Липецкая газета. 2005 г. (г. Липецк)
В середине 20-х годов завершился пе риод восстановления народного хозяйства страны. В планах строительства социализ ма в СССР стояли три важнейшие задачи: индустриализация страны, преобразова ние сельского хозяйства и проведение культурной революции. Для успешного решения новых и сложных задач проф союзам предстояло в корне перестроить работу всех своих организаций. На физкультурном параде. 1930 г. ПРАВЫЙ УКЛОНИСТ» VIII съезд профсоюзов СССР работал е 10 по 24 де кабря 1928 года в Москве в Большом театре. В канун съезда ВЦСПС утвердил из бирательную инструкцию, согласно которой предприя тия с числом работающих не менее 5 тысяч человек полу чили право непосредственно избирать на него своих деле гатов. 803 из них (71%) при сутствовали впервые, что свидетельствовало об актив ном вовлечении в профсоюз ную работу новых членов. С отчетным докладом вы ступил Председатель ВЦСПС М.П. Томский. Что интерес но: вскоре после VIII съезда его обвинят в правооппорту нистических взглядах и в том, что в отчетном докладе он не связал текущие и перс пективные задачи профсою зов с установками партии. Хотя сам он объяснил в сво ем вступительном слове, что после обширных обращений к съезду на его открытии (в том числе и самого Томско го) он «не желает задержи вать ваше внимание... снова и снова на политических воп росах и тем самым повторять все вчера сказанное». «Мы» не будем останав ливаться подробно на докла де, скажем только, что в нем, как обычно, содержа лась положительная часть и критика основных недостат ков в профсоюзной деятель ности. По отчетному докладу ВЦСПС прошла острая дис куссия. В прениях выступил 91(!) оратор, большинство из которых критиковали проф союзы за недостаточное вни мание к таким важнейшим вопросам, как производ ственные совещания, оплата труда, культработа, быт ра бочих... Решениями съезда были расширены права и функции цеховых бюро, усилен их контроль за наймом и уволь нением рабочих, выполнени ем коллективных договоров, продлен до одного года срок их полномочий, усиливалась информационная деятель ность во всех профсоюзных ор гани зациях . Делегаты съезда подчеркнули необхо димость продолжения рабо ты над тарифной реформой, начатой в 1927 году для лик видации уравниловки в оп лате труда между работника ми различных отраслей про мышленности. Председателем ВЦСПС был опять избран Томский, однако уже в апреле следу ющего года объединенный Пленум ЦКК и ЦК ВКП (б) снял его с выборной долж ности, обвинив в «правом уклоне». Так, подчинившись партийному решению, проф союзы лишились руководи теля, пытавшегося отстаи вать деятельность профсою зов от прямого ди к тата партийно-хозяйственного аппарата. РЕШЕНИЯ СЪЕЗДА - В МАССЫ В конце 1929 — начале 1930 года опять состоялась массовая зачистка в профсо юзных органах с целью из гнания оттуда выходцев из социально чуждых рабочему классу слоев (торговцев, дво рян и т.п.), а также бывших членов других партий. Ре зультатом ее стала потеря многих опытных и самосто ятельно мыслящих профра ботников. Зато на работу в центральный профсоюзный аппарат были выдвинуты 250 рабочих — передовиков про изводства. Итоги реорганизации профсоюзов, связанной с ре конструкцией народного хо зяйства СССР, поворота их «лицом к производству» под вел IX съезд профсоюзов, ко торый открылся 20 апреля 1932 года. С отчетным док ладом на съезде выступил Н.М. Шверник. В нем была отражена роль профсоюзов в достижении успехов страны, показан их вклад в организа цию социалистического сорев нования и ударничества, а также отмечены серьезные недостатки в этой работе. Основными задачами профсоюзов в резолюции по отчету ВЦСПС назывались дальнейшее развитие сорев нования, конкретное руко водство им и помощь каждо му ударнику, борьба с очко втирательством и лжеударни- чеством, улучшение учета результатов соревнования и выполнение промфинпланов. Была одобрена уже начатая перестройка системы зара ботной платы. Она усилива ла заинтересованность рабо чих в повышении своей ква лификации и передвигала на первые места по уровню за работной платы ведущие от расли промышленности — каменноугольную, машино строение, черную металлур гию. Низовое звено профсо юзов решено было укрепить путем тщательного подбора групповых организаторов, их постоянного инструктажа и политического воспитания. Делегаты заслушали док лад председателя Госплана В.В. Куйбышева о перспекти вах развития страны во вто рой пятилетие (1933—1937 годы). В общем, съезд опре делил задачи профсоюзов на период завершения техничес кой реконструкции народно го хозяйства страны. Его ма териалы обсуждались в проф союзных организациях и в ра бочих коллективах. Это со провождалось вовлечением рабочих в профсоюзы. Вот что писала в 1932 году по этому поводу «Липецкая коммуна»: «Развернуть на предпри ятиях, новостройках и в сов хозах широкую подлинно массовую проработку реше ний съездов, для чего исполь зовать не только доклады на общезаводских, цеховых и сменных собраниях рабочих, но и все виды и способы куль турно-массовой работы, мо билизовав на разъяснение решений съездов весь проф союзный аппарат и все силы профсоюзного актива... Проработка решений съез дов должна сопровождаться действительной перестройкой работы профорганизаций «ли цом к производству», ростом соцсоревнования и ударниче ства, укреплением бригадно го хозрасчета, массовым по током рабочих предложений, ростом профсоюзного член ства, развертыванием больше вистской борьбы за проведе ние в жизнь указаний т. Ста лина. Особо должны быть проработаны решения на со браниях женщин, молодежи и среди новых слоев рабочих. Необходимо уделить серь езнейшее внимание проработ ке решений съездов с профсо юзным активом в целях дей ствительного повышения про фессионального и политичес кого уровня актива, а для это го использовать всю систему профсоюзного просвещения, включив проработку решений съездов в учебные планы всей сети — профшкол и курсов... Предложить редакциям районной и заводских газет обеспечить продвижение ре шений съездов профсоюзов в массы через печать. ФЗК широко привлечь заводские, рабкоровские организации и профсоюзный актив к осве щению в стенгазетах и мно готиражках решений съез дов, хода проработки и реа лизации их в практической работе профорганизаций». Решения IX съезда при обрели особое значение в ис торий профсоюзов еще и по тому, что следующий, деся тый, съезд состоялся... толь ко через 17 лет! НЕ СТОЛЬКО ВИНА, СКОЛЬКО БЕДА Тридцатые годы прошло го века стали периодом, ког да профсоюзы, работая под прямым руководством ВКП (б), активно участвовали в госстроительстве. У них не было возможности занимать ся собственно профсоюзными делами не только потому, что, как полагала партия, в народ ном государстве, где нет част ной собственности, нет при чин и.не с кем бороться за со блюдение экономических и социальных прав трудящих ся, но и из-за явной перегру женности профработников хо зяйственными делами.. Пере чень вопросов, которыми за нимались в те годы профсою зы, поражает своей масштаб ностью и многообразием. Перестройка деятельности профсоюзов осложнялась тем обстоятельством, что во второй половине 30-х годов были на рушены принципы профсоюз ной демократии и коллектив ного руководства в профсою зах. Так, не соблюдались сро ки созыва съездов и пленумов, общие собрания собирались очень редко, сократилась практика заключения колдо- говоров, вместо выборности практиковалось назначенче- ство на руководящие профсо юзные посты. Но это не столько их вина, сколько беда. В этот период в стране нача лись массовые репрессии, ко торым подверглись и многие профработники. Партия все чаще загружала профсоюзы несвойственной им работой и в то же самое время выявля ла все больше и больше недо статков в их деятельности. Но именно в эти годы проф союзы начали строить на свои средства дворцы культуры, библиотеки, стадионы и спорт площадки, профсоюзные дома и базы отдыха. ВЦСПС, ЦК от раслевых профсоюзов, респуб ликанские и местные профсо юзные организации издавали десятки межсоюзных и отрас левых газет. Одним словом, значительно расширили и ук репили материально-техничес кую базу для своей культур ной и оздоровительной работы с трудящимися. ( И с п о л ь з о в а н ы м ат е р и а л ы к а н д и д ат а и ст о р и че с ки х н а у к Н . М а с л о в о й , Ц е н т р а ■д о к у м е н т а ц и и новейш ей ис т ор ии Л и п е ц к о й о б л а ст и ) . ЕСТЬЧТОВСПОМНИТЬ, СОКОЛЬЦЫ! В летний ласковый вечер Сокольский лагерь «Сокол» принимал дорогих гостей. В этот раз сюда приехали не дети. На праздник по случаю юбилея российского проф союзного движения прибыли представители разных поколений сокольских металлургов. Все они — едино мышленники, для которых работа в профсоюзе стала как бы второй профессией. _ ^ ' / 9 астроение у меня л ц Т Л рядом с такой чу- Ш ' Ш десной природой отличное. Вижу столько зна комых лиц! — не могла скры ть радости бывший ж П — Нам есть что сегодня вспомнить... В 1961—1966 годах, на пример, заводской профсоюз возглавлял В. Елуфимов, ко торый позже был председа телем обкома ГМПР и пред седателем липецкого отделе ния отраслевого фонда соци ального страхования. Собира ясь на этот на праздник, Вла дислав Аркадьевич составил большой список активистов профкома завода, с которы ми когда-то работал. —Как интересно жил тог да заводской профсоюз, — мысленно перенесся Елуфи мов в годы своей юности. — Профком организовывал в цехах соревнование на звание «Бригада коммунистическо го труда», смотры цеховой художественной самодея тельности, КВНы... —Я рад встрече с бывши- и председателями производ- твенно-массовой комиссии Хфофкома Зинаидой Иванов ной Римаревой и Антониной Григорьевной Манзюк, — продолжил Юрий Кривчен ко, возглавлявший профком завода в 1980—1988 годах. — Каждый месяц тогда у нас подводились итоги соревно вания между коллективами цехов. Трудовой энтузиазм у рабочих был небывалый. Действительно, богатая история у заводского профсо юза. С фотографиями некото рых его основателей гости знакомились у стенда «Био графия Сокольского профсо юза», установленного рядом с вековыми соснами. С экс курса в историю профсоюзно го движения страны и завода начали ведущие юбилейный вечер, проходивший в уютном зале столовой лагеря. Вспоми нались истоки, начало прой денного профсоюзного пути. А как было на Соколь ском металлургическом заво де, принадлежавшем бель гийским капи тали стам ? Вспомним, что первое орга низованное выступление лю дей труда за свои права со стоялось в 1912 году. Ленс кий расстрел рабочих на зо лотых приисках в Сибири всколыхнул тогда всю стра ну. Весть о нем докатилась и оез поте] до наших мест. Впервые в истории завода была объяв лена всеобщая забастовка. Организаторы ее — рабочие Афанасий Знаменщиков и Василий Головкин — по по ручению коллектива потребо вали от бельгийских хозяев улучшения условий труда и повышения зарплаты. Хозя ева завода вынуждены были увеличить подённую плату. Но первая победа акции ом рачилась, тем, что ее органи заторов уволили с завода. С первых ростков движения объединяющихся людей тру да жизнь преподносила глав ный урок: борьба не бывает б рь. 'Г о шли годы. В Липец ке с 20-х годов про шлого века в аван гарде профсоюзного движе ния идут металлурги и гор няки. В годы первых пяти леток они сыграли большую роль в развитии стахановско го движения. В годы войны брали на себя металлурги не бывалые для мирного време ни обязательства и отдавали все силы для фронта и для победы. Сменялись эпохи. Каждая из них ставила свои задачи и перед профсоюзами, прове ряя их на прочность и дело витость. Держат экзамен наши профсоюзы и сегодня. В их строю — одна из ста рейших в Липецке профсоюз ная организация завода «Сво бодный сокол», которую бо лее десяти лет возглавляет Татьяна Беляева. — В разные годы заводс кой профсоюз возглавляли замечательные люди, много делавшие для социальной за щиты интересов трудящихся, — с признательностью гово рила о бывших профсоюзных лидерах Татьяна Алексеевна. — Это, конечно, Юрий Бели ков, Василий Мозгунов, Юрий Кривченко, Владислав Елуфимов, Александр Исто мин, ВасилийЮров и другие. От всей души благодарю ува жаемых гостей праздника — председателя обкома ГМПР Александра Коныпина, гене рального директора завода «Свободный сокол» Сергея Фещенко, бывшего директо ра завода Алексея Усачева и многих других руководителей предприятия, с которыми наш профком работает в тес ном контакте. О том, что у завода и его профсоюза единая судьба, говорил генеральный дирек тор ОАО «ЛМ3 «Свободный сокол» С. Фещенко. Зачиты вая приветственное письмо от имени совета директоров, подчеркивал: — В традициях сокольс ких металлургов —преодоле вать трудности на пути к на меченной цели, развивать производство, осваивать но вые технологии, поставлять потребителям добротную про дукцию, крепить дисципли ну. С этими традициями мы с вами вступили в новый век. На принципах социального партнерства продолжаем со трудничество в интересах кол лектива и производства. Наш совместный опыт получил высокую оценку в городе и области: «Свободный сокол» по итогам прошлого года при знан победителем городского и областного конкурсов «Кол лективный договор, эффек тивность производства — ос нова защиты социально-тру довых прав граждан». Сегод ня в рамках нового колдого- вора совместно с профсоюзом ния признанна банкротом, и снова во всей остроте встал вопрос: «Быть или не быть «Свободному соколу»? И на юбилейном вечере подчерки валось, что это было время серьезных испытаний для за водского профсоюза и его профкома. Доведенный до нищеты коллектив требовал от профкома эффективных действий. Но трудность еще состояла в том, что в эту экс тремальную обстановку за водской профсоюз шагнул из спокойной советской дей ствительности. Не было опы та действий в кризисной си туации, не у кого было по учиться. Хотя кроме «Соко ла» бедствующих предприя тий в городе и стране оказа лось много. Многие из завод чан, наверное, все-таки не за были, что профсоюз нашего предприятия проявил твер дую волю, действовал реши тельно и последовательно. И в этот сложный период вместе с профкомом работа ла рядовой член профсоюза, продолжаем развивать произ водство и выполнять заводс кие социальные программы в интересах коллектива. Пусть и впредь объединяющий всех нас труд приносит только ра дость!^ "ведь совсем недавно , были другие времена. В 90-е годы завод пе реживал глубокий экономи ческий кризис. Производство было остановлено, меткомпа- бывший заводской юрист Людмила Глазунова, присут ствовавшая на том празднич ном вечере. Она — грамот ный специалист и оказыва ла большую юридическую по мощь во всех судьбоносных вопросах. Только один из фактов: во многом благода ря содействию Людмилы Александровны удалось взыскать с бывшей метком пании многолетние долги по зарплате и вернуть их каж дому работнику завода с уче том индексации. Когда все же общими уси лиями удалось переломить ситуацию и был учрежден нынешний завод, сокольский профсоюз всячески способ ствовал возрождению произ водства. Сегодня сотрудниче ство дирекции и профсоюза строится на принципах соци ального партнерства и дает реальные результаты. Рабо ту заводского профкома по ложительно оценил председа тель обкома ГМПР А. Конь- шин. Поздравив собравших ся с золотым юбилеем проф союза, Александр Семенович вручил сокольцам юбилей ные медали ФНПР «100 лет профсоюзов России». Для всех этих известных людей на заводе работа в профсою зе стала вторым призванием. Также председатель обкома ГМПР вручил группе завод чан Почетные грамоты обко ма горно-металлургического профсоюза России — за ак тивную работу в профсоюзе и в связи с прошедшим Днем металлурга. Действительно, золотой фонд профсоюза — его актив, его люди. И как тут не вспом нить ветеранов? Много теп лых слов прозвучало в адрес участницы войны Генриетты Петровны Буевой, которая состоит в заводском профсо юзе 54 года, более 20 лет она возглавляла цехком ЦЗЛ и вот уже много лет является председателем профсоюзной организации ветеранов заво- да. | ва социальных объекта Гостаются предметом особой заботы заводчан. Это база отдыха «Сосновый бор» и профсоюзный детский оздоровительный лагерь «Со кол». И глубоко символичен тот факт, что гости встречали свои профсоюзный юбилей именно здесь, на территории -_ . Ш с детского лагеря «Сокол». Этот объект — предмет особой гор дости коллектива и профсою за, говорилось на вечере. Ла герь создан для сокольской детворы 73 года назад. Забота о детях была и остается глав ной у заводского профсоюза. Это показал кризисный пери од 90-х годов. Цехи завода простаивали, а детский лагерь жил каждое лето. Профком за вода принял все меры, чтобы этот уютный и лучезарный ос тровок детства не пошел с мо лотка. Отстояли его, преодо лев все преграды. Теперь ста рейший лагерь «Сокол» — один из лучших в области. ...Летний закат опускал ся на лес. А в лагере «Сокол» звучали песни. Известный в гор| «Кг _ любимые мелодии. Люди танцевали, общались, фото графировались на память на фоне сосен и Матырского моря. В эти незабываемые минуты все были словно род ные. Татьяна САФОНОВА. Фото Татьяны ТИХОМИРОВОЙ. Н а с н и м к а х : П р е д с е д а тель о б к о м а Г М П Р А . К о н ь - ш и н в р у ча ет ю б и л е й н ую м е даль Ф Н П Р н а ч а л ь н и к у сме ны , ч л е н у ц е х к о м а Ц Т П М . И в а н о в о й ; вет ер аны завода A . М а н з ю к , Ю . К р и в ч е н к о и B . Е л уф им о в в с п о м и н аю т со вм е ст н ую р а б от у в профсо юзе. оде вокальный ансамбль ' арие глазки» исполнял ЛИПЕЦКАЯ г а з е т а 10 сентября 2005 г., № 177 (22555) ПРОФСОЮЗАМ РОССИИ — 100 ЛЕТ Ведущий рубрики - Алексей КОЛБАСКО О О ИСТОРИЧЕСКИМДЕВЯТЫЙИ... ПЕРЕРЫВВ 17ЛЕТ В МИРОВОМ ^ М А С Ш Т А Б Е ^ - ВОЕННЫЕ МАРШИРОВАЛИ ДЛЯ СЕБЯ Политический кризис и ан типравительственные выступ ления стали отличительной чертой официальных меропри ятий по случаю отмечаемого в среду в Бразилии Дня незави симости. Традиционный воен ный парад прошел в бразиль ской столице при незначитель ном стечении зрителей. Поли ции удалось блокировать про движение к правительственной трибуне манифестантов из ле вых партий и профсоюзов, ко торые выступали под антипра вительственными лозунгами. На транспаран тах , которы е держали манифестанты, со держались требования отстав ки правительства и прекраще ния коррупции. НЕ УВОЛЬНЯТЬ, А ОТПРАВЛЯТЬ В ОТСТАВКУ К он церн «Ф ольксва ген» подтвердил планы о сокраще нии более 10 тыс . рабочих мест на своих заводах в Гер мании. Несмотря на рост про даж автомобилей, выпускае мых концерном, его руковод ство считает, что рабочей силы у него в избытке и увольнение 10-14 тыс. рабочих никак не повлияет на объемы п р о и з водства. В соответствии с со глашениями, заключенными с профсоюзом собственных ра бочих, концерн не может про водить масштабные сокраще ния вплоть до 2011 года. По этому рабочих будут не уволь нять, а отправлять в отставку, с выплатой компенсационных пакетов и пенсий. «КИНА» НЕ БУДЕТ? Во вторник во второй по ловине дня ведущая государ ственная телерадиокомпания Ф и н л я н д и и «Ю лейсрадио» (У1.Е) прекратила вещание в связи с забастовкой сотрудни ков. Недовольство персонала телерадиокомпании вызвали озвученные руководством пла ны сокращения персонала: к 2008 году до 200 работников ожидает увольнение, и еще 400 человек должны будут выйти на пенсию . Эти меры являются частью программы по оздоров лению финансовой ситуации в «Юлейсрадио», убытки которой в прошлом году составили 51 млн. евро. В результате сти хийной акции протеста место работы покинули сразу 2500 человек. Руководство компании считает акцию протеста неза конной и намерено обратить ся в Арбитражный суд. Удаст ся ли добиться какого-либо по ложительного эффекта сотруд никам финской телерадиоком пании, станет ясно не раньше чем через месяц. ПРОЛИЛОСЬ топливо дождичком Нефтяной гигант Франции компания То1а1 ЗА сообщила о начале забастовки на пяти из шести нефтеперерабатываю щих заводах с траны после дисциплинарных санкций, на ложенных на нескольких рабо чих. Связанный с коммуниста ми СОТ, второй по величине профсоюз Франции , заявил, что забастовка начата в знак протеста против санкций, на ложенных на четырех служа щих после инцидента на заво де в Провансе: по вине его ра ботников дизельное топливо в виде дождя выпало на сосед ние земли и здания. ОПОМНИЛИСЬ... По официальным данным правительства Индии, более 260 млн. человек в этой стра не проживает за чертой бед ности. Население Индии со ставляет около 1,1 млрд, че ловек. После того как прави тельство победившего в 2004 году Индийского национально го кон гресса провозгласило борьбу с бедностью своей программной целью, реальных ш а гов в этом направлении сделано не было. Однако в конце августа парламент при нял Аграрный кодекс, впервые устанавливающий минималь ную заработную плату в раз мере 60 рупий (около полуто ра долларов в день) и гаран тирующий не менее 100 дней занятости или их компенсацию из бюджета в случае отсут ствия работы. И ВСЕ-ТАКИ - ЛОЖКА ДЕГТЯ Учебный год в Израиле на чался по расписанию. Мини стерство образования, Мин фин и профсоюзы учителей достигли соглашения 31 авгу ста. Профсоюзы пошли на ус тупки: после отмены решения об увольнении большей части учителей они отказались от за бастовок 1 сентября. В том числе учебный год начался и в 35 населенных пунктах, где будет проведена реформа си стемы образования , против которой продолжают высту пать педагоги. Однако без ак ций протеста 1 сентября не обошлось: в 12 школах заня тия были сорваны, так как ро дители школьников устроили забастовку против недостаточ ного обеспечения безопасно сти школ.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz