Липецкая газета. 2005 г. (г. Липецк)

газета 'Было бы желание И р а б о т а е с т ь , и з а р а б о т а т ь м о ж н о Организация труда, разви­ тие навыков и профессиональ­ ного умения подростков — основные составляющие рабо­ ты заинтересованных сторон. Известно, что у занятого под­ ростка меньше возникает уличных соблазнов, а стало быть, и разборок с правоох­ ранительными органами. У него быстрее и чётче форми­ руются взгляды на важные жизненные проблемы, в том числе и на выбор будущей профессии. Да и плата за ра­ боту — немаловажно для се­ мейного бюджета. Финансовые средства, на­ правляемые на зарплату на­ шими работодателями, не­ велики, но они в обязатель­ ном порядке подкрепляются материальной поддержкой из федерального, областного и районного бюджетов. Только в текущем году на эти цели в Тербунском районе израс­ ходовано в общей сложности 185 тысяч рублей, что на 41 тысячу больше, чем в 2004 году. Специалисты центра заня­ тости приступили к реализа­ ции намеченных мероприя­ тий по занятости несовершен­ нолетних граждан практичес­ ки с первых дней года. В фев­ рале руководство лесхозом заключило договора с четырь­ мя общеобразовательными школами. Закипела работа в столярных мастерских. 68 подростков под руководством учителей труда в свободное от учебы время в течение меся­ ца строгали, пилили, приби­ вали, красили. Их умелыми руками были сделаны не толь­ ко скворечники и ограждения для муравейников, но и бо­ лее сложные изделия — та- ’ кие ка к оснастка для мест от­ дыха туристов, аншлаги и планшеты. Качество выполне­ ния работ строго контролиро­ валось специалистами лесхо­ за, да и ребята не ударили в грязь лицом. Всё было сдела­ но на совесть. Взаимовыгод­ ное сотрудничество в органи­ зации детской занятости под­ вигло администрацию лесхо­ за и далее не терять связи с центром занятости и школь­ никами. В мае поступил но­ вый заказ от лесников. Потре­ бовалось окультурить моло­ дые посадки в питомнике. За это дело взялись 25 воспитан­ ников коррекционного уч ­ реждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попе­ чения родителей. Слаженная и четкая работа ребят заслу­ жила не только слова благо­ дарности, но и была достой­ но оплачена. Лесхоз, ка к ра­ ботодатель, выплатил зара­ ботную плату в сумме более 25 тысяч рублей. Каждый из 93 несовершеннолетних уча­ стников работ в лесхозе по­ лучил по 726 рублей. Всего в первом полугодии центром занятости было за­ ключено и реализовано 14 до­ говоров, их участниками ста­ ли 234 несовершеннолетних подростка. Сумма затрачен­ ных по ним средств состави­ ла 159 тысяч рублей. В этот период ребята трудились в ПО «Меркурий» на заготовке ле­ карственного сырья, видовой прополке зерновых культур в СПК «Барковский», реставра­ ции книжного фонда в рай­ онной библиотеке, участвова­ ли в ремонтах, цамятни ков и мемориалов погибшим в ВОВ, оказывали хозяйственно-бы­ товую помощь одиноким пен­ сионерам и ветеранам войны, благоустраивали свои школы и классы. Лето, ка к говорится, на исходе, однако тем из ребят, кто уже отдохнул, набрался сил, центр занятости готов предложить работу. Подрос­ т ки Урицкой и Солдатской школ по договору с ПО «Мер­ курий» ведут сбор лекар­ ственного сырья, участвуют в ремонте своей школы. Сей­ час там комплектуют ремон­ тные бригады, оформляют документацию , подбирают виды и объёмы работ. Сергей ЛОГВИНОВ , директор ГУ ЦЗН Тербунского района. 'Окружены заботой Х о р о ш о р е б я т а м с « Е л е ц г и д р о а г р е г а т о м » Создание временных рабочих м ест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время и на период летних каникул — одно из направлений активной политики содействия занятости населения. ГУ Центр занятости насе­ ления города Ельца проводит постоянную системную рабо­ ту по созданию таких рабо­ чих мест. За семь месяцев 2005 года в свободное от уче­ бы время и на период летних каникул было трудоустроено 939 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Чис­ ло подростков, желающих поработать в период летних каникул на предприятиях, ежегодно увеличивается. Та­ кая работа привлекает их не только возможностью полу­ чения заработной платы, но и желанием сменить обста­ новку. Работа на предприя­ тии позволяет подросткам почувствовать себя более взрослыми, более самостоя­ тельными людьми. Поиск именно таких рабочих мест приводит несовершеннолет­ нюю молодежь в центр заня­ тости. Проводимая центром занятости работа по созданию временных рабочих мест для трудоустройства несовершен­ нолетних граждан в свобод­ ное от учебы время и на пе­ риод летних каникул (на ус­ ловиях софинансирования) позволила создать рабочие места на 15 предприятиях и организациях города. Более активно решает вопрос созда­ ния рабочих мест руковод­ ство ОАО «Елецгидроагре- гат». На данном цредприятии регулярно — в течение ряда лет — создаются рабочие ме­ ста для трудоустройства уча­ щихся несовершеннолетних граждан в период летних ка ­ ни кул . Уделяют внимание временной занятости несо­ вершеннолетних руководите­ ли ОАО «Гидропривод», ЗАО «Елецизвесть», ОАО «Елец­ к и й машиностроительный завод» и др. Сложная эконо­ мическая ситуация требует от руководства предприятий оперативного решения зло­ бодневных проблем. Работо­ датели, проявляя сегодня заинтересованность в созда­ нии временных рабочих мест для несовершеннолетних, решают для себя одну из эф­ ф ективных возможностей создания кадрового резерва для своих предприятий, ко ­ торые испытывают дефицит квалифицированной рабочей силы. Это происходит в том числе и потому, что уже сей­ час с рынка труда начало уходить достаточно много­ численное послевоенное по­ коление. В течение ближай­ ш их нескольких лет этот процесс пойдет ещё более ин­ тенсивно. Качество же рабо­ чей силы, которая появится на рын ке труда, заменив старшее поколение, готов­ ность молодежи к эффектив­ ному производительному труду будут в значительной степени зависеть от приоб­ щённости нынешних подро­ стков к трудовой деятельно­ сти. К труду, направленному не только на удовлетворение своих материальных потреб­ ностей, но являющемуся средством самовыражения и самоутверждения личности, реализации её опыта, интел­ лектуального и творческого потенциала, нравственного достоинства. Коне чно , приобщение подростков к трудовой дея­ тельности — очень серьёзный вопрос, требующий для ус­ пешного решения совмест­ ных усилий семьи, учебных учреждений, службы занято­ сти, работодателей, органов управления. Важно не отбить у подростков желание само­ стоятельно заработать. Схема трудоустройства на временные работы учащихся в возрасте от 14 до 18 лет должна быть проста и хоро­ шо согласована. Должно быть четкое взаимодействие всех сторон, отвечающих за процесс трудоустройства не­ совершеннолетних граждан на временные работы и за за­ щиту их прав. Роман БОЛДЫРЕВ , заместитель директора ГУ Ц ЗН г. Ельца. ^ Каникулы кончаются, сотрудничество остается Молодым нужна поддержка Примерно 55 % граждан, обратившихся в Липецкую службу занятости населения по вопросам трудоустройства, - молодые люди, невысокая конкурентоспособность которых не подлежит сомнению. Поэтому реализация права молодежи на труд является одной из основных задач . В области уже сложилась система работы с несовершен­ нолетней молодежью. В рам­ ках Программы «Содействие занятости населения Липец­ кой области на 2002-2005 годы» службой занятости обеспечивается комплекс мер в этом направлении в тесном взаимодействии с админист­ рацией области, городов и районов, комитетом по делам молодежи, комиссией по де­ лам несовершеннолетних и другими заинтересованными органами, работодателями. Ежегодно принимаются по­ становления главы админис­ трации области, органов ме­ стного самоуправления по организации занятости под­ ростков. Трудоустройство подрост­ ков в возрасте от 14 до 18 лет — особое направление в дея­ тельности государственной службы занятости населе­ ния. Его результаты прино­ сят удовлетворение ка к несо­ вершеннолетним гражданам и их родителям, так и самим специалистам службы заня­ тости. Кроме финансовой поддержки семей, участие ре­ бят во временных работах дает им возможность вы­ явить свои способности и по­ требности, приобщает к тру­ ду, отвлекает от противо­ правных действий. Ка к пока­ зывает практика, устроиться на работу без помощи служ­ бы занято сти подростку очень трудно, поэтому еже­ годно в органы службы заня­ тости обращается свыше 17,5 тыс. несовершеннолетних граждан, в том числе около 16,0 тыс. — желающих ра­ ботать в свободное от учебы время и в период летних ка ­ никул. Число желающих осо­ бенно возрастает в весенне­ летний период. К а к всякий труд, труд подростков должен оплачи­ ваться. В этих целях обес­ печивается ежегодно при ­ влечение средств федераль­ ного бюджета на организа­ цию временного трудоуст­ ройства несовершеннолет­ ней молодежи в свободное от учебы время и в период летних ка н и кул , а также средств областного и мест­ ных бюджетов. В текущем году из федерального бюд­ жета на эти цели выделено свыше 3 млн. руб., суще­ ственно увеличены поступ­ ления из средств областно­ го бюджета (2,5 млн. руб.). Активно участвуют в этом направлении работы органы местного самоуправления ( 1 , 1 млн. руб.), наибольшие суммы из средств местных бюджетов предусмотрены в г . Ельце, Ч аплы гинском , Е л ец ком , К р а с н и н с к о м , Добровском районах. Трудоустройство подрост­ ков осуществляется в соот­ ветствии с перечнем основ­ ных видов работ для времен­ ного трудоустройства несо­ вершеннолетних граждан в свободное от учебы время и во время школьных каникул, который разработан совмест­ но с Государственной инспек­ цией труда по Липецкой об­ ласти и ТУ Роспотребнадзо­ ра по Липецкой области. Основными видами заня­ тости для подростков в теку­ щем году являлись: подсоб­ ные ремонтно-строительные работы в образовательных уч­ реждениях и на предприяти­ я х , работа вож атым и в школьных лагерях дневного пребывания, в качестве курь­ еров, на благоустройстве скверов, улиц и др., органи­ зация досуга детей, краевед­ ческая и поисковая работа, различные сельскохозяй ­ ственные работы и многое другое. В этом году, в связи с празднованием 60-летия Победы в Великой Отече­ ственной войне, существенно расширены объемы и виды работ, связанных с оказани­ ем социальных услуг непос­ редственно ветеранам и вдо­ вам погибших (уход на дому, работы на приусадебных уча­ стках, ремонт квартир, дос­ тавка питания и лекарств на дом и др.), обустройством па­ мятников погибшим воинам, мемориалов, оформлением э кс п о зи ц и й , стендов в школьных музеях. Приоритетным правом при трудоустройстве пользу­ ются дети-сироты и оставши­ еся без попечения родителей, из неполных и многодетных семей, дети-инвалиды, из се­ мей безработных и малообес­ печенных семей, состоящих на учете в комиссии по де­ лам несовершеннолетних и других категорий, нуждаю­ щихся в социальной защите. За 1 полугодие 2005 года службой занятости населе­ ния оказано содействие раз­ личного характера 31,6 тыс. чел. из числа несовершенно­ летних граждан, в том числе 19,1 тыс. чел. получили ус­ луги по профессиональной ориентации, 12,5 тыс. чел. трудоустроено на постоянную и временную работу, из них 'Выбирай на вкус! около 62 % — из числа под­ ростков, особо нуждающих­ ся в социальной защите. За этот период на материальную поддержку несовершеннолет­ них израсходовано почти 2,3 млн. руб., из них 1,4 млн. руб. — из средств федераль­ ного бюджета. Деньги, заработанные ре­ бятами, совсем не лишние в семейном бюджете. К тому же они, заработанные своим трудом , всегда к а ж у т с я вдвойне дороже. В каждом городе и райо­ не — своя специфика. И ра­ ботали ребята исходя из ме­ стных условий. Заслуживает внимания опыт работы Становлянско- го района. Совместными уси­ лиями центра занятости и 18 сельских администраций в летний период организованы экологические отряды, участ­ ни ки которых (144 чел.) в основном из малообеспечен­ ных семей, занимались очи­ сткой парка в с. Становое, благоустройством террито­ рий, уходом за цветниками и клумбами. Средства на ма­ териальную поддержку под­ ростков пропорционально де­ лятся между федеральным и районным бюджетами. В Хлевенском районе уча­ щиеся Дмитряшевской шко­ лы-интерната во внеурочное время производили ремонт мебели, обуви, пошив по­ стельного белья, занимались уборкой территории. Учащи­ еся Верхне-Колыбельской, Елец-Лозовской и Хлевен- ской школ работали по дого­ вору с райпо на заготовке ле­ карственного сырья. На 14 территориях обла­ сти (в г г . Липецке, Ельце, Добровском, Задонском, Тер­ бунском, Усманском, Чаплы­ гинском и других районах) более 500 детей были заня­ ты на природоохранных ра­ ботах. Так , в Тербунском районе 93 подростка по до­ говору с лесхозом занима­ лись изготовлением сквореч­ ников, ограждений для му­ равейников, информацион­ ных щитов, посадкой лесных культур. В Липецке при финансо­ вой поддержке областной об­ щественной организации «Родители против наркоти­ ков» подростки привлека­ лись к работе по уборке улиц и дворов города. Работу не­ совершеннолетние совмеща­ ли с тренингами по личност­ ному росту, специальными учебными курсами «Хочу быть здоровым», «Ее величе­ ство семья». Конечно, ка к всегда, мно­ гие ребята оказали помощь в уборке и благоустройстве своих населенных пунктов. Вместе с тем проблемы остаются. И это в первую оче­ редь связано с подбором предприятий и организаций, способных оплачивать труд подростков. Далеко не мно­ гие работодатели с понима­ нием относятся к вопросу занятости несовершеннолет­ них граждан, отказывают в их трудоустройстве, так ка к это связано с дополнительны­ ми организационно-финансо­ выми издержками (необходи­ мостью предоставления под­ росткам «социального паке­ та льгот», подбором настав­ ника и др.). Лето и каникулы закан­ чиваются. Однако работа по организации занятости под­ ростков продолжается. Лишь бы учебе не мешало. Светлана ГУРОВА, начальник отдела трудоустройства и специальных программ Управления ФГСЗН по Липецкой области. К т о к у д а , а м ы - г д е б о л ь ш е п л а т я т Летние каникулы —это пора, когда каждый ткч школьник вправе распорядиться своим свободным временем , определить, как провести его . Кто-то спланировал поехать в летний оздоровительный лагерь, кто-то к бабушке в деревню , но очень много ребят остается дома , в городе. Естественным желанием подростков является стремление провести каникулы с пользой для себя , определиться на временную работу, чтобы заработать на покупку нужной вещи или на карманные расходы. Именно эта категория несовершеннолетних граждан нуждается в услугах службы занятости, чтобы найти временное рабочее место для трудоустройства. Городская служба занято­ сти населения уже имеет оп­ ределенный опыт в организа­ ции временной занятости не­ совершеннолетних граждан, которую мы проводим в тес­ ном контакте с администра­ цией города, Департаментом образования администрации г. Липецка, комиссиями по делам несовершеннолетних и работодателями. И поэтому мы готовы оказать содействие во временной занятости под­ ростков. На сегодня с предприяти­ ями города заключены со­ глашения на создание более 1000 рабочих мест. С пред­ приятий города продолжает поступать информация о по­ требности в работниках на летний период. К а к прави­ ло, это работы, не требую­ щие специальных професси­ ональных и трудовых навы­ ков. К таким видам работ от­ носятся: уборка служебных помещений и территорий, погрузочно-разгрузочные ра­ боты, курьерская деятель­ ность, работы по озеленению и благоустройству террито­ рий и т.д. Следовательно, и профессии, по которым мож­ но устроиться на работу в пе­ риод летних каникул, следу­ ющие: подсобный рабочий, гр у зч и к , санитарка, убор­ щик территории, рабочий по озеленению, распространи­ тель рекламных листовок, укладчик хлеба и т.п. Зара­ ботная плата будет состав­ лять от 1440 до 3000 рублей в месяц. В период летних каникул продолжается работа и в ре­ монтных бригадах, органи­ зуемых непосредственно в учебных образовательных заведениях. Приняв участие в таких работах, учащиеся по­ могают своему учебному за­ ведению провести текущий косметический ремонт здания и благоустроить прилегаю­ щую территорию. Естественно, что все под­ ростки стремятся устроиться туда, где платят больше. Но не все готовы каждый день рано утром ходить на работу и трудиться по 5-7 часов. Не­ редки случаи, когда ребята опаздывают на работу, допус­ кают прогулы или, прорабо­ тав неделю, бросают ее. Во временных работах с начала года приняло участие более 4200 подростков, в том числе около 200 человек — на предприятиях и в органи­ зациях города. Работа в этом направлении продолжается. До конца года планируется трудоустроить более 5000 подростков. Татьяна КОЛЬЦОВА, начальник отдела трудоустройства ГУ ЦЗН г. Липецка. ^Строительные бригады — в действии Подготовили школы к занятиям Одним из способов снижения уровня правонарушений среди подростков, воспитания нравственных качеств подрастающего поколения, уважительного отнршения к окружающим, бережного отношения к предметам общественного пользования и истории своей Родины является приобщение молодежи к труду. В связи с этим одним из разделов активной политики центров занятости населения, в том числе и ЦЗН Елецкого района, является программа «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 д о 18 лет». В рамках данной программы в течение текущего года ЦЗН Елецкого района совместно с районным отделом народного об­ разования и общеобразователь­ ными школами района, среди ко­ торых можно отметить СОШ села Большие Извалы (руководитель Т.И. Купавцева), СОШ поселка Солидарность (руководитель А.Н. Денисов), Станцию юных натура­ листов Елецкого района (руково­ дитель В.Н. Чернятина), СОШ села Талица (руководитель И.И. Александров), было организова­ но 467 дополнительных рабочих мест для подростков на период каникул и в свободное от учебы время. Предпочтение отдавалось несовершеннолетним из числа особо нуждающихся в социаль­ ной защите, таких насчитывает­ ся 182 человека. В течение полугодия было организовано 8 строительных бригад, которые занимались в основном ремонтом школьных помещений, а именно: уборкой мусора на прилегающей терри­ тории, покраской, поклейкой обо­ ев, ремонтом мебели. Параллель­ но с этим работало 25 экологи­ ческих отрядов, которые занима­ лись перекопкой земли на при­ школьных участках, обрезкой, посадкой деревьев и кустарни­ ков, благоустройством клумб. 122 человека в связи с праздновани­ ем 60-летия Победы занималось приведением в порядок мемори­ алов и воинских захоронений на территории района. Добросовестный труд подро­ стков должен быть вознагражден. На материальную поддержку мо­ лодежи предусмотрено на 2005 год свыше 250 тыс. рублей из различных источников, в т.ч. 100 тыс. рублей — из средств район­ ного бюджета. На данной программе рабо­ та центра занятости с подрост­ ками не заканчивается. В целях оказания помощи выпускникам в выборе профессии проводится тестирование с использованием компьютерных программ. Владимир КИРЬЯНОВ , директор ГУ ЦЗН Елецкого района. )истальным вниманием Если вместе - дело спорится Организацию занятости несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время служба занятости Чаплыгинского района считает одним из самых важных направлений своей деятельности. В течение последних лет над решением этой проблемы вместе с нами работают администрация района, районный Совет депутатов, отдел народного образования, районная прокуратура, комиссия по делам несовершеннолетних, сельские администрации, муниципальные образовательные учреждения и работодатели. Подготовительная работа ежегодно начинается задол­ го до наступления нового ка ­ лендарного года. Совместно с МОУ и работодателями опре­ деляются виды и объемы ра­ бот, количество рабочих мест для занятости детей, сроки проведения работ. В начале года проблемы организации занятости об­ суждались на заседании ко ­ миссии по делам несовершен­ нолетних совместно с адми­ нистрацией района и глава­ ми сельских администраций. Дважды совместно с отде­ лом народного образования проводились совещания с ди­ ректорами МОУ по конкрет­ ным организационным воп­ росам. Кампания по обеспечению занятости 2005 года проходи­ ла в условиях изменения по­ рядка финансирования данно­ го направления. Если ранее финансовые средства из всех источников аккумулирова­ лись на счете центра занятос­ ти населения, то с 2005 года областные и районные сред­ ства выплачивает отдел народ­ ного образования. Это внесло определенные проблемы в на­ чале года, но они, к счастью, благополучно разрешились. В течение первого полу­ годия нам удалось трудоуст­ роить 570 ребят. В августе эта работа будет продолжена. Основная часть детей ра­ ботала в своих школах. Дети чистили снег зимой, залива­ ли катки , сортировали ово­ щи, ремонтировали к н и ж ­ ный фонд, школьную ме­ бель.^ Много сделано силами детей для благоустройства своих сел и микрорайонов города, ремонта учебных по­ мещений. Кроме того, в ознаменова­ ние празднования 60-летия Победы в Великой Отече­ ственной войне ребята наво­ дили порядок вокруг мемо­ риалов Славы, сельс ких кладбищ, копали огороды ве­ теранам войны и другим пре­ старелым землякам, заготав­ ливали им дрова. В текущем году дети ра­ ботали также на таких пред­ приятиях, ка к ОАО «Чаплы- ги н с ки й завод агрегатов», ОАО «Чаплыгинское авто­ транспортное предприятие», в лагере «Орбита», чаплы­ гинском райпо, сельских ад­ министрациях. На обеспечение занятости детей в 2005 году из всех ис­ точников выделено 373 ты­ сячи рублей. Антонина ВАСИЛЬЕВА, директор ГУ ЦЗН Чаплыгинского района. В ЗАО «Раненбургское» на току во время зерноуборочной кампании работают и совсем юные помощники. На совесть трудятся они у зерноочистительных машин, зная точно, какую сумму они заработают за каждый свой рабочий день. Слева направо: учащийся Рощинской школы Алексей Гусев, наставник молодежи и их руководитель Петр Федорович Смыков, восьмиклассник из Москвы Роман Кузнецов. Последний приехал в гости к бабушке, решил подзаработать и познать особенности сельского труда.