Липецкая газета. 2008 г. (г. Липецк)

19 сентября 2008 г., № 182 (23310) ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ 8 — навыки применения компьютерной и другой оргтехни - ки, а также необходимого программного обеспечения. 2. Категории «специалисты» 2.1. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — Устава Липецкой области; — Федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Липецкой области,соответствующих направ - лениям деятельности пресс-службы; — основных принципов построения и функционирования системы государственной службы; — основных положений законодательства о государствен - ной гражданской службе в РФ и в Липецкой области. 2.2. Профессиональные навыки: — навыки анализа нормативных актов и применения их на практике; — навыки организации и проведения пресс-конференций, брифингов и иных мероприятий,направленных на информи - рование населения о деятельности главы администрации Липецкой области,его заместителей,администрации Липец - кой области, исполнительных органов власти; — навыки оперативно принимать и осуществлять приня - тые решения; — умение эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с региональными и федеральными СМИ; — навыки эффективного планирования служебного вре - мени; — опыт пользования современной оргтехникой и про - граммными продуктами; — навыки подготовки деловой корреспонденции, пресс- релизов, информации и других информационных сообщений, способствующих полному и объективному освещению дея - тельности главы администрации Липецкой области, заме - стителей главы и администрации области; — чувство ответственности за порученное направление деятельности. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в первом отделе администрации Липецкой области 1. Начальник отдела • допуск к государственной тайне (не ниже формы № 2) • высшее профессиональное образование • стаж государственной службы на ведущих должно - стях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет • обязательны навыки работы с ПЭВМ на уровне пользователя 2. Консультант подразделения закрытого дело - производства • допуск к государственной тайне (не ниже формы № 2) • высшее профессиональное образование • стажгосударственной службы не менее одного года или стажработы по специальности не менее двух лет • обязательны навыки работы с ПЭВМ на уровне пользователя 3. Консультант подразделения технической защи - ты информации • допуск к государственной тайне (не ниже формы № 2) • высшее техническое (юридическое) образование • стаж государственной службы не менее одного года или стажработы по специальности не менее двух лет • обязательны навыки работы с ПЭВМ на уровне ад - министратора безопасности или программиста 4. Ведущий специалист подразделения обеспече - ния пропускного режима • допуск к государственной тайне (не ниже формы № 2) • высшее профессиональное образование • обязательны навыки работы с ПЭВМ на уровне пользователя Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в отделе по мобилизационной работе администрации Липецкой области. 1. Категории «руководители» 1.1. Должность: начальник отдела по мобилизационной работе администрации Липецкой области. 1.2. Профессиональные знания: — Федеральный конституционный закон от 30 января 2002 г. № 1-ФКЗ «О военном положении»; — Федеральные законы: № 61-ФЗ от 31.05.96 г. «Об обо - роне», № 1-ФЗ от 26.02.97 г. «О мобилизационной подготов - ке и мобилизации в Российской Федерации», № 53-ФЗ от 28.03.98 г. «О воинской обязанности и военной службе»; — Указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации по вопросам мобилизационной под - готовки; — Сущность и содержание мобилизационной подготовки, полномочия и функции органов исполнительной власти об - ласти, городских округов и муниципальных органов местного самоуправления в области мобилизационной подготовки, по - рядок перевода органов государственной власти на работу в условиях военного времени и взаимодействия с федераль - ными органами исполнительной власти; — Состав, структуру и организацию разработки мобили - зационного плана экономики области, особенности перево - да отраслей экономики и мероприятия, обеспечивающие выполнение плана на расчетный год; — Режимную работу по осуществлению мероприятий, обе - спечивающих сохранение государственных секретов. 1.3. Профессиональные навыки: — системного планирования мероприятий и разработки до - кументов,обеспечивающих непосредственную подготовку к пе - реводу и перевод органов исполнительной власти, органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области на работу в условиях военного времени; — в рамках своих полномочий принимать участие в раз - работке плана на расчетный год и обеспечению его перевода на условия военного времени; — подготовки и проведения мобилизационных учений и тренировок по мобилизационному развертыванию отраслей и территорий; — владения компьютерной и другой оргтехникой; — ведения секретного делопроизводства. 1.4. Гражданский служащий,замещающий должность на - чальника отдела по мобилизационной работе в администра - ции Липецкой области, должен иметь высшее профессио - нальное образование по специальности «Государственное управление»,высшее военно-специальное образование,либо высшее профессиональное образование по направлению деятельности в соответствии с должностным регламентом, а также допуск к работе с документами, составляющими сведения государственной тайны,по форме № 1. 2. Категории «специалисты» 2.1. Должность: консультант отдела по мобилизацион - ной работе администрации Липецкой области. 2.2. Профессиональные знания: — Федеральный конституционный закон от 30 января 2002 г. № 1-ФКЗ «О военном положении»; — Федеральные законы: № 61-ФЗ от 31.05.96 г. «Об обо - роне»,№ 1-ФЗ от 26.02.97 г. «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», № 53-ФЗ от 28.03.98 г. «О воинской обязанности и военной службе»; — Указы Президента и постановления Правительства Российской Федерации по вопросам мобилизационной под - готовки; — Сущность и содержание мобилизационной подготовки, полномочия и функции органов исполнительной власти об - ласти, городских округов и муниципальных органов местного самоуправления в области мобилизационной подготовки, по - рядок перевода органов государственной власти на работу в условиях военного времени и взаимодействия с федераль - ными органами исполнительной власти; — Состав,структура и организация разработки мобилиза - ционного плана экономики области, особенности перевода отраслей экономики и мероприятия, обеспечивающие вы - полнение плана на расчетный год; — Режимная работа по осуществлению мероприятий, обе - спечивающих сохранение государственных секретов. 2.3. Профессиональные навыки: — системного планирования мероприятий и разработки до - кументов,обеспечивающих непосредственную подготовку к пе - реводу и перевод органов исполнительной власти, органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области на работу в условиях военного времени; — в рамках своих полномочий принимать участие в раз - работке плана на расчетный год и обеспечении его перево - да на условия военного времени; — подготовки и проведения мобилизационных учений и тренировок по мобилизационному развертыванию отраслей и территорий; — владения компьютерной и другой оргтехникой; — ведения секретного делопроизводства. 2.4. Гражданский служащий,замещающий должность кон - сультанта в отделе по мобилизационной работы администра - ции Липецкой области, должен иметь высшее профессио - (Окончание. Начало на 6-7-й стр.) квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими администрации Липецкой области нальное образование по специальности «Государственное управление», высшее военно-специальное образование, либо высшее профессиональное образование по направлению деятельности в соответствии с должностным регламентом, а также допуск к работе с документами,составляющими све - дения государственной тайны, по форме № 2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в отделе специальной документальной связи администрации Липецкой области 1. Категории «руководители» 1.1. Должность: начальник отдела специальной доку - ментальной связи администрации Липецкой области. 1.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — Федерального закона «О государственной гражданской службе»; — Закона Липецкой области «О государственной граж - данской службе Липецкой области»; — Устава Липецкой области; — Регламента деятельности администрации Липецкой области; — других нормативных правовых актов по вопросам госу - дарственной службы; — нормативных правовых актов по вопросам специальной документальной связи. 1.3. Профессиональные навыки: — планирования и организации работы по обеспечению руководителей органов государственной власти Липецкой области специальной документальной связью; — руководства отделом; — построения правильных взаимоотношений в коллекти - ве; — работы со всеми видами оргтехники. 1.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела специальной документальной связи ад - министрации Липецкой области, должен иметь высшее про - фессиональное образование, опыта работы не менее двух лет со сведениями, составляющими государственную тайну. Обязательно обучение специальной работе по индивидуаль - ной программе с последующей сдачей зачёта. 2. Категории «специалисты» 2.1. Должность: консультант отдела специальной доку - ментальной связи администрации Липецкой области. 2.2. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — Федерального закона «О государственной гражданской службе»; — Закона Липецкой области «О государственной граж - данской службе Липецкой области»; — Устава Липецкой области; — Регламента деятельности администрации Липецкой области; — других нормативных правовых актов по вопросам госу - дарственной службы; — нормативных правовых актов по вопросам специальной документальной связи. 2.3. Профессиональные навыки: — работы со всеми видами оргтехники; — построения правильных взаимоотношений в коллекти - ве; — планирования своей работы; — оперативного обеспечения руководителей органов го - сударственной власти Липецкой области специальной до - кументальной связью. 2.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта отдела специальной документальной связи ад - министрации Липецкой области, должен иметь высшее про - фессиональное образование, опыт работы не менее двух лет со сведениями,составляющими государственную тайну. Обя - зательно обучение специальной работе по индивидуальной программе с последующей сдачей зачёта. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области 1. Категории «руководители» высшей группы долж - ностей 1.1. Должность: начальник управления контроля и про - верки исполнения администрации Липецкой области. 1.2. Профессиональные знания: — основных задач,функций и прав в соответствии с По - ложением об управлении контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области; — должностных регламентов гражданских служащих управления контроля и проверки исполнения администра - ции области; — основных принципов организации управления; — системы и структуры исполнительных органов государ - ственной власти области; — приоритетных направлений развития Липецкой области, Устава области и Регламента деятельности администрации области; — нормативно-правовых актов о государственной граж - данской службе; — основных принципов организации контроля. 1.3. Профессиональные навыки: — организации работы с людьми; — работы с документами; — определения приоритетных направлений работы управ - ления; — постановки задач перед сотрудниками управления и умение добиваться их выполнения; — проведения совещания и переговоров; — владения персональным компьютером на уровне поль - зователя; — организации работы по контролю и проверке исполне - ния за принятыми решениями; — владения навыками анализа. 1.4. Гражданский служащий,замещающий должность на - чальника управления контроля и проверки исполнения адми - нистрации Липецкой области, должен иметь высшее профес - сиональное образование. 2. Категории «руководители» главной группы долж - ностей 2.1.1. Должность: заместитель начальника управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области. 2.1.2. Профессиональные знания: — основных задач,функций и прав в соответствии с По - ложением об управлении контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области; — должностных регламентов гражданских служащих управления контроля и проверки исполнения администра - ции Липецкой области; — основных принципов организации управления; — системы и структуры исполнительных органов государ - ственной власти области; — Устава области и Регламента деятельности админи - страции области; — нормативно-правовых актов о государственной граж - данской службе; — основных принципов организации контроля. 2.1.3. Профессиональные навыки: — работы с людьми; — работы с документами; — составления планов работы и организации их исполне - ния гражданскими служащими управления; — проведения совещаний и переговоров; — замены при необходимости любого гражданского слу - жащего управления во время его отсутствия; — владения персональным компьютером на уровне поль - зователя; — организации работы по контролю и проверке исполне - ния за принятыми решениями; — владения навыками анализа. 2.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование. 2.2.1. Должность: начальник инспекторского отдела управления контроля и проверки исполнения администра - ции Липецкой области. 2.2.2. Профессиональные знания: — основы законодательства, регламентирующего дея - тельность государственных служащих государственной граж - данской службы Липецкой области; — стиль и методы работы структур администрации об - ласти, исполнительных органов государственной власти об - ласти,администраций муниципальных образований области. 2.2.3. Профессиональные навыки: — организаторской работы; — ведения делопроизводства, подготовки документов в соответствии с инструкциями, действующими в админи - страции области; — анализа поступающих в отдел документов, периодиче - ской печати и информационных материалов. 2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника инспекторского отдела управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование. 2.3.1. Должность: начальник отдела контроля за выполне - нием постановлений и распоряжений администрации области и федерального законодательства управления контроля и про - верки исполнения администрации Липецкой области. 2.3.2. Профессиональные знания: — основ законодательства, регламентирующего деятель - ность государственных служащих государственной граждан - ской службы Липецкой области, регламента деятельности администрации области; — основных задач, функций и прав управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, структур администрации области, исполнительных органов государственной власти области, администраций муници - пальных образований области; — видов государственного контроля,основных принципов организации контроля; — должностных регламентов сотрудников отдела. 2.3.3. Профессиональные навыки: — владения навыками работы с людьми; — объективного и принципиального рассмотрения вопро - сов (находящихся в пределах компетенции отдела), с учетом конструктивных предложений коллег; — разработки планов работы, организации и контроля их исполнения сотрудниками; — анализа при работе с поступающими документами, информацией, содержащейся в периодической печати и других информационных источниках. 2.3.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела контроля за выполнением постановлений и распоряжений администрации области и федерального законодательства управления контроля и проверки исполне - ния администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование. 2.4.1. Должность: начальник отдела мониторинга и об - работки информации управления контроля и проверки ис - полнения администрации Липецкой области. 2.4.2. Профессиональные знания: — основных задач, функций и прав в соответствии с По - ложением об Управлении контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области; — должностных регламентов гражданских служащих от - дела; — основных принципов организации управления; — системы и структуры исполнительных органов государ - ственной власти области; — областного бюджета; — Устава области и Регламента деятельности админи - страции области; — законодательства и нормативно-правовых актов о госу - дарственной гражданской службе; — основных принципов организации контроля. 2.4.3. Профессиональные навыки: — работы с людьми; — работы с документами; — составления планов работы и организации их исполне - ния гражданскими служащими отдела; — проведения совещаний и переговоров; — работы на персональном компьютере; — организации работы по контролю и проверке исполне - ния за принятыми решениями, анализа. 2.4.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела мониторинга и обработки информации управления контроля и проверки исполнения администра - ции Липецкой области, должен иметь высшее профессио - нальное образование. 2.5.1. Должность: начальник отдела контроля за выпол - нением региональных программ и нацпроектов управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области. 2.5.2. Профессиональные знания: — основ законодательства, регламентирующего деятель - ность государственных служащих государственной граждан - ской службы Липецкой области; — стиля и методов работы структур администрации об - ласти, исполнительных органов государственной власти об - ласти, администраций муниципальных образований области. 2.5.3. Профессиональные навыки: — организаторской работы; — ведения делопроизводства, подготовки документов в соответствии с инструкциями, действующими в админи - страции области; — анализа поступающих в отдел документов, периодиче - ской печати и информационных материалов; — исполнения должностных обязанностей добросовестно, на высоком профессиональном уровне; — исходить из того,что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и со - держание его профессиональной служебной деятельности; — осуществления профессиональной служебной деятель - ности в рамках Положения об управлении; — исполнения служебных поручений начальника управле - ния, реализации иных обязанностей, предусмотренных нор - мативными правовыми актами Российской Федерации или документами вышестоящих органов. 2.5.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела контроля за выполнением региональных программ и нацпроектов управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование. 3. Категории «специалисты» ведущей группы долж - ностей 3.1.1. Должность: консультант инспекторского отдела управления контроля и проверки исполнения администра - ции Липецкой области. 3.1.2. Профессиональные знания: — основ законодательства, регламентирующего деятель - ность государственных служащих государственной граждан - ской службы Липецкой области; — стиля и методов работы структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государ - ственной власти области, администраций муниципальных образований области. 3.1.3. Профессиональные навыки: — работы с персональным компьютером и средствами массовой коммуникации; — ведения делопроизводства, подготовки документов в соответствии с инструкциями, действующими в админи - страции области; — анализа поступающих в отдел документов, периодиче - ской печати и информационных материалов. 3.1.4. Гражданский служащий, замещающий консультан - та инспекторского отдела управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование. 3.2.1. Должность: консультант отдела контроля за вы - полнением постановлений и распоряжений администрации области и федерального законодательства управления кон - троля и проверки исполнения администрации Липецкой области. 3.2.2. Профессиональные знания: — основ законодательства, регламентирующего деятель - ность государственных служащих государственной граждан - ской службы Липецкой области; — основных задач, функций и прав управления. 3.2.3. Профессиональные навыки: — работы с документами; — анализа, объективного и принципиального рассмотре - ния вопросов; — продуктивной работы с коллегами; — планирования, организации и контроля своей работы, работы на персональном компьютере. 3.2.4. Гражданский служащий, замещающий консультан - та отдела контроля за выполнением постановлений и рас - поряжений администрации области и федерального законо - дательства управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование. 3.3.1. Должность: консультант отдела мониторинга и обработки информации управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области. 3.3.2. Профессиональные знания: — Устава Липецкой области, Регламента деятельности администрации области; — законодательства и нормативно-правовых актов о госу - дарственной гражданской службе; — основных принципов организации контроля; — должностного регламента, возложенных на него задач, функций и прав в соответствии с Положением об управлении. 3.3.3. Профессиональные навыки: — работы с людьми; — работы с документами; — составления планов работы; — обобщения и анализа полученной информации,органи - зации работы по контролю и проверке исполнения за при - нятыми решениями; — работы на персональном компьютере. 3.3.4. Гражданский служащий, замещающий консультан - та отдела мониторинга и обработки информации управле - ния контроля и проверки исполнения администрации Ли - пецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование. 3.4.1. Должность: консультант отдела контроля за вы - полнением региональных программ и нацпроектов управле - ния контроля и проверки исполнения администрации Ли - пецкой области. 3.4.2. Профессиональные знания: — основ законодательства, регламентирующего деятель - ность государственных служащих государственной граждан - ской службы Липецкой области; — основных задач, функций и прав управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области. 3.4.3. Профессиональные навыки: — работы с документами, анализа,объективно и принци - пиально рассматривать вопросы, продуктивно работать с коллегами, планировать, организовывать и контролировать свою работу; — работы на персональном компьютере. 3.4.4. Гражданский служащий, замещающий консультан - та отдела контроля за выполнением региональных программ и нацпроектов управления контроля и проверки исполнения администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование. 4. Категории «обеспечивающие специалисты» стар - шей группы должностей 4.1. Должность: специалист I разряда управления кон - троля и проверки исполнения администрации Липецкой области. 4.2. Профессиональные знания: — Конституции РФ, Устава Липецкой области, федераль - ных законов и иных нормативных правовых актов РФ; — законов и иных нормативных правовых актов Липецкой области по соответствующему направлению деятельности; — основных принципов построения и функционирования системы государственной службы; — основ делопроизводства. 4.3. Профессиональные навыки: — работы на компьютере, в программе «Дело»; — осуществления контроля за подготовкой материалов; — ведения деловых переговоров, выстраивания отноше - ний с окружающими. 4.4. Гражданский служащий, замещающий должность специалиста I разряда управления контроля и проверки ис - полнения администрации Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении информационно- аналитической работы администрации Липецкой области 1. Категории «руководители» высшей группы долж - ностей 1.1. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — Устава Липецкой области; — федеральных и областных нормативных правовых ак - тов, регулирующих вопросы организации и прохождения государственной гражданской службы; — федеральных и областных нормативных правовых актов в сфере связи, информации и информационных технологий; — нормативных и правовых актов, регулирующих вопросы избирательного законодательства; — Регламента деятельности администрации Липецкой области; — Положения об управлении информационно- аналитической работы администрации Липецкой области; — основ экономики и организации труда; — основ информационных технологий; — методов управления аппаратом государственного органа; — передового отечественного и зарубежного опыта в об - ласти государственного управления; — порядка работы со служебной информацией; — основ проведения переговоров, заключения контрактов; — правил делового этикета; — требований, предъявляемых при разработке законов, постановлений, распоряжений администрации области, дру - гих нормативных правовых актов. 1.2. Профессиональные навыки: — работы в сфере,относящейся к компетенции управле - ния информационно-аналитической работы администрации Липецкой области, — анализа и обобщения информации на стадии приня - тия и реализации управленческого решения; — прогнозирования последствий принятых решений; — работы с законодательными и нормативными право - выми актами, умение применять их на практике; — разработки плана конкретных действий; — оперативного принятия и осуществления принятых ре - шений; — умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; — эффективной и последовательной организации взаи - модействия с соответствующими государственными орга - нами и представителями фирм и организаций; — контроля исполнения данных подчиненным поручений; — правильного распределения рабочего времени; — ведения деловых переговоров; — создания эффективных взаимоотношений в коллективе; — постановки перед подчиненными достижимых задач; — владения компьютерной техникой, необходимым про - граммным обеспечением. 1.3. Гражданский служащий,замещающий должность,от - носящуюся к категории «руководители» высшей группы должностей в управлении информационно-аналитической работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование. 2. Категории «руководители» главной группы долж - ностей 2.1. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — Устава Липецкой области; — федеральных и областных нормативных правовых ак - тов,регулирующих вопросы организации и прохождения го - сударственной гражданской службы; — федеральных и областных нормативных правовых ак - тов в сфере информации и информационных технологий; — Регламента деятельности администрации Липецкой области; — Положения об управлении информационно-анали- тической работы администрации Липецкой области; — основ экономики и организации труда; — основ информационных технологий; — порядка работы со служебной информацией; — требований, предъявляемых при разработке законов, постановлений,распоряжений администрации области; дру - гих нормативных правовых актов. 2.2. Профессиональные навыки: — анализа и обобщения информации; — прогнозирования последствий принятых решений; — подготовки информационно-аналитических материа - лов для внутренних и внешних пользователей; — работы с законодательными и нормативными право - выми актами,применения их на практике; — разработки планов конкретных действий; — эффективной и последовательной организации взаи - модействия с соответствующими государственными орга - нами и представителями фирм и организаций; — контроля исполнения данных подчиненным поручений; — правильного распределения рабочего времени; — создания эффективных взаимоотношений в коллективе; — постановки перед подчиненными достижимых задач. 2.3. Гражданский служащий,замещающий должность,от - носящуюся к категории «руководители» главной группы должностей в управлении информационно-аналитической работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование. 3. Категории «специалисты» ведущей группы долж - ностей 3.1. Профессиональные знания: — Конституции Российской Федерации; — Устава Липецкой области; — федеральных и областных нормативных правовых ак - тов, регулирующих вопросы организации и прохождения государственной гражданской службы; — федеральных и областных нормативных правовых актов в сфере связи, информации и информационных технологий; — федеральных и областных нормативных правовых ак - тов в сфере выборного законодательства; — Регламента деятельности администрации Липецкой области; — Положения об управлении информационно- аналитической работы администрации Липецкой области; — основ информационных технологий; — основ политической работы и выборных технологий; — Должностного регламента. 3.2. Профессиональные навыки: — анализа экономической и общественно-политической ситуации; — анализа и обработки информации, создания информа - ционных и аналитических материалов; — работы с законодательными и нормативными право - выми актами, применения их на практике, нормотворческой деятельности; — работы на персональном компьютере, владения при - кладными программами Microsoft Office, работы в сети Ин - тернет; — использования оргтехники; — планирования служебной деятельности; — коммуникативного общения. 3.3. Гражданский служащий,замещающий должность,от - носящуюся к категории «специалисты» ведущей группы должностей в управлении информационно-аналитической работы администрации Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.