Липецкая газета. 2003 г. (г. Липецк)

тополиного ПУХА БУДЕТ МЕНЬШЕ Терпению наших чи­ тателей можно позави­ довать. На какие толь­ ко уловки не идут чи­ новники, чтобы «отпи­ саться» от назойливых жалобщиков. Но прохо­ дит время, и беспокой- 'ные граждане вновь на­ поминают о себе, лишая покоя ответственных ра­ ботников. Так было и с письмом жительницы Липецка Нины Проскуриной, кото­ рая два года назад вступи­ ла в переписку с руковод­ ством предприятия «Зелен- хоз» по поводу спиленных на улице Горького топо­ лей. Деревья эти, как изве­ стно, с одной стороны, ра­ ботают природными осве­ жителями воздуха, с дру­ гой — провоцируют всплеск аллергических за­ болеваний, особенно в пе­ риод цветения. Обращаясь в редакцию, Нина Ивановна пишет, что срубленные два года назад деревья вовсе не подлежа­ ли спиливанию, как об этом говорится в ответе из «Зеленхоэа». Она приво­ дит ответ руководства предприятия, который ви­ дится ей необоснованным и неубедительным. Более того, дотошная гражданка вместе с текстом, на кото­ ром она (в пику каждому абзацу официального пись­ ма) выставляет контрдово­ ды, говорит о своих наблю­ дениях. Сравнивая оба письма глазами стороннего чело­ века и не найдя в ответе «Зеленхоза* никаких на­ рушений или необоснован­ ности доводов, считаю, что гражданке Проскуриной следовало бы больше до­ верять мнению професси­ оналов, тем, кому по дол­ гу службы и образования вменяется заниматься об­ следованием зеленых на­ саждений. А МУСХП «Зе- ленхоз» — выполнить свое обещание Нине Про­ скуриной: «...по ул. Горь­ кого, возле вашего дома, подсадим, как вы и про­ сили, пирамидальные то­ поля». Наталья АРКАТОВА. ПОРА И ВЛАСТЬ УПОТРЕБИТЬ В редакцию пришло письмо отжителей лево­ го берега Липецка, ко­ торые жаловались на несанкционированную торговлю у мини-рынка на площади Мира. Расставленные прямо на пешеходной дорожке торговые палатки и подъез­ жающие к ним с товаром машины сильно мешают проходу людей. «Хозяева палаток ведут себя агрес­ сивно. Ругаются на прохо­ жих матом. Милиция их не прогоняет. Однажды пожилая женщина хотела продать там же букет цве­ тов, но милиционер ее про­ гнал... Мы специально узнава­ ли, разрешено ли там вес­ ти торговлю. Оказалось, что в этих палатках — между магазином и мини­ рынком — торгуют без раз­ решения, а наводить поря­ док должна милиция», — рассказывалось в письме. «Мы» позвонили на­ чальнику управления по­ требительского рынка ад­ министрации города Нине ДОРОФЕЕВОЙ. Нина Ми­ хайловна подтвердила, что торговля ведется без раз­ решения. Она уже неод­ нократно извещала об этом милицию. В городе су­ ществуют специально отве­ денные площадки для тор­ говли, в их списке терри­ тория у мини-рынка не числится. Изъять товар и разогнать продавцов уп­ равление не имеет право. Это дело органов правопо­ рядка. Что ж, в таком случае «Мы» предлагаем считать эту статью официальным обращением в Левобереж­ ный отдел милиции, про­ сим принять меры по пре­ сечению незаконной тор­ говли и прислать ответ в редакцию. Если не нахо­ дят должного эффекта письма из управления по­ требительского рынка, то, может быть, это открытое обращение к стражам по­ рядка возымеет свое дей­ ствие. 2 6 июля 2003ЦЦ N5 146 (22024} 1111111 Ш И П Е Ц К А Я • ■ газета V . V:'Л: .1 а ЛИПЧАНЕ О БРА ТИ ЛИ С Ь К ПРЕЗИДЕНТУ УВАЖАЕМЫЙ ВЛАДИМИР ВЛАДИМИРОВИЧ! С14 по 19 декабря 2002 года любой гражданин странымог обратиться кПрезиденту РФпо «Прямой линии» с любым интересующим его вопросом. 466 предложений, заяв­ лений ижалоб поступило отжителей нашей области. Обращения пришли из всех горо­ дов и районов, но наибольшую активность проявили жители Липецка и Ельца. Восновном высказаны предложения и пожелания по улучшению социально-эко­ номического положения в стране. Сообщается о низком пенсионном обеспечении, предлагается увеличить размер детских пособий. Граждане обеспокоены ходом ре­ форм жилищно-коммунального хозяйства и системы образования. Авторы призы­ вают принять решительные меры по борьбе с преступностью, указывают на трудно­ сти при получении российского гражданства. По поручению Управления Президента РФ по работе с обращениями граждан все обращения рассмотрены и в администрации Липецкой области, гражданам даны аргументированные ответы. Ряд предложений использованы при разработке нор­ мативных актов администрации области. Обращения, в которых содержались кон­ кретные просьбы граждан, проверены с выездом на место. «Мы» публикуем лишь несколько (наиболее часто встречающихся) вопросов на­ ших земляков, с которыми они обратились к президенту. СОЗДАВАЙТЕ ТСЖ «Что будет лучше в 2003 году по коммунальным сфе­ рам ТСЖ и ЖКХ?», — та­ кой вопрос задала президен­ ту В. Кузнецова из Липецка. Департамент ТЭК и ре­ формирования ЖКХ админи­ страции области проинфор­ мировал, что товарищества собственников жилья (ТСЖ) должны стать преобладаю­ щей формой управления жи­ лыми многоквартирными до­ мами. ТСЖ является одним из наиболее приемлемых спо­ собов защиты прав собствен­ ников, может влиять на сто­ имость и качество предостав­ ляемых услуг, привлекать дополнительные источники финансирования для обслу­ живания и ремонта жилья. В Липецкой области орга­ ны местного самоуправления освобождают ТСЖ от уплаты части местных налогов, предо­ ставляют бюджетные дотации на покрытие убытков ТСЖ от отпуска услуг населению по регулируемым ценам и от пре­ доставления льгот по оплате коммунальных услуг. Членам ТСЖ выплачиваются жилищ­ ные субсидии. В Управлении ЖКХ администрации Липец­ кой области создана комиссия по вопросам ТСЖ, оказываю­ щая организационное и мето­ дическое содействие созданию товариществ собственников жилья, включая помощь в обу­ чении кадров. ПОНИЖЕНИЯ ЦЕН НЕ ПРЕДВИДИТСЯ А. Гавшин из села Уриц- кое Тербунского района спро­ сил у президента: «Повлия­ ет ли повышение стипендии и зарплаты на цены в стра­ не? Стоит ли нам ждать по­ нижения цен на товары?». Департамент потребитель­ ского рынка администрации области сообщил, что повы­ шение стипендии и зарплаты работников бюджетных орга­ низаций не может повлиять на уровень цен (увеличатся только бюджетные средства на эти цели). А вот рост за­ работной платы работников производственных и коммер­ ческих предприятий влечет за собой увеличение расходов на оплату труда, которые от­ носятся на себестоимость производства продукции то­ варов и оказания услуг, то есть заложены в их сто ­ имость. Такое повышение может повлиять на увеличе­ ние уровня цен и тарифов. Основной причиной роста цен на продукты питания и тарифов на услуги для насе­ ления является ро.ст стоимо­ сти энергоносителей. Он, в свою очередь, вызывает удо­ рожание стоимости продук­ ции во всех отраслях эконо­ мики, начиная с добываю­ щих отраслей промышленно­ сти и заканчивая производ­ ством товаров. Остается добавить, что регулирование цен на энер­ гоносители в стране осуще­ ствляет Правительство РФ и федеральные органы испол­ нительной власти. ПОМОЖЕТ ИПОТЕКА Н. Киселева из Липецка и еще ряд жителей области спрашивают: «Могут ли молодые семьи, особенно с маленькими детьми, рассчи­ тывать на помощь государ­ ства в получении бесплат­ ного жилья или значитель­ ных льгот при покупке?». Главное управление стро­ ительства и архитектуры ад­ министрации области проин­ формировало, что молодым семьям предусмотрены льгот­ ные условия для приобрете­ ния жилья, а именно: 1. 30% стоимости жилья безвозвратно компенсируется областным или местным бюджетом. 2. 45% составляет ипотеч­ ный заем на срок до 20 лет, при этом погашение 50% ставки обслуживания ипотеч­ ного кредита осуществляется за счет бюджета на безвоз­ вратной основе. 3. 25% стоимости жилья составляет первоначальный взнос заемщика. В общем (добавим уже от себя), становитесь в очередь на ипотечное жилищное кре­ дитование и ищите деньги на первоначальный взнос. ВНИМАНИЕ - СПОРТУ Липчанка А . Мелешко захотела узнать у прези­ дента, когда в России по­ явится больше спортив­ ных школ. В Липецкой области дей­ ствует 25 спортивных школ и детско-юношеских клубов физической подготовки, — ответили из управления фи­ зической культуры, спорта и туризма. Для тех, кто по ряду причин не может зани­ маться в ДЮСШ, существу­ ют учебные группы в подрос­ тковых клубах. Как сообщило городское спортуправление, если воп­ рос финансового обеспечения всех планов и программ бу­ дет решен, то в городе появят­ ся новые спортивные школы. Администрация области в этом году планирует откры­ тие областной спортивной детско-юношеской школы с отделениями в городах и районах области. СТРАХОВАНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО Очень много обращений со всех уголков области по­ ступило по поводу обяза­ т ел ьн о го ст р а х о ван и я гражданской ответствен­ ности владельцев транс­ портных средств. «Как можно вводить такой за­ кон в стране, в которой нет нормальных дорог, в которой полностью диск­ редитированы понятия страхования, сбережения денег в банках? В которой заработная плата такая, что народ в основном на­ ходится на грани выжива­ ния?» — спрашивает С. Варварин из Чаплыгина. Приводим ответ из управ­ ления экономики админис­ трации области дословно: «Обязательное страхование гражданской ответственнос­ ти вводится в целях защиты прав потерпевших на возме­ щение вреда при использо­ вании транспортного сред­ ства. Закон устанавливает систему механизмов, защи­ щающих интересы потерпев­ ших. Одним из них являет­ ся обязательный характер страхования и запрет ис­ пользования транспортных средств, владельцы которых не застраховали свою ответ­ ственность. Другим механиз­ мом служит вводимая сис­ тема компенсационных вып­ лат, которая позволит обес­ печить права потерпевшим в тех случаях, когда причи­ нивший вред неизвестен, либо скрылся с места дорож­ но-транспортного происше­ ствия. Кроме того, в соответ­ ствии со статьей 16 Закона, владелец транспортного сред­ ства имеет право уменьшить размер страховых взносов, заключив со страховой орга­ низацией договор обязатель­ ного страхования с учетом ограниченного использова­ ния принадлежащего транс­ портного средства. Введение Закона повысит ответственность владельцев транспортных средств, га­ рантирует возмещение вреда потерпевшим в дорожно ­ транспортном прои сш е ­ ствии». Впрочем (как уже заме­ тим мы), положения этого закона до сих пор дискути­ руются и в СМИ, и среди са­ мих автовладельцев. Будет ли его исполнение всеми за­ действованными сторонами четким и неукоснительным — покажет время. ДОЛЖНА ПОМОЧЬ ОБЩЕСТВЕННОСТЬ Наши земляки задавали вопросы и о правилах при­ ема металлолома. В частно­ сти, А. Зеленина из Липец­ ка спрашивает: «Металло­ лом принимают, а кому от этого польза? Разорят, раз­ воруют все, что из метал­ ла, даже лестницы». Всего в Липецкой облас­ ти 4 предприятия имеют пра­ во принимать цветной метал­ лолом и 8 предприятий — черный металлолом. Но, как замечает департамент потре­ бительского рынка админис­ трации области, наряду с официально зарегистриро­ ванными предприятиями продолжают принимать лом и «незаконные скупки» . Штраф для них до 1 июля 2002 года был просто смехот­ ворным — 100 рублей. По предложению областных властей он увеличился и со­ ставляет от 2 до 3 тысяч руб­ лей. Скупщики стали дей­ ствовать более осторожно: принимают ворованный лом в вечернее и ночное время и только от постоянных клиен­ тов. В борьбе с незаконными скупками многое зависит от самого населения. Как пра­ вило, подобные скупки дли­ тельное время работают на глазах проживающих рядом с ними граждан, однако ин­ формация от них в органы правопорядка о таких пунк­ тах поступает очень скудная или не поступает вообще. С кражами и хищениями все­ го того, что можно сдать в металлолом, справиться воз­ можно только общими уси­ лиями общественности, вла­ сти и органов внутренних дел. ЗА ЦЕНЗУРУ. НО ЗА УМНУЮ Часть вопросов каса ­ лась безудержного распрос­ транения в СМИ материа­ лов эротического характе­ ра. «Почему у нас нет цен­ з у ры на порно граф ию , культ насилия и жестокос­ ти?» — спрашивали липча­ не. В настоящее время СМИ руководствуются Законом РФ «О средствах массовой информации». Статья 3 это­ го закона определяет невоз­ можность наложения запре­ та на распространение сооб­ щений и материалов по ус­ мотрению самих редакций. В то же время статья 4 не до­ пускает распространение ма­ териалов, пропагандирую­ щих порнографию, культ на­ силия и жестокости. В зако­ не не регламентируется про­ граммное наполнение, к при­ меру, того или иного телеви­ зионного канала, что и яв­ ляется отсутствием цензуры. По информации управле­ ния по делам печати, телера­ диовещания и средств массо­ вых коммуникаций админис­ трации области, в Госдуме идет работа над проектом но­ вого закона о СМИ, в том чис­ ле рассматривается проект, разработанный Индустриаль­ ным комитетом, в котором налагаются определенные ог­ раничения на СМИ, специали­ зирующиеся на сообщениях и материалах эротического ха­ рактера, включая ограниче­ ния на вещание и продажу таких материалов. В состав экспертов включены специа­ листы из 13 российских горо­ дов, в том числе из Воронежа. Кроме того, готовится законо­ проект об ограничении пока­ за иностранных фильмов на телевидении и в кинопрокате. От себя добавим, что со­ всем недавно из-за оголтелой пуританской и политической советской цензуры мы были лишены возможности знако­ миться со многими шедевра­ ми мирового искусства. Поэто­ му, справедливо перекрывая поток низкопробной «макула­ туре» во всех видах искусст­ ва, важно не переусердство­ вать и не выплеснуть вместе с водой из корыта и ребенка. Редакция благодарит за помощь в подготовке материала сотрудников отдела писем и приема граждан Управления де­ лами администрации области. СОБЫТИЕ «РОССИЙСКИЙ к о н ь » БОРОЗДЫ НЕ ИСПОРТИТ ВЛипецке произошло беспрецедентное событие. Впервые в ис­ тории существования Европейского Заводского Комитета (ЕЗК) его ежегодное заседание состоялось в России, а именно —в Липецке, на заводе холодильников «Стинол». Дирекция корпорации МеНот Е1еПгос1оте5На, представители профкома ЗХ «Стинол», делегации из Португалии, Франции, Вели­ кобритании и Италии, гости из профсоюзных организаций Липец­ ка и Москвы собрались с целью регулирования и стимулирования информационного обмена между работниками предприятий Мег1оп1 в разных странах. Итогам заседания была посвящена пресс-конференция, прошед­ шая 18 июля. Директор по персоналу корпорации Мег1от Чезаре Раниери отметил, что зна­ чительная часть успеха корпорации в Евро­ пе непосредственно связана с работой в Рос­ сии. Задача ЕЗК — полная и достоверная ин­ формация о тех направлениях в деятельнос­ ти, которые проводит корпорация для внут­ реннего взаимодействия предприятий, но, в силу своего глобального характера, способ­ ствует и решению значимых экономических, политических и социальных вопросов на международном уровне. Директор по производственным отноше­ ниям Анджело Станго сказал, что если су­ ществует открытый обмен информацией в сфере высоких технологий, почему не может быть интеграции и во взаимоотношениях с профсоюзами? Директор по взаимоотношениям с учреж­ дениями власти Гаэтано Казалайна назвал две основные причины проведения заседания именно в России. Во-первых, заседание про­ ходило на производстве, которое территори­ ально находится вне стен Европейского Со­ общества. Это уже само по себе знаменатель­ ное событие. «У России есть что нам сказать и есть чем поделиться», — заметил госпо­ дин Казалайна. Во-вторых, по мнению Гаэ­ тано Казалайна, открытость во взаимоотно­ шениях в связке работодатель — наемный работник на ЗХ «Стинол» может служить примером для других предприятий корпора­ ции МеНот. На этом общая вступительная часть пресс- конференции была закончена, и журналис­ ты приступили к конкретным вопросам, на­ деясь получить такие же конкретные отве­ ты. К сожалению, в полной мере этого не получилось. Может быть, языковой барьер тому причина? Вряд ли, потому что и пред­ седатель первичной профсоюзной организа­ ции ЗАО «ЗХ «Стинол» Алексей Видякин, который слышал вопросы и отвечал на рус­ ском языке, также ограничился лишь общи­ ми фразами. Что же удалось узнать из ответов? Первое. На заседании согласовывалась позиция руководства корпорации и профсо­ юзов предприятий в сфере дальнейшего со­ вершенствования работы с введением новых технологий. Второе. Профсоюз ЗХ «Стинол» полнос­ тью независим от руководства предприятия. Заработная плата освобожденных профсоюз­ ных' деятелей складывается из членских взносов. Председатель профкома заметил: «Было бы неверным предполагать, что мы открываем двери в высокие кабинеты пин­ ком, рвем на груди рубаху и ведем разговор с позиции силы. Напря­ женные моменты возника­ ют, но мы их решаем ци­ вилизованно, путем пусть порой и длительных, но переговоров». Какие «мо­ менты» возникают, Алек­ сей Видякин уточнять не стал. Итальянская же сто­ рона подчеркнула, что в Италии права и обязанно­ сти сторон очень четко рег­ ламентируются законом, поэтому профсоюзная организация не может ис­ пытывать давления со стороны работодателя. Третье. В разных стра­ нах, несмотря на установ­ ленную законом продолжи­ тельность рабочего време­ ни, по согласованию с профсоюзами может уста­ навливаться гибкий график организации работы, если таковые условия диктует рынок. Это может быть и семидневная рабочая неде­ ля в какое-то время года, и укороченный график в другие периоды. На вопрос корреспондента «Мы» о том, происходят ли на предприятиях корпорации забастовки и часто ли приходится работода­ телю и профсоюзу обращаться в суд для ре­ шения спорных вопросов, Гаэтано Казалай­ на ответил, что все спорные вопросы в кор­ порации решаются путем переговоров. Т.акая практика длится уже десятилетия, поэтому трудно представить себе, чтобы произошло столкновение с полным непониманием одной из сторон, когда необходимо обращаться в суд. Конечно, это не относится к общенацио­ нальной организации забастовок. Четвертое. Очень многие опасались нега­ тивных последствий приобретения завода «Стинол» итальянской стороной. Как заявил Гаэтано Казалайна, социальное положение работников не ухудшилось, а улучшилось — коллективный договор на предприятии дей­ ствует и продлен еще на три года, обед в сто­ ловой стоит два рубля. Безопасность произ­ водства по десятибалльной шкале Казалай­ на оценил на одиннадцать — в этом отноше­ нии даже есть чему поучиться у «Стинола» другим предприятиям корпорации. Алексей Видякин, в свою очередь, подчеркнул, что необходимо учитывать влияние тех или иных вредных факторов, поэтому профком ведет работу по планированию труда, куда входят и нормы выработки, и условия тяжести и вред­ ности производства. Продвигается она с опре­ деленными трудностями (какими именно — для журналистов озвучено не было), но в кон­ це концов соглашение, по словам Алексея Видякина, непременно будет достигнуто. Это касается и дополнительных отпусков, и спец­ питания, и, конечно же, заработной платы. Кстати, заработная плата на предприяти­ ях корпорации индексируется в конце года в зависимости от прогнозируемого на следую­ щий год уровня инфляции. Совместно с проф­ союзами определяются этапы пересмотра раз­ мера зарплаты. Заведующая международным отделом Центрального совета Горно-металлургическо­ го профсоюза России Ирина Кириллова ска­ зала, что общение с профсоюзами разных стран очень помогло в заимствовании и пе­ редачи опыта профсоюзной деятельности, опять же не конкретизировав положения, которые были бы взяты в качестве положи­ тельного (или отрицательного) примера. Что же все-таки удалось позаимствовать у России? Отвечая, представители корпора­ ции МеНот коснулись лишь интеграции рус­ ских специалистов, проходящих стажиров­ ку за рубежом, на предприятиях Западной Европы. Алексей Видякин проинформировал, что с российской стороны Европейскому Ко­ митету был выдвинут ряд предложений для внесения их на рассмотрение работодателей. Каких предложений? Увы, опять же не уда­ лось уточнить... В заключение вернемся к заработной пла­ те. По мнению председателя профкома ЗАО «ЗХ «Стинол», она должна быть такой, что­ бы любой труженик мог бы удовлетворить свои потребности самостоятельно — запла­ тить за обед, купить путевку и так далее. Профсоюз же должен заниматься не соци­ альными программами, а своим непосред­ ственным делом — осуществлять защиту прав рабочего человека на достойную заработную плату и условия труда, а значит, и на дос­ тойную жизнь. «Мы» в этом вопросе полно­ стью солидарны с Алексеем Видякиным. И последнее. Участники пресс-конферен­ ции в ряд положительных примеров поста­ вили открытость во взаимоотношениях меж­ ду работниками и' работодателями на пред­ приятиях МеНот ЕкМгоботезись Хотелось бы в дальнейшем ощутить такую же откры­ тость со стороны представителей корпорации и в общении с журналистами. Алексей КОЛБАСКО. Фото Анастасии МЕНЬШИКОВОЙ. ЗАЧЕМИДТИ ВПРОФСОЮЗ? Не раз медсестра Надежда мечтала, как отработает 30 лет по специальности и будет по­ лучать льготную пенсию (ту, что мы называем «за выслугу лет») —все какой-никакой, а прива­ рок к зарплате, ведь прорех-то в семейном бюджете немало. Ивот, наконец, подошел тот долгожданный момент—визит в Пенсионный фонд. Радужные мечты Надежды рассеялись как дым. На соответствующее заяв­ ление о начислении ей льготной пенсии она получила обескура­ живающий ответ: «Увас меди­ цинского стажа имеется только 1 год и 9 месяцев». Уженщины от недоумения потемнело в глазах, слово враз не вымолвит. Как же так? Она добросовестно отработала мед­ сестрой более 30 лет! Вот и за­ писи в трудовой книжке есть. Но специалисты фонда неумо­ лимо отвечали—стаж всего год и 9 месяцев. Оказалось, действующий закон «О трудовых пенсиях» и постановление Правительства РФ от 29.10.02 № 781 относят к медицинскому стажу только ра­ боту в государственных и муни­ ципальных медицинских учреж­ дениях. Надежда же провела большую часть своей карьеры в качестве медицинской сест­ ры детских садов и яслей пред­ приятий областного центра, за ­ водских здравпунктов, медсан­ части УВД. Но медсестра, она, как говорится, и в Африке мед­ сестра. Чтобы доказать это, потребовалась долгая кропот­ ливая работа. Подняты и изу­ чены горы документов: статьи, приказы,постановления, посла­ ны запросы и обращения во все необходимые инстанции... История эта случилась в Вологде, но могла бы произой­ ти в любом уголке нашей необъятной страны. Мытарства Надежды по чиновничьим каби­ нетам ни к чему не привели. Тогда за дело взялся правовой отдел Вологодской областной Федерации профсоюзов, кото­ рый, несмотря на практически тупиковую ситуацию, решил помочь женщине. Надежде и ее профсоюзно­ му защитнику пришлось пред­ ставить суду 19 (!) правитель­ ственных постановлений и при­ казов Минздрава, начиная с 1959 года, в той или иной мере свидетельствовавших о том, что медицинские работники детс­ ких садов и яслей, здравпунк­ тов предприятий относились к системе органов здравоохра- нения, а значит, и годы работы в этих учреждениях включают­ ся в медицинский стаж для на­ значения досрочной пенсии. Не будем утомлять читате­ ля подробностями в д ел е отстаивания своей правоты На­ деждой и ее профсоюзным за ­ щитником. В конце концов все закончилось благополучно — Надежде назначена досрочная пенсия за выслугу лет. Но д а ­ вайте обратим внимание на один существенный момент: че­ ловек столкнулся с проблемой не только материального, а и морального порядка. Пред­ ставьте на минуту, каково это услышать человеку, отработав­ шему 30 лет по специальности: «У вас медицинского стажа имеется только 1 год и 9 меся­ цев»?! И где услышать? В го­ родском отделении Пенсионно­ го фонда. Ничего не скажешь, своеобразно «позаботился» фонд о человеке. Да разве толь­ ко он? Бессильными, а точнее равнодушными, показали себя и чиновники, которые, как пра­ вило, крепко любят все челове­ чество, но палец о палец не стукнут ради одного, отдельно взятого, вполне конкретного Иванова, Петрова или Сидоро­ ва. И кто же оказался рядом с человеком, попавшим в трудное положение? Да, профсоюз, тот самый профсоюз, который, ког­ да сверху не каплет, иным и за­ мечать не хочется. Аргументы в этих случаях всегда сводятся к одному: «Льготных путевок там теперь нет, а я должен буду еще и взносы платить». И не­ вдомек таким «соискателям сча­ стья от профсоюза», что эту са­ мую дешевую путевку они поте­ ряли, может быть, именно тог­ да, когда в сторонке наблюда­ ли, как профсоюзы выступают против единого социального налога, а еще раньше —против лишения профсоюзов права уп­ равлять Фондом социального страхования. Может быть, именно участие подобных «со­ искателей счастья» не хватило тогда профсоюзам, чтобы до ­ биться победы. Не стоит забывать, что профсоюз не благотворитель­ ное общество, а общественная организация трудящихся, кото­ рая сильна МАССОВОСТЬЮ и ОРГАНИЗОВАННОСТЬЮ своих членов, на всех уровнях отстаи­ вающая права людей труда. И борется она не только за путев­ ки, а прежде всего за зарплату и условия труда рабочего чело­ века, приходит ему на помощь в трудную минуту, оказывая юридическую, моральную или материальную поддержку. Со­ гласитесь, все это дорогого сто­ ит, и не только в материальном отношении. Конечно, могут возразить: не везде, мол, такие хорошие, такие активные профсоюзы бы­ вают. Да, не везде. А знаете, почему? Да потому, что всегда надо помнить одну простую ис­ тину: приходя в профсоюз, не начинай разговор со слова «Дай!», начни с другого: «Ачто я для профсоюза могу сд е ­ лать?». И, можно не сомневать­ ся, такой член профсоюза не прогадает, как, впрочем, и вся его организация.