Липецкая газета. 2003 г. (г. Липецк)

ж « Л Г » , 1 2 а п р е л я 2 0 0 3 г . , № 6 8 ( 2 1 9 4 6 ) ВМИРЕ КОМПРОМИССНОЕ РЕШЕНИЕ США. Профсоюз пилотов авиакомпании «Америкен Эйрлайнз» сообщил, что представил работодателю компромиссное предложе ­ ние. У с туп ки , на которые идет профсоюз, сэкономят компании до 660 млн. дол­ ларов в год. Руководство ра­ нее предъявило пилотам ряд жестких требований по со­ кращению расходов, дабы избежать банкротства. Комплекс мер, предло­ женных профсоюзом, предпо­ лагает сокращение зарплаты и изменения в трудовых пра­ вилах. Видимо, профсоюзы «прониклись» реальной у г ­ розой банкротства. ПРОТИВ ______ _ _ оюзы требуют от компании «Эрикс­ сон» гарантий того, что в ходе реструктуризации биз­ неса все увольнения будут проводиться под их контро ­ лем и с их согласия. Профсоюзы считают, что новый менеджмент компа ­ нии пытается решить финан­ совые проблемы массовыми увольнениями. Прежнее ру ­ ководство с профсоюзами со­ ветовалось и даже пустило их представителей в совет директоров. Теперь же ожи ­ дается, что «Эрикссон» уво­ лит половину сотрудников в течение 4 лет. В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (СОКРАЩЕНИЙ Ш В Е Ц И Я . Пре ровать местный парламент, но с депутатами пообщаться не удалось. Местные власти уверяют их, что сами решить проблему не могут. Коллективы 16 детсадов возобновили работу, дав вла­ стям недельный срок на вы­ плату долгов. ПЕТРОЗАВОДСК. Длив ­ шаяся почти неделю голодов­ ка актеров музыкального те­ атра прекращена: работода­ тель частично удовлетворил их требования. Голодовку начали пото­ му, что руководство театра после аттестации работников объявило о большом «отсе­ ве». Минкультуры Карелии, к которому апеллировали го ­ лодающие, нарушений не нашло и назвало голодов­ к у . . . не методом решения споров. Но актеры все же доби­ лись отмены итогов аттеста­ ции для тех, кто ее «не про­ шёл». ЗАБАСТОВАЛИ В ЖКХ САРАТОВ. Начали бес­ срочную забастовку комму ­ нальщики в ряде районов города и области. В отрасли сложилась дикая ситуация с выплатой зарплаты. Задол­ женность по зарплате — бо­ лее 8 месяцев. П о к а комм унал ьщ и ки требуют денег, жильцы, по­ чти неделю сидящие без воды и тепла, собираются подать на них в суд. Работники Ж К Х сообщи­ ли, что пойдут до конца: ра­ ботодатель дал им понять, что в обозримом будущем денег не предвидится. ГОЛОДОВКА ЗАГОЛОДОВКОИ КОСТРОМА. Почти неде­ лю здесь бастуют дошколь­ ные воспитатели и голодают учителя. Они требует выпла­ тить им зарплату (городской долг бюджетникам — около 50 млн. рублей). Акцию про­ водят педагоги нескольких школ и детсадов. Они даже вышли пикети- В ПИКЕТЕ- С А Р А Н С К . Рыночные торговцы пикетировали Гос- собрание Республики Мордо­ вия. Они требовали снизить единый налог на вмененный доход и уменьшить арендную п л а т у . Р е сп уб л и кан с ка я власть, по мнению митингу ­ ющих, задушила их налога­ ми. Но власти сослались на то, что ставка единого нало­ га увеличилась из-за измене­ ний в Федеральном законе. Профсоюз работников среднего и малого бизнеса считает, что сильнее всего повышение налога ударило по начинающим предприни­ мателям. АКЦИЯ да «Сормовский-НО», стояще­ го в Таганрогском морском порту, прекратил забастовку, длившуюся четыре дня. Акцию протеста моряки объявили из-за того, что им задолжали зарплату за четы­ ре месяца. На днях им выда­ ли оставшуюся часть денег, и бастующие приступили к загрузке трюмов, готовясь к следующему рейсу. в ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ТРЕХСТОРОННЯЯ к о м и с с и я На днях состоялось засе­ дание областной трехсторон­ ней комиссии по регулирова­ нию социально-трудовых от­ н ош ен и й . Н а него были приглашены представители областного Совета депутатов, руководители структурных подразделений администра­ ции области, координаторы трехсторонних комиссий, ру­ ководители органов по труду городов и районов. В повестке дня рассмат­ ривались вопросы — «О кан ­ дидатах для занесения на областную Д о с ку почета «Трудовая слава Липецкой области», «О практике при­ менения и исполнения требо­ ваний Трудового кодекса Российской Федерации». Вто­ рому вопросу были посвяще­ ны выступления представите­ лей Федерации профсоюзов области, государственной инспекции труда по Липец ­ кой области, областного суда и областной прокуратуры. Заслушав и обсудив ин ­ формацию, комиссия приня­ ла соответствующее постанов­ ление, где, в частности, за­ писано, что необходимо про­ должить работу по разъясне­ нию работодателям и работ­ никам положений Трудового кодекса РФ, иных федераль­ ных, областных законов и правовых актов, содержащих нормы трудового права, по­ вышению квалификации ру­ ководителей, специалистов, профактива по вопросам при­ менения и исполнения тру­ дового законодательства. Решено активизировать работу по приведению кол ­ лективных договоров и со­ глашений в соответствие тре­ бованиям Трудового кодекса РФ, в том числе с проведе­ нием экспертизы их содержа­ ния, а также усилить конт ­ роль за соблюдением и вы­ полнением колдоговоров и соглашений, норм трудового законодательства и система­ тически анализировать, обоб­ щать и распространять опыт применения трудового зако ­ нодательства. Соб. инф. ПРОТИВ войны П Р О Т Е С Т У Ю Т Ю Н Ы Е , П О Д Д Е Р Ж И В А Ю Т - В З Р О С Л Ы Е КРАСНОЯРСК* Школьники города устроили бойкот уроков английского языка, протестуя против вторжения в Ирак . А перед этим студенты Красноярского университета Предупредили преподавателей английского о предстоящей «игре в молчанку» и получили одобрение. Молчаливые забастовки стали систематическими, и их поддержали старшеклассники города. Одна из радиостанций призвала красноярцев бойкоти­ ровать американские товары. Инициативу горожане под­ держали. . . * ЗАВОД ПУСКОВЫХ ДВИГАТЕЛЕЙ Н А П Е Р Е Б И Т Ы Х К Р Ы Л Ь Я Х ? Среди м н о ж е с т в а п р о м ы ш л е н ны х п р е д п р и я ти й , о к а з а в ш и х с я в усло ви я х ры но ч ­ н ой э к о н о м и к и , м я г к о го в о р я , н е у д е л , — л и п е ц к и й з а в о д п у с ковы х д в и га т е л е й , и л и , к а к е го н а зы в аю т т е п е р ь , О А О «ЗП Д » . Н а п р о х о д н о й з а в о д а мы попы тались выяснить, что д у м а ю т о н а с т о ящ ем и б у д у щ е м з н а м е н и т о го н е к о гд а пр е д пр и я ти я е го рядовы е с о т р у д н и к и . П р о в е л и свое го р о д а э кспр есс -опр ос . А л е к с е й , т о к а р ь : — Что говорить , р а зв ал и в а е тс я з а в о д на глазах : вы ходи т и з с тр о я о б о р у д о в а н и е , лю ди увольняю т ­ ся . О б и д н о , что уходят проф ессион алы с в о е го д ел а , с о с т а в л яю щ и е я д р о ко л л е к ти в а . З а гл я н и т е в ц е ха предприятия , они наполовину пусты. Прои звод ств ен ­ ные п л ощ а д и б о л ьш и е , а то л к у м а л о . Д у м аю , есл и собра ть все д е й с тв ую щ е е о б о р уд ов а ни е в «кучу», то о н о з а й м е т по пл ощ а д и л иш ь н е б о л ь ш о е п о м е щ е ­ ни е . Но ведь для то го , чтобы все э то сод ерж а ть , т р е ­ бую тся нем алы е сред с тв а : на комм унальны е р а с х о ­ ды , у п л а ту н ал о гов и т .д . В н а ш е в р ем я т а к а я р о с ­ кош ь н е п о зво л и тел ь н а . К у д а с м о т р и т ру ков од ств о , о чем дум ае т? С е р г е й , ф р е з е р о в щ и к : — Р а ньш е у з а в о д а был х о р о ш и й с бы т п р о д у к ­ ции . Л и п е ц к и е «пускачи» со тр удн ич али с п р е д п р и я ­ ти ям и Ал тая , В о л го гр а д а , Б ар н а ул а . З а в о д т о гд а , м ож н о с ка за ть , гр ем е л на всю с тр а н у . А к ом у он н у ­ ж е н теперь? Что мы сей ч а с пр ои зво дим ? Ш е с т е р е н ­ ки , коленвалы ... Д а эти д е тал и при наличии 3 - 4 с т а н ­ ков лю бая о р га н и з а ц и я выпускать м о ж е т . Пы тались зд е с ь налади ть выпуск новой п р о д у кц и и . Н о ни ч е го не получилось: для э то го нужны полноценны е п р о и з ­ в од с тв ен ны е л и н и и . А у н а с по ч ти в се о б о р у д о в а ­ ни е , все с тан ки тр е б ую т р ем о н та . О н , кон е чн о , п р о ­ води тся , но , п о -м о е м у , н а э то у хо д и т б о л ьш е сил и ср ед с тв , чем н а выпуск пр о д у кц и и . В и к т о р , с в а р щ и к : — О борудов ани е на зав од е сильно и зн ош е но . Но к то е го б у д е т р ем он ти ро в а ть ? Кв алиф и ци ро ванны х специали стов зд есь почти не осталось . М н о ги е ушли н а м е л к и е час тны е п р е д п р и я т и я , гд е з а р п л а т а п о ­ б о л ьш е и вы плачив ается б е з з а д е р ж е к . Я с чи т аю , чтобы з а в о д выжил , н уж н о в ерну ть сю д а тол ковы х с п е ц и а л и с т о в—-техн оло гов , кон с тр укторов , з а и н т е ­ ресов а ть их м а тери ал ь но , вот т о гд а п о й д е т дело ! Г е н н а д и й , с в а р щ и к : — Р а б о т аю на з а в о д е с 1 9 6 0 го д а . В т о в р ем я зд е сь трудилось 2 0 0 0 челов ек , с е й ч а с — около 2 0 0 . Чувствуете р а зниц у? В былые в р е м е н а з а см е н у мы д е л а л и 7 0 0 - 8 0 0 а г р е г а т о в , с е й ч а с — 2 0 0 - 3 0 0 в м е ­ сяц . Ц е х а нап ол о ви н у пусты е , а в с то л о в о й , у д и в и ­ тельное д ело , в сегда полно народу . Большинство п о ­ с е т и т е л е й — и з а д м и н и с т р а т и в н о го ко р п у с а , или «бело го дом а» , ка к мы е го в ш у тку на зы в аем . С то л о ­ вая , н а в е р н о е , у н а с о д н а и с п р а в н о р а б о т а е т . К о р ­ м я т зд есь , кс тати , неплохо и в с ч е т з а р а б о т н о й пл а ­ ты. В л а д и м и р , з а т о ч н и к : — В о т з а в о д с к о й п е с Ш а р и к . О н у н а с « гл а в ­ ный» р а б о т н и к . З д е с ь е г о ч а с т о п о д к а р м л и в аю т . Р а н ьш е , пр а вд а , Ш а р и к у б о л ьш е д о с т а в а л о с ь . К то ку с ком хл еб а д елил ся , к то п и р о ж к о м . А в о о бщ е н и ­ ч е го с т р а ш н о г о с н аш и м з а в о д о м н е п р о и с х о д и т , п р о с т о ум е н ьш и л с я с п р о с н а п р о д у к ц ию . О бъ емы п р о и з в о д с тв а у пали , но с т о и т ли и з - з а э т о го п а н и ­ ковать? Н ам , к а к и м н о г и м с е й ч а с , н а в е р н о е , п р и ­ д е т с я « по д со кр а ти ть с я » . Н и ч е го н е п о д е л а еш ь , т а ­ ковы р е а л и и с е г о д н я ш н е г о д н я . С д р у г о й с тороны , м о ж е т , э то и к лучш ем у : к а ч е с тв о п р о д у к ц и и повы ­ с и тс я , д и с ц и п л и н а б у д е т ж е с т ч е , д а и з а р п л а т у н а ­ в е р н я к а пр и б ав я т . В е р а С т е п а н о в н а , д е ж у р н ы й н а п р о х о д н о й з а в о д а : — Р а н ьш е я п е р еж и в а л а з а н аш з а в о д , з а с уд ь ­ бу кол л е к ти в а . Но по том с э т и м к а к - т о см и р и л а с ь . Н е одн и мы ведь в т а к о й с и т у а ц и и . П о Т В Ц ч ас то см о трю «М ом е н т истины» и по р аж аю сь : д о ч е го д о ­ вели с тр а н у , с т р аш н о см о т р е ть н а в се это ! С о с м е ­ ны с е й ч а с , з ам е ч аю , м н о г и е и д у т у ж е выпивш и . Я все удивляюсь: зар пл а та на зав од е н е т а к ая уж боль ­ ш ая , с выплатами по с то янны е з а д е р ж к и , а они к а ж ­ ды й д е н ь — с бутылкой . В и к т о р , з а т о ч н и к : — Богатые сейчас о чем пер ежив аю т? Чтобы ни к ­ то н а них н е «наехал» и не «прихлопнул» . А мы п е р е ­ ж и в а ем , ка к бы наш з ав о д н е закры ли . Р аб о та — это ведь не только з ар п л а т а , э то , е сл и х о т и т е , ф и л о с о ­ ф ия ж и з н и . Я э том у п р о и з в о д с тв у о тд а л по л ж и зн и и уходить о тсю д а не соб и р аю сь ни при к а ки х о б с т о ­ ятельствах . В а с и л и й , ф р е з е р о в щ и к : — М н о г и е у с тр аи в аю т с я на н аш з ав од , п о р а б о ­ т аю т п а р у м е с я ц е в и увольняю тся . Вы д у м а е т е , что их не у с тр аи в а е т : з а р п л а т а , коллектив? Д а не т , э то ти п лю д ей т а к о й , б е г аю т с о д н о го м е с т а н а д р у го е , в сех по с то я нн о р у гаю т , п р о кл и н аю т . Им все плохо , им , к а ж е тс я , в есь белы й с в е т не мил . П е т р , э л е к т р и к : — Больно с о з н а в а ть , что зав о д , к а к и всю н аш у с тр а н у , «довели д о ручки» . Мы , кон е чн о , и с ам и о т ­ части виноваты в э том . В оврем я нуж но было в о зм у ­ щ аться , м и ти н гов ать , у стр аив а ть пикеты , к а к н а З а ­ п ад е . А мы в се т е р п и м , на к о го -то н а д е е м с я . . . В л а д и м и р , т о к а р ь : — С ей ч а с мы ж и в ем и р а б о т а ем , м ож но с ка за ть , по и н е р ц и и . Н е т н и к а к о го с тим у л а , н и к а ко й к о н к у ­ р е н ци и . О ч евидно , нуж но ч то -то менять в пр ои зво д ­ с т в е . И н а ч а ть н уж н о , п о -м о е м у , с м о д е р н и з а ц и и п р о и з в о д с т в а . Н о во т в ч ем в о п р о с — у м е н я , н а ­ п р и м е р , з а р п л а т а , гр у б о го в о р я , т р и ты сячи р у б ­ л е й , а у р у к о в о д с т в а з а в о д а — в 1 0 р а з б о л ьш е . П о л у ч а е тс я , м е н я , р я д о в о го т р у ж е н и к а , с а ж аю т на голодны й п а е к . В управлении промышленности администрации области нас заверили, что положение дел на заводе пусковых двигателей не так безнадежно, у руковод ­ ства предприятия есть определенные задумки и про ­ екты, касающиеся восстановления его нормальной работы и дальнейшего развития. Как сообщил генеральный директор ОАО «ЛЗПД» Александр Зуев, с февраля нынешнего года по р е ­ шению арбитражного суда на заводе введено кон ­ курсное управление. В связи с этим ОАО «Липецкий завод пусковых двигателей» сейчас ликвидируется. На его базе будет образовано новое предприятие — ОАО «Завод пусковых двигателей». С осени минувшего года на ОАО «ЛЗПД» прово ­ дится поэтапное сокращение обслуживающего пер ­ сонала. Кроме того, часть сотрудников предприятия будет уволена в связи с его ликвидацией (произой ­ дет это в ближайшие дни ) . По словам Александра Викторовича, на новом предприятии сейчас оконча ­ тельно формируется кадровый состав. В администрации предприятия также сообщ и ­ ли, что в перспективе завод продолжит выпуск сво ­ ей традиционной продукции —пусковыхдвигателей. Наряду с тем, по договоренности с руководством завода холодильников «Стинол» планируется развер ­ нуть здесь производство пластифицированных р е ­ шеток и уплотнителей. В рамках этого проекта в на ­ стоящее время разрабатывается бизнес-план. К сло ­ ву, ОАО «ЗПД» пытается взаимодействовать и с д р у ­ гими предприятиями и организациями, однако ка ­ ких-либо обнадеживающих результатов это пока не приносит. Покидая завод, мы вновь обратились на проход ­ ной к его сотрудникам с вопросом относительнодаль ­ нейшей судьбы предприятия. И вот что они ответи­ ли : А л е к с а н д р К о л я ж е н к о в , н а ч а л ь н и к п р о и з ­ в о д с т в е н н о г о ш т а б а г р а ж д а н с к о й о б о р о н ы : — Н а зв а ни е у зав о д а см ен и тс я — э то я знаю то ч ­ но (см е е тся ) . С ейчас ид е т высвобождение прои звод ­ ственных пл ощ ад ей : видим о , по ставя т новое о б о р у ­ д о в а н и е , б у д ем выпускать новую пр од у кц ию . Х о тя , у в ер ен , н аш и «пускачи» будут в с е гд а востребов аны в народном хозяйстве . У руководства , очевидно , есть з а д ум к и , к а к вывести п р е д п р и я т и е и з к р и з и с а . О д ­ н а ко н е м о г у поня ть , п о ч ем у об э том зад ум а л и с ь только с ей ч а с , а н е т о гд а , к о гд а з ав о д начал р а з в а ­ ливаться . Н ачина ть с ей ч а с лю б о е д е л о очень с л о ж ­ но: требуется вложение колоссальных средств . Д а ж е если на завод е буд е т зап ущ е н о новое производство , дивид енды о т н е го мы получим в лучш ем случае ч е ­ р е з го д а д в а - т р и . И в а н Д е д о в , и н ж е н е р : — С е й ч а с т р у д н о с уд и ть о т ом , к а к д а л ьш е мы б у д ем ж и ть и р аб о т а ть . Ведь мы н е з н а е м хо з я и н а , который нас купил . С ним мы е щ е ни р а з у н е в с тр е ­ чал ись и н е р а з го в а р и в а л и . . . А л е к с а н д р Б О Ч К А Р Е В . шр ВОКРУГ НАШИХ ПУБЛИКАЦИИ ПРОФСОЮЗОФОБИЯ?) СИТУАЦИЯ СТАБИЛИЗИРОВАЛАСЬ (« Л Г » от 1 марта 2003 г.) В статье под таким на­ званием, опубликованной в приложении «Мы», расска­ зывалось о непростых вза­ имоотношениях между ад­ министрацией и профкомом муниципального учрежде­ ния «Централизованная библиотечная система г. Липецка», о морально-пси­ хологическом климате в этом коллективе. К а к все­ гда в таких случаях, одни полностью одобрили и под­ держали публикацию, дру­ гие — не согласились, тре­ тьи — промолчали. * * * Среди первой категории звонивших нам, приходив­ ших в редакцию явно про­ слеживалась такая пози ­ ция — давно пора написать об этом, молчать далее уже некуда. Отправили мы публика­ цию «Профсоюзофобия?» для ознакомления и ответа редакции начальнику уп ­ равления культуры г. Ли ­ пецка Виктору Долгих. На ­ деялись, что руководитель оперативно вникнет в ситу­ ацию, уладит проблемы, возникшие в библиотечном коллективе. Шло время, ответа не было. В связи с этим хоте­ лось бы напомнить о рас­ поряжении главы админи­ страции области от 16 де­ кабря прошлого года. В нем, в частности, сказано: «Обрат ить внимание на необходимость: — рассматривать не по­ зднее трех дней сообщения, опубликованные в СРЕД ­ СТВАХ МАССОВОЙ И Н ­ ФОРМАЦИИ , УЧРЕДИТЕ ­ Л Я М И КОТОРЫХ ЯВЛЯ ­ Ю ТСЯ ОРГАНЫ ГОСУ ­ ДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И МЕСТНОГО САМОУП ­ РАВЛЕНИЯ... — не позднее двух не­ дель с момента опублико­ вания направлять в соот­ ветствующие средства массовой информации ито­ гирассмотрения сообщений о нарушениях, допущенных подчиненными должност­ ными лицами, и информи­ ровать соответствующий печатный орган о приня­ тых мерах по устранению недостатков». * * * И наконец, о третьей стороне. О тех, кто высту­ пил в защиту своего руко ­ водителя — директора Та ­ тьяны Кошеваровой. 42 че­ ловека (в коллективе, на­ помним, всего 180 сотруд­ ников) прислали в редак ­ цию письмо. Не соглашаясь с публикацией «Профсою­ зофобия?», авторы, однако же , в первых строках свое­ го письма признают: «1 марта в «Липецкой газете» была опубликована статья «Профсоюзофобия?», кото ­ рая обострила и без того сложную морально-психо­ логическую ситуацию в кол ­ лективе централизованной библиотечной системы». И так , конфликт все-таки был. Но цитируем далее: «.. .Директор Централизо­ ванной библиотечной систе­ мы города Липецка Т.Б. Ко- шеварова вступила в долж­ ность в 1995 году. Система включала в себя 23 библио­ теки. Материально-техничес­ кое оснащение их было край ­ не слабым. За 8 лет работы Татьяна Борисовна сумела укрепить библиотечную систему г. Ли ­ пецка. В нее за это время влились три библиотеки , принадлежащие ранее про­ мышленным предприятиям, открылась еще одна новая библиотека (в 27-м микро ­ районе). Начались ремонты в крупных библиотеках. По ­ степенно стала приобретать­ ся аудио- и видеотехника. Ежегодно директору удава­ лось получать в городской администрации дополнитель­ ные ассигнования на ремонт и комплектование фондов. Н аконец , в 2002 году, после продолжи тельны х хождений по инстанциям, Центральная городская биб­ лиотека получила новое пре­ красное здание, в котором была проведена реконструк­ ция. Кроме того, был приоб­ ретен автомобиль «Газель», открыт компьютерный зал, зал периодики, единственный в области. Конечно, все это добыва­ лось огромным трудом, было приложено много сил и энер­ гии со стороны Т. Б. Коше ­ варовой. В библиотечной