Липецкая газета. 2007 г. (г. Липецк)

СегоАняввыписке: • МололежныйсоветФПЛОприобретаетлррей • Этотррнотакаелатьпервыйшаг» [лавныйпрелаавительинтересовтртвоголюла-профсоюз» ЕленаТоиенкораскрывает секретымололоаи»Реакциянанашипf6ликauиииз... Перми»Чтобынеотаатьотвызововвремени»Работниквыигралс^лебныйискк... Н ж »Пенсионныеперспективы:хорошегопокамало ОПЕЦИАЛЬНЫИ ВЫПУСК “ЛГ” О ПРОФСОЮЗНОЙ ж и з н и «ЛГ» , 2 2 Ф Е В Р А Л Я 2 0 0 7 г. № 3 6 ( 2 2 9 1 4 ) й*ЬДУ,-1.„«аЯ|Г.п СТР . 9 ^ Ю б и л е й И добрые слова, и «Забытые мелодии» Еще не успели остыть в памяти воспоминания - о повсеместных торжествах, связанных с празднованием 100-летия профсоюзного движения в России, а профсоюзы уже отмечают новые юбилеи. На днях Липецкая областная организация профсоюза работников строительства и промстройматериалов праздновала свой 50-летний юбилей и 100-летие профсоюза строителей России. Тон всему торжественному мероприятию задал председа­ тель обкома отраслевого профсоюза Анатолий Сиротин . Он кратко проинформировал собравшихся на торжество о путях становления профсоюза строителей, сделав небольшой экскурс в историю , назвал имена л учш их работников отрасли, по­ благодарил профсоюзных активистов и заметил, что говорить с трибуны в такой день о недостатках и проблемах как-то не слишком уместно, поэтому все внимание было сосредоточено на награждении достойных. А людей, чьи заслуги были от­ мечены на этом собрании, оказалось столько, что если бы они поднимались на сцену актового зала санатория «Липецк» по­ одиночке, не хватило бы и часа. Поэтому строители выходили аж целыми делегациями от организаций. Радует, что не были забыты в столь торжественный час и ветераны отрасли. Собравшихся поздравили заместитель председателя Ф П Л О .^асилий Юров, начальник управления строительства и архи­ тектуры администрации области Владимир Тучков , исполня­ ющий директор Союза строителей Липецкой области Николай Горевалов (который все-таки коснулся некоторых проблем в отрасли, заметив, что где как не на таком представительном собрании поговорить и об общих бедах), председатели первич­ ных профорганизаций работников строительства, ветераны. А затем в зале полились чарующие мелодии и песни про­ шлых времен, которые почему-то принято сейчас называть «забытыми», но которые помнят и любят не одно поколение, а свидетельством тому было совместное пение и артистов, и всех участников торжества. Алексей ВЛАДИМИРОВ. ФОТО АВТОРА А н а т о л и й С и р о т и н п р и н и м а е т п о з д р а в л е н и я : м о м е н т > т о р ж е с т в е н н о г о н а г р а ж д е н и я ; з в у ч а т « З а б ы т ы е м е л о д и и » м и н у в ш и х л е т .__________________________________ ^В етераны в строю Несмотря на гнет повседневных забот Недавно состоялось заседание президиума совета ветеранов Федерации профсоюзов области. На форуме обсужден опыт работы первичной организации, объединяющей ветеранов профсоюзов металлургов и строителей, постоянно действующей комиссии по культурному обслуживанию ветеранов и рассмотрен вопрос о проведении праздника - Международного женского дня 8 Марта. Выступая с докладом по первому вопросу, председатель ветеранской первички Александр И стомин отметил, что ра­ бота организации целиком была направлена на реализацию уставных задач, защиту прав и интересов ветеранов при орга­ низационной поддержке обкомов отраслевых профсоюзов. Рассматривая второй вопрос, председатель постоянной ко­ миссии Римма Теслииа проинформировала, что за последнее время существенно выросла численность ветеранов, принима­ ющих участие в различных культурных мероприятиях , что само по себе уже радует: не утрачивают ветераны интерес к ж изни , несмотря на гнет повседневных забот. Президиум принял решение о созыве очередного пленума совета ветеранов, на котором предстоит обсудить вопрос об активизации ветеранской работы по патриотическому вос­ питанию молодежи. Иван ЧУНИХИН, председатель совета ветеранов ФПЛО. ^ Д о р о г у — М О Л О Д Ы М Скажет скучнойжизни «нет!» Молодежный профсовет в прошлом выпуске, рассказывая о профсоюзной учебе студентов ЛГТУ, «Мы» затронули тему, посвященную работе Молодежного совета Федерации профсоюзов области. Студенты пытались выяснить, что же за прошедший год сделал Молодежный совет. К сожалению, члены совета на тот момент не могли похвастаться своими успехами. Но, видимо, пристальное внимание со стороны молодежи определенным образом подтолкнуло молодых профлидеров, и буквально две недели спустя совет собрался в учебно­ методическом центре ФПЛО для обсуждения того, что же необходимо предпринять для развертывания полноценной деятельности своей организации. Помощь в этом вопросе оказали педагоги УМЦ, они-то и стали, что называется, духовными наставниками Молодежного совета. Однако не все члены совета по тем или иным причинам смогли присутствовать на учебном сборе, но это не помешало собравшимся провести серьезный, принципиальный разговор. Д и р е к т о р У М Ц Ю р и й Самсонов, открывая учебный процесс, проинформировал членов совета, что педагоги ц е н тр а по п р и гл аш е н и я м из других регионов уже вы­ езжали в Санкт-Петербург, П ерм ь , К о с тр ом у , Сам ару , Рязань , где проводили учебу м ол од еж ны х советов . Н а с порадовало, говорил Ю рий А н д р е е в и ч , что молодеж ь очень заинтересована в осу­ щ е ствлении д ея тел ьно сти своих советов и с большой охотой участвует в подобных учебных семинарах. Прои с ­ ходит даже так , что ребята подхватывают высказанные липецкими педагогами идеи и, имея налаженную связь с молодежными профорганами по всей стране, быстро по сво­ им каналам их распростра­ няют, чем педагоги — наши з е м л я к и — уж е м о гл и бы гордиться. До сегодняшнего дня наш Молодежный совет по всем э ти м парам етрам , скажем мягко , отставал. И , слава Богу, что молодые про­ фактивисты твердо решили возобновить свою работу. Дело еще и в том , что с М ол од еж ны м советом л и ­ п ецко го профобъединения очень х о тя т обм ениваться идеями, общаться да и просто д р уж и ть многие подобные ор гани зации страны . Ведь не случайно они заочно за­ сыпали членов нащего совета многочисленными вопроса­ ми , например: какие ваши направления работы, часто ли и в какой форме проходит ваша учеба, какие молодеж­ ные проблемы в вашей об­ ласти очень актуальны , роль профсоюзов в их реш ении , как часто публикуете вы свои материалы в прессе, есть ли у вас свой сайт в Интернете и так далее. Н о не учебный с о в е т а . центр должен являться орга­ низатором всех контактов и работы Молодежного совета, сами его члены обязаны быть кровно в этом заинтересова­ ны , роль же здесь У М Ц - по­ мощ ника во всех творимых молодыми людьми делах. Н ачала сь работа М о л о ­ дежного совета с рассмотре­ ния полож ения о совете, а итогом учебного дня стала подготовка программы дейс­ твий. В ходе учебы у молодых п р оф а к ти ви стов во зникла идея проведения встреч с не­ ординарными лично стям и , людьми, получившими ш и ­ рокую известность в стране и за ее пределами для попол- Будут квоты, будут ильготы На волнах радиостанции «Маяк» председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике, заместитель председателя ФНПР Андрей ИСАЕВ прокомментировал тему квотирования рабочих мест для молодых специалистов. Все мы п ом н им те вре­ мена , ко гда сущ е ствовал о обязательное распределение молодых специалистов, ко ­ торы е з а к о н ч и л и вы сш ие учебные заведения . В этом было и хорошее, и плохое. Хорош ее потом у , что к аж ­ ды й м ол од ой с п е ц и а л и с т получал гарантированное ра­ бочее место. Плохое потому, что часто это распределение выливалось в нечто п р и н у ­ дительное, что не приносило удо вле творения ни самим молодым специалистам , ни тем ор ганизациям , куда их временно направляли и о т ­ куда они пытались бежать. Сегодня нет ни того ни другого , а поэтому ряд м о ­ лодежных организаций пос­ та вил вопрос о н е о б х о д и ­ мости создания программы “ Первое рабочее м есто ” . В соответствии с их пож ела ­ ниями комитетами по труду и социальной поли тике , по образованию Государствен ­ ной Д умы подготовлен за ­ конопроект , который ка са ­ ется квотирования первых рабочих мест для молодых специалистов — вы п у скни ­ ков высших и среднеспеци­ альных учебных заведений, впервы е ищ ущ и х р аб о ту . — Мы считаем, что уста ­ н а вли в а ть ся тако е к в о т и ­ рование долж но в первую очередь на предприятиях и в организациях, так или иначе связанных с государством, — сказал Андрей Исаев. — Мы не вправе навязывать свою волю частным предприятиям и фирмам. В данном случае мы хотим пойти по п ути пре­ доставления налоговых льгот тем организациям , которые в добровольном порядке ста­ н у т к в о т и р о в а т ь рабочи е места для молодежи. В с е г о с о р г а н и з а ц и и , по состоянию на 1 января , обязаны сообщ и ть об им е ­ ю щ и х с я у н и х на д анны й м ом ен т в а к а н с и я х . Т р е т ь этих вакансий должны будут забронировать для молодых специ али стов до 1 августа тек ущ е го года . Н а ч и н а я с 1 февраля по 1 августа все в а к а н с и и , и нф о р м а ц и я о которых размещена в банках д ан ны х со о т в е т с т в ую щ и х служб занятости , будут со­ общены высшим и средним специальным учебным заве­ дениям . И каждый молодой человек, заканчивающ ий в этом году учебные заведения, вправе посмотреть этот банк вакансий, выбрать что-то для себя. В том случае если он ФОТО АВТОРА. П е д а г о г и У М Ц Т а т ь я н а Т у ч к о в а и Ю р и й С а м с о н о в п о д с к а з ы в а ю т и в н и м а ю т и д е я м М о л о д е ж н о г о нения своих профсоюзных (и не только)знаний , что сразу же было поддержано педаго­ гами У М Ц . Члены совета до­ говорились уже через месяц провести с председателями обком о в о тр а сл е вы х п р о ­ фсоюзов совместную учебу, п о пы т а т ь с я р а зр ещ и ть со старшими коллегами волну­ ющие молодежь проблемы, об суди ть довольно остры е темы . «Мы» же со своей сто­ роны обязуемся проинфор­ мировать наш их читателей об э том обещ ающ ем бы ть весьма интересном форуме. Алексей КОЛБАСКО. ^Тем временем будет единственным претен­ дентом , то по направлению соответствующей службы за­ нятости он должен быть при ­ нят на работу. В случае же если претендентов будет не­ сколько, организация вправе при участии службы занятос­ ти осущ естви ть и провести к о н ку р с среди ж елающ их . Законопроект подготав­ л и в а е т с я с п е ц и а л и с т а м и н е с к о л ь к и х к о м и т е т о в . В ближ айш ее время пройдет « кру глы й стол» с у ч а с т и ­ ем представителей органов г о с у д а р с т в е н н о й в л а с т и , профсоюзов, представителей учебных учреж дений , с т у ­ денческой общественности. И после того как «круглый стол» позволит «обкатать» законопроект, убрать шеро­ ховатости , он будет внесен в Государственную Д ум у и, как надеется Андрей Исаев, на весенней сессии принят. Подготовил Кирилл МИХАЙЛОВ. ^ « К р у г л ы й С Т О Л » Первый шаг крешению проблемыбедности Главной темой «круглого стола», который состоялся в первой декаде февраля в пресс- центре РИА «Новости», был вопрос: «Как повысить минимальный размер оплаты труда?». Информационным поводом для обмена мнениями стало рассмотрение Госдумой РФпроекта федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные акты Российской Федерации». Законопроектом, в частности, предусматривается поэтапное повышение МРОТ на федеральном уровне в 3-4 раза и вывод его на уровень прожиточного минимума, как это записано в Трудовом кодексе РФ. Вдискуссии, которая проходила в присутствии многочисленных представителей средств массовой информации, приняли участие председатель ФНПР Михаил ШМАКОВ, директор Департамента трудовых отношений и государственной гражданской службы Минздравсоцразвития Александр САФОНОВ, председатель Координационного совета объединений работодателей Олег ЕРЕМЕЕВ, председатель «Деловой России» Борис ТИТОВ и руководитель Комитета по укреплению социальной ответственности бизнеса «Деловой России» Владимир ГОЛОВЛЕВ. М . Ш маков , в частности, отметил, что профсоюзы давно и неоднократно говорили о необходимости доведения М Р О Т до уровня прожиточного минимума , считая это соотношение ч одной из базовых социгшьных гарантий . «В 2004 году, при подписании Генерального соглашения на 2005— 2007 годы, этот п ун кт не нашел отражения в документе и остался в про­ токоле разногласий. Сегодня , — подчеркнул профсоюзный лидер, — обсуждается уже конкретный закон, направленный на то, чтобы наиболее рационально и в достаточно короткие сроки решить дту проблему». Н а п ом н им , что сегодня миним ал ьны й размер оплаты труда составляет 1100 рублей. П рин я ти е закона о М Р О Т в согласованной социальными партнерами редакции позволит уже в 2008 году увеличить «минималку» до 4300 рублей, то есть до уровня расчетной величины прожиточного минимума на этот период. П о м нению п р е д п р и н им а тел е й , н еобх одим о сть ув е ­ личения М Р О Т такж е давно назрела . «Это норм альны й рыночный механизм развития эк ономи ки , — отметил Б . Ти тов , — а опасения Минфина Р Ф относительно влияния роста потребительского спроса на инфляционные процессы экстремально завышены» . В то же время представители бизнес-сообщества вы ступили против чрезмерного , на их взгляд , усиления ответственности за выплату заработной платы ниже установленного федеральным законом М Р О Т . Впрочем , по мнению профсоюзной стороны, некоторое ужес­ точение санкций , которого опасаются работодатели, носит, скорее, пропагандистский характер. Ч то касается принципов установления региональны х М Р О Т , то участники «круглого стола* сошлись во мнении о целесообразности применения принципов социального диалога при решении этих вопросов. «Размеры минимальной заработной платы в субъектах Федерации должны устанав­ ливаться региональными трехсторонними соглаш ениями , что предполагает участие в переговорах работодателей и профсоюзов», — подчеркнул О . Еремеев. О твечая на вопросы ж у р н ал и с то в , М . Ш м а к о в у т о ч ­ н и л , ч то «логика в ариан та за к о н а , к о торы й го то в и тся ко в т о р ом у ч т е н ию , о сн о в ан а на т ом , ч то в р е г и о н а х м ож е т у с т а н а в л и в а т ь с я свой р е ги о н ал ь ны й М Р О Т , но не ниж е федерального» . Доведение м ин им а л ьн о го р а з ­ мера оплаты труда до уровн я п рож и то чн о го м и н и м ум а - п ервы й ш а г , п о зв о л яю щ и й реал ьно р еш а т ь п р обле ­ м у б е д н о с ти в с т р а н е , с ч и т а е т п р е д с е д а т е л ь Ф Н П Р . О необходимости скрупулезно учитывать при доработке обсуждаемого законопроекта баланс между ростом зарплаты и обеспечением занятости населения, между интересами биз­ неса и работника говорил представитель правительственной стороны А . Сафонов. В то же время он заявил:«Государство видит, что к повышению М Р О Т надо двигаться более высоки­ ми темпами , поскольку увеличение оплаты труда позволит эффективно бороться с серыми зарплатами , добиться циви ­ лизованного отнош ения предпринимателей к платежам в страховую систему» . Выработав согласованную позицию , стороны приняли решение незамедлительно довести ее до сведения руководства Государственной Д умы . Н а последовавш ей по заверш ении «кругло го стола» встрече у Председателя Госдумы Бориса Грызлова было до­ стигнуто принципиальное взаимопонимание необходимости увеличения размера М Р О Т . Однако, изучая представленный график , Минфин Р Ф усомнился , сможет ли бюджет 2007 года осилить повышение размера М Р О Т до 2500 рублей с 1 сентября 2007 года. У финансистов возникла такж е идея не включать в график декабрь 2008 года, потому что к моменту принятия закона о М Р О Т не будет еще принят закон о бюд­ жете, который готовится, как известно, сразу на три года. Предлагается поднимать размер М Р О Т по двум вариантам: либо включить в закон лиш ь три ступени повышения М Р О Т до 1 мая 2008 года, выпусти ть его уже в марте этого года, а последнюю цифру графика (декабрь 2008 года — 4300 рублей) включить в закон о трехлетием бюджете; либо уже сейчас вписать эту цифру (декабрь 2008 года — 4300 рублей) в обсуждаемый законопроект с последующим утверждением в бюджете. По мнению председателя Ф Н П Р М . Ш м акова , второй вариант решения проблемы более правильный и профсоюзы будут настаивать на включении в законопроект полного гра­ фика. В целом, по словам профсоюзного лидера, «очередная встреча у Б . Грызлова подтвердила, что этот закон ж изне­ способен, он будет принят , и мы добьемся реального роста М Р О Т по тем позициям , которые там заложены». Между тем консультации продолжаются. По материалам ФНПР.