Липецкая газета. 2007 г. (г. Липецк)

è  ÓÙۘ·‡ Связанные одной целью ä‡Í ‚Á‡ËÏÓ‰ÂÈÒÚ‚Ó‚‡Ú¸ ÒÓˆÔ‡  ÚÌ  ‡Ï ‚ ÛÒÎÓ‚Ë flı ÊÂÒÚÍÓÈ ÍÓÌÍÛ  Â̈ËË Ë „  fl ‰Û ˘ Ë ı ÒÓÍ  ‡ ˘ ÂÌËÈ? Связь связи рознь. Хоть и не мыслит современное общество свое существование без устойчивых коммуникационных каналов, в важнейшей отрасли появились новые технологии, которые существенно потеснили традиционную проводную связь. Сотовые компании (и уже не одна-две) сегодня работают более эффективно, используют новейшее оборудование, отсюда возникает большая конкуренция на этом сегменте рынка, особенно в Центральном федеральном округе. Три года назад в ОАО «ЦентрТелеком» было 75 тысяч работников, а в ближайшей перспективе их может остаться не более 25 тысяч, тем более что автоматизирование процесса продолжается и здесь. Что делать с высвобождаемыми людьми, как помочь им трудоустроиться? Об этом и шла речь за «круглым столом» в рамках профсоюзной учебы, прошедшей недавно в стенах учебно- методического центра Федерации профсоюзов области. В прошлом выпуске «Мы» сообщали о всероссийской научно-практической конференции, которая проводилась в Липецке 10 октября и была посвящена теме «Профсоюзы и социальное партнерство». И буквально по следам форума состоялась учеба председателей объединенной профорга- низации филиалов ОАО «ЦентрТелеком» по этой же теме. Какие действия должныпредпринять социальные партнеры в условияхжесткойконкуренции, как организовать переучи- вание работников и что делать с попавшими под сокращение людьми, которым до пенсии осталось всего несколько лет, — все это обсуждали профактивисты, приехавшие из всех регионов ЦФО, совместно с участниками «круглого стола», среди которых были представители работодателей и госу- дарственной власти. Положение осложняется тем, что в филиалах «Центр- Телекома» много людей работают семьями. Что же будет с ними, если под сокращение попадет вся семья? А именно та- кое развитие событий в ближайшем будущем не исключено, ибо сокращения продолжаются. За «круглым столом» даже прозвучало, что вскоре работников станет в 2 раза меньше, чем связистов-пенсионеров, которым компания раньше могла оказывать помощь, а теперь такие социальные льготы имеют тенденциюк уменьшению. Есть ли у власти админис- тративный ресурс, чтобыпомочь высвобождаемым работни- кам, существует ли программа переобучения и организации рабочих мест связистам-стационарщикам, как в этом ключе взаимодействовать соцпартнерам? Кстати, именно государс- тву принадлежит крупнейший пакет акций ОАО. Свое видение ситуации собравшимся представил первый заместитель начальника управления труда и занятости Липецкой области Владимир Похваленный, о том, как ре- шаются подобные вопросы в ЗАО «Индезит Интернэшнл», рассказалименеджер по персоналу компанииСимонеЧиотти и заместитель председателя профорганизации ЗАОВаленти- на Баландина. Но «круглый стол» — это лишь часть учебного процесса, вся учеба профактивистов заняла целых 3 дня и включала в себя множество вопросов в сфере социального партнерства, особенно действия профсоюзов в сложившейся обстановке. В рамках культурной программыпрофлидерыуспели поближе ознакомиться с областнымцентроми побывать на экскурсии в г. Задонске. * * * По окончании довольно эмоционального «круглого стола» корреспондент взял короткое интервью у председа- теля комитета межрегиональной профорганизации ОАО «ЦентрТелеком» Вячеслава МАКРУШИНА , который и был одним из главных инициаторов профучебы. Напомним нашим читателям, что Вячеслав Николаевич ранее возглав- лял липецкую областную отраслевую профорганизацию и 3 года назад был приглашен на работу вМоскву. Не ностальгия ли, воспоминания о прошлых временах потянули бывшего нашего земляка в некогда родные края? —Просто здесь осталось много старых связей, которые помогли как можно лучше организовать форум, в Липецке легче в этомплане было все подготовить, —ответилпрофли- дер. —К тому же я знал об успехах ЗАО «ИндезитИнтер- нэшнл», и именно на их примере хотел познакомить своих профактивистов с тем, как решаются многие социальные вопросы, составляется колдоговор, как взаимодействует профсоюз и администрация предприятия и чего совмест- ными усилиями они добиваются. Но процесс учебы — это не только «круглые столы» и обмен мнениями, это еще и насыщенные практическими занятиями, тренингами, со- ревнованиями часы. Именнотак работаетлипецкийУМЦ, что особо ценно: профактивисты ведь всегда должнынос по ветру держать, поэтому многому надо учиться, исходя из реалий дня сегодняшнего, причем именно на практических занятиях, а потом выработать решения, как нам посту- пать дальше в своей работе. Алексей КОЛБАСКО. НАША СПРАВКА. Открытое акционерное общество «Центральная телекоммуникационная компания»— крупнейший опе- ратор стационарной связи Российской Федерации, ока- зывающийширокий спектр услуг связи и обеспечивающий доступ кмировыминформационнымресурсам частным клиентам, организациям и государственным органам в пределах ЦФО. Сегодня ОАО «ЦентрТелеком» имеет 15 филиалов, образованных в ходе реорганизации компании, результатом которой стало объединение 17 ведущих региональных операторов связи. В объединенной межре- гиональной компании «ЦентрТелеком» сейчас работают около 50 тысяч человек. «ЛГ», 27 октября 2007 г. № 208 (23086) СТР. 5 Сегодня в выпуске: l Экстренный пленум ветеранов ФПЛО l Что такое «итальянская забастовка»? l Душа художника проявится во всем l На время цены «заморозили» l Календарь протестных действий в России l Бастуют транспортники Европы l Членские взносы— в собственный карман l Уникальные экспонаты профсоюзного музея КОЛЛАЖ НИКОЛАЯ ЧЕРКАСОВА По статистике, подавляю- щее большинство садоводов — люди пенсионного возрас- та, то есть ветераны войны и труда, всю свою жизнь отдавшие на благо Отече- ства. Так почему же теперь, спрашивали они, не могут получить заслуженные люди даже не почет и уважение (об этомкак-тоинемечталось), а хотябынормального, челове- ческого к себе отношения? А ведь спокойно трудиться на своей земле и есть то заслу- женное право. Ком разбойных дел на дачных участках вырос в целую глыбу, и по просьбе садоводов был созван пленум ветеранской организации ФПЛО. На нем присутство- валипредседателиправлений садоводческих товариществ, советов ветеранов города и области, служителиправопо- рядка, депутаты облсовета. Самый больной вопрос — кража металла. Крадут все: трубы, вентили, заглуш- ки, провод, кастрюли, лож- ки… Дело дошло до того, что воры используют металло- искатели для поиска труб в земле. На территории одного из садоводческих хозяйств организовали… скупку для приема металла! Это ли не верхцинизма?Всеучастники пленума сошлись в одном: пока не будет принят закон о госмонополии на скупку металла, а значит, ликвиди- рованычастныепункты, дело смертвойточкине сдвинется. Такое обращение решено направить в органы госу- дарственнойвласти, включая высшие инстанции. Хотя, как заметил заместитель ÄÍÚۇθÌÓ В поисках «пестицидов» от разбойной саранчи ÅÛÍ‚‡Î¸ÌÓ Í  ËÍÓÏ ‰Û¯Ë ÏÓÊÌÓ Ì‡Á‚‡Ú¸ ÒÓÒÚÓ fl ‚¯ËÈÒ fl ̇ ˝ ÚÓÈ Ì‰ÂΠÔÎÂÌÛÏ ÒÓ‚ÂÚ‡ ‚ÂÚ  ‡ÌÓ‚  ‡ˆËË Ô  ÓÙÒÓ ˛ ÁÓ‚ ӷ·ÒÚË. à ÂÒÚ¸ ÓÚ˜Â„Ó Два часа заседания были посвящены единственному вопросу: о положении дел в садоводческих товариществах области. Хоть и призывал собравшихся председатель совета ветеранов Иван Чунихин не выплескивать на форуме свои эмоции, участники пленума все-таки срывались. Их можно понять: не осталось практически ни одного садового домика, где не побывали бы вандалы. В последнее время участились кражи, поджоги, разбои, дело дошло даже до убийств. И не только ночью, средь бела дня орудуют подонки, потерявшие всякий стыд и страх. «Уничтожается садово- огородническое дело», — с болью констатировали седовласые ветераны. ФОТО АВТОРА председателяФПЛО Василий Юров , с 1995 года ведутся об этомдискуссии, тонныбумаг улетели в различные органы, а вопрос бумерангом все воз- вращается и возвращается. Однако, заверил профлидер, Федерация профсоюзов об- ласти снова серьезнейшим образомподключитсякэтому делу. А что же местная власть? Бездействует? Никоим обра- зом, проинформировал пред- седатель областного совета ветеранов ЛеонидРощупкин . Вадминистрацииобластине- однократно рассматривался этот вопрос вместе с различ- ными структурами, в том числе сУВД.Администрация области взяла на свой баланс целуюроту–130человекдля оказания помощи в охране. В 2005 и 2006 годах из бюд- жета было выделено товари- ществам по 130 миллионов рублей. «Поэтому говорить, что власть не обращает вни- мание на садоводов, нельзя. Хотя, честно скажу, особых положительных сдвигов в садово-огородническом деле пока не наблюдаю», — вы- разил свое мнение Леонид Рощупкин. У него, как и у многих участников заседания, были претензии к милиции. На- чальник охраны обществен- ного порядка области Алек- сандр Богословский , в свою очередь, сослался на нехват- ку персонала из-за частых командировок, присутству- ющие выяснили, что прозаи- чески не хватает бензина для объезда всего садоводческого хозяйства. Но, как бы то ни было, Александр Николае- вич сделал ряд предложений по выстраиванию тесных связей с председателями правлений. «Давайте четко организуем так, — призы- вал милиционер, — чтобы наши подразделения рабо- тали вместе со всеми вами, начиная от председателей НАША СПРАВКА. Из-заневозможности сохранить внеприкосновенности имущество почти треть из 70 тысяч садовых участков, расположенных в окрестностях Липецка, заброшена. Бес- хозные дачные домикизачастуюстановятсяприбежищем бомжей. Заворовствонатерриториисадовыхучастков за- держанонесколько сотенчеловек, однакопарадокс: уголов- ные дела в большинстве случаев не возбуждаются в связи с незначительнойсуммойущерба. Всегоже раскрываемость кражв садовыхтовариществахрегиона составляетоколо 35 процентов. Продолжение темы на 6-й стр. и заканчивая каждым садоводом, а то вы сами по себе, мытоже—сами по себе». Снова и Александр Богословский, и депу- тат облсовета Василий Лелецкий вернулись к вопросу запрещения скупокметалла частны- ми конторами, настаи- вали, что необходимо решать эту проблему на федеральном уровне, какое бысопротивление в различных кругах ни встречало этопредложе- ние. «Закрыть частные скупки, и львиная доля проблемотпадет.Только выступитьзаэтонеобходи- мовсеммиром»,—убеждены участники пленума. Впрочем, не обошлись без критики и сами садоводы. Многие из них пассивны, как-то организовывать свое дело не горят желанием, не платят взносы. Понятно, что пенсия у людей маленькая, раньше-то все шло через профкомы, поэтому и взносы были минимальные, но не платить сегодня—этоне есть правильный протест против создавшегося положения. Короче, начинать нужно с самих себя, так во всяком случае подвел итог Иван Чу- нихин и предложил создать координационные советы из представителейтовариществ, общественных объедине- ний, правоохранительных структур, органов власти, которые вплотную занялись бы насущными вопросами садоводов. «Почему у нас по любому поводу создают различные комиссии, коми- теты, а по садоводству нет координирующего органа?» — с болью вопрошал Иван Антонович. Итак, постановление пле- нума принято и будет на- правлено в соответствующие ведомства. Только горький осадок остался у ветеранов. Дело в том, что не пришли к ним на заседание некоторые официальные лица, даже не предупредив об этом, хотя были заранее извещены и дали согласие. Много вы- несли на своих плечах наши ветераны, и многое готовы простить, кроме такогок себе неуважения… Алексей КОЛБАСКО. И вот что примечательно: в тех коллективах, где имеется профсоюзная организация и принят коллективный договор, предоставляющий дополнитель- ные льготы и гарантии работни- кам, осуществляется профсоюз- ный контроль за соблюдением прав работающих, отношения строятся на партнерской, равно- правной основе. Хочется отме- тить в этом отношении ЗАО «Елецизвесть»: все работающие в этой организации являются членами профсоюза, средняя за- работная плата по предприятию составляет 14224 рубля. Коллек- тивный договор, подписанный руководителем предприятия и председателем профсоюзного комитета, предоставляет работ- никам, помимо определенных ç‡ ÍÓÌÚ  ÓΠУмеют кое-где послать… законы о труде ë ÙË„ÓÈ ‚ ͇  χÌ ‚ÒÚ  ˜‡ ˛ Ú ÌÂÍÓÚÓ  ˚   ‡·ÓÚÓ‰‡ÚÂÎË Ô  Ó‚Â  ÍË ÒÓ·Î ˛ ‰ÂÌË fl Ú  Û‰Ó‚ ˚ı Ô  ‡‚ «Мы» уже сообщали о том, что областная прокуратура и Федерация профсоюзов области заключили соглашение о совместных мероприятиях. В соответствии с планом правовая инспекция труда ФПЛО совместно с городскими и районными прокуратурами продолжила проведение проверок в организациях области по соблюдению трудового законодательства. федеральным законодательс- твом гарантий, дополнительные льготы. Это – краткосрочные беспроцентные ссуды, оплата в размере 95 процентов стоимости путевок, выплата компенсации работницам, находящимся в от- пуске по уходу за ребенком до трех лет, и другие. Хорошее впе- чатление во время проверок ос- тавили и ОАО «Мясокомбинат «Елецкий», и МУП «Банно-пра- чечное хозяйство». Однако, к сожалению, не во всех организациях области соб- людается законодательство о труде. В сентябре во время про- верки СХПК «Тележенка» Липец- кого района были выявлены се- рьезные нарушения прав работ- ников. По состоянию на 1 сен- тября, в СХПК имелась задол- женность по заработной плате в сумме 780 тысяч рублей. В нару- шение ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах, заключаемых с ра- ботниками кооператива, не ука- зываются режим рабочего вре- мени и время отдыха, отсутству- ют сведения о вручении работ- нику второго экземпляра трудо- вого договора. В нарушение ст. 59 ТК РФ заключаются срочные трудовые договоры с доярками и другими работниками без ука- зания причин заключения имен- но такого договора, при этом не указывается срок его действия. Приказы о приеме на работу не объявляются работникам под роспись, что не соответствует ст. 68 ТК РФ. (Окончание на 6-й стр.) î‡ÍÚ Ë ÍÓÏÏÂÌÚ‡  ËÈ Беспрецедентный шаг… Совет Госдумы передал законопроект о повышении МРОТ до 4300 рублей с 1 декабря 2008 года для рассмотрения в Российскую трехстороннюю комиссию. Профсоюзы считают это беспрецедентнымшагом и своей серьезной победой—такого резкого скачка в размере МРОТ в новейшей истории еще не было. Именно этого добивались профсоюзы во время последней всероссийской акции протеста «За достойный труд». Одно из требований, выдвинутых весной профсоюзами, было повышение МРОТ до прожиточного минимума. Напом- ним, что 26 мая, в день проведения III этапа акции, ФНПР и фракция «ЕР» в Госдуме подписали протокол. Тогда «едино- россы» в лице Бориса Грызлова взяли на себя обязательства подготовить и внести на рассмотрение Госдумы изменения в статью1Федеральногозакона«Оминимальномразмереоплаты труда», предполагающие повышение МРОТ, как и требовали профсоюзы, с 1 декабря 2008 года до величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Также было решено обратиться к Правительству РФ с предложением внести на рассмотрениеГосдумыратификациюКонвенции102Междуна- родной организации труда о том, что пенсия должна замещать не менее 40 процентов утраченного заработка. В связи с этим примечательно, что Правительство РФ, судя по реакции, пос- читало предложенное повышение МРОТ «вполне уместным и не нуждающимся в корректировке». Таким образом, может быть сделан серьезный шаг в сторону ликвидации бедности и защитысоциальныхгарантийлюдейтруда: повышениеМРОТ, как правило, сразу же сказывается на «белой», официальной, части зарплат, на тарифной сетке в целом и так далее. …И отрицательное решение Недавно состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии, где специально рассматривался проект федерального закона о внесении изменений в федеральный закон “О минимальном размере оплаты труда”, который предусматривает повышение МРОТ до 4300 рублей. —Ичтоже мыимеем сегодня? – комментирует председа- тельФНПРМихаилШмаков.— Отрицательное заключение правительства по данному законопроекту. А кроме этого, что особенно удивительно, к отрицательному заключению присоединились и работодатели в лице своих объедине- ний. Я надеюсь, что, учитывая свои обязательства перед профсоюзами, депутатыГосударственнойДумынайдут в себе силы и решимость, несмотря на отрицательное заключение правительства, принять этот законопроект во всех чтениях, для того чтобыдействительно реально выполнить требование 113 статьи Трудового кодекса, которая гласит: минимальная заработная плата в Российской Федерации не должна быть ниже прожиточного минимума. Кирилл МИХАЙЛОВ. îÓ  ÛÏ Знакомство с министром 24 ÓÍÚ fl ·  fl ‚ åÓÒÍ‚Â ÒÓÒÚÓ fl ÎÓÒ¸ Á‡Ò‰‡ÌË ÉÂÌÒÓ‚ÂÚ‡ îçèê. Ç Â„Ó  ‡·ÓÚÂ Ô  ËÌ fl · Û˜‡ÒÚË ÌÓ‚ ˚ È ÏËÌËÒÚ  Á‰  ‡‚ÓÓ ı  ‡ÌÂÌË fl Ë ÒӈˇθÌÓ„Ó  ‡Á‚ËÚË fl êî í‡Ú¸ fl ̇ ÉÓÎËÍÓ‚‡ Сегодня каждый четвертый трудящийся в стране работа- ет во вредных или опасных условиях труда, высок уровень производственного травматизма. В федеральных органах исполнительной власти ликвидированы службы охраны труда, резко сокращены штаты этих служб в регионах. В последние годыне обновляютсянормативные правовые акты, связанные с охранойтруда, приостановлена реформа системы социального страхования. В этой связи на заседании была высказана глубокая оза- боченность профсоюзов состоянием дел в стране. Министр здравоохранения и социального развития РФ Татьяна Голикова в своем выступлении полностью разделила эту озабоченность. Она высказала твердое намерение наладить работу в тесном взаимодействии с ФНПР по оптимизации сложившейся ситуации. Генсовет ФНПР предложил Правительству РФ рассмот- реть проект концепции формирования и развития современ- ной системы медицины труда в России, вопрос о создании межведомственной комиссии по охране труда и здоровья работающегонаселения, а также обсудить вопрос онаделении технических инспекторов труда профсоюзов государствен- ными функциями, а Госдуме РФ внести соответствующие изменения и поправки в Трудовой кодекс. Рассмотрев вопрос «Оходе реализации решенийVI съезда ФНПР», Генсовет констатировал усиление работыпрофсою- зов, направленной на решение задач повышения заработной платы работников, достойного пенсионного обеспечения путем активного участия в законотворческой деятельности, улучшения взаимодействия профсоюзов с социальными партнерами, организации массовых коллективных акций. Вместе с тем говорилось, что продолжают оставаться ак- туальными задачи доведения минимального размера оплаты труда ипенсий до уровняпрожиточногоминимума, усиления правовой и социальной защищенности наемных работников, вопросы укрепления и развития профсоюзного движения. * * * «Мы»поинтересовались упредседателяФПЛОАнатолия ЖИДКИХ, принявшемучастие вработе Генсовета, мнением, которое сложилось у него после первого знакомства членов Генсовета с новым министром: —Откровенно скажу, что выступление ТатьяныАлек- сеевныперед нами было конструктивным, настроеннымна взаимодействие с профсоюзами. Теперь Голикова будет ко- ординатором Российской трехсторонней комиссии от пра- вительственной стороны, и она нас заверила, что прежде чем вопросы будут выноситься на рассмотрение комиссии, они предварительно станут прорабатываться с профсою- зами. К чести министра отмечу, что всего лишь за месяц работы Голикова уже четыре раза успела встретиться с председателем ФНПР МихаиломШмаковым. Несмотря нато, что Татьяна Алексеевна совсемнедав- но в новой должности, она очень умело оперирует цифрами и фактами, касающимися социальных вопросов, и во время выступления свободно рассуждала, существенно отклоня- ясь от написанного заранее текста. Алексей ВЛАДИМИРОВ. Продолжение темы на 6-й стр.