Липецкая газета. 2007 г. (г. Липецк)

2 февраля 2007 г . , № 19 (22897 ) ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ ЛИПЕЦКАЯ газета ПРИЛОЖЕНИЯ к областной программе и проектам переселения (Окончание. Начало на 6 -й стр .) Целевой заем предоставляется областным государственным унитарным предприятием «Свой дом» на основе заключенного договора о предоставле­ нии займа сроком до 10 лет с начислением процентов за пользование зай­ мом. Целевой заем предоставляется гражданам Российской Федерации, по­ стоянно проживающим на территории Липецкой области, а также предприяти­ ям и организациям, осуществляющим строительство жилья. В первоочередном порядке предоставляются займы на завершение стро­ ительства или реконструкцию жилого дома. Целевой заем, выделяемый застройщику на строительство, реконструк­ цию или приобретение жилья, выдается в виде: — материальных ресурсов (в т.ч. строительными материалами); — услуг по эксплуатации машин и механизмов; — денежных средств. Сумма займа на строительство, реконструкцию или приобретение жилья не должна превышать 70% его стоимости. В случае приобретения Заемщиком кчилья у Предприятия он обязан внести первоначальный взнос в счет оплаты Васти приобретаемого жилья в сумме не менее 30% его стоимости за счет собственных средств. ‘ Условия поелоставления целевого займа Для принятия решения о праве Заемщика на получение целевого займа учитываются: а) наличие ходатайства органов местного самоуправления о предоставле­ нии Заемщику целевого льготного займа; б) возможность Заемщика своевременно погасить полученный заем (на­ личие подсобного хозяйства, постоянного и достаточного для погашения зай­ ма дохода); в) наличие у Заемщика поручительств (гарантий) юридических или физи­ ческих лиц. гарантирующих возврат займа; г) наличие согласованного архитектурно-строительного проекта жилого дома; д) наличие документов на выделение земельного участка под застройку, Ставка годового процента за пользование целевым займом на строитель­ ство, реконструкцию или приобретение жилья устанавливается: — физическим лицам — 8%; — юридическим лицам — 12%. Решение о выделении целевого льготного займа принимается Предприя­ тием. Заем может быть предоставлен на любом этапе строительства. Срок строительства жилого дома не должен превышать 2-х лет. Условия предоставления бюлжетной субсипии Определены Положением о порядке предоставления и использования средств областного бюджета, выделяемых на безвозвратной основе (бюджет­ ной субсидии) для строительства (приобретения) жилых помещений — прило­ жение №1 к областной целевой программе «Свой дом» (утверждена постанов­ лением Липецкого областного Совета депутатов от 19 сентября 2002 г, № 94-пс на 5 сессии III созыва, в ред, от 25.08.2005 № 932-пс). Бюджетная субсидия однократно выделяется на безвозвратной основе работникам бюджетной сферы, осуществляющим строительство (приобрете­ ние) жилых помещений в городах и районах Липецкой области. Право на получение субсидий из областного бюджета для приобретения (строительства) жилых помещений на условиях Программы предоставляется гражданам-работникам бюджетной сферы, постоянно проживающим на тер­ ритории Липецкой области, имеющим обеспеченность общей площадью жи­ лых помещений на одного члена семьи 15 и менее квадратных метров либо состоящим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий, принятым на учет до 1 марта 2005 года (далее именуются: граждане-получатели субси­ дии). Порялок прелоставления и использования бюлжетной субсилии 1. Право гражданина на получение субсидий удостоверяется Свидетель­ ством о предоставлении субсидий (далее — Свидетельство), срок действия которого один год с момент его выдачи. Свидетельство является именным и не подлежит передаче другому лицу. Выдача Свидетельства гражданину осу­ ществляется исполнителем Программы. Свидетельство дает право гражданину открыть в кредитной организации, определенной исполнителем Программы, именной блокированный счет, пред­ назначенный для зачисления бюджетных средств, направленных на оплату стро­ ительства (приобретения) жилых помещений. Расходы на обслуживание имен­ ных блокированных счетов осуществляются за счет средств граждан-получате- лей субсидий. 2. Для включения в список граждан-получателей субсидий и оформления получения Свидетельства гражданину необходимо: а) представить исполнителю Программы следующие документы: — заявление о предоставлении бюджетной субсидии с определением со­ става семьи заявителя; — копию документа, удостоверяющего личность заявителя; — выписку из домовой книги и выписку из лицевого счета, выданные орга­ низацией, осуществляющей учет граждан по месту жительства; — документы, предоставляемые в случае строительства индивидуального жилого дома: справку о сметной стоимости строительства; проектно-сметную и разрешительную документацию; документы, подтверждающие право граж- данина-получателя субсидии на земельный участок, отведенный под строи­ тельство дома; б) заключить с исполнителем Программы договор, предусматривающий условия и взаимные обязательства при строительстве (приобретении) жилых помещений; в) получить у исполнителя Программы Свидетельство и сдать его в кре­ дитную организацию для открытия именного блокированного счета. 3. Размер бюджетной субсидии определяется на дату заключения договора. 4. Размер бюджетной субсидии определяется исходя из: — общей площади типового жилого помещения; — стоимости одного квадратного метра общей площади жилого помеще­ ния. Общая площадь типового жилого помещения определяется в зависимости от количества членов семьи: 37 кв. метров для одиноких граждан; 54 кв. метра на семью из 2-х, 3-х человек; 63 кв. метра на семью из 4-х человек; 72 кв. метра на семью из 5 и более человек. Стоимость 1 кв. метра общей площади жилого помещения утверждается Главным управлением строительства и архитектуры администрации области. Размер бюджетной субсидии, выделяемой на строительство гражданину — получателю субсидии, рассчитывается по формуле: Р (руб.) = (С X Н) X 0.30, где: С — стоимость одного квадратного метра жилой площади; Н — общая площадь типового жилого помещения; 0 ,3 0— размер средств, предоставляемых из бюджета. В случае, если гражданин-получатель субсидии желает построить (приоб­ рести) жилое помещение по площади, превышающей норму, установленную в п. 4 настоящего Положения, то субсидия выдается в пределах нормы исходя из общей площади типового жилого помещения. Для осуществления финансирования строительства жилья за счет средств бюджетной субсидии гражданину-получателю субсидии необходимо использо­ вать собственные и/или заемные средства в размере 30% стоимости строи­ тельства жилья для приобретения строительных материалов или оплаты строи­ тельно-монтажных работ при строительстве жилья собственными силами, а при строительстве жилья подрядным способом внести на именной блокированный счет собственные и/или заемные средства в указанных выше размерах. ОЦЕНКА ПОТРЕБНОСТИ В РАБОЧЕЙ СИЛЕ ПО ПРЕДПРИЯТИЯМ Г. ОАО “ НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ” Приложение 1 к проекту переселения «Липецк» ЛИПЕЦКА, В ТОМ ЧИСЛЕ ПО РЕАЛИЗУЕМЫМ И ПЛАНИРУЕМЫМ ИНВЕСТИЦИОННЫМ ПРОЕКТАМ Профессии (специальности) Технологи-сталеплавильщики (сталевары, ковшевые, разливщики и др.) Тезонологи-прокатчики (вальцовщики, операторы ПУ. резчики и др.) Телнологи-доменщики (горновые, газовщики, водопроводчики и др.) Технологи-коксо)Ф 1 мики (дверевые. аппаратчики, газовщики и др.) Технологи-агломератчики (агломератчики, дозировщики и др) Электрики Сварщики Слесари Водители Станочники (токари, фрезеровщики, операторы станков с ПУ) Машинисты крана Столяры, плотники, сборщики изделий из древесины Каменщики, огнеулорщики Помощники машиниста тепловоза Стропальщики Машинисты экскаватора, бульдозера, трактористы Машинисты котлов, паровых турбин, машинисты-обходчики Контролеры на КПП. охранники Повара, кондитеры, буфетчики Низкоквалифицированный персонал (грузчики, уборщики, мойщики посуды) Водитель погрузчика Слесарь механо-сборочных работ Оператор автоматических и полуавтоматических линий Оператор холодноштамповочного оборудования Оператор окрасочно-сушильной линии Машинист вакуум-формовочной машины Печатник трафаретной печати ' Литейщик пластмасс Сварщик на машине контактной сварки Сварщик пластмасс Электрогазосварщик Инженер по качеству Инженер-конструктор Инженер-технолог Инженер-электрик 1, Электрик участка, цеха (ИТР) Требования к специалисту 2. Мастер на горячих^астках работ (технолог литейного производства ЧМ) (ИТР) 3. Мастер по ремонту оборудования (ИТР) 4. Электромонтер по ремонту и обслуживанию промышленного оборудования 5. Слесарь по ремонту металлургического оборудования 6. Станочники (операторы станков с программным управлением) 7. Токарь (фрезеровщик) 8. Электрогазосварщик 9. Газорезчик 10. Машинист дизельэлектрического крана на ж/д ходу 11. Помощник машиниста тепловоза 12. Специальности литейного производства : плавильщик, заливщик металла Оператор поста управления на горячем участке работ Предполагаемая Возможность обучения, переобучения Потребность в работниках Жилищное обустройство Дополни­ тельная информа- зара^тная плата, руб. Коли- С какого Наличие Предостав- чест- срока общежи- пение квартир ция во тия 2240 2006-2012гг. 7400-22960 2620 2006-2012гг. 13900-23000 Есть 325 2006-2012гг. 14500-22000 990 2006-2012гг. Приобретение квартиры за наличный 13400-17000 470 2006-2012гг. расчет по ценам завода. 4500-11000 2170 2006-2012гг. Возмож- Молодые работники в возрасте от 20 5000-15200 1300 2006-2012гг. 5000-14600 3730 2006-2012ГГ. прожива­ ния в до 35 лет 5000-15000 Нет 1520 2006-2012ГГ. включительно Социальный общежи- имеют пакет 4800-12000 6500-15100 Есть Нет 730 970 2006-2012гг. 2006-2012ГГ. тинх одиноким мужчинам приобретения квартиры с рассрочкой 4000-12500 260 2006-2012ГГ. платежа до 15 6000-20000 Есть 325 2006-2012гг. Программе "Жилье 10500-11500 320 2006-2012ГГ, молодым 6300-9000 195 2006-2012ГГ. металлургам" 5100-10500 Нет 545 2006-2012ГГ 7600-8400 130 2006-2012ГГ. 7800-10300 Есть 1100 2006-2012гг. 3800-4000 130 2006-2012гг. 1700-6500 1230 2006-2012гт. ЗАО “ ИНДЕЗИТ ИНТЕРНЕШНЛ” Мужчины и женщины в возрасте от 18 до 45 лет. Опыт работы не обязателен -ИN^NHJN>i I Высшее образование по специальности от 6750 руб. от 7000 руб. Производственное обучение ^г - mnh ?. wu A I ъ — I Ы У а Ь ь ь л I Внутризаводское обучение 30 40 25 8 10 15 5 10 5 10 10 2 2 2 5 Ежегодно АО «ЛИПЕЦКИМ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИМ ЗАВОД «СВОБОДНЫЙ СОКОЛ» Среднее 5 2007 год профессиональ­ ное, высшее 12 000 нет 8 2008 год » профессиональное образование, опыт работы от 5 лет 5 Термист проката и труб литейного производства Правильщик проката и труб операторы линии нанесения защитного покрытия на трубы (цементация) асфальтировщик Среднее профессиональ­ ное. высшее профессиональное образование, опыт работы от 5 лет Среднее профессиональ­ ное. высшее профессиональное образование, опыт работы от 5 лет Начальное профессиона­ льное, среднее профессиональное образование, опыт работы желателен Начальное профессиона­ льное. среднее профессиональное образование, опыт работы желателен Начальное профессиона­ льное, среднее профессио­ нальное образование, опыт работы желательно от 3-х лет Начальное профессиона­ льное. среднее профессио­ нальное образование, опыт работы желательно от 3-х лет Начальное профессиона­ льное. среднее профессио­ нальное образование, опыт работы желательно от 3-х лет Начальное профессиона­ льное, среднее профессио­ нальное образование, опыт работы желательно от 3-х лет Начальное профессиональное образование, опыт работы Начальное профессиональное образование, опыт работы Среднее про^ссиональное образование, опыт работы желателен Среднее профессиональное образование, опыт работы желателен Среднее профессиональное о^аэоеание. опыт работы желателен Среднее профессиональное образование, опыт работы желателен Желательно начальное профессиональное образование и опыт работы Желательно начальное профессиональное образование и опыт работы на предприятиях аналоп^чного профиля 12 000 Возможно обучение лрофессии на заводе за счет средств предприятия 10 000 Возможно обучение на заводе 8000- 10 000 30 45 35 5 15 5 15 5 15 25 10 2007 год 2008 год 2007 год 2008 год 2007 год 2008 год 2007 год 2008 год 2006 год 2007 год 2006 год 2007 год 2006 год 2007 год 2008 год 2007 год 12000 8 000 10 000-12 000 10000 10 000 Возможно обучение на заводе за счет средств предприятия Возможно обучение на заводе за счет средств предприятия Возможно обучение на заводе за счет средств предприятия Возможно обучение на заводе за счет средств предприятия Возможно обучение на заводе за счет средств предприятия Возможно обучение на заводе за счет средств предприятия 20 5 10 25 6 8 15 2006 год 2007 год 2006 год 2007 год 2007 год 2008 год 2008 год 2008 год 2008 год 2007 год 2008 год 2006 год 2007 год 2008 год Нет Нет Бесплатная доставка служебным транспор­ том на работу и обратно, льготное питание, медицинское обслужи­ вание. обеспечение спецодеждой Социальный пакет, страхование Социальный пакет. страхова­ ние, льготное исчисление стажа Социальный пакет. страхование Социальный пакет. страхование Социальный пакет. страхование Социальный пакет. страхование Социальный пакет, страхование Социальный пакет. страхование Социальный пакет, страхование Социальный пакет, страхование Социальный пакет. страхование Социальный пакет, Страхова-ние. льготное исчисление стажа Требования к специалисту Предполагаемая возможность обучения, переобучения Потребность в работниках Жилищное обустройство Дополни­ тельная информа- Профессии (специальности) заработная плата, руб. Коли- С какого Наличие Предостав- чест- срока общежи- ленив квартир ция во тия металлизатор Желательно начальное 6 2006 год профессиональное Возможно обучение на заводе за 8 2007 год образование и 10 000 нет нет опыт работы на предприятиях аналогичного профиля счет средств предприятия 15 2008 год сортировщик сдатчик металла и Желательно 15 2006 год готовой продукции наличие удостоверения стропальщика и 9500 Возможно обучение на заводе за 25 60 2007 год 2008 год опыт работы на предприятиях аналогичного профиля счет средств предприятия В том числе для реализации инвестиционного проекта; "Монтаж в 2007- 2006 гг. второй очереди труболитейного цеха по производству труб большого диаметра (350-1000 мм.) производительностью 100 000 тн. Трубы в год 1. Электрик участка, цеха (ИТР) Среднее профессиональ- 8 2008 год ное, высшее 12 000 профессиональное образование, опыт нет ?1вТ нет пакет, страхование работы от 5 лет 2. Мастер на горячих участках Среднее Социальный работ (технолог литейного профессиональ- пакет. производства ЧМ) (ИТР) нов высшее Профессиональное нет 8 2008 год нет нет страхование, льготное образование, опыт исчисление работы от 5 лет стажа 3. Мастер по ремонту Среднее оборудования (ИТР) профессиональ- 8 2008 год ное, высшее ^2 ооо профессиональное образование, опыт нет нет нет пакет. страхование работы от 5 пет 4. Электромонтер по ремонту и Начальное обслуживанию промышленного профессиональ- оборудования ное.среднее 45 2008 год Социальный профессирнальное 10 000 нет нет Нет пакет. образование, опыт работы страхование желательно 5. Слесарь по ремонту Начальное металлургического оборудования профессиональное 50 2008 год либо среднее Возможно обучение профессии на Социальный профессиональное 10 000 заводе за счет средств нет нет пакет. образование, желательно опыт работы предприятия страхование 6. Электрогазосварщик Начальное профессиональное Социальный , . л : 1 , . либо среднее 8000-10 000 профессиональное образование, опыт нет . . : . 1 1 ' ■ ; 25 2008 год нет Нет пакет, страхование работы от 3-х лет 12. Специальности питейного производства : плавильщик, заливщик металла Среднее Социальный профессиональное пакет. образование,опыт 10 000-12 000 Возможно обучение на заводе за нет нет страхование. работы желателен счет средств предприятия 20 2008 год льготное Оператор поста управления на Среднее 5 2008 год исчисление горячем участке работ профессиональное 10 000 Возможно обучение на заводе за нет Нет образование, опыт работы желателен счет средств предприятия Термист проката и труб литейного Среднее 5 2008 год производства профессиональное 10000 Возможно обучение на заводе за нет Нет образование, опыт работы желателен счет средств предприятия Правильщик проката и труб Среднее профессиональное 8000-10000 Возможно обучение на заводе за 5 2008 год нет Нет образование, опыт работы желателен счет средств предприятия Операторы линий нанесения Желательно защитного покрытия на трубы (цементация) начальное профессиона­ льное образование и опыт работы 10 000 Возможно обучение на заводе за счет средств предприятия 25 2008 год нет Нет Асфальтировщик Желательно начальное профессиона­ льное образование 10 000 Возможно обучение на заводе за 15 2008 год нет нет и опыт работы на предприятиях аналогичного профиля счет средств предприятия Металлизатор Желательно начальное льное образование 10 000 Возможно обучение на заводе за 15 2006 год нет нет и опыт работы на счет средств предприятия Сортировщик-сдатчик металла и' готовой продукции Инженер-технолог мех. обр. Инженер-электроник Инженер-программист Станочник широкого профиля Наладчик Токарь-универсал Фрезеровщик Шлифовщик Слесарь-инструментальщик Слесарь-электрик Электрогазосварщик Слесарь-ремонтник Грузчик Стропальщик Тракторист Токарь-расточник Оператор станков с ПУ Инженер-технолог (обр. давлением) Наладчик авт. И п/авт Наладчик автом. Линий Наладчик кузнечно-прессового оборорудования Инженер-конструктор 1 кат профиля Желательно наличие удостоверения стропальщика и опыт работы на предприятиях аналогичного профиля Опыт работы 2008 год Возможно обучение на заводе за счет средств предприятия ОАО «ЛИПЕЦКИМ ТРАКТОР» 15 10 10 60 70 70 60 35 25 40 30 60 30 9 30 20 35 40 40 20 2006-2008 гг. Нет Нет Социальный пакет ОАО «ЛИПЕЦКИЙ ТРУБНЫЙ ЗАВОД» Инженер-теплотехник Слесарь по ремонту гидравлического оборудования Слесарь-ремонтник прессового оборудования Слесарь-инструментальщик Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Электрогазосварщик Горный инженер Геолог Маркшейдер Машинист экскаватора электрического Машинист бульдозера взрывник Электрослесарь деж и по рем обор Электрогазосварщик до 45 лет, высшее образование, опыт 5000 2 'ДО45 лет, высшее образование, опыт 7000 1 до 40 лет. среднее образование, опыт 8000 Нет 3 до 40 лет, опыт 3 до 45 лет, опыт 2 до 40 лет, опыт 5000 3 до 40 лет. опыт 8000 2 с 01.12.06 г. Социальный пакет ОАО «СТУДЕНОВСКАЯ АКЦИОНЕРНАЯ ГОРНОДОБЫВАЮЩАЯ КОМПАНИЯ» Наличие высшего горного образования Опыт работы на предприятиях с открытыми горными разработками 13000-15000 21 2006-2012 гг 12000 Нет 7 2006-2012 гг 12000 7 2006-2012 гг. 16000 21 2006-2012 гг 15500 14 Нет 2006-2012 гг. 14500 Есть 14 2006-2012 гг 9000-11000 21 2006-2012 гг 8000-10000 21 2006-2012 гг (Окончание на 8 -й стр .) Социальный пакет