Липецкая газета. 2004 г. (г. Липецк)

21 августа 2004 г., № 163 (22291) ЛИПЕЦКАЯ г а з е т а На вопросы в сфере тру­ довых правоотношений отве­ чает заведующий юридичес­ кой консультацией Федера­ ции профсоюзов области кан­ дидат юридических наук Ев­ гений МЯГКОВ. УСЛОВИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Что относится к существен­ ным и дополнительным услови­ ям трудового договора, которые должны включаться в трудовой договор при заключении его конкретным работником? Прежде всего отметим, что существенные условия трудово­ го договора —это условия, под лежащие обязательному включе нию в трудовой договор. Допол нительные условия - это уело ВИЯ, которые могут включаться по соглашению между работода телем и работником. В соответствии со ст. 57 Тру­ дового кодекса РФ существен ными условиями трудового до говора являются: — место работы (с указани ем структурного подразделе ния); —дата начала работы; —наименование должности, специальности, профессии указанием квалификации всоот ветствии со штатным расписа нием предприятия или конкрет­ ная трудовая функция; — права и обязанности ра ботника; — права и обязанности ра ботодателя; — характеристика условий труда, компенсации и льготыра ботникам за работу в тяжелых вредных или опасных условиях — режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных воргани зации); — условия .оплаты труда ( том числе размер тарифной ставки или должностного окла да работника, доплаты, надбав ки и поощрительные выплаты); — виды и условия социаль ного страхования, непосред­ ственно связанные с трудовой деятельностью. Следует обратить особое внимание на указание в трудо вом договоре должностей, спе циальностей, профессий. Дело том, что при работе по опреде ленным профессиям, должное тям работнику устанавливаются льготы: досрочные пенсии, до полнительные отпуска, сокра щенный рабочий день и т.д. Так вот, такие льготы предоставля ются при условии точного совпа­ дения наименования профессий в специальных справочниках их наименованию в приказах, тру довых книжках, трудовыхдогово рах. Поэтому, если в соответ­ ствии с федеральными закона ми с выполнением работ по оп ределенным должностям, специ альностям или профессиям свя зано предоставление льгот либо наличие ограничений, то найме нование этих должностей, спе циальностей или профессий квалификационные требования ним должны строго срответство вать наименованиям и требова ниям, указанным в квалификаци онных справочниках. Как было указано выше, до полнительные условия труда это условия, включаемые втру­ довой договор по соглашению сторон, то есть они не обяза тельно должны отражаться вдо говоре. К ним могут относиться условия об испытательном сро­ ке, о неразглашении охраняемой законом тайне, об обязанности работника отработать после обу­ чения, если оно производилось за счет работодателя. Усмотрение сторон при раз работке и фиксировании суще ственных и дополнительных ус­ ловий трудового договора огра ничивается некоторыми обяза тельными для исполнения пра вилами. В качестве общего и главно го ограничения выступает норма части 2 статьи 9 Трудового ко­ декса о том, что трудовые дого­ воры не могут содержать уело ВИЙ, снижающих уровень права и гарантий работников, установ­ ленный трудовым законодатель­ ством, Следует иметь ввиду, что данная норма распространяется на все предприятия независимо от форм собственности. Необходимо учитывать, что в отличие от гражданско-правовых договоров, которые не могут счи таться заключенными без нали чия между сторонами соглаше­ ния по всем существенным усло­ виям, трудовые договоры при­ знаются заключенными (дей­ ствующими, даже если не содер­ жат всех существенных условий предусмотренных Трудовым ко­ дексом. Более того, трудовой до­ говор вступает в силу даже без письменного оформления, про­ сто по факту допуска работника работе с ведома или по пору­ чению работодателя или его представителя). Однако это со вершенно не означает, что тру­ довой договор заключать впись­ менной форме не обязательно Письменная форма трудового договора обязательна и должна неукоснительно соблюдаться. В случае заключения сроч­ ного трудового договора в нем обязательно указываются срок действия и обстоятельство (при­ чина), послужившее основанием для заключения именно срочно­ го трудового договора в соответ­ ствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Последнее необходимо для того, чтобы оградить работника от на­ рушения его трудовых прав. ■И ПОРТРЕТс доски ПОЧЕТА «ЕСЛИ БЫ ПОВТОРИТЬ - НАЧАЛА ВСЕ СНАЧАЛА» К л а в д т о С ухинину я впервые увидел на одном из совещаний об ком а комсомола . Деловая , серьезная, она производила впечатление очень энергичного челове­ к а . Мы не общались с ней бли зко , но от н аш и х общ и х зн а комы х слышал , что Кл ава — надежны й дру г , знает ц е н у хо р ош ей ш у т к е , и в часы веселья всегда бывает д уш о й ком пании . То гда , в начал е 6 0 -х , я , ко н е чно ж е , не предпола ­ гал , что по прошествии стольких лет б уд у готовить рас­ сказ в га зе ту о д ир ек торе областной научной библио ­ те ки Клавдии Никифоровне Сухининой , занесенной по р еш ен ию администрации н а областную Д о с ку почета . Перед встречей внима­ тельно изучил досье героини будущего очерка. В нем она характеризовалась как глав­ ный разработчик Закона “Об основах библиотечного дела в Липецкой области”, иници­ атор компьютеризации биб­ лиотек, создатель новейшей информационно-справочной системы региона, крупный специалист, задающий тон всему библиотечному делу области. Материалы досье рисовали в воображении об­ раз педантичного ученого, эдакого пушкинского акаде­ мика в чепце. Однако стоило пересту­ пить порог кабинета дирек­ тора библиотеки, как от по­ добного образа не осталось и следа. Клавдия Никифоров­ на говорила по телефону. Судя по всему, речь шла о площадке, отведенной под строительство нового здания библиотеки, примыкающего, согласно проекту, к старому помещению, но отданной вдруг другому застройщику. Потом разговор перешел на затянувшийся ремонт кры­ ши: хорошая погода уходит, а чиновники все не дают доб­ ро ни на поставку материа­ ла, ни на сам ремонт. А если погода испортится и крыша протечет, что будет с книга­ ми? По тому, как директор просила, убеждала, требова­ ла, наконец, я понял: пере­ до мной все та же Клава Су­ хинина —секретарь Краснин- ского райкома комсомола, которой до всего есть дело. И подумал: нет, время не властно над этой энергичной, беспокойной женщиной! Положив трубку, Клав­ дия Никифоровна извини­ лась, отодвинула в сторону лежащие перед ней бумаги и повела обстоятельный разго­ вор о своем сложном, требу­ ющем большого внимания “хозяйстве”. Она касалась истории библиотечного дела области, приводила на па­ мять многозначные цифры, называла лучших работни­ ков. И чем дольше рассказы­ вала, тем сильнее я задумы­ вался: кто она, Клавдия Су­ хинина, больше — ученый специалист или умелый ад­ министратор. В результате долгой беседы сам собою на­ прашивался вывод: природа одарила мою собеседницу та­ лантом владеть обоими эти­ ми качествами в равной сте­ пени. В противном случае об­ ластная научная библиотека не стала бы тем, чем она ста­ ла за годы директорствова- ния К.Н. Сухининой. Сегодня это — самое крупное культурное инфор­ мационное учреждение реги­ она. Ежегодно библиотеку посещают свыше 40 тысяч читателей, по запросам кото­ рых выдается более милли­ она различных изданий. Виб- лиотечный фонд составляет 2 миллиона 271 тысячу экзем­ пляров. Только по подписке здесь получают 700 наимено­ ваний печатной продукции. Для жителей города биб­ лиотека давно стала местом встречи с поэтами, музыкан­ тами, краеведами и другими интересными людьми липец­ кого края. Многие годы здесь работают различные клубы любителей искусств, салон элитарного видео. Однако самым ценным достоянием библиотеки ди­ ректор считает работающих здесь специалистов. В кол­ лективе — 128 человек, по­ давляющее большинство из которых профессионалы вы­ сокой квалификации. Здесь трудятся люди увлеченные, знающие и любящие свое дело. Многие удостоены пра­ вительственных наград. Какое бы, пусть самое большое по численности, уч­ реждение города ни взяли, вряд ли найдем среди них более 2-3 обладателей зва­ ния “Заслуженный работник Российской Федерации”. А в областной библиотеке их шесть — целое созвездие. Как бы ни были узки рамки, отведенные в газете этому материалу, —мы просто обя­ заны назвать всех поименно: Людмила Блинова, Галина Данилова, Дина Макарова, Наталья Карасева, Раиса Са­ мойлова. В библиотеке с осо­ бым почтением относятся к ветеранам, проработавшим здесь долгие годы. Их честву­ ют, регулярно отмечают зна­ менательные даты жизни. Коллектив и добрые дела библиотеки ставились не од­ ним днем —для этого потое- бовались десятилетия. Ди­ ректором сюда Клавдия Ни­ кифоровна пришла в марте 1967 года. Надо сказать, что здесь, как и в любом женс­ ком сообществе, были свои группки, поддерживавшие того или другого начальству­ ющего кумира. Разумеется, это не шло на пользу дела. К слову, Сухинина никогда не имела любимчиков и не лю­ била наушничества. И об этом прямо заявила своим коллегам. Многим и поныне памят­ на первая встреча с новым директором. В начале своего выступления Клавдия Ники­ форовна сказала несколько слов, определивших дальней­ шую работу библиотеки на все последующие годы. Суть их состояла в следующем: первое —директор будет оце­ нивать каждого исключи­ тельно по его делам, второе — свои просьбы подчинен­ ным она не привыкла повто­ рять дважды и третье — в библиотеке должен быть со­ здан культ читателя. Этими заповедями живут в библиотеке и по сей день. ■И ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ ЧИТАТЕЛЬПРОСИТВМЕШАТЬСЯ КОГДАЖЕБУДУТДИВИДЕНДЫ? Из поселка Солидар­ ность Елецкого района в ре­ дакцию пришло письмо. Его автор ветеран труда Иван Тимофеевич Голубев со своей супругой Таисией Дмитриевной имели несча­ стье стать в свое время ак­ ционерами ОАО “Линвест”. Как говорится, не было у бабы забот, да купила по­ рося. Примерно то же слу­ чилось и с супругами Голу­ бевыми. Впрочем, слово ав­ тору письма. “Н аш а семья р а сп о л а га ­ ет 20 а к ц и я м и . С т о ль ко л ет я в л я ем ся акционерами , а дивидендов пока не вид ­ но, е с ли не сч ит ат ь д в у х р уб лей , п р и с л а н ны х нам из “Л и н в е ст а ”. Зат о в свое врем я каж­ дый год п о л у ч а ли при глаш е ­ н и я на собрания акционеров, проводимые в Л ип ец ке . Это ско лько же надо бы ло денег пот рат ит ь , чтобы по уч а ­ ст во ват ь в эт и х м еропри­ ят и я х ? М ы хот е ли бы у знат ь через га зет у , когда б уд ут вы п ла ч и ват ь с я дивиденды . Н а в ер н я к а предприят ия , в которые вложены наш и а к ­ ции , приносят доходы, и н а ­ че они давно бы обанкрот и ­ лись . И нт ересно , куда у х о ­ д ят в т аком случа е деньги? Е с л и н е л ь з я д о бит ь ся от людей , ст о ящ и х во г л а ­ ве “Л и н в е ст а ”, к о н кр ет но ­ го объ ясн ения слож ившейся сит уа ц и и , то о п уб л и к уйт е х от я бы адрес эт ой ко нт о ­ ры , укаж ит е т елефон , по которому нам , акционерам , можно позвонит ь и у знат ь , в чем дело. П ож а л у й ст а , о т к л и к ­ нит есь н а н аш у просьбу. С уваж ением И . Г о л уб е в”. “Мы” вняли просьбе ве­ терана труда и попросили ответить на его вопросы ге­ нерального директора ОАО “Линвест” Авдрея Афанась­ ева. —Сначала о дивидендах. В ОАО “Линвест” за прошед­ шее время они начислялись (в расчете на 1 акцию) в сле­ дующем количестве: за 1994 год — 0,34 руб., за 1995 год — 0,80 руб., за 1996 — 0,39 руб., за первую половину 1997 года — 0,17 руб., за вторую половину — 0,11 руб. В период с 1998 года и по настоящее время дивиденды не объявлялись и не выпла­ чивались. Причины невыпла­ ты просты и объективны: по­ чти все предприятия, акция­ ми которых владеет ОАО “Линвест”, на протяжении длительного времени не про­ изводят выплату дивидендов по своим акциям, а средства, полученные в результате хо­ зяйственной деятельности, расходуются на текущие нуж­ ды общества (оплату комму­ нальных услуг, услуг по ве­ дению реестра акционеров, платежи в бюджет и т.