Липецкая газета. 2005 г. (г. Липецк)
Ритм нашей жизни: В СТРАНЕ Герой всегда Герой В среду Дума признала право Героев Советского Союза, Героев России и полных кавалеров ордена Славы на особое внимание государства. Депутаты пошли даже дальше правительства, которое внесло в Думу законопроект с изменениями в Закон «О статусе Героев Со ветского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы», и увеличили размер ежемесячной денежной выпла ты, полагающейся Героям вместо льгот, — с 20 тысяч до 25 тысяч рублей. По мнению предложившего эту поправку заместителя пред седателя Комитета Госдумы по обороне Алексея Сигуткина, именно эта сумма может покрыть отменяемые льготы. Впрочем, Герои могут сами выбирать — брать ли им эти деньги или оставить льготы в полном объеме. Независимо от того, когда они получали свое геройское звание — до января 2005 года или после него. Деления на «старых» и «новых» героев не будет. Правом выбора Герои или члены их семей могут воспользоваться не один раз, а ежегодно — в зависимости от того, что в данный момент считают нужнее для себя — деньги или льготы. Сыновья погибших милиционеров освобождены от призыва В первом чтении приняты поправки в Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе». В соответствии с законопроектом, от призыва на военную служ бу освобождаются сыновья и родные братья сотрудников ОВД, уч реждений и органов УИС, «погибших в связи с исполнением задач в условиях вооруженных конфликтов, в ходе контртеррористических операций, а также умерших». Последняя норма распространяется, в том числе на умерших «после увольнения со службы в органах внутренних дел, учреждени ях и органах уголовно-исправительной системы вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими указанных задач», указывается в законопроекте. Новорожденным будут платить больше Увеличить размер единовременной выплаты по рождению ребенка до 10 тысяч рублей предложил правительству России министр здравоохранения и социального развития Михаил Зурабов. Кроме этого, он предложил увеличить размер ежемесячного по собия на детей в возрасте до 1,5 лет с 500 до 800 или даже до 1000 рублей. Зурабов сообщил, что эти решения необходимо принять правительству до конца нынешнего месяца, чтобы они были учтены при формировании бюджета на 2006 год. Между тем еще в феврале этого года Федеральная служба госу дарственной статистики обнародовала данные об изменении чис ленности россиян за последние несколько лет. По сведениям служ бы, только за 2004 год численность постоянного населения России уменьшилась на 700 тысяч. Россия выиграла полет в будущее На международном конкурсе проектов в области освоения и использования космического пространства «Полет в будущее» Россия заняла одно второе и два третьих места. Об этом заявил на пресс-конференции в Москве декан аэрокосмического факультета МАИ, член-корреспондент РАН Олег Алифанов. «Сегодня тзавершилсянфупный конкурс среди молодежи до 30 лет на лучший космический проект с большой экономической рен табельностью», — сказал Алифанов. Конкурс был общеевропейским, в нем также принимали участие Африка и Ближний Восток. Первое место заняла и была удостоена почетного приза «Полет в будущее» и денежной прёмии в 5 тысяч долларов работа коллек тива авторов из Днепропетровска (Украина). На втором месте ока зался проект Сергея Белавского (ГКНПЦ имени М.В.Хруничева, Мос ква), который предложил оригинальную концепцию организации спа сения отработавших ступеней ракет-носителей посредством их «под хвата» вертолетами. Три третьих места были присуждены коллективу авторов из Днеп ропетровска, Самары и Омска. По материалам электронных СМИ. Летний клад (Окончание. Начало на 1-й стр.) Словом, в хозяйстве не теряют ни одного погожего день ка, чтобы обеспечить животных хорошей кормовой базой. Две трети сена уже затюковано и перевезено под навесы, чтобы не портилось. Всего же в “Введенском” планируют загото вить нынешним летом около 900 тонн. А несколько ранее заложили тысячу тонн сенажа... Пока мы разговаривали на краю поля с руководителем хозяйства о перспективах дальнейшего развития, Александр Коротких на своем “КамАЗе” сделал четыре рейса с сеном на склад. Он — бывший работник УВД. Сейчас на пенсии по выслуге лет, а потому устроился работать рядовым водите лем. Вот что ведь тяга к земле с людьми делает! — А удивляться нечему, — замечает Александр Сергее вич. — Во мне же крестьянская жилка есть: в деревне ро дился и вырос. Так что не понаслышке знаю, как крестья нам дается “летний клад”. В народе сено так и называют! Сейчас хотя и техника современная — большая подмога, но человек в любом деле все равно главнее. Ну раз уж такие люди за подъем нашего села взялись, значит, у нас точно все получится! А про клад — это он верно сказал... Владимир ЗОЛОТАРЕВ. Хлевенский район. ^ Т е м временем Зеленую жатву сменит жатва хлебов В области уже скошено более двух третьих многолетних трав, заготовлено свыше половины от намеченного сена и сенажа. Впереди уборка хлебов. И хотя сроки ее из-за погодных условий несколько отодвигаются, селянину надо быть во всеоружии. Тем не менее, как сообщили «ЛГ» в главном управлении сельского хозяйства администрации области, обеспокоенность вызывает недостаток техники. Зерноуборочных комбайнов не набирается сегодня и двух тысяч. Нагрузка, таким обра зом, на каждый агрегат превышает 300 гектаров, что больше нормы. Специалистами предпринимаются усилия, чтобы как- то ликвидировать дефицит степных кораблей, который едва не достигает пятисот единиц. Что для этого делается? Как обычно, сказал в разговоре с нашим корреспондентом начальник отдела технической политики главного управле ния сельского хозяйства администрации области Александр Аксенов, около 250 комбайнов должны подослать на помощь краснодарцы и ростовцы. На 222 из них уже заключены соот ветствующие договоры. 40 «Донов» к началу жатвы должны подкупить хозяйства на взятые для этого кредиты, столько же собираются добавить инвесторы, причем в основном им портных машин, каждая из которых способна заменить по производительности два отечественных комбайна. Вместе с тем расхолаживаться ни в коем случае нельзя, урожай хлебов и в этом году ожидается добрый. Хорошо выглядят озимые, ячмень. Многое будет зависеть от исхода уборки. Что в конечном итоге повлияет не только на благо получие российского села, но и всей страны. (Соб. инф.) ^гПисьма из Данковского района 3. Бассейн есть 5 а плавать негде... В таком бассейне действительно не поплаваешь... ФОТО АНАТОЛИЯ ЕВСТРОПОВА. Практически ни один райцентр не может похвастаться сегодня бассейном. Возведение подобных объектов по инициативе главы областной администрации Олега Королева началось совсем недавно. Данков в этом плане можно считать исключением. Конечно, с большой натяжкой. Плавательный бассейн здесь был построен лет двадцать назад. Это не какой-нибудь убогий «лягушатник», в котором воды курице по колено. Он по всем параметрам соответствует категории так называемого классического бассейна, в котором можно не только принимать водные процедуры, но и готовить спортсменов, проводить соревнования пловцов. Построил его в то время богатый и процветающий химический завод (ныне АО «Силан»). И хотя бассейн был ведомственным объектом, пользовались им все горожане. Но все это в прошлом... Обнищавший за после дние годы «Силан» оказался не в состоянии содержать объекты соцкультбыта и по тому с легким сердцем изба вился от них, передав в му ниципальную собственность и спорткомплекс , и Дом культуры. Они оказались да леко не в лучшем состоянии. Плавательный комплекс, включающий в себя, помимо бассейна, разминочный зал, зал сухого плавания, душевые и другие помещения, к этому времени уже не функциониро вал. Было очевидно, что необ ходим серьезный ремонт. Деньги на него выделил обла стной бюджет, заказчиком выступило управление капи тального строительства облад министрации. Казалось бы, дело сдвинулось с мертвой точ ки. По мнению специалистов УКСа, ремонт можно было за вершить к первому сентября. К тому же склонялись и не которые управленцы бывшей * Первые два письма см. в номерах за 5 и 6 июля с. г. райадминистрации. Но в та ком случае дело ограничилось бы косметическим ремонтом. Директор спорткомплекса Владимир Буров и его коман да настаивали на капитальном ремонте всего здания. Однако строительное ве домство гнуло свою линию, намереваясь обойтись «малой кровью». Не переубедили его и доводы специалистов про ектного института ОАО «Ли пецкий Гипромез», которые пришли к заключению: даль нейшая эксплуатация здания возможна только после его капитального ремонта, в про тивном случае не исключена авария. В ходе тщательного обследования гипромезовцы нашли немало изъянов, кото рые необходимо устранить в обязательном порядке. Так, ослаблены многие несущие конструкции, являющиеся опорой плит перекрытия. Сте ны и колонны под их тяжес тью могут рухнуть в любой момент. Дабы предупредить аварию, несущие конструк ции необходимо укреплять. Да и сами плиты перекры тия постепенно разрушаются, поскольку кровля течет. С них отслаивается бетон, обна жается и металлическая ар матура. Налицо прогиб плит, что также может стать одной из причин аварии. В некото рых стенах образовались тре щины. Кроме того, их нуж но не только укреплять, но и утеплять, потому что зимой стены промерзают. Нельзя обойтись и без укрепления ко лонн, на которых установле на металлическая ванна пла вательного бассейна. Помимо всего прочего, сгнила вся сто лярка, со стен отваливается облицовочная плитка, отсла ивается краска. Перечень подобных «бо лячек» можно продолжать. Но и так ясно, что без капи тального ремонта плаватель ный комплекс не спасти. После вмешательства замес тителя главы областной ад министрации Юрия Божко наконец-то согласились с этим и специалисты УКСа. Жаль только, что из-за бес плодных дискуссии и препи рательств заказчика с хозяе вами объекта, длившимися с начала года, упущено слиш ком много времени. Но как бы там ни было, «добро» на капремонт полу чено, проектно-сметную до кументацию «Липецкий Гип ромез» подготовил, подряд чик в лице местного ЗАО СП- 8 «Промстрой» к работе при ступил. Начали строители с крыши: удаляют многолет ние наслоения битума, при шедший в полную негодность утеплитель, бетонную стяж ку. Это позволит «разгру зить» плиты перекрытия, оп ределить степень их разруше ния и устранить обнаружен ные дефекты. После этого, вместо так называемой мяг кой кровли, их закроют лег ким профильным железом. Помимо чисто строитель ных работ, придется полнос тью менять инженерные ком муникации: электрику, сан технику, системы отопления, вентиляции, горячего и хо лодного водообеспечения, хлорирования и фильтрации поступающей в ванну воды. В настоящее время демонти рована старая система ото пления. Однако к монтажу новой сантехники присту пить не могут, потому что нет проектно-сметной документа ции. Так же, как и на элект рику, вентиляцию, и прочие инженерные сети. Договор на ее подготовку заказчик зак лючил с «Липецким Гипро- мезом» совсем недавно, и трудно сказать, когда проек тировщики изготовят ее. А время, между тем, не ждет. Объем работ предсто ит огромный, и было бы наи вно полагать, что его можно выполнить за три-четыре ме сяца или даже за полгода. Судя по всему, многое при дется делать зимой и буду щей весной. Но для этого до наступления осеннего ненас тья необходимо заново сде лать крышу, восстановить демонтированную систему отопления, управиться с дру гими неотложными делами. ...Сегодня вряд ли кто рискнет назвать точную дату завершения капитального ре монта плавательного бассей на в Данкове. Многое будет зависеть от финансирования, расторопности заказчика и подрядчика. Поэтому любите лям водных процедур пока не стоит тешить себя бесплод ными мечтами, а лучше на браться терпения и дождать ся того радостного дня, когда плавательный комплекс, как и в былые времена, гостепри имно распахнет свои двери. Анатолий МЕРЛЕВ, соб.корр. «Липецкой газеты». ^Ж и зн ь на ощупь Предприятие, где много света и тепла Производительный труд слепых людей всегда казался мне чем-то невероятным. А увидев их за работой в ООО «ЛПО «Электроаппарат ВОС», я была поражена: сколько активности, работоспособности и жизнелюбия в этих людях: работают они умело, быстро, четко, хотя труд их безумно кропотливый и не всякому зрячему по плечу. В июне 1944 года по решению Воронежского областного правления Всероссийского общества слепых в Липецке была создана сапоговаляльная мастерская, которую возглавил М.Н. Анипкин. Война отняла у него зрение, но не сломила волю. Слепота — не препятствие для труда, решил он. И многое сделал для того, чтобы организовать работу слабови дящих и слепых. Спустя 61 год, небольшая мастерская выросла до круп ного, стабильно работающего предприятия области, произ водящего электротехнические изделия. В СССР предприя тий, использующих труд слепых, было около 200, теперь их"4' число сократилось до 163. Не все они успешно работают в условиях рыночной экономики, некоторые не выдерживают жесткую конкуренцию. Но липецкий «Электроаппарат» ус тойчиво развивается, решая главную задачу — социально трудовую реабилитацию инвалидов. Путевку в жизнь здесь получили тысячи людей. На предприятии есть удобные комнаты отдыха, здрав пункт, цех здоровья, клуб, большая библиотека. Художе ственная самодеятельность, состязания по шахматам, шаш кам, занятия лыжным спортом, легкой атлетикой — все это обычный досуг его работников. Физкультурно-оздоровитель ные мероприятия являются необходимой составляющей реа билитации инвалидов и залогом их успешной работы. А люди... Они просто не чувствуют себя ущербными, найдя свою нишу в жизни. В ЛПО «Электроаппарат» следуют принципу: «реабили тировать — это значит научить слепого человека жить в ус ловиях, в которых он оказался». А они не просты, ведь с потерей зрения человек лишается до 90 процентов информа ции о внешнем мире. Научить жить так, чтобы не чувство вать себя ущемленным, не стать обузой для других, уметь себя обеспечить — цель социально-трудовой реабилитации. Работа для всех подбирается с учетом рекомендаций ме диков. Новичка сначала учат правильно ориентироваться в пространстве, реагировать на звуковой сигнал или световую гамму, затем уже обучают профессиональным навыкам. С помощью тифлотехники — специально изготовленного обо рудования и приспособлений для незрячих людей, обеспечи вающих их безопасную работу. Все это, разумеется, требует огромных затрат. Да и авто матику сложно внедрять, поскольку следствие этого — неиз бежное увольнение «лишних» работников. Тем не менее руководство предприятия привыкло справ ляться со многими трудностями. Заработную плату обеспе чили стабильную и выплачивают ее регулярно. Не забывают и о санаторном лечении трудящихся. А это помогает инва лидам сохранить уважение к самим себе и не утратить его в глазах других. Уникальное предприятие выпускает высококачественные электротехнические изделия и успешно осваивает новые виды продукции. А его работники чувствуют себя нужными. Не это ли главное в жизни любого человека? Анастасия ШВАРЕВА, студентка ЕГУ. Горячиесезоны«Липецкойгенериуюрщейкомпании» Реформа электроэнергетики РФ, начатая после принятия соответствующего правительственного постановления, затрагивает интересы не только этой важнейшей отрасли хозяйствования, но и каждого жителя страны. Понятно, что от того, насколько ответственно и продуманно осуществляется этот процесс, зависит многое. И, прежде всего, безопасность всей жизненной инфраструктуры. Наша областная энергосис тема среди других региональных энергосистем России приступи ла к структурным преобразова ниям одной из первых. Такое решение не случайно: ОАО “Ли- пецкэнерго” традиционно счита лось одной из лучших в структу ре “Центрэнерго” да и, пожалуй, в РАО “ЕЭС России” . С момента создания области сформирова лась стабильно работающая энергетическая система, объе диняющая ТЭЦ металлургичес ких заводов, тепловые станции энергоснабжающей организации с густой сетью подстанций и линий электропередачи, а также огромное количество городских и сельских котельных с разветв ленными тепловыми сетями. Структура ОАО “Липецкэнерго” включала в себя предприятия электрических сетей, охватыва ющих 100 процентов территории Липецкой области, ТЭЦ в горо дах Липецке, Ельце и Данкове,а также районные котельные и теп ловые сети в Липецке, теплосе ти в Ельце и Данкове. Сформировался и высоко профессиональный коллектив специалистов — людей ответ ственных и грамотных. Несмот ря на экономические трудности последних полутора десятков лет, энергосистема обеспечива ла высокий уровень надежнос ти: яркое доказательство тому— безаварийное прохождение осенне-зимних отопительных се зонов, четкое исполнение графи ков ремонтных работ, при всех финансовых трудностях — на правление части средств на мо дернизацию и техперевооруже ние. Это стало возможным бла годаря серьезным мерам, пред принятым в последние годы по обеспечению своевременных и полных расчетов с потребителя ми электрической и тепловой энергии. Таким образом, разделение ОАО “Липецкэнерго” на три са мостоятельные компании — электросетевую, генерирующую и сбытовую — прошло для по требителей безболезненно, и новые структуры приступили к своей самостоятельной деятель ности в достаточно благоприят ных стартовых условиях. Наша статья — о деятельно сти ОАО “Липецкая генериру ющая компания” . То есть о тех, кто производит электрическую и тепловую энергию, кто обеспе чивает теплом и горячей водой, чей персонал “стоит на боевом посту” круглый год, от кого за висит надежность и особенно в периоды прохождения пиковых нагрузок осенне-зимних отопи тельных сезонов. В самостоятельном плавании компания с 11 января текущего года, но, разумеется, эта дата никоим образом не изменила течение традиционного и четко отлаженного ритма работ по ге нерации электрической энергии, по обеспечению потребителей теплом, по проведению текущих ремонтов энергетического обо рудования ТЭЦ и котельных, ма гистральных и распределитель ных тепловых сетей. Уже в апреле, по заверше нию отопительного сезона, в компании был утвержден комп лекс мер по подготовке энерге тического хозяйства к будущему сезону. С этой целью разрабо тана детальная программа работ, согласованная и утвержденная с контролирующими государ ственными и ведомственными организациями — “Энерготех надзор” , Департаментом элект рических станций ОАО РАО “ЕЭС России” и Диспетчерским управ лением “Центра". Сейчас приня тая программа активно и целе направленно реализуется. Надо отметить сложившую ся практику, когда соответству ющие инспектирующие органи зации — Госэнергонадзор и дру гие — перед началом отопитель ного сезона дают своевремен ные и строгие оценки качеству и полноте проведенной ремонтной кампании, когда согласно требо ваниям действующего положе ния об оценке готовности энер гопредприятий к работе в осен не-зимний период, принимает ся решение о выдаче ему пас порта готовности. Без достаточного финанси рования, конечно, многого не сделаешь. И здесь прослежива ется обнадеживающая положи тельная тенденция: если в про шлом году на проведение ремон тной программы было затраче но 165 млн. рублей, то в теку щем году планируемый объем работ оценивается в 212 млн. рублей. При высокой степени изношенности основных фондов увеличение финансирования на эти цели —мера и необходимая, и своевременная. • В настоящее время развер нуты полномасштабные ремонт ные работы на подведомствен ных компании энергетических объектах в городах Липецке, Ель це и Данкове. Работы проводят ся в требуемом объеме и в стро гом соответствии с утвержден ным графиком. На ТЭЦ и котель ных уже отремонтированы 4 тур бины и 9 котлов. На ТЭЦ-2 горо да Липецка выведен в ремонт энергоблок ст. № 5 мощностью 110 МВт, продолжается ремонт тепловых сетей. В основе про изводства комплекса ремонтных работ заложен главный принцип — обеспечение требуемого ка чества их проведения как залог стабильности и надежности в процессе эксплуатации энерго оборудования и теплотрасс в период максимума нагрузок. Следует отметить, что ме неджеры компании и техничес кие специалисты умело исполь зуют все возможности для эко номии ремонтного фонда и бо лее эффективного использова ния средств. Широко применя ется система тендерных торгов на ремонтные работы, проводит ся межремонтная диагностика основного и вспомогательного оборудования, позволяющая своевременно выявлять скрытые дефекты и восстанавливать его. Но это не единственные ре зервы компании. Как известно, надежность работы системы в огромной мере зависит от опыт ности, дисциплины, ответствен ности обслуживающего персона ла, в том числе и тех, кто занят в системе ЖКХ. Поэтому в компа нии проводится организационная работа по координации совмес тной работы со специалистами ЖКХ — проведение противоава- рийных тренировок, комплексной диагностики и так далее. Любая система обречена на неудачи, если не будут вклады ваться необходимые средства в ее развитие. Энергетика — от расль особая, поскольку график нагрузки её мощностей носит ярко выраженный сезонный ха рактер. То есть оборудование и сети должны не только обеспе чить потребителей необходимым количеством электрической и тепловой энергией, но и распо лагать необходимым резервом мощности (в том числе и с уче том повышенного спроса в ава рийных ситуациях). Поэтому ка питаловложения в модерниза цию, техперевооружение и новое строительство должны носить регулярный характер и не опус каться ниже допустимых объе мов. Так, в сущности, и было в СССР, но годы реформ внесли немало негативного в этот про цесс. Тем не менее, учитывая важность вопроса, в последние годы на эти цели выделяются средства во все более возрас тающих объемах: если в 2004 году в рамках инвестиционной программы ОАО “Липецкэнерго” на техническое перевооружение и реконструкцию электростан ций, котельных и тепловых се тей было израсходовано 214 млн. рублей, в том числе на но вое строительство — 26 млн. рублей, то программа генериру ющей компании текущего года только на новое строительство предусматривает средства в объеме 112 млн. рублей. При этом особое внимание уделяется социально значимым объектам. Так, развитие быстры ми темпами жилищного строи тельства в городе Липецке по требовало приступить к строи тельству второго тепловывода от Юго-Западной котельной. На этот объект планируется напра вить в 2005 году 72 млн. рублей. Будет осуществляться работа по решению проблемных вопросов теплоснабжения поселка Новая Жизнь. Здесь будет продолже но строительство новых распре делительных тепловых сетей: в текущем году освоение средств составит почти 40 млн. рублей. В завершение краткого рас сказа о деятельности одной из важнейших жизнеобеспечиваю щих структур области хотелось бы пожелать коллективу успеш ного завершения ремонтных ра бот в полном объеме и в требу емые сроки, а всем липчанам — уверенности в том, что грядущей зимой в каждом доме будет теп ло и уютно. Залог тому —труд коллекти ва специалистов ОАО “Липецкая генерирующая компания". Владимир ПЕТРОВ. <
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz