Липецкая газета. 2008 г. (г. Липецк)

3 9 августа 2008 г., № 154 (23282) ë Ô  ‡Á‰ÌËÍÓÏ! На благо России и народа Известно: Бог создал землю, а все остальное на ней — строители. Творение их рук — египетские пирамиды и Великая китайская стена, Московский Кремль и Эйфелева башня, заводы и мосты, небоскребы и сельские дома… К великой армии строителей принадлежит и коллектив СУ-11 «Липецкстрой». За сорок лет своего сущес- твования его беззаветные труженики многое сделали для укрепления и развития Липецка и области. Особенно плодотворными былипослед- ние полтора десятка лет, в которые наиболее полно рас- крылся созидательный и т в о рч е с кий по т е нциа л СУ-11, возглавляемого заслу- женным строителем России, почетным гражданином Ли- пецкой области Виктором Александровичем Григорье- вым. Патриархом отрасли, добавим, отдавшим стройке почти полвека жизни из сво- их, без малого семидесяти лет. Традиционную встречу с журналистом «Липецкой газеты» в канун Дня строителя Григорьев начал с напоми- нания: у человека, несмотря на возраст, не меняется цвет глаз и голос. Азнаете, что остаетсяпостояннойинеизменной составляющей в жизни и деятельности СУ-11? И сам же на этот вопрос ответил: забота о людях, у нас работающих. Всего один пример тому: за последние лет шестнадцать, когда управление преобразовалось в акционерное общество и сосредоточило свои усилия на строительстве жилья, тру- женикамСУ-11 выделено более 700 квартир. Адляжителей Липецка иМосквы, где мы работаем с 1995 года, их постро- ено многие тысячи. Но сотни тысяч квадратных метров комфортного жилья —не единственное мерило всему сотворенному коллективом СУ-11. Ныне предприятие — это неизмеримо большее, чем просто строительная фирма. Его, что уже допускалось, можно сравнить с маленькой империей, в которой есть если не все, то многое. Передовое во всех отношениях и мощное агропредприятие в лебедянском селе Мокрое, свой завод по выпуску сборного железобетона, цех механизации и транс- порта, проектный институт, другие цехи, участки, подраз- деления, позволяющие строить с использованием своих материалов и конструкций, техники и механизмов, твор- ческого потенциала архитекторов и проектировщиков. На очереди — изучение вопроса о создании своего деревообра- батывающего завода. Все в СУ-11 и построенные коллективом объекты подхо- дят под определение «самое-самое» — лучшее, передовое, прогрессивное, неповторимое. Будь то автовокзал, рынок «Октябрьский», дом по ул. Толстого, часовня св. Петра и Павла в Липецке или церковь Святых новомучеников и исповедников российских в селе Мокрое, элитные дома в Москве, в том числе и наМичуринском проспекте с установ- ленным на нем гербом Липецка… В послужном списке коллектива—десяткиярких объектов, каждыйиз которых, что называется, — товар штучный. В эти августовские дни коллектив ведет строительство жилья вМоскве, в Липецке поднимаетшестойжилой район и возводит гостиничный комплекс, продолжает развивать и усиливать сельхозпредприятие в Мокром. — И все же главное — это забота о людях, — говорит в заключение Виктор Григорьев. — Пользуясь случаем, от всей души поздравляю родной коллектив СУ-11, всех стро- ителей Липецкой области и ветеранов отрасли с профессио- нальнымпраздником.Желаювсемдоброго здоровьяиновых успехов в созидательном труде на благо России и народа! Михаил ЛЫТКИН. Не каждому дано так щедро жить CÚ  ‡Ì˘͇ Ó ‰Â· ı Ë Î ˛ ‰ flı ëì-11 «ãËÔˆÍÒÚ  ÓÈ» á̇ÍÓÏ ˚ È ‡‰  ÂÒ Что нового в Мокром? ä‡Í ÒÚ  ÓËÚÂÎË ÒÚË  ‡ ˛ Ú „  ‡Ì¸ ÏÂÊ‰Û „Ó  Ó‰ÓÏ Ë ÒÂÎÓÏ Незадолго до Дня строителя в лебедянском селе Мокрое произошло не такое уж редкое, но, тем не менее, радостное по нынешним временам событие — заселен новый, 24-квартирный дом. Теперь жилой сектор цент- ральной усадьбы агрофирмы состоит из 190 благоустроенных квартир городского типа, кото- рые построены на средства и силами СУ -11 «Липецкстрой». Красивая трехэтажка, поя- вившаяся на одной линии с мес- тной средней школой, прекрас- но вписалась в окружающий ландшафт и стала символом-ве- хой очередного этапа социаль- ного развития села. Обладате- лями комфортабельных квартир со всеми удобствами стали, как и ранее, семьи животноводов, механизаторов, водителей и специ- алистов хозяйства. Дом из красного кирпича с интересными архитектурными формами — прямо-таки красавец. Среди тех, кто недавно пере- ступил порог новой квартиры, и семья Лаптевых, обосновавшаяся в хозяйстве всего лишь полтора года назад. Глава семейства — Игорь, по профессии электрик. Он вместе с супругой Нелли на седьмом небе от счастья. С удовольствием показывают квартиру. Поражает изящество отделки трех комнат, кухни, коридора, ван- ны, санузла. Шикарный линолеум под ламинат, со вкусом подоб- ранные «царские» обои, идеально выровненный потолок. Автономное газовое отопление, современные батареи с дву- мя краниками, регулирующими подачу тепла, сверкающее сан- техническое оборудование. Ну чем не элитное жилье? И где? В Мокром, некогда забытом Богом селе. Хозяевам для придания уюта осталось лишь подвесить люстру, прикупить и расставить кое-что из мебели, разложить домашние вещи. — Не передать словами, как наша семья довольна. Квартира досталась нам совершенно бесплатно, — говорит чета Лаптевых. — Огромная благодарность строителям СУ-11, постаравшимся все сделать с душой и на совесть. Прилегающая к дому территория благоустроена. Есть стоянка для легковушек. Жильцам только и остается, что облагородить газоны, посадить кустарники и цветы. Владимир АКИМОВ. ФОТО ВЛАДИМИРА АКИМОВА é‰ÌËÏ ‡·Á‡ˆÂÏ 15 тонн молока поступает ежесуточно на переработку на мест- ный молочный завод (ЗАО СХП «Дружба»). Здесь выпускается пол- ный ассортимент продукции, пользующейся устойчивым спросом как в нашей, так и соседних областях. Технология производства традиционна и базируется исключительно на использовании нату- рального молока. Современный дизайн упаковок продуктов вполне соответствует их качественному содержанию. * * * Две тонны говядины и свинины ежедневно перерабатывается в ЗАО «Лебедяньмясопродукт». Ассортимент из ста наименований мясных изделий удовлетворяет самые взыскательные вкусы. * * * Животноводческая отрасль ЗАО СХП «Мокрое» продолжает активно развиваться. В нынешнем году запланировано строи- тельство девяти новых свинарников, на 250 голов каждый. Три из них, возведенные за короткий срок, а точнее — всего за два ме- сяца, уже готовы принять первые сотни животных. Строительс- твом объектов руководит опытный прораб СУ-11 «Липецкстрой» Юрий Селиванов. Вполне возможно, пус- тырь с заросшими бурьяном и кленами буграми и котло- ванами таковым оставался бы и по сей день. Не менее вероятно и другое: его могли передать под застройку лю- бой другой строительной фирме илифирмам.