Липецкая газета. 2003 г. (г. Липецк)

/ I Ш И П Е Ц К А Я • Н г а з е т а р9 ^к»я 2003 Д., :Иг:97-(21975) П О Л Н О Г О А П П Е Т И Т А ММММООНМОИМОМИМОвт (Окончание. Начало на 1-й стр.) Начав со становления соб­ ственно аграрного сектора, вверенного сельхозпредприя­ тию «Мокрое», руководство СУ -11 , полагающее прибыль не последним фактором свое­ го деятельного участия в воз­ рождении сельского хозяй ­ ства области , вы нуждено было считаться с новыми ре­ алиями времени и озаботить­ ся сбытом продукции. Кото ­ рый, к а к оказалось, есть дело рук самих производителей. Продавать сырье, замеча­ ет сегодня директор нового предприятия Александр Гур ­ к и н , — это удел колоний . Куда выгоднее торговать тех ­ нологиями, готовой продукци­ ей. Вот и в Мокром пекут свой хлеб, производят молочную, а теперь уже и мясную про­ дукцию . Более того: органи­ зована широкая, разветвлен­ ная торговая сеть. Налицо так называемый замкнутый цикл, целый агропромышленный и торговый комплекс, который в наше непростое время дает максимум доходов при мини ­ муме затрат. Все это стало возможным благодаря «вторжению» в село известной строительной фирмы, возглавляемой Викто ­ ром Григорьевым. В аграрном секторе С У -11 кроме производственной раз­ вивается и социальная сфера, огромное значение уделяется эстетической стороне жизни . Не зря Мокрое называют аг ­ рогородом! Дороги, комфорт­ ное жилье, клуб и школа, ма­ газины придают селу непов­ торимый облик цивилизован­ ного европейского городка, но с исконно русским колори ­ том: особенностями и прелес­ тями сельского образа жизни, пейзажами средней полосы России, своеобразием харак ­ теров... Оазис да и только! А ведь не так давно перестройка гро­ зила опустошить эти места, разбазарить хозяйство. Сегод­ ня в Мокром обрабатывается 12 тысяч гектаров земли, еже ­ годно производится 3 тысячи 500 тонн молока, 15 тысяч тонн зерна, тысяча тонн саха­ ра, 200 тонн мяса. Это мясо и составит основу сырьевой базы нового перерабатываю­ щего предприятия. Открытие комплекса — это еще и отрадное событие для близлежащих сельхозкоопе­ ративов, а главное — для ча ­ стных производителей мяса в Лебедянском , Добровском, Л и п е ц к ом р айо н ах . П у с к предприятия в свете недавно принятой руководством обла­ сти программы по поддержке лармс и - , й ;? ' -ИТ сельского подворья приобре­ тает еще одно немаловажное значение. Всем известно, что произведенное частниками мясо скупают заезжие «гаст­ ролеры» по совершенно смеш­ ным ценам, нанося урон и крестьянам, и области. Про ­ тивопос тавить им м ож но только организованные закуп ­ к и сельхозпродукции соб­ ственными силами. И в Мок ­ ром такая кампания к а к раз начинает осуществляться. Платить поставщикам сы­ рья ЗАО «Лебедяньмясопро- дукт» намерено в день его сда­ чи, а цену на мясо устанав­ ливать достойную, обеспечи­ вать сдатчиков транспортом. Потребители ж е мясной продукции тоже внакладе не останутся — при любом уров­ не доходов они смогут ее себе позволить. Конечно, дорогие изыски будут многим не по карману, но на то они и изыс­ ки . В целом же предприятие ориентировано на массовый потребительский спрос и пла­ нирует выпускать около 200 (!) видов одних только колбас, всяческие сосиски и сардель­ ки , полуфабрикаты и, конеч ­ но, деликатесы: бастурму, ру ­ леты из говядины, телятины, окорока, буженину, грудинку, корейку, балык. Какие , одна­ ко, аппетитные продукты... Целый ряд оригинальных технологий закуплен в Авст ­ рии и Германии. Будет ис ­ пользоваться и своя, искон ­ но русская, рецептура. Обору­ дование, даром что заморское, оставляет большой простор для фантазии нашим специа­ листам. Продукция предпри­ ятия соответствует высоким европейским стандартам, уве­ ряет Александр Сериков, к у ­ рирующий агропромышлен ­ ные предприятия С У -11 в Мокром, а ее ассортименту не грех и позавидовать. На при ­ лавках скоро появятся такие виды и сорта колбас и мяс­ ных изделии, которые до сих пор в области не выпуска ­ лись. Например, знаменитые на западе сосиски к завтраку — рубленые, в натуральной оболочке, длиной всего в три сантиметра. И со вкусом спе­ цифическим, к а к говаривал известный гурман Р айкин . Подойдут и к чаю, и к пиву. Разрабатываются и фир­ менные «блюда» . К а ки е ? Пока секрет, чтоб конкурен ­ ты не «перехватили». Конечно, отвоевать сегод­ ня свою нишу на мясном рын­ ке непросто, мясоперерабаты­ вающих предприятий в обла­ сти и стране не счесть. Одна­ ко один козырь, вернее — це­ лых три, у «Лебедяньмясо- продукта» есть. Это качество, качество и . . . еще раз каче ­ ство. Мясо, поступающее из от­ кормочного комплекса КРС и свиноводческой фермы С ХП К «Мокрое», отменное, что на­ зывается, кондиционное. Уни ­ кальное оборудование обеспе­ чивает небывалую чистоту и строгое соблюдение всех тех­ нологических процессов, руч ­ ной труд сведен до миниму ­ ма. На предприятии работают специалисты высокой квали ­ фикации, с большим опытом и чувством ответственности. Что еще? Удивительно, но факт: мясо уже в куттере, где оно измельчается для колбас, выглядит столь заманчиво и вкусно, что хоть бери и на хлеб намазывай. Н икаких по­ дозрительных добавок или за­ менителей туда не сыплется. Кстати, за границей ныне сы­ рое мясо за большой делика­ тес почитается... У нас же принято все-таки его обрабатывать — консерва­ тивные мы люди. Процесс сушки, копчения, варки, ох­ лаждения мясной продукции на предприятии прост к а к правда: все это происходит в универсальных термокамерах под «приглядом» компьюте­ ров. Заложил, установил не­ обходимый режим и работай дальше спокойно. Аромат воз­ ле этих «шкафов» стоит изу ­ мительный... Главный инженер пред ­ приятия Александр К у к уш ­ кин и главный технолог Люд ­ мила Тонких , поднимавшие комбинат с нуля, все его ра­ ботники (а их около 40), вы­ дающие две с половиной тон ­ ны продукции в смену, увере­ ны: в былые времена их кол ­ басам наверняка бы присвои­ ли знак качества. Кстати, занятость населе­ ния — еще один плюс реали­ зованного проекта. Пока по­ чти весь коллектив ездит на работу из Липецка, а там, гля ­ дишь, и осядет в Мокром. Но работают здесь и местные жители: например, Татьяна Спиридонова после оконча ­ ния института начинает здесь свою карьеру на формовке колбас. То ли еще будет... Работать в цехе никому не заказано, тем более что штат его скоро увеличится до 70 человек. Предприятие может «рас­ ти» сколь угодно, лишь бы продукция пришлась по вку ­ су. Торговля ею организова­ на на Октябрьском, Централь­ ном и Сокольском рынках Липецка . Жители села при ­ знаются: объедение! Убедиться в этом неслож­ но, достаточно откушать та ­ мошнюю продукцию. Эмма М ЕНЬШ ИКОВА . | Н а снимках: новое мясо- | перерабатывающее предпри- | ятие в Мокром конкуренции | не боится — оно гарантиру- | ет высокое качество своей | продукции. | Фото I Анастасии 1 МЕНЬШИКОВОЙ . | ФИНАНСЫ ЗАРПЛАТНЫЕ ПРОЕКТЫ СБЕРБАНКА - СОВРЕМЕННОЕ ФИНАНСОВОЕ РЕШЕНИЕ Среди богатого и разнообразного набора финансовых услуг, который предоставляет сегодня Липецкое отделение Сбербанка России, так называемые