Липецкая газета. 2007 г. (г. Липецк)

ЛИПЕЦКАЯ г а з е т а 7 апреля 2007 г., № 69 (22947) 1|гН а весах п р а в о с у д ия Фор ум Профсоюзам везде Л у Ч Ш б уМНЫб «С О ГЛ ЭШ а Т еЛ И » , У нас дорога Сегодня у нас к прос|>сок>зам (особенно, если они не так называемые традиционные , то есть не уходящие корнями своими в советские времена) отношение у работодателя, мягко говоря, настороженное. А ну как , что-нибудь выкинут, нарушат размеренный и спокойный ритм жи зни , особенно на собрании, конференции, заседании — испортят всю общую картину. Лучше уж держаться от них подальше или держать их (профсоюзы) на коротком поводке. Запрещать и не пущать! Грешит этим пороком не только отечественный работодатель, но иногда и цивилизованный зарубежный . ... Это случилось однажды вЗАО «Индезит Интернэшнл ». На заводе намечалась конференция, где планировалось при­ нять и утвердить коллективный договор между администра­ цией и работниками. Для ведения переговоров по выработке проекта соглашения и заключения колдоговора был создан Единый представительный орган, в который вошли предста­ вители двух первичных профсоюзных организаций предпри­ ятия —ГМПР иСоцпрофа. Ближе к конференции для участия в ней от каждой из первичен избрали делегатов. Накануне форума председатель месткома Соцпрофа не был допущен на территорию завода, в день самой конференции двое соцпрофовцев, пожелавшие поучаствовать в ее работе, также получили от ворот поворот. После такого происшествия местком профсоюзной орга­ низации рабочих «ЗХ Стинол» Соцпроф обратился в Левобе­ режный суд Липецка с иском о признании незаконным отказ должностных лиц «Индезита» в пропуске представителей альтернативного профсоюза на территорию завода. Иск был удовлетворен. После этого работодатель, в свою очередь, обратился с кассационной жалобой вЛипецкий областной суд на решение районного суда, просил отменить его, ссылаясь на нарушение и неправильное толкование судом норм материального и про­ цессуального права и неправильное определение судом первой инстанции юридически значимых обстоятельств по делу. Как поясняли представители работодателя, председатель месткома не был пропущен на территорию производственной зоны в связи с тем, что не указал цели визита, тогда как для осуществления деятельности данного профсоюза администра­ цией отведено специальное место за пределами этой зоны. Еще двое соцпрофовцев получили отказ впропуске по той причине, что они не были уполномочены на участие в конференции и не являлись ее делегатами. Делегатов же избирал трудовой коллектив, следовательно, права здесь ничьи не нарушены. Выслушав объяснения сторон, судебная коллегия по гражданским делам облсуда, как иЛевобережный суд, встала исключительно на букву закона. В соответствии со статьей 8 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах признано право профсоюзов функционировать беспрепятственно, без каких-либо ограничений, кроме тех, которые предусмотрены законом и которые необходимы вдемократическом обществе в интересах государственной безопасности или для ограждения прав и свобод других. Согласно статьям российского закона «Опрофессиональ­ ных союзах, их правах и гарантиях деятельности», профсо­ юзы независимы в своей деятельности от органов исполни­ тельной власти, местного самоуправления, работодателей, их объединений, политических партий и других общественных объединений. Профсоюзы представляют и защищают права и интересы своих членов по вопросам индивидуальных трудо­ вых споров и связанных с трудом отношений. Представители профсоюзов вправе беспрепятственно посещать организации и рабочие места, где работают члены соответствующих про­ фсоюзов, для реализации уставных задач и представленных им прав. В случае, если ворганизации действуют несколько первич­ ных профорганизаций разных профсоюзов, их представитель­ ство в коллективных переговорах, заключении колдоговоров определяется с учетом количества членов профсоюза. Об этих и других нормах закона о профсоюзах. Трудового кодекса РФ напомнили судьи присутствовавшим в судебном заседании. В самом деле, случившиеся факты никто не оспаривал. Соцпрофовцы и их лидер уверяли, что они пытались пройти на территорию завода именно для того, чтобы осуществить свои уставные задачи. Представители работодателя доказательств обратного судьям не представили. Врезультате, вышестоящая судебная инстанция признала несостоятельным довод кассационной жалобы о том, что двое соцпрофовцев не были допущены на конференцию, ибо у них не было удостоверений делегатов конференции. Отмечено, что отсутствие полномочий делегатов не исключает права данных лиц на присутствие в зале, в котором принимался коллективный договор. Суд первой инстанции, по мнению коллегии по гражданским делам облсуда, правильно указал, что «не подконтрольность профсоюзов работодателям» озна­ чает —работодатель не вправе вместо профсоюзных органов определять, кто имеет и кто не имеет права присутствовать или участвовать в профсоюзных мероприятиях, в том числе и в работе конференции. «Разрешая спор, суд правильно определил юридически кзначимые обстоятельства, дал правильную оценку установ- * ленным обстоятельствам, оснований для отмены решения не имеется» — пришла к выводу областная инстанция. Иначе говоря, кассационная жалоба ЗАО «Индезит Интернэшнл» была оставлена без удовлетворения. Ивсе-таки ответит ГУК Без всяких на то оснований повысить оплату за жилищно -коммунальны е услуги, а такж е отключить без предупреждения воду, электроэнергию , отопление... Эти и другие самые неожиданные «сюрпризы» нам может преподнести множество всяческих контор. А вот подай на них в суд — отвечать за содеянное вроде и некому... Работники РСУ-8ООО«Строй-Экспресс»проводили как-то сварочные работыпо замене стояка горячей водыи повредили резьбовое соединение на полотенцесушителе вквартире Ива­ на X. , после чего началось половодье. Как свидетельствуют данные акта, врезультате залива были повреждены плитка и обои на стенах и потолке, полы. Ущерб был нанесен прилич­ ный. Понятно, что добровольно его возмещать вряд ли бы кто захотел. Тогда пострадавший жилец решил помочь себе сам и обратился к мировому судье судебного участка Советского округа г. Липецка с исковым заявлением к виновным лицам, просил возместить материальный ущерб. И вот назначено судебное заседание. Представитель от­ ветчика ГУК «Правобережная» претензии сразу же отмела. Дескать, вины компании в случившемся нет, у нас заключен договор о техническом обслуживании, текущем ремонте и санитарном содержании с РСУ-8 ООО «Строй-Экспресс», а не с квартиросъемщиком. Представитель от РСУ тоже иск не признала. Одним словом, некому отвечать за случившееся. По закону государственные и общественные органы, предприятия, учреждения, организации, должностные лица обязаны заботиться о сохранности жилищного фонда и повышении его благоустройства. Наймодатель обязан свое­ временно производить ремонт жилых домов, обеспечивать бесперебойную работу инженерного оборудования домов и жилых помещений, надлежащее содержание подъездов, других мест общего пользования. Судья, основываясь на Гражданском, Жилищном кодек­ сах идругих законах, изучив Устав управляющей компании и договоры, пришел к выводу, что ГУК должна-таки проверять объем, оценивать качество выполненных работ ООО «Строй- Экспресс* (с которым заключен соответствующий договор) с составлением двухстороннего акта. Словом, управляющая компания обязана осуществлять техническое обслуживание жилищного фонда и нести ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение этой обязанности. А значит, ГУК является ответчиком по делу. Решением мирового судьи судебного участка Советского округа г. Липецка с ГУК «Правобережная» в пользу Ивана X. взыскан ущерб в сумме 27 с лишним тысяч рублей. Александр ХАУСТОВ. ( П о м а т е р и а л а м пр е с с - с л уж бы о б л а ст н о г о с у д а ). чембездумные ниспровергатели Вопрос о развитии социального партнёрства на территории области был вынесен на рассмотрение совета областной Федерации профсоюзов не случайно, так как ключ к успеху здесь кроется в сфере труда и социальных отношений. Именно профсоюзы через налаживание конструктивного диалога с властью и работодателями, через заключение соглашений и колдоговоров реализуют сегодня право на защиту работников. Заседание совета ФПЛО состоялось на прошлой неделе, и в силу важности обсуждаемого вопроса в форуме приняли участие председатель объединения работодателей Валерий Попов, начальник областного управления труда Петр Яицкий, заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Липецкой области Олег Голованов. Кратко проинформировав в своем докладе о том, что достигнуто в системе соци­ ального партнерства (важно, что в значительном числе коллективных договоров ра­ ботодатели ипрофсоюзыдого­ вариваются о более льготных трудовых, социально-эконо­ мическихусловиях игаранти­ ях работников по сравнению с действующими нормами и положениями, определен­ ными законодательством и соглашениями), председатель Федерациипрофсоюзовоблас­ ти Анатолий Жидких заост­ рил внимание на том факте, что решением социальных вопросов некоторые обкомы профсоюза не занимаются, не успевают за проводимой в отраслях реорганизацией, смирились с существующим положением дел, что называ­ ется, опустили руки, заняли позицию сторонних наблюда­ телей. «Надо менятьформыи методыработы, объединяться вболее крупные организации, чтобыиметьи силы, и специа­ листовдля ведениядиалога на равных как с работодателем, так и с властью. А когда в обкоме лишь председатель да бухгалтер-казначей, эти воп­ росы не решить», —подчерк­ нул Анатолий Жидких. Вне системы социаль­ ного партнерства остается большая доля работающих в Измалковском иТербунском районах, в городах Липецке иЕльце. Особенно не развиты колдоговорные отношения в малом бизнесе, в отраслях торговли, сферы обслужи­ вания, строительства и дру­ гих, где, как правило, нет профсоюзных организаций, и потому больше чем где- либо нарушений трудового законодательства. Лидируют здесь ЗАО «Развитие», ЛЗСК «Оконные системы», ЗАО «ЗеРос», ЗАО «Настюша» и ряд крупных строительных фирм и машиностроитель­ ных предприятий. На трибуне: Анатолий Жидких, Татьяна Беляева, Игорь Мехоицев. ФОТО АВТОРА Но все же хочется отме­ титьпредприятия, накоторых ведетсяделовой конструктив­ ный диалог социальных пар­ тнеров не только по заключе­ нию, исполнению иконтролю коллективных договоров, но и по решению производствен­ ных и экономических задач: ОАО «ЗКЗ «Лебедянский», ЗАО «Мясокомбинат «Дан- ковский», ФГУП «Лесостеп­ ная опытно-селекционная станция», ОАО«НЛМК», ООО «Энергия», ОАО «ЛОЭЗ «Гид- ромаш», ОАО«Елецкийзавод «Гидропривод» и другие. Однако в партнерстве не все так гладко, как хотелось бы. Вот пример. На ЗАО «Индезит Интернэшнл» со­ кращаются кадры, работа­ ющие на постоянной основе, и одновременно набираются через кадровые агентства работники-срочники, то есть возникла такая форма трудовых отношений, как «заемный труд». Заключая срочные трудовые договоры, руководство компании ухо­ дит тем самым от предостав­ ления работникам гарантий и прав, предусмотренных коллективным договором, принятым на предприятии, нарушая принцип равной оплаты за труд равной цен­ ности. «До тех пор, пока гражданским и трудовым законодательством приме­ нение «лизингового» или «заёмного» труда не урегу­ лировано, его применение на территории области непра­ вомерно», — сакцентировал профсоюзный лидер. С п р а в к а «Мы , » . Т е р м и н « з а е м н ы й т р у д » п о я в и л с я с р а в н и т е л ь н о н е д а в н о . Ч а с ­ т ны е а г е н т ст в а з а н ят о ст и п р и н и м а ю т р а б о т н и к а в с в о й с о б с т в е н н ы й ш т а т и п р е д о с т а в л я ю т е г о з а и н ­ т е р е с о в а н н о й о р г а н и з а ц и и н е н а п о с т о я н н у ю р а б о т у , а , с к аж ем , на н е с к о л ь к о м е ­ сяц е в . Ю р и д и ч е с к и по от н о ­ ш е н ию к т а к о м у р а б о т н и к у р а б от о д ат е л е м в ы с т у п а е т ч а ст н о е а г е нт ст в о з а н я т о с ­ т и , но ф а к т и ч е с к и о б ъ е м р а б о т ы , р а б о ч е е м е ст о , у с ­ л о в и я т р у д а о б е с п е ч и в а е т е м у д р у г а я о р г а н и з а ц и я , к о ­ т о р а я ю р и д и ч е с к и в р о д е бы н и к а к о г о от н ош е н и я к н е м у н е им е ет . В от им е н н о эт от в а р и а н т , к о г д а р а б о т н и к а к а к бы д а ю т в з а й м ы д р у г о й о р г а н и з а ц и и и н а з ы в а е т с я з а е м н ы м т р у д ом . З а к о н , к от о ры й еще т о л ь ­ ко р а з р а б а т ы в а е т с я в Г о с д у ­ м е , до лж ен б ы т ь н а п р а в л е н н а т о , ч т о б ы з а щ и т и т ь п р а в а р а б о т н и к о в , к о т о ­ р ы е р а б о т а ю т в с и с т е м е з а е м н о г о т р у д а ( с о з д а н и е п р оф сою з о в , з а к л ю ч е н и е к о л ­ л е к т и в н ы х д о г о в о р о в и т а к д а л е е ) , и ч ет к о о п р е д е л ит ь , к а к у ю д о л ю о б я з а н н о с т е й в о т н о ш е н и и э т и х р а б о т ­ н и к о в н е с е т ю р и д и ч е с к и й р а б о т о д а т е л ь — а г е н т ст в о з а н я т о с т и , а к а к у ю д о л ю о б я з а н н о ст е й до лж ен н е ст и ф а кт и ч е с к и й р а б от о д ат е л ь — ф и р м а , к о т о р а я п р е д о ­ с т а в л я е т р а б о ч е е м е сто . Председатель первич­ ной профорганизации ЗАО «Свободный сокол» Татьяна Беляева на примере своего предприятия рассказала о достижениях в социальном партнерстве и предложила пересмотреть положения областного Трехстороннего соглашения в части установ­ ления МРОТ и поэтапного повышения заработной пла­ ты. Сэтим солидарна и пред­ седатель обкома профсоюза работников АПК Александ­ ра Мачнева. Она заметила, что в АПК нашей области, благодаря взаимопонима­ нию социальных партнеров, размер минимальной опла­ ты труда всегда превышал минимум, установленный правительством. Александра Тарасовна, в свою очередь, предложила провести на базе Трехсторонней комиссии расширенную конференцию, где конструктивно обсудить вопросы трудовой и соци­ альнойдеятельности, уровня жизни людей, взаимодейс­ твия соцпартнеров. Предло­ жение было поддержано, а Анатолий Жидких проин­ формировал собравшихся о том, что ФПЛО уже вплот­ ную занимается подготовкой такого мероприятия. О сложной ситуации в малом бизнесе, где со страш­ ным скрипом идет создание Счет открыт На последнем заседании совета Федерации профсоюзов области в состав ФПЛО была принята областная организация общероссийского профсоюза работников физической культуры, спорта и туризма . «Мы» взяли короткое интервью у председателя обкома , человека, очень известного в спортивных кругах, а теперь еще и депутата областного Совета Алексея КОЛЕСНИКОВА. профорганизаций, а соот­ ветственно и заключение кол­ договоров, рассказал пред­ седатель обкома профсоюза работников инновационных и малых предприятий Игорь Мехонцев. «Проблемы у нас такие же, как и у многих: владельцы предприятий за­ частую находятся за терри­ торией области, даже нередко засекречены, то есть концов не найти, а нанятые ими ру­ ководители не имеют полно­ мочий для решения вопросов социального партнерства* сетовал председатель обкома. (По этому вопросу, кстати, резко выступил заместитель председателя обкома профсо­ юза работников народного образованияи науки Олег Волков: «Я считаю, что те работодатели, которые укло­ няются от социального парт­ нерства, должныбытьдля нас персоной нон грата»). Обко­ мом профсоюза подготовлено отраслевое соглашение пома­ лому бизнесу, говорил Игорь Мехонцев, но вотуже три года оно никак не может пройти согласование в коридорах власти, а в администрации областного центра вообще ликвидирована структура поддержки малого бизнеса. Варитесь всобственном соку, господа предприниматели, а о развитии речь даже и не идет. Из-за этого числен­ ность малых предприятий и частных предпринимателей неуклонно сокращается, а люди предпринимают отча­ янные попытки отстоять свои права в публичных акциях. «Нужен, очень необходим здесь конструктивныйдиалог и взаимодействие», —заклю­ чил Игорь Мехонцев. Подводя итог состояв­ шемуся разговору, Анато­ лий Жидких высказался так: «Иногда приходится слышать, что профсоюзы — это соглашатели. Однако грамотные, умные «согла­ шатели» действуют гораздо эффективнее, чем бездумные ниспровергатели и разруши­ тели» . Ивэтом профсоюзный лидер твердо убежден. Алексей КОЛБАСКО. ^Наше инт ервью — Алексей Иванович, как возникла идея объединить в нашей области спортсменов под профсоюзным флагом — снизу или сверху? — Ко мне уже давно обра­ щались профессиональные спортсмены, целые спортивные клубы, которые поднимали воп­ рос о создании профсоюза. Совместно мы решили, что у спортсменов должен быть свой профсоюз, который будет от­ стаивать их права и решать их проблемы. Никакой националь­ ный проект по здравоохране­ нию нам не поможет, если мы не будем обращать внимание на физкультуру и спорт, если не сделаем так, чтобы модно ста­ ло заниматься спортом, а не посещать пивбары и ночные клубы. Не секрет, что зарплата в нашей сфере небольшая, из-за этого средний возраст тренер­ ского состава и работников фи­ зической культуры приближает­ ся к 50 годам. А молодые не идут (кстати, у нас в ЛГПУ вы­ пускают специалистов по физ­ культуре), потому что не реша­ ются насущные их проблемы. Профсоюз возьмет на себя эти функции. Инициатива шла не только снизу, но и сверху, В руководс­ тве нашего российского про­ фсоюза, что очень важно, ини­ циативные, незаурядные люди, которые и помогают нам сейчас в становлении областной орга­ низации. — Кто образовал, так ска­ жем, костяк? — Учредили профсоюз гри организации: спорткомплекс «Сокол», ДЮСШ № 9, областная Федерация спортивной борь­ бы. Впрочем, мы просто заре­ гистрировали давно имеющие­ ся отношения. —Какие перспективы? — Мы уже проводим собра­ ния в организациях и учрежде­ ниях, на которых принимаются решения создавать первички. Образно говоря, счет открыт. Я надеюсь, что наш профсоюз объединит около 2000 членов — работников физической куль­ туры и спорта, включая тренер­ ский состав, спортсменов-про- фессионалов, спортинструкто- ров и частично представителей туризма. — Переманивать членов из других родственных проф­ союзов, например,работни­ ков культуры, образования, не станете? — Никого насильно привле­ кать и делать ротаций не бу­ дем. С профсоюзами, которые родственны, сотрудничать же­ лаем на взаимовыгодных усло­ виях, ведь это наше общее де­ ло. —Алексей Иванович, вы и так загружены, почему же решили взвалить на себя и еще одну ношу — председа­ теля обкома профсоюза? — Я состою в президиуме российского профсоюза, поэ­ тому вижу всю серьезность на- * * * правлений работы, чувствую поддержку известных спорт­ сменов, профессиональных спортклубов. Все это мне близ­ ко и организационно решать легче, так как я вхож во многие общественные объединения. Я понимаю, на что иду, работа очень хлопотная, но необходи­ мость в ней назрела. Беседовал Алексей КОЛБАСКО. Тем временем в дальнейшем развитии физ­ культурно-спортивного движения в нашей стране важную роль должен сыграть закон о физической культуре и спорте. Но его нынешняя редакция вызывает серьезную тревогу как у спортсменов, так и у профсоюза работников физической куль­ туры, спорта и туризма. В законе полностью исключены статьи, кото­ рые касаются социальных гарантий спортсменов и тренеров на всех уровнях мастерства, после принятия этого закона могут быть большие про­ блемы с выплатой денежных вознаграждений у наших олимпийцев. Более того, совершенно не прописаны, что касается спорта высших дости­ жений, вопросы медицинского страхования, пен- сионното обеспечения, вопросы, которые затра­ гивают развитие профессионального спорта. Когда проект закона обсуждался в спортивных профсоюзных организациях, то все профоргани­ зации и многие спортсмены были возмущены. Вот что рассказал председатель профсо­ юза работников физической культуры, спорта и туризма РФ, заслуженный тренер России Павел РОЖКОВ: —Мы подготовили конкретные поправки, ко­ торые касаются социальных гарантий спортсме­ нов и тренеров. И под этими поправками подпи­ сались известные спортсмены. Данный вопрос рассматривался и в профсоюзной организации Союза спортсменов, которую возглавляет трех­ кратная олимпийская чемпионка по фехтованию Галина Горохова. В эту профсоюзную организа­ цию входит около четырех тысяч заслуженных мастеров спорта, чемпионов мира, Европы, Олимпийских игр. И все спортсмены поддержали поправки, которые подготовлены нашим профсо­ юзом по защите социально-экономических прав и интересов спортсменов и тренеров. Эти поп­ равки также рассматривались на совместном за ­ седании исполкома Олимпийского комитета и штаба подготовки к Олимпийским играм в Пеки­ не. Члены Олимпийского комитета поддержали наши предложения, и Леонид Тягачев, президент Олимпийското комитета, дал поручение своим службам, чтобы они направили официальное письмо на имя председателя Государственной Думы в поддержку данных поправок. Мы надеемся, чтодепутаты внимательно рас ­ смотрят поправки, предлагаемые нашим п ро ­ фсоюзом, и примут такой закон, который отвечал бы интересам всего физкультурно-спортивного движения нашей страны. ПРОПШЮЗМЛЯ жизнь мировом масштабе Против «абсурдных» действий министерств В четверг израильская поч­ товая служба начала забасто­ вочные санкции: почта отказы­ вается принимать переводы денег для правительственных учреждений. Причина забастов­ ки — борьба профсоюза, свя­ занная с процессом приватиза­ ции и выхода на рынок почтовых услуг частных компаний. Работ­ ники заявляют, что протестуют против отказа государства раз­ решить снижение почтовых та­ рифов, без которого почта не надеется выстоять в условиях конкуренции. Профсоюз назы­ вает действия министерств фи­ нансов и связи «абсурдными» и утверждает, что они приведут к увольнению сотен почтовых служащих. С понедельника поч­ товые работники угрожают рас­ ширить забастовочные санк­ ции: прекратится курьерская доставка на периферии страны и сортировка дипломатической почты. Час должен стоить дороже в южнокитайском го р о ­ де Гуанчжоу государственная профсоюзная организация об­ винила ряд американских сетей быстрого питания в нарушении закона. Начавшаяся на этой не­ деле волна обвинений фастфу- дов в занижении почасовой оп­ латы прокатилась уже по ряду крупных китайских городов, в числе которых Пекин и Шанхай. Правительство начало рассле­ дование — новую волну борьбы с порядками, установленными международными корпораци­ ями. В свою очередь компа­ ния МсОопа1с1'з сообщила, что представители единственного в Китае профсоюза, который на­ ходится под контролем правя­ щей коммунистической партии, ранее с подобными жалобами не обращались. Представители компании заявили, что ведут свой бизнес в соответствии с китайскими законами. Предвыборные плакаты — в макулатуру? предвыборная агитация во Франции, готовящейся к прези­ дентским выборам, может быть сорвана. Служащие компании, которая должна заниматься расклейкой предвыборных пла­ катов всех 12 кандидатов на пост главы государства, объ­ явили забастовку. По словам представителя профсоюзов, забастовщики требуют повы­ сить на 200 евро зарплату тем, кто получает менее 1600 евро в месяц, В ответ администрация предлагает повышение зарпла­ ты на 50 евро и единовремен­ ную премию в размере 250 евро, но участников стачки та­ кое предложение не устраива­ ет. Расклейка должна начаться в ближайший понедельник, и за оставшиеся две недели до вы­ боров необходимо разместить более миллиона предвыборных плакатов, с чем могут возник­ нуть серьезные проблемы. «Скандальные» планы концерна Концерн ОеиФсбе Те1екот намерен перевести 50 тысяч сотрудников сервиса в отде­ льные компании. Реструктури­ зируя службу сервиса, концерн планирует удлинить рабочую неделю сотрудников с 34 мини­ мум до 38 часов, введя гибкий график работы и снизив старто­ вый уровень оплаты труда с 34 до 20 тысяч евро. В качестве «компенсации» концерн гаран­ тирует сотрудникам занятость и после 2008 года, когда завер­ шится действующее ныне со­ глашение с профсоюзом. Глава профсоюза Лотар Шредер ха­ рактеризует планы концерна как «скандальные». «Сотрудни­ ки уже были вынуждены однаж­ ды отказаться от части зарпла­ ты ради сохранения своих ра­ бочих мест в концерне, теперь же правление хочет платить им еще меньше, и это в то время, когда акционерам выплачива­ ются щедрые дивиденды», — подчеркнул Шредер. Горняки приостановили акцию протеста Независимый профсоюз горняков (НПГ) Беларуси при­ останавливает акцию протеста против принятия закона «О про­ фессиональном пенсионном страховании», отменяющего выплату досрочных пенсий для работников, продолжающих трудиться во вредных условиях труда. На такой шаг профсоюз пошел после того, как стало из­ вестно, что депутаты Палаты представителей Национального собрания решили отложить рассмотрение данного законо­ проекта на более поздний срок. «Мы не отменяем, а приоста­ навливаем акцию протеста, по­ тому что по-прежнему остается угроза, что наши члены могут лишиться досрочных пенсий», — сказал председатель НПГ Николай Новик. По информации электронных СМИ.