Липецкая газета. 2006 г. (г. Липецк)

ЛИПЕЦКАЯ г а з е т а 22 апреля 2006 г., № 78 (22706) ^ Н а Ч У Ж О М опыте Сокращение по-шведски в следующем году в цел­ люлозно-бумажной промыш­ ленности Швеции планиру­ ется сокращение 1330 рабо­ чих мест. Трудовое законо­ дательство страны таково, что по вопросу увольнений и при возникновении трудо­ вых конфликтов профсоюзы лишь имеют право совеща­ тельного голоса. Поэтому они порой оказываются бес­ сильны перед работодателем. Тогда приходится искать другие способы помощи ра­ ботникам. Профсоюзы Швеции уже выражали протест против закрытия предприятий и увольнений работников фин­ ской целлюлозно-бумажной промышленности, с которы­ ми они объединены в “Север­ ную индустриальную федера­ цию” (NIF). Теперь очередь дошла и до самих шведов. Со­ всем недавно стало известно, что в 2006 г. предполагается сокращение 1330 рабочих мест на целлюлозно-бумаж­ ных предприятиях Швеции. То есть рассчитают пример­ но 5% от общего количества занятых в отрасли. В про­ шлом году по сокращению были уволены около 650 че­ ловек. В конце 1980-х и в 90-е годы трудовое законодатель­ ство Швеции претерпело сильные изменения, и не в пользу трудящихся. В чис­ ле прочего профсоюзы поте­ ряли былое влияние. Стрем­ ление к либерализации зако­ нов привело на практике к росту возможностей для кор­ пораций безнаказанно ущем­ лять права рядовых трудя­ щихся. Прокомментировать ситу­ ацию мы попросили предста­ вителя по связям с прессой Профсоюза работников цел­ люлозно-бумажной промыш­ ленности Швеции ‘Tappers” Микаэля Стербека. По его словам, надежд на то, что планы работодателей по со­ кращению штата будут ка­ ким-то образом скорректиро­ ваны, почти нет. Поэтому профсоюз в первую очередь будет стараться, чтобы усло­ вия и сроки готовящихся со­ кращений были более благо­ приятными для работников. Другая задача профсоюза — следить, чтобы среди.уволен- ных не оказались люди, ко­ торые не смогут уже в силу возраста найти себе другую работу. Кроме того, профсо­ юз предполагает создать ус­ ловия для переквалифика­ ции уволенных в соответ­ ствии с востребованными спе­ циальностями и устройства на другую работу. Примечательно , что транснациональные корпора­ ции, контролирующие цел­ люлозно-бумажную промыш­ ленность Швеции, постепен­ но расширяют производство на своих предприятиях в Рос­ сии. Очевидно, рабочая сила у нас стоит дешевле, чем в Швеции и других европей­ ских странах. А сокращение штата там (объясняемое ра­ ботникам, как правило, раз­ витием технологий) имеет обратную сторону в виде рас­ ширения производства в на­ шей стране. Надеемся, что российские профсоюзы учтут горький опыт западных кол­ лег. Сергей КОЗЛОВСКИЙ . ^«Круглый стол» Наше право насовесть иверу «Православная вера заключает в себе правила самой высокой нравственности. Нравственность веры нашей выше нравственности гражданской; первая требует только строгого исполнения законов, вторая же ставит судьей совесть и Бога». В. И. Даль. Сегодня во всех уголках России, в ее городах и селах, открываются храмы и монастыри, вновь возвращаются некогда забытые традиции религиозного образования и социального служения Церкви, миллионы россиян открывают для себя неоскудевающее богатство святого Православия. Миллионы, но... Сегодня мы живем в мире религиозного плюрализма — перед современным человеком предстают множество вер, религий, мировоззрений. Как из этого множества выбрать для себя единственную? Истинную... На эти и множество других вопросов попытались наити ответы участники «|фуглого стола», тему которого определили так: «Соблюдение в Липецкой области прав человека на свободу совести и вероисповедания». Открывая заседание «кругло­ го стола», Уполномоченный по правам человека в Липецкой об­ ласти Николай Загнойко обра­ тился к присутствующим с пред­ ложением почтить память траги­ чески погибшего благочинного Липецкого церковного округа протоиерея Александра Зюзи. После минуты молчания Николай Иванович вернулся к основной теме форума. Свою речь он на­ чал с упоминания события, «ис­ ключительного по своей значи­ мости», проходившего в начале апреля в Москве, — Десятого Всемирного Русского Народно­ го Собора. По словам Николая Загнойко,. «Собор был посвящен миссии России в XXI веке». Ито­ гом заседания Со 0 ой?