Липецкая газета. 2003 г. (г. Липецк)
/ I Ш И П Е Ц К А Я • Н г а з е т а р9^к»я 2003 Д., :Иг:97-(21975) ПО ЛНО ГО АППЕТИТА ММММООНМОИМОМИМОвт (Окончание. Начало на 1-й стр.) Начав со становления соб ственно аграрного сектора, вверенного сельхозпредприя тию «Мокрое», руководство СУ-11, полагающее прибыль не последним фактором свое го деятельного участия в воз рождении сельского хозяй ства области, вынуждено было считаться с новыми ре алиями времени и озаботить ся сбытом продукции. Кото рый, как оказалось, есть дело рук самих производителей. Продавать сырье, замеча ет сегодня директор нового предприятия Александр Гур ки н , — это удел колоний. Куда выгоднее торговать тех нологиями, готовой продукци ей. Вот и в Мокром пекут свой хлеб, производят молочную, а теперь уже и мясную про дукцию. Более того: органи зована широкая, разветвлен ная торговая сеть. Налицо так называемый замкнутый цикл, целый агропромышленный и торговый комплекс, который в наше непростое время дает максимум доходов при мини муме затрат. Все это стало возможным благодаря «вторжению» в село известной строительной фирмы, возглавляемой Викто ром Григорьевым. В аграрном секторе СУ -11 кроме производственной раз вивается и социальная сфера, огромное значение уделяется эстетической стороне жизни. Не зря Мокрое называют аг рогородом! Дороги, комфорт ное жилье, клуб и школа, ма газины придают селу непов торимый облик цивилизован ного европейского городка, но с исконно русским колори том: особенностями и прелес тями сельского образа жизни, пейзажами средней полосы России, своеобразием харак теров... Оазис да и только! А ведь не так давно перестройка гро зила опустошить эти места, разбазарить хозяйство. Сегод ня в Мокром обрабатывается 12 тысяч гектаров земли, еже годно производится 3 тысячи 500 тонн молока, 15 тысяч тонн зерна, тысяча тонн саха ра, 200 тонн мяса. Это мясо и составит основу сырьевой базы нового перерабатываю щего предприятия. Открытие комплекса — это еще и отрадное событие для близлежащих сельхозкоопе ративов, а главное — для ча стных производителей мяса в Лебедянском, Добровском, Л и п ец ком районах . П у с к предприятия в свете недавно принятой руководством обла сти программы по поддержке лармс и - , й;? ' -ИТ сельского подворья приобре тает еще одно немаловажное значение. Всем известно, что произведенное частниками мясо скупают заезжие «гаст ролеры» по совершенно смеш ным ценам, нанося урон и крестьянам, и области. Про тивопоставить им можно только организованные закуп ки сельхозпродукции соб ственными силами. И в Мок ром такая кампания как раз начинает осуществляться. Платить поставщикам сы рья ЗАО «Лебедяньмясопро- дукт» намерено в день его сда чи, а цену на мясо устанав ливать достойную, обеспечи вать сдатчиков транспортом. Потребители же мясной продукции тоже внакладе не останутся — при любом уров не доходов они смогут ее себе позволить. Конечно, дорогие изыски будут многим не по карману, но на то они и изыс ки . В целом же предприятие ориентировано на массовый потребительский спрос и пла нирует выпускать около 200 (!) видов одних только колбас, всяческие сосиски и сардель ки , полуфабрикаты и, конеч но, деликатесы: бастурму, ру леты из говядины, телятины, окорока, буженину, грудинку, корейку, балык. Какие, одна ко, аппетитные продукты... Целый ряд оригинальных технологий закуплен в Авст рии и Германии. Будет ис пользоваться и своя, искон но русская, рецептура. Обору