Липецкая газета. 2005 г. (г. Липецк)

л ь го ты м о ж н о ЗАМ ЕНЯ ТЬ Н А Д ЕН Ь ГИ Я — инвалид , н о р а б о ­ таю. М н е н еоб ход им о о п р е ­ делиться с м оим социальным пакетом н а 2 0 0 6 год - б уд у л и я и дальш е пользоваться услугами или предпочту день ­ ги. Что, где и в к а к о й с р о к я д о лж е н сделать? П . И . ИВЛЕВ , Чаппы гинский р а й о н . На вопрос отвечает заместитель управляю­ щего отделением Пенси­ онного фонда России по Липецкой области Лидия ВЛАДИМИРОВА. С 1 января 2005 года вступил в силу Федеральный закон № 122 от 22 августа 2004 г., отменивший часть натуральных льгот, заменив их ежемесячными денежны­ ми выплатами. Все льготни­ ки были разделены на 2 ка­ тегории: федеральные и ме­ стные. Федеральным льгот­ никам было предоставлено право пользования соци­ альным пакетом услуг. Право на социальный пакет имеют следующие ка­ тегории граждан: инвалиды войны; участники Великой Оте­ чественной войны; ветераны боевых дей­ ствий; военнослужащие, прохо­ дившие военную службу в воинских частях, учрежде­ ниях, военно-учебных заве­ дениях, не входивших в со­ став действующей армии, в период с 22 июня 1941 г. по 3 сентября 1945 г. не менее 6 месяцев; лица, награжденные зна­ ком «Житель блокадного Ленинграда»; лица, работавшие в пе­ риод Великой Отечествен­ ной войны на объектах про­ тивовоздушной обороны, на строительстве оборонитель­ ных сооружений, военно- морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов; члены семей погибших (умерших) инвалидов вой­ ны, участников войны и ве­ теранов боевых действий; инвалиды; дети-инвалиды. Все вышеперечисленные граждане могут отказаться от получения набора соци­ альных услуг с 1 января 2006 года. Для этого необ­ ходимо в срок до 1 октября 2005 г. подать письменное заявление об отказе от со­ циального пакета в управ­ ление Пенсионного фонда по месту получения пенсии и ежемесячной денежной выплаты. После 1 октября заявления приниматься не будут. Допускается отказ от получения набора соцуслуг полностью - дополнитель­ ной бесплатной медицинс­ кой помощи, в том числе предусматривающей обеспе­ чение необходимыми лекар­ ственными средствами по рецепту врача (фельдшера), предоставления при нали­ чии медицинских показа­ ний путевки на санаторно- курортное лечение (400 руб­ лей в месяц), от бесплатно­ го проезда на пригородном железнодорожном транспор­ те, а также на междугород­ ном транспорте к месту ле­ чения и обратно (50 рублей в месяц). В этом случае с 1 января 2006 г. его стоимость в размере 450 рублей в ме­ сяц будет выплачиваться в денежном выражении. Можно также отказать­ ся от первой части социаль­ ного пакета, предусматрива­ ющей дополнительную бес­ платную медицинскую по­ мощь, в том числе от бес­ платных лекарств по рецеп­ ту врача, а также от сана­ торно-курортного лечения. В данном случае с 1 января указанные услуги предос­ тавляться не будут, а их сто­ имость - 400 рублей в ме­ сяц - будет выплачиваться ежемесячно в денежном вы­ ражении. Кроме того возможно отказаться только от части второй социального пакета, то есть от бесплатного про­ езда на пригородном желез­ нодорожном транспорте (электричке) и междугород­ нем транспорте к месту ле­ чения по путевке и обратно. (Уточняем, что льготный проезд в муниципальном транспорте установлен об­ ластным законодатель ­ ством согласно конкретно­ му списку льготных кате­ горий граждан и сюда не от­ носится). В данном случае с 1 января 2006 года в денеж­ ном эквиваленте вместо ус­ луг будет выплачиваться 50 рублей. Те лица, которые до 1 октября 2005 года не пода­ дут письменного заявления об отказе от набора соци­ альных услуг на 2006 год, социальный пакет услуг им будет предоставляться в те­ чение всего 2006 года. ■ И ПОРТРЕТ С ДОСКИ ПОЧЕТА КОНЯ НА СКАКУ ОСТАНОВИТ... Вы можете себе представить главного зоотехника во фраке, цилиндре, белых бриджах и на чистокровном английском скакуне? А ведь когда-то было именно так, и лишь волею случая стала Валентина ОРЕХОВА высо­ коклассным зоотехником, связав трудовую жизнь не с верховой выездкой, а с фермами, крупным рогатым скотом и хрюшками. Но лошади, лошади!.. Они для нее, к а к та самая лебединая песня, а имена чемпионов - конников Петушковой, Филатова, Калиты до сих пор пример непревзойденного эталона высшего верхового «пилотажа». О коровах в юности Вален­ тина и не мечтала. Ее подру­ ги - с матерями на молочную ферму, а она - в колхозную конюшню, к любимцам-ло- шадкам, возле которых день- деньской пропадала. — Мне кажется, только я ходить начала, а уже к лоша­ дям потянулась, — вспомина­ ет Валентина Егоровна. - Со­ сед наш - старенький уже де­ душка - конюхом был, так я все с ним да вокруг него... Поэтому после окончания школы Валентина сделала один-единственный выбор - из родного измалковского села Жилое поехала поступать в Хреновское СПТУ № 10, что в Воронежской области. Имен­ но в то училище, о котором мечтала и навела множество справок, туда, где на базе зна­ менитого конного завода гото­ вили конников-профессиона- лов. Однако в Хреновском СПТУ Валентину встретили, извините, хреново - завуч про­ светила, что девчат в школу тренеров-наездников не берут, а если и берут, то в порядке исключения - одну, две... Но надежда умирает последней. Документы на поступление в училище Валентина таки ос­ тавила. И надо же - ее приня­ ли! Более того, в процессе уче­ бы преподаватели и тренеры по достоинству оценили усер­ дие Валентины и ее любовь к лошадям. После окончания СПТУ она была оставлена при училище, зачислена в воро­ нежскую команду по конной выездке при школе высшего спортивного мастерства. Ей предлагали - давай, продол­ жай учебу, поступай в физ­ культурный (так сказать, по специальности), а она выбра­ ла сельскохозяйственный вуз. — Вот так, не из-за коров стала заочно учиться на зоо­ техника - из-за лошадей! - делится воспоминаниями быв­ шая спортсменка, чемпионка, кандидат в мастера спорта Валентина Егоровна Орехова. — Семь лет в спортивной ко­ манде... На соревнованиях - почти целое лето, исколесила всю Россию, союзные респуб­ лики. И тренировки, трени­ ровки, тренировки... Но тот роковой для Вален­ тины день поломал все планы, спортивные надежды - кто знает, ведь она могла стать второй Еленой Петушковой, достичь олимпийских высот! ...Запричитала в Жилом мать: —Валюшку, родную мою, лошади окаянные убили!.. Удар копытом орловской рысачки стал ударом по судь­ бе Валентины. Она оставила спорт, но, несмотря ни на что, в любви к лошадям не изме­ нила. Под покровительством и опекой главного зоотехни­ ка сельхозкооператива «1 Мая» В. Ореховой - четыре лошадки, с которыми хозяй­ ство и в век технического про­ гресса расставаться не намере­ но. Да и Валентина Егоровна вряд ли позволит... Целой тра­ гедией стала для «первомай- цев» кража жеребца-произво- дителя. Его, слава Богу, отыс­ кали аж в дальней елецкой округе, но с тех пор лошадей держат за тремя замками. С интересом наблюдает Валентина Егоровна на облас­ тных выставках животновод­ ства за достижениями липец­ ких конников, за их показа­ тельной выездкой. Правда, судит о ней с точки зрения профессионала высшего клас­ са, поэтому оценка далека от идеала: — Наездник должен си­ деть на лошади не шелохнув­ шись, как влитой. Конечно, хорошо, что в нашей области есть своя конная школа, но все же она любительская, далека от профессиональной. Нет по­ садки у наездников... Мы беседуем с Валентиной Егоровной в насквозь пропах­ шем молоком Доме животно­ вода. Разговор постоянно пре­ рывается. То слесарь что-то уточняет насчет починки во­ допровода в летнем лагере, то ветврачи о чем-то консульти­ руются. Воспоминания воспо­ минаниями, а жизнь продол­ жается. Накануне главный зоотех­ ник вместе со своей службой держала экзамен - хозяйство посетили областные специали­ сты. Об оценках и выводах комиссии главный зоотехник скромно умолчала - дескать, все нормально, комиссии при­ езжают и уезжают, а нам здесь работать. Посему ограничусь лишь несколькими словами: сельхозкооператив «1 Мая» в Измалковском районе - лидер аграрных и животноводческих дел. «Первомайцы» уверенно приближаются к пятитысяч­ ным надоям молока от коро­ вы, а в прошлом году заняли по этому показателю третье место в области. Причем все получаемое молоко идет на детское питание, а это ко мно­ гому обязывает. Кстати, факт одновремен­ но и впечатляющий, и удруча­ ющий - сегодня ежесуточно хозяйство сдает с ферм 5 тонн молока, что составляет льви­ ную долю всего района, соби­ рающего 7,5 тонны. Да и нече­ го собирать-то. Сделали свое дело отцы-командиры да при­ шлые с московскими пропис­ ками инвесторы, взявшиеся за ножи в «несокрушимых» до­ водах об убыточности живот­ новодства. Зато в «1 Мая» чис­ ленность поголовья со времен «развитого социализма» оста­ ется неизменной, здесь даже свиноводство возрождать не надо. И все это, безусловно, засЯуга Главного зоотехника Валентины Ореховой, спортив­ ным рекордам которой при­ шли на смену рекорды живот­ новодческие. Вот уж воистину - где родился, там и сгодился. ...После рокового обрыва спортивной карьеры професси­ ональная наездница с дипло­ мом зоотехника вернулась в родные измалковские края. Начинала зоотехником-селек- ционером в «Восходе» —было когда-то в восьмидесятых та­ кое хозяйство у района. И это начало стало удачным в лич­ ном плане. Вышла замуж за шофера, который с приходом Нового зоотехника всем рейсам стал предпочитать рейсы на ферму. Приглянулась ему по- спортивному стройная и почти городская Валентина. Но и Ва­ лентине приглянулся скром­ ный Анатолий. А потом был переход в «1 Мая», где вот уже двадцать три года трудятся супруги Ореховы. Она - главным зоо­ техником, он - просто шофе­ ром и слывет в селе Пятниц­ ком прекрасным семьянином, трезвенником и мужиком хо­ зяйственным. Дочь вырасти­ ли, которая, правда, по сто­ пам родителей не пошла, но профессию все же выбрала близкую к аграрной - специа­ листа зерновой и мукомольной промышленности. В Москве на Сокольническом мелькру- покомбинате трудится и заоч­ но учится в пищевом универ­ ситете. ...Беседовал я с Валенти­ ной Егоровной за жизнь и производство, а мысль все вертелась вокруг ее рабоче­ го наряда. Приходилось же мне видеть в показушных фильмах про село доярок и зоотехников в белоснежных халатах. А тут - ярко-мали­ новое одеяние! Не удержал­ ся - спросил. — Это идея нашего пред­ седателя Галины Васильевны Иванниковой в разноцветные одежки нас нарядить, — сме­ ется Валентина Егоровна. - Она не только талантливый организатор-хозяйственник, но и выдумщица большая. Едет, скажем, летом председа­ тельша на своей «Ниве» и с пригорка издали уже видит, кто где из животноводов, на каком участке. Ветврачи у нас - в синем, бригадиры - в го­ лубом, а зоотехники - в крас­ ном. Но за работу краснеть, по­ добно колеру своего фирмен­ ного халата, Валентине Его­ ровне не приходилось ни разу. Да и единомышленники они в делах с Галиной Васильев­ ной - и в организации сотруд­ ничества хозяйства с Всерос­ сийским НИИ животновод­ ства, с учеными которого зак­ лючен договор, и в целеуст­ ремленном отстаивании за «1 Мая» статуса племенного хо­ зяйства, и в активном участии достижений «первомайского» хозяйства в областных выстав­ ках племенного животновод­ ства. Благо есть что показы­ вать, а потом с выгодой про­ давать. Не было ни года, что­ бы сельхозкооператив не воз­ вращался с выставки без ме­ далей. А, например, прошлым летом 45 племенных телочек с большой выгодой для хозяй­ ства были реализованы в Став­ рополье. Сегодня на вверенном Оре­ ховой участке передовые тех­ нологии, высокоэффективное оборудование известной зару­ бежной фирмы - молокопро- вод, кормосмеситель, доиль­ ные аппараты, только что ком­ пьютеризации фермы нет. Од­ нако совсем не похожая на селянку, но деревенская по крови Валентина Егоровна не принимает сугубо профессио­ нального в животноводстве словосочетания «оператор ма­ шинного доения». Вот доярка - это по-нашему, по-русски, по-сельски, по-человечески, с любовью к кормилице-бурен- ке. — Оператор, — говорит Валентина Егоровна, — он с техникой, механизмами рабо­ тает, а доярка - с коровой. И это большая разница! Живот­ ное нужно чувствовать. Жалеет, что это исконно деревенское качество утрачи­ вается тружениками ферм. Много сегодня в селе пересе- ленцев-горожан из бывших окраин бывшего нерушимого* Союза. Хватает их и на «пер- вомайских» фермах. 4 — Хорошие они девчата, но все-таки не сельские... Не приспособлены к сельскому труду, не знают нашего укла­ да. Работают не с животными, а с техникой. И наш разговор об отноше­ нии к животным вновь пере­ ходит на лошадей. —А когда вы в последний раз садились в седло? - инте­ ресуюсь у Валентины Егоров­ ны. - Хозяйство-то ваше не безлошадное... Оказалось, пришлось од­ нажды главному зоотехнику оседлать коня и мчаться вскачь, но - по производствен­ ной необходимости. И сей факт не остался без внимания в хозяйстве. Было это про­ шлым летом. В Доме живот­ новода раздался звонок - пас­ тухи не доглядели, и стадо зашло на посевы ячменя. — А тут, как на грех, ни одной машины, ни трактора, —вспоминает Валентина Его­ ровна. - Ну и тряхнула ста­ риной —помчалась на лошад­ ке к дальнему полю порядок наводить. На обратном пути оседлав­ шего коня главного зоотехни­ ка встречали пораженные животноводы и председатель Галина Иванникова с видеока­ мерой в руках - специально съездила за ней домой, чтобы запечатлеть момент для исто­ рии. Жаль только, что не было на Валентине Егоровне ни фрака, ни цилиндра, ни белых бриджей... Так что история бывшей спортсменки, мастера конной выездки имеет на родной из- малковскрй земле счастливое продолжение! Александр ДЕМЕНТЬЕВ, соб. корр. «Липецкой газеты» — специально для «Мы». Измалковский район. РЕЗОНАНС А НАРОД НЕ РАЗБЕРЕТ, КТО РАДЕЕТ ЗА НАРОД После того, к а к в Челябинске прошел семинар- совещание «О мерах по развитию социального парт­ нерства на территориальном уровне в Челябинской области», организованный Министерством экономи­ ческого развития, Федерацией профсоюзов облас­ ти, региональным объединением работодателей, один из его участников — руководитель отдела про­ мышленности и поддержки предпринимательства ад­ министрации г. Миасса Виктор Лаврентьев — поде­ лился своими мыслями в газете «Миасский рабочий» по поводу проблем, рассмотренных на семинаре- совещании. «Мы» предлагаем читателю мысли чи­ новника с нашими комментариями. Во-первых, свое впечат­ ление от этого мероприятия он назвал далеко не одно­ значным. Дело в том, что на совещании выступали в ос­ новном профсоюзные лиде­ ры, которые