Липецкая газета. 2004 г. (г. Липецк)
■и коллективным ДОГОВОР « ФИЛЬКИНА ГРАМОТА» ПРОФ «ЛГ», 18 сентября 2004 г., № 183 (22311) АКЦИИ ПРОТЕСТА МЕДИКИ ТРЕБУЮТ ПОВЫШЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ Как известно, правитель ство подготовило и внесло, а Дума приняла законопроект об изменениях в действую- пдие законы, в числе других касающиеся и медицинского обслуживания населения. В результате его приня тия медики оказались едва ли не в самом худшем поло жении. Судите сами. Изме нения одновременно отменя ют ряд конституционных выплат и льгот, определяю щих возможность компенса ции вредных факторов воз действия на организм медра ботника. К числу наиболее существенных и имеющих большое социальное значение относятся гарантии и льго ты, установленные для работ ников туберкулезных учреж дений. Осложняет и без того кри тическую ситуацию в сельс ком здравоохранении отме на действующей нормы об установлении повышенного на 25 процентов оклада спе циалиста сельского медуч реждения. Согласно принятым изме нениям, социальная сфера перестала быть для государ ства приоритетной. Отныне отменяются государственные гарантии соотношения уров ня оплаты труда в бюджет ной сфере с нормами оплаты труда в промышленном про- э х о СОБЫТИИ изводстве, ликвидируются многочисленные социальные завоевания бюджетных от раслей. Предусматриваемая возможность преобразования учреждений бюджетной сфе ры в коммерческие органи зации приведет к углублению социального■неравенства в возможностях получения гражданами качественных медицинских услуг. Кроме того, принятые правительством меры вступа ют в противоречие с неодно кратными высказываниями Президента В.В. Путина о том, что принимаемые реше ния не должны ущемлять права и ухудшать положение граждан, а также идут враз рез с озвученной программой приоритетов в последнем По слании Президента Феде ральному Собранию. Изменения вкупе с зако ном об отмене льгот значи тельно ухудшают социальное положение медиков области, практически оставляя их один на один с зарплатой, причем мизерной по сравне нию с зарплатой работников других отраслей. В настоящее время сред няя зарплата медиков со ставляет 4000 рублей, в то время как общая средняя по области равняется 5628 руб лям. Таким образом, меди цинские работники получают на полторы тысячи меньше среднестатистического лип чанина. Да и статистические 4000 рублей — сумма, как мы понимаем, весьма услов на: всем известно, что в не которых больницах и поли клиниках получают гораздо большую зарплату, чем их коллеги. Учитывая это, не трудно подсчитать реальные доходы подавляющего чис ла медиков. Разумеется, в этой ситуа ции медики не собираются сидеть сложа руки. В свое время президиум Липецкого регионального отделения профсоюза работников здра воохранения разработал и направил в администрацию области и облсовет требова ние по повышению зарплаты медицинских работников об ласти не менее чем в 2 раза, с сохранением за ними суще ствующих льгот и гарантий. 10 июня представители профсоюзных организаций медработников провели Пи- китирование зданий админи страции области и облсовета, на котором все эти требова ния были доведены до сведе ния вышеозначенных ин станций. Однако никаких положи тельных действий со сторо ны администрации и облсо вета эти требования не во зымели. В связи с этим президи ум регионального отделения профсоюза работников здра воохранения призвал своих членов в случае неприятия требований о повышении зарплаты медикам области принять активное участие в проводимой 20 октября по инициативе Совета ассоциа ции профсоюзов работников непроизводственной сферы всероссийской забастовке. С этой целью принято решение провести во всех профсоюз ных организациях регио нального отделения собрания по подготовке к участию в забастовке. Об этом говорилось на прошедшем недавно заседа нии Президиума региональ ного объединения в докладе его председателя Г.