроля,анализа и прогнозирования; — исполнительской дисциплины; — систематизации информации по направлению деятель- ности; — подготовки делового письма; — владения компьютерной и другой оргтехникой и не- обходимыми программными продуктами; — обеспечения выполнения конкретных задач; — реализации управленческих решений; — систематического повышения своей квалификации; — взаимодействия с коллегами и грамотного учета их мнения; — работы со служебными документами; — недопущения межличностных конфликтов. 5.3.1. Должность: ведущий специалист финансово- экономического отдела управления административных органов Липецкой области (2). 5.3.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации,федерального и областного законодательства, которым регулируются отноше- ния, связанные с прохождением государственной гражданской службы; — Устава Липецкой области; — нормативной базы, соответствующей сфере деятель- ности, осуществляемой в пределах своих должностных обя- занностей и полномочий; — Регламента деятельности администрации Липецкой области; — правил делового этикета; — порядка работы со служебной информацией; — основ государственного управления; — правил и норм охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты; — служебного распорядка и должностного регламента. 5.3.3. Профессиональные навыки: — организации и эффективного планирования служебно- го времени и полученных заданий; — взаимодействия с органами государственной власти и управления; — контроля,анализа и прогнозирования; — исполнительской дисциплины; — систематизации информации по направлению деятель- ности; — подготовки делового письма; — владения компьютерной и другой оргтехникой и не- обходимыми программными продуктами; — обеспечения выполнения конкретных задач; — реализации управленческих решений; — систематического повышения своей квалификации; — взаимодействия с коллегами и грамотно учитывать их мнение; — работы со служебными документами; — недопущения межличностных конфликтов. 5.4.1. Должность: ведущий специалист отдела мате- риально-технического обеспечения управления администра- тивных органов Липецкой области (1). 5.4.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации,федерального и областного законодательства, которым регулируются отноше- ния, связанные с прохождением государственной гражданской службы; — Устава Липецкой области; — нормативной базы, соответствующей сфере деятель- ности,осуществляемой в пределах своих должностных обязан- ностей и полномочий; — Регламента деятельности администрации Липецкой области; — правил делового этикета; — порядка работы со служебной информацией; — правил и норм охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты; — служебного распорядка и должностного регламента. 5.4.3. Профессиональные навыки: — работы в программах АЦК «Госзаказ», ПК «Бюджет-WEB» и АИС «ПОЗ», организации и эффективного планирования служебного времени и полученных заданий; — взаимодействия с органами государственной власти и управления; — контроля, анализа и прогнозирования; — исполнительской дисциплины; — систематизации информации по направлению деятель- ности; — подготовки делового письма; — владения компьютерной и другой оргтехникой и не- обходимыми программными продуктами; — обеспечения выполнения конкретных задач; — реализации управленческих решений; — систематического повышения своей квалификации; — взаимодействия с коллегами и грамотного учета их мнения; — работы со служебными документами; — недопущения межличностных конфликтов. 5.5.1. Должность: ведущий специалист отдела материально-технического обеспечения управления админи- стративных органов Липецкой области (2). 5.5.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации,федерального и областного законодательства, которым регулируются отноше- ния, связанные с прохождением государственной гражданской службы; — Устава Липецкой области; — нормативной базы, соответствующей сфере деятель- ности,осуществляемой в пределах своих должностных обязан- ностей и полномочий; — Регламента деятельности администрации Липецкой области; — правил делового этикета; — порядка работы со служебной информацией; — основ государственного управления; — правил и норм охраны труда,техники безопасности и противопожарной защиты; — служебного распорядка и должностного регламента. 5.5.3. Профессиональные навыки: — организации и эффективного планирования служебно- го времени и полученных заданий; — взаимодействия с органами государственной власти и управления; — контроля,анализа и прогнозирования; — исполнительской дисциплины; — систематизации информации по направлению деятель- ности; — подготовки делового письма; — владения компьютерной и другой оргтехникой и не- обходимыми программными продуктами; — обеспечения выполнения конкретных задач; — реализации управленческих решений; — систематического повышения своей квалификации; — взаимодействия с коллегами и грамотного учета их мнения; — работы со служебными документами; — недопущения межличностных конфликтов. 5.6.1. Должность : специалист 1 разряда управления административных органов Липецкой области. 5.6.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации,федерального и областного законодательства, которым регулируются отноше- ния, связанные с прохождением государственной гражданской службы; — Устава Липецкой области; — нормативной базы, соответствующей сфере деятель- ности,осуществляемой в пределах своих должностных обязан- ностей и полномочий; — служебного распорядка и должностного регламента. 5.6.3. Профессиональные навыки: — организации и эффективного планирования рабочего времени и полученных заданий; — исполнительской дисциплины; — подготовки делового письма; — владения компьютерной и другой оргтехникой и не- обходимыми программными продуктами; — обеспечения выполнения конкретных задач; — систематического повышения своей квалификации; — взаимодействия с коллегами и грамотного учета их мнения; — работы со служебными документами; — недопущения межличностных конфликтов. 6. Категории «помощники (советники)» ведущей груп - пы должностей 6.1. Должность: помощник мирового судьи в аппарате мирового судьи в Липецкой области. (Продолжение на 6-й стр.)