Липецкая газета. 2007 г. (г. Липецк)

2 10 октября 2007 г., № 196 (23074) Плюс бассейнизация… (Окончание. Начало на 1-й стр.) Для более полного разви- тия ребятишек запланирова- но поставить на территории, прилегающей к «Жемчужи- не», комплексную спортив- нуюплощадку. Такую, кото- рую можно переоборудовать и под футбольное поле, и под теннисный корт, и под во- лейбольные и баскетбольные площадки. Зимний вариант — хоккейная коробка. Кстати, еще один нема- ловажный результат работы «Жемчужины»: по данным медиков, за это время сни- зилась заболеваемость среди детей. Создаются условия для подрастающего поколения, не забыты и взрослые. С 17 до 21 часа добринский очаг плавательнойкультурыпри- нимает селян, посещающих абонементные группы. Таким образом решается триединая задача: обучение детей плаванию, подготовка своих спортсменов-разряд- ников, создание условий для здорового досуга горожан. В планах Тишаниновой и Ильина — наладить более тесные контакты с централь- ной районной больницей. Существуют же недуги, при которых плавание являет- ся эффективным методом лечения, — к ним можно, например, отнести болезни позвоночника. В «Жемчу- жине» такие пациенты мог- ли бы проходить терапию на воде. Экономический аспект Вбассейне работают всего три тренера. Из областного центра приехал Виктор Ма- залев, которому помогают двое местных специалистов, прошедших обучение в Ли- пецком педуниверситете. Для того чтобы удержать кадры, и не только тренерс- кие, этому учреждению уве- личен надтарифный фонд. Глава администрации Доб- ринского района Валерий Тонких в свое время серьезно занимался футболом. Зна- чительных успехов он до- бился на борцовском ковре, став кандидатом в мастера спорта по самбо. Неудиви- тельно, что физическому развитиюдобринцев Тонких уделяет большое внимание. «Жемчужина» содержится исключительно на средства муниципалитета. Бассейн, конечно, пыта- ется зарабатывать. Если уро- ки физкультуры и занятия в спортивных секциях бес- платные, то те, кто посещает абонементные группы, пла- тят до 200 рублей в месяц. Но собираемые суммы не окупают затрат на содержа- ние «Жемчужины». — Дохода, конечно, нет. Но такая цель и не ставится. Если мы завысим цены, кто же к нам пойдет? — про- комментировала Нина Ти- шанинова. — Сейчас у нас настоя- щий конвейер. За год «Жем- чужину» посещают шесть с половиной тысяч детей и три с половиной тысячи взрослых, — уточнил Иван Ильин. С убытком работают бас- сейны и в других районах. Могут ли они получать при- быль по результатам сво- ей деятельности? Пока не получается. Например, в Задонске начали брать со школьников по 50 рублей, и дети перестали посещать бассейн. Вскоре от подобной практики отказались. На- верное, не каждый родитель способен найти деньги для занятий своего чада. Вот и получается, что по- пытки добиться экономичес- кой эффективности в работе бассейнов вступают в проти- воречие с решением задач социальнойнаправленности. По крайней мере, пока. Но будем надеяться на лучшее. В процессе бесплатного обу- чения детей плаванию у них формируется привычка к посещению бассейна. Став взрослыми, они, с немалой долейвероятности, пополнят ряды абонементных групп. Где взять сто тренеров? Еще одна проблема, во весь голос заявившая о себе в ходе реализации программы побассейнизацииобласти,— кадровая. Новые плаватель- ные центры возникают один за другим. По мнению Ана- толия Дундукова, в каждом бассейне должно работать не менее пяти специалистов. Значит, для 20 бассейнов требуется, по крайней мере, 100 инструкторов. Но откуда взяться такому количеству тренеров? И даже больше- му — ведь у нас в области работают также свыше 30 «лягушатников» в детских садах. В Елецком государствен- номуниверситете,Липецком государственном педагоги- ческом университете есть спортивные факультеты. В Усманском и Лебедянском педагогических колледжах —отделения.Вэтихучебных заведениях готовят специ- алистов по физвоспитанию или педагогов с правом пре- подавания физкультуры. — Наряду с основной специальностью студентов следовало бы обучать и вто- рой: «тренер по плаванию», —предлагаетАнатолийДун- дуков. Бытует мнение, что мож- но ограничиться пригла- шением высококвалифици- рованных специалистов из Москвы, Санкт-Петербурга и организовать семинары для местных тренеров. Но у такого подхода есть сущест- венный недостаток. Столич- ные специалистыв основном занимаются подготовкой спортсменов высокого уров- ня — от мастеров спорта и выше. Опытом такой работы они и делятся на семинарах. А ведь методика подготов- ки ведущих спортсменов страны заметно отличается от той, что применяется на начальной ступени обучения плаванию. И если ее слепо копировать, в детских садах и школах она работать не будет. Сталобыть, надо готовить своих. Лучшие пловцы, вос- питанные в районных бас- сейнах, могут направляться на дальнейшее обучение в вузы и ссузы области. По- лучив образование (почему бы и не из средств районных бюджетов), они могли бы вернуться на свою малую родину. Тами применяли бы полученные знания на прак- тике. Таким образом можно создать своего рода преем- ственность: следующиепоко- ления учились бы плаванию у своих предшественников. Конечно, в этом случае надо ФОТО НИКОЛАЯ ЧЕРКАСОВА Ç ˚ ·Ó  ˚ -2007: ÓÙˈˇθÌÓ Прокуратура предупреждает ç ‰ÓÔÛÒ͇ÈÚ ̇  Û¯ÂÌËÈ ËÁ·Ë  ‡ÚÂÎ¸Ì ˚ı Ô  ‡‚ Пресс-служба прокуратурыобласти распространила офи- циальное заявление, в котором, в частности, говорится: «Указом Президента России от 2 сентября 2007 года дан официальный старт избирательной кампании по вы- борам депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации. Прокуратурой области в целях предупреждения правонарушений в данной сфере разработан целый комплекс дополнительных мероприятий, горрайпрокурорам направлены соответствующие указания. Оперативные работники сориентированы на безотлагатель- ную и тщательную проверку всех обращений о нарушениях избирательного законодательства. Органы прокуратуры нацелены на своевременное выяв- ление нарушений законности на всех стадиях избиратель- ного процесса, привлечение виновных лиц к установленной законом ответственности, независимо от их партийной принадлежности и занимаемых должностей. Попытки во- влечения правоохранительных и контролирующих органов в политическую борьбу будут решительно пресекаться. О нарушениях законодательства о выборах граждане мо- гут сообщить как в территориальные органы прокуратуры, такинепосредственно в прокуратуру области. Все обращения будут безотлагательно рассмотрены с принятием мотивиро- ванных решений. С ноября 2007 г. в выходные дни жалобы будут прини- маться дежурными оперативными работниками во всех горрайпрокуратурах с 9.00 до 18.00, а в облпрокуратуре — в круглосуточном режиме. В день голосования и накану- не круглосуточное дежурство организовано также во всех территориальных прокуратурах. На особом контроле руководства прокуратуры области находятся обращения граждан о нарушении их избиратель- ных прав. В частности, жалобы на неточности и ошибки в списках избирателей, которые были допущены в ходе ранее проводимых выборов. По такимфактамнеобходимо уже сей- час обратиться в органы прокуратуры с тем, чтобы принять своевременные меры. Вместе с тем, говорится в распространенном заявлении, следуетобратитьвнимание,чтоделаобадминистративныхпра- вонарушениях,посягающихнаправагражданвданнойсфере, а именно за нарушение порядка предоставления сведений об избирателях, сбора подписей избирателей, участия в инфор- мационном обеспечении выборов, предвыборной агитации, финансирования избирательной кампании и др., уполномо- чены рассматривать также избирательные комиссии всех уровней, органы внутренних дел». СПИСОК территориальных избирательных комиссий Липецкой области (адреса, телефоны) № Наименование комиссии Адрес Телефон 1 ТИК г. Ельца 399770, г. Елец, ул. Мира, 109 (474-67) 4-90-37 2 ТИК Левобережного округа г. Липецка 398005, г. Липецк, пр. Мира, 30, каб. №12 43-25-69, 43-34-45 3 ТИК Октябрьского округа г. Липецка 398024, г. Липецк, ул. Механизаторов, 15, каб. №15 41-25-04, 41-25-91 4 ТИК Правобережного округа г. Липецка 398050, г. Липецк, ул. Зегеля, 2, каб. №45 72-47-06 5 ТИК Советского округа г. Липецка 398032, г. Липецк, ул. Космонавтов, 56а, каб. №210 30-96-64, 30-94-85 6 ТИК Воловского района 399580, Липецкая обл., Воловский район, с. Волово, ул. Ленина, 10 (474-73) 2-18-22 7 ТИК Грязинского района 399058, г. Грязи, Красная площадь, 38, каб.14 (474-61) 2-45-88 8 ТИК Данковского района 399850, г. Данков, ул. Семеновского, 13, каб. №37 (474-65) 6-73-53 9 ТИК Добринского района 399430, Липецкая обл., Добринский район, р.п. Добринка, ул. М.Горького, 5 (474-62) 2-29-24 10 ТИК Добровского района 399140, Липецкая обл., Добровский район, с. Доброе, пл. Октябрьская, 9, каб. №44 (474-63) 2-26-17 11 ТИК Долгоруковского района 399510, Липецкая обл., Долгоруковский район, с. Долгоруково, ул. Тимирязева, 4 (474-68) 2-15-42 12 ТИК Елецкого района 399770, г. Елец, ул. 9 Декабря, 54 (474-67) 4-61-41 13 ТИК Задонского района 399200, г. Задонск, ул. Советская, 25 (474-71) 2-34-33 14 ТИК Измалковского района 399000, Липецкая обл., Измалковский район, с. Измалково, ул. Ленина, 26 (474-78) 2-15-67 15 ТИК Краснинского района 399670, Липецкая обл., Краснинский район, с. Красное, ул. Первомайская, 7 (474-69) 2-16-46 16 ТИК Лебедянского района 399610, г. Лебедянь, ул. Мира, 14 (474-66) 5-51-42 17 ТИК Лев-Толстовского района 399870, Липецкая обл., Лев-Толстовский район, п. Лев Толстой, ул. Володарского, 29, каб. 21 (474-64) 2-11-76 18 ТИК Липецкого района 398037, г. Липецк, ул. Боевой проезд, 28 35-97-70 19 ТИК Становлянского района 399710, Липецкая обл., Становлянский район, с. Становое, ул. Советская, 25 (474-76) 2-15-07 20 ТИК Тербунского района 399540, Липецкая обл., Тербунский район, с. Тербуны, ул. Ленина, 84 (474-74) 2-10-62 21 ТИК Усманского района 399370, г. Усмань, ул. Ленина, 40 (474-72) 3-16-77 22 ТИК Хлевенского района 399260, Липецкая обл., Хлевенский район, с. Хлевное, ул. Ленинская, 3 (474-77) 2-18-69 23 ТИК Чаплыгинского района 399920, г. Чаплыгин, пл. Октябрьской революции, 7 (474-75) 2-31-23 Избирательная комиссия Липецкой области отработать механизмы, ко- торые позволили быпрокон- тролировать трудовой путь таких «выдвиженцев» из районов. И стимулировать их возвращение в «родные пенаты». В том числе и пре- доставлением им отдельного жилья. Чтобы ускорить процесс подготовки таких специа- листов, можно открыть и спортивные классы с пла- вательным уклоном. Тогда перспективные ребята из глубинки будут расти в оп- тимальных условиях для раскрытия своих талантов. В таком городе, какЛипецк, можно было бы открыть интернат, где ребятишек обеспечивали бы питани- ем, местами в общежитии. Его выпускники, допустим, пользовались бы льготами при поступлении в вузы или ссузы — например, их при- нимали бы вне конкурса. А затем события развивались бы по приведенной выше схеме: получивший высшее или среднее специальное образование пловец возвра- щается для работы в свой район. Популярность растет Как видим, у програм- мы бассейнизации немало нюансов. Еще предстоит подумать над тем, что пред- принять для увеличения загруженности бассейнов, привлечения к занятиям как можно большего числа людей. Добринский опыт может многому научить. Еще однапроблема—как омолодить кадровый состав образовательных учреж- дений на селе и обеспечить возвращение выпускников вузов и ссузов в родные села. Кто знает, какие еще гори- зонты откроются в ходе про- цесса бассейнизации. Специалисты областного информационно-аналити- ческого Центра развития физической культуры и спорта провели мониторинг желаний школьников всех районов области. По его ре- зультатам были выявлены предпочтения ребятишек для занятий тем или иным видом спорта. Примеча- тельно, что плавание повсе- местно пользуется большой популярностью. Во многих оно и вовсе лидирует в спис- ке предпочтений. Исследование, проведен- ное Центром, показало: же- лание детей заниматься пла- ванием совпадает со стрем- лением властей создать для этого необходимые условия. Приняв решение открыть два десятка бассейнов, влас- ти области начали большое дело. Теперь всем, кто при- нимает участие в реализа- ции этой программы, надо позаботиться о том, чтобы она претворялась в жизнь с максимальной эффектив- ностью. Ведь на карту по- ставлено здоровье, а также безопасность жизни наших земляков — и прежде всего подрастающего поколения. Игорь КАПУСТИН. — Цех по производству сухого молока представляет собой завод в заводе, — рас- сказывает генеральный ди- ректор Александр Кремнев. —Это первое вРоссии специ- ализированное высокотехно- логичное производство, где контроль за качеством на всех этапах осуществляет компьютер. Поэтому исклю- чен человеческий фактор, влияющий на конечный результат... В сухом молоке посто- янно нуждаются не только в России, но и за рубежом. Его «распробовали» и по достоинству оценили жите- ли стран Азии, в том числе Китая, иАфрики. Ну а спрос велик потому, что свежее цельное молоко невозможно перевезти на дальнее рассто- яние. Сушение молока стало настолько рентабельным делом, что им увлеклись и европейские молочники. Когда Евросоюз отменил экспортные субсидии на су- хое молоко, то цены, при ì ÍÓ„Ó Ë‰ÛÚ ‰Â· Лебедянские молочники éÚ åÓÒÍ‚ ˚ ‰Ó Ò‡Ï ˚ı ‰Ó ÓÍ  ‡ËÌ, ‚ ÄÁËË Ë ÄÙ  ËÍ ÔÓθÁÛÂÚÒ fl ÒÔ  ÓÒÓÏ Ë ı Ô  Ó‰ÛÍˆË fl Лебедянские переработчики молока недавно отметили скромный производственный юбилей: исполнилось три года с момента пуска цеха по производству сухого молока, где получено две тысячи тонн высококачественной продукции. Для чего, образно говоря, заводчанам пришлось выпарить молочную реку—переработать 25 тысяч тонн сырья. По сравнению с тем же периодом 2006 г. объем производства ОАО «Лебедянский молочный завод» вырос на 147 процентов, в том числе цельномолочной продукции—более чем на 1300 тонн. дефиците продукта, пополз- ли вверх. Его традиционные поставщики— австралийцы иновозеландцы—сократили производство из-за сильной засухи. Поэтому отечествен- ное сухое молоко на мировом рынке оказалось весьма кстати. Спрос на него растет, в том числе и в Москве. Ру- ководитель высокого ранга, занимающийся продоволь- ственным обеспечением сто- лицы,ВладимирХолодковна недавней встрече в Липецке назвал сухое молоко одним из самых необходимых для москвичей продуктов. На молочном заводе сей- час вполне достаточно запаса производственных мощнос- тей для дальнейшего разви- тия. Сюда стекаются молоч- ные ручьидажеиз окрестных районов — Чаплыгинско- го, Лев-Толстовского, Дан- ковского, Становлянского, Краснинского, Задонского, Усманского и Добровского. Здесь освоили практически весь ассортимент продукции, предлагающейся потреби- телю. Особенно ценят ее в столице. Интересно, что ис- тория деловых, партнерских связей Лебедянского молоч- ного завода сМосквойсвоими корнями уходит в двадцатые годы минувшего столетия. Именно тогда родилось пред- приятие и сразу наладило контакты со столицей. Поставкиизделиймолоч- ников в Москву не прерыва- лись даже в тяжелые годы Великой Отечественной вой- ны. В период перестройки, когда из оборота были изъ- яты денежные отношения, москвичи и лебедянцы пере- шли на товарные. Продук- ция менялась по бартеру на добротную бытовуютехнику. Дефицитные холодильники «ЗИЛ», телевизоры«Рубин» в ту пору «прописывались» в домах и квартирах работни- ков лебедянских хозяйств, поставляющих молоко на переработку. Да и нынче на ярмарках, которые регулярно прово- дит правительство Москвы, машины с логотипом завода ждут с нетерпением. В тече- ние года на производство пос- тавляемых в столицу молоч- ных изделий расходуется 30 тысяч тоннмолока. Лебедян- цы —постоянные участники традиционной московской выставки «Золотая осень». Золотых медалей регулярно удостаиваютсямасло, творог, сметана, сухое молоко. В ближайшем будущем пред- приятие планирует войти в состав московского холдин- га ЗАО «Красная Пресня», куда предположительно «во- льются»некоторыехозяйства области. Это позволит более эффективно развиваться и планировать перспективные отношения. И еще один интересный факт: более четверти века назадпродукцияизЛебедяни поставлялась на Олимпиаду- 80. На протяжении многих лет завод устойчиво держит марку самого результатив- ного молокоперерабатываю- щего предприятия области. Современное производство, продолжающаяся реконс- трукция предприятия по- требовали от омоложенного персонала новых знаний и умений. Поэтому здесь налажена непрерывная и эффективная учеба кадров, в том числе в ведущих вузах России и за рубежом. Сохра- нив свой потенциал, статус и даже расширив производ- ство, лебедянскиемолочники счестьюпрошличерезрыноч- ные реформы. На заводе есть немало трудовых династий, развита преемственность поколений. Здесь успешно решаются социальные во- просы, а доброе отношение к людям всегда приносит свои плоды. На заводе заботятся о ветеранах труда и о «сво- их» школьниках, которым выплачиваются стипендии за успешную учебу. Номолочникипреуспели не только в переработке. На протяжении семи лет они имеютсобственнуюсырьевую базув районеи постояннона- ращивают надоимолока. По- головье животных не только сохранено, но и обновлено. Закуплено новое оборудова- ние для кормопроизводства, реконструированы живот- новодческие помещения. Да и жители сел с приходом мощного инвестора в лице молзавода вздохнули легче. За используемые земельные паи предприятие ежегодно бесплатно выделяетжителям 700-800 тонн сена, обрабаты- вает огороды, обеспечивает людей транспортом…. Производство не только своего молока, но и хлеба заботит заводчан. Начав с одной тысячи тонн, довели валовый сбор урожая злако- вых до десяти тысяч тонн. Зерно с высоким содержа- нием клейковины покупа- ет акционерное общество «Липецкхлебмакаронпром». Качествозаводскойпшеницы в поставках признавалось специалистами лучшим. А два механизатора этого хо- зяйства — ООО «Лебедянь- молоко», входящего в состав завода,—однимиизпервыхв области получили автомоби- ли за ударный труд на жатве хлебов. Так что лебедянское масло его покупателями час- то намазывается на лебедян- скую же краюшку. Владимир АКИМОВ. é Î Â „ ë Ó Î Ó ‚ ¸  ‚ – ‚Â‰Û ˘ ËÈ ÒÔˆˇÎËÒÚ Ô Ó Ó · Ò Î Û Ê Ë ‚ ‡ Ì Ë ˛ Ò Ó ‚  Â Ï Â Ì Ì Ó È Î Ë Ì Ë Ë  Ó Á Î Ë ‚ ‡ Ï Ó Î Ó ˜ Ì ˚ ı Ô  Ó‰ÛÍÚÓ‚; ‚ ˆÂ ı  ÔÓ Ô  ÓËÁ‚Ó‰ÒÚ‚Û ÒÛ ı Ó„Ó ÏÓÎÓ͇. ÄÎÂÍ҇̉  ä  ÂÏÌ‚ çÓ‚ ˚ È ÒÚ‡  ˚ È ·  ˝ ̉ На краску и цвет товарищей нет… …Зато в разгар строительного и ремонтного бума есть широкий выбор лакокрасочной продукции, в производство которой свою лепту стало вносить новое елецкое предприятие ООО «Кратос Color». На потребительском рынке фирма «Кратос» более изве- стна горячительными напитками из Воронца, но с сентября прошлого года она расширила границы деятельности—взяв на вооружение высокие технологии, приступила к выпуску отделочных материалов. Динамичноразвивающеесяпредприятие специализирует- ся на производстве водно-дисперсионных красок, грунтовок, шпатлевок. Все это изготавливается из импортного сырья на современном испанском оборудовании. Для работы на нем приглашены опытные специалисты химико-техноло- гического профиля. На предприятии они работают в тесном контакте смастерамиинформационных технологий, которые внимательно следят за всеми новинками научно-техническо- го прогресса в лакокрасочной сфере. Все вместе взятое, по словам директора «Кратос Color» В. Голубчика, должно гарантировать высокое качество продукции. Впрочем, отзывы о ней на оптовом рынке и в магазинах только положительные. Остались довольными от- делочнымиматериалами елецкого «Кратос Color» в соседнем Становлянском районе, где они широко использовались для ремонта муниципальных объектов. Анастасия ОБОРОТОВА. χүڇ· Постоянный адрес ëÓÓÚ˜ÂÒÚ‚ÂÌÌËÍË ‚ ˚ ·Ë  ‡ ˛ Ú ‰Î fl Ô  ÓÊË‚‡ÌË fl ãËÔˆÍÛ ˛ ӷ·ÒÚ¸ Среди пилотных регионов, принимающих мигрантов в рамках федеральной программы по переселению, Липецкая область пользуется большой популярностью по причине своего устойчивого экономического развития и широкого спектра мер социальной поддержки. Об этом рассказал вчера журналистам на брифинге заместитель начальника областного управления труда и занятости Виктор КИРЕЙ. Первые десять соотечест- венников, перебирающихся в нашу область из Киргизии, уже получили свидетельства участ- ников Программы и в ближай- шее время намерены тронуться в путь. По словам Виктора Ки- рея, в управление труда и за- нятости области поступило уже более 340 анкет участников Программы из представи- тельств миграционной службы восьми стран — в основном из Казахстана, Киргизии, Узбе- кистана, Украины. Интерес к области растет, причем даже в странах, весьма от нас далеких и в какой-то мере экзотичес- ких: Чили, Аргентина. Зарегис- трировано около 500 обраще- ний, с учетом семей это более полутора тысяч человек. Всего же за шесть лет, на которые рассчитано действие програм- мы, область предположительно примет 10 тысяч переселенцев. Но по итогам первого этапа (2007-2008 годы) это число мо- жет быть увеличено. Кстати, уже сейчас около двухсот участников Программы имеют рабочие профессии, особенно востребованные в области в связи с созданием у нас особых экономических зон. Самые редкие профессии у бу- дущих наших сограждан из-за рубежа — океанолог, стюар- десса. При необходимости пе- реучиться, повысить квалифи- кацию переселенцам будет оказана помощь из областного бюджета. Готовы к их трудоуст- ройству многие предприятия Липецка и районов: НЛМК, «Студеновская горнодобываю- щая компания», завод холо- дильных и стиральных машин «Индезит Интернэшнл», «Сво- бодный сокол», трубный и трак- торный заводы, Грязинский культиваторный и другие. Уже до конца нынешнего года в Тербунском районе бу- дет построен центр временно- го размещения для переселен- цев, а в 2008 году такой объект начнут строить и в Грязях. Пока же на первых порах люди сни- мают жилье. Причем за свои средства. Финансирование ме- роприятий Программы из об- ластной казны составит почти 249 миллионов рублей. Под- держка соотечественников, возвращающихся на Родину, стоит того. Эмма МЕНЬШИКОВА. ÉÓÒÛ‰‡  ÒÚ‚ÂÌÌ ˚ È