А. Лоша кова и выступлениях пред ставителей местных профсо юзных организаций. На заседании президиума обсуждены также вопросы о ходе отчетно-выборной ком пании в профсоюзных орга низациях учреждений здра воохранения области и ито гах оздоровительной компа нии детей медработников. Подробно об организации летнего отдыха детей медра ботников будет рассказано в очередном выпуске “Мы”. Виктор ФЕДОРОВ. ■И БУДУТ ЛИ ИЗВЛЕЧЕНЫ УРОКИ? События в Беслане потрясли всю страну. Как такое могло случиться в России, граждане которой хорошо помнят времена, когда представители всех националь ностей жили мехсду собой в мире и дружбе? Что нас мсдет дальше? Будут ли извлечены уроки из трагичес ких событий? С такими вопросами редакция "Мы" об ратилась к липчанам и жителям области. Ниже публи куются ответы. Валентина ХОМ УТИННИКО - ВА , п р е д с е д а т е л ь г о р к о м а проф сою за работников н арод ного образования : — В Беслане случилось собы тие, острой болью отозвавшееся в сердцах всех россиян. Погибли не просто люди, погибли дети . На их жизнь могли посягнуть только звери . И никаким человеческим обл ичь ем н е скры ть зверин ую сущность террористов . Но ведь мно гие из террорис тов вращались в кругу обычных порядочны х лю дей . П о чем у их проглядели, не заметили? Стало бьць, виноваты и мы. Виноваты своим равнодушием и невнима нием к собственной безопасно с ти . М н е кажется , в подобных с и туаци ях нам пом ож е т с пл о ч ен ность, собранность, бдительность. И, конечно ж е , мы уповаем на власть. Нужно всеми силами ук реплять порядок, строго с пр аш и вать с тех, кто отвечает за мир и покой в наш ей стране. В ладимир АЛЕНИН , ш оф ер с е л ь х о з к о о п е р а т и в а “Т е л е - ж е н к а ” Л и п ец ко го района : — Что бы ни говорили, а слу чившееся лежит на совести работ ников спецслужб и правоохрани тельных органов . Винят во всем м и л ицион еров -кор р упцион еро в . Но если у нас милиция сплошь коррумпирована , почему не при нимают против этого решитель ных мер? С ловом , ка к ни крути , а во всем виноваты власти. Порядок в с тр ан е надо наводить сильной , жес тко й рукой. В противном слу чае нас ждут новые кровавые р а з борки . А л е ксан д р ВОРОНИН , у ч е н и к 11 кл а с с а Тр убе тчинс кой с р е д н е й ш колы Д о бр ов с ко го рай он а : — Видел по телевизору , как четыре женщ ины д еж уря т у з д а ния одной из ростовских ш кол . Д и к т о р говорил об э том , к а к о положительном пр им ер е . Но что мо гу т сдела ть б е зор уж ны е ж е н щины с у в еш анны м и о р уж и ем б о ев и кам и ? На мой взгляд , надо с о з д а вать специальны е п о д р а зд е л е ния, зоной влияния которых дол жны стать южные окраины Р о с сии . В о т о н и -т о и должны о т с л е ж и в а т ь м е с т о н а х о ж д е н и е тер р о р и с то в , их связи и м а рш руты с л е д о в а н и я . Т о л ь ко т а к власть м ож е т о гр ади ть гр аж д ан от подобных пр ои сш ес тв ий . В а л е н т и н П А Н К Р А Т О В , з а с л у ж е н н ы й в р а ч Р о с с и й с ко й Ф е д е р а ц и и : — С тр аш ны е собы тия в Б е с л а н е д о л ж ны в с ем п о с л уж и ть у ро ком . Случилась тр а ге д и я — зн а ч и т , г д е -т о пр о и зош ел сбой , к то -то не сделал ка к надо свое д ел о , к т о -т о пр едал , а иные и просто не стали вмешиваться не в свое д ел о . Но ведь силовики и спец сл уж бы на то и с ущ е с тв у ют, чтобы отслеж ива ть в та ких с л у ч а я х и р а з г и л ь д я й с т в о , и п р ед а тел ь с тв о , и р ав но д уш и е . Если та ких служб у нас мало , их н а д о у в е л и ч и ть , о с н а с т и в их в сем н еобходимы м . И не надо жалеть на это д е н е г . Только чтоб д ень ги д ей стви тел ьн о на б е з о пасно сть гр аж д а н тратились . И е щ е оно : все мы должны быть пр едел ьно вним ательны ми , если хо ти те , подо зри тел ь ными к чужим людям . Появился на жительство незнакомы й ч е л о в е к в с о с е д н е м п о д ъ е з д е , надо срочно позвонить в мили цию . Пора нам всем сер ь езно подумать о своей и о бщ ей б е зо п а сн о с ти . М а р и я ИСАЕВА , б р и гад и р м ал яро в д ом о с тр ои тел ь но го к о м б и н а т а : — То , что прои зош ло в С е в ерно й О с е т и и , не п о д д а е тс я ч е л о в е ч е с к о м у о с м ы с л е н и ю . Б анд а и звер гов лиш ила ж и зн и ни в чем не повинных д е т ей . Только какой спр ос с м е р т вых банд итов . С праш ивать надо с