Липецкая газета. 2005 г. (г. Липецк)

■И ЧИТАТЕЛЬ ПРОСИТ ВМЕШАТЬСЯ Н Е Д О С Т У П Н А Я Л Ь Г О Т А В редакцию пришло письмо от председателя пер­ вичной организации общества инвалидов Советского округа В. Коробейникова, в котором он с болью в сер­ дце пишет о бесконечных похождениях своих товари­ щей по несчастью по кругу чиновничьей власти в на­ дежде добиться от нее конкретной помощи. Предоставим , однако, слово автору. В канун 60-летия Вели­ кой Победы над фашистской Германией, пишет Виктор Егорович, единороссы объя­ вили, а городские власти уза­ конили инициативу о бес­ платном ремонте квартир фронтовиков. Объявили и... постепенно забыли. Надо ли говорить о том, что этим са­ мым они нанесли участникам войны в дополнение к фрон­ товым ранам и душевные. Чтобы не быть голословным, читатель приводит следую­ щие факты. В доме № 26 в по улице Советской в кв. № 1 (кста­ ти, этот дом примыкает к горсовету, который придал инициативе единороссов фор­ му закона) живет инвалид войны Виктор Петрович Слушник, который вот уже год ожидает окончания ре­ монта своей квартиры. А на­ чалось все с того, что ему привезли на замену брако­ ванную ванну с облупленной эмалью. Затем прибыл элек­ трик ЖЭУ № 1 менять элек­ трооборудование. Однако нужных материалов у него с собой не оказалось, и он ушел, пообещав вернуться, как только все необходимое окажется на складе. На этом все и закончилось. Найти электрика или начальника ЖЭУ для уточнения сроков окончания ремонта квартиры оказалось делом весьма труд­ ным. Они редко бывают на месте, и никто не мог ска­ зать, когда же их можно за­ стать в ЖЭУ. Устав ждать, Виктор Петрович вынужден был обратиться с жалобой на бездеятельность работников ЖЭУ в администрацию горо­ да Липецка. Через 3 дня по­ лучил ответ за подписью Н. Корвякова, в котором было написано: «Ремонт Вашей квартиры будет завершен в мае с.г.» Но прошел май, прошел июнь, а электрик так и не появился. Примеры подобного отно­ шения к фронтовикам мож­ но продолжить. Так, после обращения участницы вой­ ны, инвалида I группы Н. Волковой, проживающей по ул. Циолковского, 17, кв. 92, к тому же Н. Корвякову с просьбой отремонтировать квартиру к ней пришла бри­ гада ремонтников ЖЭУ. От­ ключили воду, обрезали заржавевшие трубы и ушли. На этом весь ремонт закон- 4 » чился, а начальник ЖЭУ за­ явил, что на большее у них нет средств. И вот уже 2 ме­ сяца 80-летняя фронтовичка и ее 78-летняя сестра (инва­ лид II группы) живут без воды. Правление Советского районного отделения инвали­ дов обратилось к председате­ лю городского Совета депу­ татов с просьбой рассмотреть на сессии горсовета вопрос о выделении средств на ремонт квартиры Н. Волковой. Эту бумагу городской Совет на­ правил... Н. Корвякову. Ре­ зультат — тот же. А сестры Волковы все ждут, когда же настанет конец затеянному ремонту. Фронтовики с горе­ чью в душе говорят: «Легче было преодолеть мощные оборонительные укрепления врага на войне, чем, желая получить объявленные льго­ ты, пройти лабиринты чинов­ ников». «Может, областная газе­ та поможет фронтовикам?» — заканчивает свое письмо автор. Наш корреспондент пер­ вым делом попытался свя­ заться с Н. Корвяковым и узнать, что стало причиной невыполнения им же данных обещаний завершить в мае ремонт квартиры Слушника, а заодно и выяснить обстоя­ тельства ремонта жилья дру­ гих фронтовиков. Однако в приемной неизменно отвеча­ ли, что Николая Федорови­ ча нет на месте и что лучший способ получить ответы на возникшие вопросы — это пе­ реслать письмо в возглавля­ емое им ведомство. Воспользовавшись сове­ том, «Мы» пересылаем этот материал в департамент ЖКХ администрации г. Ли­ пецка в надежде получить в скором времени обстоятель­ ный ответ. И доводим до све­ дения уважаемых Виктора Егоровича Коробейникова, Виктора Петровича Слушни­ ка и Нины Васильевны Вол­ ковой, что полученный ответ будет опубликован на стра­ ницах газеты. Письмо читал Виктор КУЗЬМИН. ПРОФСОЮЗАМ РОССИИ - 100 ЛЕТ Ведущий рубрики — Алексей КОЯБАСКО. ИЗ ПОДПОЛЬЯ НА легальный статус К 1913 году общее число бастующих в России воз­ росло до 887 тысяч человек, в 1914-м — до 1338 тысяч. В мае-июне 1-914 года пролетарии Петербурга, Моск­ вы, Коломны, Харькова, Киева, Ростова поддержали стачку 50 тысяч бакинских рабочих. Размах забасто­ вочного движения летом 1914 года превысил даже уро­ вень 1905 года. Однако мировая война, в которую Рос­ сия вступила на стороне Антанты, погасила стачки, прав­ да, ненадолго. ПОДМАРКОЙ КЛУБОВ ПОИНТЕРЕСАМ Обнаружившийся недо­ статок вооружения заставил царское правительство уско­ ренно перевести всю эконо­ мику на военные рельсы, что породило в стране хаос. А большие человеческие поте­ ри на фронте подорвали мо­ ральный дух солдат. Недо­ вольство войной привело к тому, что, несмотря на объяв­ ленное царским правитель­ ством военное положение и л. запрет всевозможных собра­ ний, в тылу проходили мас­ совые митинги против доро­ говизны, войны и самодержа­ вия, профсоюзы возглавляли «голодные марши». В октябре 1916 года в Петрограде (1 августа 1914 года Петербург был переиме­ нован в Петроград) бастова­ ли 250 тысяч рабочих. По стране прошли 294 крестьян­ ских выступления. Начались гонения на легально работав­ шие профсоюзные организа­ ции. Тысячи профсоюзных активистов были либо арес­ тованы, либо призваны в дей­ ствующую армию. В Петро­ граде перестали выходить многие профсоюзные органы печати — «Жизнь пекарей», «Металлист», «Текстильный рабочий» и другие. Запрещен­ ными оказались 15 профсо­ юзов, объединявших 20 ты­ сяч работников, 3 культурно- просветительных общества с 5,5 тысячи членов. Полиция запретила работу профсою­ зов во многих районах Цен­ тра России, Урала, Сибири. Вместо ушедших на фронт 500 тысяч кадровых рабочих (около 25 процентов всей численности пролетари­ ев) в рабочие ряды влились выходцы из крестьянства, беженцы, женщины, подрос­ тки . Они соглашались на любые приносившие зарабо­ ток условия и не были гото­ вы постоять за себя. Восполь­ зовавшись ситуацией, пред­ приниматели резко усилили эксплуатацию работников. Некоторые из них вообще требовали, чтобы власти вве­ ли всеобщую милитаризацию труда. В этих условиях профсо­ юзное движение заметно ос­ лабло, но продолжало суще­ ствовать подпольно и даже кое-где легально. Первыми восстановили свою деятель­ ность во время войны проф­ союзы булочников, швейни­ ков, печатников, текстиль­ щиков. Использование таких легальных форм работы, как больничные кассы, клубы по интересам, кооперативы, ра­ бочие столовые, позволило спасти профсоюзы от полно­ го разгром а , сохранить структуру и кадры. Автори­ тет и свои позиции они со­ хранили еще и потому, что даже во время войны продол­ жали защищать экономичес­ кие права и социальные ин­ тересы наемных работников. В 373 экономических стач­ ках 1915-1916 годов уча­ ствовали 229 тысяч человек. ХЛЕБА, МИРА, I!» Общенациональный кри­ зис разразился осенью 1916 года и в той или иной степе­ ни захватил все слои насе­ ления России. Московское центральное бюро, объеди­ нявшее 20 легальных и не­ легальных профсоюзов пер­ вопрестольной, готовилось к переводу своих организаций на легальную работу. Само- легализовался союз рабочих печатного труда, в который входили 2 тысячи человек. Энергично работал союз ме­ таллистов «Единение». Ни один отряд наемных работников в мире не прошел за столь короткий отрезок времени (с 1905 по 1917 годы) такую богатую и раз­ нообразную по формам и ме­ тодам школу борьбы за свои трудовые и социальные пра­ ва, не создал такого разно­ образия рабочих и профсо­ юзных организаций. Ради­ кальные действия российс­ ких трудящихся, несомнен­ но, ускорила первая мировая война. Именно поэтому 70 процентов общего числа их выступлений того периода получило яркую политичес­ кую окраску. Февральские революци­ онные события ознаменова­ лись выходом на улицу 23 февраля 1917 года двух тре­ тей работников Выборгского района Петрограда. К их тре­ бованиям: «Хлеба, мира, свободы!» — присоединились рабочие Петроградской сто­ роны, Невской и Нарвской застав. Более 128 тысяч де­ монстрантов заполнили сна­ чала Невский проспект, а потом и весь центр. 25 фев­ раля бастовали уже 306 ты­ сяч человек. Город (а питерс­ кое население тогда равня­ лось 2,5 миллиона жителей) буквально бурлил: на улицы вслед за рабочими вышли торговцы, лавочники, разно­ чинцы, служащие, студенты. В забастовочные дни 23-28 февраля вышли из подполья практически все нелегальные профсоюзы. Наиболее актив­ ные из них создавали из сво­ их членов боевые дружины, которые участвовали в стол­ кновениях с военными пат­ рулями, жандармерией, по­ лицией. На заводах, фабри­ ках, других городских пред­ приятиях тогдашней столицы работники впервые за долгие годы открыто создавали но­ вые профорганизации. Коли­ чество их членов увеличива­ лось с каждым днем. Члены профсоюза пищевиков и бу­ лочников организовали в ра­ бочих кооперативах и кафе питание нескодьких тысяч солдат, отказавшихся возвра­ щаться в казармы. Профсо­ юзы портных и швейников обеспечивали их одеждой... ФОРМЫРАЗНЫЕ, В Ш И В Различные профсоюзы т испытывали на себе влияние и поддерживали разные партии и потому участвова­ ли в общероссийских событи­ ях февраля 1917 года с боль­ шей или меньшей степенью энтузиазма. Всех работников одного конкретного предприятия, независимо от их принадлеж­ ности к тому или иному профсоюзу, объединяли фаб­ рично-заводские комитеты (ФЗК). Они сочетали в себе функции мобильно действу­ ющих стачкомов и первич­ ных профорганизаций. Обе формы профессиональных рабочих организаций (проф­ союзы и ФЗК) просущество­ вали одновременно почти год. Вообще с марта 1917 года профсоюзное строитель­ ство шло быстро и по самым различным принципам. По производственному, напри­ мер, объединялись текстиль­ щики, металлисты, печатни­ ки; по цеховому - литейщи­ ки, кочегары, электрики, бу­ лочники; по принципу от­ дельных объединений и пред­ приятий — рабочие компа­ ний «Зингер», Мальцевских заводов, товарищества «Но­ бель» и так далее. Именно в марте и апреле образовалась половина из всех созданных в этом бур­ ном, революционном году профсоюзов. 