Липецкая газета. 2003 г. (г. Липецк)

Липецкая газета. 2003 г. (г. Липецк)

/ I Ш И П Е Ц К А Я • Н г а з е т а р9^к»я 2003 Д., :Иг:97-(21975) ПО ЛНО ГО АППЕТИТА ММММООНМОИМОМИМОвт (Окончание. Начало на 1-й стр.) Начав со становления соб­ ственно аграрного сектора, вверенного сельхозпредприя­ тию «Мокрое», руководство СУ-11, полагающее прибыль не последним фактором свое­ го деятельного участия в воз­ рождении сельского хозяй­ ства области, вынуждено было считаться с новыми ре­ алиями времени и озаботить­ ся сбытом продукции. Кото­ рый, как оказалось, есть дело рук самих производителей. Продавать сырье, замеча­ ет сегодня директор нового предприятия Александр Гур­ ки н , — это удел колоний. Куда выгоднее торговать тех­ нологиями, готовой продукци­ ей. Вот и в Мокром пекут свой хлеб, производят молочную, а теперь уже и мясную про­ дукцию. Более того: органи­ зована широкая, разветвлен­ ная торговая сеть. Налицо так называемый замкнутый цикл, целый агропромышленный и торговый комплекс, который в наше непростое время дает максимум доходов при мини­ муме затрат. Все это стало возможным благодаря «вторжению» в село известной строительной фирмы, возглавляемой Викто­ ром Григорьевым. В аграрном секторе СУ -11 кроме производственной раз­ вивается и социальная сфера, огромное значение уделяется эстетической стороне жизни. Не зря Мокрое называют аг­ рогородом! Дороги, комфорт­ ное жилье, клуб и школа, ма­ газины придают селу непов­ торимый облик цивилизован­ ного европейского городка, но с исконно русским колори­ том: особенностями и прелес­ тями сельского образа жизни, пейзажами средней полосы России, своеобразием харак­ теров... Оазис да и только! А ведь не так давно перестройка гро­ зила опустошить эти места, разбазарить хозяйство. Сегод­ ня в Мокром обрабатывается 12 тысяч гектаров земли, еже­ годно производится 3 тысячи 500 тонн молока, 15 тысяч тонн зерна, тысяча тонн саха­ ра, 200 тонн мяса. Это мясо и составит основу сырьевой базы нового перерабатываю­ щего предприятия. Открытие комплекса — это еще и отрадное событие для близлежащих сельхозкоопе­ ративов, а главное — для ча­ стных производителей мяса в Лебедянском, Добровском, Л и п ец ком районах . П у с к предприятия в свете недавно принятой руководством обла­ сти программы по поддержке лармс и - , й;? ' -ИТ сельского подворья приобре­ тает еще одно немаловажное значение. Всем известно, что произведенное частниками мясо скупают заезжие «гаст­ ролеры» по совершенно смеш­ ным ценам, нанося урон и крестьянам, и области. Про­ тивопоставить им можно только организованные закуп­ ки сельхозпродукции соб­ ственными силами. И в Мок­ ром такая кампания как раз начинает осуществляться. Платить поставщикам сы­ рья ЗАО «Лебедяньмясопро- дукт» намерено в день его сда­ чи, а цену на мясо устанав­ ливать достойную, обеспечи­ вать сдатчиков транспортом. Потребители же мясной продукции тоже внакладе не останутся — при любом уров­ не доходов они смогут ее себе позволить. Конечно, дорогие изыски будут многим не по карману, но на то они и изыс­ ки . В целом же предприятие ориентировано на массовый потребительский спрос и пла­ нирует выпускать около 200 (!) видов одних только колбас, всяческие сосиски и сардель­ ки , полуфабрикаты и, конеч­ но, деликатесы: бастурму, ру­ леты из говядины, телятины, окорока, буженину, грудинку, корейку, балык. Какие, одна­ ко, аппетитные продукты... Целый ряд оригинальных технологий закуплен в Авст­ рии и Германии. Будет ис­ пользоваться