(,.,дт 9 до принятие «Декларации прав че­ ловека» — документа, по исто­ рическому и философскому зна­ чению стоящего на одном из первых мест. В этой связи Владыка Никон заметил, что «Собор всколыхнул многие общественные круги как в нашей стране, так и за рубе­ жом». Вопросы «как дальше жить, что делать?» — актуальней­ шие вопросы для современной России. По мнению Преосвящен- нейшего Никона, необходимо поднимать основы православной культуры, это и поможет людям стать нравственно чище, познать счастье и цель жизни на Земле. Следует отметить, что на за­ седании «круглого стола» при­ сутствовало весьма многочис­ ленное сообщество: представи­ тели религиозных конфессий, администрации города, обще­ ственных и молодежных объеди­ нений, СМИ, судебной системы. Председатель Липецкого об­ ластного суда Иван Марков за­ метил, что согласно Конституции РФ права свободы совести и ве­ роисповедания принадлежат че­ ловеку с самого рождения. За­ дача власти как законодатель­ ной, так и исполнительной, — создать гарантии этих прав, а обеспечивать эти гарантии дол­ жно правосудие. «Если мы будем поступать по совести — никогда не нарушим Закон, — считает Иван Марков. — Нравственность, вера, святость, любовь к Отчиз­ не, гражданственность — эти по­ стулаты есть будущее России». Озабоченность о будущем Рос­ сии выразил Николай Загнойко, упомянув, что его молодые кол­ леги недавно принесли компакт- диск одной российской группы (не буду упоминать название, чтобы не стать невольным рек­ ламодателем), в текстах песен которой прослеживается прямой и откровенный призыв к насилию ^и расовой дискриминации. «Мне ■трудно представить себе чело­ века, который наслаждается та­ ким «творчеством», — искренне недоумевал Николай Иванович. — Причем эти диски — лицензи­ онная продукция, завезенная к нам из Москвы». Далее в своем выступлении Николай Загнойко высказал опасение, что слуша­ ние подобной музыкальной про­ дукции — дело не такое уж и безобидное. Как пример, Нико­ лай Иванович привел наших бли­ жайших соседей — Воронеж. Там, как известно, до недавнего времени не придавали значения избиению и даже убийству чер­ нокожих студентов, квалифици­ руя эти действия в суде как ху­ лиганство, не основанное ни в коей мере на расовых предрас? судках. В итоге Воронеж пользу­ ется теперь дурной славой го­ рода, где безнаказанно совер­ шаются убийства на расовой по­ чве. «В связи с этим на Россию весь мир показывает пальцем», — грустно констатировал Нико­ лай Загнойко. От проблем ксенофобии уча­ стники «круглого стола» перешли к межконфессиональным трени­ ям. Камнем преткновения опять стал Троицкий храм, располо­ женный на Соколе и принадле­ жащий ныне общине евангель­ ских христиан-баптистов. «Мы не захватывали и не раз­ рушали Троицкий храм, нам его предложили, мы сначала отказы­ вались, но потом согласились и восстановили храм, затратили средства, — высказал свою точ­ ку зрения старший пресвитер по Липецкой области церкви еван­ гельских христиан-баптистов Владимир Боев. — Мы в любой момент готовы передать храм епархии, но просим хоть какое- то здание взамен». После этого выступления разгорелись нешуточные страс­ ти. Первым взял слово началь­ ник отдела по взаимодействию с общественными организация­ ми администрации г. Липецка Алексей Логинов. Алексей Ива­ нович не преминул заметить, что «несколько раз предлагал бап­ тистам помещения взамен Тро­ ицкой церкви». Действительно, баптисты вкладывали средства в восстановление храма. Хотя, как посетовал Алексей Логинов, воп­ рос очень сложный, и его вновь надо поднимать и рассматривать различные варианты. Да вот беда — у города теперь нет средств, и вся надежда на по­ мощь области. «Но администра­ ция города не уклоняется от этой проблемы, — заверил присут­ ствующих Алексей Иванович, — и мы готовы предлагать различ­ ные варианты взамен Троицкого храма»'. Представителя городской администрации поддержал Вла­ дыка Никон, заметив, что сам Президент РФ Владимир Путин принял решение вернуть Русской Православной Церкви все ее храмы и святыни. Что же каса­ ется Троицкого собора — «его перестроили, нарушив тем са­ мым стиль православного хра­ ма». По мнению Владыки, нуж­ ны средства, причем немалые, чтобы «из обезображенного хра­ ма вновь создать православную святыню и вернуть ее прихожа­ нам». «Одновременно нужно най­ ти помещение и для евангельс- Ф О Т О АН АС Т АСИ И М ЕН ЬШ И КО ВО Й ких христиан-баптистов», — счи­ тает Преосвященнейший Никон. Постепенно страсти вокруг Троицкого храма поутихли, чему немало способствовал и вопрос ведущего «круглого стола»; «Как освещают проблемы,.затронутые на сегодняшней встрече, пред­ ставители СМИ?» Мнений по этому поводу было высказано немало. Среди прочих следующее: роль СМИ очень ответственная, если прес­ са лжет, безответственно подхо­ дит к освещению событий, то и результат, естественно, будет отрицательный. От имени молодежи высту­ пила заместитель председателя комитета по гражданско-патри­ отическому и нравственно-ду­ ховному воспитанию молодежи областного молодежного парла­ мента Светлана Кондакова: «Мо­ лодежь у нас талантливая, актив­ ная, но ее надо защищать. За­ щищать от агрессивной рекла­ мы и безнравственных музыкаль­ ных клипов, от продажи спирт­ ного несовершеннолетним... А мы ведь тоже не сидим в сторо­ не: у нас много задумок, планов — нужно только помочь их реа­ лизовать». Представительницу молодежи поддержал священник Дмитрий Струев (председатель епархиальной комиссии по мис­ сионерской деятельности и па­ стырской работе среди молоде­ жи): «Наша задача — решать про­ блемы, исходя из чувства ответ­ ственности за души людей. Мы не видим врагов ни в ком — про­ сто есть люди, которым в свое время не хватило любви. А ино­ го пути, кроме воцерковления, я для людей не вижу». Тут взяла слово заместитель председателя Совета региональ­ ной общероссийской обществен­ ной организации ветеранов (пен­ сионеров) войны, труда. Воору­ женных Сил и правоохранитель­ ных органов Светлана Карташо­ ва. Светлана Борисовна, по ее словам, хотела донести до при­ сутствующих боль православных прихожан, находящихся за чер­ той бедности. Она привела сло­ ва многих стариков, стесненных в средствах: «Дорого ctano хо­ дить к Богу. А к кому же нам тог­ да идти?» С горечью Светлана Борисовна отметила, что прихо­ жан коробит и обижает процеду­ ра выписки квитанций на рели­ гиозные требы: поминовение усопших, например... «Я принес­ ла вам людскую тревогу, — от­ кровенно призналась Светлана Борисовна. — Ведь церковь —са­ мое высшее чистилище сегодня». Священнослужители ответи­ ли Светлане Карташовой, что церковь испокон веков суще­ ствовала на пожертвования при­ хожан, но для неимущих всегда, в том числе и сегодня, требы со­ вершаются бесплатно.В частно­ сти, иеромонах Стефан (Кисе­ лев) — пресс-секретарь Липец­ кой и Елецкой епархии заметил; «На церковь прихожане жертву­ ют добровольно. Как сказано в писании, «блаженны милостивы, ибо они помилованы будут». Не замедлил высказать свое мнение и Владыка Никон: «Ма­ тушка Светлана правильно заме­ тила, боль людскую необходимо донести до каждого священно­ служителя». В завершение встречи Владыка подвел итог: «Круглый стол» осветил пробле­ мы, которые волнуют не только жителей Липецкой области, но и всей России в целом. Наш иде­ ал — Иисус Христос, мы стара­ емся исполнять его заповеди и евангельские законы. Хочу по­ здравить всех присутствующих и всех липчан с Великим Празд­ ником — Пасхой: ибо Христос воскрес, чтобы воскресить каж­ дого человека в жизни вечной». Галина КОЛЕСНИЧЕНКО . Р. S. Подвел итог «круглого стола» и Уполномоченный по правам человека в Липец кой области Николай Загнойко : «В моих планах дальнейшее сотрудничество с нашей епархией , общественными и молодежными ор ганизациями . В ближай ­ шее время мы планируем открыть общественную приемную , где любой человек сможет высказать свое мнение , получить ю ридическую и иную консультацию . Помощь в поисках пути к православной вере — вере наших отцов и дедов . С помощью церкви , надеюсь, в нашу жизнь вернется все разумное и д о б ­ рое, вернется нравственность». ОЭЗ «Казинка» и учебный процесс... «Мы» продолжаем начатую в предыдущих выпусках серию публикаций по теме: место и роль социальных партнеров, в первую очередь профсоюзов, в становлении и деятельности особой экономической зоны. На этот раз эстафету принял директор учебно­ методического центра Федерации профсоюзов Юрий Андреевич САМСОНОВ. — Создание особых эко­ номических зон — это абсо­ лютно новая реальность, с которой мы столкнулись в последние несколько лет. — В ОЭЗ действуют в ос­ новном западные инвесторы, реже иногородние россий­ ские. Там они создают пред­ приятия, выпускающие, как правило, такую же продук­ цию, которую производят на местах. Как к нашей особой эко­ номической зоне могут отно­ ситься наши работники, ра­ ботодатели, наши профсоюзы и западные инвесторы и проф­ союзы? Как они будут взаи­ модействовать, как поймут друг друга? Это зависит от многих факторов, но и не в последнюю очередь от их ком­ петентности и от психологи­ ческой готовности к взаимо­ действию. А это, в свою оче­ редь, в значительной степени зависит от того, как будет организована учеба и обмен опытом на базе УМЦ ФПЛО. — А мы сначала давайте поразмышляем о том, как могут относиться западные инвесторы II западные проф­ союзы к нам. — У инвесторов первое и естественное желание — по­ лучить прибыль. Значит, они заинтересованы в экономи­ ческой и социальной стабиль­ ности на своих предприяти­ ях. Если работники не орга­ низованы в профсоюз, то это может рассматриваться как угроза стабильности, уравно­ вешенным отношениям меж­ ду работниками и работода­ телями. В случае возникно­ вения конфликта работодате­ лю придется вступать в пе­ реговоры, с неорганизован­ ной массой работников. Не­ сомненно, вести диалог с представителями трудового коллектива, т.е. профсоюзам, будет много проще и конст­ руктивнее. Явно западные инвесторы-работодатели за­ интересованы в профсоюзах, но они вряд ли захотят, что­ бы наши профсоюзы добива­ лись таких же условий для работников, какие существу­ ют в их странах. Эту ситуа­ цию нам нужно четко осоз­ навать и создавать профсою­ зы в ОЭЗ не для проформы, а как организованную и орга­ низующую силу. Западные профсоюзы по­ нимают, что открытие, на­ пример, в России новых предприятий иностранными инвесторами приведет к со­ кращению рабочих мест в их странах, а в ряде случаев и к закрытию предприятий. Но, по-видимому, остановить этот процесс уже невозмож­ но. Однако если наши проф­ союзы будут сильны и станут неуклонно повышать свои требования, доводя их до за­ падных стандартов (а в этом очень заинтересованы наши зарубежные коллеги), то между профсоюзами россий­ скими и иностранными сло­ жится тесное взаимодействие и солидарность. — Какие можно сделать из сказанного выводы? — Нам необходимо, во- первых, изучить теорию и практику взаимодействия работников и работодателей в тех странах и тех фирмах, которые выступают инвесто­ рами в ОЭЗ. Во-вторых, нам нужно вступить в контакт с профорганизациями этих стран и фирм с целью обме­ на опытом и для достижения. опять же, солидарных дей­ ствий и для согласования своих действий. Далее: нуж­ но изучить ситуацию непос­ редственно на местах в дру­ гих экономических зонах России, куда пришли инвес­ торы и где подобные процес­ сы уже происходят. А организация обмена опытом и квалифицирован­ ное формулирование профсо­ юзных требований — это и есть учебный процесс. Вот поле деятельности для наше­ го учебно-методического цен­ тра и в исследовательском, и в просветительском, и в об­ разовательном планах. — А что думают на этот счет наши работодатели и работники? — ОЭЗ — это, конечно, новые рабочие места и инф­ раструктуры, это в перспек­ тиве пополнение бюджета, но это и множество проблем, например с экологией и кон­ куренцией наших и запад­ ных работодателей и с миг­ рацией работников. Какие будут условия труда и опла­ та труда на новых рабочих местах? Насколько будет со­ ответствовать оплата анало­ гичного труда нашим специ­ алистам, специалистам за­ падных стран? Какими будут коллективные договоры в ОЭЗ? Об этом думать нашим профсоюзам нужно заранее. На мой взгляд, в ОЭЗ мо­ гут участвовать и наши ра­ ботодатели, и уже созданные в нашем регионе предприя­ тия. Но тогда нашим работо­ дателям придется, во-пер­ вых, столкнуться с конкурен­ цией и, возможно, искать себе союзника в лице проф­ союзов, и вообще отказаться от старой привычки видеть в профсоюзах лишь организа­ тора досуга и просителя фи­ нансовых подачек. Одна­ ко и работникам надо не быть дешевым, простите за рез­ кость, быдлом, а четко пони­ мать назначение и возможно­ сти своей общественной орга­ низации — профсоюза — и специфику социального парт­ нерства в ОЭЗ. ОЭЗ для нас, профсоюзов, не только своеобразное испы­ тание на прочность, а и не­ обходимость, как можно бы­ стрее научиться действовать в новых условиях. Уже сей­ час Федерации профсоюзов области, всем лидерам отрас- л е в ы х профсоюзов нужно четко отслеживать ситуацию в ОЭЗ и оперативно содей­ ствовать созданию первичек на каждом предприятии в ОЭЗ, заботиться о поддержа­ нии, в первую очередь, на­ ших работников, которые заинтересованы в получении рабочих мест в ОЭЗ, оказы­ вать консультативную и орга­ низационную помощь инвес­ торам, которые вынуждены будут жить по нашим россий­ ским законам. Значит, и нам, работни­ кам учебно-методического центра, нужно организовы­ вать собственную учебу, по­ вышать свою квалификацию в этом вопросе. — Юрий Андреевич, но ведь для всего того, что вы обозначили в нашем разго­ воре, нужны финансовые средства, причем немалые. Где их взять? Создается ли для этих целей какой-то фонд? — Вы увидели ахиллесо­ ву пяту на сегодняшний день. На мой взгляд, эти средства могли бы представляться все­ ми социальными партнерами (властью, работодателями, профсоюзами), потому что все они заинтересованы в конеч­ ном результате — качествен­ ной работе ОЭЗ. — Тогда, может быть, профсоюзной стороне высту­ пить инициатором для вы­ несения этого вопроса на об­ суждение областной Трех­ сторонней комиссии? — Профлидеры уже гово­ рили о необходимости выде­ ления средств для обучения всех социальных партнеров, а не только профактива на базе нашего учебного центра. Если такая инициатива будет предпринята, она будет логи­ ческим продолжением уже высказанных предложений со стороны профсоюзов. — Готов ли учебно-мето­ дический центр к проведе­ нию такой масштабной ра­ боты, как обучение всех со­ циальных партнеров? — У нас есть разработан­ ная программа совместного обучения всех сторон соци­ ального партнерства. Мы имеем для такого обучения необходимое методическое обеспечение. О нашей обра­ зовательной программе поло­ жительно отзываются проф­ союзные учебные центры России. Она названа экспер­ тами лучшей за прошедший учебный год и уже использу­ ется в ряде учебных центров профсоюзов. С нами готова сотрудничать Академия тру­ да и социальных отношений. Плюс в тех регионах, куда мы планируем выехать для обмена опытом по поводу ОЭЗ, имеются высококвали­ фицированные специалисты, которые также могут быть за­ действованы в интересующей нас учебе. В любом случае та­ кую работу нужно начинать, а главным в ней сейчас дол­ жен стать наш учебно-мето­ дический центр. Беседовал Алексей КОЛБАСКО. РОФГ.ОЮЗИЛЯ ЖИ-ЗНЬ мировом масштабе М у с о р н ы й б у н т Греция. 14 апреля была прервана десятидневная заба­ стовка афинских уборщиков мусора, поддержанная и в других городах страны. Му­ сорщики требуют повышения зарплат и включения их про­ фессии в список опасных для здоровья, что позволит выхо­ дить на пенсию раньше. Профсоюзы коммунальщи­ ков решили приостановить стачку после того, как влас­ ти согласились продолжить переговоры. В Афинах стачка сопро­ вождалась постоянными столкновениями бастующих с полицией. За время забас­ товки на улицах греческих городов скопились тысячи тонн отходов. Только в сто­ лице не вывезены 50 тысяч тонн мусора, возникла угро­ за эпидемий. И д е т в о л н а Боливия. Па прошлой не­ деле по стране прокатилась серия забастовок, участники которых требуют повышения зарплаты не менее чем на 10% (правительство увеличи­ ло ее на 7% для служащих госсектора, энергетиков, мед­ работников и педагогов, но профсоюзы сочли этот шаг недостаточным). Протестнац волна идет по нарастающей: поочередно забастовали не­ фтяники, медики, учителя и транспортники. На очереди остальные работники госсек­ тора. Дело явно идет к все­ общей стачке. Президент Боливии Эво Моралес, бывший профлидер и социалист, победил на вы­ борах три месяца назад, но профактивисты и оппозиция уже обвинили его в неспособ­ ности решить социальные проблемы. Президент в ответ заявил, что нынешние выс­ тупления имеют политичес­ кую подоплеку и нацелены на дестабилизацию обстанов­ ки в стране. Складывающаяся ситуа­ ция очень напоминает недав­ нее развитие событий в Ве­ несуэле, где против президен- та-популиста Угб Ча¥еса оп­ позиция при поддержке час­ ти профсоюзов в течение пяти лет ведет настоящую за­ бастовочную войну. П о с а д и л и США. 12 апреля предсе­ датель профсоюза транспорт­ ных работников Нью-Йорка Роджер Туссен был пригово­ рен судом к десятидневному тюремному заключению за организацию незаконной за­ бастовки общественного транспорта в 2005 г. и неува­ жение к органам власти. Ему также придется выплатить штраф в размере тысячи дол­ ларов. (Оштрафованы и два других профактивиста. Туссен заявил, что дей­ ствия профсоюза были спро­ воцированы руководством об­ щественного транспорта го­ рода, которое приняло новые пенсионные правила, дискри­ минирующие работников и нарушающие их права. Те­ перь суд может вынести от­ дельное определение в адрес самого профсоюза — скорее всего, на профобъединение наложат крупный штраф. В и р т у а л ь н ы й к о н в е р т Австралия . Профсоюз транспортных рабочих сооб­ щил, что компания Brishbane использует новое трудовое за­ конодательство для увольне­ ния контрактников через текстовые сообщения. По данным профсоюза, три работника фирмы полу­ чили смс-сообщения, в кото­ рых говорилось, что в их ус­ лугах больше не нуждаются. Руководство профсоюза про­ тестует против такой практи­ ки, полагая, что это непри­ емлемый способ увольнения, однако закон дает возмож­ ность руководителям уволь­ нять временных работников таким способом. У ч и т е л я м , н е в р а ч а м Латвийский профсоюз ра­ ботников медицины высту­ пил с требованием повысить зарплату медработникам на 25% с 2008 г. (В идеале проф­ союз хотел бы добиться по­ вышения зарплат примерно наполовину, но пока это не­ реально.) В ответ руководи­ тели Минздрава заявили,что денег не хватает даже для вы­ полнения утвержденного гра­ фика повышения зарплат ме­ дикам в ближайшее время. Одновременно в правитель­ стве объявили, что с сентября средний месячный оклад учи­ телей будет повышен почти на четверть. Это — результат пе­ реговоров правительства с представителями Латвийского профсоюза работников образо­ вания и науки.