12 апреля 1917 года Временное правитель­ ство приняло закон о свобо­ де создания обществ и со­ юзов. Уже к июлю профор­ ганизации объединяли пред­ ставителей 110 профессий! Центральное бюро профсою­ зов Петрограда (которое практически выполняло в этот период функции Всерос­ сийского центра) сыграло особую роль в консолидации профдвижения — поддержи­ вало связи, вело переписку, рассылало рекомендации профорганизациям 26 горо­ дов различных регионов Рос­ сии. К октябрю же централь­ ных бюро в других городах стало уже 80. Вместе и по отдельности ФЗК и профсоюзы в этот пе­ риод особенно строго контро­ лировали наем и увольнение рабочих и служащих. 83 про­ цента всех учтенных выступ­ лений рабочих произошло из-за требований удалить старую администрацию пред­ приятий, не желавшую счи­ таться с мнением профсою­ зов и ФЗК. Забегая вперед, надо отметить, что Всероссий­ ская конференция ФЗК (со­ стоявшаяся 17-22 октября 1917 года) не признала не­ обходимым проведение сли­ яния с профсоюзами. То есть главный организационный вопрос — об объединении двух массовых форм профес­ сиональных организаций — так и не был решен. ЗАЧТОБОРОЛИСЬ В1917ГОДУ? Главные требования - 8- часовой рабочий день и уста­ новление новых тарифов на основе коллективных догово­ ров. Тарифная кампания раз­ вернулась на многих пред­ приятиях Москвы, Нижнего Новгорода, Самары, Тулы, Ярославля, и к лету были заключены первые соглаше­ ния, однако они не улучши­ ли материального положе­ ния трудящихся из-за не- прекращавшегося роста цен. И все же в канун октябрьс­ ких событий в России нача­ ли действовать 70 тарифных договоров, в том числе и один из первых общероссийских, который заключил 8 сентяб­ ря Всероссийский союз рабо­ чих стекло-фарфорового про­ изводства. Однако кампания шла далеко не гладко: та­ рифные соглашения в подав­ ляющем большинстве случа­ ев удавалось заключить толь­ ко после многодневных ста­ чек. Например, три дня в кон­ це сентября бастовали 600 тысяч железнодорожников, которых поддержали рабочие практически всех регионов страны. Под давлением профсою­ зов и ФЗК Временное прави­ тельство приняло в июле-ав­ густе ряд постановлений по охране труда и социальному страхованию. Учреждались институты инспекторов тру­ да, ограничивалась ночная работа для женщин и детей моложе 17 лет, увидел свет Закон «О страховании на случай болезни». В осеннем противостоянии чаще побеж­ дали рабочие, их профорга­ низации и ФЗК. У московс­ ких кожевенников, к приме­ ру, зарплата поднялась на 25 процентов. ФЗК получили право участвовать в найме и увольнении рабочих и служа­ щих, устанавливать ежегод­ ные двухнедельные отпуска. 26 октября члены Чрез­ вычайного заседания Мос­ ковского совета профсоюзов совместно с представителями ФЗК и 17 крупнейших со­ юзов приняли решение о под­ держке действии военно-рево- люционных комитетов (ВРК). Кстати, предваритель­ но их агитаторы направля­ лись на фабрики и заводы, предприятия торговли и в типографии для разъяснения необходимости вооруженно­ го восстания. Профсоюзы предоставили в распоряже­ ние ВРК помещения и тех­ нические средства, транспорт, обеспечивали охрану подсту­ пов к городам, бесперебой­ ную работу электростанций, устанавливали посты наблю­ дения, организовывали меди­ цинскую помощь и питание красногвардейцев. В сложившейся в октяб­ ре 1917 года политической, военной и экономической ситуации большинство работ­ ников предприятий, крупных городов и поселков России, их профобъединения приня­ ли непосредственное участие в передаче всей полноты вла­ сти от Временного правитель­ ства Советам рабочих и сол­ датских депутатов. Именно с ними они связывали надеж­ ду на всестороннее улучше­ ние своей жизни. (Использованы материа­ лы научного редактора жур­ нала «Труд и социальные от­ ношения» Н. Шатиловой). Ь а п ^ \ ( П Л 1 1 1 и Д Н О Я Б Р Я 1 ^ 6 , (ШЦ^СЬО ДЛЯ СЧАЬАНМ I . * * Л ~ *-,< \■Г.Ч&.-Т - •!,•" * ’’. ’. I О* »***-■*•?'*> * *>гг* ; ■' '. т-т-аю».«тт*Ц На фото: агитационный плакат благотворительной столовой для безработных. * УГОЛОК ПОТРЕБИТЕЛЯ ХОТИТЕ ХО РОШ О ОТДОХНУТЬ? УЧИТЕСЬ ТРЕБОВАТЬ! Сочи, Анапа, Геленджик... После серой угрюмой зимы реклама южных курортов буйным цветом рас­ цветает на страницах СМИ, теле- и радиоканалах, при­ чем появляется она едва ли не раньше первых вестни­ ков весны, подснежников. Конкуренты понимают: мес­ та под солнцем всем не хватит. А потому внимание кли­ ента завоевывается всеми мыслимыми и немыслимы­ ми способами. Впрочем, он, этот самый клиент, уже давно мечтает о долгожданном отдыхе. Но что он зна­ ет о фирме, в которую обращается за помощью? топ! Помните, что М -Советуют эксперты? Л ^В ы б и р а т ь только тур- фирму, существующую на рынке услуг не менее пяти лет. При этом настоятельно рекомендуют не полениться изучить лицензию и прочий пакет документов. Опросив знакомых, при­ шла к выводу, что ни первое, ни второе само по себе гаран­ тией успешного и, главное, спокойного отдыха не явля­ ется. Вот вам свежий при­ мер. Этим летом две ельчан- ки отправились автобусным туром в Анапу. До Анапы доехали и даже весьма не­ плохо в ней отдохнули. Кон­ фуз вышел на обратном пути. Организаторы поездки просто-напросто... забыли их забрать! Пришлось девуш­ кам добираться до Ельца своим ходом. Благо, денег хватило на билеты. А могло и не хватить... Еще пример. Одной лип- чанке известная в наших краях турфирма и вовсе со­ кратила отдых, купив билет в обратный путь на несколь­ ко дней раньше положенно­ го срока. Вычислив разницу в датах за тысячи километ­ ров от дома, отпускнице ни­ чего другого не оставалось, как паковать чемоданы и го­ товить в адрес горе-операто­ ров пламенную речь... Мои собственные попыт­ ки заняться выбором южно­ го направления едва не обер­ нулись и вовсе безнадежно испорченным отпуском. А ведь тоже обращалась за по­ мощью к фирме, которая, согласно бьющей наповал рекламе, существует на рын­ ке туристических услуг ров­ но 10 лет. Не менее убеди­ тельным доводом служили и развешанные по стенам вся­ кого рода документы с гер­ бами и печатями. Поначалу все шло без сучка и задоринки. Турагент Таня помогла определиться с направлением, показала снимки будущего места отды­ ха и рассказала об условиях проживания. Оставалась са­ мая малость: определиться с датой заезда. «Вы не беспо­ койтесь, места будут в любое удобное для вас время», - увещевала она. Время шло. Искренности в словах опера­ тора не убавлялось, сроки отъезда оставались по-пре­ жнему в тумане. «Да что вы волнуетесь? — недоумевала Таня. —Время же еще есть». Финал истории закономе­ рен. Свободных мест в пан­ сионате не оказалось. Их, впрочем, не было в принци­ пе. Как и подозрительно низ­ ких цен, которыми фирма привлекала клиентов. Тать­ яна приносила свои извине­ ния, ссылаясь на какого-то другого оператора в еще од­ ной фирме-посреднике, кото­ рый в свою очередь подвел ее, а она меня... и всем, в об- щем-то, неудобно. Но извинения, как изве­ стно, к делу не пришьешь. Как же вести себя в подоб­ ных ситуациях? Вот какие гребител; |в Р Г/ г ; V / 0 / У - ^ С1 советы дали нам в комитете по торговле, общественному питанию и защите прав по­ требителя г. Ельца. Лак, прежде всего, не­ обходимо заключить ^договор. Одни подпи­ сывают документ не глядя, другие не очень-то в него вчитываются. А зря! Многих ошибок при более внимательном отношении можно было бы избежать. Важно обратить внимание на его преамбулу: в ней обяза­ тельно указываются наимено­ вание оператора, его реквизи­ ты, дата и место составления договора, его номер. Даты не должны различаться на обо­ их экземплярах, один из ко­ торых остается у вас, другой — у фирмы. Если вам отка­ зываются выдать экземпляр, смело уходите — вы имеете дело с мошенниками. Кстати, возможно застра­ ховать свои расходы на слу­ чай отказа от поездки. Тогда при наступлении страхового случая вам компенсируют расходы, связанные с опла­ той брони, покупкой билетов и проч. А вот что делать, если вы остались недоволь­ ны результатом путешествия? Схема действий должна быть примерно следующей. Еще на отдыхе нужно обратиться к представителю турфирмы и потребовать ус­ транения обстоятельств, ме­ шающих полноценному от­ дыху. Лучше всего сделать это в письменном виде, ука­ зав в заявлении сроки ис­ правления недостатков и от­ вета туроператора. Кстати, позаботьтесь о копии этого заявления и о том, чтобы представитель фирмы поста­ вил на документе отметку, свидетельствующую о его получении. Обычно предста­ вители компании, поняв, что столкнулись с грамотным клиентом, уже на этом мо­ менте решат возникшую про­ блему полюбовно. Срок предъявления претензий обычно составляет от 10 до 30 дней, начиная с момента возвращения туриста. Очевидно, что никому из нас не хочется обременять себя разного рода тяжбами и выяснениями отношений. И даже несмотря на то, что на нашей стороне ст. 15 За­ кона «О Защите прав потре­ бителя» и ст. 6 Закона «Об основах туристской деятель­ ности в РФ», доказать в су­ дебном порядке что-либо очень сложно. Поэтому глав­ ный совет был и остается не­ изменным: к выбору турис­ тической фирмы, а также к заключению договора с ней подходите чрезвычайно серь­ езно. Ведь вы рискуете ни много ни мало драгоценны­ ми днями отдыха и своим настроением во время дол­ гожданного отпуска. Милада ФЕДЮКИНА. ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИ.ШЬ В МИРОВОМ МАСШТАБЕ РАДИ СПАСЕНИЯ ИМИДЖА Директор по персоналу не­ мецкого автомобильного кон­ церна Уо1к$\лгадеп АС Питер Хартц подал в отставку. Как со­ общает департамент по работе с инвесторами концерна, дан­ ный шаг Хартц сделал по соб­ ственному желанию для того, чтобы «не нанести ущерба имиджу компании». Примеча­ тельно, что чуть ранее свой пост оставил глава профсоюза концерна Клаус Фолькерт. Он был обвинен в том, что дал не­ сколько взяток от имени быв­ шего директора по персоналу Зкоба АШо (входит в состав Уо1кз\л/адеп АО) с целью пере­ дачи ряда заказов этой чешс­ кой компании, с которой он тес­ но связан. Однако профсоюз­ ный лидер опровергает все об­ винения в свой адрес. КРОМЕ ЗАБАСТОВКИ НЕ ПОЛУЧАТ НИЧЕГО Руководство концерна Сепега! Мо1огз пришло к выво­ ду, что не добьется никаких по­ ложительных результатов с по­ мощью жестких сроков, постав­ ленных профсоюзу. Ранее к кон­ цу июня профессиональный союз был обязан принять ре­ шение о сокращении выплат на медицинские расходы сотруд­ никам, но его лидеры заявили, что концерн не получит ничего, кроме забастовки, если будет настаивать на сроках. Что каса­ ется помощи компании и сни­ жения расходов—профсоюз не намерен пересматривать кон­ тракты, которые действительны до 2007 года, и лишать рабо­ чих законных выплат из-за фи­ нансовых затруднений концер­ на, который всеми силами пы­ тается спасти американский филиал. В начале июня было принято решение сократить 25000 рабочих на американских заводах. В рамках программы по сокращению расходов руко­ водство также хочет сократить выплаты на медицинские рас­ ходы сотрудникам, и считает, что снижение выплат позволит сэкономить до 6 миллиардов долларов в год. ОТСТАИВАЯ СВОИ ЦЕЛИ, д р у ги м ; НАНЕСЛИ ПОТЕРИ Железнодорожное сообще­ ние в Нидерландах на между­ народных направлениях и внут­ ренних линиях недавно было полностью парализовано в ре­ зультате объявленной профсо­ юзами забастовки. Бастующие требовали повышения зарпла­ ты в2005-2006 годах на4,75 про­ цента, администрация же гото­ ва повысить зарплату на 2,75 процента. Многих туристов за­ бастовка застала врасплох и вынудила в спешном порядке менять свои планы. Ежедневно услугами желез­ ных дорог в Нидерландах обыч­ но пользуются до миллиона че­ ловек, Последняя забастовка, вследствие которой были отме­ нены сотни пассажирских и гру­ зовых поездов, уже привела к многомиллионным убыткам. Многие компании собираются подать судебные иски с требо­ ванием о возмещении финан­ совых потерь. И В НЬЮ-ЙОРКЕ УЧИТЕЛЯМ ПЛАТЯТ МАЛО Профсоюзные боссы педа­ гогов Нью-Йорка требуют, что­ бы в новый трехлетний контракт был включен пункт, содержащий обязательство городской адми­ нистрации повышать зарплату всем учителям, независимо от их квалификации, на шесть процентов в год. Сейчас учите­ ля работают без контракта. Ста­ рый истек в мае 2003 года, и с тех пор профсоюз и админист­ рация не могут заключить со­ глашения об условиях нового контракта. Глава профсоюза Рэнди Вайнгартен утверждает, что повышение зарплаты необ­ ходимо, чтобы работа в город­ ской школе была не менее при­ влекательной в материальном плане, чем в пригородах. ЧЕРЕЗ ГОЛОВУ ФЕДЕРАЦИИ Национальная комиссия регулирования связи (НКРС) Украины намерена увеличить зарплату почтальонам на 25 про­ центов после повышения тари­ фов на универсальные услуги почтовой связи. Член НКРС Петр Семерей отметил, что предварительно сделаны осно­ вательные расчеты себестои­ мости предоставления универ­ сальных почтовых услуг, 50 про­ центов которой составляет зар­ плата сотрудников предприя­ тия «Укрпочта». В то же время зарплата почтальонов в сред­ нем в 2,5 раза ниже средней зарплаты в народном хозяй­ стве. Однако, как отметил Се­ мерей, Федерация профсою­ зов, где сейчас на согласова­ нии находятся новые тарифы на услуги почтовой связи, необос­ нованно блокирует их приня­ тие, не предоставляя своих рас­ четов. Член НКРС отметил, что, согласно закону о телекоммуни­ кациях, комиссия имеет право не дожидаться решения Феде­ рации и отправить тарифы сра­ зу в Министерство юстиции. Они могут быть введены в дей­ ствие через 10 дней после их регистрации в Минюсте.