Липецкая газета. 2005 г. (г. Липецк)

ЛИПЕЦКАЯ газета 13 апреля 2005 г., № 71 (22449) АРитм нашей жизни: В СТРАНЕ Путин не исключил своего участия в президентскихвыборах Владимир Путин не исключил своего участия в президентских выборах 2012 года. Выступая на встрече с руководителями российских и немецких СМИ в Ганновере, он отметил, что такое решение не будет противоречить Конституции России. «Правда, не уверен, что я этого захочу», —добавил российский президент. Он заверил, что не станет баллотироваться в 2008 году, поскольку Конституция запрещает избираться в президенты три раза подряд. По словам Путина, он не намерен вносить изменения в Конститу: цию, передает агентство «Интерфакс». В марте этого года с инициативой избрания Путина на третий президентский срок в 2012 году выступил спикер Совета Федера­ ции Сергей Миронов. По его словам, в 2008 году Путин мог бы занять другой высокий государственный пост — премьер-министра, спикера Госдумы или председателя Совета Федерации. «В общем, Путин может занять любую из трех оставшихся должностей, а какую — это его право выбора», — заявил Миронов. Вместе с тем Путин заявил, что понимает мотивы тех, кто выступает с идеей продления его полномочий. «Они исходят из стремления со­ здать более стабильные условия для страны, добиться стабильного осу­ ществления основных направлений политики президента, которую, как мне кажется, поддерживает большинство населения», — заявил Путин. Нургалиев опасается неподчинения Министр внутренних дел РФ Рашид Нургалиев считает, что реанимация вопроса о разделении милиции на федеральную и муниципальную небезопасна. «Создание муниципальной милиции будет работать на региональ­ ные элиты, в первую очередь это касается Южного федерального округа», — заявил он вчера на совещании по социальным вопросам в Доме правительства РФ. «Это 15 тыс. вооруженных формирований, не подчиненных органам исполнительной власти», —добавил министр. «Невольники третьего рейха» в Москве К 60-летию Победы в Музее современной истории открывается выставка «Невольники третьего рейха». Экспозиция посвящена судьбам миллионов советских граждан, насильственно угнанных в фашистскую неволю, чей рабский труд использовался гитлеровской Германией. Впервые тема рабского и принудительного труда, нарушения прав человека во всех его про­ явлениях открыто вынесена на обсуждение, сообщили РИА «Ново­ сти» в пресс-службе музея. Большинство невольников третьего рейха уже умерли, но несколь­ ко сотен тысяч еще живы. Выплаченные им на закате жизни компенса­ ции, определенные законами ФРГ и Австрии, лишь немного смягчили горечь прожитых на обочине жизни лет. Основу экспозиции составили уникальные архивные документы и фотографии, трофейные плакаты, личные вещи и документы бывших узников концентрационных и рабо­ чих лагерей рейха, образные инсталляции, символизирующие тяже­ лый путь, по которому прошли герои выставки. 78 московских вузов готовы признать ЕГЭ. А остальные? В 2005 году по результатам Единого государственного экзамена (ЕГЭ) абитуриенты смогут поступить в 78 высших учебных заведений ---------- С2Т.Г Москвы, сообщает ГАЗЕТА < .ги. Напомним, в начале марта премьер-министр РФ Михаил Фрад ­ ков подписал постановление о проведении в 2005 году Единого го ­ сударственного экзамена. Цель ЕГЭ — совмещение государствен­ ной (итоговой) аттестации выпускников 11 классов общеобразова­ тельных учреждений со вступительными испытаниями для поступ­ ления в образовательные учреждения высшего и среднего профес­ сионального образования. Эксперимент с ЕГЭ проводится в России с 2001 года. Тогда в нем приняли участие 33 тыс. школьников в пяти регионах России. В прошлом году Единый госэкзамен сдавали 820 тыс. выпускников из 65 регионов страны, включая Москву и Санкт-Петербург. По информации электронных СМ И . ^Происшествия В Интернет под чужим именем Вчера около пяти часов утра в поселке Лев Толстой в частном доме на трех хозяев, расположенном на одноименной улице, случился пожар. Погибли мужчина —48-летний инвалид второй группы —и женщина. Как сообщил пресс-центр МЧС России по Липецкой области, всего за прошедшие сутки произошло два пожара. Несколько сообщений, подготовленных по сводке област­ ного УВД. Сотрудники УВД области установили факт неправомерного исполь­ зования компьютерной информации. С сентября прошлого года по март нынешнего 22-летний липчанин С. со своего домашнего телефона осу­ ществлял выход в сеть Интернет под чужими реквизитами. От дей­ ствий хакера материально пострадали более десяти предприятий об­ ласти. Кроме того, они повлекли сбой в системе ЭВМ Липецкого фи­ лиала ОАО «ЦентрТелеком». Расследование проводит Сокольское ОМ. В Лебедяни на остановке общественного транспорта «Трансагент­ ство» трое учащихся ПУ в возрасте 16-19 лет выдернули из рук пенсио­ нерки сумку с продуктами питания. А в селе Кривополянье Чаплыгинс- кого района с подворья престарелой местной жительницы 40-летний неработающий С. похитил индюка. Оба злоумышленника задержаны. Служба новостей «Липецкой газеты». ^Человек и реформы «Вас здесь не стояло!» или Очередь за здоровьем просим не занимать ... ФОТО НИКОЛАЯ ЧЕРКАСОВА. В учебно-производственном и медико-профилактическом центре на всю Новую Жизнь и п. Матырский — один участковый терапевт в смену, но директор центра Дмитрии Мочалов настроен оптимистично: появятся кадры — и ситуация улучшится, только вот когда это будет?.. Нет, не случайно глава администрации области Олег Королев, ратуя о человеке, первостепенное значение придает развитию медицины. Благодаря растущим год от года объемам финансирования в областном здравоохранении за последнее время произошли разительные перемены к лучшему: вЛипецке и в районах строятся новые и реставрируются старые лечебные учреждения, закупается современное оборудование, внедряются новые технологии. И только очередь —допотопная, но живучая, — по-прежнему остается главной приметой так называемого поликлинического звена отрасли. В этом отношении куда ни кинь — всюду клин: начиная с областной по­ ликлиники при Липецкой об­ ластной клинической боль ­ нице, где даже к платному окошку подобраться можно только отстояв несколько ча ­ сов в очереди, и кончая рай ­ онными больницами, куда с утра пораньше устремляют ­ ся болящие и страждущие из ближних и дальних поселков и деревень. Конечно, очередь не воз ­ никает на пустом месте, она порождена дефицитом и все­ гда имеет объективные при ­ чины для своего существова ­ ния. Однако неужто нет на свете способов и мер свести ее на нет или хотя бы к ми ­ нимуму?! Находим средства на сверхдорогую аппаратуру — и не можем наладить чет ­ кий прием больных к врачу, на что зачастую требются не деньги, а, простите, мозги. Ведь в иных областях внедре­ ны современные системы от­ ношений между медиками и пациентами. Плановые, про ­ ф ил актич ески е посещ ения врачей ведутся там по пред ­ варительной записи, по тало ­ нам, срочный прием осуще ­ ствляется в течение всего дня или в каком-то другом режи ­ ме, удобном и для больных, и для их лекарей. Решения могут быть самые разны е , существуют ведь опыт и ме ­ тодики других стран и реги ­ онов, но мы оттуда умудря ­ емся и зы скивать лиш ь то, ч то н ам не то л ь к о не на пользу , но и во вред, зато чьей-то выгоды ради ... . "Т' " Т н а с м н о г о р еф о рм и - / / \ / р у ю т з д р а в о о х р а н е - ' ' I / н и е , н о с о ч е р е д ям и в п о л и к л и н и к а х н и к а к н е с п р а в ят с я » , — сетует в пись ­ ме в редакцию «ЛГ» один липчанин. «Ч его с т о я т н о ­ вы е л е ч е б н ы е т е х н о л о г и и и у н и в е р с а л ь н о е о б о р у д о в а н и е , е с л и о н и н а м м а л о д о с т у п ­ ны !» — добавляет другой. А жители поселка Матыр ­ ский и вовсе взывают к по ­ мощи . Тамошнюю м едсан ­ часть ОАО «Липецкэнерго» с некоторых пор преобразова ­ ли в негосударственное уч ­ реждение «Учебно-производ­ ственный и медико-профи ­ лактический центр». И что же? « Н а м , п а ц и е н т а м , л у ч ­ ш е н е с т а л о , — пишут они. — В с м е н у п р и н и м а е т б о л ь ­ н ы х т о л ь к о о д и н у ч а с т к о ­ в ы й т е р а п е в т . И эт о п о ч т и н а о д и н н а д ц а т ь т ы с я ч м е с ­ т н о г о н а с е л е н и я ! Т р у д н о п о ­ п а с т ь к о к у л и с т у , н е в р о п а ­ т о л о г у и д р у г и м в р а ч а м у з ­ к о й с п е ц и а л и з а ц и и . И з п у б ­ л и к а ц и й в « Л и п е ц к о й г а з е ­ т е» з н а е м о т о м , ч т о в об ­ л а с т и д е й с т в у ю т н е с к о л ь к о п р о г р а м м п о р а з в и т и ю з д р а ­ в о о х р а н е н и я , н о , к с ож а л е ­ н ию , о н и м а л о ч т о м е н я ю т в с л ож и вш е й с я уж е п р а к т и ­ к е п о о к а з а н и ю м е д и ц и н с к о й п о м ощ и н а с е л е н и ю в л е ч е б ­ н ы х у ч р еж д е н и я х , к о гд а б о л ь ­ н ы м лю д я м п р и х о д и т с я ч а ­ с а м и т о м и т ь с я у д в е р е й к а ­ б и н е т о в в о ж и д а н и и п р и ­ ема ...» И вот мы в Матырском. У кабинета № 321, где при ­ нимает терапевт Ольга Пенс- к ая , собрались около двадца ­ ти человек. Медсестра пыта ­ ется успокоить их , обещая, что доктор не уйдет до тех пор, пока не примет всех. У кабинета невропатоло ­ га тоже немало пациентов. Шустрая старушонка реши ­ тельно преградила нам доро­ гу со словами: «Я со вчераш ­ него дня не могу попасть к врачу, а вы тут отвлекаете его!» Выглянув на шум, мо ­ лодой невропатолог Оксана Буслаева тоже обещает при ­ нять всех пациентов. — Нагрузка большая, — признается она позже. — За смену проходят до сорока (!) человек плюс дневной стаци ­ онар, работающий в две сме ­ ны. Много времени отнима ­ ют различные записи в ам ­ булаторной карте, оформле ­ ни е р е ц е п т о в . В ы р у ч а е т опытная медсестра Валенти ­ на Полякова... Далее в коридоре женщи ­ на лет пятидесяти пожалова ­ лась, что не может попасть на прием к окулисту, другая более часа ждет у дверей за ­ ведующ ей п о л и к л и н и к о й , чтобы подписать справку... — Да, врачей не хватает, — поясняет ситуацию дирек ­ тор центра Дмитрий Моча ­ лов. — Например, штат уча ­ стковых терапевтов укомп ­ лектован только наполовину. С п ец и али сты и з Л и п е ц к а идут к нам неохотно: во-пер­ вых, до Матырского — 22 ки ­ лометра, во-вторых, невели ­ ка зарплата. Поэтому вынуж ­ дены обходиться теми, кто есть, распределяя на них об­ щую нагрузку. — А нынешний приток пациентов обусловлен еще и активностью ветеранов в свя ­ зи с монетизацией льгот, — добавляет Мочалов. — Мно­ гие ринулись за рецептами на лекарства, за направлениями на медкомиссию для оформ­ ления инвалидности... Ситуация в п. Матырском — не исключение. Но с кад ­ рами там не хуже, чем у дру­ гих. В 2003 году энергетики прекратили прямое финанси­ рование медсанчасти — и тут же уменьшилась зарплата у врачей и медсестер. Но Моча­ лову удалось удержать основ­ ную часть персонала от бегства в другие учреждения. Особен­ но гордится он тем, что сохра­ нил коллектив педиатров, ко ­ торый считается одним из луч ­ ших в областном центре. Стремится директор при ­ влечь и специалистов со сто­ роны, прельщая их доплатой, которую центр, являясь само­ стоятельным предприятием, вполне может себе позволить. Дмитрий Мочалов руко ­ водит центром менее двух лет, но за это короткое вре ­ мя ему многое удалось сде ­ лать. Корпуса обновили, по ­ чти повсеместно выполнен ремонт кабинетов и палат , причем в основном собствен­ ными силами , вы краш ены фасады зданий, благоустрое ­ на территория . Более того, открыты буфет, молитвенная комната. В планах — расши ­ рение дневного стационара, создание центра амбулатор ­ ной хирургии ... Параллель ­ но решается и проблема де ­ фицита кадров. Как уточнили в Департа ­ менте здравоохранения адми ­ нистрации Липецка , острая нехватка врачей и медсестер в той или иной мере — про ­ блема всех медучреждений города. Например , в круп ­ нейших поликлиниках № 2 и № 4 штат участковых те ­ р а п е в т о в у к о м п л е к т о в а н лишь на 50-60 процентов. Не лучше ситуация в детских поликлиниках . По городу не хватает более 150 врачей. В Департаменте полага ­ ют, что все дело — в сниже ­ нии авторитета профессии, ни зко й зар п л а т е . Сегодня ставка начинающего врача составляет всего 1930 рублей. Даже получив первую кате ­ горию , сп еци али ст мож ет рассчитывать только на 2250 рублей, с высшей категори ­ ей — на 2420. Поэтому прак ­ тически все врачи берут на себя дополнительные нагруз ­ ки , стрем ятся чащ е д еж у ­ рить, работать в выходные. Дома их не видят сутками. И это при том, что они от ­ ветственны за здоровье и ж и зн ь людей . Р азве недо ­ стойны они за свой труд при ­ личной оплаты? Н о это вопрос риторичес­ ки й . А люди часами маются в очередях, ру ­ гаются и выясняют, кто за кем стоял, теряя остатки дра ­ гоценного здоровья. Им что — ждать, пока отрасль будет наконец-то укомплектована кадрами? И что для этого д елается сегодня? К аковы перспективы у рядовых па ­ циентов, не имеющих связей и денег на то, чтобы лечить ­ ся в нормальной цивилизо ­ ванной обстановке, быть в своей поликлинике уважае ­ мым пациентом, если уж на то пошло — клиентом: ведь медицина у нас сейчас стра ­ ховая! Должны же в каждом ЛПУ существовать какие-то проекты по решению этой проблемы. Или столпотворе ­ ния у окошек регистратуры и дверей кабинетов, разбор- ки в коридорах, внеочеред ­ ной прием «платников» и «блатников» в те же часы и к тем же врачам, которые не у с п е в аю т з а т е м п р и н я т ь «просто» больных, — это все не вопросы? А как бы хоте ­ лось узнать на них ответы... Эмм а МЕНЬШИКОВА , Николай РОЩ УПКИН . ^Социальный аспект: дополнительное обеспечение П р е зи д ен тски е выплаты : кому, когда и сколько 30 марта 2005 года Президент РФ Владимир Путин подписал Указ “О мерах по улучшению материального положения некоторых категорий граждан Российской Федерации в связи с 60- летием Победы в Великой Отечественной войне 1941 —1945 годов”. Появление этого важного документа вызвало у читателей “ЛГ” самые разные вопросы. Ответить на них взялась Лидия ВЛАДИМИРОВА, заместитель управляющего Пенсионным фондом РФ по Липецкой области. — Назовите категории граждан , которым в соответствии с Указом 1 м ая 2 0 0 5 года будет установлено дополнитель ­ ное материальное обеспечение . — Таких у нас около 13 000 человек. 1000 рублей в ме ­ сяц будут получать инвалиды Великой Отечественной вой ­ ны, участники Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпунктах “а” — “ж ” и “и” подпункта 1, пун ­ кта 1, статьи 2 Федерального закона № 5 от 12 .01.1995 года “О ветеранах” . 1000 рублей получат и бывшие несовершеннолетние уз ­ ники концлагерей, гетто и других мест принудительного со­ держания , созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны. — Будет ли с 1 м ая выплачиваться дополнительное м а ­ териальное обеспечение вдовам, определенным категори- ям соеннослуж ащ их , и т .д .? Н е станет ли эта выплата р а зо ­ вой, не изм енится ли сумма? — Военнослужащие, проходившие службу в воинских час ­ тях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года, не менее шести месяцев, а также военнос­ лужащие, награжденные орденами или медалями СССР за служ ­ бу в указанный период, будут получать 500 рублей. Такая же сумма о^пределена и вдовам военнослужащих, погибших в пе­ риод войны с Финляндией, Великой Отечественной войны, вой- ны с Японией, вдовам умерших инвалидов Великой Отечествен­ ной войны. Могут не беспокоиться и ждать прибавку и те, кто награжден знаком “Жителю блокадного Ленинграда” . 500 рублей по Указу президента положено и бывшим совер­ шеннолетним узникам нацистских концлагерей, тюрем и гетто. Дополнительное материальное обеспечение (ДМО) по Указу № 363 устанавливается и выплачивается независимо от по ­ лучения дополнительного материального обеспечения по дру ­ гому основанию. Например, участник Великой Отечествен­ ной войны награжден орденом Ленина и получает ДМО по Федеральному закону № 21-ФЗ. Так вот, с 1 мая 2005 года ему будет установлено ежемесячное дополнительное матери ­ альное обеспечение по Указу от 30 марта 2005 года. — Есть ли все необходимы е документы на тех , кто им е ­ ет право на установление ДМО, в пенсионных дел ах? — К сожалению, в пенсионных делах военнослужащих, проходивших военную службу в воинских частях, учреждени ­ ях , военно-учебных заведениях, не входивших в состав дей­ ствующей армии в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года, нет всех нужных сведений (документов). Нет всех необходимых документов орденами или медалями ( а также у вдов умерших инвалидов Великой Отечественной войны, бывших совершеннолетних узников нацистских конц ­ лагерей, тюрем и гетто. На основании данных, которые представили нам органы социальной защиты населения, мы проверяем пенсионные дела, в том числе и архивные (по категории “вдовы умерших инвалидов Великой Отечественной”), и в действующие пен ­ сионные дела, в случае их отсутствия, приобщаем все доку ­ менты, подтверждающие права на установление дополнитель ­ ного материального обеспечения по данной категории. Если подтверждающие документы на получение ДМО бу­ дут представлены нам после 1 мая , не следует огорчаться. Дополнительное материальное обеспечение по Указу № 363 также будет установлено с мая, только определенную сумму человек получит чуть позже. — Когда получат деньги перечисленны е выше катего ­ рии наших сограждан? — Одновременно с пенсией. Кто-то 6 -го, а кто-то 14-го или 21 мая. Желаю всем здоровья. Великие слова благодар ­ ности ветеранам, так много сделавшим для нас. Будут воп ­ росы, проблемы — обращайтесь по телефонам “горячей л и ­ нии” областного отделения Пенсионного фонда РФ: 42-92- 15, 42-92-16. Записала Галина КОЖ УХАРЬ . ^Весенние хлопоты Делу - время, а обеду - час В предстоящую посевную на полях чаплыгинского ООО «Агрохим» непосредственно будут заняты до 400 крестьян. И каждого обеспечат завтраком, обедом, ужином. К приготовлению пищи для земледельцев подготовлены две сто­ ловые. Одна — в Петелинском отделении — функционировала и в прошлом году. А столовая в селе Братовка только что капитально отремонтирована. Директор по строительству «Агрохима» Владимир Михеев ничуть не преувеличил, сказав, что пообедать тут — одно удовольствие. И впрямь: обеденный зал отделан современными ма­ териалами. Удобные столики и стулья. Цветы на подоконниках. А часы над раздаточным окном словно поторапливают: мол, делу — время, а обеду, как бы он ни был вкусен, — только час. Всего эта столовая будет обслуживать не менее двухсот земле­ дельцев. Для тех из них, кому придется обедать в поле, закупаются походные столики и стулья. (Соб . инф .) От качества труда - к качеству жизни ^ Х Х ! век: стратегия развития Качество... Это слово сегодня, пожалуй, наиболее употребляемо политиками, экономистами, бизнесменами. Качество изделий, качество услуг, качество управления, качество жизни... И это не очередное увлечение новомодными терминами: в нем —суть происходящих в стране перемен. Либо переход на качественно новый уровень труда, а значит, к обеспечению высокой конкуренции отечественных производителей товаров и услуг, либо скатывание на обочину прогресса. Проблема стоит именно так. Термин «качество» несет в себе не только экономический или производственный смысл, но и философский. Русский философ Иван Ильин усматривал в нем и особенности национального характера, а значит, и исторической судьбы России. «В нашей прошлой истории нам не хватало ни времени, ни сил на качество; на спокойную и сосредоточенную культуру; на Воспитание культуры к а ­ чества — клю чевая задача пропаганды и всей системы в о с п и т а н и я , н а ч и н а я со школьной скамьи , — таков главный постулат политики в области качества. Как же р е ал и зу е т ся этот тезис на ОАО «ЛМЗ «Свободный со ­ кол»? За годы своего существо ­ вания завод неоднократно ме ­ нял форму собственности и организационную структуру. Последняя реструктуризация была проведена в марте 1999 года: на базе его создано ОАО «Липецкий м еталлургичес ­ ки й завод «Свободный со ­ кол». взращивание и творческое оформление нашей природной даровитости, —писал он в 20-е годы прошлого века. —И почти все, что мы создавали, мы создавали не культурой, а нашей первобытной, естественной даровитостью. И там, где западный европеец нередко извлекал многое из малого дара, в России и большая одаренность шла прахом...», В новой исторической ситуации вопрос качества для страны —вопрос ее существования. Как и для каждого хозяйствующего субъекта в отдельности. В том числе и в нашей области. Поэтому «ЛГ» намерена в нынешнем году уделить этой теме самое пристальное внимание. И сегодня мы предоставляем слово главному инженеру ОАО «ЛМЗ «Свободный сокол» Павлу РУБЛЕВУ, который делится опытом внедрения на предприятии системы управления качеством, соответствующей международным требованиям. Опыт р або ты п о к а з а л : чтобы п р ед п р и я ти е могло конкурировать на рынке, не ­ обходимо совершенствовать систему управления, расши ­ рять номенклатуру продук ­ ции с учетом запросов потре ­ би телей , м одерни зировать технологические процессы. Сегодня по треби тель стал более требователен в вопро ­ сах взаимодействия с произ ­ водителем, появилась необ ­ ходимость в наличии серти ­ фицированной системы каче ­ ства. Поэтому заводские спе ­ циалисты всех звеньев, вклю ­ ч а я ру ко в о д с тв о , прош ли обучение в ЗАО «Бюро Вери- тас Русь» и торгово-промыш ­ ленной палате. Был создан координационный совет по качеству, который возглавил генеральный директор, в его состав вошли подготовлен ­ ные руководители и ведущие специалисты. Разработана политика в области качества, и лишь за ­ тем мы приступили к созда ­ нию Системы менеджмента качества (СМК) и подготов ­ ке ее к сертификации. В ноябре 2001 года завод успешно прошел сертифика ­ цию . С ертиф икат соответ ­ ствия требованиям междуна ­ р о д н о го с т а н д а р т а ИСО 9002 :1994 выдан при зн ан ­ ным международным лиде ­ ром в области сертификации — ЗАО «Бюро Веритас Русь». С января 2002 по август 2003 года ЗАО «Бюро В ери тас Русь» провело три надзорных аудита, которые подтверди ­ ли , что система менеджмен ­ та качества ОАО «ЛМЗ «Сво­ бодный сокол» соответствует требованиям международных стандартов. Основным направлением совершенствования предпри ­ я т и я я в л я е т с я создание и внедрение интегрированных систем менеджмента на осно­ ве международных стандар ­ тов. В этих документах со­ бран мировой опыт системно­ го упр а в л ен и я кач еством , экологией, охраной труда и промышленной безопаснос ­ тью. Интеграция создает ос­ нову для планирования и вы ­ деления ресурсов, определе ­ ния общих целей и оценки общей эффективности пред ­ приятия . За основу для разработ ­ ки Единой системы менедж ­ м ента были пр и н я ты д ей ­ ствующая система менедж ­ мента качества и имеющий ­ ся опыт внедрения, поддер ­ жания и совершенствования ее работоспособности с уче ­ том требований международ ­ ных стандартов. В подразде ­ лениях завода разработаны методики и проведена оцен ­ к а экологических аспектов и рисков профессиональной бе­ зопасности. По договору с ЗАО «Бюро В ери т ас Ру сь» провед ено обучение специалистов заво ­ да требованиям международ ­ ны х с т ан д а р т о в , а т а кж е принципам проведения внут ­ ренних аудитов. Во всех под ­ разделениях назначены от ­ ветственные лица по систе ­ ме менеджмента, проведено обучение персонала, успеш ­ но реализуются программы и планы по повышению его квалификации и аттестации и многое другое, необходи ­ мое для эффективного фун ­ кционирования системы ме ­ неджмента. В январе 2004 года в ОАО «ЛМЗ «Свободный сокол» ус ­ пешно завершена сертифика ­ ция Единой системы менед ­ жм ента качества , экологи ­ ческого менеджмента, менед­ жмента промышленной безо­ пасности и охраны труда на соответствие м еж д ун арод ­ ным стандартам. Завод пер ­ вым среди многих предпри ­ ятий России разработал, вне ­ дрил и сертифицировал Ин ­ тегрированную систему ме ­ неджмента. Сегодня ОАО «ЛМЗ «Сво­ бодны й со к о л » я в л я е т с я единственным в стране про ­ изводителем напорных труб из высокопрочного чугуна с шаровидным графитом, внут ­ ренней цементно -песчаной защ и той , внешним ци н ко ­ вым покрытием, сертифици ­ рованны х на соответствие требованиям международных стандартов. Первый надзор ­ ный аудит, проведенный ЗАО «Бюро Веритас Русь», пока ­ зал , что заводская система менеджмента разработана ра ­ ционально, внедрена в мас ­ штабе всего завода и эффек ­ тивно функционирует. Экс ­ п ер ты о тм ети л и вы сокую подготовку коллектива , его открытость и активность в отстаивании интересов пред ­ приятия . Интеграция системы ме ­ неджмента стала инструмен ­ том оценки производствен ­ ных процессов и управления ими, способствует обеспече ­ нию высокого качества вы ­ пускаемой продукции и со ­ кращению негативных воз ­ действий на окруж ающ ую среду. Что в итоге повышает эффективность работы и кон ­ курентоспособность нашего предприятия. Подготовил Владимир ПЕТРОВ .