Липецкая газета. 2006 г. (г. Липецк)

6 мая 2006 г., № 89 (22717) ЛИПЕЦКАЯ га з е т а ^Слово — читателю 1 11 >оФс:о 10 знля ЖИ31и> ^^Спрашивайте Порядок взыскания ущерба Сегодня «Мы» завершаем публикацию статей, посвященных материальной ответственности сторон трудового договора. Статья 233 Трудового кодек­ са РФ определяет условия на­ ступления материальной ответ­ ственности, которая наступает при одновременном наличии следую­ щих условий: 1) противоправного поведения (действия или бездей­ ствия) причинителя вреда; 2) вины в причинении ущерба; 3) причин­ ной связи между поведением и на­ ступившим ущербом. Следует иметь в виду, что за­ конодатель в статье 239 ТК назы­ вает обстоятельства, исключаю­ щие материальную ответствен­ ность работника. Это — непре­ одолимая сила, нормальный хо­ зяйственный риск, крайняя необ­ ходимость или необходимая обо­ рона и в случае невыполнения ра­ ботодателем своей обязанности обеспечить надлежащие условия для хранения имущества, вверен­ ного работнику. Непреодолимая сила (форс- мажор) — чрезвычайное и непре­ дотвратимое при данных услови­ ях событие (стихийное бедствие, так же это могут быть, например, военные действия). К нормально­ му хозяйственному риску относят: 1) действия, соответствующие современным знаниям и опыту; 2) ситуации, когда поставленная цель не могла быть достигнута иначе; 3) ситуации, когда приня­ ты меры для предотвращения ущерба; 4) действия, когда объек­ том риска выступают материаль­ ные ценности, но не жизнь и здо­ ровье человека. По уголовному законодатель­ ству не является преступлением причинение вреда в состоянии крайней необходимости, то есть для устранения опасности, непос­ редственно угрожающей личнос­ ти и правам иных лиц, охраняе­ мым законом интересам обще­ ства или государства, если эта опасность не могла быть устра­ нена иными средствами, в состо­ янии необходимой обороны. Порядок взыскания работода­ телем ущерба с работника зави­ сит от ряда факторов и, прежде всего, от размера ущерба. Вкрат­ це напомним. В случае если размер ущер­ ба не превышает среднего месяч­ ного заработка работника, взыс­ кание может производиться по распоряжению работодателя’ не позднее одного месяца со дня окончательного установления ра­ ботодателем размера ущерба. Работник должен быть письмен­ но ознакомлен с распоряжением о взыскании с него причиненного ущерба. Если месячный срок истек или работник отказывается возмес­ тить причиненный ущерб, то взыс­ кание может производиться толь­ ко на основании решения суда. Судебный порядок взыскания пре­ дусматривается и в случаях, ког­ да размер ущерба превышает средний месячный заработок. Стороны могут заключить со­ глашение о возмещении ущерба с рассрочкой платежа. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство р добровольном возмещении ущер­ ба, но после увольнения отказы­ вается возместить его, непога­ шенная задолженность взыскива­ ется с работника в судебном по­ рядке. С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущер­ ба равноценное имущество или исправить поврежденное имуще­ ство. В целях гарантии защиты ин­ тересов работника как наиболее зависимой стороны в трудовых от­ ношениях законодатель предус­ мотрел право органа по рассмот­ рению трудовых споров снизить размер ущерба, подлежащего взысканию с работника. К орга­ нам по рассмотрению индивиду­ альных трудовых споров законо­ дательство относит комиссии по трудовым спорам и суды (ст. 382 ТК). Такое снижение может осу­ ществлять и работодатель. Орган по рассмотрению тру­ довых споров вправе снизить раз­ мер взыскиваемого ущерба неза­ висимо от того, несет ли работ­ ник полную материальную ответ­ ственность или ограниченную. Однако орган по рассмотрению трудовых споров не вправе пол­ ностью освободить работника от материальной ответственности. Размер возмещения ущерба может быть уменьшен, если он причинен случайно. Размер сум­ мы, как правило, не уменьшает­ ся, если ущерб нанесен умышлен­ но либо в нетрезвом состоянии. Если ущерб причинен преступле­ нием, совершенным с корыстной целью, уменьшение размера воз­ мещения не допускается. Принимаются во внимание обстоятельства, при которых был причинен ущерб, в частности со­ зданы ли работнику нормальные условия труда, как организовано хранение имущества, принимал ли работник зависящие от него меры, чтобы предотвратить ущерб. Учи­ тывается также материальное по­ ложение работника, то есть раз­ мер его заработка, семейное по­ ложение, наличие нетрудоспособ­ ных иждивенцев, удержание по исполнительным документам и тому подобное. Тамара ЛЕОНОВА, главный правовой инспектор ФПЛО. Главная медсестра, председатель профкома. И просто хороший человек День не заладился с самого утра, все валилось из рук. Часы отсчитывали минуты быстрее обычного, ребенок путался в колготках, поэтому опоздал на завтрак в детский сад, а я —на рабо- 17 . На службе меня поджидал мой многоуважаемый шеф. Он вызвал меня «на ковер», и отчитал за сущую ерунду так, что мне —одному из самых ответственных и преданных работников нашей компании —захотелось провалиться сквозь его паркетный пол. Секретарша Леночка шепнула мне, чтобы я не принимала все так близко к сердцу, дескать, шеф не в духе, однако настроение было уже испорчено. «Моя фортуна решила устроить себе выходной», —подумала я и приготовилась к очередной неприятности. И она не заставила себя долго ждать. в обед я отлучилась в по­ ликлинику № 4 г. Липецка узнать результаты анализов, которые сдала накануне. Орга­ низм мой, в общем-то, еще не старый, в последнее время стал давать сбой. Недомогание списывала на весенний авита­ миноз, но, ка к и следовало ожидать, все оказалось гораз­ до хуже. Приняв вид нашего участкового врача, неприят­ ность «обрадовала» меня ма­ лоутешительным диагнозом. Едва вышла из кабинета, как чувство безысходности и жа­ лости к самой себе обруши­ лось всей тяжестью. Я опус­ тилась в кресло и разревелась прямо в коридоре поликлини­ ки , растирая слезы и тушь по лицу. Единственное, чего мне хотелось в эту минуту — уча­ стия. — Ну-ну, хватит. Слезами делу не поможешь, так ведь? — вдруг услышала я мягкий спокойный голос. Шмыгая носом, повернула голову и увидела красивую женщину, которая присела рядом. Ее ум­ ные восточные глаза смотре­ ли на меня с сочувствием, но без жалости. На женщине был сверкающий белизной меди­ цинский халат. Она говорила со мной так спокойно и уве­ ренно, что у меня не было со­ мнения — она в курсе всех моих бед. Любовь Васильевна, так звали женщину, оказалась главной медсестрой, председа­ телем профсоюзного комите­ та поликлиники. Я не знаю точно, сколько мы просидели в коридоре, но после разгово­ ра с ней мне стало гораздо лег­ че. И болезнь оказалась не та­ кой уж страшной, и ребенок — умницей, и начальник — не самодур. С того дня прошло ;п)и года. Мы подружились с Лю­ бовью Васильевной, и я бла­ годарна судьбе,за эту встречу. Как выяснилось, я не одино­ ка в своем уважении к Любо­ ви Велибековой. Очень многие отзываются о ней как о чест­ ном, знающем, ответственном и преданном своему делу че­ ловеке. В первую очередь, ее коллеги, которые с середины семидесятых работают с Лю­ бовью Велибековой бок о бок. С чем обычно и ^ ^ к пред­ седателю профкома? Конечно же, с проблемами. И Любовь Васильевна старается никому не отказать в помощи, не ос­ таться равнодушной к чужо­ му горю. Тактичность, добро­ желательность, умение выслу­ шать заложены в Любови Ва­ сильевне природой. В семье воспитали в ней очень четкое понимание справедливости, чести и достоинства. Не всем и не всегда принципы этой мудрой Женщины приходятся по вкусу, что греха таить, но друзей у Велибековой гораздо больше, чем недоброжелате­ лей. Вместе с коллегами по профсоюзному комитету она отстаивает интересы как вра­ чей, так и среднего и младше­ го персонала. Как обязатель­ ный человек, она умеет дер­ жать слово, понимая, что нич­ то так сильно не подрывает ав­ торитет руководителя, ка к снисходительность к самой себе при требовательности к другим. Поэтому высокий ее профессионализм прослежива­ ется не только в работе, но и при выполнении обществен­ ных обязанностей. Благодаря орггшизаторской роли предсе­ дателя профкома Любови Ве­ либековой коллектив поли­ клиники занимал призовые и почетные места ка к на смот­ рах художественной самодея­ тельности, в спортивных ме­ роприятиях, так и в городс­ ких и областных профессио- Преображение, нальных конкурсах. За многолетнюю активную рабо'^ в профсоюзе Любовь Велибекова удостоена медали Федерации независимых профсоюзов России, почетных грамот Федерации профсоюзов Липецкой области, региональ­ ного отделения профсоюза ра­ ботников здравоохранения. Общественную деятель­ ность Любовь Васильевна не отделяет от профессиональ­ ной. Она ежегодно организу­ ет конкурсы профессионально­ го мастерства на звание «Луч­ шая медсестра поликлиники № 4». Являясь членом совета медсестер города, Любовь Ве- либекова читает лекции и ве­ дет практические занятия с молодыми специалистами в Центре повышения квалифи­ кации , передает молодежи свои годами накопленные зна­ ния. Особенное внимание Ве- либекова уделяет деонтологии — умению строить взаимоот­ ношения с пациентами. «Ин­ дивидуальный подход— каж­ дому посетителю поликлини­ ки», — это главная заповедь Любови Васильевны. Как бы ни было тяжело, медицинский работник не имеет право быть грубым, равнодушным, ци­ ничным, ведь в его руках жизнь человека. Каждый день, приходя на работу, главная медсестра учит своих подчиненных тому, что в нашей стране долгие годы считалось наказуемым — быть инициативными , не ждать готовых решений, а са­ мостоятельно находить их в любых ситуациях. И неудиви­ тельно, что в благодарность за душевную теплоту, щедрость и заботу коллеги по работе и пациенты платят Любови Ва­ сильевне своим глубоким ува­ жением. Татьяна ЯКОВЛЕВА. г. Липецк. Юпыт из глубинки или Некоторые размышления о важности погоды в коллективе Когда-то на южной окраине нашего села Княжая Байгора существовал колхоз «Победа», расстояние от «усадьбы» которого до дома моих родителей измерялось одним километром. Помню, как отчетливо у нас в доме слышался шум-гам собиравшихся на утренний наряд колхозников. Четче других выделялись голоса председателя и бригадиров, не считавших для себя зазорным часто использовать ненормативную лексику. Лишь после часовой «беседы» расходились люди по своим рабочим местам. Расходились они неохотно —угнетали каждодневные нервотрепки, которые, как говорили сами колхозники, отбивали у них руки и желание работать. Помнится, в правлении висел плакат: «Одержим первенство в социалистическом соревновании с соседним колхозом «Звезда», доведем урожайность зерновых до 12 центнеров, сахарной свек­ лы — до 100 центнеров...» и так далее. Сам же колхоз «Победа» влачил нищенское существова­ ние, урожаи и зерновых, и тех­ нических культур были мизер­ ные, привесы, надои — тоже. Давно это было. Менялись времена, менялись и хозяева полей: совхоз «Правда», совхоз «Кубань»... Ныне часть земель канувших в Лету байгорских кол­ хозов «Победа» и «Звезда» при­ надлежат крестьянско-фермерс­ кому хозяйству с ёмким, гордым названием «Байгора». Есть в народе образное срав­ нение: отличается как небо от земли. Именно такое сравнение с временами прошлыми умест­ но сегодня — другими стали поля, совершенно не похожими на тех колхозников работающие на них люди. Щедро одаривает своих радетелей каждый любов­ но обработанный, обильно удоб­ ренный гектар земли, давший в прошлом году пшеницы 30 цен­ тнеров, сахарной свеклы — 430 центнеров. Я уже упомянул, что от роди­ тельского дома до правления кол­ хоза был километр, а утренние разборки слышались всегда отчет­ ливо. А вот «усадьба» нынешней «Байгоры» от того же дома всего лишь в сотне метров, но расслы­ шать, о чем там говорят, трудно. Нормальный, цивилизованный раз­ говор идет, и нет ни подавленнос­ ти, ни уныния. Взаимное уважение здесь — правило. И вот тут-то подтвердилось мое давнее убеждение: руково­ дитель любого ранга не должен повышать голос на подчиненно­ го, а рабочий обязан выслушать его внимательно и точно в срок выполнить распоряжение, даже если оно отдано... шепотом. Крик, тем более ругань — при­ знак бессилия. Несколько лет знаю коллектив «Байгоры», но никогда не слышал, чтобы испол­ нительный директор хозяйства Елена Шама повысила на кого- то голос, однако никто еще не посмел ее ослушаться. Такая же ситуация наблюдается и с руко­ водителями рангом ниже. Нор­ мальный психологический кли­ мат в коллективе способствует дружной, слаженной работе, до­ стижению поставленных целей. Услышав такое утверадение, некоторые могут меня «подло­ вить», даже высмеять: мол, важ­ нее всего качество семян, обиль­ ное удобрение, своевременная обработка посевов, соблюдение всех агротехнических условий, а он на первое место ставит кли­ мат в коллективе. Нет, не на первое. Но и не на последнее! Александр НЕКРАСОВ. с. Княжая Байгора, Грязинский район. Трагедия в бытовке в нашей постоянной рубрике «Мы» методично рассказываем читателям о несчастных случаях на производстве и о причинах, которыми они были вызваны. В подавляющем большинстве причины эти кроются в несоблюдении техники безопасности и условий охраны труда, на что мы вновь и вновь обращаем особое внимание и всех ответственных лиц, и самих работников. Через редакцию прошел уже не один десяток актов комиссий о расследовании несчастных случаев на производстве, но последний документ, рассказывающий о том, что случилось в отделении тепловых сетей ОАО «Липецкая генерирующая компания», просто поверг в шок. 22 февраля слесарь по ремонту тепловых сетей К., выполняющий в порядке совмещения профессий обязанности тракториста, произво­ дил необходимые работы по техническому обслуживанию трактора. В это же время в другом боксе гаража водитель А. занимался ремонтом автомобиля. Так как 22 февраля был днем предпраздничным, рабочий день приказом по ОАО заканчивался в 14 часов. Как следует из материалов расследования, дверь слесарной мас­ терской и бытового помещения слесарей после 14 часов не была зак­ рыта на замок, но возвращение туда слесаря К. и водителя А., а также присутствие там еще одного слесаря М. никто не заметил. Два масте­ ра находились в комнате мастеров, а начальник НЭР — в своем каби­ нете. Последний ждал сторожа, чтобы сдать ему объект под охрану. В 15 часов 50 минут слесарь М. зашел в кабинет начальника и грозно изрек, что он «всех победил и со всеми разобрался», а результат его «разборок» можно посмотреть в бытовке. Почуяв неладное, началь­ ник НЭР вместе с двумя мастерами тут же направились туда, куда ука­ зал слесарь. Когда они вошли в помещение, перед их глазами предста­ ла страшная картина: на полу лежали два человека, их тела были в крови. Не медля ни минуты, один мастер вызвал милицию и «скорую помощь», второй же стал делать пострадавшим массаж сердца и искус­ ственное дыхание. Но все было тщетно, прибывший, врач констатировал смерть слесаря К. и водителя А. Слесарь М., громогласно заявивший о своей «победе», в это время скрылся с места происшествия. По данным судебно-медицинской экспертизы, два работника в мо­ мент смерти находились в состоянии сильного алкогольного опьянения. За разъяснениями «Мы» обратились к члену комиссии по рассле­ дованию несчастного случая — главному техническому инспектору ох­ раны труда Федерации профсоюзов области Юрию Сологубу. 10рий Владимирович отметил, что по данному случаю возбуждено уголовное дело и в настоящее время ведутся следственные действия, а техни­ ческая инспекция ФПЛО проводит дополнительное расследование со­ гласно заявлениям родственников погибших. Поэтому техинспектор никаких комментариев пока давать не может. «Мы» будем следить за развитием событий и в дальнейшем вер­ немся к рассказу об этой страшной трагедии. Алексей КОЛБАСКО. Долг платежом красен Липецк Сегодня многие живут взаймы - берут деньги для решения личных проблем в банках, предприятиях и организациях по месту работы, у знакомых и незнакомых (например, по объявлениям в газетах). Но не все любят возвращать долги и всеми способами отодвигают этот «черный день расплаты». в одной из предыдущих заметок мы уже расска­ зывали о том, как некоторые наши сограждане эле­ ментарно «кидали» банки и поручителей, и проблему приходилось решать через судебные органы. На сей раз в деле были замешаны только два частных лица. Некто Владимир С. позаимствовал у Людмилы Ф. сто тысяч рублей. Возвратить долг обе­ щал вовремя и с процентами. Но слово свое не сдер­ жал. И женщине пришлось обратиться с исковым за- . явлением в Октябрьский районный суд г. Липецка. Благо, на руках у нее был документ —долговая рас­ писка Владимира. Впрочем, ответчик не отрицал очевидного факта в судебном заседании, где выслушивались все сто­ роны, изучались письменные материалы дела. В результате было принято решение — взыскать с Владимира в пользу Людмилы весь долг в сумме 100 тысяч и набежавшие проценты, а это более 50 тысяч рублей. С виновника удержано еще и несколь­ ко тысяч на оплату государственной пошлины. В борьбе за землю Измалково в последнее время у многих возникают вопросы, связанные с земельными паями, в том числе и наследственного характера. к примеру, родители умерли, но имели опре­ деленную долю. Одни не придают этому серьез­ ного значения, другие не знают, что делать и куда идти за наследством, а третьи, не раздумывая, об­ ращаются в компетентные юридические органы, и, видимо, это самое верное и мудрое решение. Тринадцать лет назад у Лидии П. умер отец Тихон Семенович. После его смерти осталось на­ следственное имущество — земельная доля общей площадью более 8 гектаров, расположенная на тер­ ритории сельхозкооператива «Знамя Ленина». Сви­ детельство на право собственности он получить не успел, но в списках владельцев земли значился. И вот через некоторое время дочь решила оформить землю отца на себя. Но местный нота­ риус ей в этом отказал, потому что был пропущен срок для принятия наследства. Лидия в свою оче­ редь объяснила, что не знала о выделении отцу земельной доли. В итоге она обратилась с иско­ вым заявлением в районный суд. Представители местной администрации, управ­ ления «Роснедвижимости» в судебное заседание не явились, но, тем не менее, дело было рассмот­ рено. В соответствии со всеми документами Лидия является законной наследницей имущества свое­ го отца. Из постановления главы администрации района видно, что в числе владельцев коллектив­ но-долевой собственности того хозяйства значится и покойный Тихон Семенович. В справке из «Рос­ недвижимости» также указано, что он в период выдачи свидетельств на право собственности на землю числился в списках умерших, а потому та­ ковое свидетельство ему не выдавалось. Еще одна справка, из администрации сельсовета, подтвер­ ждает, что Лидия после смерти отца вступила в права наследования, распорядилась домом. Со­ гласно Грахщанскому кодексу РФ принятие на­ следником части наследства означает принятие всего причитающегося ему наследства, в чем бы оно ни заключалось и где бы оно ни находилось. Словом, в соответствии с законом Измалков- ский районный суд вынес решение — признать за Лидией право собственности на земельную долю в 8,29 гектара, расположенную на территории СХПК «Знамя Ленина», в порядке наследования, Анна БУЛАХТИНА, помощник председателя областного суда, пресс-секретарь. Этот День Победы Черная смерть», или «летающие танки» Герой Советского Союза, кавалер орденов Ленина, Александра Невского, Красного Знамени, Отечественной войны и десятка боевых медалей, летчик-штурмовик, полковник в отставке Александр Кириллов всю войну летал на знаменитых ИЛ-2. Мужественный командир эскадрильи совершил 129 боевых вылетов, 80 раз водил группы на штурм противника, лично сбил два немецких самолета. О своей боевой молодости рассказывает сам Александр Семенович. Однажды на Курском выступе несколько пехотных частей б ы л и ^ ^ отрезаны противником. Нависла угроза их окружения и уничтоже- ния. Штурмовики сумели своими атаками рассеять и уничтожить ос­ новные силы фашистов, ликвиди­ ровать угрозу. Этот рейд высоко оценил командующий 65-й армии генерал Батов, прямо с команд­ ного пункта приславший поздра­ вительную радиотелеграмму. С гордостью вспоминаю мощь ИЛ-2. Представьте себе оснаще­ ние: 8 ракет, 600 килограммов про­ тивотанковых бомб, 2 авиапушки, 2 пулемета скорострельностью 1600 выстрелов в минуту. На бре­ ющем полете со скоростью 700 ки­ лометров в час расстреливали тан­ ковые колонны, бомбили речные переправы и аэродромы врага. А когда кончались боеприпасы, пи­ кировали на позиции «фрицев», наводя ужас и смятение. Недаром фашисты называли штурмовики «черной смертью», а наши бойцы — «летающими танками». Александр Семенович расска­ зал и о том, как участвовал в воз­ душных боях при освобождени)^^ Белгорода, Орла, городов Украи(^В ны, Белоруссии. А после у с п е ш ^ ^ ного завершения Варшавской операции командиру эскадрильи Александру Кириллову присвоили звание Героя Советского Союза. К этому надо добавить, что метод борьбы штурмовой авиации с тан­ ками, отработанный Александром Семеновичем в годы войны, впос­ ледствии был внесен в учебное пособие Воздушной академии. За всю войну эскадрилья Кириллова потеряла только один экипаж. — Хорошо воевали мои това­ рищи по полку Дронов, Савин и другие отважные летчики, —вспо­ минает ветеран. — С некоторыми я вновь встретился после войны, уже в Военно-воздушной акаде­ мии. Там, в академии, со мной учились Иван Кожедуб, будущий космонавт Георгий Береговой, с ним мы планировали встретиться с участниками сражений под Кур­ ском. К сожалению, не довелось. Но в дни 25-летия битвы в соста­ ве липецкой делегации посчаст­ ливилось побывать на многостра­ дальной курской земле, когда-то выжженной дотла и обагренной кровью тысяч советских солдат... — После окончания Оренбур­ гского летного училища (веролом­ ное нападение фашистской Гер­ мании на СССР заставило коман­ дование учить нас по ускоренной программе) летом 1942 года я попал в 41 -й штурмовой полк, сра­ жавшийся на Воронежском на­ правлении, участвовал в Россо­ шанской и Касторенской опера­ циях, в ходе которых были осво­ бождены Воловский и Тербунский районы. Сразу оговорюсь: учились во­ евать в ходе боевых вылетов. Опыта не было, перед тем как попасть в авиаполк, я ни разу не стрелял из авиапушек, не пускал ракет, не бомбил учебные цели. Потери несли огромные... Горько вспоминать, когда на Курской дуге наш полк за один вылет потерял 17 штурмовиков (это 34 летчика!). Мне лично повезло. Воевал в со­ ставе эскадрильи летчика-аса майора Ресслера, не потерявше­ го в 42-м и начале 43-го ни одно­ го экипажа. Он-то и научил меня искусству наносить удары и уме­ ло уходить от врага. Именно Рес- слер рекомендовал меня коман­ дованию полка на должность ко­ мандира эскадрильи, а было мне всего-то 22 года. Старался быть во всем дос­ тойным своего учителя. Советы его очень пригодились в воздуш­ ных боях на Курской дуге. Имен­ но здесь мы, военные летчики, по- настоящему поняли, как надо во­ евать против немецких «тигров», «пантер» и «Фердинандов». Боевые заслуги гвардии капита­ на в отставке Павла Ивановича от­ мечены орденами Красного Зна­ мени, Отечественной войны, ме­ далями «За боевые заслуги», «За оборону Ленинграда», «За побе­ ду над Германией». Связь жива, пока жив связист Начало Великой Отечественной войны застало Павла Хлусова в Сталинградском военном училище связи. Уже через две недели после объявления войны 200 выпускников распределили по воинским частям. Рота связистов лейтенанта Хлусова вступила в бой в августе 41 -го под городом Колпино, что в 30 километрах от Ленинграда, обеспечивая связь 107 стрелковому полку. — На фронте, — вспоминает Павел Иванович, — среди связис­ тов было такое выражение: «Связь жива, пока жив связист». Под ура­ ганным огнем и бомбежками бой­ цы с тяжеленными катушками на спине ползли через болота и снеж­ ные сугробы. Восстанавливать проводную связь приходилось по много раз в день. Вражеские раз­ ведчики-диверсанты намеренно повреждали линии, чтобы захва­ тить в плен наших бойцов. Смерть витала над нами постоянно. Пос­ ле каждого боя рота не досчиты­ вала до 20 бойцов. Сражения под Ленинградом не забуду до самой своей кончины. При ликвидации окруженной немецкой армии Павел Иванович получил ранение. После госпита­ ля воевал в боевых частях в той же должности — командира роты связи. Половину Европы проша­ гали связисты Хлусова, обеспечи­ вая связь наступающим войскам. Он расписался на рейхстаге 1943 год... С задонского аэродрома один за другим взмывают в небо краснозвездные бомбардировщики. Построившись в боевой порядок, берут курс на юг —штурмовать немецкие аэродромы, эшелоны, склады с боеприпасами и горючим. ны вступили в бой с диверсион­ ной группой и сумели ее уничто­ жить. За бдительность и решитель­ ность, личную храбрость сыну пол­ ка Борису Абанину вручили ме­ даль «За боевые заслуги». Войну юный гвардеец закон­ чил в поверженном Берлине. На одной из колонн рейхстага Борис увидел надпись «Мы из Ельца». — Я как увидел эти слова, — вспоминает Борис, — так обрадо­ вался, ведь елецкие ребята почти земляки мои. И в свою очередь крупными буквами нацарапал шты­ ком: «Борис Абанин из Задонска». Как известно, после войны решением советского правитель­ ства все воспитанники воинских частей были демобилизованы. Не имеющих родных определили в суворовские и нахимовские учи­ лища, в спецшколы Военно-Воз­ душных сил. В спецшколе ВВС, что была в районе завода «Сво­ бодный сокол», прошел учебу и Борис Абанин, после чего учился в Мичуринском летном училище. Но стать пилотом по состоянию здоровья не удалось, военные врачи запретили ему учебные по­ леты. Однако авиацию Борис Дмитриевич не бросил. Окончив авиационно-техническое училище, стал авиатехником. В чине капи­ тана ВВС завершил 25-летнюю военную службу. У ветерана 10 боевых наград, но самой дорогой считает медаль «За боевые зас­ луги», которую получил в свои 16 мальчишеских лет. Аркадий ГАРБУЗОВ. На аэродроме самоотвержен­ но трудятся инженеры, техники, механики, мотористы. Среди них — 15-летний Борис Абанин, недав­ но зачисленный в гвардейский авиаполк воспитанником. Шуст­ рый, любознательный парнишка довольно скоро освоился с новым для него делом. Лучшего помощ­ ника в подготовке самолетов к вылету механикам было не сыс­ кать. ...Как-то ночью, находясь на боевом дежурстве по охране аэро­ дрома, Борис обнаружил немцев, короткими перебежками двигаю­ щихся к стоянкам самолетов. На­ жав кнопку сигнала тревоги, парень бросился в траншею и открыл огонь по бегущему противнику. Поднятые по тревоге бойцы охра-