д.), в результате чего прибыль, ос­ тающаяся в обществе, очень мала, и распределять ее на 15430ГЗ обыкновенных ак­ ций не имеет смысла. Что касается годовых со­ браний акционеров, то они проводились в обществе еже­ годно в июне-июле. В 2003 году собрание не было про­ ведено из-за отсутствия кво­ рума на собрании, так как группа акционеров призыва­ ла рядовых акционеров не принимать участие в собра­ нии и не проводить голосо­ вание, хотя для проведения общего годового собрания ОАО “Линвест” затратил де­ нежные средства в размере 600000 рублей (рассылка за­ казных писем более 42 ты­ сячам акционеров, услуги почты, оплата за регистра­ цию и подведение итогов го- ХОТЯ письмо и НЕОПУБЛИКОВАНО “ М Ы ” п о м о г л и у пенсионера В. Монтая слу­ чилась беда. Квартиру, где он проживает с больной супругой, залили по своей безалабернос­ ти соседи с верхнего этажа. Причем залили так, что в ком­ натах до сих пор (с того злопо­ лучного дня прошло более ме­ сяца) стоит терпкий запах пле­ сени. Да и полыпод линолеумом еще не просохли. Надо сказать, что Владимир Фердинандович в тот же день обратился кдиспетчеру и инже­ неру жилучастка 1/8 с просьбой прислать комиссию для состав­ ления акта, чтобы передать его в суд для возмещения ущерба. Од­ нако на второйдень вместо комис­ сии пришел инженер и написал акт, который не отражал объективного положения случившегося. Пенсионер обратился за по­ мощью к начальнику ЖКХ Юго- Западного района А.А. Хомутинни- кову, затем к начальнику ГУ ЖКХ С.М, Селянину, потом вотдел жа­ лоб "Городской управляющей ком­ пании”. Однако в течение месяца к заявителю никто не явился,’и акт не был оформлен, как положено. Отчаявшись, Владимир Фер­ динандович написал письмо в ре­ дакцию. Журналисты прошлись по организациям, в которые об­ ращался ветеран труда и попро­ сили их руководителей решить этот вопрос как можно скорее. И вот недавно от начальника Юго- Западного района А. Хомутинни- кова пришел ответ: акт составлен как положено, претензий к комму­ нальщикам со стороны заявителя нет. Позвонил в редакцию и В. Монтай, который поблагодарил журналистов за оказанную по­ мощь в решении наболевшего вопроса. Скажем о главной из них — создание культа читателя. Как известно, с появлением рыночных отношений у мно­ гих возникла нужда в изуче­ нии законов, обильно изда­ вавшихся и федеральными органами, и Президентом. Интерес был не праздным — от этого зависел успех начи­ наемого дела. Вот тогда-то, памятую об этом самом куль­ те, директор и задумалась над созданием информацион­ ного центра. И таковой был создан. Сегодня его офици­ альное название — Публич­ ный центр правовой инфор­ мации. Здесь можно найти любые указы Президента, все законы и постановления пра­ вительства, а также подза­ конные акты и справочные издания. Кстати, усилиями Сухининой подобные центры созданы и работают во всех центральных районных биб­ лиотеках. Но как бы ни была дирек­ тор занята интересами чита­ телей, ей все эти годы не да­ вала покоя мысль о низкой заработной плате библиотека- реи. Что делать? Где искать выход из такого, унижающе­ го человеческое достоинство, положения? Помните, мы говорили о том, что К.Н.