Липецкая газета. 2007 г. (г. Липецк)

29 сентября 2007 г., № 189 (23067) 11 Ç ÏË  Ó‚ÓÏ Ï‡Ò¯Ú‡·Â á  Ë ‚ ÍÓ  Â̸ Когда из всех соцгарантий важнейшей становится…фитнес ê‡ÒÒ͇Á Ó ÚÓÏ, Í‡Í ÛÏË  ‡ ˛ Ú Ô  ‚˘ÍË Удмуртский республиканский комитет «Электропрофсоюза» потерял первичку: работники ОАО «Удмуртская энергосбытовая компания» написали заявления о выходе из профсоюза. Но ни этих заявлений, ни протоколов собрания, где было решено ликвидировать первичку, до сих пор никто в рескоме не видел. Последний из бывших председателей профкома говорит, что профсоюз, дескать, не нужен, и приводит в подтверждение своего мнения весьма «веский» довод – работодатель организовал… фитнес. Корреспондент профсоюзной газеты «Солидарность» Полина САМОЙЛОВА решила на месте разобраться в ситуации. «Мы» предлагаем нашим читателям в изложении материал, опубликованный в газете, так как считаем, что события, о которых в нем рассказывается, во многом поучительны и для профактивистов, и для всех членов профсоюза. Итак, в конце прошлого года реском перестал получать взносы из первички. Председатель Удмуртского республи- канского отраслевого совета «Электропрофсоюза» Анатолий Гусеввыяснил, чтопрежнийпредседательпрофкомауволился иновымлидеромсталаЛюдмилаКаратаева.Аденьгивреском решили… не перечислять! Так продолжалось до 29 мая года текущего, когда в реском пришло уведомление: «Первичная профсоюзная организация «Удмуртской энергосбытовой компании» уведомляет Вас о прекращении деятельности и закрытии лицевого счета, так как с 1 мая 2007 года члены профсоюза выбыли из первичной организации путем подачи заявлений о выбытии по собственному желанию». Протоколов собрания, решившего прекратить деятель- ностьпервички, никтоне видел. Равнокакисамих заявлений. Более того, после ликвидациипрофорганизациидолжна была работать ревизионная комиссия, а все имущество первички должно быть (по уставу «Электропрофсоюза») передано в вышестоящуюорганизацию. Ревизиюне проводили, никакие документы не поступали. Председатель профкома Каратаева была переведена в другую организацию — «Энергобаланс», а попытки Гусева встретиться с гендиректором предприятия успехом не увенчались. 23 августа председателю рескома пришло еще одно уведомление, подписанное гендиректором. Там содержалась просьба инициировать ликвидациюпервич- ной профсоюзной организации «Удмуртская энергосбытовая компания». Между тем документов нет. А ликвидировать первичку без них невозможно—так у «Электропрофсоюза» появились «мертвыедуши».ПоследнийпредседательпервичкиЛюдмила Каратаева рассказала, что была членом профсоюза практи- чески всю свою трудовую жизнь. На тот момент, когда она стала председателем профорганизации, колдоговор был уже подписан, а в первичке состояло около 300 работников. —Потомонисталивыходить,писализаявлениявбухгалте- рию, просилине отчислять взносы,—объяснилапредседатель профкома. —Возможно, повлияло разделение «Удмуртэнер- го». Раньше была общая организация, общие планы. Атеперь люди не посчитали нужным, чтобы существовал профсоюз. Колдоговором предусмотрено, что администрация выделяет деньгина проведение культурно-массовойи оздоровительной работы.Директорвот длянасфитнес сделал.Имыпоняли, что нет смысла собирать деньги, когда все есть. А всякие поездки директор не приветствовал, считал, что лучше каждый день оздоравливаться, чем один раз выехать, деньги потратить в никуда.Исейчас всеходят, оздоравливаются.Напредприятии вместопрофкома есть совет трудовогоколлектива, коллектив- ный договор теперь подписывают с ним. Что интересно, профактивисты посчитали, что профсоюз себяизжил, и выбрали альтернативнуюформу—совет трудо- вого коллектива, который, по сути, должен выполнять те же функции. Сильного лидера в первичке не было, поэтому люди ивышлииз профсоюза. Вчемже дело?Может, действительно, держаласьпервичка только силойинерции, а сейчас ее отсутс- твия никто не замечает? Однако сами работники, с которыми побеседовалакорреспондент,считаютпо-другому.Впрофсоюзе ониникогданевиделиничегоплохого, состоялитамвсюжизнь и считали, что профсоюзы нужны. Говорят —все было: и мо- локо за вредность, ипионерские лагеря, и оздоровление, ипу- тевкивпрофилакторий, иколдоговорвыполнялсяполностью. Изменилось ли что-нибудь, когда не стало профорганизации? —Хуже намного, когда нет профсоюза,—сказала одна из со- беседниц.—Раньше знали, чтотудаможнообратиться.Теперь не понимаем, куда идти, сами себе предоставлены, ничего не видим, ничего не знаем, все само собой течет. По мнению некоторых, не последнюю роль в распаде пер- вички сыграл конфликт между директором и председателем профкома (она, как говорилось выше, переведена в другую организацию). Другаяпричина – экономическая, на соцпакет требуется немало денег, а их можно сэкономить. Поговорить с Юрием Зисманом, гендиректором предпри- ятия, корреспонденту не удалось. Но ответ дал специалист по связям с общественностью: “Позицию руководства по отно- шениюкпрофсоюзному движениювообще я сформулировать затрудняюсь. Не уполномочен. Но, скажем так, деятельность профсоюзовидеятельностьадминистрациинемногоотличают- ся. И задачи у них разные. То есть администрация ничего де- лать запрофсоюз не будет. Распадже первичнойорганизации, думаю, закономерен. Для защиты интересов создан другой коллегиальныйорган—совет трудовогоколлектива”. (Кстати сказать, СТК были популярны в конце 80-х годов прошлого века, но абсолютно ничего не решали, так как создавались по инициативе администрации, не имелиникакого веса и быстро отмерли как ненужный рудимент.) В целом же, по словам специалиста по связям с общественностью, уровень социаль- ной защищенности вырос. В доказательство был представлен список различий между текстом колдоговора, заключенного с первичной профорганизацией, и того, что заключен уже с советом трудового коллектива. Что же хорошего появилось? Работодатель взялся организовать горячее питание для работ- ников. Враспорядке дня добавилось время дляланча. Решено выдавать спецодежду для инженеров, выполняющих зимой работы с приборами учета электроэнергии. Руководство предприятия по-прежнему обязуется выделять средства на оздоровительные и культурно-массовые мероприятия. Прав- да, «в пределах средств, утвержденных бизнес-планом». В старомколдоговоре выделяемаясуммабылаконкретной—0,3 процента от фонда оплаты труда. Самые значительные изменения претерпело пенсионное обеспечение. Раньше работникупривыходе на пенсиювыпла- чивали единовременное пособие—по 1000 рублей за каждый год, проработанный в отрасли. Теперь на индивидуальный пенсионный счет работника зачисляется по 2000 рублей за каждый проработанный год. Но выплачиваться пособие будет в течение 5 лет и только тем, кто сразу ушел с работы по достижении пенсионного возраста или при назначении инвалидности. А что же со «смертью» первички потеряно безвозвратно? Членыпрофсоюза могли пользоваться бесплатнойюридичес- кой консультацией по вопросам трудовых отношений, защи- той в случае индивидуальных трудовых споров, бесплатной защитойв суде в случае трудовогоконфликта с работодателем, материальной помощью, путевками, получаемыми в пре- имущественном порядке и приобретаемыми за счет средств профсоюза. Мероприятия по охране труда теперь будут пла- нироваться без оглядки на отраслевое тарифное соглашение. Но самое важное — работодателю отныне не надо учитывать мотивированное мнение профсоюза при увольнении сотруд- ника по инициативе администрации. И не нужно помогать уволенным в поиске новой работы, как и оказывать им по- сильную материальную помощь. На прощание председатель Удмуртского рескома «Элек- тропрофсоюза» Анатолий Гусев сказал корреспонденту, что будет созыватьревизионнуюкомиссию, подниматьдокументы для того, чтобы ликвидировать первичку. По мнению проф- лидера, о подобных проблемах надо писать — слишком уж типичны. Реструктуризация предприятий вымывает людей из структур профсоюза. Хотя, наверное, проблема несколько шире. Проблема с самойситуацией, когдачленыпрофсоюза знают, чтопрофсоюз нужен, нонемогут сразуприпомнить, вкакихименно случаях исходпротивоборстваначинает определятьсяличнымикачес- твами директора и председателя профкома. И если сильнее окажется работодатель, у которого «разные с профсоюзом задачи», то появляются председатели профкома, ставшие таковыми «по просьбе генерального директора». А из всех соцгарантий важнейшей становится фитнес. В результате профсоюзная организация умирает. Льготы у госслужащих отобрать, власть над СМИ захватить Президент Франции Николя Саркози объявил о плане ото- брать у многих госслужащих льготу, согласно которой они могут выходить на пенсию в 50- летнем возрасте. Это измене- ние касается 500 тысяч работ- ников железной дороги, обще- ственного транспорта и убор- щиков, а также народных депу- татов, работников театров и юристов. Если глава крупней- шего во Франции Союза рабо- тодателей одобрил план Сар- кози, то шесть профсоюзных организаций государственного железнодорожного предпри- ятия объявили 18 октября днем забастовки. И другие профсо- юзы государственных служа- щих приняли позицию боевой готовности — они также плани- руют акции протеста. Тревогу бьют и француз- ские журналисты, озабоченные тем, что власть над масс-медиа захватывают люди из окруже- ния президента, которому не нужно, чтобы в ведущих на- циональных СМИ Франции его имидж был представлен в не- выгодном для него свете. Профсоюзы французских акул пера решили мобилизовать силы для того, чтобы отстоять независимость редакций , и приняли совместное коммю- нике, в котором негативно оце- нивают сложившуюся вокруг «свободы слова» обстановку. В начале октября журналисты со- бираются провести собрание в Социальном музее Парижа, на котором надеются увидеть и услышать известных полити- ческих деятелей Франции, а также министра культуры. Профлидер — персона нон грата Власти Кыргызстана не от- менили запрет на въезд извес- тной иностранной профсоюз- ной деятельницы, директора представительства Центра со- лидарности по Центральной Азии Ирины Стивенсон. Не- сколько недель дипломатичес- ких контактов, предпринятых правозащитниками и профсо- юзными деятелями, никак не прояснили причины этого ин- цидента. «Решение, принятое властями Кыргызстана, вызы- вает возмущение грубым нару- шением прав на профсоюзную деятельность, в частности на международное сотрудничест- во. Этим шагом власти лишили профсоюзы республики серь- езной солидарной поддержки и рискуют поставить Кыргызстан в один ряд с авторитарными режимами» — говорится в за- явлении Международного сою- за пищевиков. Протест учителей Напротив здания прави- тельства Латвии 25 сентября прошёл массовый пикет педа- гогов республиканских школ, организованный Латвийским профсоюзом работников обра- зования и науки. Около тысячи учителей со всей Латвии про- тестовали против низкой опла- ты труда и требовали следую- щего повышения зарплат не с 1 сентября 2008 года, как запла- нировало правительство, а уже с начала будущего года. Участ- ники пикета держали в руках плакаты и транспаранты на ла- тышском языке: «Дошкольные учреждения Латвии в роли па- сынков государства!», «Полити- ка Латвии в сфере образования — геноцид против духовнос- ти!», «Мы желаем нормальной жизни за одну нагрузку!». За пятнадцать минут до начала пикета в кабинете министров побывал заместитель предсе- дателя профсоюза педагогов, пообщавшийся с премьером и руководством Министерства образования. Оказалось, что правительство думает даже о частичном замораживании зарплат в виде их повышения в будущем году только на 10 про- центов — на годовой прирост инфляции. По словам зам. председателя профсоюза, ре- зультаты переговоров с прави- тельством и сложившуюся си- туацию в целом доложат регио- нальным и первичным органи- зациям, и когда они всё это об- судят, будет принято решение, что делать дальше. Во время пикета к протестующим вышла министр образования и почти целый час общалась с педаго- гами, изучая надписи на плака- тах и отвечая на вопросы. А учителя государственных школ Болгарии объявили бес- срочную забастовку, поскольку не смогли достичь соглашения относительно повышения зарплаты с министерством об- разования страны. В акции протеста участвуют более 50 процентов преподавателей школ и детских садов по всей Болгарии. Профсоюз учителей ранее направил требование о повышении заработной платы в два раза, начиная с октября. Министр образования назвал это требование невыполнимым и сделал встречное предложе- ние повысить зарплату учите- лям на 15 процентов с 1 января и ещё на 15 с 1 июля 2008 года, что не устроило болгарских учителей. По информации электронных СМИ. Не годен к строевой Не любит говорить вслух ветеран о том, что встре- тил ВеликуюОтечественную войну негодным к воинской службе, потому что еще до начала страшных для нашей страны событий при погруз- ке военной техники тяжело травмировался: пролом че- репа, ушиб позвоночника, перелом ноги… Долго лечил- ся, а потом, как говорится, – шагом марш домой с пос- ледующим снятием с воин- ского учета. Но не забыли о парне с исконно русским именемИван, выдвинули его первым секретарем райкома комсомола (а Иван уже в 7 классе имел опыт секретаря комсомольской организации средней школы), и взвалил комсомольский лидер ношу, начав работать в прифронто- вом районе. ПомнитИванАнтонович, как в конце 44-го года поя- вился в его районе ни много ни мало, а корреспондент «Комсомольской правды». Живет, ходит, ездит, при- глядывается, беседует с жи- телями, поговорил и с самим секретарем, а затем уехал. Спустя время публикуется огромная статьянацелуюпо- лосу в газете об опыте работы комсомольской организации Ивана Чунихина. До сих пор она хранится в архиве у Ивана Антоновича. Сколько было тогда звонков со всего Советского Союза, просили молодого лидера поделиться опытом, а потом был звонок из орготдела ЦК комсомола, куда и пригласили Ивана приехать. Руки вверх! Дисциплинированный секретарь прибыл в Москву, там с ним долго беседовали о работе, а потом предложили зайти в однукомнату, коман- дировку отметить. Ничего не подозревающий Иван выло- жил бланк, а ему с ходу гово- рят, что он должен… сдать 2 экзамена: по Конституции и географии. Струхнулпарень: зачем это, да он еще ни к чему такому и не готовился, но перечить не стал, ответил на все вопросы, как знал. И услышал, что… зачислен слушателем центральной комсомольской школы при ЦК ВЛКСМ, потом это под- твердили ему и телеграммой в район. Что ж, надо ехать учить- ся, апарнянепускают.Непо- едешь, говорят, мы решили выдвинуть тебя секретарем райкома партии по кадрам. «Впервые вжизнимне повез- ло, а меня не отпускают, — вспоминаетИванАнтонович. — Не дождался я согласия, на проходящем поезде бук- вально на подножках доехал до Грязей. Мест на Москву нет, война ведь еще идет». Подошли к парню в тамбу- ре люди в военной одежде, мол, руки вверх, кто такой, откуда? Секретарь райкома комсомола, отвечает, еду на учебу в Москву, вот теле- грамма за подписью первого секретаря ЦК ВЛКСМ Ше- лепина. Подобрел патруль, провели в вагон, попросили дать ему местечко. Бостоновый костюм …Вот и время учебного отпускаподоспело.Однаконе пускаютИвана домой, грядет ремонт школы, и получает парень задание съездить в ИвановоивГорький, привез- ти для ремонта материалы. В Горьком стекольный за- вод располагался за Волгой, моста еще не было, лишь переправа.НанялИван води- телей с машинами, задешево договорился (а денег ему, надо сказать, дали с собой много). Сам поехал с 5 гру- зовиками, прибылии осталь- ные, а одного авто со стеклом нет, что делать? Судить ведь, думал парень, будут. Узнал Иван, что у водителя пропав- шей машины в Москве есть родственники, улицу ему указали, номер дома, там он и нашел во дворе грузовик со стеклом, поговорил «по душам» с шофером… Когда Иван зашел в кассу сдавать неиспользованные деньги, их у него 70 процентов ос- тавалось от первоначальной суммы, там, как говорится, у всех глаза на лоб полезли. Витоге наградилиИванаЧу- нихина Почетной грамотой ЦК ВЛКСМ и премировали бостоновым костюмом. «Я тогда впервые сбросил свою военную одежду, надел кос- тюм, и на меня глядели, как на министра», — смеется ветеран. Когда закончил школу, Ивана определили в Кали- нинград. Шел выпускной вечер, в полпервого ночи впервые парень осмелился пригласить молодую пре- подавательницу на танец, и вдруг отзывает его в сторонку директор школы и говорит, садись, мол, в машину, Ше- лепин ждет в ЦК. Что слу- чилось – ничего не сказал. Но тогда сразу слух пошел: Чунихина воронок забрал, а это 46-й год был. Ожидая приема у Шеле- пина, Иван просидел 3 часа, под утро только его принял комсомольскийвожак.Ачто, спрашивает, вид-то удручен- ный? «Да сегодня выпускной вечер, мы выпили, — отве- чает Иван. — Тут Шелепин и ввернул: «А что, страдаете этим делом?». Я аж опешил, меня все время, наоборот, в пример ставили. Засмеялся Шелепин, пошутил, говорит, и уже серьезно заявил, что- бы я забирал свои монатки, мчался на аэродром в Быко- во, и на самолете – в Воро- неж, тамменя ужеждут».Не знал тогда Иван, что за него вступился первый секретарь Воронежского обкома комсо- мола, стал биться заЧунихи- на у самогоШелепина, чтобы не отправлялиценного кадра в Калининград. Первый секретарь Воро- нежского обкома встретил Ивана намашине, прямиком помчались в обком партии и на этойже машине повезли в Липецк. Назначили городс- кую комсомольскую конфе- ренцию в этот же день на 6 часов вечера, где и избрали ИванаЧунихинапервымсек- ретарем Липецкого горкома комсомола. Ночь в парке …Решил как-то новояв- ленный секретарь сходить в Нижний парк часиков эдак в 10-11 вечера, пока гуляет молодежь, и понаблюдать, какотдыхаютмолодыелюди, чего им не хватает, как себя ведут, да и «загулялся» до утра. Адома уИвана телефон ажраскалился, разыскивают его. «Наконец утром в 5 ча- сов начальство дает разгон, какой образ жизни я веду, что меня с собаками нигде не сыскать, весь город на ноги подняли, — рассказывает Иван Антонович. — Через 15 минут я должен быть у второго секретаря обкома партии. А я не бритый, чаю хотя бы выпить хотелось, но побежал на встречу. Узнал там, что хотят меня назна- чить заместителем парторга тракторного завода, считают, что вырос я из комсомоль- ских штанов… Вот так все 70 лет никто меняне спрашивал, хочулия кудаидти,могулиэтоделать, надо, и все тут. Когда уходил на пенсию, не было даже тру- довой книжки, никто у меня ее никогда не спрашивал, пришлось собирать справки, итолькопосле этогоназначи- лимне персональнуюпенсию союзного значения». Помидорный «дождь» БылИванЧунихинипер- вым секретарем Липецкого райкома партии, возили к нему со всех районов деле- гации, показывали, как они размахнулись, из отстающих впередовыевышли.ВЛипец- ке тогда было оченьмало ово- щей, так район стал давать их столько, что не успевала торговая сеть принимать. «Один раз целый день ма- шина из района по точкам в городе ездила, нигде не берут помидоры, так наш второй секретарь, человек горячий, подвез к горкому партии помидорный груз, да и вывалил все содержимоемаши- ны у входа. Меня же чуть с работыза такой финт не вы- гнали, но действие свое это возыме- ло»,—вспоминает Чунихин. Ямы на дорогах КогдаИванАн- тонович был уже п р е д с е д а т е л е м областного совета профсоюзов, слу- чилось так, что в центральнойгазете «Известия»вышла статьяпод заголов- ком «Липецкие ямы на дорогах», речь в которой шла о том, что на левом берегу Ли- пецка проржавели трубы отопления, горячая вода под- тачивала асфальт, и мамаши, гуляя с детьми, попа- дали колясками в образовавшиеся канавы. Первый секретарь обкома партииПавлов созвалвнеоче- редное бюро обкома. Отчита- ли Чунихина как председа- теля облсовпрофа, но Иван Антонович сам пошел в на- ступление, сказал, что этим делом профсоюзы никогда не занимались и заниматься не обязаны. В перерыве сце- пились с первым секретарем чуть не до драки. Порядок на дорогах — дело советской власти, доказывалЧунихин, а их представителей на бюро нет.«Почемунетипредстави- телейНоволипецкого завода, это их территория, вычто, на мне хотите отыграться? – го- рячился Иван Антонович. – В общем, стекла в каби- нете дрожали, я уже решил, что работать председателем больше не буду, поставил на себе крест. Подхожу к двери, берусь за ручку, спрашиваю, куда мне идти. Иди, говорит Павлов, на свое место, как работали, так и будем ра- ботать. Нашли потом-таки виновных, исключили из партии, нопередомнойникто не извинился». «Дорогому сэру» Когда предложилиИвану Чунихинувозглавить облсов- проф, он долго не приступал к работе, поехал в Москву, 2 недели жил в столице, про- сил: разжуйте, расскажите, чтоикак делать.Прошлиэти 2 недели, но не поехал Иван Антонович вЛипецк, сказал, что хочет посмотреть пере- довой облсовпроф, активные отраслевые обкомы. Посове- щались в Москве, позвонили в Рязань, сказали, что к ним приедет новичок, председа- тельЛипецкогооблсовпрофа. В Рязани встретили, хотели сразу же созвать собрание председателей обкомов. «Я тогда сказал, — вспомина- ет Иван Антонович, — что никакого сбора не нужно, я должен начать с первичек. Покажитемне пару сельских передовых первичек, 2 про- мышленные, потом я изучу работу 2-3 обкомов, затем отделов облсовпрофа, а уж после этого будет встреча. Но прежде предупредил Павло- ва, что если я почувствую, что не справлюсь, работать не буду». Какдоказало время – справился. ИванЧунихинвдолжнос- ти председателя Липецкого облсовпрофа выезжал за ру- беж, посетил 7 стран, встре- чался с Чаушеску, Живко- вым, Хоннекером. Однажды вЛипецкприбыла делегация из США, что в то время было событием неординарным. Через 3 недели после отъезда американцев получил Иван Антонович телеграмму из Детройта, в которойЧунихи- на назвали «дорогим сэром» и сказали, как делегация польщена приемом и госте- приимством.ИеслисэруИва- ну Чунихину представится возможность когда-нибудь быть в США, то просят его заглянуть в Детройт, улица такая-то, дом такой-то… Алексей КОЛБАСКО. û·ËÎÂÈ Всю жизнь вперед, и не было иной дороги 70 ÎÂÚ ‚ ÒÚ  Ó ˛ Можно сказать, что 70 лет в водовороте стремительно меняющих друг друга эпох – уже солидный жизненный путь, а 70 лет работы на благо общества иначе как подвигом и не назовешь. Именно столько лет отдал общественно-трудовой деятельности Иван Антонович ЧУНИХИН, наш земляк, известный очень многим липчанам, да и не только им. Эту знаменательную свою дату Иван Антонович отметил 21 сентября. Есть такие уникальные люди, которые, в каком бы возрасте ни находились, никогда так и не задумываются об отдыхе и, «пока сердца для чести живы», целиком посвящают себя общественным делам. Вот и Иван Антонович, приближаясь к своему 90-летнему рубежу, ну никак не может сказать себе: все, хватит, устал…Нет, Чунихин до сих пор возглавляет Совет ветеранов Федерации профсоюзов области, является членом областного Совета ветеранов войны и труда. Иван Чунихин – частый гость на страницах нашего выпуска. За почти пять лет выхода в свет профсоюзного приложения «Мы» писали о нам немало, да и сам Иван Антонович становился автором ряда опубликованных статей. Казалось бы, не осталось уже белых пятен в его биографии, ан нет, и в давно известных фактах находятся все новые и новые крупицы неизведанного. Сегодня наш рассказ о некоторых таких его маленьких тайнах. ФОТО ИЗ АРХИВА ИВАНА ЧУНИХИНА. à‚‡Ì óÛÌË ı ËÌ (Ò΂‡) ̇„  ‡Ê‰‡ÂÚÒ fl Ô  ‚ ˚ Ï Ó  ‰ÂÌÓÏ — í  Û‰Ó‚Ó„Ó ä  ‡ÒÌÓ„Ó á̇ÏÂÌË (1948); à‚‡Ì — Ò Î Û¯‡ Ú Â Î ¸ ˆ Â Ì Ú  ‡ Î ¸ Ì Ó È ÍÓÏÒÓÏÓθÒÍÓÈ ¯ÍÓÎ ˚ . С развитием технологий вся работа машиниста на некото- рых линиях сводится к одному нажатию кнопки во время оста- новки: далее поезд закрывает двери, едет к следующей стан- ции и останавливается сам. При этом начиная с семидесятых го- дов профсоюз транспортников ведет непримиримую борьбу за улучшение условий труда ма- шинистов. Например, в ходе пе- реговоров во время предыду- щей крупнейшей забастовки, парализовавшей Лондон в 2004 году, лидер профсоюза требо- вал обещаний к 2010 году со- кратить рабочую неделю до че- тырех дней. Даже известный своими ле- выми убеждениями мэр Лондо- на считает акции подобного рода несправедливыми. Отно- шение британского общества к бастующим заметно менялось на протяжении последних деся- тилетий. В семидесятые годы, при всем недовольстве задерж- ками и опозданиями, можно было видеть некоторый уровень народного