живых чиновников , пр едстави т е л ей милиции . Лю ди , о тв еча ю щ и е з а н аш у б е з о п а с н о с т ь , р аспи сали сь в своем б ессилии , а если точнее , в б е зо тв е т с тв е н но сти и раз гил ьд яйстве , И ч то бы не л епе тал во время собы тий в Беслане и по сле п р е зи д е н т С еверной О сетии Д засохов о н е в о зм о ж н о с ти по с тав и ть у к аж д о го м оста охрану — ем у нет оправдания . Ка к , м ежду прочим , и всем , ком у платят день ги за то , чтобы держ а ть си туацию в э том н еспо койном р е гион е Р о с сии под особым кон тролем . А на толий ИВАНОВ , р а б о чий Н Л М К : — Выступая по телевидению , В .В . Путин говорил о ко р р ум п и рованности ор ганов М В Д . Д а мы с ам и видим , что по бор ам и з а н им а е тс я не одна м илиция . По с т а ти с ти к е , 8 0 процен тов р о с си й с ки х чиновников по д в ер ж е ны кор р упции . Каких т е р р о р и с тов м ож н о победи ть , если п о давляющ ее большинство людей, п р и зв а н ны х б лю с ти п о р я д о к , с ам и э т о т по ряд о к нар уш аю т , пр одав ая и честь , и ин тересы с т р а ны . И э т о н и к о го уж е не удивл яет . Удивл яет д р у го е . Почем у из этих 8 0 пр оц ен тов кор р ум п и ро - Так отозвался о коллективных договорах, заключаемых в некоторых предприятиях, организациях и фирмах, председатель Федерации независимых профсоюзов Липецкой области Анатолий ЖИДКИХ — Документы в таких случаях составляются явно в пользу только одной сто роны ■— работодателя — и отражают только его интере сы. Что касается рядового труженика, то здесь интере сы носят по большей части декларативный характер. Словом, профсоюзам всех уровней есть над чем рабо тать! — заметил профлидер областного масштаба. — Ра бочий человек должен быть защищен, независимо от ка ких-либо противодействий. Напомним, что коллек тивный договор — это пра вовой акт, регулирующий трудовые, социально-эконо мические и профессиональ ные отношения между рабо тодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации. Действие его распространяется на всех ра ботодателей, работников, представителей работодате лей и представителей работ ников, а также на органы ис полнительной власти и орга ны местного самоуправле ния. В этом правовом акте (колдоговоре), проще говоря, можно найти ответы на мно гие вопросы, связанные с увольнениями, зарплатой, премиями, отдыхом и т.д. От того, что в этом документе отражено, зависит многое. Даже если, к примеру, чело век обратился в суд, отстаи вая какие-то свои интересы, то и там будут руководство ваться наряду с другими за конами, положениями, за писанными в коллективном договоре. Словом, замечательный документ в плане защиты прав трудящихся. И как же у нас в области обстоят дела с заключением на предпри ятиях и в организациях это го замечательного докумен та? Из почти двадцати тысяч организаций, предприятий и фирм (крупных и мелких) колдоговоры заключены (а следовательно, и зарегистри- рованны в местных комите тах по труду) менее чем в двух тысячах. В 65 с лиш ним процентах от общего количества документ разра ботан и заключен с актив ным участием профсоюзных организаций. То есть надо надеяться — более или ме нее интересы рядового тру женика в колдоговоре будут отражены. Но в остальных случаях документ заключа ется с советами трудового коллектива (СТК) и прочи ми общественными органи зациями. Здесь как раз и начина ется самое интересное. В ряде случаев руководитель (работодатель), чтобы соблю сти внешние формы или «сделать хорошую мину при плохой игре», быстренько «сляпает» что-то подобие колдоговора, найдет в кол лективе пару-тройку «пред ставителей от коллектива* (в одном случае, к примеру, это был лишь главный ме ханик предприятия), воз можно, даже проведет (или только на бумаге?) общее собрание и вперед — регис трировать документ в коми тет по труду. Все! Правила внешне соблюдены, колдого- вор есть, ну а что в нем за писано — неважно, в любом случае, с таким документом идти, скажем, в судебные инстанции — дело неблаго дарное. С профсоюзом невыгод но связываться, начнут при дираться, цепляться к каж дому пункту. Можно, конеч но, приручить профсоюз, сде лать его покладистым и со глашательским, но на это требуются время, соответ ствующие «кадры», но вдруг со временем вместо покла дистого неожиданно появит ся на месте профорга ершис тый. Словом, если нет про блем, то могут возникнуть. Поэтому лучше всего от них избавиться — не нужен нам на предприятии профсоюз, толку от него мало, вот та кая избитая песня поется год от года «продвинутыми» (или лукавыми?) работодателями и руководителями. Что же касается колдоговора, то ведь его можно заключить и с «иными общественными организациями». Вот и появ ляются, таким образом, ли повые представители от тру дового коллектива. Любопытные истории в этой связи поведал редак ции председатель обкома профсою за работников строительства и промстрой- материалов Анатолий СИ РОТИН: — В Липецком филиале ООО «Энергометаллургмон- таж», где мы в свое время проводили проверку, кол лективный договор заклю чен с СТК. Поступили, прав да, здесь мудро. Провели со брание, избрали совет трудо вого коллектива, в него вве ли и рабочих, рабочего же избрали председателем СТК. Проголосовали. Поручили этому органу подписать с ра ботодателем колдоговор. Что ж тут плохого ? _ скажут мне. А то, что все это — не более чем формальности. Не было комиссии по разработ ке и подготовке колдогово ра, не изучались мнения и предложения членов коллек тива. И документ, разумеет ся, состоит в основном из общих положений, носит декларативный характер. Почему не вмешался проф союз? А он там практически уничтожен, раздавлен. Люди боятся слова лишнего ска зать. Приглашал я к себе бывших членов профкома, рассчитывал: наедине, вне предприятий, они расскажут о наболевшем, разработаем какую-то тактику действий, чтобы сохранить профсоюз ную организацию, сделать ее боевой, организованной. Но... не пришли люди. По боялись? Не рискнули? Ду маю, именно так. Сейчас для многих главное — не поте рять работу, получать хоть какую-то зарплату. Поэтому против «хозяина» редко кто решится выступить. В ООО «Сантехстрой-1» также исчез профсоюз. Но, стараясь действовать в ногу со временем, руководство «поработало» с колдогово- ром. Провели собрание тру дового коллектива и подпи сали нужный документ с... главным механиком. За тем колдоговор зарегистри ровали. Что в нем отражено — понятно, только не инте ресы рядовых работников. В ООО «ПТПК «Спецфун- даментстрой» также посте пенно «умерла» профсоюз ная организация, здесь вооб ще нет коллективного дого вора. Мне приходилось не раз общаться, встречаться с .руководителем Василием Трофимовичем Глебовым. Предлагаю ему организовать встречу с людьми, провести собрание, найти какое-то об щее, взаимоприемлемое ре шение. Он не отказал мне, но и ничего не предпринял, попросту, за нос водил. Си туация там прежняя — ни колдоговора, ни профорга низации. Примерно так же и на предприятии «Оргтехстрой», руководит которым Олег Иванович Мазур. Вроде бы на словах он и не против профсоюза в коллективе, и за то, что необходим колдо говор. Но воз и ныне там, как говорится. Подобные ситуации, а то и еще хуже, сплошь и ря дом встречаются и в агропро мышленном комплексе, и в энергетике, и в автосель хозмашиностроении, и во многих других сферах госу дарственного и частного хо зяйства. По мнению профсоюзных работников, в этом отноше нии есть над чем поработать и законодателям. Предполо жим, заключается колдого вор с общественной органи зацией, пусть будет добра представить на всеобщий суд свои учредительные доку менты, устав. Пусть, как и положено, работает над под готовкой положений колдо говора, обеспечивает глас ность его подготовки, учиты вает мнения всех сторон, со здает для этого специальные комиссии и т.д. Иначе гово ря, ставит заслон всяческим филькиным грамотам, ли пам. Пока на сегодняшний день ситуация далека от оп тимистичной. И если проф союзные активисты еще пы таются как-то ее перело мить, то трудовой народ в большинстве своем молчит. Что это — равнодушие и безразличие, усталость и от чаяние, страх остаться вооб ще без работы? Вот как выразил общее мнение на сей счет в беседе с корреспондентами «Мы», которым часто приходится встречаться с рабочими, членами профсоюзов (сегод няшними и бывшими), води тель СЕРГЕЙ М., опять же, «обезапасившийся» (убеди тельно просил не называть имя и фамилию, место рабо ты): — И профсоюзному на чальству, и вам, журналис там, проще. Ну что вам сде лает мой «хозяин»? Что вы теряете? А я, хотя и член профкома, сразу же окажусь в списке неблагонадежных, в первых рядах на сокраще ние. И не убеждайте меня, что закон на моей стороне — начальство не мытьем, так катаньем достанет. А оста ваться без работы (пусть и небольшая у меня зарплата — пять тысяч рублей) никак не могу, семью кормить надо. Такая вот ситуация... Александр ХАУСТОВ. т а к о й о н , н а ш ч и т а т е л ь ри по жизни - с “ЛИПЕЦКОЙ ГАЗЕТОЙ” у нашей газеты много надежных друзей — постоянных читателей. И все они заслуживают добрых слов, ко всем мы относимся с глубокой благодарностью и уважением. Однако об одном — Иване Александ ровиче Лоскутове —хочется рассказать особо. Ивану Александровичу 85 лет, 45 из них он ежедневно общается с "Липецкой газетой". ванных чиновников в тюрьме с и д я т единицы . Н е по тому ли, что ж у л ь н и ч ес тв о в Р о с си и с тал о се го д ня д ел ом не только пр и бы л ьны м , но и п р е с т и ж н ы м . Иначе чем объяснить, что люди, им евш и е в свое время нелады с з а ко н ом и бывшие пр едм е том судебных разбирательств , о б р е таю тся ныне в Госдум е , С овете Ф е д е р а ц и и и др у ги х не м ен ее важных ор ган а х власти . Причем их там не единицы , а (к а к пи ш е т журнал “Власть") д еся тки , и называю тся они не ж ули ками , а б и зн е см е н ам и . Ко ррупци я , к а к ржа , р а зъ е д а е т устои государс тв а . И если мы хо тим выжить, мы должны вести с этим злом беспощ адную войну. В с тр ан е , где чиновники покупаю тся и продаю тся , — м а фия и т е р р о р и зм б ессм ер тны . Пав ел Ш А ТО ХИН , в е тер ан т р у д а : — К о г д а мы го в о р и м , что К ав ка з кое для ко го из з а п а д ных д ерж ав лакомый кусочек и эти к о е -к т о стар аю тся оторвать э то т кусочек от Ррссии , то , ко нечно ж е , мы им еем в виду СШ А и иж е с ними . В сем известно ; ин тересы тер р о р и с то в , “б о рю щихся" з а свою н е зависимо сть , и ин тересы СШ А на К а в к а зе с о впадаю т , И если бы а м е р и к а н с ки е военны е в купе с НАТО не с тр емили сь расчленить Россию , у боеви ков давно бы была вы би та почва и з -п о д ног. В т а ком случае непонятно : по чем у в борьб е с ч еченским и с е п а р а т и с т а м и мы пы т а ем с я апеллировать к ам ер и к а н ц ам — вдохновителям это го сам о го с е пар ати зм а? Не пора ли нам пр о в од и ть н а С е в е р н о м К а в к а з е свою , н е зави сим ую от ко го бы то ни было, политику? У верен , в э том случае с т ер р о р и с там и б уд е т спр ави ться н ам но го л е г че. Вопросы зад ав ал Г ен над и й ПОЛИВАНОВ . А начиналось все в да леком 58-м. Августовским погожим днем в Липецк приехал известный в кру гу своих коллег строитель Иван Лоскутов. Приехал не для прогулок по неболь шому тогда еще городку, а по важному государствен ному делу. Ему, имевшему большой опыт по восста новлению предприятий черной металлургии пору шенной войной Украины, поручили строительство коксовых батарей для Но волипецкого металлурги ческого завода. Город Ивану понравил ся с первого взгляда. Уто пающие в зелени улицы, приветливые лица липчан определили его выбор на жительство. Кочующий доселе по стране специа лист твердо решил осесть в Липецке. Областную газету, тог да еще “Ленинское знамя”, покупал в киоске с перво го дня: было интересно знать, чем живет, что ду мает здешний люд, бок о бок с которым ему предсто яло жить и трудиться. Впрочем, по киоскам хо дил Иван недолго: не с руки да и времени не было. Сначала выписал газету на адрес временного жилья, а потом и на новую кварти ру- С тех пор прошло мно го лет. Но и поныне Иван Александрович верен сво ей давней привычке: каж дое утро спускается к по чтовому ящику за газетой. В такое время он отклады вает все свои нехитрые дела (пенсионер, все-таки) и углубляется в чтение. Свою любимую газету чи тает от корки до корки, пропуская разве что рекла му — она ему без надобно сти. Ему интересно все — от передовиц первой поло сы до погоды — последней. С особым интересом прочи тывает материалы о стро ительстве и профсоюзной жизни — самые дорогие и близкие его сердцу темы. А еще любит читать прило жения “Деловой вторник” и “Союз". Очень пережива ет за Белоруссию, где бы вал не раз, и всегда с трево гой задает себе вопрос: по чему наши народы-братья до сих пор не вместе? В свои 85 Иван Алексан дрович мало где бывает, раз ве что заходит иногда в профком бывшей когда-то своей организации, да и то не надолго. Так что “Липец кая газета”, по выражению Ивана Александровича, яв ляется главной нитью, свя зывающей его с внешним миром. И все же, кто он, наш читатель, без малого полве- ка идущий по жизни с “Ли пецкой газетой”? Свою новую должность Иван Лоскутов знал задолго до прибытия в Липецк. Ему объявили ее в Москве, ког да вызвали в главк за новым назначением — начальник участка по строительству коксовых батарей. Наверное, непосвященному эти важные объекты металлургической промышленности ни о чем не говорят. А специалисты зна ют, какое это тонкое и слож ное дело. Согласно ГОСТу, технические допуски при строительстве батареи огра ничивались тремя милли метрами. Именно поэтому на стройке работали специали сты самого высокого уровня. И главным из них был Лос кутов. Начальником участка по строительству коксовых ба тарей Иван Александрович проработал десять лет. За это время под его руководством возведены 4 батареи. А все го на счету опытного строи теля их десять. Знающий специалист, умелый организатор, он все гда пользовался особым ува жением строителей. И по этому никого не удивило, когда в 1965 году И.А. Лос кутов был избран председа телем объединенного проф союзного комитета треста “Липецкстрой”. Это сегодня профсоюзы вроде как мало что значат для рабочего и работодателя. А тогда это была мощная организация, способная ре шать многие хозяйственные и социальные задачи. Шут ка сказать, одних первичен было больше сорока, и в них состояли на учете 10 ты сяч строите лей. У пред- с е д а т е л я объединенно го постройко- ма было два освобожден ных замести теля. Это сей час говорят, что руководи тели тогдаш них профсою зов только тем и занима лись, что заг лядывали в рот началь ству. А тогда попробовали бы освобо дить какого- нибудь сп е циалиста (не говоря уж о рабочем) без согласования с профсою зом, случил ся бы скан дал. Лоскутов много раз от стаивал свою правоту не только перед начальством треста, но и в кабинетах по выше. За это и любили его профсоюзные активисты, простые рабочие. На профсоюзах лежала обязанность не только орга низации соцсоревнования и чествования лучших, но и создание бытовых условий для успешной работы стро ителей. Организация обладала своей поликлиникой. Домом культуры, базой отдыха, пи онерским лагерем, множе ством столовых, детскими садами и яслями. И все это находилось в ведении проф союза. Работники треста ре гулярно получали квартиры, которые распределял проф ком. Отдыхали на базе, а дети в пионерском лагере за символическую по нынеш ним меркам плату. Ежеме сячно тысячи строителей по правляли свое здоровье в са наториях и здравницах. Кто сегодня поверит рассказу Ивана Александровича о том, что бесплатные путевки в санатории, расположенные в соседних областях и Под московье, вручались стро ителям после долгих уго воров. Словом, в те годы очень многое делали проф союзы для простого трудя щегося человека. В должности председа теля объединенного пост- ройкома Иван Александро вич проработал более 20 лет до самого ухода на пен сию. И все эти годы воз главляемая им профсоюз ная организация считалась лучшей в области. За свой долголетний труд Иван Лоскутов отмечен орденами — Трудового Красного Знамени, “Знак Почета”, шестью медалями, в том числе медалью “За восста новление предприятий чер ной металлургии юга”. И во всех этих наградах нема лая, по выражению Ивана Александровича, заслуга его давнего друга и совет чика — “Липецкой газе ты”. Заканчивая наш рассказ мы, работники редакции, го ворим И.А. Лоскутову спа сибо за верность и от души желаем доброго здоровья долгих лет жизни. Виктор КУЗЬМИН
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz