Липецкая газета. 2007 г. (г. Липецк)

21 апреля 2007 г., № 80 (22958 ) ЛИПЕЦКАЯ газета мире, в России Компенсация застрессы Около 25 млн. фунтов стер­ лин гов (50 млн. долларов ) в виде выплаченных компенса ­ ций получили в минувшем году британские учителя за пережи­ тые ими в (дколах стрессы и различные инциденты, включая -нападения со стороны школь­ ников и их родителей . Такие данные представила британс­ кая Национальная ассоциация школьных учителей и Союза учителей-женщин, представля­ ющих объединенный профсо­ юз. «Травмы и случаи неспра­ ведливости, от которых страда­ ют учителя, могут разрушить их карьеру, поэтому работодатели должны четко отдавать себе от­ чет в том, в какие рабочие усло­ вия они ставят преподавате­ лей», — заявил генеральный секретарь Национального сою­ за учителей Стив Синнотт. Зарплату-как упрофессора С т кры тое пи сьм о с п р о ­ сьбой об увеличении зарплаты педагогам направлено высшим должностным лицам Латвии во вторник, 17 апреля. По словам председателя профсоюза ра ­ б о т н и ко в М и н об ра зо в ан и я , письмо подписали более 6,5 тысячи педагогов. В письме в качестве одного из требований упомянуто повышение зарплат со средних 178 латов до 668 (прим ерно такая зарплата у профессора Латвийского уни­ в ер си те та ) . П еда го ги также просят сни зи ть пенсионны й возраст, создать фонд служеб­ ных квартир и сохранить предо­ ставление медобслуживания и после выхода на пенсию. Чехиигрозит волназабастовок Если руководство автомо­ билестроительного предпри ­ ятия 5кос1а-Аи1о, на котором в минувший вторник была объяв­ лена забастовка, удовлетворит в полном объеме экономичес­ кие требования ее участников, это станет прецедентом для ра­ бочих и служащих других фирм и организаций республики. За­ бастовка на 8кос1а-Аи1о отала крупнейшей экономической ак­ цией протеста в Чехии. Пред­ приятие , профсоюз которо го добивается повышения зарпла­ ты сотрудникам на 17 процен­ тов, является флагманом наци­ ональной экономики. Борьба начинается На московском заводе «Ав­ тофрамос» (совместное пред­ приятие французского «Рено» и правительства Москвы) с о ­ здан рабочий профсоюз, вхо­ дящий в состав Межрегиональ­ но го проф сою за работников автомобилестроения. Он начи­ нает борьбу за улучшение у с ­ ловий труда и индексацию за­ работной платы. И з -за недо­ укомплектованности штата ра­ ботнику приходится выполнять работу не только за себя, но и за недостающе го работника. Санитарное состояние столо­ вый и туалетов для рабочих, м я гко говоря , оставляет ж е ­ лать лучшего. Индексация за ­ работной платы не проводится или проводится незначитель­ но. Ко всему прочему, рабочие еще вынуждены терпеть хамс­ тво и мелочные придирки со стороны менеджмента средне­ го звена. Женанапрокат Женские профсоюзы Бель­ гии возмутила новая рекламная кампания интернет-сайта Реп1- а-«11е (Жена напрокат), кото ­ рый предлагает жен с достав­ кой на дом. В рекламном роли­ ке сайта мужчина засовывает в короб ку свою старую жену и идет к двери, где почтальон уже принес ему новую супру гу — блондинку, которая мащет ру ­ кой из коробки. На сайте РеШ- а-\л/11е можно взять в аренду од­ новременно до восьми из 9584 девущек для выполнения работ по дому. Бельгийская организа­ ция «Институт равенства между мужчинами и женщинами» при­ грозила компании судом, если она не снимет свою рекламу. Домохозяйки, ооъединяйтесь! Во Владимирской области появилась первичная организа­ ция профсоюза домохозяек, со­ общает региональный выпуск «КП». Профсоюзу работников домашнего хозяйства «8 Марта» всего месяц, и за это время, по словам лидеров, его идеи раз­ делили более 10 тысяч человек. В том числе буквально на днях телеведущая Татьяна Лазарева, певец Владимир Асимов («На- На») с женой Татьяной изъявили желание стать членами этого профсоюза. Кто из последней пары будет считаться домохо­ зяйкой и платить взносы (они составляют 20 рублей в месяц) — пока неясно. Смех смехом, но каждый семьянин знает о по­ тенциальной вероятности вступ­ ления в подобную организацию своей половины. Так что про ­ фсоюз может получиться покру­ че шахтерского. Представляете его забастовку? Жизнь в стране остановится! По информации электронных СМИ. Портрет с Доски почета V Орел степной, казак лихой Одним из выдающихся людей нашего города и области бесспорно является художественный руководитель ансамбля «Казаки России» Леонид Петрович МИЛОВАНОВ. Благодаря усилиям этого уникального человека о Липецке знают во многих уголках планеты. Государственный ансамбль танца "Казаки России" по праву является одним из ведущих профессиональных танцевальных коллективов в нашей стране. Сегодня в нем успешно выступают более пятидесяти одаренных артистов. Основанный в 1990 году, ансамбль с полным на то основанием называют "Большим казачьим балетом", подразумевая как высочайшее мастерство артистов, так и масштабность программы, включающей оригинальные образцы различных казачьих песенно-танцевальных традиций. Всреднем в год этот коллектив дает более 70 концертов в России и 120 за рубежом (вот и сейчас «Казаки» гастролируют по Европе). Не секрет, что иностранцы очень любят казачьи заводные мелодии и сами с радостью приглашают липецких артистов к себе на гастроли. Поэтому неудивительно, что «за кордоном» поклонников у них не меньше, чем на Родине. Г осудар ственный ан ­ самбль танца «Казаки Рос­ сии» развевает любой образ «дремлющей» России н е ­ обыкновенной удалью пля­ сок и песен, буйством красок национальных костюмов, вдохновенным задором, ха­ рактерным для культуры казачества. Под громоглас­ ные аплодисменты публики и восхищенные отзывы ми­ ровой критики и прессы про­ несли липчане образ России по странам Европы, Востока и США. Этот успех был бы немыс­ лим без художественного руководителя и главного балетмейстера государствен­ ного ансамбля танца «Казаки России» Леонида Миловано- ва, который втечение многих лет занимался изучением истории казачества, его на­ родной культуры. Столь на­ глядная схожесть самобыт­ ности культуры казаков и творчества липецких артис­ тов — целиком его заслуга. Это именно он внес ту особую энергетику, страсть к жизни и свободе, воплотившиеся в музыке и танце. Именно в них находит создатель ан­ самбля созвучие своим че­ ловеческим представлениям о добре, красоте, мужестве, достоинстве, любви и спра­ ведливости. Сам Леонид Петрович так отзывается о своем кол­ лективе: «Любой выход на сцену, где бы это ни было, столичных подмостках или сельских Домах культуры, сопровождается мощным эмоциональным и энергети­ ческим всплеском. Он запо­ минается зрителю каждой хореографической мини ­ сценкой, где за легкостью, грацией и сложным пласти­ ческим рисунком скрыты для непосвященного глаза дни и недели напряженных репетиций, воснове которых лежит строгая дисциплина. Итогом такой самоотдачи стал истинный професси­ онализм, замешанный на стремлении к совершенству, поиске новых вариантов кос­ тюмов, музыкальных форм и постановок, что, в конце концов, и приносит ансамб­ лю столь продолжительный успех и международное при­ знание». Нельзя отрицать, что его вера и преданность своему делу подняли весь коллектив на уровень самых признан­ ных в российском танце­ вальном искусстве. Усердие Милованова отмечено не только любовью зрителей по всему миру. Этот человек награжден Государственной премией I степени за вокаль­ но-хореографическую компо­ зицию «Липецкая матаня» и концертные программы последних лет в номинации: «За развитие и сохранение народного творчества». По праву его портрет занял до­ стойное место на областной Доске почета. О Милованове с уваже­ нием отзываются не только многочисленные поклон­ ники, но и коллеги, с кем он вместе работал. Вот что говорит художественный руководитель Липецкой фи­ лармонии Наталья Мекаева: «К Леониду Петровичу я отношусь замечательно. На мой взгляд, то, что он создал вместе с Ларьковым (быв­ шим директором Липецкой филармонии), так сказать, поднял культурный пласт казачьих традиций — это уникальное явление. Сейчас очень непросто руководить таким мощным коллекти­ вом. Внутри Милованова сидит такой лихой казак, поэтому он готов «с щашкой наголо» отстаивать интересы своих артистов. Я считаю, что этот ан­ самбль очень значим для Ли­ пецка и области. То, что они бывают на международных фестивалях, дает возмож­ ность ярко и мощно предста­ вить русские фольклорные традиции самой широкой публике. Милованов абсолютно на­ дежный человек, с мужским стержнем, что на сегодняш­ ний момент большая ред­ кость. Онуже давно заслужил звание народного артиста. Ведь он как никто другой делает колоссальнуюрекламу Слово — моло; ...Иклиникадлястудентов. Юридическая в прошлом нашем выпуске «Мы» предоставили слово председателю профкома Липецкого государственного педагогического университета Ольге Чебышевой. Сегодня же — знакомьтесь: Сергей ПОЗДНЯКОВ — председатель первичной профсоюзной организации студентов Липецкого государственного технического университета, член правления Ассоциации студентов области, член правления Российской ассоциации профсоюзных организаций студентов, координатор по Центральному федеральному округу. Вбеседе с нашим корреспондентом Сергей рассказал о работе своей профорганизации и о взаимоотношениях с руководством ЛГТУ. — Честно скажу, начинать на посту председателя профкома было трудно, особенно после Олега Волкова, прора­ ботавшего в этой должности много лет и добившегося немало. Что-то я сам сначала не понимал, где-то ко мне отно­ сились с непониманием. Но прошло время, и с руководством техуниверси- тета сложились такие отношения, что я иногда шучу: если вся администрация вуза будет и дальше так себя вести ло­ яльно по отношению к студентам (тьфу, тьфу, не сглазить бы), то мне придется искать новую работу. —Что, у вас совсем нет разногла­ сий ни по одному вопросу? — Принципиальных нет. Возникают, конечно, разные моменты, но все они решаются в рабочем порядке, и кое в чем мы даже идем впереди принимае­ мых только сейчас решений. Вот при­ мер. Студенческий организационный совет ЦК профсоюза народного обра­ зования и науки принял решение про­ сить администрации вузов выделять из внебю дж е тно го фонда (то есть из средств, дополнительно зарабатывае­ мых самими учебными заведениями) 2 процента на культурно-массовую и оз­ доровительную работу. В ЛГТУ эта сум­ ма уже составляет 3 процента. Наш вуз всегда находит средства для проведения полномасштабной уче­ бы всего актива университета — и са­ модеятельности , и спортсм енов , и студсоветов, и профсоюза. Кстати, и на последнюю учебу, о которой вы писали (см. «ЛГ» от 10 февраля, выпуск «Мы» — А. К.), львиную долю финансов выдели­ ло руководство ЛГТУ. —Сергей, я знаю, что одна из са­ мых больших проблем для вузов — общежития . Сколько должны пла­ тить студенты, где найти дополни­ тельные средства для покрытия рас­ ходов и так далее — все это насущ­ ные, но довольно-таки тяжело реша­ емые задачи . Как обстоит с этим дело у вас? — Вопроса о том, чтобы студенты платили больше, чем положено, у нас даже не возникало. Другое дело — до­ полнительные услуги, так сказать, сверх нормы, но и за них берутся, в общем-то, совсем небольшие деньги. Единствен­ ная проблема, с которой мы столкну­ лись в этом году, — недостаток площа­ ди. Но не потому, что администрация или профсоюз где-то недоработали, просто принятых иногородних студен­ тов у нас оказалось больше, чем таких же выпускников, пришлось, что называ­ ется, уплотняться, не оставаться же лю­ дям на улице. В этом году проводится капиталь­ ный ремонт жилых помещений — пол­ ностью меняется отопительная систе­ ма. Возникла у нас и такая идея: выде­ лять студентам необходимые материа­ лы — обои, краску и тому подобное, а ремонт в своих комнатах они будут проводить уже сами, на свой, так ска­ зать, вкус и цвет. —А