дование, даром что заморское, оставляет большой простор для фантазии нашим специа листам. Продукция предпри ятия соответствует высоким европейским стандартам, уве ряет Александр Сериков, ку рирующий агропромышлен ные предприятия СУ -11 в Мокром, а ее ассортименту не грех и позавидовать. На при лавках скоро появятся такие виды и сорта колбас и мяс ных изделии, которые до сих пор в области не выпуска лись. Например, знаменитые на западе сосиски к завтраку — рубленые, в натуральной оболочке, длиной всего в три сантиметра. И со вкусом спе цифическим, ка к говаривал известный гурман Райкин. Подойдут и к чаю, и к пиву. Разрабатываются и фир менные «блюда». Какие? Пока секрет, чтоб конкурен ты не «перехватили». Конечно, отвоевать сегод ня свою нишу на мясном рын ке непросто, мясоперерабаты вающих предприятий в обла сти и стране не счесть. Одна ко один козырь, вернее — це лых три, у «Лебедяньмясо- продукта» есть. Это качество, качество и . . . еще раз каче ство. Мясо, поступающее из от кормочного комплекса КРС и свиноводческой фермы СХПК «Мокрое», отменное, что на зывается, кондиционное. Уни кальное оборудование обеспе чивает небывалую чистоту и строгое соблюдение всех тех нологических процессов, руч ной труд сведен до миниму ма. На предприятии работают специалисты высокой квали фикации, с большим опытом и чувством ответственности. Что еще? Удивительно, но факт: мясо уже в куттере, где оно измельчается для колбас, выглядит столь заманчиво и вкусно, что хоть бери и на хлеб намазывай. Никаких по дозрительных добавок или за менителей туда не сыплется. Кстати, за границей ныне сы рое мясо за большой делика тес почитается... У нас же принято все-таки его обрабатывать — консерва тивные мы люди. Процесс сушки, копчения, варки, ох лаждения мясной продукции на предприятии прост ка к правда: все это происходит в универсальных термокамерах под «приглядом» компьюте ров. Заложил, установил не обходимый режим и работай дальше спокойно. Аромат воз ле этих «шкафов» стоит изу мительный... Главный инженер пред приятия Александр К у к уш кин и главный технолог Люд мила Тонких, поднимавшие комбинат с нуля, все его ра ботники (а их около 40), вы дающие две с половиной тон ны продукции в смену, увере ны: в былые времена их кол басам наверняка бы присвои ли знак качества. Кстати, занятость населе ния — еще один плюс реали зованного проекта. Пока по чти весь коллектив ездит на работу из Липецка, а там, гля дишь, и осядет в Мокром. Но работают здесь и местные жители: например, Татьяна Спиридонова после оконча ния института начинает здесь свою карьеру на формовке колбас. То ли еще будет... Работать в цехе никому не заказано, тем более что штат его скоро увеличится до 70 человек. Предприятие может «рас ти» сколь угодно, лишь бы продукция пришлась по вку су. Торговля ею организова на на Октябрьском, Централь ном и Сокольском рынках Липецка. Жители села при знаются: объедение! Убедиться в этом неслож но, достаточно откушать та мошнюю продукцию. Эмма МЕНЬШИКОВА . | На снимках: новое мясо- | перерабатывающее предпри- | ятие в Мокром конкуренции | не боится — оно гарантиру- | ет высокое качество своей | продукции. | Фото I Анастасии 1 МЕНЬШИКОВОЙ . | ФИНАНСЫ ЗАРПЛАТНЫЕПРОЕКТЫСБЕРБАНКА- СОВРЕМЕННОЕФИНАНСОВОЕРЕШЕНИЕ Среди богатого и разнообразного набора финансовых услуг, который предоставляет сегодня Липецкое отделение Сбербанка России, так называемые зарплатные проекты следует выделить особо. Как заметил начальник сектора банковских карт этого ведущего у нас финансового учреждения Владимир Кузнецов, выдача заработной платы сотрудникам наших предприятий и организаций — одно из перспективных и приоритетных направлений в стратегической политике Сбербанка. Совершенно очевидно, что на смену безраздельного господства наличной формы финансового расчета, когда деньги работникам выдавали только в заводских кассах, приходит теперь ее безналичный вариант, потребность в котором на областном рынке услуг становится все более очевидной. «ЗОНГ» ИДРУГИЕ Фестивали бывают разные. Про именитые и звездные — в Каннах, Венеции, Москве, наконец, — наши зрители знают куда больше, чем про способы приготовления щей, например. Едва забрезжит на горизонте дата проведения, все каналы ТВ начинают долбить по мозгам, с кем на красной дорожке появится Николь Кидман или во что нарядится Шерон Стоун. А потом всю ночь напролет (кому не спится) вместе с гостями ночных студий мы любуемся бесконечными улыбками в стиле сЬее5е и умиляемся трогательному волнению звезд: «Этот «Оскар» — заслуга моей мамочки». Бывают фестивали с незапамятных времен милые сердцу, теплые, почти домашние — Грушинский на Волге — с палатками, гитарами, друзьями и разговорами за полночь. А бывают нешумные, почти незаметные для огромной страны, можно сказать, камерные — это фестивали любительских театров. Да, без помпы, при скромном стечении публики. Но во всем остальном — тот же накал эмоций, желание выложиться на все сто, заслуженные «браво» и бесконечные кулуарные разговоры о великой силе сцены... ПОСЛЕСЛОВИЕ К ФЕСТИВАЛЮ Вот уже три года подряд Липецкий государственный технический университет и народный теа тр -с тудия «Зонг» проводят фестиваль театрального творчества па мяти заслуженного работни ка культуры России Виталия Петровича Трескина. По сло вам нынешнего режиссера те атра Ольги Добрыниной, им уже заинтересовалась Москва. Собственно, столица нынче смотрит на провинцию, в том числе и театральную, с боль шой надеждой. Кроме того, Министерство культуры нако нец-то сообразило, что сама культура, вопреки представле ниям чиновников, продолжа ется и за Садовым кольцом тоже. Поэтому на любительс кие театры возложена ответ ственность — развивать теат ральные традиции в регионах. Ольга Добрынина. Наш фестиваль — дело непростое, потому что Липецк — город не театральный. И к театру здесь относятся или как к ис кусству элитарному, или как к доживающему свой век, иногда ждут шоу, чтобы по кричать, похлопать, повесе литься. Я не против любых экспериментов, но есть такое понятие: классический театр. Это корни, это мощный ствол, от которого могут отходить всякие ветви, побеги. Все мы учились ходить, а потом — танцевать. Развивать театральные традиции в провинции люби тельским театрам приходится практически на голом энтузи азме. Фестиваль поддержало городское управление культу ры. А что касается будней того же «Зонга», здесь при ходится выкручиваться. Иног да деньги дают его бывшие актеры — по старой памяти. Но это капля в море. В про шлом году труппа ездила в Щелыково, музей-усадьбу Ос тровского, — поездка обо шлась почти в семьдесят ты сяч рублей. Спонсоры расщед рились на три тысячи, осталь ное дал университет. Но это, так сказать, заметки на по лях. Главное — любительские театры, несмотря на все слож ности, развиваются и удивля ют зрителей. Елецкий народный театр- студия «Проект» привез на фе стиваль спектакль по пьесе А . Слаповского «Комок». Не скрою, начало первого дей ствия повергло меня в неко торое уныние: опять «черну ха». Все происходит в столич ном киоске. Там пристрои лись торговать молодые про винциалы. В общем-то, ниче го особенного. Герои, прочув ствовавшие столицу изнутри, понимают: в этом городе нуж но все время врать, самому себе быть имиджмейкером: входить в магазин без червон ца в кармане, но при этом де лать вид, что твой «Мерседес» стоит за углом, а сотовый за быт дома. В какой-то момент, как это произошло — непо нятно, трагифарс на сцене ос ветился в незлую улыбку все понимающих, неожесточен ных молодых людей. Да , жизнь недобрая, и все же в ней есть Любовь, которой вро де бы не место в нашем об щем «комке». Но она не спра шивает разрешения войти. Она просто входит рано или поздно, и тогда все возвраща ется на вечные человеческие | круги своя. Режиссер «Проекта», член | совета Международной ассо- | циации любительских театров | Олег Климов считает, что | любительское движение в на- | шей стране возрождается: | — Слава Богу, мы мино- | вали период стагнации. Он 1 был связан с финансовыми | трудностями, с оттоком спе- р циалистов из самодеятельных 1 коллективов. Сейчас россий- | ский центр АИ ТА — Между- | народная ассоциация люби- | тельских театров — удачно | представляет наши театры за | рубежом. Недавно великолеп- § но выступили коллективы из Тюмени, Челябинска. Я рад, что удалось привлечь внима ние АИ ТА и к нашему фести валю. Если получится, а мы будем стараться, через год-два фестиваль выйдет на общерос сийский уровень, а там по смотрим. Пока начало обна деживает. Знаете, не важно, как называется театр: люби тельский, студенческий, само деятельный, главное, чтобы он был. Так вот, в сетке ны нешнего фестиваля представ лены театры, которые ЕСТЬ. Мне очень понравилась рабо та режиссера Бельского и его театра-студии «Скоморох» из Ельца. Особо стоит отметить «Король-Олень» театра «Си няя птица» при школе-интер нате для слабовидящих детей. Ну и тамбовчане, как всегда, порадовали. Кстати, в Тамбо ве был когда-то свой фести валь всероссийского уровня, но, к сожалению, последнее время они его уже не прово дят. Мне кажется, это связа но с финансовыми проблема ми. Любительские театры все гда были интересны публике свежим взглядом, смелостью, даже дерзостью. Было время, когда в Москве выстраива лись огромные толпы желаю щих попасть на спектакли те атров на Юго-Западе, у Ни китских ворот. Да что столи ца! Тот же «Зонг» без труда собирал публику. Нынче все по-другому. Раскачать зрите ля весьма непросто. Без пиа ра и раскрутки (этого третье му Липецкому фестивалю как раз и недоставало) народ на спектакли не пойдет. К боль шому сожалению , тот же «Проект» играл в полупустом зале. А жаль! Ирина КОБЗЕВА. На снимке: сцена из спек такля «Красная шапочка», театр «Скоморох». Получение заработной платы с помощью такого со временного финансового ин струмента, как пластиковая карта, имеет ряд несомнен ных преимуществ. Многим они достаточно хорошо из вестны, но тем не менее не лишне их напомнить чита телям газеты и потенциаль ным клиентам банка. Прежде всего, это эконо мия времени. Нет необходи мости стоять часами в оче реди в кассах предприятий и организаций — это и уни зительно, и просто-напросто разбазаривание рабочего вре мени. Чем оборачиваются такие вынужденные про стои, нетрудно догадаться. Это в итоге и потери прибы ли в коллективе. И причем немалые. До сих пор в на шей практике нередки такие случаи, когда за получени ем зарплаты люди съезжа ются в областной или рай онный центр отовсюду — из тех мест, где они трудятся в силу специфики своей рабо ты. А это и производствен ные потери, транспортные и командировочные расходы. Другой преимуществен ный фактор — экономия средств на транспортировку и инкассацию денег. При переходе на новую форму оплаты труда не надо будет то и дело гонять машину в банк и обратно с мешком денег. Во-первых, это само по себе небезопасно. В Ли пецке зафиксировано уже несколько случаев нападе ний на кассиров, и рисковать жизнью людей совершенно неоправданно. Можно, ко нечно, нанимать всякий раз охрану, но это, разумеется, недешевое удовольствие, ко торое далеко не каждому предприятию по карману. В особенности — небольшим коллективам и тем, кто едва сводит концы с концами. А таких у нас в области пол ным-полно. Кроме того, вообще отпа дет надобность в содержании кассиров. Ведь зарплату очень легко получить с по мощью пластиковой карты в любом филиале Сбербанка или в его банкоматах. Не выгодно предприятию и от правлять обратно в банк деньги, которые те или иные работники не сумели по неко торым причинам вовремя по лучить. Также отпадет необ ходимость и депонировать за работную плату. Это опять до полнительные расходы и тра та времени. Зарплатный же проект Сбербанка сразу реша ет эту проблему. Выгода здесь очевидна для всех его участников: и для банка, потому что он начина ет обслуживать корпоратив- воспользоваться зарплатным проектом Сбербанка. И про сто, и надежно, и быстро ре шить таким образом возник шие финансовые проблемы. А если учесть, что подразделе ния Сбербанка есть в каждом российском городе, то проце дура получения денег или той же зарплаты на расстоянии сводится к минимуму — надо лишь иметь при себе пласти ковую карту. Есть и еще одна очевидная выгода от того, что юридичес кое лицо участвует в зарплат ном проекте Сбербанка. Имея пластиковую карту, любой ее обладатель может теперь рас платиться с ее помощью за товар или услугу. В Липецке сегодня насчитывается около 100 торговых точек, где при меняются в качестве платеж ного документа пластиковые карты Сбербанка. Это и супер маркеты, например «Калин ка», «Слобода», «Пчелка», и восемь автозаправочных стан ций. Те, кто регулярно поку пает таким образом товары, ных клиентов по современной и перспективной банковской технологии; и для организа ции, так как, заключив соот ветствующий договор, она до бивается без каких-либо допол нительных капиталовложений оптимизации своих расходов; и для ее работников — их зар плату они могут теперь снять со своего лицевого счета в Сбер банке когда угодно: можно после трудовых будней или даже в выходные' дни. Предположим и такую си туацию, когда, находясь в ко мандировке, вам срочно по требовались деньги. Можно, конечно, дождаться денежно го перевода от родственников и друзей, но это слишком дол го и обременительно. Чтобы не попасть в подобную исто рию, а она может приключить ся с каждым командировоч ным, предприятию следует считают безналичную форму расчета очень практичной и удобной. Нет и сомнения в том, что за ней большое буду щее. Уже сегодня держателя ми банковских карт Сбербан ка стали 23 тысячи жителей Липецкой области, и число их с каждым месяцем постоян но растет. Учитывая удобство, простоту, безопасность поль зования пластиковой картой (на нее к тому же регулярно начисляется процент, и она в определенной мере защищает ее обладателей от инфляции), нетрудно предположить ее дальнейший успех на област ном рынке услуг. Как сообщила начальник отдела вкладов Липецкого от деления ЦЧБ Сбербанка Рос сии Тамара Ледвинова, на се годняшний день более 50 предприятий и организаций из Липецка, Ельца, Лебедя ни, Данкова стали участни ками зарплатного проекта Сбербанка. Они представля ют различные сферы деятель ности — промышленность, строительство, переработку, малый бизнес и т.д. В свое время банку пришлось аргу ментированно убеждать кли ентов в преимуществе и не обходимости выдачи зарпла ты своим сотрудникам с по мощью пластиковых карт. Теперь же руководители предприятий нисколько не жалеют о своем выборе. Тем более что обширная сеть фи лиалов Сбербанка в Липец кой области позволяет за числять заработную плату на пластиковые карты и на сче та по вкладам. Примечательно и то, что к зарплатному проекту Сбер банка недавно присоедини лись и липецкие коммуналь щики. В частности, ГЖ У -2 , ГЖ У -1 , ГЖ У -3 , ГЖ У -6 , ра ботники электросетей, элек тросвязи и другие организа ции коммунальной сферы. Их работники получают те перь зарплату либо в банко матах, а их в Липецке — 7, либо в филиалах Сбербанка (а их в городе — 40). Вот что по этому поводу говорит главный бухгалтер «Ремжилстрой-1» Валенти на Логинова: — Мы тоже решили уча ствовать в зарплатном про екте Сбербанка. Коллектив у нас большой, более тысячи человек, и практически все одобрили новую форму оп латы труда. Правда, несколь ко человек не захотели по ре лигиозным соображениям получать зарплату с помо щью пластиковых карт, но они могут снять деньги со своего расчетного счета в Сбербанке и без карточки — так что никаких проблем у нас в итоге не возникло. У многих наших работников отделения Сбербанка нахо дятся рядом с домом,, так что получать зарплату по-но вому нам стало очень удоб но. Растет потребность уча ствовать в зарплатном про екте Сбербанка и в районах области. Сейчас в области 12 банкоматов Сбербанка (семь — в Липецке, по два — в Ле бедяни и Ельце и один — в Данкове). Но в скором вре- . мени к ним прибавятся еще несколько. В частности, в июне 2003 года планирует ся установить банкомат Сбербанка в Данкове с круг лосуточным режимом рабо ты, а в июле — в Ельце. Так что перспективы распростра нения зарплатного проекта по всей территории Липецкой области вполне реальны. Виктор МАНАЕНКОВ . Генер. лицензия Банка России № 1481 от 30.12.2002 г. " Л Г " Г Г ПРОДАЮ ВАЗ, ГАЗ, УА З , «О ку» , возможен обмен на 6 / у . Т.: 37 -66 -37 , 27-29-71 (св. № 30116 ) . РАЗНОЕ * а / м ВАЗ, ГАЗ, ИЖ , гар. 3 года . Т. 4 9 -4 9 -9 0 (лиц. 036793). ремонт хол-ков всех ма ро к , в т.ч. «Стинолов», зам. моторов, упл. рези ны. Гарантия. Т. 47 -19 -47 (св. 03-2 № 2361). рем . телевизоров. Т. 33- 95-25 (св. 03-2 № 2804). ВАЗ, ГАЗ, УАЗ , «Оку», до ставка ав тово зом , все виды услуг, возм. обмен на б / у . Т. 37 -67 -37 (св. № 30116). изг., уст. мет. двери, р е шетки, перегородки и др. Стаж 10 лет. Гарантия. Т. 4 8 - 0 9 - 6 3 (с в -в о 01 - 1 № 16775). нов. ВАЗ -102, без проб., пакет или другой ВАЗ. Т .45 -29 -13 . ремонт, перетяжка м ебе ли. Т.: 73 -44 -40 , 41 -81 -34 (св. № 26107). * ВАЗ, ГАЗ любой модели. Т.: 37 -64 -54 , 74 -12 -69 (св. № 8504). * тракторную тележку, боч ку с насосом 3 куб . м, плуг. Обр.: с. Гудово, ул. Лесная, 2, Добровский р-н. КУПЛЮ двери мет. под авторези ну, ворота, решетки из квадрата, лестницы. Т.: 49- 70-23 , 31 -76 -25 , 46 -22 -56 (св. № 17588). ремонт, перетяжка мягкой мебели. Т. 27 -05 -43 (св. № 1372). сахар, крупы, муку , крах мал и другие бакалейные товары. Т.: (0742) 33-13- 19, 33-61-84. * дорого редкие игральные карты. Т. 46-97 -85 . рем онт холодильников всех марок на дому. Вы езд в район. Т. 49 -91 -78 (св. 03-2 № 9010). * алюмин., оцинков. балко ны, изготовл., остекление под резину. Т. 41-29-18 (св. № 37513). И З В Е Щ Е Н И Е о пр о ве д е н и и ко н к у р с а на за к у п к у СТРОИТЕЛЬНО -МОНТАЖНЫХ РАБОТ 1. ИНФОРМАЦИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЧИКЕ. 1.1. Наименование заказчика: Областное государственное уч реждение «Управление капитального строительства Липецкой области» (ОГУ «УКС Липецкой области»), 1.2. Организатор конкурса: Областное государственное учреж дение «Управление капитального строительства Липецкой обла сти» (ОГУ «УКС Липецкой области»). 1.3. Почтовыйадрес: 398059 , г. Липецк, ул. Ворошилова, 7. 1.4. Ответственныйисполнитель: Коршикова Тамара Ивановна. 1.5. Телефон (0742 ) 7 7 -0 3 -3 6 , факс (0742 ) 4 8 -5 0 -2 7 . 2 . ИНФО РМ АЦИЯ О ЗАКУПКЕ . 2.1. Наименование предмета конкурса: Реконструкция помеще ний общежития кооперативного техникума для малосемейных. 2.2. Место строительства: г. Липецк, Студгородок. 2.3. Срок строительства: 2003 -2004 гг. 3. ИНФОРМ АЦИЯ О КОНКУРСЕ . 3.1. Порядок и место получения конкурсной документации: ОГУ «УКС Липецкой области» — после оплаты конкурсной документа ции и письменного запроса. 3.2. Размер платыза документацию: 240 рублей. БАНКОВСКИЕРЕКВИЗИТЫ: Город: Липецк, расч. счет: 40603810800000000150 в ГРКЦ ГУ Банка России по Липецкой области, г. Липецк, идентификацион ныйномер поставщика: 4826008716 , БИК 044206001 , код по ОКОНХ 69000 , код по ОКПО 03987811 . 3.3. Место представления заявок: ОГУ «УКС Липецкой области» — по вышеуказанному адресу. 3.4. Дата окончания приема заявок: 12 .00 18 июля 2003 г. 3.5. Местовскрытия заявок: ОГУ «УКС Липецкой области». 3.6. Дата и время вскрытия заявок: 14 .00 18 июля 2003 г. 4 Б Ю Д Ж Е Т Н О Й О Р Г А Н И З А Ц И И Т Р Е Б УЮ Т С Я Н А Р А Б О Т У С П Е Ц И А Л И С Т Ы : ЭКОНОМИСТ, владеющий навыками аналитической работы, ЮРИСТ, РЕВИЗОР. За справками обращаться по телефону 7 7 -8 8 -9 0 . \ СВЕДЕНИЮГРАЖДАН,РУКОВОДЩШИ4 ПРЕДПРИЯТИИ,УЧРЕЖДЕНИИ! Комитет по фармации и медтехнике администрации области сообщает свои новые реквизиты: ~ А Д Р Е С : 3 9 8 0 5 9 , г . Л и п е ц к , ул. М . Горького , 2 . Т Е Л Е Ф О Н Ы : 7 7 - 0 6 - 0 0 — председатель комитета; 77 -09 -20 — заместитель председателя комитета; 7 7 -3 8 -1 2 — общий . Ф А К С : 7 7 - 0 6 - 0 0 . ч Е -ш а П : сотГагтес!@ 1]ре1вк.ги / Киноконцертный зал «Октябрь». ПРИЗНАНИЕ ОПАСНО ГО ЧЕЛОВЕКА (США) - 11.00, 14.30, 17.00, 19.30. МУ «Центр культуры и дос уга «Спутник». КРАСНЫЙ ДРА КОН (США, после 16 лет) — 11.00, 14.00, 17.00, 19.30. Администрация АООТ «Ли- пецк-Трактор-Мед» выража ет глубокое соболезнование родным и близким в связи со смертью бывшего замести теля главного врача АООТ «ЛТМ» ВАСЮКОВОЙ Людмилы Терентьевны. Главное управление сель ского хозяйства админист рации Липецкой области из вещает о смерти бывшего инструктора сельскохозяй ственного отдела Липецкого обкома КПСС БУЛГАКОВА Бориса Ивановича и выражает глубокое соболез нование родным и близким.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz