Липецкая газета. 2003 г. (г. Липецк)

ШИПЕЦКАЯ % 1 я . газета У К О Г О И Д У Т Д Е Л А //4ИК.л.лл<..л..Х В се в нашей жизни — и хорошее, и плохое — свершается людьми. К а к ни сильны быва­ ют обстоятельства, последнее слово (посту­ пок) всегда остается за человеком. Всякий раз, встречаясь с людьми крупными, личностями в самом глубоком смысле этого слова, обязатель­ но приходишь к мысли: все, или почти все, чего они достигли, ка к распорядились собственной жизнью, — есть результат упорного, неустан­ ного труда над собой и обстоятельствами. О та ­ ких говорят — «сотворивший свою судьбу». В стремлении этом — не эгоцентризм, не горды­ ня, не желание выделить, противопоставить соб­ ственное «я» миру и людям, а напротив — ре­ ализация своих возможностей с людьми и для людей. Выделиться ради собственного «я», по боль­ шому счету, можно лишь в сребролюбии, но бо- гатство-то ка к раз и есть первый погубитель души. У подлинной личности — другие крите ­ рии оценки и самооценки, вовсе не материаль­ ного плана... Александр Ролдугин, генеральный директор ОАО «Лебедянский завод строительных ма ­ шин», — из породы людей, которые всегда «в пути», в преодолении трудностей, в поисках со­ вершенства, когда добра всегда больше, чем зла, — вопреки всему. Время реформ очень ярко высветило подлин­ ную цену многим руководителям, хозяйствен­ никам, работникам «идеологического фронта» и т.д. Особо тяжкие испытания (в том числе со­ блазном лихого обогащения) достались дирек­ торам наших предприятий. Не все выдержали, многие сломались, смалодушничали, попались на приманку «первичного накопления». Итог, спустя десятилетие, очевиден — что сталось с некогда гремевшими и прославленными заво­ дами? С их коллективами? Да и где их бывшие «генералы» — с накопленным? Остались и выжили, тем самым сохранив предприятие и ядро трудового коллектива, лишь те, кто в действительно серьезных испытаниях раскрыл и проявил свои лучшие человеческие качества. Сегодня директорский корпус про­ мышленного сектора экономики — качественно иной, нежели в канун реформ. Это люди, сумев­ шие, вопреки всему, делами подтвердить свое достоинство — руководителя, товарища, чело­ века. Это люди многому научившиеся, умудрен­ ные, многое переоценившие из былого опыта, мыслящие по-новому. Ради одного — чтобы пред­ приятие, с которым они связали свою судьбу, не погибло, не захирело, а, напротив, жило и процветало. Александр Иванович — из этой славной когорты: консерватор — когда это ка ­ сается сохранения лучшего из опыта прошлых лет, смелый и в чем-то рисковый новатор-ры­ ночник — когда надо утверждать новое ради ус­ пеха, ради прорыва в будущее. Завод СОМ, который он возглавляет вот уже более двух десятков лет, выжил, пройдя «огонь, воду и медные трубы» последнего десятилетия. И сегодня предприятие, единственное оставше­ еся из девяти подобного профиля, действовав­ ших в СССР, широко известно не только в Рос­ сии, но и за ее рубежами, в Европе. Авторитет акционерного общества сегодня очень высок: как надежного партнера его при­ знали деловые круги не только России, но и Ев­ ропы. Не случайно генеральный директор удос­ тоен престижного знака «Золотой стандарт» и вошел в 1000 лучших менеджеров России по ито­ гам работы 2001 и 2002 годов. Для маленькой Лебедяни завод — в числе главных и исправных налогоплательщиков. Не ­ маловажно и то, что несколько сотен семей го­ рода так или иначе связывают с заводом не толь­ ко свое благополучие сегодня, но и не мыслят без него будущего. А такое доверие, согласитесь, высокий критерий оценки: на тонущий корабль пассажиры не поспешат... И ключевая роль в устойчивом развитии предприятия — за ним, за директором... Подлинные хозяйственники всегда «в цене», какую бы форму хозяйствования они ни утверждали. Та к было и при плановой эконо­ мике с параллельным партийным «руковод­ ством», так есть и сейчас, когда вместо дикта ­ та партбюро есть куда более жесткий диктат рынка — в нашем, сугубо российском исполне­ нии. Но подлинность хозяйственника, хозяина предприятия — в чем она? Во всевластии, са­ модурстве, в стремлении «поставить на мес­ то» всех, не согласных с волей «хозяина»? Или в чем-то другом: когда каждый из работающих ощущает себя равноправным членом коллек­ тива, в деле своем равным директору, сопри­ частным общему результату? На лебедянском заводе СОМ нет диктату ­ ры директора, а есть требовательность, нет по­ давления человека труда, а есть дисциплина, нет самоуправства, а есть постоянный поиск оптимальной организации и развития всего хо­ зяйственного организма. А еще есть ощущение коллектива, общей за­ дачи, общего дела. Этого непросто достичь и утверждать в повседневных делах. Но так есть. И заслуга тут — опять же директора и той ко ­ манды, которую он сумел сформировать и вос­ питать. В большей мере — личным примером, личным отношением к делу, требовательнос­ тью, прежде всего к себе самому. Сегодня Александру Ивановичу Ролдугину исполняется 55 лет. Возраст мудрости, когда в человеческой жизни видится многое. Всякий юбилей оценивается прежде всего делами, достигнутыми результатами. А ещё — теми, с кем бок о бок, в трудах, заботах, за ­ мыслах и мечтах прожиты годы. И , конечно, не обойтись без взгляда на жизнь самого юбиляра, в котором, может быть, ощутимей философия его жизни, которую он ис­ поведует. И так — слово юбиляру... А л е к с а н д р Р О Л Д У Г И Н г е н е р а л ь н ы й д и р е к т о р О А О « Л е б е д я н с к и й з а в о д С О М » : ■ ■ А л Н и кол ай ЮСЬКОВ . мым с ер ь е зны м о о р а з о м оыло о о н о в л е н о о б о р у д о в а н и е , п р и ­ ч ем с ам ы м и п р о гр е с с и в ны м и о б р а з ц а м и — а в то м а т а м и , пол у ­ а в т о м а т а м и , с т а н к а м и с Ч П У . В н е д р е ны и в н е д р яю т с я новы е т е х н о л о ги и . З а в о д получил с е р т иф и к а т у п р ав л е ни я ка ч е с тв ом с е ­ р и и И С О - 9 0 0 0 . Н е сл у чай но , что в кр и з и с н ы е п ер ио ды , т е , кто в ерил в н е го , н е и с п у гал и с ь т р у д н о с т е й , н е р а з б е ж а л и с ь . И т ем с амы м п о б е д и л и . Н ал ич и е л и д е р а , в ер а в н е го — э т о с ер ь е зны й о р г а н и з ую щ и й ф а к то р . Т а к было в с е гд а , т а к е с ть и с е го д н я . А т в ер д а я р у ка — в лю бом сл у ча е д е л у н е п о м е х а . . . А л е кс анд р НАГОРНОВ . е л е с а р ь -с б о рщ и к : — П о с л е о к о н ч а н и я ш колы я п р и - ш ел на з а в о д С О М , о ч ем не ж а л ею и [ с е го д н я . З д е сь обр ёл п р оф е с сию , сф о р - 4 1 м и ров ал н ео б хо д имы е ч ел о в е ч е с к и е и | п р оф е с си о н а л ь ны е к а ч е с т в а . Т у т н о р - в ^ ’Щ Ш ш л м альный р аб о ч и й кол л е к ти в , н о рм а л ь - 11ш . Ж ные ч е л о в е ч е с к и е и п р о и зв о д с тв е н ны е Щ ёк - й . , о т н ош е н и я . А э то очень в аж но , о с о б е н - 11111 председат ель совета директоров ОАО, технический директор предприятия: — Я п р о р а б о т а л с А л е к с а н д р о м И в а ­ н о в и ч ем д е с я ть л е т и н е ош и б у с ь , е сл и с к аж у : гл ав но й , о тл и чи тел ь но й ч ер то й е го к а к ч ел о в е к а и р у ков од и тел я явл я е тся з а ­ б о т а о людях . З а б о т а н е д е к л а р а т и в н а я , а н а д е л е . И о т сю д а , к а к с л е д с тв и е , е ж е д ­ н е в н о е в н и м а н и е к н уж д ам и п р о б л е м а м р а б о т н и к о в , ко в с ем , к т о о б р ащ а е т с я з а % г ■ : пом ощ ью и п о д д е р ж к о й . С э т о го н а п р о т я - ШшШШ! ж е н и и м н о ги х л е т и н а ч и н а е т с я р а б о ч и й Ф Ш 1 д е н ь н а ш е г о д и р е к т о р а . О т сю д а и вы со ­ кая тр уд ов а я д и с ц и п л и н а , и к а ч е с тв о п р о д у кц и и . В се в з а и м о с в я з а ­ но т у т . . . Ещ е о с о б е н н о ц еню в н ем с п о с о б н о с т ь п е р с п е к ти в н о го м ы ш ­ л е н и я , есЛи х о ти те — д а р п р е д в и д е н и я . И м е н н о э то е г о к а ч е с тв о , б е з п р е ув ел и ч е н и я , с п а с л о Н аш е п р е д п р и я т и е в труд ны е 9 3 - 9 5 - е годы . А ведь в осемь и з д е в я ти з ав о д о в бы вш е го М и н д о р с т р о й м а - ш а н е вы д ерж ал и р еф о р м , п о ги б л и . Н ел ьзя с к а з а т ь , что в се у н а с х о р о ш о — т а к н е бы вае т . Н о то , что п р е д п р и я т и е о б р ел о э ко н ом и ч е с к ую у стойчивос ть , с о х р а н е н кол ­ л е к т и в и е с ть п е р с п е к ти вы с е р ь е з н о г о р а з в и т и я — н е с о м н е н н а я з а с л у г а н а ш е г о р у ков од и тел я . Н е сл у чай но н а н е д а в н ем с о б р а н и и а к ц и о н е р о в он вновь и з б р а н ге н ер ал ь ны м д и р е к т о р о м на в торой с р о к . Ч то е щ е ц е н и т с я в н ем лю д ьм и — э т о вы со кая т р е б о в а т е л ь ­ но с ть , н а п р а в л е н н а я н а д о с т и ж е н и е н у ж н о го р е з у л ь т а т а . Л ю д е й и ни ц и а ти в ны х , тр уд олю би вы х , чес тны х , о тв е тс тв е н ны х он в с е гд а п о д д е р ж и т , с н ер ади вы х — с п р о с и т с т р о го . З а б о т а о лю д ях у н е го не з ам ы к а е т с я т е р р и т о р и е й з а в о д а . Р я ­ д о м — т о ж е лю ди , с их н уж д ам и и п р о б л е м а м и . И е сл и н уж н а п о ­ м ощ ь — он е е н е п р е м е н н о о к а ж е т . Н е сл у чай но , что у л и ц а Т у р г е н е ­ ва, з а с т р о е н н а я з а в о д с к и м и д о м а м и ( а пр и А л е к с а н д р е И в а но ви ч е п о с т р о е н о 1 5 жилы х д ом о в , п о л и кл и н и к а , м а г а з и н ) , з о в ё т с я в н а ­ р о д е « п р о с п е к т ом Р ол д у ги н а» . Э т о у в аж и т е л ь н о е п р и з н а н и е п р о с то т а к н е в о з н и к а е т . . . — Ал е ксандр Иванович , после то го , ка к п ред прия ­ тию отданы годы , не воз - I н и ка е т ли у вас т р а д и ц и ­ о н н о й , н о о ч е н ь е м к о й м ы с л и : « З а в о д — м о я I судьба!» Имея в виду годы \ ф орм и р о в а н и я л и ч н о с т и , : д о с т и гш е й в ж и з н и ч е го - Цто в есом о го , зн ачим о го — \ не только для с е б я , но и I для людей? — У ж е од н о т о , что в м о е й | ж и з н и з а в о д С О М — л и ш ь I в т о р о е м е с т о р а б о ты , г о в о - I р и т о м н о го м . П о с л е о к о н ч а - I н и я м а ш и н о с т р о и т е л ь н о г о | т е х н и к ум а тр уд ов ую д е я т е л ь ­ но с ть я начал н а т р а к т о р н о м з а в о д е , гд е п р о р а б о т а л с ем ь л е т . О д н о в р е м е н н о з а к о н ч и л и н с т и т у т п о с п е ц и а л ь н о с т и « и н ж е н е р -м е х а н и к » , а з а т е м , п о п р и г л а ш е н и ю , п р и е х а л сю д а , в Л е б е д я н ь . Р е ш е н и е , I по н я тн о , н е п р о с т о е : в с е - т а к и Л Т З был к р у п н е й ш и м в с т р а ­ н е п р е д п р и я т и е м , г д е я р а ­ бо тал и н ж е н е р о м - т е х н о л о г о м по с б о р к е т р а к т о р о в . А т у т з ав о д , по м а сш т а б а м равны й о д н ом у ц е ху Л Т З . . . Н о , т е м н е м е н е е , з а в о ­ с ем ь л е т п р о й д е н путь о т з а ­ м е с т и т е л я н а ч а л ь н и к а о т д е ­ л а д о з а м е с т и т е л я д и р е к т о ­ р а . В 1 9 8 2 го д у п р и к а з о м м и ­ н и с т р а М и н с т р о й д о р м а ш а С С С Р я был н а з н а ч е н н а д о л ­ ж н о с т ь д и р е к т о р а . Т а к ч то в с я , к а к г о в о р и т с я , с о з н а ­ т е л ь н а я ж и з н ь , п р о ш л а з д е сь , н а з а в о д е . . . — Х о з я й с т в е н н и к а м в с е г д а бы ло н е л е г к о , а т у т гл обал ьны е с о бы ти я , п о пы т к а с х о д у в о й ти в рынок , в « капи тал и зм » . И п с и х о л о г и ч е с к и э т о н е п р о с т о , н е го в о р я у ж о д ел а х . Что ж е , в конечном и т о г е , с п а с л о и в а с , к а к руководителя , и завод? — И в н о рм а л ь н ом т е ч е ­ нии ж и з н и взгл яды : о т н о ш е ­ н и е к д е л у , к лю д ям , к с в о е м у м е с т у в о б щ е с т в е м е н яю т с я . А у ж к о гд а п о т р я с е н и я — т е м б о л е е . . . Ещ е в п ер вы е годы д и р е к ­ т о р с т в а я с д е л а л д л я с е б я гл а в ны й вы в од — н е в а ж н о , к а к о е по в е л и чи н е п р е д п р и я ­ т и е , о н о д о л ж н о бы ть э к о н о ­ м и ч е с к и у с то й ч и вы м , а з н а ­ ч и т — п р а в и л ь н о о р г а н и з о ­ ванным . А ф у н д а м е н т у с т о й ­ ч и в о го р а з в и т и я — н о р м а л ь ­ ные условия т р у д а д л я лю д е й , е г о о р г а н и з а ц и я . Д р у г и м и сл о в ам и — н уж н а по д л и н н а я , н е н а слов ах , з а б о т а о ч е л о ­ в е к е т р у д а , к е м и с о з д а е т с я б л а го п о л у ч и е п р е д п р и я т и я . Э ти з н а н и я , опы т о б р е т а ­ ли сь н е т е о р е т и ч е с к и , а в п о ­ в седн евны х тр у д а х и з а б о т а х . Н о о н и - т о и п о зв о л и л и о ты с ­ ка ть т а к о й с тил ь р у ко в о д с тв а , т а к и е подходы к д ел у , к о т о ­ р ы е , у ж е в г о д ы р е ф о р м , с п а с л и п р е д п р и я т и е о т р а з ­ в ала . Н е в а ж н о , к а к а я ф о р м а х о з я й с тв о в а н и я п р и н я т а , о с ­ новы р а з в и т и я и б л а г о п о л у ­ чия в с е гд а о п р е д е л яю т с я к а ­ ч ес тв ом и у р о в н ем о р г а н и з а ­ ции тр у д а . Н о е сл и р а б о т н и к н е б у д е т ощ ущ а т ь з аб о ты , то ц ели н е д о с ти чь . Р а в н о д уш и ­ е м м о ж н о д о б и т ь с я т о л ь к о о т в е тн о го р а в н о д уш и я . . . П е р в о й з а д а ч е й , ч то п о ­ с тав ил я п е р е д с о б о й к а к р у ­ к о в о д и т е л ь , б ы л а п о п ы т к а с д ел а ть р е з к и й ры во к в э к о ­ н о м и ч е с к о м р а з в и т и и п р е д ­ п р и я ти я , с о ч е т а я е г о с о щ у т и ­ мым р а з в и т и е м со ц и ал ь н о й и н ­ ф р а с тр у к ту ры . — Т ут , н ав е р н о е , с л е д у ­ е т вы делить д в а к о н т р а с т ­ ных п ериода в р еш ени и с о ­ ци ально -эко ном ич ес ки х воп ­ росов трудово го коллектива : д е с я т и л е т и е д о н ач ал а р е ­ форм ( 1 9 8 2 - 1 9 9 2 годы ) и д е ­ ся ти л е ти е н еп о ср ед с тв е н н о с а м и х р еф о р м ( 1 9 9 2 - 2 0 0 2 го ды ) . . . — Д о н а ч ал а р еф о р м п р о и з ­ в о д с тв о р а з в и в а л о с ь к о м п л е к ­ с н о и м а сш т а б н о : т ем пы р о с т а о гр ом ны , обн овл ял и сь т е х н о л о ­ г и и , м е н я л о с ь о б о р у д о в а н и е , р о сл а з а р п л а т а . Е с т е с т в е н н о , и р е ш е н и е соц и ал ьны х в о п р о со в было п р и о р и т е тны м . С тр о и л о с ь н о в о е ж и л ь е , бы ла в о з в е д е н а своя п о л и к л и н и к а , б л а г о у с т р а ­ ив ал ся п о с ел о к , п о с тр о е н п е р ­ вый в о б л а с т и м о л о д еж ны й ж и ­ лищ ны й к о м п л е к с , гд е с о зд а ны в с е у сл о в и я д л я м о л о д е ж н о г о д о с у г а . . . А э т о , в р ем я п о к а з а л о , бы ло чр е звы ч а й н о в аж но : т у м о ­ л о д е ж ь и с е г о д н я ш н ю ю — н е ср ав ни ть ! В т е годы п р о и з ош л о р е з к о е о м о л о ж е н и е кол л е к ти в а : р а б о т а т ь н а з а в о д е с ч и т а л о с ь п р е с т и ж ны м и и н т е р е с ны м , т е ­ к у ч е с ти к ад р о в п р а к ти ч е с к и н е с т а л о . Т о е с т ь л ю д и н а д е л е ощ ущ а л и з а б о т у : в едь каж ды й г о д мы вводили новый д о м на 7 0 - 8 0 к в а р т и р ! . . — П о ка н е н ас тупил п е ­ р и о д « ры н очн о го ч и с т и л и ­ щ а » ! Т р у д н о , н а в е р н о е , было п реодол ева ть о ч ев ид ­ ную н е с у р а з и ц у «м е тод ов » р еф орм и ро в ани я , видя , к а к р а зруш а е тся то , что с о з и д а ­ лось го д а м и , д е с я т и л е т и я ­ м и ? Ч то ж е н е п о з в о л и л о сл ом а ть ся ? — И с пы т ан и я , ч т о п р и ш л о с ь п е р еж и т ь , п р е о д о л е ть , н е з а б у ­ д у т с я н и к о гд а . Главная б е д а — п о л н а я н е г о т о в н о с т ь и н е з н а ­ ни е : ч то ж е з а в с ем с т о и т? М н о ­ ги м к а з а л о с ь т о г д а , ч т о п р о й ­ д е т к а м п а н е й щ и н а , и в се в е р ­ н е т с я н а « кр у ги своя» . К о гд а н а п ер в ом с о б р а н и и пр и н и м ал и р е ­ ш е н и е о б а к ц и о н и р о в а н и и , м н о ­ г и е н а с т а и в а л и н а т о м , ч то бы о тв е тс тв е н н о с ть , к а к с о б с т в е н ­ н и к а п р е д п р и я т и я , вЗял н а с е б я д и р е к т о р . Ч е с т н о го в о р я , я т о г ­ д а и с п у г а л с я — в с е - т а к и 1 2 5 0 р а б о т аю щ и х ! Д а е щ е 5 0 0 п е н ­ с и о н е р о в , ко то ры е о тд а л и з а в о ­ д у годы т р у д а . . . К счас тью , м н е уд ал о сь с б е ­ речь кол л е к ти в , с о х р а н и ть п р о ­ и зв о д с тв о , н ай ти силы и м у ж е ­ с тв о , чтобы н е б р о с и т ь з а в о д . Д о в е р и е лю д ей ко м н о г о м у о б я ­ зы в ало . Т а к , с о ш и б к а м и , ч а с т о «на ощ упь » , ш ли в п е р е д . З а д а ­ ч а бы ла о д н а — бы с тр о п е р е ­ с т р о и ть с я , н а й ти т а к и е ф ормы и м е то ды р або ты , чтобы п р о т и ­ вос то я ть х ао с у . С е р е д и н а 9 0 - х о к а з а л а с ь с а м о й тр уд н о й : м н о г и е уш л и с п р е д п р и я т и я , н е в ы д е р ж а л и . Вы бо р , т е м н е м е н е е , был с д е ­ л ан : н а д о было ид ти тол ь ко в п е ­ р е д , с о з д а в а я усл овия д л я вы ­ ж и в а н и я и для по б еды . Н а в е р ­ н о е , э т о н ам уд а л о с ь — п р е д ­ п р и я т и е р а з в и в а е т с я и к р е п ­ н е т . . . — Т ем н е м е н е е вас не м о ж е т н е б е сп о ко и ть б уд у ­ щ е е з а в о д а . П е р е д е л с о б ­ ственности не з ав ерш ен , д а и вряд ли с коро з а кон чи тся . А ведь зач астую верх беру т вовсе не созидательны е и н ­ т е р е с ы . — Т у т во т ч то с л е д у е т о т м е - й о ’ 'для м о л о д е ж и . В Л б сл ёд с тв й й я По - нял , что а тм о сф е р а ув аж е н и я , д е л о в и - т о с т и , тр е б о в а т е л ь н о с т и , с о з д а н н а я н а « м Г у . . з а в о д е , — во м н о гом о т п о зи ц и и г е н е - Ш & Ц- * ' 1 раль н о го д и р е к т о р а , е го личны х качес тв §| д д] _ ^ . 111111 Ц к а к р у ков од и тел я и к а к ч ел о в е к а . О п т и - Ей8'™'4, ..... .......... .............•' м и зм , н е с ги б а ем о с т ь в тр уд но с тя х , т р е б о в а тел ь н о с ть в д е л а х — вот у р о к , которы й п р е п о д н о с и т м ол о д еж и и с ам д и р е к т о р , и е го е д и н ом ы ш л е н н и ки . В н аш е й ж и з н и э то д о р о го с т о и т . . . Владим ир СТРЕЛЬНИКОВ . ' Я расточник, ветеран з ав о д а : — Я на з а в о д е вот уж е полв е ка т р у - 3 ж усь , т а к что ц е н у ч ел ов еку , к а к го в о - И Ъ.-.У*». ри тся , зн аю с верш ины п р ож и ты х ле т . Что с к а з а т ь о б А л е к с а н д р е Ив ано ви че? I , ' Ш ж Ш Были труд ны е годы и р а н е е , но та ки х И ' ' тр у д н о с те й , к а к в первы е годы р еф о р м , — не п р и п ом ню . Н о з а в о д выжил , лю ди , ’Ч: •ч: зд о р о в о е яд р о кол л е к ти в а , не по тер яли Щ р а б о ту . И вели кая з а с л у г а т у г — д и р е к - т о р а . С е й ч а с с м о т р и м в б у д ущ е е с о п - Щ У * тим и зм о м : р а с ту т объ емы пр ои зводств а , \ / 4 ■ Л У .с Г т Ж Г ' ' подходы к д е л у у лю д ей м ен яю тся . П о - У -У \ н и м а ем , что бл а го п ол у ч и е н аш е ц е л и ­ ком з а в и с и т о т р е з ул ь та то в тр у д а . А е щ е е с ть ощ ущ е н и е о б щ е го д е л а , к о т о р о е мы д е л а е м все 5сте — и генер альны й , и пр о с то й р аб о ч и й . тить : с о б с т в е н н и к п р е д п р и я т и я — и з ч и с л а р а б о т а ю щ и х . Э т о , п о ж а л у й , е д и н с т в е н н о е т а к о е п р е д п р и я т и е в о б л а с т и . Мы не пош ли по пути п е р е д а ч и е г о в ч уж и е р у ки , а с ко н ц е н тр и р о в а л и а к ц и о н е р н ы й к а п и т а л в о д н и х р у к а х , ч то бы у в е р е н н о р а з в и ­ вать ры ночны е о т н ош е н и я , у п ­ р а в л я т ь а к ц и о н е р н ы м о б щ е ­ с т в о м . Что к а с а е т с я п е р е д е л а с о б ­ с тв е н н о с ти . . . Если инв е с то р и д е т к н а м р а б о т а т ь , з а в о е в ы в а т ь ры но к но вой , к а ч е с т в е н н о й п р о ­ д у к ц и е й , т о мы б у д е м т о л ь к о п р и в е тс тв о в а ть е г о . П о р тф ел ь ­ ны е ж е и н в е с то ры л иш ь у г р о ­ б я т з а в о д . . . С е г о д н я н а ш с о б с т в е н н ы й к а п и та л н е вели к , но н а п р а в л ен он на р а з в и т и е , у кр е п л е н и е б л а ­ гополучия пр ед при я ти я и кол л е к ­ ти в а . Э т о н а х о д и т п о н и м а н и е и п о д д е р ж к у , ч то с а м о п о с е б е — х о р ош а я о с н о в а для р аб о ты . — С ерь езны е и зм ен ени я п о с л е д н и х л е т н е и з б е ж н о и з м е н и л и п с и х о л о г и ю н е тол ь ко р у ко в о д и т е л я , но и р а б о ч и х . С е го д н я р аб о ч и й кл асс иной , чем при с о в е т ­ с к о й в л а с ти . К а к и е ж е , на в аш в з г л я д , т р е б о в а н и я предъявляет время к людям? Что и зм енилось , или д о л ж ­ но и зм е н и ть с я , в трудовы х о т н о ш е н и я х , и м е я в в и д у опять ж е результаты труда? — И зм ен и л о с ь очень м но го е ! С е го д н я лю ди все б о л е е о с о з ­ наю т: о т т о го , к а к они р аб о таю т , з а в и с и т и бла гоп олучи е з ав о д а , и ли ч н о е б л а го с о с т о я н и е . Если р а н ьш е п р е о б л а д а л и и ж д и в е н ­ ч е с ки е на с тр о е н и я , была р а с хл я ­ б а н н о с т ь , х а л ту р а , с т р е м л е н и е п е р ел о ж и ть о тв е тс тв ен н о с ть на д р у ги х , т о с е го д н я э ти «фокусы» не пр о ходя т . Хотя и с е го д н я р а ­ б о т н и к а н а д о учи ть . С о в е т с к а я ш кол а тр уд ов о го воспи тани я д а ­ вала хорош ую осн ов у для т р у д о ­ в о г о р о с т а . О б р а з о в а т е л ь н ы й б а з и с был прочный и надеж ны й . Но к а ч е с тв о т р у д а с е го д н я н а ­ м н о го выше , п о том у что бы стро пр и хо ди т п о н им а н и е личной о т ­ в е тс тв ен но с ти з а тр уд , з а свой у ча с т о к работы . — А тр еб о в ани я к с е б е , к а к р уко води телю , и з м е н и ­ лись? Подходы , стиль и м е ­ тоды руководства? — П о на ту р е я ч е л о в е к д о б ­ рый , ч то вовсе не с н и ж а е т м ою т р е б о в а тел ь н о с ть , п о р о й очень ж е с т к у ю , к п о д ч и н е н н ы м . А в п е р в у ю о ч е р е д ь — к с а м о м у с е б е . Н о « голая» т р е б о в а т е л ь ­ н о с т ь м а л о э ф ф е к т и в н а : н а д о е щ е с о зд а ть т а к и е у сл ови я , ч то ­ бы р а б о т н и к м о г п о л н е е р е а л и ­ з о в а т ь и с в о и в о з м о ж н о с т и , и о тв е ти ть на в о з р о сш и й с п р о с к е го тр уд у . С е го д н я мы т р у д и м ­ с я в у сл ови ях с е р ь е з н о го д е ф и ­ ци та : ф инансо вы х с р е д с тв , н о ­ в о го о б о р у д о в а н и я и т .д . Куча п р о б л ем , ко то ры е не о тл о ж иш ь на по том . И х н а д о р еш а т ь бы с ­ т р о , с о з д а в а т ь т а к и е у с л о в и я , к о гд а о т д а ч а тр у д о вы х у с и л и й б у д е т на и б о л ьш е й . Н у и, р а з у ­ м е е т с я , с е р ь е з н о е в н им а н и е — к а ч е с т в у с п е ц и а л и с т а . Б е з и з ­ м е н е н и я п о д х о д о в к п о д б о р у , о б у ч е н ию , п е р е а т т е с т а ц и и к а д ­ ров т у т н е о б о й т и с ь . . . К р и те р и й , в о б щ е м -т о , н е и з ­ менен : о тн ош ен и е к труду , с т р е м ­ л е н и е к со в ерш енс тво в ан ию . Д у м а ю , ч т о м н е у д а л о с ь сф орм и ров а ть сильную ком анд у п о м ощ н и к о в , е д и н о м ы ш л е н н и ­ ков , которы е х о р ош о п р е д с т а в ­ ляю т , что о т них тр е б у е т с я , к а ­ ки е зад ач и с тоя т . В се они , к с т а ­ ти , вышли и з со в е тс ко й т р у д о ­ вой ш колы . Э то с ер ь е зн а я о п о ­ ра для ру ководителя . Я д оволен им и , о с о б е н н о т ем , что они у в а ­ ж аю т р абочи х и с ам и ув аж аемы в колле ктив е . А е щ е ч ем я о с о ­ б ен н о д о р о ж у — у на с е сть в з а ­ им о п о н им ан и е . — Наверное , будет ум е с ­ т ен и т а к о й во пр о с , б о л е е личностный , что ли . Что ис ­ поведуете в жизни? Что о со ­ б ен но д о р о го в о бщ е н и и с людьми? — Н ад о всю ж и зн ь с т р ем и ть ­ ся к с о з и д а н и ю . С о з и д а н и е — э то , в лю бом случае , в о п л ощ е ­ н и е Д о б р а . Я в с е гд а любил с т р о ­ ить — в э том и с о с т о и т смысл м о е й ж и з н и . С тр ои ть ж иль е , з а ­ вод , ч ел о в еч е с ки е о тн ош е н и я , а в и то ге — лучш ую ж и зн ь . Х о р о ­ ш о , к о г д а ж и з н ь с т р о и т с я н а д о б р о м ф у нд ам е н те : э т о з а л о г е е д а л ь н е йш е го р а зви тия . Т у т у ж м н о г о е з а в и с и т о т ли ч но го выбора чел овека : ч ем у служи ть — д о б р у или злу? Я свой выбор сделал д авно . И е сл и м ой ж и зн ен ны й путь о к аж е тся в ч ем - т о ин те р е с ны м для м ол о д еж и , то з нач и т , я тр уж усь не впустую . Н е бо га тс тв о , не д ен ь ги — главная ц енно с ть ж и зн и . П о стро и ть е е на прочных нравственны х о с н о в а х— к у д а в а ж н е й и с е р ь е з н е й . Б е з э т о го н и ка ким капи тал ом не с п а ­ с е ш ь с я о т а г р е с с и в н о г о з л а . С е го д н яш н и е «окаянные дни» — т ом у п о д тв е рж д е н и е . Ф о р м у л а с о з и д а н и я — о н а унив ер с ал ьн а , п о том у что в о с ­ нове е е — тр уд . А честны й тр у д и ф о р м и р у е т в ы с о к ую н р а в ­ с т в е н н о с т ь , о с н о в у о с н о в п о д ­ л инн о чел ов ече с кой ж и з н и . . . Ж и з н ь — тр уд на , но т е м он а и х о р ош а , т ем и и н те р е с н а . З н аю одно : в с е гд а и во в с ем -н а д о о с ­ тава ть ся ч ел ов еком ! Светлана КУЗЬМИНА . заместитель директора по маркетингу: — А л е к с а н д р И в а н о в и ч — ч е л о в е к , у ко т о р о го м ож н о м н о го м у научиться ! С ним хо ч е тся р а б о та ть , выклады ваться , с т а р а т ь ­ ся с д е л а ть д е л о на «отлично» . О н ...... „ н а с т о - ящ и й л и д е р , с п о со б ны й в е сти лю д ей з а с о - б о й . Н о л и д е р о собы й , ко торы й у в л е к а е т /> ;* личным п р и м е р о м , с т р о г и м с п р о с о м п р е ж - : \ Щ д е с с е б я , а з а т е м и с под чин енны х . Н а - ” ' 4 ". > 1 ' ** ‘ \ Ь в е р н о е , о н и з т е х лю д е й , о ко торы х а м е р и - ' ‘ . '■ к а н Ды го в о р я т — « сд ел авш и е с еб я с ам и » . » 1 ж Й * ’■> 1§ 1 1 1 § | ^ а м п Р ° ш ел н е п р о с т о й проф е с си он аль ны й I ' ~ путь , м н о го м у учился , п о с ти га л н е толь ко тайны п р оф е с с и и , но и и с к у с с тв о у п р а в л е ­ ния , о б щ е н и е с лю дьм и . П р и э т о м о д а р е н ны й о т пр и роды к а ч е ­ с т в а м и и м е н н о р у ко в о д и т е л я , п р е ж д е в с е го — ч е л о в е ч е с к и м и . А э т о гл а в н о е : в едь д в а д ц а т ь л е т в о з гл авл я ть о гр о м ны й т р у д о в о й ко л л е к ти в , н е р а с т р а ти в у в аж е н и я л ю д е й , — нужны н ем а лы е д у ­ ш е в ны е силы . А в о с н о в е в с е го — у в а ж е н и е , д о б р о т а к лю д ям , т р е б о в а т ел ь н о с ть в д е л а х . . . Вл адим ир КЛЫКОВ . в ед ущ ий конструктор: — Я , о т к р о в е н н о гов ор я , н е р аб о т ал пр и к а к о м - т о д р у го м р у ко в о д и т е л е , но п о ч е м у - т о с чи т аю , что лю бой р у к о в о д и ­ тель д о л ж е н и м е ть чер ты х а р а к т е р а т а ­ к и е , к а к у А л е к с а н д р а И в а но в и ч а . Э то в о л я , р е ш и т е л ь н о с т ь , т р е б о в а т е л ь ­ но с ть , у м е н и е с п л о ти ть лю д е й н а р е ­ ш е н и е з а д а ч , о т кры то с ть к но в ом у . В р е ­ мя н а ш е т а к о е — ж е с т к о е , д и н а м и ч н о е . К т о м у ж е во м н о ги х и з н а с е щ е у с т о й ­ чив м е н т а л и т е т с о в е т с к о го ч ел о в е к а — б е зы н и ц и а ти в н о го , о тч ас ти с и ж д и в е н - " ; ч е с к и м и п р е д с т а в л е н и ям и , плохой д и с - "... тЩ шШ ааййВ ; ц и пл и н ой т р у д а . . . В о з ьм е м н аш е к о н с тр у к т о р с к о е бю р о . И м е н н о з а с л у г а д и ­ р е к т о р а в т о м , что у н а с р ад и к ал ь но и зм е н и л и с ь усл овия р а б о ­ ты . Т у т ведь н е п р о с т о с к а з а л а с ь т е х н и ч е с к а я гр а м о т н о с т ь А л е к ­ с а н д р а И в а но ви ч а , ко гд а он нас то ял н а в н е д р е н и и а в т о м а т и з и ­ ро в а н н о й с и с т ем ы п р о е к ти р о в а н и я . О н у б е д и л н а с в е е н у ж н о с ­ т и , п е р с п е к ти в н о с т и — и о к а з ал с я прав . Д р у г и м и с л о в ам и , н а н аш е м п р и м е р е м о ж н о с уд и ть к а к р е ­ ш аю т с я м н о г и е в оп ро сы п р е д п р и я т и я А л е к с а н д р о м И в а н о в и ­ ч ем . . . В а л е ри й ГОЛОВАНЬ, заместитель директ ора по п ер с о н а л у : — З а м н о го л е т с о в м е с т н о й рабо ты с А л е к с а н д р ом И в а н о в и ч ем , к а ж е т с я , х о р о ­ ш о у зн а л е г о ч е л о в е ч е с к и е и п р оф е с с и о ­ нальны е к а ч е с тв а . И в се ж е н е п е р е с т аю удивл я ть ся , в ся кий р а з о ткры в ая к а к ую -т о ~ с л е д - новую ч ер ту е г о х а р а к т е р а . Э то с т в и е о гр о м н о й и п о с то я н н о й р або ты е г о Я 1 1 | н а д с о б о й . П о р а ж а е т и т о т уров е нь с а м о - ^ ди сци п л и ны , тр е б о в а т ел ь н о с ти , ко торы е он Ш ш Ж Щ у с т а н о в и л в ж и з н и д л я с е б я . А е щ е е г о ' д& Ш ш В с т р е м л е н и е в с е гд а и в лю бы х о б с т о я т е л ь - с т в а х у чи ть ся . Чтобы в се с а м о е л у ч ш е е . Ш ж что « п о д см о тр ел » , ув ид ел , и зучил , в оп л о - ти ть , р е а л и зо в а т ь н а з а в о д е . У с т о я в ш и е с я п р е д с т а в л е н и я , п о н я ­ ти я , о ц е н к и для н е го н и к о гд а н е были д о гм а м и . Н а п р о ти в , в с е , ч то б о л е е о т в е ч а е т з а п р о с а м в р е м е н и , в се п е р е д о в о е , но в о е , ч то д а с т н а и б о л ьш ую о т д а ч у в д е л е — в с е п р и н и м а е т с я им н е м е д л е н н о . Б о л е е т о го , и н а с , е д и н ом ы ш л е н н и к о в , с т р е м и т с я о б р а ти ть в н о ­ вую «веру» , уб е д и ть , что э то вы годно , п е р с п е к ти в н о , н е о б х о д и м о . . . И с клю чи т е л ь н а я ц е л е у с т р е м л е н н о с ть , п р и с ущ а я А л е к с а н д р у И в а ­ новичу , у м е н и е с о с р е д о то ч и ть с я на д о с т и ж е н и и ц ели — и д а ю т т е вы с о ки е р е з ул ь та ты , ч то д о с т и гн у ты п р е д п р и я т и е м в п о с л е д н и е годы . Лю д и в е р я т ем у , и д у т з а н им , п о т о м у что «ч ел о в е ч е с ки й ф а к ­ то р » д л я н е г о — н е ф р а з а , н е у д о б н о е с л о в е с н о е с о ч е т а н и е , а что ни н а е с т ь ко н к р е т н а я , п о в сед н ев н ая р а б о т а с лю дьми . К то м ал о з н а е т А л е к с а н д р а И в а но в и ч а , т о г о м о ж е т см у ти ть е го в н еш н я я сур о в о с ть , тр е б о в а т ел ь н о с т ь , п о р о й ж е с т к о с т ь по о т н о ­ ш е н ию к н ер ад и вы м р а б о т н и к ам . Н е т , э то н е та к ! П р е о б л а д аю щ и е с в о й с тв а е г о х а р а к т е р а — д о б р о т а и ч ел ов еч н о с ть в с а м о м вы со ­ ком з н а ч е н и и э ти х слов . Д у м аю , м н о г и е л еб ед я н цы п о д тв е р д я т э т о . . . Валентина ОБОРОТОВА , заместитель директ ора по учебно-воспитательной работе сш № 1 г. Л е б е д я н и : — П е р е о ц е н и т ь з а б о т у А л е к с а н д р а И в ано ви ч а о н аш е й ш ко л е тр уд но . В с п о ­ м и наю эпи зод : в 1 9 8 6 го д у проходил учи ­ т е л ь с к и й с ъ е з д в М о с к в е . Мы е д и н о ­ гл а с н о р еш и л и , ч то д е л е г а т о м н а с ъ е з ­ д е д о л ж е н бы ть А л е к с а н д р И в а н о в и ч М и Р о л д у г и н . О н в х о д и л т о г д а в с о с т а в щ Ш , у Я ш к о л ь н о го с о в е т а . К о г д а в е р н у л с я со ■ У Л съ е зд а , т о заявил : «Я зн ал , что учи теля | к I ж и в у т плохо , но чтобы т а к пл охо — не д ум ал ! Д а ю сл ов о — в к а ж д о м новом д о м е б у д е т выделяться ж ил ь е для учи тел ей !» И сл ов о с в о е с д е р ж а л . Я бы ла первы м но в о с ел ом в з а в о д ­ с к о м д о м е . . . В р е м я м е н я е т с я . Н о з а б о т а о ш к о л е о с т а е т с я . Ш кольны й к ом п ью тер ны й к л а с с (о д и н и з первы х в о б л а с т и ) п о д арил нам з ав о д . М н о го ч и с л е н ны е п о е зд к и ш кол ьн и ков по п ам я тны м м е с ­ т а м с тр а ны т а к ж е о р г а н и зо вы в а л и с ь з а в о д о м . И с е г о д н я мы в с е п о - п р е ж н е м у з н а е м : е с т ь А л е к с а н д р И в а н о в и ч Р о л д у ги н , ч е л о в е к д е л а и сл ов а , он о б я з а т ел ь н о п о м о ж е т , н е о с т а в и т в б е д е ! Материалы подготовлены редактором отдела экономики Владимирам ПЕТРОВЫМ. Р .8 . Ж урна лист ский коллектив «Липецкой газеты» т а кж е поздравляет генерального ди ­ ре кт ораОАО «Жебедянский завод СОМ» А л е к ­ сандра Ивановича Ролдугина с 55-летием и Вл адим ир КАЛМЫ КОВ . заместитель директ ора по производству: — В к а ко й бы д о л ж н о с т и ни тр уд и л с я А л е к с а н д р И в а но ви ч , в с е гд а проявлялась о д н а , о ч ень в аж н а я , о с о б е н н о с т ь е г о х а - ц е л е у с т р е м л е н н о с ть . К о гд а он Ш с тал д и р е к т о р о м пр едпри я ти я , начал с гл ав ­ н о го — с о з д а л н е о б хо д и мы е бы товы е у с ­ ловия для р або чи х , о б р а ти л с е р ь е з н о е в ни ­ м а н и е н а э с т е т и ч е с к о е с о с т о я н и е ц ехов . З а т е м у ж — в опросы ч и с то п р о и з в о д с т в е н ­ н о го п л ан а . Т о е с т ь н а п ер в ом м е с т е для н е го в с е гд а ч ел ов е к , а з а т е м уж е о р г а н и ­ з а ц и я п р о и з в о д с т в а . В с е т у т в з а и м о с в я ­ з а н о , но т р у д , к а ч е с т в е н ны й , эф ф е к т и в ны й , о с о з н а н ны й — в с е - т а к и п е р в и ч е н . И э т о х о р о ш о п о н и м а е т н аш д и р е к т о р . П р и н е м с а - желает здоровья, творческой энергии, настой ­ чивости в реализации новых замыслов и за ­ дач. Фото Насти МЕНЬШИКОВОЙ и Анатолия ЕВСТРОПОВА. ■*'* Л ; —Л ; / * Г •V