твердили (так в тексте) о том, что все, включая администрацию и предпринимателей, должны заботиться о повсеместном создании профсоюзных орга­ низаций. То, что выступали одни профсоюзники, види­ мо, говорит о некой пассив­ ности других сторон. По сло­ вам В. Лаврентьева, предста­ вители профсоюзов на сове­ щании договорились до того, что администрации городов и районов Челябинской об­ ласти должны подцерживать профсоюзные организации, даже нарушая при этом су­ ществующее законодатель­ ство. Например, они призва­ ли при рассмотрении вопро­ сов предоставления в арен­ ду земли или помещений, находящихся в муниципаль­ ной собственности, предста­ вителям малого бизнеса ста­ вить условие — создание у себя профсоюзной организа­ ции. Спору нет, такой под­ ход явно выходит за рамки закона. Но отдавать преиму­ щество тем фирмам, где име­ ется представительный орган работников и налаже­ но двухстороннее социаль­ ное партнерство (то есть, зак­ лючен коллективный дого­ вор), думается, было бы справедливо. Во-вторых, В. Лавренть­ ев считает, что профсоюзные активисты должны сами идти в народ и доходчиво объяснять людям, чем они могут им помочь. «Конечно, проще «надавить» через ад­ министрацию, чем самим работать в массах», — сету­ ет чиновник. Активность в активистах, простите за ка­ ламбур, на самом деле не фонтанирует не только в Че­ лябинской области, идти в народ явно необходимо вез­ де и стаптывать при этом не одну пару башмаков, съедать не один пуд соли с членами и нечленами профсоюза. Од­ нако если власти (равно как и работодатели) будут зани­ мать агрессивную позицию по отношению к профсоюзам — тоже не дело. Приходи­ лось сталкиваться с такой позицией работодателей и журналистам выпуска «Мы», о чем неоднократно сообщалось на наших стра­ ницах. Отдельно В. Лаврентьев остановился на проблеме заключения трехстороннего соглашения. Каждый из его участников имеет свои пра­ ва и обязанности. «Мне, на­ пример, не совсем ясны обя­ занности профсоюзов; их лидеры считают, что главная обязанность профсоюзов — только требовать, защищая интересы работников пред­ приятий и организаций. Я считаю, что обязанности профсоюзов более широкие. Главная из них — вести ра­ боту в коллективах, напри­ мер, в отношении соблюде­ ния правил внутреннего рас­ порядка», — подчеркнул Виктор Лаврентьев. К сожа­ лению, по статистике, пра­ вила-то намного чаще нару­ шаются работодателями, особенно в сфере малого биз­ неса, где порой вообще идет «игра без правил». Кстати, выступивший на совещании представитель администрации г. Трехгор­ ного тоже говорил о том, что работодатели и профсоюзы города решение практически всех проблем (условия тру­ да, уровень жизни и т. д.) «повесили» на администра­ цию, оставив себе только права и устранившись от выполнения обязанностей. Никто не отрицает, что по­ пулистские методы в дея­ тельности профсоюзов были и есть. Но неплохо было бы и городским властям прислу­ шиваться к разумному голо­ су профсоюзов и работодате­ лей, критикующих конкрет­ ные действия (а чаще — их отсутствие) управляющих структур. На то ведь и су­ ществует социальное парт­ нерство. Вообще же трехсторон­ них соглашений по Челябин­ ской области подписано мало, что уже говорит об определенной пробуксовке в соцпартнерстве. Однако Ми­ асс вошел в число таких тер­ риторий. Там составлена конкретная программа рабо­ ты городской трехсторонней комиссии, в которую в свя­ зи с прошедшими выборами вошли новые члены. Основ­ ных направлений в програм­ ме заложено три: задолжен­ ность по заработной плате, заключение коллективных договоров и их исполнение. Для чего, собственно, мы затронули вопросы соцпарт- нерства в далекой Челябин­ ской области? Просто хоте­ лось, справедливости ради, отметить, что социальное партнерство (причем на всех уровнях) в нашей области развивается более продук­ тивно, о чем «Мы» стараем­ ся постоянно информировать наших читателей. Алексей КОЛБАСКО. СВОИ ВЗГЛЯД КАК ПРОФСОЮЗ ЛЮДЬМИ «ТОРГУЕТ» Труд в рыночной экономике является товаром, и нужно уметь продавать свое мастерство, професси­ онализм, торговаться за зарплату, за условия тру­ да. Для этого изобрели продавца в виде профсою­ зов. К сожалению, у нас труд и мастерство ценятся очень дешево, а право работника на уважение к себе к а к гражданину попросту отвергается. Вроде бы рынок, а в ра­ бочих коллективах, как при тоталитарном режиме, - полное бесправие. Уволить, сократить - основные прин­ ципы в нынешних трудовых отношениях. Люди боятся оказаться в списках небла­ гонадежных, при заболева­ ниях не берут больничный, мирятся с тем, что отпуск меньше положенного, а ра­ бочий день длится столько, сколько прикажет хозяин. В нашей стране тем, кто за­ щищает свои трудовые пра­ ва, доступна в основном та­ кая форма протеста - тихая, на грани суицида, голодов­ ка. Эти акции, проводимые отдельными группами ра­ ботников, безо всякой под­ держки какими-то органи­ зациями, а тем более широ­ кими массами населения проходят под лозунгом «Мы умрем или вы отдадите нам зарплату». Но где же профсоюз, ко­ торый должен защищать ра­ ботника и человека вообще? Директор Института срав­ нительных исследований трудовых отношений Петр Бизюков из Кузбасса на ос­ нове опросов в трудовых коллективах выяснил, что 61 процент численного со­ става профсоюза вступил в него автоматически при приеме на работу. Что уди­ вительно - в самих органи­ зациях полностью отсут­ ствует связь между профко­ мом и членами профсоюза, по сути - это формальное членство. Больше трети со­ стоящих в профсоюзных рядах подумывают о выхо­ де из него. Недавно трудовой кол­ лекти в Волгоградского трубного завода разом вы­ шел из профсоюза. Рабочие через областную газету объяснили, почему они это сделали: «Реально деятель­ ность руководства заключа­ ется лишь в банальном сбо­ ре ежемесячных взносов, демагогии с трибун и пус­ того декларирования прин­ ципов защиты интересов рабочего класса, которые остаются только на бума­ ге». Дожили до того, что рос­ сияне крайне осторожно стали относиться к слову «профсоюзы ». Некоторые их лидеры мелькают на те­ леэкранах, комментируют в газетах различные соци­ альные проблемы, но сами, кроме общих пожеланий об улучшении жизни россиян, обращенных то ли к Богу, то ли к президенту, в запа­ се ничего не имеют. Но без настоящих проф­ союзов нельзя выстроить трудовые отношения. Госу­ дарство будет оставаться крепостническим, рабовла­ дельческим, поэтому ни к чему не приводят попытки построить у нас демократи­ ческое общество. Чтобы не выглядело все так безнадеж­ но, нужно показывать бое­ вые профсоюзы, таких мно­ го в западных странах, да и у нас они тоже есть. За пра­ ва человека надо воевать всем вместе, всем населени­ ем. Но при таком низком ав­ торитете профсоюзов они, увы, не могут стать объеди­ няющей силой для обще­ ства. Как эту роль выполня­ ют американские профсою­ зы? Рабочие активисты идут с идеями к населению, разъясняют их, находят у него поддержку. В 2003-2004 годах Ка­ лифорнию потрясла массо­ вая забастовка торговых ра­ ботников. Профсоюзные ли­ деры получили информа­ цию, что три торговые ком­ пании намерены отменить повышенную плату за рабо­ ту в выходные дни и ноч­ ное время, а также хотят за­ ставить работников самосто­ ятельно оплачивать меди­ цинскую страховку, тогда как раньше это делалось за счет компаний. К подписанию тарифно­ го соглашения с этими ком­ паниями профсоюзные ли­ деры начали готовиться за­ ранее. Они предложили уве­ личить размер отчисляемых взносов. Рядовые члены профсоюза их поддержали. Это помогло накопить зна­ чительные средства в забас­ товочном фонде. Протест торговых работ­ ников Калифорнии превра­ тился в беспрецедентную акцию по защите трудовых прав и длился четыре меся­ ца. Проходили массовые митинги, демонстрации и пикеты. В знак солидарнос­ ти объявили забастовку пор­ товые рабочие Лос-Анджеле­ са. Профсоюзу торговли уда­ лось привлечь на свою сто­ рону широкие слои обще­ ственности. В пикетах рядом с членами профсоюза стояли мэры городов, депутаты, об­ щественные деятели. Еще один пример актив­ ной деятельности профсою­ за - голодовка авиадиспет­ черов. Ее хотели запретить через суд, но авиадиспетче­ ры в ответ предупредили, что следующий раз устроят кампанию по перееданию, и от этого все уйдут на боль­ ничный. Власть ничего не могла сделать с этими людь­ ми. Закрывались один за другим аэропорты, работо­ дателю пришлось идти на уступки и выполнить требо­ вания авиационных специ­ алистов. В нашей стране все боль­ ше заявляют о себе профсо­ юзы бюджетников, органи­ зуются новые профессио­ нальные союзы и независи­ мые организации. Все это уже было на заре профсоюз­ ного движения. Но как же всегда не хватало консоли­ дации и среди самих членов профсоюзов, и среди их во­ жаков! Альберт СПЕРАНСКИЙ, Кирилл МИХАЙЛОВ. — и х О Р О Ш Е Е Д Е Л ^ -------- «ЧЕРНЫЙ НАЛ» ПОБЕЛЕЕТ Мэрия Ульяновска пытается пресечь практику выплаты зара­ ботной платы «в конвертах» на некоторых предприятиях. «По оценке экономистов, зарпла­ та «в конвертах» приводит к тому, что бюджет региона недополучает около миллиарда рублей единого социального налога в год (для срав­ нения: доходная часть областного бюджета на 2005 год составляет 6,7 миллиарда рублей)», — сообщает пресс-служба мэрии. Усилия в решении данной про­ блемы объединили администрация области, мэрия Ульяновска, струк­ туры по охране труда, правоохрани­ тельные органы, прокуратура, проф­ союзы. По данным мэрии, прожиточный минимум для работающего населе­ ния в Ульяновске составляет 2623 рубля. Официальный заработок пер­ сонала на некоторых предприятиях — от 700 до 1000 рублей. Основные причины недостаточно­ го уровня официальной заработной платы, по словам директоров пред­ приятий, в низкой рентабельности производства и малых объемах про­ даж товаров и услуг. Но фонд зара­ ботной платы на этих предприяти­ ях в процентном соотношении со­ ставляет ничтожно мало — около 9- 12 процентов от оборота. Таким об­ разом, ресурсы для повышения зар­ платы на таких предприятиях име­ ются, сообщает пресс-служба. На многих частных предприяти­ ях заработок рабочих не только ниже прожиточного минимума по Ульяновску, но и ниже установлен­ ной минимальной тарифной ставки по федеральному закону, которая со­ ставляет 720 рублей. Поэтому руко­ водителей подобных предприятий можно квалифицировать как нару­ шителей закона. Всем недобросове­ стным руководителям было рекомен­ довано изыскать средства и соста­ вить график повышения зарплаты, который необходимо будет предос­ тавить в администрацию района по месту регистрации предприятия. В отношении некоторых из предприя­ тий будет инициирована проверка кассовой дисциплины. Заметим, что все недобросовест­ ные работодатели поставлены на контроль, и в случае невыполнения требований через три месяца они будут приглашены на заседание спе­ циальной комиссии для принятия дальнейших мер. Алексей ВЛАДИМИРОВ.