сочувствия трудя- щимся. Сегодня, когда инфор- мация о требованиях и перего- ворах между городской адми- нистрацией, правительством и лидерами профсоюза доступна каждому, когда известно, сколь- ко бизнес-планов лопнуло из-за остановки транспорта и сколько людей потеряли работу, в век, íӘ͇ Á  ÂÌË fl «Машинисты—жадные эгоисты» í‡Í ÔÓÒ˜ËÚ‡ÎË ÏÌÓ„Ë ‡Ì„΢‡Ì Транспорт Лондона в сентябре был парализован на несколько дней из-за масштабной забастовки работников городского метро. Профсоюз работников железнодорожного, морского и прочих видов транспорта — один из старейших в Великобритании и на сегодняшний день самый крупный. Угрозы забастовки со стороны работников лондонского транспорта постоянно присутствуют в новостях — как правило, под Рождество и в начале учебного года. У машинистов поездов всегда находятся причины для недовольства условиями работы и опасений за сохранность своих рабочих мест. когда каждый должен, как де- кларируется, уметь считать в первую очередь свои собствен- ные убытки, поддержки у басту- ющих практически нет. Имея доступ к информации, общественность делает выво- ды. На одном из крупных интер- нет-ресурсов появилось сразу несколько сообществ с назва- ниями вроде «Машинисты – жадные эгоисты». В первый же день забастовки каждое из них набрало тысячи участников. Последняя забастовка при- вела к огромным убыткам, пото- му что потери от остановки мет- ро оцениваются приблизитель- но в 50 миллионов фунтов в день. «Первая причина потери производительности труда — это сложности, с которыми люди сталкиваются, добираясь до рабочего места, и обычные опоздания. Вторая — трата вре- мени на разговоры об этих не- приятностях и о том, как доби- раться до работы завтра, если забастовка продолжится. А ког- да люди наконец готовы присту- пить к работе, то выясняется, что те, с кем они собирались связываться по делу — другие работники лондонского Сити, — еще не прибыли на место. Пос- ле обеда люди пытаются сооб- разить, как же им теперь по- пасть домой», — говорит пред- ставитель одной из крупных лондонских компаний. В сентябре из 12 линий мет- ро 9 закрылись более чем на сутки. Известно, что во время переговоров транспортные компании получили все гаран- тии, которых добивались их ли- деры, — речь шла о сохранении рабочих мест, пенсионном обеспечении и многом другом. Из всех работающих британцев, пожалуй, одна королева имеет подобные гарантии. И, тем не менее, один из профсоюзов объявил об остановке работы. «Эта акция причиняет огромные проблемы жителям города и на- рушает работу множества пред- приятий Лондона. Бастующие должны вернуться на рабочие места как можно быстрее! Как я понимаю, переговоры продол- жаются, но не может быть ни одного оправдания для такого нарушения порядка движения по всему городу», — так охарак- теризовал забастовку премьер- министр Британии Гордон Бра- ун. После девяти часов перего- воров с лидерами профсоюза управляющий директор городс- кого метро заявил прессе: «В дополнение к этим возмути- тельным неудобствам, причи- ненным Лондону, по большому счету, эта акция может оказать- ся непродуктивной для самого профсоюза. И этот довод мы пытаемся донести сейчас до ак- тивистов. Проявляя упорство и настаивая на забастовке, они наносят вред тем путям разви- тия ситуации, которые сами хо- тели бы видеть в будущем». Ви- димо, руководитель лондонской подземки имел в виду идею применения в метро автомати- ческих поездов. Поезда без ма- шинистов уже много лет сущес- твуют, например, в Париже. Они более надежны и удобны в цен- трализованном управлении. При этом даже древняя лондон- ская подземка местами техни- чески готова к применению этих технологий, но решение об этом лежит исключительно в области политики. Единственный тип бизнеса, выигрывающий от остановки транспорта, — это интернет- магазины, доставляющие това- ры на дом. И еще замечено, что во время забастовок брокеры, эти «акулы» лондонской биржи, начинают интенсивно совер- шать пешие прогулки и просто беседовать с совершенно не- знакомыми людьми. Елена ВОРОНЦОВА.