Липецкая газета. 2005 г. (г. Липецк)

22 октября 2005 г., № 206 (22584) НОВАЯ ЭРА В УЧИТЕЛЬСКИХ ЗАРАБОТКАХ Положен конец одному из самых затяжных конфликтов между администрацией Нью- Йорка и влиятельным профсо­ юзом учителей - 80 тысяч пе­ дагогов городских школ полу­ чат 15-процентную прибавку к жалованью. Учителя согласи ­ лись продлить свой рабочий день на 10 минут и отказались от права перевода из школы в школу, которое было гаранти­ ровано предыдущим контрак­ том всем учителям-ветеранам. Сделка поднимет начальную зарплату учителя прибл и зи ­ тельно с 39 тысяч до 47 тысяч долларов в год. Те учителя, которые согласятся препода­ вать в отстающих школах, смо­ гут получить премиальные в размере 10 тысяч долларов, что откроет новую эру в учи­ тельских заработках - опытные педагоги смогут зарабатывать более ста тысяч долларов в год. Действие контракта рас­ пространяется на 52 месяца, и, соответственно , зарплата вырастет на полные 15 процен­ тов именно за этот срок. Го­ роду повышение обойдется в дополнительные 750 млн. дол ­ ларов в год. ПОБЕДИЛИ ЗАБАСТОВЩИКИ Победой заба с то вщ и ко в завершилась в Испании всеоб­ щая з а б а с т о в к а водителей большегрузных машин. Руко­ водители бастующих еще на­ кануне добились от прави ­ тельства согласия на выполне­ ние их требований. Оставалось получить согласие на отказ от продолжения стачки от проф­ союза грузчиков. «Добро» на прекращение совместной за ­ бастовки грузчики дали в сре ­ ду утром. Акцию поддержали практически 100 процентов во­ дителей во всей Испании. За­ ба с то вщ и ки д о б и ва л и с ь от правительства компенсаций за потери, которые они несут из- за резкого повышения цен на автомобильное топливо, про­ тестовали против переработок, из -за чего, вследствие пере­ утомления, согласно печаль­ ной статистике, на дорогах в ДТП гибнет в среднем 400 во­ дителей в год. ДОХОДЫ ХОККЕИСТОВ ПОДРЕЗАЛИ Р у к о в о д и т е л и НХЛ и профсоюза и гроков достигли принципиального соглашения по поводу нового шестилетне­ го кол ле ктивно го до говора , который стал камнем преткно­ вения в длительном споре . Подписанию 600-страничного документа, выработанного по итогам девяти дней непрерыв­ ных переговоров, предшество­ вал почти год - 82 совмест­ ных заседания. Среди принци­ пиально новых условий коллек­ тивного договора стоит особо выделить три поистине рево­ люционны е и зменения . Во- первых, это фиксированный коридор зарплат. Во-вторых, доходы хоккеистов отныне по­ ставлены в чё ткую з а в и с и ­ мость от доходов Лиги - об ­ щий фонд заработной платы всех клубов не должен превы­ шать 54 процентов доходов НХЛ. И, наконец, в-третьих, профсоюз игроков согласился на 24-процентное сокращение всех действующих личных кон ­ трактов хоккеистов. ТАКСИСТОВ ПОДДЕРЖАТ АВТОЛЮБИТЕЛИ На 3 ноября в Украине за ­ планирована всеукраин ская забастовка таксистов. Бастую­ щие планируют перекрыть все подъездные доро ги к Киеву. Таким образом автомобилис­ ты намерены выразить свой протест против внесения изме­ нений в закон Украины «Об ав­ томобильном транспорте», ко ­ торый, как утверждают такси ­ сты, ограничит их права. Для участия в забастовке в Киев приедут около 50 тысяч такси ­ стов со всей страны. К ним готовы присоединиться и про­ сто автолюбители, которые на собственном транспорте соби­ раются приехать в Киев и под­ держать эту акцию. 11 октября состоялся пленум Липецкой обла­ стной организации проф­ союза работников строи­ тельства и промстройма- териалов, посвященный 100-летию профсоюзов России. Участники пленума с удовлетворением отме­ тили большой вклад профсоюза строителей России в дело развития и совершенствования профсоюзного Движе­ ния. Свой 100-летний юбилей профсоюз стро­ ителей будет отмечать в 2007 году, а годом рань­ ше, в декабре 2006 года, исполнится 50 лет с мо­ мента образования обла­ стной организации профсоюза строителей. (Соб. инф.) СМАЛОЙТРАВИНКИВСЕНАЧИНАЕТСЯВГЛУБИНКЕ Была в Становлянском районе деревушка с милым названием Травинка. Это в самом дальнем уголке ок­ руги, неподалеку от знаменитой Мещерской лесостеп­ ной станции. От райцентра - почти шестьдесят кило­ метров. Нет сейчас Травинки, исчезла с тучных черно­ земов, как исчезли за недавнюю пору десятки селений. Оттуда родом герой нашего рассказа Геннадий СЕРГЕ­ ЕВ, глава Леснолокотецкой сельской администрации. На ее территории находилась когда-то та родимая Тра­ винка. Наверно, и поэтому болит душа у главы за бу­ дущее своего края - за народонаселение, социальные условия жизни людей, бытовые удобства, благоустрой­ ство и за все те «мелочи» бытия, что не дадут впредь зачахнуть травинкам жизни глубинки. К тому же еще один случай подстегнул Геннадия Сергеевича к подоб­ ным раздумьям. Но об этом — чуть позже... На встречу со мной Ген­ надий Сергеевич приехал на новеньких «Жигулях». Слу­ жебных, разумеется. И эта машина главе дороже всякой «Тойоты». «Жигули» — по­ дарок руководства области за первое место в соревновании среди сельских администра­ ций региона. Леснолокотец- кое муниципальное образова­ ние в прошлом году было признано лучшим по финан­ сово-экономическим, соци­ альным, коммунальным и благоустроительным показа­ телям. Хоть это и становлян- ская глубинка, но уж «мед­ вежьим углом» ее никак не назовешь. Мне не раз прихо­ дилось бывать здесь - ухо­ женные и крепкие усадьбы, чистота, цветущие палисад­ ники, гладкие дороги, доб­ ротный соцкультбыт. — Наша территория гра­ ничит с Тульской и Орлов­ ской областью, — рассказы­ вал Геннадий Сергеевич. - Таких селений, как у нас, не увидите в соседних Ефремов­ ском, Новодеревенском рай­ онах. Правда, и там за по­ следнее время стали подтя­ гивать свой соцкультбыт, взялись за дороги... Может, пример Липецкой области подействовал на соседей? — А чего у вас нет? - по­ интересовался я у главы. - Чего не хватает в среде оби­ тания леснолокотецких жи­ телей? — Да, пожалуй, все есть. Две школы, два Дома куль­ туры, два комплексных пун­ кта «бытовки», магазины... Вот уличное освещение в се­ лах сделали, реконструкци­ ей водопровода занимаемся, — перечислял Геннадий Сер­ геевич. А потом признался: — Знаете, чего нам не хватает? Бассейна! А почему он не может быть в глубин­ ке? Чем она хуже того же райцентра? Кому ходить в ПРОФСОЮЗАМ бассейн? Да у нас треть насе­ ления - молодежь! И рожда­ емость у нас неплохая. Есть и будет, кому плавать. Так наш разговор пере­ шел на вопросы демографи­ ческие, которые с января это­ го года стали для Геннадия Сергеевича самыми острыми. Как, впрочем, не только для него одного. Тот случай до сих пор в памяти участников расширенного заседания Ста- новлянского районного адми­ нистративного Совета, на котором обсуждались итоги прошлогоднего социально- экономического развития. На этом заседании был губерна­ тор области. И когда Сергеев выступал с трибуны совеща­ ния, Олег Королев «срезал» лучшего из сельских глав неожиданным и даже вроде как не к месту вопросом. Зал при этом расхохотался. А смеяться, как показала даль­ нейшая дискуссия, было не­ чему... — А сколько на вашей территории женщин готовят­ ся стать матерями? —спро­ сил глава области главу села. Но не до смеха было при следующих вопросах: сколь­ ко умерло граждан? Отчего? Есть ли анализ причин смер­ ти? Какие хронические забо­ левания способствовали это­ му? Какая профилактичес­ кая медицинская работа ве­ дется по этим заболеваниям? Что предпринимается для борьбы с пьянством и алко­ голизмом? С того самого предметно­ го разговора о сельской демо­ графии и вымирании дерев­ ни, разговора, перевернувше­ го векторы деятельности му­ ниципальной власти в иную социальную плоскость, новый этап работы начался и для Геннадия Сергеевича. Сегод­ ня всей леснолокотецкой де­ мографической статистикой он владеет в совершенстве. А РОССИИ — 100 ЛЕТ на лесостепной станции очень мощная профсоюзная организация, без которой все эти дела не обходятся. Примечательно, что са­ мая большая многодетная семья в Становлянском рай­ оне проживает на леснолоко­ тецкой территории. УНадеж­ ды Викторовны Шевалдаевой тринадцать детей. А всего в округе 26 семей, где по 3-4 ребенка. В этой связи стоит заметить, что главе, если он начнет толковать о демогра­ фии села и ее улучшении, никто не бросит упрек: «А сам-то что? ». У Геннадия Сер­ геевича - сын и две дочери, правда, уже взрослые... По образованию глава - педагог. Историк. А где ис­ тория, там и философия. И пусть сегодня не особенно в почете материалистический постулат о том, что бытие определяет сознание, но при­ менительно к здешним селам все выглядит именно так. В том числе и в молодежной среде. При этом свою педаго­ гическую миссию бывший учитель, директор местной школы, а ныне руководитель исполнительной власти, ви­ дит в том, чтобы у лесноло­ котецкой молодежи была здо­ ровая среда обитания. Взял однажды и устроил для нее праздник - сельский День молодых. А почетным гостем стал заведующий орготделом райадминистрации Михаил Родионов - чемпион мира в гиревом спорте. Показатель­ ное выступление Михаила (по виду вовсе не богатыря) по­ разило ребят - вот это сила, вот это воля! Еще бы! Миха­ ил Родионов одной рукой под­ нял гирю в 36 кило 47 раз! На глазах молодежи устано­ вил свой новый мировой ре­ корд, улучшив прежний ре­ зультат на два подъема. Но попробовал кто-то из юношей хоть раз осилить гирю - ни­ чего не получилось, еле от земли оторвал. После того праздника было о чем приза­ думаться обдумывающим житье молодым - кто же на­ стоящий герой: бегущий за «Елинским» или бегущий от него... А ведь село исстари пло­ дило здоровых, сильных, крепких мужиков и плодило бы дальше, если бы не пьян­ ство, не самогоноварение, не подпольный бражный промы­ сел. — Сход недавно проводи­ ли, — продолжил рассказ Геннадий Сергеевич. - Распо­ ряжение главы района обсуж­ дали. Об усилении борьбы с пьянством, самогоноварени­ ем. Знаете, что решили? «За­ морозить» самогонщикам всякую бытовую помощь по линии администрации и хо­ зяйств. В селе не спрячешь­ ся, все на виду - и личности, что пойло на продажу гонят, известны. Пусть теперь по­ просят они трактор для вспашки огорода, подвоза топлива!.. Рейды стали регу­ лярно устраивать по дискоте^^ кам, магазинам, улицам. зЦР нас есть ДНД, к укреплению которого заинтересованно от­ неслись руководители хо­ зяйств. Так что спуску пья­ ницам и самогонщикам не давали и давать не будем. Добропорядочные граждане нам только спасибо скажут. И уже говорят. Правда, по другому поводу. Открыл но­ мер районной газеты «Звез­ да», а там - благодарность леснолокотецких жителей главе Геннадию Сергеевичу Сергееву за его хлопоты по ус­ тановке автопавильона в селе Кличено. И писал, и неодно­ кратно ездил в управление ав­ томобильных дорог, был на приеме у начальника... И до­ бился! Вот и выходит, что глу­ бинка не такая уж неперспек­ тивная, если у руля власти становятся люди неравнодуш­ ные, болеющие за дело. Остается только добавить, что в органах исполнительной власти Геннадий Сергеевич работает 18 лет. Был предсе­ дателем сельсовета, а с 1992 года избирается главой Лес­ нолокотецкой сельской адми­ нистрации. Нет, не зачахнут на этой становлянской «Камчатке» деревни и села, и, верится, еще более наполнятся моло­ дыми голосами! И минует се­ ления участь Травинки, Лес­ ных Локотцов, от которых когда-то пошло название сельсовета. А больших стара­ ний сделать бесперспективны­ ми те же Мещерку, Кличено, Барсуково не требуется. Это уже проходили. И тот пе­ чальный урок не для бывше­ го школьного учителя Генна­ дия Сергеева. Отличника на­ родного просвещения, между прочим... Александр ДЕМЕНТЬЕВ, соб. корр. «Липецкой газеты» ч. специально для «Мы». Становлянский район. маются. Работой селян обес­ печивает Мещерская лесо­ степная станция и еще два сельхозпредприятия, входя­ щие в ОАО «Ламское», — крупнейшее в районе аграр­ ное производственное объеди­ нение. Мещерку с ее сиренью и плантациями саженцев для декоративного садоводства представлять не надо. Эконо­ мически и финансово пред­ приятие крепкое, где зарпла­ та под стать результатам хо­ зяйствования. А для муници­ пального образования оно еще, так сказать, сельскооб- разующее. Но повезло главе Геннадию Сергееву еще и в том, что директор лесостеп­ ной станции Антонина Ми­ наева, депутат областного Совета, — его единомышлен­ ник, представляющий инте­ ресы и женской, и детской части народонаселения Ме- щерки. — Антонина Ивановна к тому же активный участник областного женского движе­ ния, — добавляет Геннадий Сергеевич. - И у нее так в коллективе: на рождение ре­ бенка - пять тысяч от хозяй­ ства. Если оба родителя здесь работают - умножай сумму на два. Да плюс ко всему еще и подарки малышу! Кстати, местный фельдшер стал его правой рукой в изучении про­ блем рождаемости, смертно­ сти, здоровья односельчан, в организации их медицинских профилактических осмотров. Конечно, пока и в лесно­ локотецкой округе умирает жителей больше, чем появля­ ется на свет. Но уходят в мир иной, рассказывал глава, ста­ рики, слава Богу, пожившие. Пожили бы еще, да сердце надорвали войной, сельскими тяготами. Среди прочих забо­ леваний сердечно-сосудистые - самые распространенные на этой территории. От безделья в глубинке не Ведущий рубрики - Алексей КОЛБАСКО ЛЕНИНСКАЯШКОЛАКОММУНИЗМА Обычно под профсоюзом подразуме­ вается добровольное объединение на­ емных работников, связанных общими производственными интересами, кото­ рое создается в целях защиты их прав. В первое десятилетие после революции профсоюзы добились определенной са­ мостоятельности, которая затем была ликвидирована. Однако в структуре власти им было отведено место младших партнеров, главной функцией которых была мобилизация масс на построение светлого будущего. О роли профсоюзов в осуществлении этой цели в период раз­ витого социализма и строительства ком­ мунизма «Мы» сегодня и будем вести речь в нашей рубрике. НЕ ДОПУСКАЯ СОЦИАЛЬНОЙ НАПРЯЖЕННОСТИ Основной задачей профсо­ юзов было создание условий, способствующих быстрому росту производства. В социа­ листической системе планиро­ вания профсоюзы играли вто­ ростепенную роль. Обычно они поддерживали директоров предприятий, областные партийные организации и от­ раслевые министерства, когда те выступали за выделение ре­ сурсов на производственно-со­ циальные нужды. Помимо незначительного участия в формировании по­ литики и в распределении ре­ сурсов, профсоюзы несли от­ ветственность за реализацию большей части социальных программ. В Советском Союзе льготы , предоставляемые предприятием, были лишь вспомогательным элементом системы социального страхо­ вания, однако при этом проф­ союзы осуществляли общее руководство фондом социаль­ ного страхования. Профсоюзы также следили за соблюдени­ ем на предприятиях техники безопасности, норм гигиены и требований охраны труда, за тем, чтобы директора предпри­ ятий ради выполнения планов не устраивали авралов, созда­ вая социальную напряжен­ ность. В этой роли профессио­ нальные союзы были глазами и ушами партии. Когда профсоюзы попали в подчинение партийному аппарату, коллективные дого­ воры были отменены, это про­ изошло в 1934 году. В 1947 году в СССР было принято постановление о возобновле­ нии коллективного договора на промышленных предпри­ ятиях (в законодательном порядке эта практика была оформлена в 1984 году с по­ явлением Закона о коллек­ тивных договорах и соглаше­ ниях). Однако в советский период в коллективном согла­ шении практически не огова­ ривались условия труда, ко­ торые устанавливались цент­ рализованно. По сути, работ­ ники подписывали контракт, который их обязывал соблю­ дать трудовую дисциплину, выполнять и перевыполнять трудовые планы. Руководство со своей стороны несло ответ­ ственность за выполнение со­ циальной программы разви­ тия предприятия. Раз в год или в полгода руководство со­ вместно с профсоюзом отчи­ тывалось в выполнении согла­ шения на профсоюзной кон­ ференции, однако в тех слу­ чаях, когда руководство не выполняло какие-либо пунк­ ты программы, профсоюз про­ являл «понимание» и, как правило, не требовал санкций против нарушителей. Профсоюзы участвовали во введении вновь 7-часового и более короткого во вредных и тяжелых условиях труда ра­ бочего дня (с 1956 г.), в рас­ пределении ассигнований го­ сударства на охрану труда и технику безопасности, в вос­ становлении и увеличении сети культурных учреждений. В январе 1957 года Указом Президиума Верховного Сове­ та СССР было утверждено раз­ работанное ВЦСПС «Положе­ ние о порядке рассмотрения трудовых споров», согласно которому местным комитетам профсоюза (ФЗМК) предостав­ лялось право непосредственно­ го рассмотрения трудовых спо­ ров между рабочими и служа­ щими — с одной стороны, и администрацией предприятий — с другой. ТОЛЬКО ПРИ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ УЧАСТИИ ПРОФСОЮЗОВ Декабрьский (1957 г.) Пленум ЦК КПСС рассмотрел вопрос «О работе профсоюзов СССР» и разработал ряд мер, направленных на дальнейшее расширение их прав в хозяй­ ственном и культурном стро­ ительстве. Пленум признал необходимым, чтобы наибо­ лее важные решения Государ­ ственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы принимались совместно с ВЦСПС, чтобы без согласия фабкомов и местных комите­ тов не допускалось увольне­ ние рабочих и служащих по инициативе администрации. Резолюция профсоюза была необходима при вынесении дисциплинарного взыскания, понижения в должности или увольнения. Роль профсоюза как посредника между работ­ никами и руководством была минимальна и сводилась в основном к улаживанию ин­ дивидуальных конфликтов. По большей части такие кон­ фликты носили личный ха­ рактер либо были вызваны ошибкой при начислении зар­ платы, премии или пенсии. Значительно реже возникал вопрос о незаконном пониже­ нии в должности или уволь­ нении — иногда такого рода дела передавались в суд, ко­ торый обычно выносил реше­ ние в пользу работника. На предприятии или в уч­ реждении прерогативой проф­ союзов была борьба за соблю­ дение дисциплины и за уве­ личение производительности труда посредством организа­ ции социалистического сорев­ нования, проведение конфе­ ренций, поощрение новатор­ ства и рационализаторства и премирование лучших работ­ ников. В 1958 году было при­ нято «Положение о правах 3 фабричного, заводского и ме- | стного комитета профсоюза», 2 согласно которому вопросы о развития производства, уело- й вий труда, зарплаты, быта, § культуры, отдыха, оздорови- § тельных мероприятий стали а решаться только при непре- „ менном участии профсоюзов. ^ Профсоюзные комитеты так- 2 же оплачивали больничные 8 листы и организовывали по- у сещение больных. В 1960 году в ведение профессиональных союзов переданы все хозрас­ чётные санатории (кроме ту­ беркулёзных) и дома отдыха. Большей частью средств профсоюзного аппарата на предприятии распоряжались представители профсоюзной верхушки. Они занимались распределением жилья, мест в детских садах, льготных путевок, организацией летне­ го отдыха детей, культурных и спортивных мероприятий, а также оказанием материаль­ ной помощи нуждающимся. Профсоюзы не представляли интересы рабочих перед адми­ нистрацией предприятий как наемных работников перед нанимателями, поскольку и те, и другие в равной степени были наемными государствен­ ными работниками. Директор предприятия и глава профсо­ юза являлись представителя­ ми трудового коллектива, у каждого из них был собствен­ ный круг обязанностей, одна­ ко реальной властью обладал директор предприятия, кото­ рый нес ответственность за выполнение планов, спущен­ ных вышестоящими органи­ зациями. ЗА КОММУНИСТИЧЕСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ В 1970 году Верховный Совет СССР принял «Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде». Они юридически закрепили законодательные инициативы профсоюза в лице ВЦСПС и республиканских советов профсоюзов. По их инициати­ ве или при активном участии были приняты: закон о пен­ сиях, закон о сокращении ра­ бочего дня, положение о по­ рядке рассмотрения трудовых споров, постановления о повы­ шении заработной платы низ­ кооплачиваемым рабочим и служащим, постановления о коллективном садоводстве и огородничестве рабочих и слу­ жащих. В 1971 году принято новое «Положение о правах фабричного, заводского, местного комитета професси­ онального союза». Они выпол­ няют общественный контроль за соблюдением администра­ цией законодательства о тру­ де и норм по охране труда, имеют специализированные инспекции — техническую и правовую. В условиях развитого со­ циалистического общества особенно возрастает роль профсоюзов как ленинской школы коммунизма. В рабо­ те постоянно действующих производственных совещаний участвовало около 50 млн. человек, в социалистическом соревновании — 78 млн. че­ ловек, из которых более по­ ловины —в движении за ком­ мунистическое отношение к труду. Профсоюзы были при­ званы постоянно заботиться о повышении коммунистичес­ кой сознательности масс, вы­ ступать организаторами со­ ревнования за коммуни­ стический труд, помогать тру­ дящимся вырабатывать навы­ ки управления государствен­ ными и общественными дела­ ми, активно участвовать в проведении контроля над ме­ рой труда и мерой потребле­ ния. Таким образом, в пери­ од развернутого строительства коммунистического общества особое значение приобрело обеспечение активного учас­ тия профсоюзных органов в повседневной, практической работе. Деятельность профсо­ юзов являлась одним из наи­ более важных и действенных способов претворения в жизнь указаний партии о привлече­ нии общественных организа­ ций к выполнению государ­ ственных функций. Как тут не вспомнить сло­ ва товарища Л.И. Брежнева из его речи на XV съезде профсоюзов СССР: «Социа­ лизм... дал советскому чело­ веку достаточно свободного времени для отдыха, для по­ вышения образования и об­ щей культуры, для укрепле­ ния здоровья и физического развития, для воспитания де­ тей и для других полезных дел... Передовой рабочий се­ годня— это человек, облада­ ющий глубокими знаниями, широким культурным круго­ зором, сознательным и твор­ ческим отношением к труду, он чувствует себя хозяином производства, человеком, от­ ветственным за все, что про­ исходит в нашем обществе». На 1 января 1975 года ра­ бочие и служащие СССР были объединены в 25 профессио­ нальных союзов. Каждый от­ раслевой профсоюз имел свой ЦК, свои республиканские, краевые, областные, городс­ кие и районные комитеты. Работой всех профсоюзов в СССР руководил Всесоюзный центральный совет професси­ ональных союзов. ВЦСПС имел свои печатные органы — газету «Труд», профсоюзные журналы («Советские профсо­ юзы» и другие), своё изда­ тельство «Профиздат». Йо статистике, в 1975 году в ведении профсоюзов имелось свыше 7 тысяч народных уни­ верситетов, 22 тысячи клубов, дворцов и домов культуры, 24 тысячи библиотек. Важным источником финансирования культурно-массовой работы профсоюзов были отчисления фабрично-заводским и мест­ ным комитетам 0,15 процен­ та от фонда заработной пла­ ты рабочих и служащих пред­ приятий, которые с 1959 года по решению правительства стали перечисляться профсо­ юзам на проводимую ими культурно-массовую и физ­ культурную работу. Дважды (в 1957 и 1972 годах) профсоюзы СССР были награждены орденом Ленина. КОВАТЬ ПРОФСОЮЗНЫЕ За первые 10 лет станов­ ления Липецкой области со­ став профсоюзных комитетов претерпел значительные каче- ^ ственные изменения, напри- - мер, к середине 60-х годов на предприятиях промышленно­ сти, строительства и транс­ порта области 54 процента председателей профкомов со­ ставляли специалисты народ­ ного хозяйства, среди членов профкомитетов было немало людей с высшим образовани­ ем. Но у большинства проф­ союзных работников не было достаточной профессиональ­ ной подготовки. В 1966 году за кратчайший срок (всего 10 месяцев) былопостроено5-этаж­ ное здание областных проф- курсов. Помимо стационара созданы и 5 отделений: в Ель­ це, Грязях , Данкове, на ЙЛМК и ЛТЗ. Ежегодно в области стали проходить обу­ чение до 90 тысяч профсоюз­ ных активистов. Для прове­ дения практических занятий по изучению накопленного опыта работы лучших профор­ ганизаций было определено 35 базовых; предприятий, сре­ ди них - НЛМК, трест «Ли- пецкетрой», завод «Свобод­ ный сокол», совхоз «Красный колос» и другие. (Использованы материа­ лы С. Кларка, В. Смолярчук, кандидатаюридическихнаук С. Каринского, И. Чунихина).