зарплатные проекты следует выделить особо. Как заметил начальник сектора банковских карт этого ведущего у нас финансового учреждения Владимир Кузнецов, выдача заработной платы сотрудникам наших предприятий и организаций — одно из перспективных и приоритетных направлений в стратегической политике Сбербанка. Совершенно очевидно, что на смену безраздельного господства наличной формы финансового расчета, когда деньги работникам выдавали только в заводских кассах, приходит теперь ее безналичный вариант, потребность в котором на областном рынке услуг становится все более очевидной. «ЗОНГ» И ДРУГИЕ Фестивали бывают разные. Про именитые и звездные — в Каннах, Венеции, Москве, наконец, — наши зрители знают куда больше, чем про способы приготовления щей, например. Едва забрезжит на горизонте дата проведения, все каналы ТВ начинают долбить по мозгам, с кем на красной дорожке появится Николь Кидман или во что нарядится Шерон Стоун. А потом всю ночь напролет (кому не спится) вместе с гостями ночных студий мы любуемся бесконечными улыбками в стиле сЬее5е и умиляемся трогательному волнению звезд: «Этот «Оскар» — заслуга моей мамочки». Бывают фестивали с незапамятных времен милые сердцу, теплые, почти домашние — Грушинский на Волге — с палатками, гитарами, друзьями и разговорами за полночь. А бывают нешумные, почти незаметные для огромной страны, можно сказать, камерные — это фестивали любительских театров. Да, без помпы, при скромном стечении публики. Но во всем остальном — тот ж е накал эмоций, желание выложиться на все сто, заслуженные «браво» и бесконечные кулуарные разговоры о великой силе сцены... ПОСЛЕСЛОВИЕ К ФЕСТИВАЛЮ Вот уже три года подряд Липец кий государственный технический университет и народный т е а т р -с т у д и я «Зонг» проводят фестиваль театрального творчества па ­ мяти заслуженного работни­ ка культуры России Виталия Петровича Трескина. По сло­ вам нынешнего режиссера те­ атра Ольги Добрыниной, им уже заинтересовалась Москва. Собственно, столица нынче смотрит на провинцию, в том числе и театральную, с боль­ шой надеждой. Кроме того, Министерство культуры нако ­ нец-то сообразило, что сама культура, вопреки представле­ ниям чиновников, продолжа­ ется и за Садовым кольцом тоже. Поэтому на любительс­ кие театры возложена ответ­ ственность — развивать теат­ ральные традиции в регионах. Ольга Добрынина . Наш фестиваль — дело непростое, потому что Липецк — город не театральный. И к театру здесь относятся или к а к к ис­ кусству элитарному, или ка к к доживающему свой век, иногда ждут шоу, чтобы по­ кричать, похлопать, повесе­ литься. Я не против любых экспериментов, но есть такое понятие: классический театр. Это корни, это мощный ствол, от которого могут отходить всякие ветви, побеги. Все мы учились ходить, а потом — танцевать. Развивать театральные традиции в провинции люби­ тельским театрам приходится практически на голом энтузи ­ азме. Фестиваль поддержало городское управление культу ­ ры. А что касается будней того же «Зонга», здесь при ­ ходится выкручиваться. Иног ­ да деньги дают его бывшие актеры — по старой памяти. Но это капля в море. В про­ шлом году труппа ездила в Щелыково, музей-усадьбу Ос­ тровского, — поездка обо­ шлась почти в семьдесят ты­ сяч рублей. Спонсоры расщед­ рились на три тысячи, осталь­ ное дал университет. Но это, так сказать, заметки на по­ лях. Главное — любительские театры, несмотря на все слож­ ности, развиваются и удивля­ ют зрителей. Елецкий народный театр- студия «Проект» привез на фе­ стиваль спектакль по пьесе А . Слаповского «Комок». Не скрою, начало первого дей­ ствия повергло меня в неко ­ торое уныние: опять «черну­ ха». Все происходит в столич­ ном киоске . Там пристрои ­ лись торговать молодые про­ винциалы. В общем-то, ниче­ го особенного. Герои, прочув­ ствовавшие столицу изнутри, понимают: в этом городе н уж ­ но все время врать, самому себе быть имиджмейкером: входить в магазин без червон­ ца в кармане, но при этом де­ лать вид, что твой «Мерседес» стоит за углом, а сотовый за­ быт дома. В какой-то момент, ка к это произошло — непо­ нятно, трагифарс на сцене ос­ ветился в незлую улыбку все понимающих, неожесточен ­ ных молодых людей . Д а , жизнь недобрая, и все же в ней есть Любовь, которой вро­ де бы не место в нашем об­ щем «комке». Но она не спра­ шивает разрешения войти. Она просто входит рано или поздно, и тогда все возвраща­ ется на вечные человеческие | круги своя. Режиссер «Проекта», член | совета Международной ассо- | циации любительских театров | Олег Климов считает, что | любительское движение в на- | шей стране возрождается: | — Слава Богу, мы мино- | вали период стагнации . Он 1 был связан с финансовыми | трудностями, с оттоком спе- р циалистов из самодеятельных 1 коллективов. Сейчас россий- | ский центр А И ТА — Между- | народная ассоциация люби- | тельских театров — удачно | представляет наши театры за | рубежом. Недавно великолеп- § но выступили коллективы из Тюмени, Челябинска. Я рад, что удалось привлечь внима­ ние А И ТА и к нашему фести­ валю. Если получится, а мы будем стараться, через год-два фестиваль выйдет на общерос­ сийский уровень, а там по­ смотрим. Пока начало обна­ деживает. Знаете, не важно, ка к называется театр: люби­ тельский, студенческий, само­ деятельный, главное, чтобы он был. Так вот, в сетке ны­ нешнего фестиваля представ­ лены театры, которые ЕСТЬ. Мне очень понравилась рабо­ та режиссера Бельского и его театра-студии «Скоморох» из Ельца. Особо стоит отметить «Король-Олень» театра «Си­ няя птица» при школе-интер ­ нате для слабовидящих детей. Ну и тамбовчане, к а к всегда, порадовали. Кстати, в Тамбо­ ве был когда-то свой фести­ валь всероссийского уровня, но, к сожалению, последнее время они его уже не прово­ дят. Мне кажется, это связа­ но с финансовыми проблема­ ми. Любительские театры все­ гда были интересны публике свежим взглядом, смелостью, даже дерзостью. Было время, когда в Москве выстраива­ лись огромные толпы желаю ­ щих попасть на спектакли те­ атров на Юго-Западе, у Н и ­ китских ворот. Да что столи­ ца! Тот же «Зонг» без труда собирал публику. Нынче все по-другому. Раскачать зрите­ ля весьма непросто. Без пиа ­ ра и раскрутки (этого третье­ му Липецкому фестивалю как раз и недоставало) народ на спектакли не пойдет. К боль­ шому сож ал ению , тот ж е «Проект» играл в полупустом зале. А жаль! Ирина КОБЗЕВА . Н а снимке: сцена из спек ­ такля «Красная ш апочка» , театр «Скоморох». Получение заработной платы с помощью такого со­ временного финансового ин ­ струмента, к а к пластиковая карта, имеет ряд несомнен­ ных преимуществ. Многим они достаточно хорошо из­ вестны, но тем не менее не­ лишне их напомнить чита ­ телям газеты и потенциаль­ ным клиентам банка. Прежде всего, это эконо­ мия времени. Нет необходи­ мости стоять часами в оче­ реди в кассах предприятий и организаций — это и уни ­ зительно, и просто-напросто разбазаривание рабочего вре­ мени. Чем оборачиваются такие вынужденные про ­ стои, нетрудно догадаться. Это в итоге и потери прибы­ ли в коллективе. И причем немалые. До сих пор в на­ шей практике нередки такие случаи, когда за получени­ ем зарплаты люди съезжа­ ются в областной или рай­ онный центр отовсюду — из тех мест, где они трудятся в силу специфики своей рабо­ ты. А это и производствен­ ные потери, транспортные и командировочные расходы. Другой преимуществен­ ный фактор — экономия средств на транспортировку и инкассацию денег. При переходе на новую форму оплаты труда не надо будет то и дело гонять машину в банк и обратно с мешком денег. Во-первых, это само по себе небезопасно. В Л и ­ пецке зафиксировано уже несколько случаев нападе­ ний на кассиров, и рисковать жизнью людей совершенно неоправданно. Можно , ко ­ нечно, нанимать всякий раз охрану, но это, разумеется, недешевое удовольствие, ко ­ торое далеко не каждому предприятию по карману. В особенности — небольшим коллективам и тем, кто едва сводит концы с концами. А таких у нас в области пол­ ным-полно. Кроме того, вообще отпа­ дет надобность в содержании кассиров. Ведь зарплату очень легко получить с по­ мощью пластиковой карты в любом филиале Сбербанка или в его банкоматах. Не ­ выгодно предприятию и от­ правлять обратно в банк деньги, которые те или иные работники не сумели по неко ­ торым причинам вовремя по­ лучить. Также отпадет необ­ ходимость и депонировать за­ работную плату. Это опять до­ полнительные расходы и тра­ та времени. Зарплатный же проект Сбербанка сразу реша­ ет эту проблему. Выгода здесь очевидна для всех его участников: и для банка, потому что он начина ­ ет обслуживать корпоратив- воспользоваться зарплатным проектом Сбербанка. И про­ сто, и надежно, и быстро ре­ шить таким образом возник ­ шие финансовые проблемы. А если учесть, что подразделе­ ния Сбербанка есть в каждом российском городе, то проце­ дура получения денег или той же зарплаты на расстоянии сводится к минимуму — надо лишь иметь при себе пласти­ ковую карту. Есть и еще одна очевидная выгода от того, что юридичес­ кое лицо участвует в зарплат­ ном проекте Сбербанка. Имея пластиковую карту, любой ее обладатель может теперь рас­ платиться с ее помощью за товар или услугу. В Липецке сегодня насчитывается около 100 торговых точек, где при ­ меняются в качестве платеж ­ ного документа пластиковые карты Сбербанка. Это и супер­ маркеты, например «Калин ­ ка», «Слобода», «Пчелка», и восемь автозаправочных стан­ ций. Те, кто регулярно поку ­ пает таким образом товары, ных клиентов по современной и перспективной банковской технологии; и для организа­ ции, так как , заключив соот­ ветствующий договор, она до­ бивается без каких-либо допол­ нительных капиталовложений оптимизации своих расходов; и для ее работников — их зар­ плату они могут теперь снять со своего лицевого счета в Сбер­ банке когда угодно: можно после трудовых будней или даже в выходные' дни. Предположим и такую си­ туацию, когда, находясь в ко ­ мандировке, вам срочно по­ требовались деньги. Можно, конечно, дождаться денежно ­ го перевода от родственников и друзей, но это слишком дол­ го и обременительно. Чтобы не попасть в подобную исто­ рию, а она может приключить­ ся с каждым командировоч­ ным, предприятию следует считают безналичную форму расчета очень практичной и удобной. Нет и сомнения в том, что за ней большое буду­ щее. Уж е сегодня держателя­ ми банковских карт Сбербан­ ка стали 23 тысячи жителей Липецкой области, и число их с каждым месяцем постоян­ но растет. Учитывая удобство, простоту, безопасность поль­ зования пластиковой картой (на нее к тому же регулярно начисляется процент, и она в определенной мере защищает ее обладателей от инфляции), нетрудно предположить ее дальнейший успех на област­ ном рынке услуг. К а к сообщила начальник отдела вкладов Липецкого от­ деления ЦЧБ Сбербанка Рос­ сии Тамара Ледвинова, на се­ годняш ний день более 50 предприятий и организаций из Липецка, Ельца, Лебедя­ ни, Данкова стали участни ­ ками зарплатного проекта Сбербанка. Они представля­ ют различные сферы деятель­ ности — промышленность, строительство, переработку, малый бизнес и т.д. В свое время банку пришлось аргу ­ ментированно убеждать кли ­ ентов в преимуществе и не­ обходимости выдачи зарпла­ ты своим сотрудникам с по­ мощью пластиковых карт. Теперь ж е руководители предприятий нисколько не жалеют о своем выборе. Тем более что обширная сеть фи­ лиалов Сбербанка в Липец ­ кой области позволяет за ­ числять заработную плату на пластиковые карты и на сче­ та по вкладам. Примечательно и то, что к зарплатному проекту Сбер­ банка недавно присоедини­ лись и липецкие коммуналь­ щики . В частности, ГЖ У -2 , ГЖ У -1 , ГЖ У -3 , ГЖ У -6 , ра­ ботники электросетей, элек­ тросвязи и другие организа­ ции коммунальной сферы. И х работники получают те­ перь зарплату либо в банко­ матах, а их в Липецке — 7, либо в филиалах Сбербанка (а их в городе — 40). Вот что по этому поводу говорит главный бухгалтер «Ремжилстрой-1» Валенти­ на Логинова: — Мы тоже решили уча ­ ствовать в зарплатном про­ екте Сбербанка. Коллектив у нас большой, более тысячи человек, и практически все одобрили новую форму оп­ латы труда. Правда, несколь­ ко человек не захотели по ре­ лигиозным соображениям получать зарплату с помо­ щью пластиковых карт, но они могут снять деньги со своего расчетного счета в Сбербанке и без карточки — так что никаких проблем у нас в итоге не возникло. У многих наших работников отделения Сбербанка нахо ­ дятся рядом с домом,, так что получать зарплату по-но­ вому нам стало очень удоб­ но. Растет потребность уча ­ ствовать в зарплатном про­ екте Сбербанка и в районах области. Сейчас в области 12 банкоматов Сбербанка (семь — в Липецке, по два — в Ле ­ бедяни и Ельце и один — в Данкове). Но в скором вре- . мени к ним прибавятся еще несколько. В частности, в июне 2003 года планирует­ ся установить бан ком а т Сбербанка в Данкове с кру г ­ лосуточным режимом рабо­ ты, а в июле — в Ельце. Так что перспективы распростра­ нения зарплатного проекта по всей территории Липецкой области вполне реальны. Виктор М АНАЕНКОВ . Генер. лицензия Банка России № 1481 от 30.12.2002 г. " Л Г " Г Г ПРОДАЮ ВАЗ, ГАЗ , У А З , «О ку » , возможен обмен на 6 / у . Т.: 37 -66 -37 , 27 -29 -71 (св. № 3 0 1 1 6 ) . РАЗНОЕ * а / м ВАЗ, ГАЗ , ИЖ , гар . 3 года . Т. 4 9 - 4 9 - 9 0 (лиц . 036793). ремонт хол-ков всех м а ­ р о к , в т.ч. «Стинолов», зам . моторов , упл. рези ­ ны. Гарантия. Т. 47 -19 -47 (св. 03 -2 № 2361). р ем . телевизоров. Т. 33- 95 -25 (св. 03 -2 № 2804 ). ВАЗ, ГАЗ, УА З , «Оку», до ­ ставка а в то в о зом , все виды услуг, возм . обм ен на б / у . Т. 37 -67 -37 (св. № 30116). изг., уст. мет. двери, р е ­ шетки, перегородки и др. С таж 10 лет. Гарантия. Т. 4 8 - 0 9 - 6 3 ( с в -в о 0 1 - 1 № 16775). нов. ВА З -102, б ез проб ., пакет или др у гой ВАЗ . Т .4 5 -2 9 -1 3 . ремонт, перетяж ка м еб е ­ ли. Т.: 73 -44 -40 , 4 1 -81 -34 (св. № 26107). * ВАЗ, ГАЗ любой модели. Т.: 37 -64 -54 , 7 4 -12 -69 (св. № 8504). * тракторную тележку, боч ­ ку с насосом 3 куб . м , плуг. Обр .: с. Гудово, ул. Лесная , 2, Д об ров с кий р-н. КУПЛЮ двери мет. под авторези ­ ну, ворота, реш етки из квадрата, лестницы. Т.: 49- 70 -23 , 31 -76 -25 , 4 6 -22 -56 (св. № 17588). ремонт, перетяжка мягкой мебели. Т. 27 -05 -43 (св. № 1372). сахар, крупы, м уку , крах ­ мал и другие бакалейные товары. Т.: (0742 ) 33 -13 - 19, 33 -61 -84 . * доро го редкие игральные карты. Т. 46 -97 -85 . р ем о н т холодильников всех м аро к на дом у . Вы­ езд в район. Т. 49 -91 -78 (св. 03 -2 № 9010 ). * алюмин., оцинков. балко ­ ны, изготовл., остекление под резину. Т. 41-29-18 (св. № 37513). И З В Е Щ Е Н И Е о п р о в е д е н и и к о н к у р с а на з а к у п к у СТРОИТЕЛЬНО -МОН ТАЖ НЫ Х РАБО Т 1. ИНФОРМАЦИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЧИКЕ. 1.1. Наименование заказчика: Областное государственное уч ­ реждение «Управление капитального строительства Липецкой области» (ОГУ «УКС Липецкой области»), 1.2. Организатор конкурса: Областное государственное учреж ­ дение «Управление капитального строительства Липецкой обла ­ сти» (ОГУ «УКС Липецкой области»). 1.3. Почтовый адрес: 3 9 8 0 5 9 , г. Липецк, ул. Ворошилова, 7 . 1.4. Ответственныйисполнитель: Коршикова Тамара Ивановна. 1.5. Телефон (0742 ) 7 7 -0 3 -3 6 , факс (0742 ) 4 8 -5 0 -2 7 . 2 . И НФ О РМ А Ц И Я О ЗА КУП КЕ . 2.1. Наименование предмета конкурса: Реконструкция помеще ­ ний общежития кооперативного техникума для малосемейных. 2.2. Место строительства: г. Липецк, Студгородок. 2.3. Срок строительства: 2 0 0 3 -2 0 0 4 гг. 3 . И НФ О РМ А Ц И Я О КО Н КУРСЕ . 3.1. Порядок и место получения конкурсной документации: ОГУ «УКС Липецкой области» — после оплаты конкурсной документа ­ ции и письменного запроса. 3.2. Размер платыза документацию: 24 0 рублей. БАНКОВСКИЕРЕКВИЗИТЫ: Город: Липецк, расч. счет: 4 0 6 0 3 8 1 0 8 0 0 0 0 0 0 0 0 1 5 0 в ГРКЦ ГУ Банка России по Липецкой области, г. Липецк, идентификацион­ ный номер поставщика: 4 8 2 6008716 , БИК 0 4 4 206001 , код по ОКОНХ 6 9 0 0 0 , код по ОКПО 0 3 9 8 7 8 1 1 . 3.3. Место представления заявок: ОГУ «УКС Липецкой области» — по вышеуказанному адресу. 3.4. Дата окончания приема заявок: 1 2 .0 0 18 июля 200 3 г. 3.5. Место вскрытия заявок: ОГУ «УКС Липецкой области». 3.6. Дата и время вскрытия заявок: 1 4 .0 0 18 июля 200 3 г. 4 Б Ю Д Ж Е Т Н О Й О Р Г А Н И З А Ц И И Т Р Е Б У Ю Т С Я Н А Р А Б О Т У С П Е Ц И А Л И С Т Ы : ЭКОНОМИСТ, владеющий навыками аналитической работы, ЮРИСТ, РЕВИЗОР. За справками обращаться по телефону 7 7 - 8 8 -9 0 . \ СВЕДЕНИЮГРАЖДАН,РУКОВОДЩШИ4 ПРЕДПРИЯТИИ,УЧРЕЖДЕНИИ! Комитет по фармации и медтехнике администрации области сообщает свои новые реквизиты: ~ А Д Р Е С : 3 9 8 0 5 9 , г . Л и п е ц к , ул . М . Горь ко го , 2 . Т Е Л Е Ф О Н Ы : 7 7 - 0 6 - 0 0 — председатель комитета ; 7 7 -0 9 -2 0 — заместитель председателя комитета; 7 7 -3 8 - 1 2 — общ ий . Ф А К С : 7 7 - 0 6 - 0 0 . ч Е -ш а П : сотГагтес!@ 1]ре1вк.ги / Киноконцертныйзал «Октябрь». ПРИЗНАНИЕ ОПАСНО­ ГО ЧЕЛОВЕКА (США) - 11.00, 14.30, 17.00, 19.30. МУ«Центркультурыидосуга «Спутник». КРАСНЫЙ ДРА­ КОН (США, после 16 лет) — 11.00, 14.00, 17.00, 19.30. Администрация АООТ «Ли- пецк-Трактор-Мед» выража­ ет глубокое соболезнование родным и близким в связи со смертью бывшего замести ­ теля главного врача АООТ «ЛТМ» ВАСЮКОВОЙ Людмилы Терентьевны. Главное управление сель­ ского хозяйства админист ­ рации Липецкой области из ­ вещает о смерти бывшего инструктора сельскохозяй ­ ственного отдела Липецкого обкома КПСС БУЛГАКОВА Бориса Ивановича и выражает глубокое соболез­ нование родным и близким.