Липецкая газета. 2006 г. (г. Липецк)

15 июля 2006 г., № 136 (22764) ЛИПЕЦКАЯ газета Y Портрет с Доски почета проФажу?иля ж т и ь ^Спрашивайте Поговорим о гарантиях — За счет каких средств производятся выплаты при предоставлении гарантий и компенсаций? — Часть 2 C T .1 6 5 ТК РФ предусматривает, что припре­ доставлении гарантий и ком­ пенсаций соответствующие выплатыпроизводятся за счет средств работодателя. Так, например, при на­ правлении работника в слу­ жебнуюкомандировку ему га­ рантируются сохранение мес­ та работы (должности) и сред­ него заработка, а также воз­ мещениерасходов, связанных со служебной командировкой (расходы по проезду, по най­ мужилогопомещения, допол­ нительные расходы, связан­ ные с проживанием вне места постоянного жительства (су­ точные), ииныерасходы, про­ изведенные работником с раз­ решения или ведома работо­ дателя). Порядок и размеры возмещения расходов, связан­ ных со служебными команди­ ровками, определяются кол­ лективным договором или ло­ кальным нормативным актом организации, нопри этомраз­ меры возмещения не могут быть ниже размеров, установ­ ленных правительством РФ для организаций, финансиру­ емых из федотальногобюдже­ та (ст. 168 ТК РФ). В соответствии со ст. 169 ТК РФ при переезде работни­ ка по предварительной дого­ воренностис работодателемна работу в друАто местность ра­ ботодатель обязан возместить работнику расходы по переез­ ду работника, членов его се­ мьи и провозу имущества (за исключением случая, если работодатель предостгшляет работнику соответствующие средствапередвижения), а так­ же расходыпообустройствуна новомместежительства в раз­ мерах, которые определяются соглашением сторон, но кото­ рые не могут быть ниже раз­ меров, установленных прави­ тельством РФ для организа­ ций, финансируемых из феде­ рального бюджета. — Какие гарантии предо­ ставляются членам комиссий по трудовым спорам? — Гарантии членам КТС предасмотреныст.171 ТКРФ. Члены КТС пользуются правомнаосвобождениеот вы­ полнения своих трудовых обя­ занностей для л^астия в рабо­ те комиссии. За этот период за ними сохраняется средне­ месячный заработок. Порядок освобождения от работы чле­ новКТСдолженпредусматри­ ваться коллективным догово­ ромилилокальнымнорматив­ нымактом, регулирующимде­ ятельность комиссии. Вторая гарантия заключа­ ется в том, что члены КТС могут быть уволены по ини­ циативе работодателя в соот­ ветствии с п. 2, п.п. «б» п. 3 и п. 5 ТК РФ с соблюдением порядка, установленного для членов щюфсоюза, т.е. с уче­ том мотивщюванного мнения выборного профсоюзногоорга­ на (ст. 373 ТКТФ). — Какие гарантии и ком­ пенсации предоставляются работникам в связи с испол­ нением гоетдарственных обя­ занностей? — Гарантии в связи с ис­ полнением обязанностей чле­ на избирательной комиссии или комиссии референдума с правомрешающего голосапре­ дусмотреныст. 29 ФЗ РФ «Об основных гарантиях избира­ тельных прав и прав на учас­ тие в референдуме граждан Российской Федерации». За членомкомиссии с пра­ вом решающего голоса, осво­ божденнымна основаниипре­ доставления комиссии от ос­ новной работы на период под­ готовки и проведения выбо­ ров, референдума, сохраняет­ ся основноеместоработы(дол­ жность), и ему выплачивает­ ся компенсация за период, в течение которого он был осво­ божден от основной работы. Размеры и порядок выплаты компенсации и дополнитель­ ной оплаты труда (вознгиграж- дения) устанавливаются ко­ миссией, организующей соот­ ветствующие выборы, рефе­ рендум за счет и в пределах бюджетных средств, выделен­ ных на проведение этих выбо­ ров, референдума. Гарантии и компенсации присяжным заседателял^ста- новленыст. 86 Закона РСФСР «Осудоустройстве РСФСР». В соответствии с указаннойнор­ мой присяжному заседателю выплачивается судом за счет республиканского бюджета РФ вознаграждение в размере половиныдолжностногоокла­ да члена соответствующего суда, но не менее среднего за­ работка присяжного заседате­ ля по месту его основной ра­ боты пропорционально време­ ниприсутствия в суде. За при­ сяжным заседателем по месту его основной работы сохраня­ ются все гарантии и льготы, предусмотренныедля работни­ ков данной организации. Увольнение присяжного засе­ дателя или перевод его на ни- жеоплачиваемую работу по инициативе работодателя во время исполнения им обязан­ ностей в суде не допускается. Исполнение обязанностей свидетеля и гарантии в связи с этим предусмотрены ст.ст. 70, 95 г а к РФ. Юридическая служба ФНПР. Фундамент жизни строить прочный. На века Так говорит Александр КИЧИГИН, бригадир монтажников открытого акционерного общества «Липецкий домостроительный комбинат». Летом этого года у Александра Тихоновича тройной праздник. Во-первых, исполнилось 35 лет, как он пришел в ДСК. То есть ровно тридцать пять лет назад, когда и был создан комбинат, ведь в августе коллектив комбината отпразднует свой 35-летний юбилей. На торжествах вДень строителя наряду с именами знатных строителей будет упомянуто и имя Кичигина, замечательного человека, труженика, наставника молодых строителей. Для Александра Тихоновича День строителя —самый дорогой день. Это во-вторых. Ну а в-третьих, исполнилось 35 лет совместной жизни супругов Кичигиных — Александра и Анны. Если бы живы были родители Александра Тихон Фадеевич и Анна Федоровна, то несомненнр и они гордились бы сыном-строителем. «... Родители мои рано ушли из жизни, — расска­ зывает Александр Тихоно­ вич. —Отец вернулся с вой­ ны искалеченный, весь в шрамг 1 х и рубцах от пуль и осколков. На колхозные тру­ додни прокормить семь едо­ ков Тихон Фадеевич как бы ни старался, не мог. Иподал­ ся наш отец на шахты. Года два ездил на заработки, по­ могал семье. Но надорвался и вскоре умер. Мать наша с пятью детьми горевала не долго—ушла вслед за отцом. И мы кое-кгпс, помогая друг другу, учились в школе, по­ луголодные, полураздетые. Жизнь нас не сломила, все вышли в лю);и». После Архборковской школы(вроднойдеревнеЛозы восьмилетки не было) Алек­ сандр поступил в липецкое техническое училище № 11, успешно защитил дипломсле­ саря-монтажника посооруже­ нию стальных конструкций. —Как же мне повезло, — вспоминает Александр свою учебу в техучилище, — что попал я к мастеру производ­ ственного обучения Петру Владимировичу Тверскому. Вот это был действительно Воспитатель с большой бук­ вы. Ведь мастера разные бы­ вают. И в нашем училище встречались и грубые, и вы­ сокомерные, и не очень ум­ ные... Методика у Петра Влади­ мировича была безошибочна: он любил нас, знал все наши достоинства, но никогда пуб­ лично не акцентрировал вни­ мание на наших промахах. С каждым беседовал отдельно и личным примеромубеждал иучил. Оннежалел себя, жа­ лея воспитанников. Профес­ сию строителя ставил выше всех: —Все, что создано в люд­ ском обществе — города, за­ воды, каналы, порты, пред­ приятия жизнеобеспечения, —все сделано руками строи- — любил повторять Тор- телеи, Петр Владимирович. дитесь, детки, своей профес­ сией. Она вечна, покуда су­ ществует наша планета. ... Александр Кичигин, кгпс все нормальные парни, охотно ушел на срочную службу в армию. Стал моря­ ком Черноморского Флота, выполнял важные задания на базе подводных лодок в Ба­ лаклаве. — Там, в Балаклаве, — рассказывает Александр Ти­ хонович, — встретил земля­ ка из... Липецка Алексея Кулешова! Насколько это приятно и радостно вдали от родного очага, могут понять те, кто служил в армии. И надо же такому случиться, что Алексей Николаевич Ку­ лешов стал моим начальни­ ком. А женился я еще до ар­ мии. Познакомились мы с Анной в моей родной дерев­ не. Я приезжал к родствен­ никам на выходные. Анна посещала там свою бабушку. В клубе на танцах познако­ мились. Дружили около че­ тырех лет. Аня закончила кулинарное училище. И на­ конец, «присмотревшись» друг к другу, пошли в загс. — Мне понравилась его основательность, серьез­ ность, — улыбаясь, расска­ зывает Анна Алексеевна. — Александр по гороскопу Лев: целеустремленный, любит во всем порядок, чистоту, по мелочам время не тратит. Прежде чем принять реше­ ние, посоветуется. А главное, он очень добрый человек, несмотря на внешнюю не- улыбчивость и строгость... За 35 лет совместной жиз­ ни я ни разу не слышала от Александра грубогослова или сурового порицания. Профес­ сию свою уважает. И убедил нашего сына Игоря опреде­ литься в строители. Так вме­ сте —отец и сын —трудятся в монтажной бригаде. А ведь Игорь, поддавшись на рек­ ламные обещания, поначалу пробовал себя в различных фирмочках, ООО и тому по­ добное. Отец частенько бесе­ довал с сыном, убеждая взять­ ся за с^ьезное дело. —Дорогой мой, — гово­ рил Игорю отец. —В нашем деле —строительстве, —что бы мы ни сооружали, глав­ ное — прочный, на века — •фундамент. Ипри строитель­ стве своейжизни, семьи ибу­ дущего детей — главное — это достойная профессия. Да, строг отец, но во бла­ го, он строг к членам брига­ ды, не терпит разгильдяй­ ства. СамАлександр Тихоно­ вич говорит об этом так: — Современная строи­ тельная площадка — это комплекс различных меха­ низмов, подъемного оборудо­ вания, складов, подъездных путей. Монтаж идет на вы­ соте. Все должно быть орга­ низовано с соблюдением тех­ ники безопасности. И все должно сооружаться каче­ ственно и в отведенные сро­ ки. В условиях конкуренции это —важное условие. И ле­ нивые, пьяные и безответ­ ственные работники на стройке —лишние люди. Да они долго и не держатся. Просто со средним образова­ нием, из 11-го класса ребят мы не принимаем. Нужны профессионалы—из техучи- лищ и техникумов. Новичок у нас получает по 3-му раз­ ряду 8-10 тыс. рублей в ме­ сяц. Плюс социальный пакет — ежегодный отпуск, стра­ ховой полис и поощрения за добросовестный труд. Свое выдвижение на Дос­ ку почета «Трудовая слава Липецкой области» не одоб­ рил: —Что? Не нашлось в кол­ лективе более молодых и до­ стойных для почета? — вор­ чал бригадир. Но решение предоставитьАлександра Ки­ чигина на утверждении в об­ ладминистрацию профком и администрация ДСК остави­ ло в силе. Восемнадцать лет подряд утверждает коллек­ тив строителей Александра Кичигина своим бригадиром. Несмотря на его строгость, непримиримость к недодел­ кам, нарушениям. Но он их лидер, заступник в принци­ пиальных вопросах: зарпла­ те, премии, моральном поощ­ рении. Ону них на виду: сле­ сарь, токарь, стропальщик (без этого на стройке нельзя, постоянно идет подъем гру­ зов), электрогазосварщик, знает штукатурное, столяр­ ное дело. — Как-то, — улыбаясь вспоминает Александр Тихо­ нович эпизод рабочейжизни, —один из сварщиков никак не мог правильно сделать сварной шов. Пошел искать в соседнюю бригаду помощь. Я остановил его, взял инст­ румент с электродом и пока­ зал, как правильно и быстро сделать шов. Сварщик рот открыл от удивления: «Во, начальник, а работает, как опытный профессионал!» Общая любимица супру­ гов Кичигиных — их внуч­ ка. Ну а увлечения? — У нас сад, огород, — говорит Анна Алексеевна, — порядок там отменный, как и на стройке у Александра Тихоновича. Поинтересовался я, меж­ ду прочим, и о гастрономи­ ческих вкусах хозяина и хо­ зяйки. Дипломированный кулинар Анна Алексеевна, как-никак, балует, наверное, супруга всякими вкусными изобретениями. — Неприхотлив Алек­ сандр к еде, —улыбаясь, го­ ворит Анна Алексеевна. — Все, что готовлю, ест с удо­ вольствием, без претензий. Любит свежую пищу, особен­ но зелень. Не отказывается от фаршированных мясом, творогом, капустой, рисом пирожков. Категорически не терпит спиртного и табака. По хозяйству делает все, что необходимо. Сколько лет живем, ни разу слесаря из ЖЭКа не приглашали... Аркадий ГАРБУЗОВ. ^ П о д вниманием прессы о встрече с президентом, эмиграции и глобализации Пресс-конференция, посвященная консультативной встрече руководителей международных профсоюзных организаций и национальных профсоюзных центров стран «Большой восьмерки» состоялась недавно в Москве. Профсоюзные лидеры рассказали журналистам и об итогах встречи с Президентом РФ Владимиром Путиным, на которой обсухсдались пути решения проблем мехсдународного про|фсоюзного движения. В ней участвовали: Гай РАЙДЕР, генеральный секретарь Международной конфедерации свободных профсоюзов (МКСП); Джон ЭВАНС, генеральный секретарь Профсоюзного консультативного комитета при Организации экономического сотрудничества и развития (ПКК- ОЭСР); Джон СУИНИ, президент Американской федерации труда —Конгресса производственных профсоюзов (АФТ—КПП); Михаил ШМАКОВ, председатель Федерации независимых профсоюзов России. О наиболее интересных моментах этой пресс-конференции нам и хотелось бы поведать нашим читателям. ШМАКОВ: Добрый день, уважаемые коллеги! Прежде все­ го, я хочу принести вам свои из­ винения за то, что мы не успели к началу объявленной пресс-кон­ ференции, потому что мы бук­ вально только что закончили встречу с президентом в Крем­ ле, ну и потом пробирались по дорогам двумя машинами. А пока я позволю себе ска­ зать, что вчера на консультатив­ ной встрече было принято проф­ союзное заявление к саммиту стран «большой восьмерки» в Санкт-Петербурге, в котором от­ ражены предложения профсою­ зов по тем животрепещущим мировым проблемам, которые будут обсуждать лидеры наших стран. Это профсоюзное заявле­ ние было принято единогласно вчера на встрече, и сегодня, в ходе встречи с президентом на­ шей страны Владимиром Влади­ мировичем Путиным, этот текст был передан ему.для того, что­ бы он ознакомил с этими пред­ ложениями всех лидеров стран «большой восьмерки». ЭВАНС: (у всех участников нередактированный перевод): Мне кажется, что у нас была очень важная встреча с прези­ дентом Путиным, она продолжа­ лась 1 час 15 минут. Мы обсуж­ дали наше профсоюзное заявле­ ние, в частности три наиболее важных его раздела, касающие­ ся энергетической безопаснос­ ти, образования и здравоохра­ нения. Также поднимался вопрос контроля над выполнением при­ нятых уже решений лидерами стран «большой восьмерки», это не просто обещания, а их надо выполнять и контролировать это выполнение. СУИНИ: И я считаю, что се­ годняшняя дискуссия, сегодняш­ няя встреча была довольно ши­ рокой, всеобъемлющей. В цент­ ре внимания ее действительно стояли вопросы повестки дня саммита «большой восьмерки». Но мы также расширили темы и говорили о вопросе прав проф­ союзов и трудящихся. И Михаил (Шмаков) представил президен­ ту Путину более подробный до­ кумент, который был подготов­ лен Профсоюзным консультатив­ ным комитетом при ОСР. РАЙДЕР: Может быть, очень такие, ободряющие, два момен­ та, о которых я бы хотел сказать. Это общие замечания, когда Пу­ тин сказал, что в нашем профсо­ юзном заявлении он нашел мно­ гое, с чем он полностью согласен. И, во-вторых, он согласился с не­ обходимостью признания прав трудящихся, повсеместного при­ знания. То есть я покидал эту встречу вдохновленным, оптими­ стичным, и это настроило меня на более хороший лад накануне сам­ мита в Санкт-Петербурге. ШМАКОВ: Я полностью раз­ деляю все те оценки и слова, которые произнесли мои колле­ ги. Россия первый раз принима­ ет лидеров стран «Группы вось­ ми», и, соответственно, первый раз лидеры профсоюзов стран «большой восьмерки» собирают­ ся в Москве. ВОПРОС: Михаил Викторо­ вич, шла ли речь на сегодняш­ ней встрече о грядущем вступ­ лении России в ВТО? ШМАКОВ: Да, тема ВТО поднималась и в ходе сегодняш­ ней дискуссии с президентом. И президент выразил, скажем так, обеспокоенность тем, что оста­ лась единственная страна, с кем пока не удалось согласовать протокол вступления, — это США. С точки зрения президен­ та, эти противоречия не носят кардинального характера, и он выраэил надежду или уверен­ ность, что достаточно быстро это может быть преодолено. ЖУРНАЛ «РОССИЙСКАЯ ЭМИГРАЦИЯ», Ангелина Девя­ това: У меня вопрос к Михаилу Викторовичу. Законодательство не предусматривает принимать в профсоюзы иностранных граж­ дан, которые не имеют регист­ рации в России. Но мы знаем, что временные мигранты (работают у нас сезонно) и они не имеют никаких прав и не защищены, и их проблемами занимаются в основном другие общественные организации. Будет ли что-то из­ менено в этом плане, будет ме­ няться законодательство? ШМАКОВ: Это не относит­ ся к теме саммита, но, тем не менее, я должен сказать, что, во- первых, принципиальная пози­ ция как Федерации независимых профсоюзов, так и других проф­ союзных объединений в нашей стране заключается в том, что мы приветствуем легальных трудо­ вых мигрантов и мы считаем, что нелегальную трудовую миграцию необходимо сводить к нулю раз­ личными способами, как адми­ нистративными, так и организа­ ционно-экономическими. В этом смысле каждый трудящийся миг­ рант из других стран, кто хочет получить работу в России, безус­ ловно, должен пройти регистра­ цию в нашей стране, прибыв, в соответствии с нашими поряд­ ками, и после этого он вполне .сможет вступить в профсоюз и его социальные права будут за­ щищены. Кроме всего прочего, он бу­ дет огражден от недопустимых форм труда, которые иногда при­ меняются в отношении трудящих­ ся мигрантов, связанных с их бы­ товыми условиями, условиями на рабочем месте, недостойной и вообще часто невыплачиваемой зарплатой и так далее. Должен сказать, что сегодня мы прово­ дим большую программу, во-пер­ вых, по разъяснению трудящим­ ся мигрантам их прав, во-вторых, ряд наших отраслевых профсо­ юзов, прежде всего профсоюз строителей, уже заключил дого­ вор с аналогичным профсоюзом в Таджикистане, и сейчас ведет­ ся работа по взаимной деятель­ ности с профсоюзами строите­ лей других стран. Сегодня житель Таджикистана, который хочет по­ лучить работу в России, скажем, в строительной отрасли, может обратиться в свой профсоюз, если он является членом проф­ союза строителей Таджикистана, и по прибытии в Россию он бу­ дет под защитой профсоюза строителей России. Такую прак­ тику мы будем развивать и даль­ ше. Но еще раз хочу подчеркнуть именно для вашего издания, ко­ торое, видимо, в большей степе­ ни читают трудящиеся мигранты, что наиболее эффективный и за­ щищенный путь получения рабо­ ты в России — это легальная тру­ довая миграция, которая на се­ годняшний день приветствуется как государством, так и добро­ совестными работодателями. «ГОЛОС РОССИИ»: Каждый саммит сопровождается, как правило, мощным подъемом ан­ тиглобалистского движения. Как, на ваш взгляд, прежде всего, мне хотелось бы узнать у наших за­ рубежных гостей, в этом движе­ нии есть какое-нибудь рацио­ нальное зерно, или это просто эмоциональное выражение ка­ ких-то непонятных чувств подав­ ления свободы. РАЙДЕР: Может быть, я по­ пробую ответить на этот вопрос. Действительно, очень много не­ правильного в той глобализации, которая в настоящее время осу­ ществляется. Я не думаю, что нерационально привлекать вни­ мание к тому, что является не­ правильным в глобализации. А что здесь ясно, так это то, что глобализация работает не для трудящихся. Мы за последние годы во всем мире замечали ог­ ромные прибыли капитала, в то же время заработная плата тру­ дящихся как бы заморозилась, а во многих случаях и снизилась. Это, конечно, не означает, что профсоюзное движение собира­ ется остановить процесс глоба­ лизации, это не так. Но мы, дей­ ствительно верим в то, что гло­ бализация могла бы обеспечить улучшение и уровня жизни, и большего прогресса более эф­ фективно. СУИНИ: По некоторым ме­ роприятиям наших профсоюзов вы можете видеть, что мы тоже как глобальное движение, пред­ ставляющее интересы трудящих­ ся, стали более глобальным. И, конечно, мы являемся предста­ вителями промышленно разви­ тых стран, но нас волнует и по­ ложение трудящихся в развива­ ющихся странах. Если глобали­ зация должна работать на благо трудящихся, то необходимо из­ менять правила. Мы должны де­ лать все возможное, чтобы со­ блюдались и права трудящихся во всех странах. По материалам fnpr.org.ru. ^Зн ай наших! Липчанин - в составе Генсовета ФНПР 11 июля в Москве состоялся пленум Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России. Пленум одобрил подписанное накануне членами совета Ассоци­ ации профсоюзов базовых отраслей промышленности и строитель­ ства РФ обращение к президенту В. Hvn’HHy о внесении изменений в действующее пенсионное законодательство. В обращении указыва­ ется, что размер трудовых пенсий в Российской Федерации не со­ ответствует требованиям Европейской социальной хартии и Кон­ венциям МОТ. Уровень пенсии высококвалифицированных рабочих составляет 10— 15 процентов их заработка. Введение Единого со­ циального налога разрушило страховые принципы формирования бюджетов социальных фондов, в том числе и Пенсионного. Пленум принял решение, в случае, если государственные орга­ ны будут игнорировать требования профсоюзов базовых О'таслей промышленности, начать подготовку и провести осенью 2006 года массовые солидарные акции за пересмотр пенсионного законода- . тельства и повышение размеров трудовых пенсий. От ГМПР на VI съезд Федерации независимых профсоюзов Рос­ сии выносится рекомендация поддержать на пост председателя ФНПР М. Шмакова. Что примечательно, в состав Генсовета ФНПР избран наш земляк — председатель профкома НЛМК Валентин ТОНКИХ. (Соб. инф.) ^ И з российской хроники Одни терпят, другие протестуют в Читинской области происходит массовая задержка зарплаты работникам образования. Работники детского сада № 9 поселка Атамановка вышли на площад^ чтобы привлечь внимание властей к своим проблемам. Слово — заместителю председателя Читинского областного комитета Профсоюза работников народного образования и науки РФ Нэлле ПОЛИКАРПОВОЙ. — Учитывая, что муниципальный бюджет большей частью несос­ тоятельный, получается, что задолженность преследует нас на про­ тяжении всего учебного года. У нас только 5 — 7 районов, которые не допускают задержек в выплате заработной платы. Во всех ос­ тальных — задолженность на месяц-полтора. На сегодня майская заработная плата выплачена только в семи районах из 33-х. Во всех остальных зарплата закрыта только по апрель. Кроме того, председатель обкома отметила, что в области еще не прошла индексация заработной платы работников бюджетной сферы. Хотя нормативные областные акты приняты. То есть закон об установлении размера ставки 1 разряда в 1100 руб., тарифная сетка и тарифные коэффициенты утверждены. — Губернатор заверял, что в конце июня — начале июля, во- первых, будет погашена задолженность, во-вторых, все-таки произ­ ведут перерасчет с учетом повышения с 1 мая. Коллективы детских садов, где задерживается заработная плата, предпринимают попытки приостанавливать работу в соответствии со ст. 142 ТК РФ. И такие попытки в течение июня были в двух районах. Коллективы написали заявление, намереваясь приостановить работу, но администрация уговорила их потерпеть, и они не осуществили свои намерения. Нэлла Поликарпова подчеркнула, что на дошкольные коллекти­ вы постоянно оказывают давление власти. — Где-то людей, доведенных до отчаяния безденежьем, воспри­ нимают с пониманием и стараются им помочь, а где-то даже под­ ключается прокуратура — начинает проверять законность действий трудовых коллективов! Не противозаконность задержки заработной платы, а именно законность действий людей, которые пишут заяв­ ления, приостанавливают работу — что позволяет делать 142-я ста­ тья. Саму же акцию протеста, которую устроили педагоги поселка Атамановка, Поликарпова не очень одобряет, так как, по ее мнению, сейчас профсоюз делает все возможное для того, чтобы снять за­ долженность. — На наш взгляд, не было необходимости в проведении этой акции, потому что все службы как профсоюза, так и области, сегод­ ня работают над тем, чтобы эту задолженность погасить. Мы со своей стороны отслеживаем ситуацию, — закончила Нэлла Анатоль­ евна. Обещанного три срока ждут Недовольство состоянием дорог и жилищно- коммунальными условиями толкнули профсоюзы Северодвинска на акцию протеста, котор)йо они провели в конце июня около здания городской администрации. Профсоюзные лидеры требовали отставки мэра города. Прояснить нелегкие отношения между профлидерами и властью согласился участник акции протеста — председатель первичной профсоюзной организации Северодвинского муниципального пассажирского автопредприятия Павел ВОРОБЕЙ. Как рассказал Павел Воробей, координационный совет профсо­ юзов Северодвинска принял решение о проведении пикетирования городской администрации в день работы сессии муниципального совета. Люди выходили с лозунгами “Мэра в отставку , “Мэру позор за состояние автодорог в Северодвинске” . Дело в том, что в свое время мэр обещал сделать в городе нормальные дороги, но сегодня они до сих пор в плохом состоянии. Участие в пикетировании при­ нимали все крупные профорганизации Северодвинска. Заявка была на 100 — 150 человек. Примерно столько людей и присутствовало. Все пикетирующие пришли с плакатами и флагами профорганиза­ ций. — На встречу к собравшимся мэр не вышел, — продолжил рас­ сказ председатель профкома. — Направил председателя комитета ЖКХ по городу Северодвинску. Он ничего внятного сказать не мог. Все требования были в письменном виде направлены через этого представителя мэру города. Выходили депутаты городского муни­ ципального совета, тоже с нами беседовали. Внесли в повестку дня один из вопросов по поводу пересмотра городского бюджета до­ полнительных ассигнований на ремонт дорог и жилья. Сессия про­ шла, конкретного ответа пока нет. Это была широкомасштабная ак­ ция именно представителей профорганизаций всего Северюдвинс- ка — первая акция подобного рода в городе. По словам Павла Федоровича, противостояние профсоюзов и мэра началось после переизбрания главы на третий срок. — Когда мэр работал первые два срока, он регулярно встречал­ ся с координационным советом профсоюзов города, в который вхо­ дят представители организаций разных отраслей. И худо-бедно воп­ росы жизнедеятельности городских организаций решались. А на последних выборах один из профлидеров баллотировался на пост мэра, и, естественно, профорганизации поддерживали того канди­ дата. И когда сегодняшний мэр пришел к власти, то стал просто игнорировать профлидеров нашего города, — с горечью закончил рассказ председатель первичной профорганизации. Юрий КОЧЕМИН. Хотим профсоюз! Работники Тракторозаводского вещевого рынка обратились в Волгоградский областной совет профсоюзов с просьбой помочь им создать профсоюзную организацию. По словам инициативной группы, членами профсоюза готовы стать практически все работники. Причина —нарушения и поборы, чинимые администрацией рынка. Недовольство работников рынка вылилось в стихийный протест — несколько сотен человек перекрыли Вторую продольную магист­ раль в районе Тракторозаводского вещевого рынка. Они на полтора часа парализовали одну из главных магистралей Волгограда, по мнению лидера инициативной группы Алефтина Магомедова, се­ годня на Тракторном рынке творится «беспредел». Арендная плата за место совсем недавно была повышена на 50 процентов, и сегод­ ня предприниматели платят за маленькую торговую точку крупные суммы. Кроме того, существует огромный взнос, который нужно за­ платить, чтобы получить право работать на этом рынке. — Предприниматели платят деньги за место, но никто не знает, куда они уходят, — рассказал Алефтин Магомедов корреспонденту Недавно ходили и собирали с торговцев крупную сумму — якобы на пресс-центра Волгофадского областного совета профсоюзов. — э к реконструкцию рынка. Тех, кто отказывался платить, просто выгоня­ ли с точки. В организационном отделе областного совета профсоюзов и в обкоме профсоюза «Торговое единство» инициативная группа полу­ чила необходимую помощь для создания профорганизации, кото­ рая имеет право заключить коллективный договор с руководством рынка, где будут оговорены все условия. Кирилл МИХАЙЛОВ.