Сухинина явля­ ется главным разработчиком лосования, аренду помеще­ ния и прочие расходы, свя­ занные с проведением собра­ ния). В 2004 году из-за от­ сутствия необходимых де­ нежных средств общее годо­ вое собрание не проводилось. — Андрей Александро­ вич, где же выход? Может, “Линвесту” выгоднее по сходной цене скупить акции у населения и таким обра­ зом решить проблему? — На сегодняшний день акции ОАО “Линвест” покупа­ ются на вторичном рынке цен­ ных бумаг по цене 5 рублей за одну обыкновенную акцию. Само общество акции у своих акционеров не выкупает. В соответствии с ФЗ “Об акцио­ нерных обществах” (гл. IX ст.72,75) общество приобрета­ ет размещенные акции по тре­ бованию акционеров на осно­ вании рещения общего собра­ ния в следующих случаях: — при уменьшении ус­ тавного капитала общества; — реорганизации обще­ ства или совершении круп­ ной сделки, решение об одоб­ рении которой принимается общим собранием акционе­ ров в соответствии с п.2 СТ.79; — внесения изменений й дополнений в устав общества или утверждения устава об­ щества в новой редакции, ограничивающие права акци­ онеров. Если указанные случаи отсутствуют, значит, обще­ ство скупкой акций не зани­ мается. — А по какому телефо­ ну можно позвонить в “Лин­ вест”? —Акционеры ОАО “Лин­ вест” могут обратиться по всем вопросам, касающимся работы общества, по адресу: г. Липецк, пл. Коммуналь­ ная, д. 9. Или по телефону 74-49-58. закона о библиотечном деле в области? Ну и что, спросит иной досужий читатель. Мало ли у нас принимается законов, в том числе и на местном уровне, какая, собственно, от этого польза простому чело- веку? Только Сухинина не была бы Сухининой, если бы, раз­ рабатывая закон, не имела в виду улучшение материаль­ ного состояния библиотека­ рей. Закон, разумеется, все­ го лишь устанавливает отно­ шения между библиотеками и властью да определяет ус­ ловия финансирования обо­ значенного в нем субъекта. Однако руководствуясь зако­ ном, областная администра­ ция и облсовет приняли по­ становление о надбавках библиотечным работникам: за методическое руководство — 15 процентов от оклада, за стаж — 40 процентов. Ра­ зумеется, от таких надбавок библиотекари не стали бога­ чами. Но у людей, давно ра­ ботающих в этой сфере, жа­ лованье увеличилось почти вдвое. Впрочем, Клавдию Ники­ форовну уважают в коллек­ тиве не только за эти надбав­ ки, но и за приотщие ей чер­ ты характера. О них лучше всего говорят ее коллеги. Так, заведующая отделом обслуживания, проработав­ шая бок о бок с директором 30 лет, Наталья Борисовна Карасева на вопрос — какие качества вы больше всего цените в своем начальнике, ответила: —Высочайший професси­ онализм, порядочность и че­ стность. И деловая, не побо­ юсь этого слова, партийная закваска. С таким человеком работать легко и приятно. Под этими словами, ду­ маю, могла бы подписаться любая из коллег Клавдии Никифоровны. Однако нам самое время обратиться к истокам, откуда пошел дело­ вой, честный человек с партийной закваской. ...Родилась в небольшой деревне Краснинского райо­ на. Десятилетку окончила, когда семья Сухининых жила уже в Красном. После школы не стала сидеть без дела, а пошла работать на предприятие по заготовке та­ бака (тогда в области выра­ щивали и такую культуру). Бригада, в которой трудилась вчерашняя школьница, прес­ совала высушенные растения в тюки и отправляла на пе­ реработку. В свободное от табачных дел ^ ем я пропадала в рай­ онной библиотеке — читать любила с детства. Работав­ шая библиотекарем, хорошая знакомая мамы Таисия Ива­ новна Байдарова посоветова­ ла Евдокии Кузьминичне от­ править дочь в Елец на кур­ сы библиотекарей. Так нача­ лась библиотечная к^ ь ер а Клавдии Сухининой. Потом были Обоянский библиотеч­ ный техникум, фа 1 П'льтет массовых и научных библио­ тек Ленинградского институ­ та культуры имени Крупс­ кой. А тогда, после окончания курсов, молодого специали­ ста направили в свой же рай­ он, в Гудалойскую сельскую библиотеку. С первых дней Клавдия активно включи­ лась в работу. Навела поря­ док в библиотеке, провела свою первую читательскую конференцию, оформила вы­ ставку новых книг, органи­ зовала встречу с местной ин­ теллигенцией. И потянулись к ней люди, в первую оче­ редь молодежь. А вскоре молодую биб­ лиотекаршу избрали секрета­ рем комсомольской органи­ зации колхоза. Ее активную деятельность на этом “посту” по достоинству оценили в районе и забрали работать в райком комсомола инструк­ тором. А через год избрали сначала вторым, а потом и первым секретарем райкома. С приходом Сухининой за­ метно оживилась работа с молодежью, районная орга­ низация стала на хорошем счету в обкоме комсомола. Но и в это время Клав­ дия не порывала связь с биб­ лиотеками. Какие бы сроч­ ные дела ни приводили ком­ сомольского секретаря в село, она обязательно нахо­ дила время зайти в местную библиотеку. Заходила не по долгу службы, а по велению души. И всегда помогала библиотекарю и словом, и делом. Поэтому ни для кого не стало неожиданностью, ког­ да при расформировании Краснинского района Клав­ дию взяли в областное уп­ равление культуры. И не кем- нибудь, а директором мето­ дического кабинета культ- просветработы. А четыре года спустя назначили директором областной научной библиоте­ ки. Именно здесь в полной мере проявились организа­ торские способностиКлавдии Сухининой. Ее труд на ниве библиотечного дела отмечен орденом “Знак Почета”, ме­ далями, ей присвоено звание “Заслуженный работник культуры Российской Феде­ рации’’. Но портрет нашей герои­ ни не был бы полным, если бы мы не сказали о ее лич­ ных пристрастиях. Самое главное из них — садовод­ ство. Потому и проводит все свои выходные на дачном участке, в Патриаршей. На ее десяти сотках произрастают все выращиваемые в нашем регионе культуры —от реди­ са до картошки. Однако осо-^ бую любовь Клавдия Н и к и т форовна питает к цветам, сре-“ ди которых, по ее признанию, она обретает душевное спо­ койствие. И еще. Казалось бы, за­ чем главному библиотекарю области в доме книги, от них и на работе-то голова болит. — На работе я работаю, — говорит Клавдия Никифо­ ровна, —а книги читаю дома. Люблю перечитывать стихи Вероники Тушновой, Сильвы Капутикян, Юлии Друниной. Обожаю Тютчева, Лермонто­ ва. Из местных — с удоволь­ ствием читаю Бориса Шаль- нева, Павла Кузовлева. Ко­ нечно, в моей домашней биб­ лиотеке много разных книг, но предпочтение отдаю по­ эзии. Наше общение подходит к концу, и я не удержался от вопроса: — Вы многого достигли: имеете награды, признание коллег, уважение нача^ ства. Но у вас нет главноД чем меряется сегодняшняя жизнь, денег. Не жалеете, что кончили библиотечный, а не юридический, экономи­ ческий и прочие престижные вузы, чьи выпускники обре­ таются ныне на “хлебных” местах? — Ну, что вы, конечно нет! Мне кажется, человек, ищущий, как вы говорите, “хлебные” места, не может стать настоящим специалис­ том. Представляете, во что превратился бы мир, если бы все делалось ради денег. Я не аскет, не ханжа и восприни­ маю реалии сегодняшнего дня адекватно. Но если на­ чать все сначала, я бы ниче­ го не изменила в судьбе, ибо не мыслю себя без дела, ко­ торому посвятила всю свою жизнь. Когда прощались, Клав­ дия Никифоровна, протяги­ вая руку, сказала: — А может, не надо ни­ чего писать? Не по душе мне все это... В эти мгновения она по­ казалась мне слабой, вино­ ватой и, если хотите, беспо­ мощной. Так проявилось еще одно качество моей собесед­ ницы — исключительная скромность. Виктор КУЗЬМИН. В редакцию пришло два письма, одно от В. Несуно- ва, другое — от И. Чернеца. Авторы писем — ветераны труда, и оба пишут, по сути, об одной, проблеме — проез­ де в общественном транспор­ те по льготным документам. “В городском транспорте т р еб ую т от н а с п р ед ъ я в ­ л ят ь не т олько удостовере­ ние “В ет еран т р уда”, но еще и пенсионное удостоверение. Р а зв е бы ва ет т а к , чтобы ветеран не бы л пенсионером? — с п р а ш и в а ет В л а д и м и р А лек с е е ви ч Н есунов . — Д а и в “З а к о н е о в е т е р а н а х ” (№ 165 ПФ от 16.07 .99 г.) в ст ат ье 22 , п у н кт 4 не ска ­ з а н о , чт о бы в го р о д с к о м т ранспорт е вм ест е с удос­ т оверением “В ет е р а н т р у ­ д а” пр едъ являт ь какие-либо другие докум енты . Н есм от р я н а это , м ен я за ст а ви л и о п лат ит ь проезд в авт обусе на т ом основа ­ нии , что у м е н я не бы ло с собой пенсионно го удостове­ р ения . П рош у га зет у от вет ит ь на вопрос: за к о н ны л и тре­ бо вания конд укт оро в?” У Ивана Гавриловича Чернеца другая проблема. Как явствует из письма, 19 июля он ехал на работу в автобусе 35 маршрута. Жен­ щина, назвавшаяся контро­ лером, потребовала предъя­ вить проездные документы. У кого ИСКАТЬЗАЩИТЫ? ВЕТЕРАНЫ И КОНТРОЛЕРЫ Когда Иван Гаврилович раз­ вернул перед ней удостовере­ ние ‘ветеран труда”, она, по­ вертев его в руках, взяла с собой, якобы на том основа­ нии, что данный документ недействителен. При этом не был составлен акт об изъя­ тии документа, не дана рас­ писка. Ветерану лишь вр;^и- ли клочок бумаги, на кото­ рой был записан телефон 41- 27-28 и 'П)и фамилии — Шиянова, Беляева и Агапов. Прибыв на работу, И. Чер­ нец позвонил по указанному телефону и узнал, что Шияно­ ва и Беляева действительно работают контролерами авто­ колонны 1415, а Агапов их непосредственный начальник. Пришлось звонить ему. Г. Ага­ пов, возглавляющий отдел эк­ сплуатации автоколонны 1415, сказал, что удостоверение от­ правлено на экспертизу и про­ сил позвонить через неделю. Автор письма просит ре­ дакцию уточнить: правомер­ ны ли подобные действия ра­ ботников автоколонны? “И еще вопрос, — пиш ет далее И . Чернец. — З а неде­ лю до этого с л уч а я , на том же 35 марш р ут е ко нт ро ле ­ ры и зъ я ли у м е н я копию удо­ ст о в ер е ни я “В ет е р а н т р у ­ д а ”, за я в и в при эт ом , что право льгот ного проезда пре­ д о с т а в л я е т с я т о л ь к о по г ^ е д ъ я в л е н и ю п о д л и н н и к а . П ра вы л и конт ролеры ?” Отвечаем на вопросы В. Несунова и И. Чернеца по по­ рядку. В “Законе о ветеранах” (статья 22) говорится: “Ли­ цам, имеющим звание “Вете­ ран труда” после назначения им пенсии, в соответствии с Законом РФ о Государствен­ ных пенсиях, независимо от прекращения ими трудовой деятельности, предоставля­ ются следующие льготы: ... Бесплатный проезд ветеранов труда на всех видах городс­ кого пассажирского транс­ порта, кроме такси”. Иначе говоря, льготы предоставляют только тем ветеранам, которым назначе­ на пенсия, именно поэтому все ветераны труда при про­ езде в городском транспорте должны предъявлять вместе с ветеранским и удостовере­ ние пенсионера. Что касается ксерокопий, в статье 28 “Закона о ветера­ нах”, в главе “Документы, подтверждающие права ве­ теранов”, говорится: “Реали­ зация прав и льгот ветера­ нов осуществляется по предъявлении ими удостове­ рения единого образца, ус­ тановленного для каждой категории ветеранов прави­ тельством СССР до 1 янва-1 ря 1992 года, либо прии- тельством Российской Феде-1 рации”. Ксерокопии в этом | законе не упоминаются. | Следовательно, требования работников управления го­ родского транспорта | предъявлять подлинник до­ кумента справедливы. Теперь об изъятии удо­ стоверения “Ветеран труда” у И. Чернеца. Разумеется, контролеры не вправе изы-1 мать у пассажиров какие бы ни было документы. Как сказал редакции начальник отдела эксплуатации авто-1 колонны 1415 Г. Агапов, случай с И. Чернецом ■ досадное недоразумение. 'Удостоверение возвращено владельцу. Ему принесены извинения. Допустившим | подобное контролерам сде­ лано замечание. НАОДНУТЕМУ КАПИТАЛНЕНАЖИТ, КОММУНИЗМНЕПОаРОЕН в редакцию пришло два письма на одну тему. Суть их можно выразить так: как же теперь жить? Читатели рассужда­ ют о том, что же, на их взгляд, происходит сегодня в нашем обществе. Читатель из Липецка, участник Вели­ кой Отечественной войны, обвиняя демок­ ратов вупадке экономики, вразвале стра­ ны, в закрытии некогда мощных заводов и предприятий, на всякий случай не на­ зывает своего имени. Видимо, сильна еще у людей, чаще старшего поколения, стра­ усиная позиция. Жаль, ибо мысли, выра­ женные на бумаге нашим читателем, при­ сущи сегодня многим ветеранам. Также, как и автор письма, они вынуждены поло­ вину своей пенсии тратить на оплату квар­ тиры и лекарства, из-за нехватки средств скудно питаться, забыть о приобретении добротных вещей и качественной техни­ ки. "Холодильник у меня отработал 33 года и весь уже рассыпается, его нельзя двигать, новую стиральную машину купить я тоже не могу. Сколько же лет нужно бу­ дет копить с моей пенсии в 2200 рублей, чтобы приобрести необходимые, в общем- то, в хозяйстве вещи? — спрашивает чи­ татель. - А ведь многие тонутв роскоши. Где они заработали столькоденег? Конеч­ но, не в шахте. Обидно, что я отработал 60 лет, а капитала не нажил, да и комму­ низм не построил”. Пенсионер, ветеран труда, почетный автотранспортник Алексей Стефанович СЕМЫНИН из Липецка, в свою очередь. сетует: "Мы устраиваем сейчас праздни­ ки каждого района, каждого села, а что творится буквально в 10 километрах от райцентра, никого 'не интересует. Как жить семье из трех человек, где мать - бюджетница, одна дочка школьница, другая —студентка. Оплати все расходы — и на стол уже подать нечего ..." Вете­ ран пишет, что пришлось отказаться от садового участка в районе, так как у са­ мого сил не хватает, а близкие люди из- за дороговизны проезда помогать прак­ тически перестали. Реформа ЖКХ, по мнению А. Семынина, свелась только к резкому удорожанию квартирной платы. За отопление же мы платим по завышен­ ным нормам, считает пенсионер, потому что рассчитаны они для тридцатиградус­ ного мороза на улице, который в наших краях редко бывает. В конце своего рассказа о нелегкой жизни пенсионеров Алексей Стефанович делает предложение местным депутатам - подумать о том, чтобы пенсионерам и ве­ теранам за разумную плату сделать не ме­ сячные, а годичные проездные билеты на транспорт. "Ведь на электричке за симво­ лическую плату можно ехать хоть двести километров и в любое время года, —рас ­ суждает ветеран. - Почему бы в нашей об­ ласти не ввести такую же символическую плату за проезд на транспорте? Тогда пен­ сионеры смогут работать на своих участ­ ках и обеспечивать городских жителей са ­ дово-огородной продукцией. Надо только, чтобы власть прислушалась ..." ТАКИЕ ВОТВОПРОСЫ! ИЗАПОГЛЯДДЕНЬГИБЕРУТ! Уважаемая редакция! В статье «Регулируетдепартамент, а диктуетры- , нок» («ЛГ» от24 июля, приложение «Мы») прочитал о порядке образования цен на различные товары и услуги и хочу задать воткакой вопрос. В 1973 году на улице 1-я Крымская провели га­ зопровод, и с тех пор мы пользуемся газом в АГВ и газовых плитах. Ежегодно мы оплачиваем услуги слесарей-газовиков. И воткакая складывается кар- выросла с 12 рублей в 2000 году д о 40 рЯ5. 46 коп. в 2004 (все квитанции прилагаются). Хотелось бы знать, что является составляющи­ ми стоимости обслуживания оборудования, их про- \ центное соотношение. Ведь из года в год обслужи­ вание сводится к обычному намыливанию газовых соединений оттрубы к плите, включению и гаше­ нию всех горелок, а засорение дымохода опреде- \ ляется на глазок. Почему же растетплата, если труд проверяющих и методы проверки отнюдь не меня­ ются никакие приборы не задействуются. В городе и области десятки (даже сотни) ты- \ сяч, таких как я, абонентов. Если эти тысячи умно­ жить на теденьги, которые мы платим, получается кругленькая сумма. А сколько потрачено труда и сколько оплачено за этоттруд? И куда же идут ос- тальныеденьги? Участник войны, инвалид 1-й группы по зрению В. К. ЖЕЛуЦКОВ. ОТ РЕДАКЦИИ. «Мы» предлагаем считать эту публикацию официальным обращением ре- I дакции к руководству ОАО «Липецкоблгаз» и просим через газету разъяснить нашим чита­ телям, как рассчитывается стоимость техни­ ческого обслуживании газового оборудования и почему цены эти практически ежегодно по­ вышаются. Письма читали Алексей КОЛБАСКО и Виктор КУЗЬМИН.