Липецкая газета. 2007 г. (г. Липецк)
10 февраля 2007 г., № 26 (22904) ЛИПЕЦКАЯ газета ПРОЧКХЯОЗНЛЯ жизнь ^Спрашивайте Дискриминация втрудовых отоншениях Очень часто в правовую инспекцию труда Федерации профсоюзов области обращаются граждане, которым работодатель отказал в приеме на работу по причине отсутствия регистрации в местности, где находится организация, по причине возраста, заявляя,что на вакантную должность требуются работники не старше 35 лет, также причинами отказа в приеме на работу могут быть семейное положение, наличие маленьких детей, пол и другие обстоятельства. Правомерность действий таких работодателей комментирует главный правовой инспектор Федерации профсоюзов Липецкой области Тамара ЛЕОНОВА. Под дискриминацией в тру довых отношениях понимается согласно части 2 статьи 3 Тру дового кодекса РФ ограничение или преимущество в трудовых правах и свободах, полученное в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, иму щественного, семейного, соци ального и должностного поло жения, возраста, места житель ства, отношения к религии, по литических убеждений, прина длежности или непринадлеж ности к общественным объеди нениям, а также от других об стоятельств, не связанных с де ловыми качествами работника. Наиболее часто приходится сталкиваться со случаями диск риминации в сфере труда по отношению к работникам и пре тендентам, на вакантную долж ность по следующим основани ям: возраст работника, отсут ствие регистрации по месту жительства (пребывания), с е мейное положение, разница в оплате труда. В подавляющем большинс тве встречаются объявления о наличии вакантной должности, на которую требуются лица не старше 35 лет. Возрастной кри терий, если он не выступает специфическим квалификаци онным требованием, связанным с определенной работой, носит дискриминационный характер и является недопустимым. Если администрация, отказывая в приеме на работу, укажет одним из оснований возраст соискате ля на замещение вакантной должности, то в случае обжало вания этого письменного отказа в суде иск безусловно будет удовлетворен. Только вот про блема отказа в приеме на рабо ту по Этому основанию актуаль на, однако судебные прецеден ты... отсутствуют. Наиболее часто отказывают в приеме на работу на том осно вании, что соискатель на получе ние вакантной должности не имеет регистрации (по месту жительства или пребывания) в том Населенном пункте, где рас положено предприятие, учреж дение, организация. Статья 64 Трудового кодекса РФ прямо указывает, что недопустимо ка кое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав при заключении трудового договора по причине наличия или отсутс твия регистрации по месту жи тельства или пребывания. На это обстоятельство обратил внима ние и Верховный суд РФ. В соот ветствии с п. 11 Постановления Плен 1 ума Верховного суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О приме нении судами Российской Феде рации Трудового кодекса РФ» отказ работодателя в заключе нии трудового договора с лицом, являющимся гражданином РФ, по мотиву отсутствия у него ре гистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахож дения работодателя является незаконным, поскольку наруша ет право граждан РФ на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства. Статья 22 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя обеспечить работникам равную оплату за труд равной ценности. Запрещение дискриминации связано и с обеспечением спра ведливой заработной платы. На практике дискриминация в сфе ре оплаты труда бывает связана с различными обстоятельства ми, например с прохождением испьцания при приеме на рабо ту. Стало обычным устанавли вать работнику в период испыта тельного срока более низкую за работную плату по сравнению с работником, выполняющим ра боту по той же должности (про фессии, специальности), но уже прошедшим испытание. В качес тве другого примера можно при вести установление доплат (над бавок, персональных окладов) работникам, заключившим сроч ный трудовой договор, в том случае, когда они выполняют точно такую же работу, как и ра ботники, трудовые отношения которых не ограничены сроком. Елецкий Добрыня у нас в Ельце есть свой Добрыня, гордо говорят ельчане, подразумевая спортивный клуб с одноименным названием и его создателя Сергея МАКАРОВА — бесспорного кумира всех тех, кому «до 16 и старше», с характером единоборца и душой романтика. Одни называют его выскочкой, другие крутят у виска пальцем, мол, сумасшедший, ему же больше всех надо, вот и занимается с детворой со всего города. А он и не скрывает, что не вписывается в привычные обывательские стереотипы. Так с детства пошло... ’уПортрет с Доски почета Свое восхож дени е на спортивный Олимп Сергей начал достаточно поздно по нынешним меркам. Всекцию дзюдоДК «Эльта», известную своими воспитанниками — чемпионами мира и Европы, мастерами спорта междуна родного класса и Советского Союза, он пришел двенадца тилетним мальчишкой. Но как же упорно занимался, как хотел быть Победителем! Однажды тренер подарил ему книгу с надписью «Будущему чемпиону миру». Такие же книжки получили в подарок и другие юные дзюдоисты, но именно Сергей искренне по верил в то, что на самом деле сможет стать настоящим чем пионом. Спортивные успехи и победы неуклонно вели к поставленной цели: стал кандидатом в мастера спорта в армии, где продолжал са мостоятельные тренировки, не останавливался — верил, будет и в его судьбе главный чемпионат. Не случилось. Помешала травма. Отсутствие громкого ти тула Макарова не смущает: разве в званиях дело? Он по нял другую, главную истину: добиться можно любых вы сот, надо только не бояться ставить перед собой высокие цели. Так его учил отец. ...М акарову -старш ему выпала н елегкая судьба. Детство опалила огнем Вто рая мировая война. Да и не было у него детства в при вычном понимании этого слова. Вместо отчего крова —детский дом, вместо роди телей — «товарищ Сталин, отец всех детей». Узнавая жизнь не по книжкам, при ходилось подчас с кулаками отстаивать правду. Но вот так с детства усвоил: хочешь стать человеком, трудись. А потому спустя многие годы на елецком заводе «Эльта», гремевшем в шестидесятых годах на всю страну, слыл самым опытным слесарем- инструм ен тальщ иком . А главное то, что удалось детдо мовскому мальчишке создать настоящую семью. Воспитал троих детей, вырастил каж дого настоящим человеком. Сергей — старший сын. О тли чни к и прим ерный ученик в школе, на татами —упорный и целеустремлен ный боец. После пединститу та отслужил два года, хотя мог, как это делали многие, «отучительствовать» поло женные несколько лет в сель ской школе, избавив себя раз и навсегда от кирзачей. Но подобные компромиссы —не для Макарова. После армии мечтал стать тренером . Но вакантны х мест в городских секциях на тот момент не нашлось. Пришлось идти работать инженером ОТК. На заводе энергичного Макарова сра зу же выбрали секретарем заводской комсомольской организации. К парню, как тогда говорили, с активной жизненной позицией при смотрелись повнимательнее. И уже совсем скоро предло жили работу завуча спорт школы. К этой должности автоматически прилагалось определенное количество часов тренерской работы. Вот такими окольными путями вела судьба Макарова к его мечте — тренерской работе. Не услышишь от Мака рова, как ни проси, формулы успеха «Добрыни». Клуб по явился не вдруг. «Добрыня» складывался по крупицам из заложенного в детстве жела ния трудиться, нереализован ных из-за травм спортивных амбиций и огромногожелания сделать чемпионами своих учеников.Мечта этавомногом осуществилась: его мальчиш ки-дзюдоисты выполняли нормативы КМС, становились призерами страны, в составе сборной России успешно бо ролись на первенствах Европы и других международных турнирах. Что еще, по боль шому счету, нужно тренеру? Почивай на лаврах, но... В это самое время, когда, казалось, все складывается как нельзя лучше, в семью Макаровых нежданно-нега данно приходит беда. Уми рает старший сын, которому едва исполнилось пятнадцать лет. Чтобы не сойти с ума от непостижимой несправед ливости высших сил, он с головой уходит в тренерскую работу. Однако неожиданно наступает прозрение: — У меня как будто пе лена упала с глаз, и я понял, что, пока бьюсь над становле нием одного-единственного чемпиона, вокруг гибнут сотни детских душ. На дво ре стоял конец девяностых — самое время разгула пив ной и табачной рекламы и время, когда как грибы после дождя повсюду вырастали ларьки , в которых любой пацан или девчонка мог сво бодно купить дешевое пойло и пачку сигарет. И что самое страшное — все опустили руки. Заговорили про низкие зарплаты , про отсутствие перспективы и препоны влас тей. На детей, по большому счету, стало плевать. Прозрение наступило не само по себе. Духовному воз рождению во многом помогла встреча с прикованным к постели инвалидом, поэтом Сергеем Коноваловым. В сво ей комнатке-келье на пятом этаже он проводил в раздумь ях долгие месяцы, дни, годы... Все, что мог видеть, — это клочок неба в раскрытое окно. Но какие жизнелюбивые сти хи рождались в голове этого сильного духом человека! В них он говорил о православии и любви, о верности и покая нии, писал об историческом прошлом родного города. Первой с Коноваловым познакомилась жена Ма карова Галина . Батюшка убеждал: «Идите к тем, кому хуже. Помогайте им». И она шла. Галина убеждала мужа познакомиться с этим силь ным духом человеком. — Я увидел в стихах Коновалова могучую силу, энергетику, — признается Макаров. Идите к тем, кому хуже... Он точно знал, как можно реально помочь поэту-ин- валиду. Уже спустя пару месяцев после знакомства был объявлен общегородской конкурс чтецов: выбрали отрывки поэмы Коновалова. Прошли концерты, и были собраны деньги, на которые еще через полгода неболь шим тиражом вышел первый четырехтомник стихотво рений. Благотворительная акция набирала обороты, в фонд Коновалова посту пали деньги , на которые закупались дорогостоящие лекарства, обустраивался быт и даже впервые появился цветной телевизор в комнате больного. Но болезнь неумо лимо сокращала отпущенные дни. Перед самым концом Коновалов произнес, как бла гословил: «У тебя, Сергей, все получится. Ты должен помогать детям». Этой за поведи «Добрыня» следует с самого первого дня. Пройдет пора кощунства и безверья, И снова людям станет нужен храм. Уверенно могу сказать теперь я. Что будем жить мы так, как нужно нам. Исчезнет жажда грешного богатства, И к нам придет желание добра... Эти строки стали девизом «Добрыни». Каждая новая веха в ле тописи клуба — очередной старт. Но каждый раз, го ворит Макаров, возникают определенные ситуации, от которых просто руки опуска ются: некогда благосклонные спонсоры пожимают плеча ми, мол, извини, чем могли — помогли. Балансируя на грани, «Добрыня» выживает. И как всегда в нашей стране — не благодаря, а вопреки. Оценив такое упорное жизне любие, местные чиновники вроде как не отказывают в помощи, но и с инициативой тоже не спешат. А вот он торопится, спе шит в этой жизни. Боится чего-то не успеть. То «Доб рыня» устраивает дворовые соревнования, то затягивает в спортивную лавину, мара фон-спартакиаду весь город. Вместе с «Добрыней» в «Бо гатырских играх» участвуют «Ермаки» и «Александры Невские», «Алеши Попо вичи» и «Ильи Муромцы» — все наши, русские герои. В первых играх боролись де сять школ, во второй уже 15 и студенты вуза и техникума, разные возрастные группы, а еще педагоги и родители. Спортивный зал клуба всегда переполнен, сюда ведут детей со всего города. Здесь девчонки-футболистки дают сто очков вперед мужским командам, здесь в лапту обыг рывают местных чемпионов. Макаров ставит максималь ную задачу: «Добрыня» дол жен быть лучшим в области и России. И он действительно лучший. Свидетельство тому — Диплом первой степени всероссийского смотра-кон курса на лучшую постановку физкультурно-оздоровитель ной и спортивно-массовой ра боты fcдетьми, подростками и молодежью по местужительс тва и учебы, подписанный ми нистром спортаАлександром Фетисовым. О «Добрыне» узнали в разных уголках нашей облас ти. Заинтересовались и хо тели бы воочию увидеть, что же это за елецкий богатырь такой. Да вот только у клуба нет своего автобуса. А транс порт для «Добрыни» и правда не роскошь, а средство пере движения. Ведь победителей спартакиад Макаров вот уже четыре года возит летом на море, и по городам России они путешествуют. А теперь вот еще одна мечта появилась —в Грецию, на родину Олим пиады, своих спортсменов свозить. ...Можно взять одного ребенка , сделать из него чемпиона. А можно повести за собой сотни. И они пойдут, если поверят. Макарову ве рят. Потому что он не кривит душой. И добивается всего всегда сам. Без чьей-либо помощи. Милада ФЕДЮКИНА. P.S. Пока материал го товился к печати, стало из вестно, что Сергей Макаров признан лучшим детским тренером России. Репортаж из глубинки Непризрачная жизнь вдеревне-призраке Видимо, правду говорят: человек ко всему привыкает — к хорошему и плохому. К многолюдью и одиночеству. Но что делать, если население хутора Новопетровский (доходило оно когда-то до полутора сотен) частью умерло, частью разбежалось кто куда. А она... Лидия Ивановна БЛИНКОВА, привязанная невидимыми нитями к родным буеракам, даже не помышляет сниматься с насиженных мест. Хотя вид иных, заколоченных крест-накрест, затерявшихся в бурьяне домов, где не раз доводилось бывать по-соседски, бьет по сердцу нестерпимой болью. и выходит, что живет пожилая жен щина в постоянном противоречии с собой и окружающей действительнос тью. С одной стороны, не желая верить происходящему. С другой — обречен но принимая предстающие ее старчес ким глазам картины. Вполне осознанно отводя в этом себе непривычную роль хранительницы деревни-призрака. Да разве гиблая участь постигла только ее хутор? Дугиновка, Первопет- ровка, Грибоедове... Теперь здесь за правляют ветродуй и запустенье, а редких, случайно оставшихся жителей можно скорее принять за бездомных бродяжек... Хутор Новопетровский начал «та ять» людьми с конца 90-х. Еще тогда здесь кое-как восемь человек переби валось. Прошло семь лет, и вот уже «ау!» крикнуть некому. На этот клич разве что эхо отзовется. Даже бродяг, любителей поживиться за чужой счет в обезлюдевший хутор не тянет — ни огородов, ни скотины. Взять нечего! Пожаловали как-то к Лидии Иванов не электричество «отрезать». Един ственная лампочка на последнем вер тикально стоящем столбе у ее дома, видите ли, чинит их службе перерасход. Встала перед ними крестьянка, собрав все свои душевные силы. Невыгодно, — говорит, — ставьте счетчик. Я за свет платить буду. Что ж мне тут одной сов сем в темноте кромешной пропадать! Несколько дней ждала она повторного визита... Но, похоже, забыли, может, и намеренно, про обезлюдевший хутор. Кто знает. Только новости по ТВ пенсио нерка смотрит регулярно. Особенно из тех мест, где люди в споре с властью свои права отстоять сумели. Эдакий морально-юридический ликбез. Это вечером. А с утра, как говорит ся, дел все равно невпроворот — де ревня же! Были и у нее когда-то коро ва, привычный в сельской местности набор живности и птицы, только успе вай поворачиваться. И она успевала; двое детей все-таки. Вырастила, вы учила сына и дочь. В тяжелые годы массового исхода из хутора они тоже предлагали и матери ехать в город. — Здесь я дома, — ответила коротко и больше повода возвращаться к разго вору не давала, хотя и чувствовала: си ленок с годами убавляется. Корову при шлось сменить на коз. А недавно вынуж денно забила трех цыплят. Повадился в сарай хорек: не унес, но подранил. ...В доме, потрескивая дровами, жарко топится печь. Женщине нравит ся исходящий от нее жаркий древес ный дух, придающий окружающему пространству особый, ни с чем не схо жий запах крестьянской избы. — Откуда дровишки? — спрашиваю хозяйку, стараясь подтолкнуть в топку полено кочергой. — Из лесу, вестимо, — отвечает мне в тон Лидия Ивановна. —- Выходи в посадки, там сушняка ви димо-невидимо. К слову сказать, я обозначила, вспомнив о дровах, актуальную для ху тора тему: зарастает бурьяном и дре весным подростом. Раньше лесничес тва делали профилактические рубки. Теперь этим заниматься некому. — Да, — говорю, — с трассы домов совсем не видно. Да и грунтовку ны нешняя зимняя распутица так обезоб разила, что идти пришлось прямо по стерне. — «Скорая» в такую погоду сюда не приезжает, — подхватывает хозяйка предложенную мной тему. — Самой два километра до автобуса тоже не осилить. Поэтому заботится о здоровье сама: дышит свежим воздухом. Пьет козье молоко, заготавливает с лета много це лебных трав. Ноги держит в тепле, а го лову в относительном холоде. Посещают иногда Лидию Ивановну воспоминания. Как во время войны еще девчонкой пахала в колхозе на равне со взрослыми женщинами на быках, подвозила семена. А после по беды с теми же вековухами, не д о ждавшимися с фронта женихов, соби рала по округе камни песчаника, меси ла раствор для строительства коров ника. Теперь вот коров под нож пусти ли, а здание по камешку кто куда раз несли. — Хотя, — возвращается Лидия Ивановна к сегодняшним будням, — в каждой избушке свои горюшки. Что о прошлом вспоминать? Только сердце рвать. В молодости, работая управля ющей отделением, в пять утра уже вы ходила из дома. Часть пути шла, часть бегом бежала. В семь надо было уже раздать производственные задания подчиненным... И так 25 лет по шесть километров в день ходила. Откуда только силы брались. Молодая была. Зимой темнеет рано, и Лидия Ива новна старается управиться с делами засветло, чтобы спокойно один за дру гим посмотреть по ТВ сериалы. Про чужую, неведомую ей жизнь. — Ну да ладно, — успокаивает себя Лидия Ивановна, — что нам до них. Тут рот некогда богатый рыбой пруд обме лел. Мыши целое нашествие из-за аномально теплой зимы устроили. Три кошки не справляются воевать с ними. Кротов развелось, как никогда. Всю землю буграми изрыли. Того и гляди под дом подкоп устроят. Вздыхает, ворочается в кровати по жилая женщина, как и в молодости, не спится ей в думах о хлебе насущном. Но усталость берет свое. Однако за втра все повторится сначала, как в не писаной книге бытия, в которой есть место и печали, и радости, и работе. Нет только места праздности. Наталья АРКАТОВА. Долгоруковский район. Поогпозы и мнения Чтоэто: «угроза нарушения» или «противоправные действия»? Законопроект об ограничении возможности проведения публичных мероприятий, недавно внесенный в Госдуму группой депутатов, вызвал отрицательную реакцию как партий, так и общественных организаций. Для центральной профсоюзной газеты "Солидарность" позицию профсоюзов по этому законопроекту прокомментировал заместитель председателя ФНПР Олег НЕТЕРЕБСКИЙ: —Предложенные в законопроекте поправки нужно еще изучать. Но даже по верхностное рассмотрение показывает: они существенно урезают права политических партий, общественных и религиозных объ единений, физических лиц на проведение шествий, митингов и пикетов. Причем эти ограничения возникают не только в связи с периодом проведения, но и по сути орга низации данных мероприятий. Поэтому законопроект вызывает больше вопросов, чем ответов, и в данном виде не должен быть принят. Взаконопроекте масса недосказанного. Так, в соответствии с ним митинг или шес твие не могут проводиться, если имеется угроза нарушения общественного порядка или совершения противоправных дей ствий. А что такое эти “угроза нарушения” или “противоправные действия”? Распитие спиртных напитков? Выбрасывание мусо ра? Получается, что за любую неуточнен- ную в законопроекте мелочь организаторам акции можно вынести предупреждение и потом на полгодагштоматически запретить проведение любых публичных акций. Предлагаемый закон предоставляет воз можность исключить из сферы проведения массовых акций любую общественную организацию, что недопустимо. Р. S. После критики общественны ми организациями законопроект был отозван его авторами для дальнейшей доработки. ^Бьем тревогу 12-часовой рабочий день, или Людоедские требования в конце прошлого года Всемирный банк предложил ввести 11-часовой рабочий день при шести днях работы в неделю. А прозвучало это предложение в Вашингтоне на совещании на высшем уровне между представителями профсоюзов многих стран мира и международных финансовых организаций. Встреча была посвящена рассмотрению вопросов эффектив ности деятельности Международного валютного фонда и Всемир ного банка в тех или иных странах, где они проводят свои програм мы. Были обсуждены различные вопросы, в частности вопросы ус ловий предоставления займов тем или иным странам. И здесь профсоюзников неприятно поразило то, что в подготовленном до- днем. Ну а если еще прибавить сюда перерывы на обед, то это лучается 12-часовой рабочий день при 6-дневной рабочей недел кладе Всемирного банка содержится рекомендация возд^живать- ся от инвестиций в те страны, где продолжительность рабочей не дели составляет менее 66 часов. Однако 66 часов в неделю — это практически 6-дневная рабочая неделя с 11-часовым рабочим i6a ю Подобный подход отбрасывает общество в начало XIX века, было неприемлемо уже тогда, два века назад, и сегодня возвращать ся к подобным рекомендациям... Само профсоюзное движение вы растало в мире под лозунгом требования 8-часового рабочего дня. И вот сейчас, когда во многих странах 8-часовой рабочий день явля ется нормой, которая десятилетиями закреплена в соответствующих законах, то подобные требования выглядят просто людоедскими. Но откуда вырастают положения в трудовых кодексах ряда стран с увеличенным, более чем 8 часов в день, рабочим днем? Напри мер, в Литве уже в законодательстве закреплена 48-часовая рабо чая неделя. И там сторона работодателей и правительства выступа ет за введение 60-часовой рабочей недели. Представители литовс ких профсоюзов активно протестуют против подобных предложе ний. И российские профсоюзы поддерживают борьбу своих коллег. Дискуссии международных финансовых учреждений прошли довольно жаркие. Позиция профсоюзной стороны была сплочен ной в том, что подобные рекомендации не должны появляться. Представители Всемирного банка оговорились, что это только про ект, и они со своей стороны будут пересматривать подобные реко мендации. Но как тенденция это очень тревожно, профсоюзы Рос сии, всего мира обязаны и будут противостоять этим тенденциям. Кирилл МИХАЙЛОВ. ^ Зри В корень Оборотная сторона игорного бизнеса в конце января парламентарии Красноярского края приняли проект закона «О запрете деятельности по организации проведения азартных игр на территории края». В соответствии с ним с 1 июля этого года игорный бизнес в регионе должен прекратить свое существование. Времени осталось мало, а что делать, пока неизвестно. То ли быс тро сворачивать дело, то ли перепрофилироваться. В прошлую пятни'' цу на пресс-конференции в Доме журналиста представители профсо юза работников игорного бизнеса пытались рассказать, что он пред ставляет собой в действительности и чем может обернуться запрет. Расхожее мнение, что игорный бизнес — это свора алчных лю дей, зарабатывающих свое состояние исключительно за счет пос ледних сбережений неимущих граждан — больных, детей и преста релых, — крайне возмущает Ярослава Васильева, исполнительного директора красноярской ассоциации деятелей игорного бизнеса. Власти, по его словам, выставляя в негативном свете этот бизнес, почему-то забывают о его социальной ответственности. — Ряд представителей игорного бизнеса финансово обеспечи вают регбийные школы края, больницы, помогают в приобретении оборудования и медикаментов, участвуют в социальных проектах. А пятьсот миллионов рублей, которыми пополнился краевой бюд жете 2006 году, мелочи, что ли? Этихденег, в принципе, достаточ но, чтобы покрыть такую строку расходов в бюджете, как финанси рование социальных ^реждении, — отмечает он. Пытался Васильев надавить и на «человеческий фактор». Что будет с пятью тысячами сотрудников, оставшихся вмиг без рабо ты? На какие гроши они ^ д ^ содержать семью, с чего платить за учебу и гасить кредиты? О том, что увеличится количество безра ботных в крае, и говб^йть fie Сталй — Мол,' и так понятно. Проблема серьезная, и решать ее как-то. надо. Задумалась над этим ассоциация, но выхода пока не нашла. Есть мысли перевезти в игорную зону всех сотрудников вместе с их семьями. Только вот как это сделать, опять же понять не удалось. Что произойдет к июлю нынешнего года, в ассоциации даже предполагать не берутся. Олеся БОРОДИНА. ^Противостояние Чиновникам жалуются на... чиновников Многолюдное шествие по главной улице, осада городской администрации, митинги, сборы подписей, обращения в прокуратуру и газеты — все это уже стало обыденностью в Брянске. Последнее пикетирование едва не вылилось в драку с милицией. Бойкий капитан норовил оттеснить толпу туда, где власти очертили «лобное место», подальше от чиновничьих окон. Народ возмущался, ругал столоначальников, которые, объявив войну предпринимателям, боятся выйти на встречу с ними. С плакатом и костылем пришла на площадь и Нина Шепелева, бывшая узница фашистского концлагеря. — У меня и моего мужа, тоже узника и инвалида, был неболь шой торговый киоск на центральной улице города. Два года назад я попросила продлить срок аренды земли, но пока согласовывала документы, в городе появился новый мэр. Гэродская комиссия тут же отказала мне и предложила перенести киоск в глухое место, где и народу-то нет. Под молох попали и другие инвалиды, которые пытаются зара ботать на жизнь. Елена Хомченко рассказала, что вместе с другими женщинами торговала на привокзальной площади, но сейчас всех выгоняют оттуда: — А приехали кавказцы — им сразу дали здесь 9 торговых мест. Ямногодетная мать. Пошла к власти за помощью, а чиновники ска зали, что не заставляли меня рожать. Николай Парфенов, который занимается маршрутными пере возками, уже охрип от споров: — Администрация города с горсоветом каждый месяц издают немыслимые подзаконные акты, через подставных лиц открывают свои фирмы, те якобы выигрывают конкурсы, на которых распре деляются городские маршр^ы. Потом подходят к нам, показывают бумаги и говорят, что мы можем продолжать работу, но за это при-, дется платить. По словам председателя Брянского обкома профсоюзов работ ников малого и среднего бизнеса Николая Шилина, в сельских районах, где выбора и вовсе нет, положение еще хуже: — Предпринимателей попросту выкидывают на улицу. В посел ке Навля с марта закрывают рынок, где сейчас работают 250 чело век. В райцентре Выгоничи торговцев силой загоняют на построен ный частником новый рынок, где места намного дороже. А губерна тор и его заместители говорят, что у них нет полномочий на урегу лирование ситуации. Профсоюз и предприниматели призывают власть вникнуть на конец в положение представителей малого бизнеса и найти укорот на чиновников, которые душат предпринимателей. Однако беда в том, что жалуются на чиновников тоже... чиновникам. Александр ФЕДОСОВ, Бастовать по-настоящему Третья забастовка на заводе «Форд» во Всеволожске начнется 14 февраля. Таким образом профсоюз рабочих намерен отреагировать на нежелание руководства внести коррективы в коллективный договор. Проект поправок в договор предусматривал увеличение зарпла ты для рабочих дважды в год (как у менеджеров), предоставление очередных отпусков, нормированный рабочий график с компенсаци ей потерянных выходных дней. Работодатели отказались выполнять требования профсоюза и даже создавать примирительную комис сию'. Члены профсоюза (а это 1300 человек - 77 процентов персона ла) почти единогласно проголосовали за забастовку. В этот раз рабочие не собираются, как бывало раньше, идти на компромисс и устраивать «итальянскую» забастовку (то есть нахо диться на рабочих местах, но не работать), а намерены бастовать по- настоящему. Завод «Форд» во Всеволожске открылся в 2002 году. Профсоюз появился тогда же. В 2005 году на заводе уже имели место две «си дячие» забастовки, в ходе которых рабочим удалось добиться не большого повышения зарплаты. Кирилл МИХАЙЛОВ.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz