Липецкая газета. 2004 г. (г. Липецк)

Липецкая газета. 2004 г. (г. Липецк)

15 мая 2004 г., № 94 ( 22222) ЛИПЕЦКАЯ г а з е т а ■И ПОРТРЕТ С ДОСКИ ПОЧЕТА На вопросы в сфере трудовых правоотноше ­ ний отвечает заведую ­ щий юридическ ой кон,- сультацией ФПЛО, к ан ­ дидат юридических наук Евгений МЯГКОВ. В и д ы д о п л а т Выплачивается ли в на ­ стоящее время доплата за работу в ночное время? Как правильно рассчитать такую доплату? Ночным считается время с 22 часов вечера до 6 часов утра. На это указано в ст. 96 Трудово­ го кодекса РФ (далее ТК РФ) . Смена признается ночной, если не менее ее половины приходит­ ся на данный отрезок времени. При этом продолжительность работыв ночное время сокраща­ ется на 1 час, за исключением случаев: — если работнику уже уста­ новлена сокращенная продол­ жительность ночной смены; —если работник принят для работы специально в ночное время. Ночная работа оплачивает­ ся в повышенном размере. Это предусмотрено статьями 149 и 154ТК РФ. Конкретные размерыдоплат устанавливаются коллективным или трудовым договором. Но они не могут бьдь ниже установ­ ленного законодательством раз­ мера доплат. Разъяснениями Госкомтруда СССР и Секретари­ ата ВЦСПС от 17.03.1989 г. № 6/ 6-140 предусмотрена доплата за работу в ночное время в раз­ мере 40% тарифной ставки (ок­ лада) за каждый час работы. Начисляется ли надбав­ к а за работу в нерабочие праздничные дни? Да, начисляется. Причем размеры доплат не могут быть ниже установленных действую­ щим законодательством (ст. 149 ТК РФ) . Так, в ст. 153 ТК РФ указано, что работа в нерабочий празд­ ничный день оплачивается не менее чем вдвойном размере: — сдельщикам - не менее чем по двойным сдел 1 ,щ> 5 ^ ^ с- ценкам; ' — работникамутруд который оплачивается по дневным и ча­ совым ставкам, — в размере не менее двойной или часовой ставки; — работникам, получающим месячный оклад, — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в нерабочий праз­ дничный день производилась в пределах месячной нормы рабо чего времени. А если работа производилась сверх месячной нормы - в размере не менее двойной часовой или дневной ставки сверх оклада. Однако это минимальный уровень надбавки. Работода ­ тель вправе установить и более высокое поощрение за работу в праздник, но это должно быть прописано втрудовомдоговоре. Данное обстоятельство следует из статей 57, 135 и 149 ТК РФ Е с л и у в о л ь н я е т с я б у х г а л т е р в нашей фирме увольня­ ется по собственному ж ела ­ нию главный бухгалтер. Суще­ ствуюткакие-либо особенно­ сти в процедуре его увольне­ ния? Зависитли увольнение главного бухгалтера отпере ­ дачи дел другому работнику? Надолхаюсть главного бухгал­ тера другого работника к ад ­ ровая служ ба не нашла. В трудовом законодатель­ стве не предусматривается осо­ бый порядок увольнения главно­ го бухгалтера по собственному желанию. В этом случае он, как и любой другой сотрудник увольняется в порядке, предуС' мотренном ст. 80 ТК РФ. Отметим, что главный бух­ галтер должен написать заявле­ ние об увольнении не менее чем за две недели до окончания ра­ боты. По истечении этого срока он имеет право прекратить ра­ боту. В последний день работы ему выдается трудовая книжка и производится окончательный расчет. Порядок передачи дел от одного главного бухгалтера другому также не оговорен в действующем законодатель стве. Однако существует обще принятая схема передачи дел. Как правило, новый бухгал­ тер начинает приниматьдела на основании приказа руководите­ ля. Однако в вашем случае (ког­ да на момент увольнения пре­ жнего главного бухгалтера за ­ мены на его место нет) руково­ дительдолжен назначить работ­ ника, временно исполняющего обязанности главного бухгалте­ ра. Сотрудник будет принимать дела также на основании прика­ за. Заметим, что принять дела может и сам руководитель. Если объем передаваемых документов велик, для их про­ верки можно создать комиссию По результатам ее работы со­ ставляется акт сдачи-приемки документов. ХОЗЯЙКА“СОСНОВОГОБОРА” Ж ена военного летчик а Любовь Ак сенова вместе с муж ем немало поколесила по стране. Осев, нак онец, в латвийск ом Даугавпилсе, более десяти лет проработала дирек тором солидног о пансионата . Начало 90 - х годов прош лог о век а внесло существенные и неож иданные коррек тивы в ж изнь семьи. И спустя четыре года, к ак в безызвестность, решились на переезд в Липецк ую область, поближ е к малой родине Любови Михайловны — селу Самовец Грязинского района. Эт о сейчас директор обла ­ стного социально-реабилита ­ ционного Ц ентра “Сосновый б о р ” Лю бо в ь М и х а й л о в н а Аксенова с улыбкой вспоми ­ нает , к а к , почти отчаявшись най ти пристанищ е , приш ла наудачу к бывшему тогда з а ­ местителем начальника обла ­ стной службы социальной за ­ щ и ты н аселения Вячеславу Я вных и буквально прорек ­ л ам ировала себя в качестве директора стационарного уч ­ реж дения . А тогда было не до смеха. Обратной дороги в Латвию нет; работать в госуч ­ реждении н а я зы к е страны становилось все трудней . Од­ н ак о верно го во р я т , “чему быть, того не миновать” . Из директора пансионата круп ­ ного города она тож е стала директором , но Демкинского п сихоневроло гическо го и н ­ терната , что в Ч аплыгинском районе. Сначала все окруж ающ ее ка залось ей не лучш е серой кучи у гл я , ежедневно наблю ­ д а ем о й и з о к н а к а б и н е т а . Тогда перво-наперво Любовь М и х а й л о в н а о р г а н и з о в а л а очистку т ерритории ,и зрядно поросшую диким кустарни ­ к о м . П р и в е з л и н е с к о л ь к о грузовиков щ ебня и песку . Вы ложили вместе с сотруд ­ ни кам и бордюры, обозначи ­ л и д о р ож к и , п о сы п али их песком , разбили клум бы ... Когда в 97-м наметилось откры тие областного реаби ­ литационного Ц ентра в “Со­ сновом бору” , у руководства соц защ и ты не было сомне ­ н и й , кого стави ть дир екто ­ ром . П ациен ты учреждения — инвалиды Великой Отече ­ ственной и разновозрастные реабилитанты , проходившие здесь кур с л еч ен и я , пред ­ с т а в л я л и с о бой д о в о л ь н о сложную часть общества. Эти лю ди н уж д а л и с ь в особом подходе и требовали особого чу тья , терпения и . . . знаний . Не чураясь по ж и зни учить ­ ся у людей качествам , каки е хотела иметь сама, она при ­ сматривалась к коллегам . В с о ц и ал ьн ом пед а го ге Н атал ье Р я занц евой почув ­ ствовала особую доброту, от ­ к ры т о с т ь , д уш е вн о с т ь . От культорганизатора Н адежды Макаровой зар яж ал ась тем ­ пераментом и жизнелюбием . Театрал и поэт Константин Е р ош и н у д и в л я л ум ени ем вести себя в любой , самой взрывной ситуации сдерж ан ­ но, вы раж ать мы сли четко , взвеш ивая каж дое слово. К счастью , Любовь М ихайлов ­ н а н и к о г д а не в о з д в и г а л а м е ж д у с о б о й , ч е л о в е к о м средних л е т , и молодежью возрастного барьера. Сейчас в областном реа ­ билитационном Центре более 170 сотрудников и почти 200 пож илы х людей и реабили- тгштов. Но директор не делит их на категории . Потому, наверное, и нет необходимости раздавать ЦУ двум зам ам , четырем заведу ­ ю щ им о т д е л е н и ям и и н е ­ с к о л ь к и м р у к о в о д и т е л я м участков . Гораздо проще, со­ брав коллег , принять в спо ­ р ах на р авны х реш ение и , о к а за в лю д ям заслуж енное доверие, дать спокойно р а ­ ботать. Оттого идеи, кото ­ ры е возникаю т здесь путем к о л л е к т и в н о г о тво рч ества . приносят неоценимую пользу всем — и организаторам , и участникам . Что такое ремонт? Это, го­ ворят, пожар, головная боль, а в р а л . К н е о б х о д и м о с т и взяться наконец за реконст ­ рукцию своего ДК в коллек ­ тиве отнеслись, по примеру директора , с удивительным спокойствием . Надо пересе ­ лить пенсионеров из собствен­ ной столовой в столовую реа- билитантов? Легко! В тесно ­ те, да не в обиде. Зато пожи ­ лые люди еще теснее сдружи ­ лись с молодежью, и теперь возникает вопрос, к а к после работ разводить их по разным помещениям . До н е д а в н е г о в р е м е н и применяли в Центре педаго ­ ги-психологи и социальные педагоги уни кальны й метод реабилитации — танцетера- пию. Этого показалось мало. Р еш или , раз уж идет ремонт ДК, оснастить его для прове ­ дения драмотерапии . — Ведь что может быть лучш е у ч ас ти я ин в али д а в п о стано вк е сц енок и пьес , когда он выступает в к ач е ­ стве актера и зрителя? — го ­ ворили директору увлеченные идеей коллеги . Долго уб еж дать Любовь Михайловну не было нужды . Д л я нее все, что связано с улучш ением условий жи зни , быта, досуга, лечения ее па ­ циентов — закон . Р еш или в к о л л е к т и в е сд ел а т ь о б я з а ­ тельными уроки этики и эс ­ тети ки и начали с того, что закупили для торжественных чаепитий не абы каки е сер ­ визы с позолотой, а модные нынче — чисто белые. Признанный ф акт — Ли ­ пецкий областной центр для пож илы х людей и инвалидов давно стал местом паломни ­ чества и обмена опытом для коллег из других регионов. Побывавшие здесь только что орловцы дивились той базе, какую успела за семь лет со­ здать Любовь М ихайловна . Но делалось-то все не по м а ­ новению волшебной п алоч ­ ки , а трудом и путем разду ­ мий. Идеи в голову прихо ­ д ят вовсе не на работе. Н а ­ оборот, особенно когда домой после трудового дня возвра ­ щается . Кто за телевизор са ­ дится или чтение книг , а она н а к л о ч к е б ум а ги в с я к и е придум ки запи сы вает . Так родилась мысль переустрой- ■И ИСПЫТАНО НА СЕБЕ “ А ВАС Я НЕ ОБСЛ УЖИВАЮ ! ” Н аш п отреби тель в общ ей своей массе непритязателен и негг| )ихотлив. Ой безр(опотно сносиТ' хс^мство, обманы, отвесы и обсчеты. И држ е напротив, уж е потом, принеся домой облегченный граммов на двести к ило соевых шпик ачек , смиренно разводит рук ами, дескать, что ж делать, всем ж ить надо, и даж е тем, к то по ту, другую, сторону прилавк а. Такой вот он, наш скромный всепрощающий потребитель. Как видите, ничуть не изменился со времен советских продмагов. Иное дело торговля. Что она так ое в современной ж изни, где давно нет места так ому явлению, к ак дефицитный товар, и где деликатесы, которые некогда предлагались только "своим" и исключительно из- под полы, сегодня мож но приобрести где угодно - были бы деньги? Конк уренция... С ней некогда связывались надехсды и мечты. Вот будет рынок , объясняли нам, начнется борьба за п отреби теля , тог да - то мы заж ивем ! Обслуж ивание будет по первому классу. Дож дались, чего только - не понятно. Впрочем, особого ума и не требуе тся для тог о , чтобы понять, к а к ж е нас обслуж иваю т. Достаточно взять в рук и к ош елек и авоськ у да отправиться за пок упк ами - тогда все станет ясно. Что, собственно, и сделал наш корреспондент. Чем слово наше отзовется? Коль скоро у нас рынок , никто не осудит меня за ж е ­ л а н и е п о к у п а т ь п р о д у к ты “лучш его качества” , причем по “очень смешным ценам ” . О ч ереди у п р и л а в к о в , где ц е н ы , д ей с тви тел ьн о , чу ть ниж е , чем у остальных , по ­ к а з а л и , что т ако е ж ел ани е есть не только у м еня . И так , пристроившись в хвост одной такой очереди за вполне при ­ личными и недорогими ово ­ щ ами , подхожу к заветному окош ку , и , надо ж е , а к к у ­ рат перед моим носом это са ­ мое окно закры ваю т . Инте ­ ресуюсь, когда откроют. Но неожиданно слыш у в ответ: “Я вас не обслуживаю” . Н и ­ чего себе! Но ф акт остается фактом - в киоске-СПК “Теп ­ личны й” на рынке пос. Стро­ итель моя персона с некото ­ ры х пор сродни персоне нон- грата . Но, приглядевшись к про ­ давцу , чувствую что-то зн а ­ комое. Ну да , почему бы ему не быть знакомым? Ведь эта д ам а уж е “обувала” меня на приличную сумму . П равда , обвес тот им ел д л я продав ­ щицы печальные последствия - были составлены протоко ­ лы , наложен ш траф . Но - все проходит, все меняется... де ­ вуш ка пом еняла место рабо ­ ты , н6, видимо, мое лип!о ей запомнилось надолго. И вот теперь мы снова встретились. Д абы не и с к уш а т ь судьбу, дам а з а прилавком реш ила просто меня не обслуживать. Осторожность не помешает, если по сто граммов с веса в к а р м а н к себе с к и ды в а т ь . Поинтересовалась я потом в администрации этого рынка , к а к к о н т р о л и р у ю т о н и “Овощной” . Оказалось, что... н и к ак не контролируют. “Он не на наш ей территории” — объясняют работники рынка . Что за чудеса? Покупаешь в киоске - забудь о точности! Последнее время в Ельце продуктовые магазины пере ­ ж и ваю т волну преобразова ­ ний . Бы вш ие когда-то круп ­ ные продмаги превращаются в смешные подобия зарубеж ­ ных “супер-мини-маркетов” , где есть , по идее, все, но это “все” такого сомнительного качества , что рука не подни ­ мается платить лишние день ­ ги н и з а перем орож ен ную рыбу , ни за мясные дели ка ­ т е сы , ни з а о вощ и , ни з а ф р у к ты . Л иш ни е - потому к а к на продуктовых рынках все то ж е самое, только де ­ ш евл е , д а и свеж ее . И по ­ скольку народ переметнулся к ч ас тн и к у , огромные пло ­ щ ади м агазинов , дабы вос ­ полнить потери от измены к л и е н т а , с т а л и с д а в а т ь в аренду кому только можно. Но и владельцы коммер ­ ческих палаток давно “про ­ секли” , что времена “баунти”, “сникерсов” и “марсов” без ­ возвратно канули в лету, и что до отвала наевшийся “райс ­ к о г о н а с л а ж д е н и я ” народ вновь по старинке потянуло на более традиционную пищу. Ну а коль скоро крохотная п ли тк а ш околада перестала приносить бешеную прибыль, н ад о м е н я т ь а с с о р ти м е н т или ... закрывать ларек. И вот в витринах стали п о явл я ться пакеты молоч ­ ных продуктов, и на холщо ­ вых шнурах закачались ва ­ рены е сосиски и колбасы , демонстрируя таким образом разнообразие выбора. П равда , в этой пестроте как-то вдруг потерялись весы. Между тем, главное правило торговли гласит, что цифер ­ блат и ч аш и кон трольного и н с тр ум ен т а до лж ны быть открыты и доступны. Но об этом , к а к вы понимаете , и речи быть не может. ...О становка “ГДК “Эль- т а ” . К и о с к “К о л б а с н ы й ” . Справедливости ради зам е ­ тим , цены в нем , д ей стви ­ тельно , ниж е , чем в м агази ­ нах . Вот только на кош ель ­ ке покупателя эта экономия никоим образом не отраж а ­ е т с я . Вы уж е до гад али сь? Контрольных весов-то побли ­ зости нет. П ри ценах в сто и выше рублей за кило дели ­ катеса обвес и в 50 граммов ОХРАНА ТРУДА СМЕРТЬ НА ПРОИЗВОДСТВЕ К а к к в а л и ф и ц и р у ю т с я п о д о б н ы е н е с ч а с г г н ы е с л у ч а и Передо мной - материалы расследования двух несчастных случаев со смертельным исходом. Один из них квалифицирован к ак несчастный случай, связанный с производством, другой ж е, наоборот, к производству не имеет ник ак ого отношения... Станислав М. проработал н а заводе стройм атери ало в “Е л ец ки й ” всего один месяц . В тот злополучны й день он и ещ е четверо рабочих были з а н я ты при емом заго то вок н а м н о г о п и л ь н о м с т а н к е . К о гд а э т а р або та бы ла з а ­ кончен а , исп олн яющ ая обя ­ занности нач альни к а дерево ­ обрабатывающего ц ех а пере ­ вел а С танислава н а другой участок работы , а именно — п о с т а в и л а т о р ц е в а т ь п р о ­ к л а д к и из брусьев н а ц и р ­ кульно -м аятниковом станке . Станислав по профессии был столяром . Ч е р е з н е к о то р о е в р ем я работавш ий неподалеку м а ­ л я р увидел , что н а вал стан ­ к а нам оталась т е л ьн яш к а и спецодежда , в которы е был одет (Станислав. П одбежав к с т ан к у , р абочие з ам е ти л и , что он был уж е вы клю чен . Освободить С танислава сра ­ зу они не см о гли . Т ол ько р а з р е з а в о д еж д у у д а л о с ь буквально оторвать от стан ­ к а раненого рабочего и по ­ л о ж и т ь его н а пол . Ч ер е з несколько часов в больнице города Е л ьц а от м ногочис ­ ленны х внутренних повреж ­ д ен и й С танисл ав М. с к о н ­ ч а л с я . К ом иссия , проводивш ая р а с сл ед о в ан и е несч астно го сл у ч ая , приостановила э к с ­ плуатацию станков , пока на их боковых стен ках о гр аж ­ д ен и я не будут установлены защ и тны е падающие секто ­ р а . Н е у д о в л е т в о р и т е л ьн о е содерж ание рабочего места, неприм енение средств ин ди ­ видуальной защ иты , недоста ­ точный кон троль со стороны м астера - все это в совокуп ­ ности привело к смерти р а ­ бочего. С о в с ем и н а я к о н ч и н а была уготована водителю ав ­ тобуса Василию С., работав ­ ш ем у в одном из автотранс ­ п о р тны х п р е д п р и я ти й Л и ­ п ец к а . С н ач ала апр ел я автобус, н а котором трудился Васи ­ л и й , был поставлен н а р е ­ монт д л я подготовки к тех ­ ническому осмотру. В один и з дней во ди тел ь получил н а р я д -д о п у с к н а рем он т у н а ч а л ьн и к а колонны с зад а ­ нием почистить автобус, з а ­ грунтовать корпус и пок р а ­ си ть его в белый цвет . П е ­ ред началом работы Василий прош ел медосвидетельство- вани е в кабинете предрейсо- в о г о о с м о т р а в о д и т е л е й . М едсестра допустила его к работе, о чем сделала запись в наряде . До обеда сам н а ­ ч ал ьн и к колонны кон троли ­ ровал выполнение работ. К а к р а с ск а зы в али по зж е води тели , к одному и з них в обед подош ел В асилий С. и с к а з а л , ч т о он в ы п и л спиртное , после чего уш ел в другой автобус и остался там . Ч ер е з некоторое врем я д в а в о д и т е л я , з а й д я в с а ­ л о н , о б н а р уж и л и В а си л и я уж е без при зн ако в ж и зн и . В бюро судмедэкспертизы Л и п ец к о го облздравотдела установили , что смерть во ­ ди т ел я наступила в резуль ­ тате острого отравления эти ­ ловым спиртом . Если всту ­ пи ть в область догадок , то м ож н о п р ед п о л ож и т ь , что В асилий С. вы пил какую -то ж идкость , содерж ащую тех ­ нический этиловый спирт. ^ Ч лены комиссии не име ­ ют точных данны х , потому что не все подобные случаи именно им приходится рас ­ с л е д о в а т ь , но т о , ч т о на п р е д п р и я т и я х области т а ­ ким образом отравился уж е не один десяток человек , и з ­ вестно доподлинно. Самые стр аш ны е итоги подобных смертей заклю ч а ­ ю тся в том , что ком и с си я к в а лиф и ц и р у е т данны е н е ­ счастные случаи к а к несчас ­ тны е случаи , не связанны е с производством , со всеми вы ­ текающ ими отсюда негатив ­ ным и последствиями для се ­ мьи покойного. А л ек с ей ВЛАДИМИРОВ. ства семи огромных клумб в уютные разновеликие цветни ­ ки . Сгодился здесь демкинс- кий опыт сооружения пеш е ­ ходных дорожек с использо ­ ванием щебня и песка. — Бы вали , — вспомина ­ ет, — и менее удачные опы ­ ты. Захотелось как -то по при ­ балтийскому методу “вы ли ­ зать” все л уж ай ки под зн а ­ менитыми соснами. Реш или — сдел али . Только вскоре зам етили , что р азбеж ались белки, а деревья начали по­ просту со хн у т ь . Р а з о б р а в ­ шись в причине, стали береж ­ ливее относиться к окруж а ­ ющей природе. А территория, надо сказать , не м алая — 20 гектаров площади Центра, 26 построек различного назначе ­ ния. Она берет на вооружение все, что поддерживает в ра ­ ботниках и пациентах твор ­ ческое начало . И не удиви ­ тельно, что именно в ее к а ­ бинет пришли две юные осо­ бы, предложившие включить в лечение инвалидов с забо ­ л е в а н и я м и о п о р н о - д в и г а ­ тельного аппарата метод ип- п о т е р а п и и , и н а ч е го в о р я , езду на лош адях . Тем более что предложившие свои ус ­ луги девушки — одна педа ­ гог с высшим образованием, другая м едик , а по совмес ­ тительству инструктор иппо- терапии, — владельцы двух приличных лошадей . “Сама идея неплоха” , — подумала Любовь Михайловна и отда ­ ла под конюшню один из пу ­ стовавш их сар а ев . Тут ж е обозначили ипподром, и те ­ перь в расписании лечебных занятий свободных мест не значится . И что может быть лучше, если во время езды на лошади у человека одновре ­ менно происходит м ассаж и естественное прогревание... К а з а л о с ь бы , в с е , ч то можно, организовала в Цент ­ ре р е а б и л и т а ц и и Лю бо вь Михайловна Аксенова. Но не унимается . Мечтает расш и ­ рить территорию, создать эда ­ кое поселение для реабили- тан тов , ко торым иной ра з просто негде жи ть . З а годы работы по переучиванию ин ­ валидов на разные специаль ­ ности, выросли свои мастера. Например, по лозоплетению. Организовав малое производ ­ ство и п о ти х он ь ку сбы вая продукцию, удалось бы зара ­ ботать средства на нужды уч ­ реждения . А еще, считает она, будет справедливей освободить ин ­ валидов, получающих в Цен ­ тре профессии (а вскоре их будет уж е 16 видов), от уп ­ латы 75% пенсии за прожи ­ вание, лечение и обучение. — Департамент занятос ­ ти, делая по сути то ж е , что и мы, еще и стипендию сво ­ им людям платит , — говорит директор. — А мы , не один год н абир ая обучающ ихся , с т ал к и в а ем с я с проблемой бытового характера; инвалид хотел бы на десять месяцев поехать подлечиться , полу ­ чить специальность , но от ­ дать из бюджета большую часть пенсии, особенно в се ­ м ьях , где есть дети, бывает невозможно. Вот такие мысли прихо ­ д ят в голову директора . И т о л ь к о о д н а -ед и н с тв ен н а я никак особо не затрагивает ее сердце, возможно, просто не успевая втиснуться в поток более важных на ее взгляд. Это мысль о том, что ее соб­ ственный портрет , портрет урож енки грязинского села Самовец, появился на обла­ стной Доске почета. Ей важ ­ нее другое — возможность за ­ ним аться любимым делом , помогать другим, ж и вя нако ­ нец вблизи родных мест, и благодарить людей з а оказан ­ ное доверие. Н а т а л ь я АРКАТОВА. принесет хорошую выручку. Мадам Щ укин а , что обслу ­ жи вала меня , была сама лю ­ безность, и знаете, т ак ая ус ­ лужливость показалась мне подозрительной. Не полени ­ лась - дошла до ближайших контрольных весов (в адми ­ нистрации продуктового рын ­ ка) перевесила - ну, точно: за “сервис” с меня взяли де ­ ся ть рублей . З а к уп о чны й день, в общем, мне обошел ­ ся в 35 лиш них рублей. “Покупай только у своих. Они не обманут” , — настав ­ л я л а м еня однажды зн ак о ­ мый продавец . П о знаком и ­ лись мы . . . на обвесе: согла ­ ситесь, двести недовешанных граммов - отличный повод запомнить недовольного кли- ■ента, за версту с ним р аскла ­ ни ваться , выбивать ч еки и предупреж д ать , если товар вд ру г о к аж е т с я не самого лучшего качества . Только ведь на все крупные и мел ­ кие стихийные ры нки да м а ­ газины в Ельце “своих” про ­ давцов не напасешься . Р .8 . “П ок уп ате л ь имеет право п роверить правиль­ н ость цены, веса и меры о т­ пущенных ему това ров, а та к ж е сроки хранения про­ довольственных товаров и наличие се ртиф и к ата . Ад ­ м и н и стра ци я предприятия обязана создавать для этого необходимые условия” ( И з правил торговли ) . Без ком ­ м ентари я . Милада ФЕДЮКИНА. г. Елец. ПРОФСОЮЗЫГРОЗЯТ СОРВАТЬФЕСТИВАЛИ Французские деятели культу­ ры придумали радикальный спо­ соб решения социальных про­ блем. Все крупнейшие фестива­ ли этого лета во Франции могут быть отменены. Сорвать их обе­ щают революционно настроенные профсоюзы, отстаивающие инте­ ресы актеров, занятых на времен­ ных ролях в театрах, а также тех­ нические работники театров, кино и прочих предприятий шоу-бизне­ са Нынешний конфликт не пер­ вый. В прошлом году бастующие провели грандиозную репетицию, сорвав несколько важных культур­ ных мероприятий, в том числе и знаменитый на весь мир Авиньон­ ский театральный фестиваль. За­ бастовщики чуть было не испор­ тили и церемонию вручения кино­ премии “Сезар” . За год некоторые требования профсоюзов были удовлетворены. Тем не менее с приближением нового фестивального сезона кон­ фликт разгорелся с удвоенной си­ лой: протестующие актеры едва не сорвали традиционное вручение в Париже престижных премий Мо­ льера. Актеры захватили сцену те­ атра на Елисейских полях, где про­ ходила церемония, и в течение часа оккупировали ее. Затем, от­ ключив электричество, покинули театр. С большим трудом органи­ заторам все же удалрсь закончить церемонию. Профсоюзы актеров и техни­ ческих работников предупредили правительство, что если соци­ альные конфликты не будут уре­ гулированы, то “возникнут пробле­ мы” у крупнейших фестивалей, включая кинофестиваль в Канне. ГОСТОРГИНСПЕКЦИЯ: ВСЯ и н ф о р м а ц и я о т к р ы т а Не часто, но бывает, что ж урналистов упрек ают наши читатели, к ак бы помягче сказать, в некоторой узости подхода к теме защиты прав потребителя. "Ну н ап иш и те вы о к а к ом - н и б удь к и оск е , мелк ом магазинчик е, о штрафах с лоточников да с владельцев кафе на три с половиной места и на этом успокоитесь", — обвинял редак цию читатель, представившийся по телефон у Ан а толи ем П е трович ем . А Але к са н др Дмитриев сетовал, что не даем мы данных по проверк е оптовых баз или так их комплек сов, к ак сеть магазинов "К орзинк а", супермарк етов "Слобода" и "К алинк а". Что ж , может быть, в чем-то правы наши читатели, но только отчасти. Сомневающихся хочу вернуть к выпуску “Мы” от 6 марта этого года. Там в статье под заголовком “Кто поможет обманутому покупателю?” ведется довольно серьезный диалог с руководителем управления Госторгинспекции администрации области Марией Рыжковой об итогах прошедшего года. Назы ­ ваются там и оптовые базы, нарушающие условия хранения, и предприятия, выпускающие некачественную продукцию. Буквально на днях “Мы” позвонили Марии Рыжковой, и вот что она сказала: — П редприятия мы проверяем раз в два года, а вновь о т­ к рытые предприятия ( после 1 ок тября 2003 года) —раз в тр и года. Заводы, перерабатывающие предприятия без учас­ ти я центра стандарти зации и метрологии мы не имеем пра­ во проверять. Н аш а информация отнюдь не является сек ретной, и по мере проверок те х или иных торговых точе к мы эти данные всегда стараемся предоставить прессе. Ч и тате л ям просто надо внимательней отн оситься к публик ациям, в том числе и в вашей газете , в к оторых ж урналисты на основе наших док ументов расск азываю т о состоянии потребительск ого рынк а области . А теперь “Мы” познакомим читателей с самой свежей ин ­ формацией об итогах работы управления Госторгинспекции за I квартал 2004 года. За три месяца специалистами управления рассмотрены 64 жалобы от потребителей на качество товаров, реализуемых в рознице, особенно на рынках и мини-рынках. Практически по всем жалобам приняты решения, направленные на защиту прав потребителей, наложено административных штрафов на сум ­ му 56 тысяч рублей. Основные нарушения квалифицируются следующим обра­ зом: “продажа товаров, не соответствующих требованиям стан ­ дартов, технических условий или образцам по качеству, комп ­ лектности или упаковке” , “без информации для потребителя о товаре и изготовителе”, “нарушения правил продажи отдель­ ных видов товаров” . Вот три “кита” , на основании которых 365 человек привлечены к административной ответственности. В I квартале отмечен рост нарушений порядка ценообразо­ вания, правил розничной продажи алкогольной и спиртосо­ держащей продукции. В ходе проверок вскрывались факты на ­ рушения правил продажи аудио-визуальных произведений, ре ­ ализации товаров без документов, подтверждающих качество и безопасность, без переводов информации на русский язык , неправильного оформления ценников. Обращаем внимание наших читателей на еще одно очень распространенное наруше ­ ние прав потребителей — отсутствие информации о принад ­ лежности предприятия, режиме работы, книги отзывов и пред­ ложений, бесплатного упаковочного материала. Теперь немного и о хорошем: в I квартале снизился про­ цент забраковок таких товаров, к ак хлеб и хлебобулочные, макаронные изделия, масло сливочное, мясо птицы, безалко ­ гольные напитки, консервы овощные, рыбные и мясные, мас­ ло растительное, колбасные изделия... Здесь мы вынуждены остановиться. Что касается колбасных изделий, необходимо отметить, что, несмотря на снижение процента забраковок с 44 ,4 до 11 про ­ центов, их качество, к сожалению, лучше стало не намного. Браковались колбасные изделия к ак наших изготовителей (ЗАО “Мясной мастер” , ОАО “МК Е!лецкий” , (ЮО “ЛМК” , ООО “Вете­ ран” , ООО “Медиком” и др.), так и завезенные из других регио­ нов (ЗАО “Микояновский МК” , ОАО “Комбш 1 ат мясной Воро­ нежский” , ООО МПЗ “Тернополь” с торговой маркой “Кампо- Мос” и ряд других), а так же импортного производства (Испа­ ния, Дания). Анализируя результаты проверок алкогольной продукции, следует отметить, что в I квартале по сравнению с аналогич ­ ным периодом прошлого года процент ее забраковок несколь ­ ко увеличился. Это объясняется проверками уже в предприя ­ тиях ОПТОВОЙ торговли. Больше в этом квартале было выяв ­ лено и фальсифицированного вина. Для рассмотрения по подведомственности управлением Го­ сторгинспекции получено за три месяца текущего года (в ос­ новном от правоохранительных органов) 530 материалов об административных правонарушениях, или в 1,3 раза больше уровня 2003 года. Алексей КОЛБАСКО.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz