Липецкая газета. 2007 г. (г. Липецк)

¥ ЛИПЕЦКАЯ газета 10 февраля 2007 г., № 26 (22904) На весах правосудия Болел, а не прогуливал Три слишним месяца Эдуард С. работал водителем автобуса в ООО «Экипаж». И вот был однажды уволен по инициативе администрации, как указано в трудовой книжке, за прогулы. Сприказом его даже и не ознакомили. А оказывается, на самом-то деле человек находился на стацио­ нарном лечении в противотуберкулезном диспансере, у него еще не был даже закрыт больничный лист. И до заболевания он трудился вполне нормально, в соответс­ твии с графиком и никаких прогулов не совершал. Никто ему ника­ ких претензий не предъявлял по поводу выхода или невыхода на работу, объяснений в письменной форме не требовал. Более того, по просьбе руководства фирмы Эдуард еще и выезжал на маршрут в свои законные выходные дни. Все это он впоследствии и изложил в своем исковом заявлении в Левобережный суд г. Липецка, где просил восстановить его на ра­ боте, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, ^ к о м п е н с а ц и ю морального вреда. Уже в судебном заседании истец изменил свои требования и просил изменить формулировку увольнения его администрацией на другую — по собственному желанию. В ходе разбирательства выяснилось, что ответчик действитель­ но нарушил при увольнении Эдуарда ряд положений Трудового ко­ декса РФ, других законов. Возможно, поэтому представители фир­ мы не появились в суде, дело рассматривалось беэ них. В судебном заседании фигурировал листок нетрудоспособнос­ ти, прочие документы и доказательства, все — в пользу истца. После детального разбирательства Левобережный суд Липецка вынес решение — взыскать с фирмы в пользу Эдуарда С. средний заработок за время вынужденного прогула (а это три тысячи с лиш­ ним рублей), две тысячи рублей в качестве компенсации морально­ го вреда. Работодателя обязали, разумеется, изменить и форму­ лировку увольнения — не за прогулы, а по собственному желанию. Кроме того, фирме пришлось раскошелиться и на госпошлину (че­ тыре с лишним тысячи рублей) в доход государства. Ответчик не стал обжаловать это решение. За реклам)^конопли Любопытное дело об административном правонарушении было рассмотрено мировым судьей судебного участка № 16 Советского округа г. Липецка. Некто Вадим Ф. привлекался к ответственности за распростра­ нение пригласительных билетов (флаеров) клуба «Ночной квартал», содержащих пропаганду и рекламу наркотических средств. Этот факт выявили сотрудники управления федеральной службы нарко­ контроля. Как выяснилось, сей гражданин на собственной компью­ терной и множительной технике изготавливал, а затем pacnpoch'pa- нял и эти пригласительные билеты, и афиши ночного клуба. Вадим обвинения в свой адрес не признавал. Пояснил, что он являлся одним из организаторов вечеринки в «Ночном квартале». В самом деле, печатал и распространял билеты и афиши. Но н ^ к о - тики не пропагандировал, а, наоборот, осуждал. На афише была его, Вадима, фотография, где он жестом показывал свое отрица­ тельное отношение к листу конопли. Однако вина его была доказана заключениями специалистов • федеральной антимонопольной службы. Липецкого государствен­ ного педагогического университета, согласно которым рекламная афиша и пригласительный билет (флаер) являются все-таки рекла­ мой, в тексте имеется прямой призыв использовать лист конопли для курения, и вообще данная продукция побуждает проявление интереса к наркотическим средствам и формирует положительное отношение к их употреблению. Еще одно заключение - от специалистов Липецкого областного наркодиспансера, согласно которому в тексте афиши и флаера имеется изображение конопли по центру афиши с четким призы­ вом «У нас курят». Имеется также изображение сигарет без филь­ тра, в которые обычно «забивают» анашу. Данная продукция воз­ буждает интерес к наркотическим средствам. Подобная афиша, по мнению специалистов, является дерзким вызовом общественной морали и нравственности. Таким образом, исследовав материалы дела, суд счел вину Ва­ дима доказанной и постановил привлечь его к административной ответственности и подвергнуть штрафу в размере двух тысяч руб­ лей. За рулем ПИТЬ- всем вредить Выпил как-то Андрей Н. горячительного напитка, сел за руль своего автомобиля, да и поехал по делам. Но на загородной трассе перед его взором неожиданно мелькнул жезл сотрудников госавтоинспекции, которые сразу же обратили внимание на «ароматы», исходившие от водителя. Андрею было предложено пройти медицинское освидетельс­ твование на состояние опьянения, но он ответил отказом. Тогда его > отстранили от управления машиной, были составлены соответс- >-твующие протоколы, в том числе и об административном правона­ рушении. Как ни странно, но Андрей не думал о возможных последствиях пьянки за рулем, он пытался... перехитрить и закон, и стражей правопорядка на дорогах. Но в данном случае незадачливому во­ дителю не удалось избежать ответственности. Менее чем через две недели после случившегося мировой су­ дья Октябрьского судебного участка № 6 г. Липецка уже рассматри­ вал административное дело в отношении Андрея Н. В соответствии с Правилами дорожного движения водитель обязан проходить по требованию сотрудников милиции освиде­ тельствование на состояние опьянения (если они обнаружили при­ знаки нетрезвости), невыполнение которого предусматривает по закону лишение прав управления транспортным средством. Судья разобрался в этом деле, изучил документы, показания свидетелей. И вынес постановление, в соответствии с которым во­ дитель был лишен права управления транспортными средствами сроком на два года. Анна БУЛАХТИНА, помощник председателя областного суда, пресс-секретарь. Без вины виноватая в тот день Галина Александровна Шанина, как обычно, совершала покупки, на сей раз— в магазине «Пролетарский», что на улице Московской. Оплатила товар, и тут охранник пригласил ее пройти в комнату для досмотра. Стали сверять покупки и чек и обвинили в краже плавленого сырка. Женщину сфотографировали и впоследствии вывесили фо­ тографию на стенде «Их задержали за кражу». А Галина Александровна обратилась в Советский суд г. Липецка с исковым заявлением к собственнику магазина К. А. Вадикову — о защите доброго имени, чести и достоинства, взыскании компенса­ ции морального вреда. В суде давали показания свидетели, которые говорили, что ви­ дели фотографию Галины на стенде, но она, по их глубокому убеж­ дению, не способна на такой поступок, как кража. Вообще в соответствии с законом каждая сторона должна дока­ зать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений. То есть, если считаете, что украла — докажите. Но ответчик не представил никаких доказательств виновности Галины, хотя ее фотография и была вывешена на стенде «Их задер­ жали за кражу». Действительно, обвинение человека в чем-то крамольном - дело довольно серьезное. Согласно статье 49 Конституции РФ, каждый обвиняемый в совершении преступления считается неви­ новным, пока его виновность не будет доказана в предусмотрен­ ном федеральным законом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда. В данной ситуации получается, человека как бы осудили без суда. Согласно постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 24 февраля 2005 г , под распространением сведений, порочащих честь и достоинство или деловую репутацию граждан и юридичес­ ких лиц, следует понимать, в частности, опубликование таких све­ дений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстра­ цию в кинохроникальных программах и других средствах массовой информации. Словом, судебное решение было таким — обязать собственни­ ка магазина «Пролетарский» опубликовать объявление, поместив его со стендом под новым названием «Их задержали за неоплачен­ ный товар», разместив крупным шрифтом опровержение о призна­ нии недостоверной информацию о совершении кражи Г. А. Шани­ ной продовольственного товара в магазине «Пролетарский», ука­ зать, что размещение фотографии Шаниной в период с мая по но­ ябрь 2006 г. в магазине «Пролетарский» на стенде «Их задержали за кражу» было ошибочным. Кроме того, с ответчика в пользу Галины взыскана компенсация в возмещение морального вреда в размере 10 тысяч рублей. Иван КОНОПЛЕВ, пресс-секретарь управления Судебного департамента вЛипецкой области. ^ Размышления после съезда Естьещеодинисточниксилы- этоправда Но дойти до нее можно только с помощью профеоюзной науки и образования .-О Вооружен Uочень опасен! ИЗОШУТКА АНДРЕЯ ИСУПОВА Директор учебно-методического центра Федерации профсоюзов области Юрий САМСОНОВ был приглашен на VI съезд ФНПР, если можно так выразиться, в качестве заинтересованного наблюдателя. Еще на самом форуме (где участвовал и корреспондент «Мы») мне хотелось задать ему ряд вопросов, но в съездовской суете сделать это как-то не удалось. Наша встреча для серьезной беседы в спокойной обстановке состоялась уже на липецкой земле. — Ю рий Андреевич , с к а ­ жите, сколько на съезде было д и р е к тор о в уче б н о -м е то д и ­ ческих центров профсоюзов? — К сожалению, далеко не все директора учебных центров профсоюзов присутствовали на съезде. Но, по-моему, непре­ менно должны были: это просто необходимо для дальнейшего совершенствования и проведе­ ния У 1 ебного процесса. Так вот, было около 15 человек директо­ ров. Только 15 со всей Российс­ кой Федерации! — Как директор образова­ тельного центра мог попасть на съ е зд : е го брал с соб о й р у к о в о д и т е л ь Ф е д е р а ц и и п р оф с ою з о в или он м о г по своем у желанию добиваться этой возможности? — Директор мог поехать в качестве делегата или как при­ глашённый от областной Феде­ рации профсоюзов, или это мог­ ло быть приглашение из Москвы от Федерации профсоюзов Рос­ сии. — А вы? — Меня пригласили из Мос­ квы, и наша областная Федера­ ция профсоюзов не только не возражала, но и была заинтере­ сована в этой поездке, так как у нас очень серьёзно относятся к профсоюзному образованию. — З н а ч и т л и э т о , ч то в Москве знают и ценят Липец ­ кий УМЦ? — Думаю, что да. Подтверж­ дением этому являются дипло­ мы лауреатов проф союзных конкурсов, которые третий год получает наш УМЦ от ФНПР. — Как вы с ч и т а е т е , на съезде много говорилось об обучении , о том , что эффек­ тивнос ть пр оф сою за на пр я ­ м ую з а в и с и т о т о б р а з о в а н ­ ности профсоюзных лидеров, о т к а ч е с т в а п р оф с о ю з н о й учёбы, то есть о том , что вас лично и н те р е с у е т в первую очередь? — Да, выступавшие на съез­ д е подчёркивали, что многие недостатки в работе профсоюза коренятся в том, чтО реальность часто подменяется недобросо­ вестно сфабрикованными ми­ фами, в том, что о результатах деятельности профсоюзов мало знают, что зачастую профсоюз­ ные лидеры недостаточно под­ готовлены и имеют малую ин­ формацию о законах развития экономики и трудовых отноше­ ний, не владеют знаниями об опыте борьбы профсоюзов за рубежом. Касаемо учебы гово­ рилось, что профсоюзные лиде­ ры варятся в своём соку, то есть учатся автономно, без других социальных партнёров и дейс­ твуют в оппозиционном поле, не осознавая, что только вместе с другими соцпартнёрами с по ­ собны позитивно повлиять на развитие страны. — П о м ню , ч то бы л и на съезде и конкретные предло­ жения по повышению эффек­ тивнос ти проф сою зно го о б ­ р а з о в а н и я , по п о вы ш е н ию е го н а у ч н о го у р о в н я . Я бы попросил вас , как человека проф ессионально заин тере ­ с о в а н н о го в э том в о п р о с е , п р о к о м м е н т и р о в а т ь э т и предложения. — В выступлении ректора Академии труда и социальных отношений, доктора экономи­ ческих наук, профессора, л ^ р е - ата премии Правительства Рф в области образования Алексея Шулуса был очень четко постав­ лен вопрос о развитии профсо­ юзной науки как основы профсо­ юзного образования. Во-первых, нам нужно разрабатывать собс­ твенную научную школу в инте­ ресах человека труда. Эту науку можно назвать социоэкономи­ кой. Она должна включать сле­ дующие разделы; социальное государство, социальное парт­ нерство, эффективная социаль­ ная политика, реальная социаль­ ная ответртвенн.рртц 6у\?^ера, профсоюзное право, экономика труда, охрана труда,.,. Во-вторых, мы должны про­ пагандировать ценности сози­ дательного труда, воспитывать гармоничную , нравственную личность, а не «кр^ых» циников. В-третьих, мы призваны на­ ступательно полемизировать с нашими оппонентами, отстаи­ вать нашу профсоюзную пози­ цию по всем социально-эконо­ мическим вопросам. В -че твер ты х , нам нужно быть в гуще жизни, потому что профсоюзная наука — это не ка­ бинетная наука! Работа нашего УМЦ вот уже несколько лет соответствует, в основном, этим требованиям. Мы бы добавили к этому, что п р оф сою зно е о б р а зо ва ни е должно быть не только автоном­ ным, а проводиться совместно с социальными партнерами, то есть с представителями власти и работодателей, и то, что про­ фсоюзное образование должно быть более систематическим, качественным и доступным, в том числе и для молодежи. — Вы сказали , что реаль­ н о с т ь п о д м е н я е т с я м иф а ­ ми ... — Вот примеры. Миф пер­ вый. Трудящиеся, дескать, сами виноваты в нынешнем положе­ нии дел в области зарплаты, поскольку производительность их труда низкая. Но хотя в ре­ альном секторе у нас произво­ дительность труда действитель­ но ниже западного уровня в 4-5 раз, зарплата отстает уже в 10- 12 раз. Сравните часовой уро­ вень оплаты труда: Россия — 1,8 доллара, Германия — 24 долла­ ра, Япония — 23 доллара, США — 20,5 доллара. Следует заду­ маться, почему низкая произво­ дительность труда ставится в вину рабочему, а не капиталис­ ту? А наш российский капита­ лист инвестирует в производс­ тво в разы меньше своего за­ падного коллеги, предпочитает проедать фонды, доставшиеся практически бесплатно в ре ­ зультате бездумной приватиза­ ции. Так причем же здесь трудя­ щиеся?! Миф второй. Только плоская шкала налогообложения, гово- „ ,рят нам, обеспечит подърм эко­ номики , создание ср1еднего класса и рост всеобщего.благо­ состояния. Наш режим налого­ обложения бизнеса, его доходов — самый либеральный в мире. Нигде богатые не платят так мало. И что в результате? Бога­ тые становятся еще богаче, а бедные — беднее. Масштабного среднего класса, охватывающе­ го, по крайней мере, половину населения, как не было, так и нет, 15 процентов населения РФ сосредоточили в своих руках 85 процентов всех банковских вкладов и 92 процента соб с ­ твенности. Мы первые в мире по темпам прироста числа милли­ ардеров и миллионеров! Миф третий. Государство — самый неэффективный со б с ­ твенник. Поэтому чем меньше государство вмешивается в эко­ номику, тем лучше. Капиталисты и либералы все время критикуют советское государство за низ­ кую экономическую эффектив­ ность, а ведь уже без малого 20 лет они проедают то, что созда­ валось поколениями советских людей, самих этих людей выбра­ сывая за черту бедности. А отно­ шения к человеческому капита­ лу? Цитирую то, что говорилось на съезде: «Каждый четвертый работник трудится в особо вред­ ных условиях, из них 50 процен­ тов - женщины. Травмы получа­ ют сотни тысяч человек». Миф четвертый. Стабилиза­ ционный фонд трогать нельзя — будет инфляция. Нас уверяют: Стабфонд — подушка безопас­ ности для страны в случае паде­ ния цен на нефть. Во-первых, огромны потери от хранения Стабфонда. Только вследствие инфляции к концу 2007 г , по оценкам известного экономиста Глазьева, прямые потери от его обесценивания составят не ме­ нее 250 млрд. руб. Косвенные потери, связанные с упущенной выгодой вследствие размеще­ ния Стабфонда в низкодоходных иностранных ценных бумагах, в несколько раз больше прямых. Во-вторых, лучшая подушка бе­ зопасности для страны — не многомиллиардные долларовые «заначки» в чужом кармане, а полноценно работающая собс­ твенная экономика. Есть извест­ ные не инфляционные пути ис­ пользования Стабфонда: строй­ те дороги, больницы, стадионы, детские дома, модернизируйте все отрасли — завтра это обер­ нется качественной продукцией. Создавайте новые рабочие мес­ та! Обновляйте инфраструктуру ЖКХ, где уже сгнили все трубы... Миф пятый. На прожиточный минимум в России, говорят нам, можно прожить. Очень интерес­ на официальная статистика в розданном нам на съезде жур­ нале «Профсоюзы и экономика» №7 за 2006 год. Там показана структура стоимости минималь­ ного набора продуктов питания. Возьмем только мясную состав­ ляющую. Получилось примерно 300 руб. в месяц, что эквивален­ тно где-то двум с небольшим килограммам, то есть в день около 70 граммов мяса. Прос­ тым языком: это больше одной сосиски, но меньше двух. Поса­ дить бы разработчиков этого продуктового набора на подоб­ ный рацион и посмотреть, что получится. Для того, чтобы противосто­ ять этим мифам, этим спекуля- циям, нужно серьезное профсо­ юзное образование и честная профсоюзная наука. «Есть еще один источник силы (кроме де­ нег и власти) — это правда. Но дойти до нее, сформулировать ее можно только с помощью профсоюзной науки и образова­ ния», — прямо говорилось на съезде. Да, на прошедшем фо­ руме было мало директоров об­ разовательных центров профсо­ юзов. Снова повторю: как жаль, что это так. Хочется видеть, что у тебя есть единомышленники, легче учить, если есть надежда, что ты делаешь дело не впустую. Я это увидел и почувствовал на съезде. Беседовал Алексей КОЛБАСКО. ■)ЯЛ\ Г п е р е м е н ы Трудовая книжка как атавизм Времена всеобщей трудовой повинности канули в Лету Недавнее заявление председателя Комитета по труду и социальной политике Государственной Думы, заместителя председателя ФНПРАндрея Исаева об отмене трудовых книжек вызвало много вопросов. И прежде всего о том, как в этой связи будет исчисляться трудовой стаж, и не повлияет ли их отмена на жизнь будущих пенсионеров. На одной из пресс-конференций Андрей Исаев дал разъяснения по этим и другим вопросам. Трудовые книжки, говорил зампред ФНПР могут сохранять­ ся еще энное количество лет. Но надо вдумчиво разобраться, в чем их необходимость. Се годня во всех странах мира, где существует развитый рынок труда, обходятся без тру­ довых книжек. В России такие книжки были введены в период военного коммунизма и всеоб­ щей трудовой повинности. Се­ годня труд свободен и не может быть принудительным. Раньше трудовые книжки играли важную роль, они помогали определить стаж для расчета пенсионных прав человека. Сейчас все граж­ дане застрахованы в Пенсион­ ном фонде, имеют свидетельс­ тва об обязательном пенсионном страховании, их пенсии будут за­ висеть не от трудовых книжек, а только исключительно от той ин­ формации, которая содержится в Пенсионном фонде. Очень важный момент: в ор­ ганизации, где лежала трудовая книжка, было основное место работы, объяснял Андрей Исаев, соответственно там по непре­ рывному стажу, который фикси­ ровался книжкой, определялся размер выплаты по больничному листу. По требованию профсою­ зов с этого года работник имеет право получить выплаты по боль­ ничному листу по всем местам работы — и по основному, и по дополнительному, не будет учи­ тываться непрерывный стаж, ре­ шающее значение станет иметь только стаж страховой. Трудовая книжка теперь не­ сет одну информационную на­ грузку: она сообщает работода­ телю, к которому пришел устраи­ ваться работник, по каким осно­ ваниям он был уволен с преды­ дущих мест работы. «А дальше я задаю вопрос: если человек в 19 лет совершил некий трудовой проступок, предположим, влю­ бился в девушку настолько, что прогулял работу. А работвдатель взял и уволил его. Вот ему уже 49 лет, он приходит устраиваться на работу, а в трудовой книжке на­ писано: основание увольнения — прогул. И всю жизнь, несмотря на любые профессиональные ка­ чества, над человеком будет довлеть это пятно. С моей точки зрения, это плохо», — рассужда­ ет Андрей Исаев. Однако есть значительное количество людей, для которых трудовая книжка — некий пред­ мет гордости. Это те люди, кото­ рые имеют там одну запись с на­ чала и до конца, работали на од­ ном предприятии в течение дол­ гого времени. И с их чувствами обойтись просто так, походя, на­ верное, неправильно. Поэтому в качестве варианта Андрей Исаев предложил пойти по пути по­ этапной отмены трудовых кни­ жек, то есть просто перестать выдавать их с какого-то периода времени, скажем, с 1 января 2009 года для вновь поступаю­ щих работников. И еще одно требование при приеме на работу председатель думского комитета предлагает сдела ть не обя зательным - предъявление трудовой книжки. Если работник хочет, он должен иметь право потребовать внести запись в книжку, и работодатель обязан это сделать. Но сам ра­ ботодатель не может потребо­ вать от работника трудовой книжки. Пока это только предло­ жение, будет ли оно возведено в ранг закона, покажет время. На сегодняшний день глав­ ным для работника документом является трудовой договор. По закону, когда человек устраива­ ется на работу, должен быть за­ ключен договор в двух экземп­ лярах: один экземпляр у рабо­ тодателя, другой — у работни­ ка. Такой трудовой договор со­ держит весь объем информа­ ции, он гораздо более инфор­ мативен . Для суда трудовая книжка будет и т а т ь второсте­ пенную роль, убежден Андрей Исаев, трудовой договор будет первостепенен. Работники по инерции считают, что важнее всего трудовая книжка, а на са­ мом деле самый важный доку­ мент, который защищает работ­ ника, это трудовой договор, и на нем надо акцентировать вни­ мание. Если работник не теряет свой экземпляр договора , то сохраняет гораздо больше ин­ формации, чем содержит тру­ довая книжка. Подготовил Алексей ВЛАДИМИРОВ. мировом масштабе «Гордость европейцев» может оказаться банкротом Официальный Берлин за­ явил, что немецкие авиакомпа­ нии прекратят закупку самоле­ тов е в ро пе й с ко го концерна «Эрбас», если тот закроет за­ воды в Германии в рамках про­ граммы оптимизации прои з ­ водства. «Эрбас» и так уже ли­ хорадит. Краса и гордость ев­ ропейцев — крупнейший авиа­ строительный концерн Европы — сотрясают забастовки и фи­ нансовые неурядицы. Послед­ ний мощный удар компании нанесла недавняя общенацио­ нальная акция протеста немец­ ких работников . По данным м еж отраслево го профсоюза «ИГ-Металл», в протестах при­ няли участие до 10 тысяч чело­ век. Поводом для массовых выступлений стали планы ру ­ ководства концерна по опти ­ мизации производ ства . Они пред у см а три в аю т закрытие ряда немецких предприятий, перенос производства в другие страны. Согласно оценкам про­ фсоюза, под угрозу может быть поставлено 8 из 23 тысяч рабо­ чих мест, в ближайшее время планируется закрыть целый ряд предприятий , выпускаю ­ щих комплектующие. В част­ ности, речь идет о двух заводах в Германии, под угрозой за ­ крытия находятся заводы «Эр­ бас» в В ел и кобр и та ни и . Ее правительство тоже выступило с предупреждением, что отни­ мет оборонные заказы. В слу­ чае если Берлин и Лондон при­ ведут свои угрозы в исполне­ ние, « гордость европейцев» может оказаться банкротом. В ход шли динамитные шашки Президент Боливии и бас­ тующие шахтеры договорились прекрати ть массовые акции протеста. «В результате пере­ говоров , которые продолжа­ лись более шести часов, сто ­ роны также д о го в о р и л и с ь о том, что будет отменен закон о повышении налога на добычу полезных ископаемых», — со ­ общил журналистам руководи­ тель профсоюза шахтеров Бо­ ливии . Боливийское п р а в и ­ тельство согласилось с требо­ ванием шахтеров выделить в ближайшее бремя 10 милли­ онов долларов на развитие горнодобывающ е го сектора. Во вторник и среду десятки ты­ сяч шахтеров вышли на улицы боливийской столицы с требо­ ванием отменить закон о повы­ шении налога на добычу полез­ ных ископаемых. Манифеста­ ции сопровождались взрывами динамитных шашек. Движение на центральны х улицах Ла- Паса было полностью парали­ зовано. В результате столкно­ вений митингующих с силами правопорядка двое полицейс­ ких получили ранения. Грядет бензиновый голод? в четверг Италия осталась без бензина, в акции протеста профсоюза владельцев бензо­ заправок участвовали 92 про­ цента всех АЗС страны. Про­ фсоюзы планируют провести 14 дней забастовок в случае, если правительство Италии не откажется от планов либерали­ зации торговли нефтепродук­ тами. Итальянские профсоюзы требуют от правительства вер­ нуться за стол переговоров (до сих пор министр экономичес­ кого развития Италии отказы­ вался лично принимать участие в переговорах с профсоюза­ ми). В случае принятия прави­ тельственного плана, направ­ ленного на повышение конку­ ренции, в Италии появятся АЗС на территории крупных тор го ­ вых центров, где топливо будет стоить существенно дешевле. Такие АЗС как оптовые покупа­ тели м о гут рассчиты вать на ль го тны е закупочные цены. Профсоюзы считают, что это вынуди т обычные заправки уменьшить издержки за счет увеличения рабочего дня или введения самообслуживания, в последнем случае часть работ­ ников будет уволена. Перед зданием парламентского двор­ ца 8 февраля прошла массовая акция протеста , на площади была выставлена цистерна с б ен зи ном , а д ем он с тран ты раздавали прохожим листовки. Пик холодов и гриппа По данным исследования, проведенного британской ко ­ миссией по рабочему законо­ дательству, чаще всего британ­ цы прогуливают работу в пер­ вый поне д е ль ни к февраля . Причины — “ плохая погода и длинные темные ночи” . С про­ тестом против, мягко говоря, тенденциозного исследования выступили британские профсо­ юзы, назвав его выводы “ о с ­ корбительными для работни ­ ков” и указав, что подозревать со тр удни ко в в том , что они прогуливают работу, необосно­ ванно: февраль — это пик хо ­ лодов и гриппа. По материалам электронных СМИ.