как быть с различными ком­ муникациями, электропроводкой например? — Такие вещи, конечно, будут де­ лать специалисты, а косметический ремонт, причем именно такой, какой хочется студентам, они будут делать все-таки сами. Ведь целых 5 лет об­ щежитие будет их домом. — Сергей, раньше были попу­ лярны трудовые отряды. А что сей­ час? — "фетий год мы пытаемся наладить эту работу. Уже заключили договор с Елецким училищем железнодорожного транспорта и всероссийскими трудовы­ ми отрядами на железных дорогах о том, что в этом года около 150 наших студентов будут работать проводника­ ми. Но где их обучать? Не возить же 150 человек постоянно в Елец, нужны пло­ щади на месте, и администрация вуза пошла навстречу. Сумели мы догово­ риться и с Москвой, чтобы оттуда выде­ лили порядка 600 тысяч рублей на трех­ месячные курсы. —Я не ослышался? 600 тысяч? — Правильно, именно 600 тысяч. Может, для Москвы это и небольшая сумма, но для нас она весьма ощутима. В результате 150 человек смогут при­ лично заработать летом. Сках^ еще, что вся социальная под­ держка у нас согласовывается с про­ форгами факультетов, с замдеканами по воспитательной работе, поэтому все выделяемые по этой статье деньги идут прямо по назначению. Знаю, что в неко­ торых вузах России профсоюзы просто с боем выбивают такие средства, у нас с этим проблем нет: существует закон, администрация вуза его исполняет. Мне как председателю профкома здесь на­ много легче, нежели моим коллегам в ряде других регионов. — Слышал о вашей патриотичес­ кой п р о гр ам м е «Доро га в 1 4 1 8 дней». Поясните, что это? — Каждому дню Великой Отечест­ венной войны мы посвящаем листовки, рассказывая о прои зош едш их в те страшные годы событиях, размещаем их в специально отведенных местах. Опять здесь не обошлось без помощи руководства ЛГТУ — и в плане разме­ щения, и в вопросах предоставления множительной техники. — Скажите, Сергей , а профком вмешивается при отчислении сту­ дентов? — Все приказы по отчислению сту­ дентов за нарушения внутривузовского режима в обязательном порядке согла­ совываются с нами, без профкома этот вопрос просто не решается . Даже объявление выговоров не производится без согласования с профсоюзом. ФОТО НИКОЛАЯ ЧЕРКАСОВА —Так ли уж всегда вас слушают? — Признаюсь, ситуации бывают разные. Был случай, когда во время бо­ лезни студентов их отчислили. Они об­ ратились в профком, мы подняли этот вопрос, и несколько студентов восста­ новили. Но в последнее время споров по этому поводу у нас не возникает. Сейчас мы хотим ор гани зо ва ть м и н и -ю р и д и ч е с к у ю к л и н и к у при профкоме для студентов. —Она так ибудет называться? — Не знаю, вариант пока рабочий. Очень хотим, чтобы там наши студенты- юристы проходили небольшую практику и заодно помогали своим же товари­ щам. Для профактивистов выпустили отличительные значки яркого цвета: увидел его, обратился, получил помощь — такая акция. На средства профсоюза печатаем брошюрки «Мы можем тебе помочь», «Ты должен знать», профсоюз­ ную студенческую газету, сделали май­ ки с оригинальной надписью «Проф­ взносы уплачены». Постоянно ищем но­ вые сферы, где мы можем помочь сту­ дентам, кстати, 97 процентов из них (а очников у нас 5 с лишним тысяч) — чле­ ны профсоюза. —Загоняете волевым методом? — Отнюдь, все только добровольно. Вот пример: один студент на первом курсе категорически отказывался всту­ пать в профсоюз. Ну не хочет, так не хо­ чет, может, как-то не так мы агитирова­ ли. Словом — наша недоработка, во всяком случае, я так считаю... А понадо­ билась вдруг помощь, он сам пришел к нам, готов, говорит, вступить в профсо­ юз. —Жареный петух клюнул? — Нет, Просто у него появилась одна интересная идея, для реализации которой нужна была помощь. —Оппонентыу вас есть? — На моих выборах выступило не­ сколько человек, которые говорили, что студенческий профком работает недо­ статочно хорошо. Отношусь к таким лю­ дям с уважением, потому что любая критика цепляет за живое, а значит, подстегивает для того, чтобы доказы­ вать делами, что не зря, образно гово­ ря, хлеб едим. Беседовал Алексей КОЛБАСКО. Леонид Милованов на сцене и на Доске почета нашей области в любой точке планеты, куда бы с гастроля­ ми ни отправился». Думаю, каждый липча­ нин по праву может гордить­ ся такими земляками, как Леонид Милованов. Елена ПАНКРУШИНА. )ОТ11В()стояние В столице протестов Рабочие завода «Кока-кола» в Санкт-Петербурге провели пикет. Их требования были стандартны и мало чем отличались от того, что требуют профсоюзы во всем мире, главное условие — рост заработной платы на 30 процентов. Профсоюз «Кока- колы» неоднократно приглашал менеджеров за стол переговоров, но так и не добился от них ответа. Профсоюзам «Кока-колы» не привыкать отстаивать свои требования подобным обра­ зом. В мае 2005 года работники завода при содействии профсоюза впервые выступили с акцией протеста. Они встали у ворот в пи­ кет с требованием к руководству компании провести индексацию заработной платы за 1998—2005 годы. Под предлогом кризиса зарплаты были «заморожены» на уровне 1998 года, и все последующие семь лет так и не поднимались. Также было поставлено ус­ ловие прекратить нарущения трудового за­ конодательства и перестать оказывать дав­ ление на членов профсоюза. В противном случае профсоюзы грозили забастовкой. В ходе переговоров профсоюзам удалось до­ биться, чтобы администрация пошла им на­ встречу. Вообще, «Кока-кола» хоть и является ли­ дером на мировом рынке безалкогольных напитков, сталкивается с подобными скан­ далами довольно часто. Так, в конце прошло­ го года в Венесузле более десяти тысяч со ­ трудников компании устроили забастовку на предприятиях филиалов. Причиной этого стала задолженность руководства компании персоналу в несколько миллионов долларов. Что ж, иностранные компании пришли на российский рынок в поисках дешевой рабо­ чей силы. Однако в то же время и квалифи­ цированной! Поэтому поначалу, чтобы при­ влечь грамотных специалистов или хотя бы ответственных рабочих, они нередко предла­ гают хорошие условия труда: большую по сравнению с другими предприятиями регио­ на зарплату, медстраховку, обучение сотруд­ ников за границей и тому подобное. Однако затем не всегда выполняют зти условия. И набранные в надежде на лучшее люди начи­ нают постепенно бунтовать. Тенденция эта —общая во всем мире, с той только разни­ цей, что в других странах профсоюзы дейс­ твуют более жестко, а нащи лишь набирают­ ся опыта. Так что в перспективе акций, по­ добных инициированным в Питере «Кока- колы», «Хайнекен» и «Форд», станет только больше. Заметим, что руководство ООО «Пиво­ варня Хайнекен», на заводе которой в насто­ ящее время продолжается итальянская за­ бастовка, перенесло переговоры с профсо­ юзом компании о повышении заработной платы на 4 мая. А борьба рабочих завода «Форд» завершилась компромиссным согла­ шением между рабочими и администрацией завода — о повышении зарплаты и введении дополнительных льгот. Остается добавить лишь одно. Похоже, Санкт-Петербург — город трех революций — вновь претендует на звание столицы протест­ ного движения. Жители города на Неве все настойчивее отстаивают свои права, выходя на митинги, организуя пикеты и забастовки. Стоит вспомнить хотя бы недавний «Марш несогласных», масштабы и резонанс которо­ го в Питере, пожалуй, превзошли московс­ кие. Как и в начале прошлого века, полити­ ческие требования соседствуют с экономи­ ческими: рабочие требуют от владельцев предприятий повышения зарплаты и укреп­ ления социальных гарантий. По материалам агентства ПРАЙМ-ТАСС. ^Г рядут перемены Спорт и труд рядом идут Рабочая группа по доработке Федерального закона «О спорте», который был принят Государственной Думой РФ в первом чтении, сформулировала поправки в Трудовой кодекс РФ, касающиеся трудовых отношений в спорте. Об этом агентству спортивной информации «Весь спорт» сообщила член рабочей группы, начальник правового управления Олимпийского комитета России (ОКР) Александра Бриллиантова. «Рабочая группа по доработке закона «О спорте», в которую вошли представители Госдумы, Совета Федерации, Росспорта, ОКР и федераций по видам спорта, продолжает активную работу, — проинформировала Александра Бриллиантова. — Мы собираем­ ся как минимум один раз в неделю, и сейчас перешли к очень важ­ ной теме, даже к целому пласту тем, которые совсем никак не были отражены в законе. Это — профессиональный спорт и все, что с ним связано. Статус спортсмена в России, социальная защищен­ ность, другие моменты... Обсуждая их, мы поняли, что одними поп­ равками в закон «О спорте» ситуацию переломить невозможно, требуются изменения в другие законы, и в первую очередь в Трудо­ вой кодекс». Благодаря, в большей степени, председателю профсоюза ра­ ботников физической культуры, спорта и туризма Павлу Рожкову удалось разработать поправки, которые касаются трудовых отно­ шений в спорте. Даже эксперты признают, что футбол и сфера об­ служивания — зто, как говорится, две большие разницы. Игрок не может покинуть футбольный клуб через две недели после заявле­ ния об увольнении по собственному желанию, как, например, про­ давец супермаркета. «Все поправки наша рабочая группа передала в комитет по тру­ ду и социальной политике Госдумы РФ, — продолжила Александра Бриллиантова. — Существует договоренность, что они будут вне­ сены в качестве дополнения в Трудовой кодекс. Объем этих попра­ вок позволяет надеяться, что в ТК РФ появится новая глава — «Осо­ бенности трудовых отношений в спорте», где будут отражены все многочисленные нюансы». Александра Бриллиантова также уточнила, что ее задача как на­ чальника правового управления ОКР на данном этапе обсуждения поправок в закон «О спорте» добиться возможности рассмотрения трудовых споров в спорте в третейских спортивных судах. Кирилл МИХАЙЛОВ. ^ Н а весах правосудия Закон выставляет счет на перерасчет Три слишним десятка лет отработала Анна крановщицей на металлургическом производстве. И Бог миловал — никаких происшествий. И вдруг — несчастный случай на работе, черепно-мозговая травма. Вины ее в этом установлено не было. Медики вынесли вердикт — утрата профессиональной трудоспособности на 60 процентов. Анне назначили ежемесячные страховые выплаты. Однако она пришла к выводу, что размер пособия явно занижен, так как были неверно применены коэффициенты увеличения зара­ ботка. И женщина обратилась к мировому судье Советского округа с иском к региональному отделению Фонда социального страхова­ ния. Просила пересмотреть размер выплат с точки зрения закона и справедливости. Истица оказалась права, хотя с ее позицией и не согласился представитель ответчика, то есть отделения Фонда соцстраха. Как свидетельствуют официальные документы, «выслушав объяснения сторон, заключение прокурора, полагавшего иск удов­ летворить, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что требования о перерасчете страховых выплат подлежат удовлетворе­ нию». И это вполне соответствует положениям Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях», постановле­ нию Правительства РФ об установлении коэффициента индексации размера ежемесячных страховых выплат. Судья счел возможным произвести индексацию так, чтобы за­ конно и максимально обеспечить защиту прав пострадавшей, И вы­ нес решение — взыскать с отделения Фонда социального страхова­ ния в пользу Анны Л. недоплаченные ей за год с лишним 4692 рубля. Словом, справедливость восторжествовала. Вызвало сомнение такое «отопление» Двое жильцов многоэтажного дома по улице Коммунальной Анатолий Б. и Зинаида В. обратились к мировому судье Советского округа с необычным иском к ООО «ГУК «Центральная» и МУП «РВЦЛ» о перерасчете и возврате сумм коммунальных платежей, компенсации морального вреда. Дело в том, объясняли заявители, что с января по март прошлого года в квартирах, где они проживают, не была обеспечена подача тепла в полном объеме, позтому пришлось померзнуть. Люди обра­ тились в жилищно-коммунальные службы с просьбой устранить не­ достатки, но никаких результатов. Вот и пошли они в суд, где в оче­ редной раз подтвердили свои претензии. Представитель одного ответчика (МУП «РВЦЛ») иск не признал — в наши обязанности, мол, не входит предоставление коммуналь­ ных услуг, а перерасчет производится при предоставлении соответс­ твующих актов. От другой стороны (ГУК «Центральная») в судебное заседание вообще никто не явился, хотя о месте и времени были из­ вещены заранее. В ходе разбирательства выяснилась любопытная деталь, навер­ ное, не всем известная. Оказывается, если в отопительный сезон температура воздуха в жилых помещениях опускается ниже плюс 18 градусов в течение трех суток, то оплата за отопление снижается. А в выщеуказанных квартирах температура в течение трех месяцев как раз была ниже названного уровня, о чем свидетельствовали выпис­ ки из журнала вызовов аварийно-диспетчерской службы. Случивше­ еся в тех квартирах подтверждалось протоколом измерения метео­ рологических факторов, сообщением территориального управления федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребите­ лей и благополучия человека. Здесь же фигурировали и заявления истцов, с которыми они обращались за помощью в жилищно-комму­ нальную службу, и ряд других свидетельств и доказательств. Мировой судья на основании Жилищного кодекса РФ, Закона «О защите прав потребителей», правил предоставления жилищно-ком­ мунальных услуг в г. Липецке, других законов и подзаконных актов принял рещение — взыскать в пользу каждого истца с ООО «ГУК «Центральная» по 500 рублей в качестве компенсации морального вреда, а МУП «РВЦЛ» обязано произвести перерасчет оплаты за отопление в связи с тем, что температура в названных квартирах в январе, феврале и марте была ниже нормы. Заплати«Зенит»за товарный вид К мировому судье пришел за помощью Александр Н. Висковом заявлении он сообщал, что в свое время случилось дорожно-транспортное происшествие, в котором его автомобиль пострадал. Поскольку гражданская ответственность виновника аварии (другого водителя) застрахована в ООО «СО Зенит», то он туда и обратился за выплатами. Александру возместили стоимость восстановительного ремонта автомобиля, однако в выплате утраты товарной стоимости, расходов на определение утраты товарной стоимости отказали. Споследним он не согласился и поэтому пришел в суд. в соответствии с Гражданским кодексом РФ лицо, чье право на­ рушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков. В пользу Александра оказались и положения Закона «Об обязательном страховании гражданской ответственности владель­ цев транспортных средств», совместного постановления Пленума Верховного суда и Высшего Арбитражного суда РФ по поводу спра­ ведливого определения объема подлежащих возмещению убытков. В решении записано: «Утрата товарной стоимости — это величи­ на потери (снижения) стоимости транспортного средства после про­ ведения отдельных видов работ по его ремонту (восстановлению). Указанные изменения приводят к ухудшению внешнего (товарного) вида, снижению безотказности и долговечности транспортного средства. Восстановление автомобиля в доаварийный вид практи­ чески невозможно вследствие незаводских технологий при проведе­ нии сварочных, разборо-сборочных, покрасочных работ, в связи с чем после ремонта автомобилю будет возвращено только качество транспортного средства, но не восстановлена стоимость его как имущества». Разъяснив зти и другие моменты, мировой судья вынес вердикт — взыскать с «Зенита» в пользу Александра Н. сумму утраты товар­ ной стоимости автомобиля в размере пять с лишним тысяч рублей, а также расходы на экспертизу, юридическую помощь и госпошлину. Анна БУЛАХТИНА, помощник председателя Липецкого областного суда, пресс-секретарь. V