и своя, искон­ но русская, рецептура. Обору­ дование, даром что заморское, оставляет большой простор для фантазии нашим специа­ листам. Продукция предпри­ ятия соответствует высоким европейским стандартам, уве­ ряет Александр Сериков, ку ­ рирующий агропромышлен­ ные предприятия СУ -11 в Мокром, а ее ассортименту не грех и позавидовать. На при­ лавках скоро появятся такие виды и сорта колбас и мяс­ ных изделии, которые до сих пор в области не выпуска­ лись. Например, знаменитые на западе сосиски к завтраку — рубленые, в натуральной оболочке, длиной всего в три сантиметра. И со вкусом спе­ цифическим, ка к говаривал известный гурман Райкин. Подойдут и к чаю, и к пиву. Разрабатываются и фир­ менные «блюда». Какие? Пока секрет, чтоб конкурен­ ты не «перехватили». Конечно, отвоевать сегод­ ня свою нишу на мясном рын­ ке непросто, мясоперерабаты­ вающих предприятий в обла­ сти и стране не счесть. Одна­ ко один козырь, вернее — це­ лых три, у «Лебедяньмясо- продукта» есть. Это качество, качество и . . . еще раз каче­ ство. Мясо, поступающее из от­ кормочного комплекса КРС и свиноводческой фермы СХПК «Мокрое», отменное, что на­ зывается, кондиционное. Уни­ кальное оборудование обеспе­ чивает небывалую чистоту и строгое соблюдение всех тех­ нологических процессов, руч­ ной труд сведен до миниму­ ма. На предприятии работают специалисты высокой квали­ фикации, с большим опытом и чувством ответственности. Что еще? Удивительно, но факт: мясо уже в куттере, где оно измельчается для колбас, выглядит столь заманчиво и вкусно, что хоть бери и на хлеб намазывай. Никаких по­ дозрительных добавок или за­ менителей туда не сыплется. Кстати, за границей ныне сы­ рое мясо за большой делика­ тес почитается... У нас же принято все-таки его обрабатывать — консерва­ тивные мы люди. Процесс сушки, копчения, варки, ох­ лаждения мясной продукции на предприятии прост ка к правда: все это происходит в универсальных термокамерах под «приглядом» компьюте­ ров. Заложил, установил не­ обходимый режим и работай дальше спокойно. Аромат воз­ ле этих «шкафов» стоит изу­ мительный... Главный инженер пред­ приятия Александр К у к уш ­ кин и главный технолог Люд­ мила Тонких, поднимавшие комбинат с нуля, все его ра­ ботники (а их около 40), вы­ дающие две с половиной тон­ ны продукции в смену, увере­ ны: в былые времена их кол­ басам наверняка бы присвои­ ли знак качества. Кстати, занятость населе­ ния — еще один плюс реали­ зованного проекта. Пока по­ чти весь коллектив ездит на работу из Липецка, а там, гля­ дишь, и осядет в Мокром. Но работают здесь и местные жители: например, Татьяна Спиридонова после оконча­ ния института начинает здесь свою карьеру на формовке колбас. То ли еще будет... Работать в цехе никому не заказано, тем более что штат его скоро увеличится до 70 человек. Предприятие может «рас­ ти» сколь угодно, лишь бы продукция пришлась по вку­ су. Торговля ею организова­ на на Октябрьском, Централь­ ном и Сокольском рынках Липецка. Жители села при­ знаются: объедение! Убедиться в этом неслож­ но, достаточно откушать та­ мошнюю продукцию. Эмма МЕНЬШИКОВА . | На снимках: новое мясо- | перерабатывающее предпри- | ятие в Мокром конкуренции | не боится — оно гарантиру- | ет высокое качество своей | продукции. | Фото I Анастасии 1 МЕНЬШИКОВОЙ . | ФИНАНСЫ ЗАРПЛАТНЫЕПРОЕКТЫСБЕРБАНКА- СОВРЕМЕННОЕФИНАНСОВОЕРЕШЕНИЕ Среди богатого и разнообразного набора финансовых услуг, который предоставляет сегодня Липецкое отделение Сбербанка России, так называемые зарплатные проекты следует выделить особо. Как заметил начальник сектора банковских карт этого ведущего у нас финансового учреждения Владимир Кузнецов, выдача заработной платы сотрудникам наших предприятий и организаций — одно из перспективных и приоритетных направлений в стратегической политике Сбербанка. Совершенно очевидно, что на смену безраздельного господства наличной формы финансового расчета, когда деньги работникам выдавали только в заводских кассах, приходит теперь ее безналичный вариант, потребность в котором на областном рынке услуг становится все более очевидной. «ЗОНГ» ИДРУГИЕ Фестивали бывают разные. Про именитые и звездные — в Каннах, Венеции, Москве, наконец, — наши зрители знают куда больше, чем про способы приготовления щей, например. Едва забрезжит на горизонте дата проведения, все каналы ТВ начинают долбить по мозгам, с кем на красной дорожке появится Николь Кидман или во что нарядится Шерон Стоун. А потом всю ночь напролет (кому не спится) вместе с гостями ночных студий мы любуемся бесконечными улыбками в стиле сЬее5е и умиляемся трогательному волнению звезд: «Этот «Оскар» — заслуга моей мамочки». Бывают фестивали с незапамятных времен милые сердцу, теплые, почти домашние — Грушинский на Волге — с палатками, гитарами, друзьями и разговорами за полночь. А бывают нешумные, почти незаметные для огромной страны, можно сказать, камерные — это фестивали любительских театров. Да, без помпы, при скромном стечении публики. Но во всем остальном — тот же накал эмоций, желание выложиться на все сто, заслуженные «браво» и бесконечные кулуарные разговоры о великой силе сцены... ПОСЛЕСЛОВИЕ К ФЕСТИВАЛЮ Вот уже три года подряд Липецкий государственный технический университет и народный теа тр -с тудия «Зонг» проводят фестиваль театрального творчества па­ мяти заслуженного работни­ ка культуры России Виталия Петровича Трескина. По сло­ вам нынешнего режиссера те­ атра Ольги Добрыниной, им уже заинтересовалась Москва. Собственно, столица нынче смотрит на провинцию, в том числе и театральную, с боль­ шой надеждой. Кроме того, Министерство культуры нако­ нец-то сообразило, что сама культура, вопреки представле­ ниям чиновников, продолжа­ ется и за Садовым кольцом тоже. Поэтому на любительс­ кие театры возложена ответ­ ственность — развивать теат­ ральные традиции в регионах. Ольга Добрынина. Наш фестиваль — дело непростое, потому что Липецк — город не театральный. И к театру здесь относятся или как к ис­ кусству элитарному, или как к доживающему свой век, иногда ждут шоу, чтобы по­ кричать, похлопать, повесе­ литься. Я не против любых экспериментов, но есть такое понятие: классический театр. Это корни, это мощный ствол, от которого могут отходить всякие ветви, побеги. Все мы учились ходить, а потом — танцевать. Развивать театральные традиции в провинции люби­ тельским театрам приходится практически на голом энтузи­ азме. Фестиваль поддержало городское управление культу­ ры. А что касается будней того же «Зонга», здесь при­ ходится выкручиваться. Иног­ да деньги дают его бывшие актеры — по старой памяти. Но это капля в море. В про­ шлом году труппа ездила в Щелыково, музей-усадьбу Ос­ тровского, — поездка обо­ шлась почти в семьдесят ты­ сяч рублей. Спонсоры расщед­ рились на три тысячи, осталь­ ное дал университет. Но это, так сказать, заметки на по­ лях. Главное — любительские театры, несмотря на все слож­ ности, развиваются и удивля­ ют зрителей. Елецкий народный театр- студия «Проект» привез на фе­ стиваль спектакль по пьесе А . Слаповского «Комок». Не скрою, начало первого дей­ ствия повергло меня в неко­ торое уныние: опять «черну­ ха». Все происходит в столич­ ном киоске. Там пристрои­ лись торговать молодые про­ винциалы. В общем-то, ниче­ го особенного. Герои, прочув­ ствовавшие столицу изнутри, понимают: в этом городе нуж ­ но все время врать, самому себе быть имиджмейкером: входить в магазин без червон­ ца в кармане, но при этом де­ лать вид, что твой «Мерседес» стоит за углом, а сотовый за­ быт дома. В какой-то момент, как это произошло — непо­ нятно, трагифарс на сцене ос­ ветился в незлую улыбку все понимающих, неожесточен­ ных молодых людей. Да , жизнь недобрая, и все же в ней есть Любовь, которой вро­ де бы не место в нашем об­ щем «комке». Но она не спра­ шивает разрешения войти. Она просто входит рано или поздно, и тогда все возвраща­ ется на вечные человеческие | круги своя. Режиссер «Проекта», член | совета Международной ассо- | циации любительских театров | Олег Климов считает, что | любительское движение в на- | шей стране возрождается: | — Слава Богу, мы мино- | вали период стагнации. Он 1 был связан с финансовыми | трудностями, с оттоком спе- р циалистов из самодеятельных 1 коллективов. Сейчас россий- | ский центр АИ ТА — Между- | народная ассоциация люби- | тельских театров — удачно | представляет наши театры за | рубежом. Недавно великолеп- § но выступили коллективы из Тюмени, Челябинска. Я рад, что удалось привлечь внима­ ние АИ ТА и к нашему фести­ валю. Если получится, а мы будем стараться, через год-два фестиваль выйдет на общерос­ сийский уровень, а там по­ смотрим. Пока начало обна­ деживает. Знаете, не важно, как называется театр: люби­ тельский, студенческий, само­ деятельный, главное, чтобы он был. Так вот, в сетке ны­ нешнего фестиваля представ­ лены театры, которые ЕСТЬ. Мне очень понравилась рабо­ та режиссера Бельского и его театра-студии «Скоморох» из Ельца. Особо стоит отметить «Король-Олень» театра «Си­ няя птица» при школе-интер­ нате для слабовидящих детей. Ну и тамбовчане, как всегда, порадовали. Кстати, в Тамбо­ ве был когда-то свой фести­ валь всероссийского уровня, но, к сожалению, последнее время они его уже не прово­ дят. Мне кажется, это связа­ но с финансовыми проблема­ ми. Любительские театры все­ гда были интересны публике свежим взглядом, смелостью, даже дерзостью. Было время, когда в Москве выстраива­ лись огромные толпы желаю­ щих попасть на спектакли те­ атров на Юго-Западе, у Ни ­ китских ворот. Да что столи­ ца! Тот же «Зонг» без труда собирал публику. Нынче все по-другому. Раскачать зрите­ ля весьма непросто. Без пиа­ ра и раскрутки (этого третье­ му Липецкому фестивалю как раз и недоставало) народ на спектакли не пойдет. К боль­ шому сожалению , тот же «Проект» играл в полупустом зале. А жаль! Ирина КОБЗЕВА. На снимке: сцена из спек­ такля «Красная шапочка», театр «Скоморох». Получение заработной платы с помощью такого со­ временного финансового ин­ струмента, как пластиковая карта, имеет ряд несомнен­ ных преимуществ. Многим они достаточно хорошо из­ вестны, но тем не менее не­ лишне их напомнить чита­ телям газеты и потенциаль­ ным клиентам банка. Прежде всего, это эконо­ мия времени. Нет необходи­ мости стоять часами в оче­ реди в кассах предприятий и организаций — это и уни­ зительно, и просто-напросто разбазаривание рабочего вре­ мени. Чем оборачиваются такие вынужденные про­ стои, нетрудно догадаться. Это в итоге и потери прибы­ ли в коллективе. И причем немалые. До сих пор в на­ шей практике нередки такие случаи, когда за получени­ ем зарплаты люди съезжа­ ются в областной или рай­ онный центр отовсюду — из тех мест, где они трудятся в силу специфики своей рабо­ ты. А это и производствен­ ные потери, транспортные и командировочные расходы. Другой преимуществен­ ный фактор — экономия средств на транспортировку и инкассацию денег. При переходе на новую форму оплаты труда не надо будет то и дело гонять машину в банк и обратно с мешком денег. Во-первых, это само по себе небезопасно. В Ли ­ пецке зафиксировано уже несколько случаев нападе­ ний на кассиров, и рисковать жизнью людей совершенно неоправданно. Можно, ко ­ нечно, нанимать всякий раз охрану, но это, разумеется, недешевое удовольствие, ко­ торое далеко не каждому предприятию по карману. В особенности — небольшим коллективам и тем, кто едва сводит концы с концами. А таких у нас в области пол­ ным-полно. Кроме того, вообще отпа­ дет надобность в содержании кассиров. Ведь зарплату очень легко получить с по­ мощью пластиковой карты в любом филиале Сбербанка или в его банкоматах. Не­ выгодно предприятию и от­ правлять обратно в банк деньги, которые те или иные работники не сумели по неко­ торым причинам вовремя по­ лучить. Также отпадет необ­ ходимость и депонировать за­ работную плату. Это опять до­ полнительные расходы и тра­ та времени. Зарплатный же проект Сбербанка сразу реша­ ет эту проблему. Выгода здесь очевидна для всех его участников: и для банка, потому что он начина­ ет обслуживать корпоратив- воспользоваться зарплатным проектом Сбербанка. И про­ сто, и надежно, и быстро ре­ шить таким образом возник­ шие финансовые проблемы. А если учесть, что подразделе­ ния Сбербанка есть в каждом российском городе, то проце­ дура получения денег или той же зарплаты на расстоянии сводится к минимуму — надо лишь иметь при себе пласти­ ковую карту. Есть и еще одна очевидная выгода от того, что юридичес­ кое лицо участвует в зарплат­ ном проекте Сбербанка. Имея пластиковую карту, любой ее обладатель может теперь рас­ платиться с ее помощью за товар или услугу. В Липецке сегодня насчитывается около 100 торговых точек, где при­ меняются в качестве платеж­ ного документа пластиковые карты Сбербанка. Это и супер­ маркеты, например «Калин­ ка», «Слобода», «Пчелка», и восемь автозаправочных стан­ ций. Те, кто регулярно поку­ пает таким образом товары, ных клиентов по современной и перспективной банковской технологии; и для организа­ ции, так как, заключив соот­ ветствующий договор, она до­ бивается без каких-либо допол­ нительных капиталовложений оптимизации своих расходов; и для ее работников — их зар­ плату они могут теперь снять со своего лицевого счета в Сбер­ банке когда угодно: можно после трудовых будней или даже в выходные' дни. Предположим и такую си­ туацию, когда, находясь в ко­ мандировке, вам срочно по­ требовались деньги. Можно, конечно, дождаться денежно­ го перевода от родственников и друзей, но это слишком дол­ го и обременительно. Чтобы не попасть в подобную исто­ рию, а она может приключить­ ся с каждым командировоч­ ным, предприятию следует считают безналичную форму расчета очень практичной и удобной. Нет и сомнения в том, что за ней большое буду­ щее. Уже сегодня держателя­ ми банковских карт Сбербан­ ка стали 23 тысячи жителей Липецкой области, и число их с каждым месяцем постоян­ но растет. Учитывая удобство, простоту, безопасность поль­ зования пластиковой картой (на нее к тому же регулярно начисляется процент, и она в определенной мере защищает ее обладателей от инфляции), нетрудно предположить ее дальнейший успех на област­ ном рынке услуг. Как сообщила начальник отдела вкладов Липецкого от­ деления ЦЧБ Сбербанка Рос­ сии Тамара Ледвинова, на се­ годняшний день более 50 предприятий и организаций из Липецка, Ельца, Лебедя­ ни, Данкова стали участни­ ками зарплатного проекта Сбербанка. Они представля­ ют различные сферы деятель­ ности — промышленность, строительство, переработку, малый бизнес и т.д. В свое время банку пришлось аргу­ ментированно убеждать кли­ ентов в преимуществе и не­ обходимости выдачи зарпла­ ты своим сотрудникам с по­ мощью пластиковых карт. Теперь же руководители предприятий нисколько не жалеют о своем выборе. Тем более что обширная сеть фи­ лиалов Сбербанка в Липец­ кой области позволяет за­ числять заработную плату на пластиковые карты и на сче­ та по вкладам. Примечательно и то, что к зарплатному проекту Сбер­ банка недавно присоедини­ лись и липецкие коммуналь­ щики. В частности, ГЖ У -2 , ГЖ У -1 , ГЖ У -3 , ГЖ У -6 , ра­ ботники электросетей, элек­ тросвязи и другие организа­ ции коммунальной сферы. Их работники получают те­ перь зарплату либо в банко­ матах, а их в Липецке — 7, либо в филиалах Сбербанка (а их в городе — 40). Вот что по этому поводу говорит главный бухгалтер «Ремжилстрой-1» Валенти­ на Логинова: — Мы тоже решили уча­ ствовать в зарплатном про­ екте Сбербанка. Коллектив у нас большой, более тысячи человек, и практически все одобрили новую форму оп­ латы труда. Правда, несколь­ ко человек не захотели по ре­ лигиозным соображениям получать зарплату с помо­ щью пластиковых карт, но они могут снять деньги со своего расчетного счета в Сбербанке и без карточки — так что никаких проблем у нас в итоге не возникло. У многих наших работников отделения Сбербанка нахо­ дятся рядом с домом,, так что получать зарплату по-но­ вому нам стало очень удоб­ но. Растет потребность уча­ ствовать в зарплатном про­ екте Сбербанка и в районах области. Сейчас в области 12 банкоматов Сбербанка (семь — в Липецке, по два — в Ле­ бедяни и Ельце и один — в Данкове). Но в скором вре- . мени к ним прибавятся еще несколько. В частности, в июне 2003 года планирует­ ся установить банкомат Сбербанка в Данкове с круг­ лосуточным режимом рабо­ ты, а в июле — в Ельце. Так что перспективы распростра­ нения зарплатного проекта по всей территории Липецкой области вполне реальны. Виктор МАНАЕНКОВ . Генер. лицензия Банка России № 1481 от 30.12.2002 г. " Л Г " Г Г ПРОДАЮ ВАЗ, ГАЗ, УА З , «О ку» , возможен обмен на 6 / у . Т.: 37 -66 -37 , 27-29-71 (св. № 30116 ) . РАЗНОЕ * а / м ВАЗ, ГАЗ, ИЖ , гар. 3 года . Т. 4 9 -4 9 -9 0 (лиц. 036793). ремонт хол-ков всех ма­ ро к , в т.ч. «Стинолов», зам. моторов, упл. рези­ ны. Гарантия. Т. 47 -19 -47 (св. 03-2 № 2361). рем . телевизоров. Т. 33- 95-25 (св. 03-2 № 2804). ВАЗ, ГАЗ, УАЗ , «Оку», до ­ ставка ав тово зом , все виды услуг, возм. обмен на б / у . Т. 37 -67 -37 (св. № 30116). изг., уст. мет. двери, р е ­ шетки, перегородки и др. Стаж 10 лет. Гарантия. Т. 4 8 - 0 9 - 6 3 (с в -в о 01 - 1 № 16775). нов. ВАЗ -102, без проб., пакет или другой ВАЗ. Т .45 -29 -13 . ремонт, перетяжка м ебе ­ ли. Т.: 73 -44 -40 , 41 -81 -34 (св. № 26107). * ВАЗ, ГАЗ любой модели. Т.: 37 -64 -54 , 74 -12 -69 (св. № 8504). * тракторную тележку, боч­ ку с насосом 3 куб . м, плуг. Обр.: с. Гудово, ул. Лесная, 2, Добровский р-н. КУПЛЮ двери мет. под авторези­ ну, ворота, решетки из квадрата, лестницы. Т.: 49- 70-23 , 31 -76 -25 , 46 -22 -56 (св. № 17588). ремонт, перетяжка мягкой мебели. Т. 27 -05 -43 (св. № 1372). сахар, крупы, муку , крах­ мал и другие бакалейные товары. Т.: (0742) 33-13- 19, 33-61-84. * дорого редкие игральные карты. Т. 46-97 -85 . рем онт холодильников всех марок на дому. Вы­ езд в район. Т. 49 -91 -78 (св. 03-2 № 9010). * алюмин., оцинков. балко ­ ны, изготовл., остекление под резину. Т. 41-29-18 (св. № 37513). И З В Е Щ Е Н И Е о пр о ве д е н и и ко н к у р с а на за к у п к у СТРОИТЕЛЬНО -МОНТАЖНЫХ РАБОТ 1. ИНФОРМАЦИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЧИКЕ. 1.1. Наименование заказчика: Областное государственное уч­ реждение «Управление капитального строительства Липецкой области» (ОГУ «УКС Липецкой области»), 1.2. Организатор конкурса: Областное государственное учреж­ дение «Управление капитального строительства Липецкой обла­ сти» (ОГУ «УКС Липецкой области»). 1.3. Почтовыйадрес: 398059 , г. Липецк, ул. Ворошилова, 7. 1.4. Ответственныйисполнитель: Коршикова Тамара Ивановна. 1.5. Телефон (0742 ) 7 7 -0 3 -3 6 , факс (0742 ) 4 8 -5 0 -2 7 . 2 . ИНФО РМ АЦИЯ О ЗАКУПКЕ . 2.1. Наименование предмета конкурса: Реконструкция помеще­ ний общежития кооперативного техникума для малосемейных. 2.2. Место строительства: г. Липецк, Студгородок. 2.3. Срок строительства: 2003 -2004 гг. 3. ИНФОРМ АЦИЯ О КОНКУРСЕ . 3.1. Порядок и место получения конкурсной документации: ОГУ «УКС Липецкой области» — после оплаты конкурсной документа­ ции и письменного запроса. 3.2. Размер платыза документацию: 240 рублей. БАНКОВСКИЕРЕКВИЗИТЫ: Город: Липецк, расч. счет: 40603810800000000150 в ГРКЦ ГУ Банка России по Липецкой области, г. Липецк, идентификацион­ ныйномер поставщика: 4826008716 , БИК 044206001 , код по ОКОНХ 69000 , код по ОКПО 03987811 . 3.3. Место представления заявок: ОГУ «УКС Липецкой области» — по вышеуказанному адресу. 3.4. Дата окончания приема заявок: 12 .00 18 июля 2003 г. 3.5. Местовскрытия заявок: ОГУ «УКС Липецкой области». 3.6. Дата и время вскрытия заявок: 14 .00 18 июля 2003 г. 4 Б Ю Д Ж Е Т Н О Й О Р Г А Н И З А Ц И И Т Р Е Б УЮ Т С Я Н А Р А Б О Т У С П Е Ц И А Л И С Т Ы : ЭКОНОМИСТ, владеющий навыками аналитической работы, ЮРИСТ, РЕВИЗОР. За справками обращаться по телефону 7 7 -8 8 -9 0 . \ СВЕДЕНИЮГРАЖДАН,РУКОВОДЩШИ4 ПРЕДПРИЯТИИ,УЧРЕЖДЕНИИ! Комитет по фармации и медтехнике администрации области сообщает свои новые реквизиты: ~ А Д Р Е С : 3 9 8 0 5 9 , г . Л и п е ц к , ул. М . Горького , 2 . Т Е Л Е Ф О Н Ы : 7 7 - 0 6 - 0 0 — председатель комитета; 77 -09 -20 — заместитель председателя комитета; 7 7 -3 8 -1 2 — общий . Ф А К С : 7 7 - 0 6 - 0 0 . ч Е -ш а П : сотГагтес!@ 1]ре1вк.ги / Киноконцертный зал «Октябрь». ПРИЗНАНИЕ ОПАСНО­ ГО ЧЕЛОВЕКА (США) - 11.00, 14.30, 17.00, 19.30. МУ «Центр культуры и дос уга «Спутник». КРАСНЫЙ ДРА­ КОН (США, после 16 лет) — 11.00, 14.00, 17.00, 19.30. Администрация АООТ «Ли- пецк-Трактор-Мед» выража­ ет глубокое соболезнование родным и близким в связи со смертью бывшего замести­ теля главного врача АООТ «ЛТМ» ВАСЮКОВОЙ Людмилы Терентьевны. Главное управление сель­ ского хозяйства админист­ рации Липецкой области из­ вещает о смерти бывшего инструктора сельскохозяй­ ственного отдела Липецкого обкома КПСС БУЛГАКОВА Бориса Ивановича и выражает глубокое соболез­ нование родным и близким.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz