Липецкая газета. 2007 г. (г. Липецк)

13 октября 2007 г., № 199 (23077) 16 Выпуск «Мы» подготовили Алексей КОЛБАСКО и Александр ХАУСТОВ. Тел.: 31-40-74, 22-78-16. E-mail: fplo@yandex.ru В выпуске использована информация: изданий «Солидарность», «Новые известия», сайтов fnpr. org. ru, prs.ru, radiorus. ru. prof-union.ru, kreshatic. kiev. ua, lenta. ru, 5koleso. ru Общественный консультативный совет редакции «Мы»: заместитель главы администрации области, координатор областной Трехсторонней комиссии Николай ЛЕБЕДЕВ; Уполномоченный по правам человека в Липецкой области Николай ЗАГНОЙКО; председатель областного суда заслуженный юрист РФ Иван МАРКОВ; председатель Федерации профсоюзов области Анатолий ЖИДКИХ; Преосвященнейший НИКОН, епископ Липецкий и Елецкий; первый заместитель начальника управления труда и занятости Липецкой области Владимир ПОХВАЛЕННЫЙ; председатель обкома профсоюза работников строительства и промстройматериалов Анатолий СИРОТИН; президент ЛООО содействия малому бизнесу Алексей КРУТЬКО. èÓ  ‡ÒÍË̸ ÛÏÓÏ Не прелюбодействуй! å ˚ — Ô  ‡‚ÓÒ·‚Ì ˚  ÇÂ‰Û ˘ ËÈ  Û·  ËÍË — ÄÎÂÍ҇̉  ï‡ÛÒÚÓ‚ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 УЧРЕДИТЕЛИ: Липецкий областной Совет депутатов, администрация области, ГУ «Редакция областной газеты «Липецкая газета». НАШ АДРЕС: 398055, г. Липецк, ул. Московская, 83. ( Липецкая газета Директор ГУ «Редакция областной газеты «Липецкая газета» Дмитрий БЕЛОКОПЫТОВ. Главный редактор «Липецкой газеты» Владимир МИРОШНИК. Дежурный редактор Анатолий ШАХОВ. ТЕЛЕФОНЫ РЕДАКЦИИ: служба новостей 31-40-83, 31-40-93; отдел общественно-политической жизни 31-40-80; отделэкономики 31-40-90; отделобразованияикультуры31-40-80; отделписемисоциальных про- блем31-40-82; отдел профсоюзнойжизни31-40-74; отделофициальной информации 31-40-80; отдел фотоиллюстраций 31-40-94; обществен- ная приемная 31-40-86; отдел распространения 31-40-85. РЕКЛАМА И ОБЪЯВЛЕНИЯ: для частных лиц 31-40-77, для организаций т./ф.: 31-40-91, 31-40-79. производственный отдел 31-40-95 E-mail: reklama@pressa.lipetsk.ru ИЗДАТЕЛЬ: ГУ «Редакция областной газеты «Липецкая газета» Адрес редакции: 398055, г. Липецк, ул. Московская, 83, тел./факс 31-40-75. E-mail: lg@pressa.lipetsk.ru ПРИЛОЖЕНИЯ К «ЛИПЕЦКОЙ ГАЗЕТЕ» (еженедельники): • «Добрый вечер!» — 31-40-74, 31-40-94. • «Липецкая спортивная газета» — 31-40-81. • «Талисман» — 31-40-87. • Блок информационных материалов спецвыпуска «Государственный заказ Липецкой области» — тел./факс 31-40-92. Е-mail: goszakupka@pressa.lipetsk.ru ТИРАЖ 17722. Индекс 52601. Зарегистрирована ФГУ «Цен- трально-Черноземное межрегиональное территориальное управление Министерства РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций». Рег. № 6-0144. Время подписания в печать по графику 18.00. Подпи- сано в печать в 18.00. Печать офсетная. Объем 8 п. л. Отпечатано в ОАО «Полиграфический комплекс «Ориус», г. Липецк, ул. Московская, 83. Зак. № 14123. СУММАРНЫЙ НЕДЕЛЬНЫЙ ТИРАЖ «Липецкой газеты» с приложениями 99830 экземпляров. с ОА7 (03) Знак Р — материалы на правах рекламы. Рубрика «Политпасьянс» — на коммерческой основе. При перепечатке ссылка на «ЛГ» обязательна. Свободная цена. Ï ˚ ÒÎË «çÂÔ  ˘ÂÒ‡ÌÌ ˚ » Ау, маршрутка! Не понимаю, почему у нас так поставлено дело с общественным транспортом? Внешне все вроде бы выглядит благополучно — автобусы, маршрутки, троллейбусы, трамваи… Но рано утром и особенно поздно вечером— проблемы, если кто сталкивался. Обычный транспорт, му- ниципальный, начинает курсировать как-то вяло. А в маршрутки утром попасть сложно — идут забитые до предела, иногда даже не останавливаясь. Но ходят они исправно— как же, на- род прет, собирай только деньги. Вечером тот же муници- пальный транспорт опять начинает ходить с большими промежутками во времени, а маршрутки… Кто пытался воспользоваться этим транс- портом после 19, особенно после 20 часов, знает, что дождаться маршрутного такси практически невоз- можно, их в это время просто нет. При таком раскладе получается, что совсем не- легко добраться домой тому, кто допоздна работает или припозднился по каким-то другим причинам. Вот лично я живу на Со- коле. Рабочий день, как правило, заканчивается значительно позже, чем у других липчан. И добраться с Тракторного в Сокольский район удобнее всего было бы на маршрутке. Но они после семи вечера уже не появляются, и приходится добираться домой как по- лучиться, с пересадками и, порой, даже на такси. А у меня, простите, зарплата не позволяет подобной рос- коши. Муниципальный же транспорт по этому маршру- ту не ходит. Спрашивается, если эти маршрутки принадлежат частникам и они имеют ли- цензию на перевозку пасса- жиров, то почему выбирают только выгодное для себя время? Да, днем, тем паче утром и вечером в часы пик (ког- да идет основной людской поток — на работу и до- мой) работать прибыльнее, успевай только подсчиты- вать доходы. Но, уважаемые предприниматели, коль уж взялись за гуж, не говорите, что не дюжи. Вам ведь дали разрешение не только дохо- ды себе делать, но и людям обеспечивать удобство и комфорт. Для них, в первую очередь, работаете-то, но ве- чером на многих маршрутах ваши автобусы и вовсе не сыскать. Мое личное мнение тако- во: администрация города и структуры, выдающие пред- принимателям разрешения на их деятельность, должны позаботиться о том, чтобы частные маршрутные авто- бусы ходили по полноценно- му графику, то есть с раннего утра и до позднего вечера. И это надо в обязательном по- рядке закрепить в договоре. Если кто не будет соблюдать условия договора, того необ- ходимо лишать лицензии. Пусть на место нечистоплот- ных любителей наполнить только собственный карман, а интересылюдей пустить по боку, придут другие, более добросовестные, порядочные предприниматели. За это все липчане городским властям только спасибо скажут. Виталий ДМИТРИЕВ. г. Липецк. ç ‚Ò ÊÂ Ó „  ÛÒÚÌÓÏ Возмущенная возросшей ценой на сыр и его качеством женщина говорит продавцу: — Извините, я не расслы- шала, что вы мне сказали об этом сыре: его привезли из Германии или выслали оттуда? * * * Вопрос продавцу на рынке: «Сколько весит килограмм?». Ответ: «С упаковкой грам- мов девятьсот…». * * * В автобусе пассажир пока- зывает контролеру проездной билет. — Но это проездной билет для школьника, — говорит кон- тролер. — Да! Теперь вы можете себе представить, сколько я ждал вашего автобуса! — Бывает так, что обра- щаешься за помощьюк Богу в трудной ситуации, но мо- литва не всегда помогает. В чем причина? Может, плохо молюсь? —Бог есть любовь, поэто- му Он с любовью принимает все нашимолитвы, и еслимы от чистого сердца, с верою и усердием будем просить Его о своих нуждах, Он не- пременно исполнит наше желание и даст все, в чем мы нуждаемся. Для этого надо просто всецело положиться на волю Божиюи терпеливо (подчер- киваю) ждать, потому что Он только знает, что нам полез- но, а что — вредно и когда нужно дать просимое. Вы не замечали такое: просите Бога, а просьба не исполня- ется. Проходит время, и вы вдруг начинаете понимать — то, о чем вы когда-то про- сили, оно вам и не нужно, оказывается, идаже хорошо, что не исполнилось ваше желание. Поэтому будеммо- литься так, как учил в свое время схиигумен Иоанн: «Господи, Ты знаешь наши нуждыраньше нашего прошения, благослови по Своей благости, что будет нам на пользу. Аминь!» Преподобный Исаак Си- рин говорил: «Если просишь чего у Бога, и Он медлит услышать тебя вскоре, не печалься, потому что Ты не премудрее Бога. Молитва открывает наше духовное зрение на все благодеяния Божии, черезнеемыпознаем помощь Божию, а для совер- шенных Господь открывает- ся Сам... Молитвою умножается наша вера, утверждается по подобию древа, которое чем больше орошается, тем более растет. На молящегося Господь низводит благодать, которая питает сердце его и предуготовляет, делает че- ловека готовым к творению добрых дел и сопутствует ему. Молитва—средство очи- щения наших душ от грехо- вности, и чем чище мы ста- новимся, тем больше видим благ, ближе становимся к Богу, и Бог — к нам». —Иногданаступает уны- ние. Пробую бороться с ним так — включаю телевизор, смотрю сериал... Посмотре- ла, отвлеклась – и вроде как отлегло. Но чувствую, что это — неправильно. — Совершенно верно чувствуете. Не думаю, что это душеспасительно — от- влекаться от уныния сери- алами, пытаться прожить вместе с экранными милли- онерами их жизнь. Мы не замечаем, как в нас остаются чужие страсти, от которых потом нелегко избавиться, изгнать их из души. Мы ведь доверчивы, как аборигены, которые золото меняли на цветные бусинки, — вот и мы тоже меняем наше ду- шевное золото, уставившись в экран…Ине задумываемся —а на чтоменяем?Вспомни- те, как апостол Павел гово- рит: все мне позволительно, но не все полезно. — Мои знакомые были жизнерадостными людьми. Обратились в веру право- славную и стали замкнуты- ми, мрачными. Почему? — Скорее всего, эта со- средоточенность первый раз — на себе. Если искренне прийти к Богу, к вере да чес- тно заглянуть внутрь своей души, обнаруживаешь там невеселую картину. Оказы- вается, надоисправлятьмно- гое в жизни своей. Так что, ничего страшного с вашими знакомыми не произошло. Позже этот этап «мрачнос- ти» проходит, человек начи- нает духовно обновляться. — Родственники пред- ложили мне вместе с ними пособороваться. Но я еще не старая. Умирать пока не собираюсь. Зачем же мне раньше времени соборо- ваться? — Объясню, в чем вы заблуждаетесь. Таинство елеосвящения, или, как его еще называют, соборование, совершается над больны- ми (в храме или дома) для исцеления их от немощей душевных и телесных. Но и относительно здоровым людям, пусть болеющим и нечасто, тоже неплохо бы собороваться раз в год. На- добно знать, что во время соборования человеку про- щаются забытые им на ис- поведи грехи. Может, это те самые грехи, которые стали (или еще станут) причиной болезни. — С некоторого времени уменявдомепоявилосьмно- го икон, постоянно зажжена лампада. Но перестали хо- дить в гости некоторые зна- комые. Почему? — Жилище ваше освя- тилось, вот многое и изме- нилось. Почему некоторые люди к вам не ходят в гости? А неизвестно ведь, что за человек пришел в дом, с чем пожаловал, что у него в душе. Добрый, как только войдет, перекрестится или просто скажет: «Мир ваше- му дому!», «Здравствуйте!». А если человек пришел со злом, то та же икона его сра- зуже отсекает—он видит ее, и ему становится не по себе. Он даже постарается, сам того не замечая, быстрень- ко покинуть ваше жилище. Иконы в доме не просто бла- гословляют хозяев на добрые дела, ониостанавливают зло. И именно поэтому их ставят в «красном углу», на самом виду — иконы Спасителя и Божией Матери, святых угодников Божиих. — Какое значение име- ет, как я приду в храм — в косыночке или без нее, с накрашенными глазами и губами или нет? Я же мо- литься иду… — Вот именно — мо- литься, а не на вечеринку. И чтобы, будучи в храме, иметь внутренний настрой, человеку надо измениться и Господь лучше знает... На вопросы читателей отвечает наш постоянный автор, клирик Христо- Рождественского храма г. Липецка, протоиерей ИОАНН ГОРДИНСКИЙ. внешне. Надо, чтобы он по- чувствовал своюпринадлеж- ность к Церкви. И косынка, и отсутствие косметики, и сдержанность в одежде—все это символизирует смире- ние. Все это для того, чтобы исключить манящую при- влекательность, неуместную в храме, которая иногда бы- вает настолько навязчивой, что и сама-то женщина не может от нее освободиться. А вот надела косыночку, платочек, смыла косметику — и уберегла, глядишь, и себя, и других от соблаз- на, смирилась. Смирение —одно из качеств истинного христианина. ОТРЕДАКЦИИ. Завтра, в праздникПокроваПресвя- той Богородицы, у прото- иерея Иоанна Гординского —день рождения, ему испол- няется 71 год. Многая лета вам, отец Иоанн! Из-за работников, которые проводят слишком много вре- мени в социальных сетях, на- пример, британские фирмы те- ряют более 263 миллионов дол- ларов в день, говорится в опуб- ликованном недавно отчете компании, занимающейся про- блемами трудового законода- тельства. В рамках исследова- ния были опрошены сотрудники более чем 3,5 тысячи английс- ких компаний. Выяснилось, что каждый месяц они просижива- ют в социальных сетях… 233 миллиона часов рабочего вре- мени! В этой связи, как отмеча- ется в отчете, руководство ком- паний все чаще блокирует до- ступ с корпоративных компью- теров к популярным онлайно- вым сервисам. Однако многие эксперты удивляются такому решению менеджмента фирм. Кто имеет право судить, вопрошают они, было ли это «потраченное впус- тую» время? Для многих пред- принимателей сети являются инструментом взаимодействия с клиентами и потенциальными потребителями их продукции. А á  Ë ‚ ÍÓ  Â̸ Социальные сети — новое увлечение россиян ÇÔÛÒÚÛ ˛ ÎË Ú  ‡ÚËÚÒ fl  ‡·Ó˜Â ‚  ÂÏ fl , Ô  ӂ‰ÂÌÌÓ ‚Ó ÇÒÂÏË  ÌÓÈ Ô‡ÛÚËÌÂ? Считается, что работодатели несут огромные убытки из-за того, что их сотрудники тратят рабочее время на посторонние дела. Офисные служащие то и дело отвлекаются от выполнения своих непосредственных обязанностей на просмотр развлекательных сайтов, переписку или чтение онлайновых дневников в Интернете. Однако новое увлечение россиян — социальные сети, в которых можно найти бывших одноклассников и коллег, — сулит бизнесу не столько убытки, сколько новые возможности. потому исследователям стоило задуматься не только о матери- альном ущербе, который несут компании из-за социальных се- тей, но и о тех выгодах, которые они из них могут извлекать. Действительно, социальные сети превращаются в рабочий и, более того, необходимый инструмент для ведения любой деятельности, будь то бизнес или творчество, они служат своеобразной площадкой для неформального общения при- ятелей. Социальные сети также эффективны для поиска сотруд- ников и партнеров. Инструмен- ты поиска нужных контактов и установления связей между людьми являются главной осо- бенностью подобных сервисов. Каждый пользователь социаль- ной сети создает свой вирту- альный портрет — профайл, в котором может указать подроб- но данные о себе, своем опыте работы, увлечениях, интересах и целях. Наличие такого про- файла позволяет использовать механизмы поиска единомыш- ленников, коллег, однокашни- ков, людей, общение с которы- ми необходимо по работе и уче- бе. Каждый пользователь, до- бавляя в свою сеть знакомых ему людей (и получая от них подтверждение знакомства), расширяет и число потенциаль- но новых приятелей (знакомых его знакомых), которые могут быть ему интересны в личной или деловой жизни. Охват социальных сетей на Западе сегодня неуклонно рас- ширяется. Но их российские коллеги о таком пока что могут только мечтать. База крупней- шей социальной сети рунета «Одноклассники.ru» содержит информацию лишь о четырех миллионах человек. Впрочем, оно и понятно. За рубежом по- добные сервисы начали зарож- даться более десяти лет назад, «Одноклассникам» же всего лишь полтора года. Но и за это короткое время социальные сети в рунете успели распло- диться, как грибы после дождя. При этом некоторые из них ре- шили, не мудрствуя лукаво, просто скопировать западные аналоги. Развиваются и русскоязыч- ные сети, предназначенные для поиска работы, новых сотрудни- ков, а также для налаживания и поддержания деловых контактов. Кстати, в полемику о посе- щении социальных сетей в ра- бочее время недавно вмешался Конгресс британских профсою- зов. Он рекомендовал работо- дателям отставить дискримина- ционные меры по отношению к сотрудникам и не закрывать им доступ к социальным сетям, по- ясняя, что бороться с офисным бездельем таким способом бес- полезно. Ведь отлынивать от работы работников вынуждает вовсе не наличие возможности «потрещать» со знакомыми, а низкая зарплата, недостаточная загруженность и… скука. Антон СВЕКОЛЬНИКОВ. Каждому из кандидатов (не только в Москве, а и в других регионах страны) предоставля- ется возможность создать и разместить до 5 своих резюме, настроить к ним доступ, самим откликаться на предложение вакансий, получать приглаше- ния от работодателей. Вирту- альный рынок труда предлагает заинтересованным посетите- лям сайта рекомендовать на вакансии своих друзей, знако- мых и даже получать за это де- ньги. Максимальные гонорары для рекомендателей (видимо, для тех, по ходатайству кото- рых будет отобран кандидат) сегодня достигают уже 30 ты- сяч рублей. Примечательно, что можно настроить разные доступы к äÒÚ‡ÚË Виртуальный рынок труда В августе этого года в Интернете был открыт русскоязычный сайт job24.ru, цель которого состоит в том, чтобы помочь специалистам и компаниям находить друг друга и сделать этот процесс максимально эффективным. Соискатели теперь будут иметь возможность объективно оценивать рынок труда, свои плюсы и минусы, а работодатели быстро и удобно получать нужную информацию о своих потенциальных работниках. Сегодня на сайте уже около 4 тысяч кандидатов, размещено несколько тысяч резюме, свои вакансии предложили более 400 компаний. своим резюме, самый простой доступен всем посетителям сайта. Но вопрос — зачем же размещать 5 резюме? Есть тут свои хитрости и преимущества. Можно сделать резюме с лю- бой направленностью, напри- мер, на различные сферы де- ятельности и специальности. Можно указать разные предпо- лагаемые зарплаты и посмот- реть, какое резюме больше просматривают работодатели. Наконец, есть возможность сделать несколько резюме с разными уровнями доступа: более подробное, например, только для избранных компа- ний, в которых вы хотели бы работать. При обнаружении интере- сующей вакансии отправить свое резюме работодателю можно за несколько секунд, послание по электронной почте попадет прямо в отдел кадров. Неплохо и подписаться на рас- сылку вакансий, тогда инфор- мация обо всех новых сообще- ниях автоматически будет при- ходить по указанному e-mail. В общем, виртуальный рынок труда добрался и до России. Алексей КОЛБАСКО. ëÚ  ‡Ìˈ ˚ ËÒÚÓ  ËË Отвергнутый Ç ÊÛ  ̇ÎÂ Ô  ÓÙÒÓ ˛ Á‡ ÁÓÎÓÚÓÒ  ·  fl ÌËÍÓ‚ Ë ·  ÓÌÁÓ‚ ˘ ËÍÓ‚ Á‡ 1907 „Ó‰  ‡ÒÒ͇Á ˚ ‚‡ÂÚÒ fl Î ˛ ·ÓÔ ˚ Ú̇ fl ËÒÚÓ  Ë fl Ó‰ÌÓ„Ó ¯Ú  ÂÈÍ·   ı   ‡ На предприятиях в тот период повсеместно проходили забастовки, которыми рабочие пытались добиться повышения зарплаты, улучшения условий труда, сокращения рабочего дня и прочего. Но всегда находились люди, поддавшиеся на уговоры хозяев и выходившие на работу вместо бастующих, —штрейкбрехеры. Таким образом они срывали забастовку, за что их нещадно клеймили в профсоюзной прессе. Предателям обычно объявляли бойкот. Однажды была запланирована забастовка в мастерской г-на Васильева. В одном из номеров журнала по постановле- нию правления Союза золотосеребряников и бронзовщиков опубликованыфамилииштрейкбрехеров, «которые замести- ли товарищей, бастовавших в мастерскойВасильева». Среди них встречается фамилия Бурмистров. В следующем номере журнала вышла заметка под назва- нием «Уличенный штрейкбрехер», подписанная фамилией Сенаторов. «В мастерскую господина Виста пришел просить работы некто Бурмистров, которому Союзом был объявлен бойкот за то, что он оказался штрейкбрехером, — рассказы- вает автор.—Вист принял его в тотже день. Но подмастерья, узнав об этом, немедленно сообщили хозяину, что Бурмист- рову объявлен бойкот и поэтому из-за него могут возникнуть неприятности как у хозяина, так и у рабочих. Вследствие этого они предлагают г. Висту не брать Бурмистрова». Ин- тереснее всего то, что господин Вист прислушался к этому заявлению. Бойкот обернулся для предателя не только тем, что его переставали замечать, но и гораздо более серьезными последствиями. Потеря работы для члена профсоюза была не настолько тяжелой, как для штрейкбрехера, потому что безработного профсоюзника всеже поддерживали из средств профсоюза. Заметка завершается пламенным призывом: «Товарищи! Поддерживайте постановленияСоюза! Ведь если все мы будем действовать таким образом, тоштрейкбрехеров будет гораздо меньше и забастовки не будут срываться, как это было, например, у Васильева». Эта поучительнаяистория заканчивается слезнымпроше- ниемИванаИвановичаБурмистрова, обращеннымк бывшим товарищам и профсоюзу. Оно было опубликовано в одном из последующих номеровжурнала: «Товарищи и членыСоюза! Прошу простить меня и снять бойкот, наложенный за рабо- ту в мастерской Васильева во время забастовки. Хотя я это нехорошо сделал, без совести, но не с целью поддержать Ва- сильева и содействовать ухудшениюположения товарищей. Я совершил это, скорее всего, по легкомыслию. Работая у Васильева, я не слышал от товарищей пояснений о бойкоте и о том, какую силу будет он иметь в данное время. Я слышал только увещевания Васильева». К тому же, как пишет Бурмистров, Васильев посулил платить ему хорошее жалование и еще много чего хорошего обещал, но ничего не исполнил. В заключение отвергнутый призывает: «Товарищи! Войдите в мое положение, вникните в суть моего легкомыслия! Ведь первый проступок допускает прощение. В надежде, что вы простите меня и снимите бой- кот, наложенный за штрейкбрехерство, я обещаю больше никогда не повторять этого гнусного поступка и быть рев- ностным членом нашего Союза. Готовый к услугам, Ив. Ив. Бурмистров». Правление профсоюза на своем заседании рассмотрело прошение и вынесло постановление, принятое девятью членами при двух воздержавшихся. Делая оговорку, что «правление не может быть вполне уверено в искренности раскаянияИ. Бурмистрова и в его обещании не быть никогда штрейкбрехером», правление всеже «ничего не имеет против снятия бойкота». Марина ЮРШИНА. Автор благодарит Научную библиотеку профсоюзов за предоставленные источники. По горизонтали: 5. Создатель Микки Мауса. 6. Древнее на- звание Франции. 9. Регулярный нарушитель заповеди «Не прелю- бодействуй!». 10. «Тихо!» на музыкальный лад. 12. Тиражирован- ный боец. 14. Атом, обделивший ближнего своего. 16. Чулок с ноги, бьющей в «девятку». 18. Какому казаку Иван Грозный присво- ил титул «Князь Сибирский»? 20. И оброк, и подать, и акциз. 21. Неоправданное восхваление. 22. По Далю — неотесанный чело- век. 23. Видимость сделанного, а также вообще подделка. По вертикали: 1. «Тюремная» опера Людвига ван Бетховена. 2. Он составлял пару Лолите в кабаре-дуэте «Академия». 3. Коше- лек, давший прозвище московскому князю. 4. Родной остров вели- кого авантюриста Калиостро. 7. «Отец» американской атомной бомбы. 8. Скоростное письмо. 11. Настоящее имя Мэрилин Мон- ро. 13. Узкоглазое такси. 15. «Фамилия, имя и отчество» товара. 17. Учреждение строгого режима или страна под властью метро- полии. 19. Деталь противогаза и сердца. 20. Внезапное озарение. Составил Михаил КОВАЛЕВ. Ответы на кроссворд «Черным по белому», опубликованный 29 сентября По горизонтали: 5. Енисей. 6. Пещера. 9. Веспасиан. 10. Боч- ка. 12. Шагал. 14. Штурм. 16. Ампир. 18. Бабки. 20. Пожар. 21. Пус- тынник. 22. Моисей. 23. Лариса. По вертикали: 1. Антипод. 2. Небеса. 3. Реванш. 4. Трактат. 7. Апартаменты. 8. Ассортимент. 11. Комик. 13. Анрио. 15. Кабачок. 17. Задонск. 19. Игумен. 20. Приказ.