Но тогда здесь не появился бы изящ- ный, красивый и удобный мини-городок, именуемый шестым жилым районом. В его домах разной этажности, выкрашенных в светлые тона, уже живут сотни се- мей. Тут сложился свой, особыймикроклиматпоселе- ния, тут общественное бытие уже определяет обществен- ное сознание. В отличие от иных, больших микрорайо- нов города, как новых, так и старых, в шестом — идеаль- наячистота, а газоны, лавоч- ки, детские площадки и другая «начинка» дворов свидетельствуют о том, что проживание визящныхмно- гоэтажках от СУ-11 словно бы способствует формирова- нию в душах людей иного отношения как к крохотной частичке полумиллионного города, такиковсемуЛипец- ку, который, всем известно, —нашобщий дом. Вшестом районе народ живет, не ис- пытывая бытовых неудобств и неурядиц. Тут свое ТСЖ «Городок». Тут, в изначаль- но блестяще отделанных и оснащенных всем необходи- мым квартирах, никогда не протекает кровля, сантех- приборы служат исправно, в подъездах все покрашено, всегда подметено и вымыто. В домах от СУ-11жильцыне тратятвремя, деньгиинервы на устранение «свинцовых мерзостей быта». Если ска- зать проще и короче, то шес- той район по уровню удобс- тва и комфортности прожи- вания—эталон, образец для подражания. Причем не- смотря на свою незакончен- ность, поскольку рядышком с уже обжитыми домами поднимаются новые. Но воз- водятся они так, что людине испытывают неудобств, при- чиняемых любой стройкой по соседству. У СУ-11, нелишне отме- тить, свой почерк во всем, ибо каждый его работник — от руководителя до рядо- вого каменщика — строи- тель от Бога, профессионал высокой пробы. Они, будь им такой приказ, просто не смогли бы строить на «тро- ечку», ибо честолюбивы, грамотны, ответственны, творчески и перспективно мыслят. Ну и смелы, таккак берутся воплощать в жизнь амбициозные проекты, ко- торые другим строительным фирмам просто не по зубам. Замахнуться на целый мик- рорайон—это не отдельный дом построить. Хотя,впрочем,иотдельно взятые дома бывают разные. Очередной, шестой, дом в жилом районе—многоподъ- ездная, разной этажности громадинабезмалогонапять- сот квартир. Примечательно здание еще и тем, что в него входит первая в истории жи- лищного строительства об- ласти 22-этажная блок-сек- ция.Втораятакаяже,кстати, тоже будет детищем СУ-11 в возводимом доме №7. В шестом районе, по ин- формации Владимира Смо- родина, до недавнего време- ни возглавлявшего строи- тельство дома поМичуринс- кому проспекту г. Москвы, сегодня трудятся околошес- тисот человек. Плотники- бетонщики и монтажники, ÉÓ  Ó‰ÒÍÓÈ Î‡Ì‰¯‡ÙÚ На месте пустыря Ç Ó·Î‡ÒÚÌÓÏ ˆÂÌÚ   ‡ÍÚË‚ÌÓ Á‡ÒÚ  ‡Ë‚‡ÂÚÒ fl ¯ÂÒÚÓÈ  ‡ÈÓÌ История, как известно, не знает сослагательных наклонений. И никто — ни гений, ни пророк — не даст ответа на вопрос «Что было бы, если бы...» Тем не менее мы спросили начальника строительного комплекса Владимира Смородина о том, каковы, по его мнению, могли быть перспективы у заброшенного участка городской земли, обрамленного улицами Смородина, Меркулова и Водопьянова в Юго-западном районе Липецка. На эту тему, похоже, он никогда не размышлял, поэтому ответил осторожно... арматурщикиикаменщики, механизаторы, водители, сантехники, электрики, штукатуры, маляры... Боль- шинство, за исключением новичков, мастера-золотые руки, прошедшие испыта- ния столичнымистройками, летним зноем, осенней сля- котьюи зимними холодами. Им сам черт не брат, они способны работать столько, сколько нужно в интересах общего дела, не ноя и не жалуясь. Один из таких профессионалов ипатриотов СУ-11 — бригадир арматур- щиков, почетный строитель России, почетный гражда- нин города Липецка Юрий Валуев, отец которого, к слову, тоже работал в СУ-11. Мастер вязать арматуру — он, прямо скажем, не мастер говорить. Только и сказал, что объект интересный, моз- говать приходится, что до- стойны похвалы многие ра- бочие, в первую очередь Владимир Рихтик, Алек- сандр Журкин, Василий Вискер. Норма выработки? Бригада Валуева ее пере- крывает на любом объекте, независимо от степени слож- ности арматурного кружева. По 200-300 килограммов на одного человека в смену. Так, с перевыполнением заданий при отличном ка- честве, трудится большинс- тво строителей, будь они каменщиками, монтажни- ками, малярами... На опыт- ных глядючи тянется к вер- шинам мастерства и моло- дежь, которой в СУ-11 мно- го. Для тех, кто хочет рабо- тать и зарабатывать, подни- маться вверх по служебной лестнице, иметь перспекти- вына получение квартирыи жить с пользой для страны и людей, СУ-11 самая подхо- дящаяорганизация.Именно поэтому выбрал ее и выпус- кник технического универ- ситета Андрей Величко. Устроился сюдапосле годич- ного срока службы в армии и всем премного доволен. Коллектив замечательный, что ни день—новые впечат- ления и новые знания. В восторженных тонах моло- дой мастер по должности говорит о первом в своей жизни доме, который стро- ит, о рабочих, о старших товарищах — коллегах-на- ставниках. А сколько сотен молодых рабочих и итээров- цев, таких, как Андрей Ве- личко, нашли себя в послед- ние годы в СУ-11! Дай-то Бог, чтобы нашли и другие: хорошие труженики в стро- ительной фирме спросом пользуются.Афирмаолюдях труда проявляет всяческую заботу, что хорошо известно. Наверное, и поэтому в том числе, все, что строит СУ-11, имеет «лица необщее выра- жение». Пример—ишестой жилой район, где, кстати, будет свой медицинский центр, а к числу уже имею- щихсяобъектов соцкультбы- та прибавятся другие. Михаил ПОКРОВСКИЙ. ÇÂÁ‰Â · ˚ Ú‡Í Нет на свете выше звания В канун Дня строителя генеральный директор ЗАО СУ-11 «Липецкстрой» Виктор Григорьев утвердил программу соци- ально-экономического развития акционерного общества на 2008 — 2010 годы. В документе, занимающем без малого четыре странички убористого текста, каждый из 25 пунктов, каждая строка пронизаны заботой о людях, в нем работаю- щих, о благополучии всего коллектива и дальнейшем разви- тии предприятия. В программе, подготовленной с учетом реалий наших дней, особое внимание уделяется решению квартирного вопроса, подготовке и закреплению кадров, социальной поддержке семей, что особенно актуально в Год семьи. Не забыты и ветераны предприятия, как работаю- щие, так и находящиеся на заслуженном отдыхе. Предлагая вниманию читателей основные моменты про- граммы, редакция исходит из того, что, возможно, по пути СУ-11 пойдут и другие коллективы строительной отрасли. Ведь опыт первопроходцев и новаторов ценен повторением и распространением. Итак, документом предусматривается: Не реже чем один раз в год анализировать и принимать реше- ние об изменении заработной платы в зависимости от экономи- ческого состояния предприятия с учетом следующих показате- лей: производительность труда; качество работы; объем строи- тельно-монтажных работ; прибыль; рост инфляции; изменение величины прожиточного минимума. Работникам предприятия, имеющим высокие показатели, от- работавшим в течение года без нарушения производственной и трудовой дисциплины, выплачивать премию по итогам года за фактически отработанное время в зависимости от трудового ста- жа на предприятии при наличии финансовой возможности пред- приятия. Размер надбавок в год при стаже более 3-х лет — 0,5 оклада или месячной тарифной ставки рабочих, более 5-ти лет — 1,0 оклада или месячной тарифной ставки рабочих, более 10-ти лет — 1,5 оклада или месячной тарифной ставки рабочих, более 15-ти лет — 2,0 оклада или месячной тарифной ставки рабочих. Улучшать жилищные условия работникам СУ-11 за счет средств предприятия: — ежегодно, при имеющихся возможностях, предоставлять лучшим работникам, высококвалифицированным специалистам предприятия квартиры на условиях договора коммерческого най- ма; — внедрить практику заключения договоров найма жилья с правом выкупа, учитывая льготы в зависимости от стажа работы, квалификации и вклада в развитие предприятия; — молодым семьям, отработавшим на предприятии не менее 5 лет, при имеющихся возможностях, предоставлять квартиры в малосемейных домах, для чего к 2009 году построить общежитие и малосемейное общежитие. Работникам СУ-11, достигшим пенсионного возраста и отра- ботавшим на предприятии не менее 10 лет, предоставлять квар- тиру в собственность. Оформлять квартиры в собственность в случае получения ин- валидности и потери трудоспособности, связанной с профессио- нальной деятельностью и полученной на предприятии СУ-11 «Ли- пецкстрой». Обеспечивать проживание в общежитии молодых специалис- тов из числа выпускников вузов и молодых рабочих, не имеющих жилой площади в г. Липецке. Развивать и поощрять семейные династии на предприятии. Предоставлять льготы молодым людям — детям лучших работни- ков предприятия в виде платы за обучение в вузах строительного профиля с дальнейшим трудоустройством на предприятии. Молодым специалистам, получившим профессиональное тех- ническое, среднетехническое, высшее образование и поступив- шим на работу в ЗАО СУ-11 «Липецкстрой» в течение месяца пос- ле окончания учебного заведения, в целях достижения высоких показателей в труде и эффективного получения профессиональ- ных навыков, производить выплату надбавок после окончания финансового года из расчета фактически отработанного времени в текущем году. Доплата к стипендии от предприятия студенту вуза, обучаю- щемуся на бюджетной основе по строительному профилю (при заключении договора со студентом — отработать на предприятии не менее пяти лет) согласно договору. В целях закрепления молодых специалистов на предприятии: — выплачивать выпускникам вузов единовременное пособие; — студентам 4-го курса, проходящим производственную и технологическую практику на предприятии, при заключении дого- вора выплачивать заработную плату. При заключении ученического договора на профессиональное обучение на базе предприятия с молодыми людьми (иногородни- ми), отслужившими в Российской армии, с дальнейшим трудоуст- ройством на предприятии производить наем жилья в г. Липецке за счет предприятия или обеспечивать общежитием по рекомен- дации заместителя генерального директора по кадрам и социаль- ным вопросам и начальника отдела кадров. Установить единовременное пособие (подъемные) молодым людям, отслужившим в Российской армии, которые обратились на предприятие с целью трудоустройства и трудоустроились. Обеспечивать льготное питание работников на строительных объектах в городах Липецк и Москва. Систематически организовывать поездки по обмену и приоб- ретению строительного опыта и информации на строительные вы- ставки, предприятия в пределах РФ и за рубежом за счет СУ-11. Предоставлять возможность работникам ЗАО СУ-11 «Ли- пецкстрой» заниматься новой техникой, наукой, опытами, рацио- нализаторскими работами и предложениями, для чего создать специальный фонд. Разумеется, в программе нашли отражения и другие формы поддержки тружеников предприятия, в том числе и в различных жизненных ситуациях. В частности, при уходе в отпуск, вступле- нии в брак, рождении ребенка, отправке первоклассника в школу, не оставят семьи в случае смерти нынешнего или бывшего ра- ботника предприятия (бесплатные ритуальные услуги и другая помощь). В СУ-11, как известно, со вниманием и заботой относятся к бывшим работникам. Здесь о них никогда не забывают, что под- тверждается и одним из пунктов программы: «Выделять денеж- ные средства для социальной поддержки и улучшения матери- ального положения неработающих ветеранов труда СУ-11 «Ли- пецкстрой». Знаки внимания в виде матпомощи предусматрива- ются к Дню строителя, Новому году, юбилейной дате, на лечение. Как видим, участие в судьбе своих работников, их детей и близких СУ-11 проявляет, образно говоря, от первого вздоха до последнего часа. ФОТО АНАТОЛИЯ ЕВСТРОПОВА В Липецке будет отель европейского уровня. В скором же времени ря- домс простеньким, без изыс- ков, зданием, где раньше помещался Главлипецк- строй, а ныне часть админис- трациигорода, блеснетсвоим великолепием четырехзвез- дочная гостиница. Она если и не затмит ранее построен- ное СУ-11, то уж, во всяком случае, не затеряется среди другихнеповторимыхобъек- тов, возведенных строитель- ной фирмой в Липецке. На месте нынешней ко- робки чуть более года назад был котлован и вбивал в землю сваи сваебойный аг- регат. Кроме самих строите- лей вряд ли кто знал, на- сколько трудно было раз- вернуться на этой стройпло- щадке. Очень высокий уро- вень грунтовых вод, старые коммуникации, требующие переноса. Но «воля и труд человека дивные дива тво- рят». Разобрались строите- ли с износившимися труба- ми водо— и газопровода, упрятали в землю участок высоковольтной ЛЭП, для чего купили за границей специальный кабель, и пош- ла жаркая работа. Сегодня только ненаблюдательный человекне заметит, как быс- тро подрастает будущая че- тырехзвездочная. — Объект очень слож- ный, — говорит начальник строительного комплекса óÂÚ ˚   Á‚ÂÁ‰Ó˜ÍË Хороших гостиниц много не бывает На Театральной площади, по-над берегом впадающей в Комсомольский пруд Липовки, строители СУ-11 возводят гостиничный комплекс. Пока он предстает взору серой бетонной коробкой, «оживляемой» фонтанами, и ничего примечательного человек со стороны в ней не усматривает. Но это — пока. Александр Гугнин. — К тому же теснотища, со всех сторон зажаты: речка, доро- га, старые постройки. Да и конфигурация здания тако- ва, что один из башенных кранов пришлось устанав- ливать внутри него. В орга- низацию строительства, хотел бы отметить, внесла свой вклад группа ПОС. Впрочем, к решению слож- ных вопросов возведения гостиницыпричастно много инженерныхумовСУ-11.На объекте занятылучшие бри- гады монтажников и арма- турщиков, в томчислеАлек- сандраКондаурова, Алексея Чуркина, Василия Гарьков- ского, Николая Попова, всего восемь. Работают, как всегда, азартно, в темпе и с высоким качеством. Гостиница,поубеждению Гугнина, завершит архитек- турный ансамбль площади Театральной и всего привле- кательного уголка центра города. Вчетырехзвездочной будетвсе, чтопредусматрива- ется в заведениях подобного уровня. Шикарные номера, ресторан, кафе, подземная автостоянка, сервис по вы- сшему разряду. Так же, как и в доме-дворце по ул. Толс- того, что через дорогу от гос- тиницы, предусматривается и панорамный лифт. Кто в этом доме для гостей города будет находить временный приют—строителине знают. Вформеподсказкипрозвуча- ла информация о том, что в гостинице будетипрезидент- ский номер. Она же станет, скорее всего, ицентромдело- вого общения, и местом про- ведения крупных мероприя- тий,праздников.Конференц- залгостиницыспособенвмес- тить большое количество участников. Но это — в ско- ром времени, а пока гости- ничный комплекс строится. Николай ФЕДОРОВ. ФОТО АНАТОЛИЯ ЕВСТРОПОВА С хорошим настроением встречает утро нового рабочего дня бригадаштукатуров НатальиПожидаевой (третья слева); один их домов шестого жилого района с 22-этажной блок-секцией.