Липецкая газета. 2006 г. (г. Липецк)

28 апреля 2006 г., № 82-83 (22710-22711) ЛИПЕЦКАЯ га з е т а Возрождая славу елецких машиностроителей Третий год в акционерном обществе «Елецгидроагрегат» действует программа повышения и совершенствования кадрового потенциала ы Д о кум е н т пред усм а тривае т целую си с тем у мер , направленных на ф ормирование и реали зацию поли ти ки завода по разви тию персонала , на вовлечение е го в решение вопросов деловой репутации , стабильную работу предприятия и обеспечение вы со ко го качества прои зводим ой прод у кции . Своей главной целью про грамм а ставит рациональное использование им еющ е гося кадрово го потенциала , обеспечение е го эфф ективной деятельности на о снове распространения знаний и опы та , применения соврем енны х техноло гий , передовы х м етодов ор гани зации труда и управления прои звод ством . Д о кум е н т успеш но работает , наполняясь новым смы сл ом и содержанием и, бе зусловно , и грае т положительную роль в ф ормировании новых подходов в работе с персоналом . О дна ко ем у суж дено было родиться только после прихода на завод тра кторны х гидроа гре га тов современно мы слящ ей м о с ко в с ко й ком анды ЗАО «Строймашсервис» во главе с ны неш ним председа телем Совета дир е к то ро в ОАО «Елецгидроагрегат» В и к тор ом Си тни ковым . В первый же год совмес­ тной работы удалось оживить цеха, загру­ зить производство заказами, и сразу же появился спрос на рабочих и специалистов. Тог­ да как на протяжении мно­ гих лет наблюдался отток кадров: люди либо пополня­ ли ряды безработных, либо уходили на другие предприя­ тия или открыли свой бизнес. Заводу не хватало тока­ рей, операторов станков с программным управлением, электросварщиков, слесарей- ремонтников. Но это была лишь часть проблемы. Проч­ но закрепившись на рынке гидрооборудования и ежегод­ но осваивая более ста видов новых изделий, ему потребо­ вались грамотные инженеры- конструкторы, технологи, механики,гидравлики,энер­ гетики. Объем работ по про­ ектированию и внедрению разработок, который ведет, например, коллектив техни­ ческого центра под руковод­ ством заслуженного конст­ руктора России Любови Ни­ китиной, под силу целому от­ раслевому институту! Нагруз­ ка колоссальная, и с каждым годом она только увеличива- 'ётся, поэтому созданный не­ давно по инициативе Ситни­ кова один из л:’^»ших в обла­ сти современный техничес­ кий центр нуждается в под­ питке новыми силами. Осо­ бенно не хватает технологов. Но и в цехах, где непос­ редственно выпускается гид­ рооборудование, тоже нужны квалифицированные рабочие, владеющие несколькими смежными профессиями. По­ требность эта будет увеличи­ ваться и дальше по мере рос­ та объемов производства, что, собственно, год от года и про­ исходит в акционерном обще­ стве. По словам его генераль­ ного директора Николая Чап­ лыгина, только за последние три года объем выпуска про­ дукции в сопоставимых ценах с 214 миллионов рублей до­ веден до 400 миллионов. В нынешнем году планка под­ нята еще выше: выйти на бо­ лее чем 600 миллионов руб­ лей. Если и дальше двигать­ ся вперед такими темпами, то в 2008 году агрегатчики смо­ гут покорить высоту в 1 мил­ лиард р 5 ^лей. Безусловно, многое зави­ сит от того, кто организует работу завода, разрабатыва­ ет и внедряет новые проек­ ты, стоит у станка и продви­ гает продукцию на внутрен­ ний и внешний рынки. Под- бором нужных заводу кадров и занимается служба управ­ ления персоналом. За после­ дние два года численность работников ОАО выросла на 16,2 процента. Особенно ра­ дует, что почти половина из числа принятых —.молодежь до 30 лет, а это заметно «омо­ лодило» предприятие: сегод­ ня средний возраст агрегат­ чиков составляет немногим более 40 лет. Почти треть имеет трудовой стаж двад­ цать и более лет, что говорит о стабилизации коллектива и закреплении кадров на про­ изводстве. Как известно, привлечь молодых людей в машино­ строительную отрасль — за­ дача не из легких. Молодежь старается выбирать престиж­ ные профессии. Вот почему на заводе не жалеют средств и усилий для того, чтобы об­ легчить тяжелый труд маши­ ностроителя и сделать его более привлекательным . Только за последние два года в цехах установлено свыше шестидесяти единиц прогрес­ сивного, в том числе и им­ портного, оборудования. По­ вышается культура произ­ водства, для людей создают­ ся хорошие бытовые условия. К слову, заботясь о работаю­ щих сегодня, руководство ОАО не забывает и тех, кто ушел на заслуженный отдых —ни одна просьба ветеранов не остается без внимания. Год от года «тяжелеет» со­ циальный пакет, включаю­ щий бесплатные обеды в за­ водской столовой, отдых за счет предприятия. Для оздо­ ровления сотрудников на те­ кущий год Совет директоров выделил сумму в один милли­ он рублей (из расчета 16 ты­ сяч рублей за путевку). ВОАО «Елецгидроагрегат» вот уже который год одна из самых высоких в Е!льце зарплата, и она продолжает расти. К огда человеку созданы условия, он с настрое­ нием идет на работу, чтобы реализоваться в своей профессии. Заводчане охотно участвуют в областных кон­ курсах профессионального мастерства. На одном из пос­ ледних в числе призеров были слесарь-инструменталь­ щик Владимир Сипягин, ко­ торому недавно была вруче­ на государственная награда — медаль ордена «За заслу­ ги перед Отечеством» второй степени, и токарь Леонид Во­ робьев. Ельчане показывают свою продукцию на престиж­ ных выставках и ярмарках, получают дипломы, медали и всевозможные грамоты. Труд многих отмечен званием по­ четного машиностроителя. Все это, несомненно, подни­ мает авторитет ОАО «Елец­ гидроагрегат». Заметно улучшается каче­ ственный состав работников. В настоящее время 53 про­ цента руководителей и спе­ циалистов имеют высшее об­ разование и 42 — среднее профессиональное. Около ше­ стидесяти работников учатся заочно в вузах и ссузах по не­ обходимым для акционерно­ го общества специальностям. Укрепляется связь с Липец­ ким техническим универси­ тетом, где по договорам обу­ чается пятнадцать заводских стипендиатов. Снижается уровень текучести кадров. Желающих работать в ОАО «Елецгидроагрегат» сре­ ди горожан немало, однако не все соискатели соответ­ ствуют заданным требовани­ ям. А это не только квали­ фикация, возраст, образова­ ние, умение быстро и безбо­ лезненно адаптироваться в новом коллективе. Не менее важен настрой работать на экономику завода, ежеднев­ но принося ему пользу. Говорят, каждый «мона­ стырь» живет по своему ус­ таву. У агрегатчиков он пре­ дусматривает обязательную профессиональную учебу, ведь современное производ­ ство требует идти в ногу со временем. Значит, надо по­ стоянно обновлять знания технологии и обслуживания высокоточного оборудования и режущего инструмента. Поэтому ежегодно не менее трети персонала проходит подготовку и переподготовку по различным направлени­ ям. Она касается всех кате­ горий, включая и «верхние эшелоны». В результате одни впервые получают профес­ сию, другие осваивает смеж­ ные, третьи повышают свою, квалификацию. Сотни людей' прошЛй обучение на произ­ водственных курсах и курсах целевого назначения. В прошлом году на под­ готовку кадров было израс­ ходовано 1,3 миллиона руб­ лей, в нынешнем предусмот­ рена сумма в 1,7 миллиона рублей. Для совершенствования подготовки персонала все средства хороши. В том чис­ ле и инновационные методы работы. Тем не менее дирек­ тор по режиму и кадрам Александр Караваев считает, что иногда не обязательно изобретать велосипед, ведь за шестидесятилетнюю историю на заводе тоже был накоплен ценный опыт. Та же аттеста­ ция работников, например. Последний раз ее проводили лет шестнадцать назад. —Но прежде мы разрабо­ тали целый комплекс меро­ приятий, — рассказывает Александр Андреевич. —Сна­ чала учим людей, с ними за­ нимаются преподаватели ву­ зов, специалисты. Они помо­ гают «освежить» теоретичес­ кие знания и практические навыки. Обучая шаг за ша­ гом, мы уже подошли к за­ вершающему этапу аттеста­ ции. Для людей это экзамен, мотивация к повышению сво­ ей квалификации, шанс для Миссия выполнима. Социальная... Р усс ком у челове ку без черно го хлеба стол не стол . Вот ко гд а -то и Пуш кин вспоминал слова свое го приятеля Ш ерем е тева , во звра тивш е гося из Ф р ан ц и и : «Худо, брат, жить в Париже : есть нечего , черно го хлеба не д о п р о с иш ь с я ..... К а к там сейчас за границей с этим хлебом — не знаю . Зато недавно побывал в и зм а л ко в с ком крае и порадовался делам там ош них хлебопе ков , которы е хранят и чтят вековые р усс ки е традиции . Их черный хлеб под названием «полевой» во все дни самая востребованная прод у кция . Рецептуру се л ьс ки е пе кари разрабаты вали сам и . С прос на рас куш анную пр од у кцию породил предлож ение — в общ ей выпечке «полевой» заним ае т 65 процентов и считается в прои звод с тве самым рентабельным . А кр ом е него и з печей м е стно го завода вы ходят и др у ги е сорта — «ароматный», «деревенский» ... А еще — 30 видов булочных и зделий , 8 — ко н д и тер с ки х . Д а плю с и сухари зд е сь в хорош ем смы сл е слова суш ить не разучились — пять видов д е л аю т ... Помню, прошлым летом в И змалково проходило большое областное совеща­ ние, в котором участвовали главы всех городов и райо­ нов. Встречали их хлебом, но и провожали — тоже. И если пока не могут измал- ковцы удивить высокими урожаями и продуктивнос­ тью полей, то решили они удивить самой конечной, из печи, продукцией. Каждому гостю завернули в дорогу хлебобулочные изделия сво­ его завода. Потом, рассказы­ вали мне, главы звонили в Измалково своему коллеге Виталию Казьмину, благода­ рили, удивлялись, нахвали­ вали выпечку... Хорошую оценку вкладу хлебопеков в развитие сель­ ской кооперации, экономики и социальной сферы района дгш глава Виталий Казьмин на недавнем отчетном собра­ нии потребительского обще­ ства «Хлебозавод «Измалков- ский». И символично, что со­ брание проходило в праздник Благовещения — благие вес­ ти звучали с трибуны... Все показатели производствен­ ной деятельности перевыпол­ няются, по объему выпечки предприятие входит в пятер­ ку лучших коллективов сис­ темы облпотребсоюза. Но не хлебом единым живет оно. Тянет еще торговый «обоз» из двадцати с лишним мага­ зинов, магазинчиков, пала­ ток, ларьков, обслуживает покупателей всей северной территории района. Тут надо пояснить, поче­ му «северной». В Измалков­ ском районе, как, пожалуй, нигде в области, не одно, а целых три райпо, поделив­ ших между собой «зоны вли­ яния». Когда-то было одно, но прогорело. А может, и хо­ рошо, что стало три обще­ ства. Как ни крути, хоть в одной они системе, но кон­ куренты. Конкуренция же — двигатель торговли. Правда, в измалковской ситуации хлебозаводское общество по- прежнему является «есте­ ственным монополистом» на местном рынке выпечки — поставляет свои изделия в магазины других райпо. Однако вернемся к хлебо­ заводским магазинам север­ ной части района. В некото­ рых из них мне приходилось бывать. Магазинчики акку­ ратные, ассортимент — все, что сельской душе угодно, а еще — в прямом смысле для души — с уголками право­ славной литературы. У по­ требительского общества тес­ ные связи с церковью, в том числе с измалковским Вла­ димирским храмом, которо­ му пекари подарили жароч­ ный шкаф для приготовле­ ния просвир. В северной части района практически в каждом селе есть магазин. Некоторые торговые точки реконструи­ руются, осовремениваются, на смену затрапезным дере­ венским киоскам приходят «стационары», размещенные в купленных райпо кварти­ рах. Новый магазин, постро­ енный с нуля за рекордный срок, открылся в селе Васи­ льевское. Долго думали, как его назвать, — уже оскоми­ ну набили все эти «продма- повышения разряда, а для кого-то —и для продвижения по карьерной лестнице. Свои рекомендации комиссия пред­ ставит руководству завода. Вспомнили кадровики и возродили забытый за годы реформ заводской Совет мас­ теров. Повернуться лицом к линейным руководителям, каковыми и являются масте­ ра, заставила жизнь. Полу­ чилось, что в цепочке от ге­ нерального директора и на­ чальника корпуса на пути к рабочему не оказалось связу­ ющего звена. Этой фигурой на производстве всегда был мастер. Восстановили, вернув ему должный авторитет. На Совет возложили важные функции, в том числе по раз­ витию различных форм орга­ низации и стимулирования труда, роста его производи­ тельности, повышение трудо­ вой дисциплины и т. д. Поскольку в городе нет учебных заведений, где бы го­ товили специалистов для ма­ шиностроения, завод вынуж­ ден сам растить рабочих ос­ новных профессий. Идут дву­ мя путями: либо принимая выпускников местного маши­ ностроительного техникума, которые, к сожалению, не го­ товы самостоятельно работать за станком и сами просятся в ученики под око опытного наставника. Либо берут тех, кто хотел бы получить про­ фессию станочника. С нынешнего года по предложению генерального директора на площадях ин- струментгшьного цеха создан учебно-производственный комплекс, который включа­ ет в себя производственный участок практического обуче­ ния на установленном здесь оборудовании и оснащенные всем необходимым новые учебные классы. Набрана первая группа, с которой за­ нимаются заводские специа­ листы. В перспективе она будет увеличиваться, причем не только за счет новичков: кто-то из коллектива захочет овладеть, например, профес­ сией станочника широкого профиля. Такие люди заво­ ду нужны особенно. Д елая упор на техничес­ кое перевооружение, а значит, механизируя труд персонала, завод, тем не менее, и дальше дол­ жен будет доукомплектовы­ ваться новыми кадрами. Ведь не далек тот день, когда пус­ тующие ныне производствен­ ные площади заполнят стан­ ки и елецкий агрегатный сно­ ва стабильно заработает в две смены. Тамара ФЕДЮКИНА, соб.корр. «Липецкой газеты». P.S. В областном конкур­ се за 2005 год «Коллектив­ ный договор, эффективность производства — основа за­ щиты социально-трудовых прав граждан» в номинации «Подготовка и повышение квалификации кадров» ОАО «Елецгидроагрегат» заняло второе место. В нынешнем году ельчане готовы побо­ роться за лидерство. ги» и «сельмаги» — и при­ думали. Вернее, придумала активистка потребительско­ го общества и поэтесса, член Союза писателей России Ва­ лентина Купавых. Старин­ ное село Васильевское свя­ зано с именем и творчеством Бунина. Поэтому и предло­ жила — назовем-ка «Листо­ пад». Просто, красиво и осенним пейзажам округи соответствует. Кто знает, мо­ жет, свою знаменитую поэму «Листопад» Бунин писал под этими Васильевскими впе­ чатлениями. О добрых делах измалков- ского «хлебного» общества известно и в Центрсоюзе. Оно удостоено дипломов штаба кооператоров России за бла­ гоустройство территорий ма­ газинов — создание рядом с ними детских площадок и просто уголков отдыха. Од­ нако на упомянутом «благо­ вещенском» отчетном собра­ нии муниципальная власть призвала хлебопеков-коопе- раторов, выражаясь образно, не упустить замешанное тес­ то — не расслабляться, на­ ращивать производственный и торговый потенциал, рас­ ширять социальную миссию на селе. На то она и власть. Накануне чтобы спрашивать за хлеб на столе с коллектива потреби­ тельского общества и ее пред­ седателя, заслуженного ра­ ботника сельского хозяйства Раисы Федоровны Барабан­ щиковой. ...И можно бы в материа­ ле поставить точку, но одна мысль никак не дает покоя. О том самом приятеле Пуш­ кина Шереметеве, который в Париже черного хлеба допро­ ситься не мог. А не тот ли это Шереметев, чья дворянс­ кая усадьба когда-то была на самой измалковской окраи­ не? Тут и деревушка такая есть —Шереметево. Интерес­ но!.. Эту глубинку Ровенской сельской администрации, ко­ нечно, не сравнишь с загра­ ницами. Но чего-чего, а уж добротного черного хлеба благодаря стараниям коопе­ раторов здесь всегда допро­ сишься. К слову, и на Пасху здешние старики-старушки без куличей не остались. Ведь накануне Светлого Хри­ стова Воскресения объемы производства булочных изде­ лий традиционно возрастают на заводе в два раза. Игорь ВОЛГИН. Измалковский район. «В последний год победители чаще уходят из жизни...» Увы, таковы приметы нашего времени Прошел год после 60-летия Победы в Великой Отечественной войне. Что изменилось в ж изни оставшихся на сегодня в живы х фронтовиков? Что их волнует, беспо коит? С этих вопросов в канун очередной , 61 -й , годовщины Победы над фашистской Германией началась беседа нашего корреспондента с председателем областного совета ветеранов войны, труда. Вооруженных Сил и правоохранительных органов Леонидом РОЩУПКИНЫМ . — Прежде всего, — сказал Леонид Никифорович с горечью, — хочу подчеркнуть, что в последнее время победители в массовом порядке уходят из жизни. За минувший год в Липецкой области их умерло более трех тысяч. На сегодня осталось 7335. Из них 60 про­ центов прикованы к постели. К очередному юбилею Победы дожи­ вут, видимо, не все... — Ряды фронтовиков — Героев Советского Союза и кава­ леров ордена Славы трех степеней — тоже поредели? — На сегодня в области остался лишь один Герой — полковник в отставке Александр Семенович Кириллов и три полных кавалера ордена Славы — Петр Тимофеевич Жданов (Долгоруковский район), Алексей Федорович Абрамов (Задонский), Василий Федорович Ти- шаков (Липецк). — Из-за их малочисленности традиционный прием в ад ­ министрации области по случаю 61 -й годовщины Победы вро­ де бы не планировался?.. — Прием все-таки будет. Пройдет он 5 мая. На него будут пригла­ шены также послевоенные Герои Советского Союза и Герои России. — Правда ли, что в Липец ке есть фронтовик-долгожитель , которому перевалило за 100 лет? — Есть, но не столетний. Живет в нашем областном центре ми­ нометчик 1913 года рождения — Серафим Андреевич Паршев. Ак­ тивно занимается спортом, поддерживая таким образом свое здо­ ровье. Десятый десяток разменял, но до 100-летия еще есть время. Пожелаем ему истинно кавказского долголетия! — А много ли участников войны, которые до сих пор, как говорится, остаются в строю — работают в ветеранских орга­ низациях, выступают в школах на уроках Мужества, на встре­ чах с призывниками? — Как я уже сказал, многие тяжело больны. Но не все. Есть и поистине с фронтовой закалкой, которые, как на поле боя, получив ранение, все равно оставались в строю, шли в атаку, так и сегодня, можно сказать, на передовой... Приведу такие цифры: из 13 членов президиума областного совета ветеранов — пять участники Великой Отечественной войны. Из 24 председателей городских и районных советов ветеранов — 10 фронтовики. Возглавляемые ими организа­ ции занимают передовые позиции. Одной из лучших является вете­ ранская организация Липецкого района. У ее руля стоит участник Великой Отечественной Петр Николаевич Саприн. Успешно решают многочисленные непростые проблемы ветеранов войны, труда, Во­ оруженных Сил и правоохранительных органов Елецкий городской совет во главе с фронтовиком — полковником в отставке Михаилом Гавриловичем Скрипкиным, Лев-Толстовский районный совет вете- -раивв под руководством участника войны Николая Федоровича Ка- .рих. .. у., .с, — Вы упомянули о проблемах ... — Они на каждом шагу встают перед многими. И связано это не только со здоровьем. Жизнь поменялась, и приспособиться к изме­ нившимся условиям пожилому человеку непросто. Да и приспособ­ ленчество не свойственно нашему поколению. Осложнения же у ве­ теранов возникли из-за непродуманных решений, принимаемых на уровне правительства и Госдумы. Идет второй год с момента вступ­ ления в силу закона о монетизации льгот, который до сих пор вызы­ вает у ветеранов возмущение, потому что их положение в связи с нищенскими пенсиями, необузданным ростом цен, повышением та­ рифов по линии ЖКХ резко ухудшается. Об этом, кстати, шел обстоятельный разговор на недавнем пя­ том съезде Всероссийской общественной организации ветеранов, участником которого я был. На нем делегаты с болью и тревогой говорили именно о бедственном положении пожилых людей, а так­ же о развернувшейся в последнее время кампании по искажению нашей истории, очернению подвига советского солдата, всего со­ ветского народа в Великой Отечественной войне, их роли в дости­ жении Победы над лютым врагом, каким был фашизм. — Липчанин, подполковник в отставке Валерий Головенко в своем письме в редакцию вспомнил о кампании по под го ­ товке к 60 -летию Победы, когда было заявлено о шестидеся ­ ти отечественных фильмах о войне. А на деле в кинотеатрах и на телеэкранах мы видим в основном американские боеви ­ ки . До каких пор нам будут навязывать чухсую мораль, чуж ­ дый образ жизни? — И в этом тоже проблема. Представьте, фронтовик, руковод­ ствуясь порывом души, приходит на встречу с молодежью. Расска­ зывает о подвигах Константина Заслонова, Александра Матросова, Зои Космодемьянской, а дети недоумевают, потому что они не зна­ ют этих героев! — Что предпринимается областным советом ветеранов по социальной защите бывших фронтовиков? — Я уже сказал, что более половины всех участников войны на сегодняшний день больны, являются инвалидами, и им требуется соответствующая медицинская помощь. По возможности она им ока­ зывается. Под эгидой органов социальной защиты населения, реги­ онального отделения фонда социального страхования России в про­ шлом году по путевкам было оздоровлено 1310 человек. Более 50 процентов из них прошли курс лечения в санатории «Липецк». Нуж­ дающихся же в стационарном лечении, конечно, больше. Об этом, а также об очередях в поликлиниках, отсутствии необходимых лекарств по льготным рецептам в аптеках, других проблемах оздоровления ветеранов в канун Дня Победы убедительно говорили участники за­ седания исполкома областного союза общественных объединений «Патриот». На нем представитель управления здравоохранения ад­ министрации области заверил, что с реализацией национального проекта «Здоровье» эффективность и качество медицинского об­ служивания, в том числе ветеранов, значительно повысятся. Будем надеяться. — В год 60-летия Победы многие фронтовики благодаря содействию органов власти смо гли улучшить свои бытовые условия. Но, как оказалось, не все. Живет в областном цент­ ре, например, участник боев за Воронеж Леонид Горник. Под Киевом за мужество и героизм он удостоился медали «За от­ вагу». Но там же и получил тяжелое ранение. После длитель­ ного лечения в госпиталях был комиссован . И, как бывший педагог, направлен воспитателем в Добровский район в ор га ­ низованный там приют для детей , оставшихся без родителей. Потом он учительствовал в средней школе села Каликино того же района. Был ее директором . Сегодня 82 -летний ветеран живет в Липецке на улице Космонавтов. Квартира его требует ремонта. До него, похоже, очередь так и не дошла ... — По этому поводу скажу так, В сельской местности в год 60- летия Победы проблемы с оказанием ветеранам помощи в ремонте жилья практически были решены. В целом по области отремонтиро­ вано более 1500 квартир. 800 — только в Липецке. На сегодня оста­ ются неотремонтированными еще около 800. В Липецке на эти цели нуждающимся ветеранам решено выделять по 12 тысяч рублей. Так что Горнику надо востребовать эту сумму. За деньги специалисты наверняка не откажут в содействии. — Как будет совет ветеранов отмечать 6 1 -ю годовщину Победы? —С 1 по 9 мая областной, городские и районные советы ветера­ нов организуют посещение на дому тяжело больных участников Ве­ ликой Отечественной войны с поздравлениями и вручением подар­ ков, Думаю, что неплохим подарком ветеранам может стать спон­ сорская помощь властей, предприятий в организации благотвори­ тельной подписки на такие издания, как «Ветеран», наша «Липецкая газета» на второе полугодие этого года. Будут также подведены пред­ варительные итоги стартовавшего в марте при активном участии ветеранов областного фестиваля народной музыки «С винтовкой и гармонью». Лучшие исполнители получат право на участие в заклю­ чительном майском концерте в Ельце, Победители будут награжде­ ны почетными грамотами и памятными подарками областного сове­ та ветеранов. 9 Мая в Липецке по традиции на площади Героев пройдут ми­ тинг и парад. Будут возложены цветы и венки к мемориалу погиб­ ших воинов в Великой Отечественной войне и к Вечному огню. Со­ ответствующие мероприятия пройдут во всех городах и районах области. Думаю, что в них активное участие примут ветеранские организации, сами ветераны и члены их семей. Беседовал Владимир ОСИПОВ.