работе стало меньше формализма, бумаготворчества, «дутых» показателей. Ежегодно стали проводиться общегородские конкурсы профессионально­ го мастерства, которые сти­ мулируют библиотекарей, за­ ставляют проявлять творче­ ство в работе, способствуют профессиональному росту. Управление культуры адми­ нистрации города Липецка поддерживает этот процесс, выделяя солидные денежные суммы на поощрение победи­ телей. Учитывая низкую зар­ плату библиотекарей, в це­ лях их социальной защиты были выделены работникам надбавки к должностным окладам за сложность и ин ­ тенсивность труда, а также 12 % надбавки за вредные ус­ ловия труда, чего нет в биб­ лиотеках других ведомств. Коллектив не может не быть благодарен своему ру­ ководителю за все это. И ни ­ когда директор не просила ничего лично для себя: ни денег, ни льгот, ни званий. А ведь руководить большим ж ен с ким коллективом — дело чрезвычайно трудное! За эти восемь лет не воз­ никало никаких конфликтов у адм инис трации ЦБС с профсоюзной организацией. Работа строилась на взаим­ ном согласии, потому что цель была одна — развитие и благополучие библиотеч­ ной системы. В течение не­ скольких лет (1995 — 2002 г г .) действовало трехсторон­ нее соглашение между адми­ нистрацией города Липецка, управлением культуры и об­ комом профсоюза работни­ ков культуры, с учетом ко ­ торого строилась работа ЦБС г. Липецка. В конце 2002 г. вновь избранный председа­ тель профкома Г .М . Матюни­ на предложила к рассмотре­ нию проект нового коллек ­ тивного договора, который был роздан для обсуждения. На собрании трудового кол­ л е к ти в а от 26 ноября 2002 г. было выражено об­ щее мнение, что договор до конца не продуман, требует доработки и не готов к при­ нятию. Было принято решение со­ здать согласительную комис­ сию: 3 человека от профсо­ юзной организации и 3 чело­ века от остальных членов коллектива. Комиссии в ко ­ личестве 6 человек было по­ ручено подготовить проект коллективного договора. ...Основная часть коллек­ тива выступает в защиту ди­ ректора Т .Б . Кошеваровой, достойного человека, ветера­ на труда. Коллектив ЦБС г. Липецка. Всего — 42 подписи. * * * А теперь осмелимся на ­ помнить заключительные мо­ менты публикации «Профсо­ юзофобия?» всем, в том чис­ ле и руководителю библио­ течной системы. Журналист задает директору Татьяне Ко ­ шеваровой вопросы, ее отве­ ты записывает на диктофон. Итак: «Корр.: — Нет ли у вас желания встретиться с чле­ нами профкома и его пред­ седателем, обсудить все на­ болевшие проблемы, вопро­ сы, недомолвки и примирить­ ся — на пользу общему делу? Т . Кошеварова: — Я ду­ маю, будет такая встреча». Когда верстался номер В редакцию пришел ответ из управления культуры ад­ министрации г. Липецка. На ­ чальник управления В. П . Долгих сообщает: «Управление культуры администрации г. Липецка по поводу статьи «Профсо­ юзофобия?» поясняет следу­ ющее. Йредставители сторон — администрации и профкома муниципального учреждения «Централизованная библио­ течная система г. Липецка» ведут переговоры по заклю ­ чению коллективного дого­ вора, с учетом требований трудового законодательства РФ.» Д р у г а я п р и я т н а я но ­ вость, поступившая в редак­ цию, — в М У «Централизо ­ ванная библиотечная систе­ ма г. Липецка» наконец-то принят коллективный дого­ вор. Собрание по этому по­ воду прошло в нормальной, спокойной и дружественной (подчеркиваем) обстановке. К а к нам стало известно, в коллективе наступили при ­ мирение и согласие. Дай-то Бог! Нам бы очень не хоте­ лось больше возвращаться к этой теме. Александр ХАУСТОВ . «ЗАЧЕМ ДИРЕКТОР СУР0ВИКИН ДИСКУТИРУЕТ С ПРОКУРАТУРОЙ?» («Л Г » от 29 марта 2003 г .) 2 а п р ел я ав то р э то й статьи был п р и гл аш ен в У см анс кую р а й ­ онную а дм и н и с т р а ц ию — на о б ­ с уж д ен и е публикации . Н апом ним е е суть. В 2 0 0 0 году Усм анский ко ­ м и тет по управлению муниципаль ­ ным им ущ ес тв ом повысил а р е н д ­ ную пл ату з а три пр и н а д л еж ащ и х е м у м а г а з и н а , н а х о д я щ и х с я в пользовании м е с тн о го х л еб о ком ­ б и н а т а . Н о т о т с о гл а с ил с я пл а ­ ти ть н а новых условиях лиш ь с м а р т а ны н еш н е го го д а . Д о л г , к о ­ торы й х л е б о п е к а р н о е п р е д п р и я ­ т и е н е п р и зн ав а л о , д о с т и г 2 7 9 с л и ш н и м ты с я ч р у б л е й . К р о м е то го , ком и тет потребовал освобо ­ ди ть м а га з и н ном ер восемь , ср о к ар е нды к о т о р о го и с те к , а н а о с ­ тальные д в а не нам ерев ал ся пр о ­ дл ев а ть д о го в ор . При о б с у ж д е н и и п уб л и кац и и пр ед сед а тель ком и т е т а по упр ав ­ л е н ию м у ни ц ип ал ь ны м и м у щ е ­ ством Л и д и я К у т ищ е в а вы с к а за ­ ла т а ки е пр етен зии . В статье, мол, не у пом и н ае тс я , что ср о к до го в о ­ ра на ар е нд у м а га зи н а № 8 за ко н ­ чился б о л е е го д а н а з а д и что все это время хл ебо ком би н ат упорно , и гно ри руя просьбы , о тказывался освобождать пом ещ ени е , чему, по м н е н ию Л и д и и М и хайловны , не м о ж е т быть о п р а в д а н и я . Д о в о д ди р е к то р а хл ебо ком бин ата Ивана Суровикина , что ком и те т не назы ­ вал причин , по которым не с о гл а ­ ш ал ся пр одли ть д о го в о р аренды торговых точек , с точки зрения Ку - тищ е в о й , н е оп р авды в а ет о т к а з а возврати ть их арендод а телю , ибо со своей собственностью ком и тет впр ав е д ел а ть все , что хочет . Что ка с ае тс я арендной платы, то он а , з ам е т и л а Ку тищ ев а , была п о вы ш е н а по р еш е н ию с е с с и и р а й о н н о го С о в е т а д е п у т а то в , а в до го в ор е ком и тета с хл ебо ком би ­ на том е сть пункт: р а зм еры а р е н ­ дной платы м о гу т быть п е р е см о т ­ рены досрочно по требованию од ­ ной из сторон в случае и зм енения у с та н ав л и в аемы х в ц е н т р а л и з о ­ ванном по р яд ке цен и тариф ов , о чем т а к ж е , к а к с ч и т а е т Л иди я К у ­ тищ ев а , не следовало бы ум алчи ­ вать в г а з е т н о м выступлении . Основные доводы оппонентов прозвучали несколько по зж е , ко г ­ д а по с л е о б с у ж д е н и я н е п о с р е д ­ ств енн о публ икации для ко н кр е т ­ но го р еш е н и я подняты х в с та ть е вопросов в кабинете главы У см ан - с к о й р а й о н н о й а д м и н и с т р а ц и и Н и к о л а я Ж у л и к о в а с о б р а л и с ь пр ед сед а тель ком и те та по упр ав ­ л е н ию м у ни ц ип ал ь ны м и м ущ е ­ ством Л и д и я К у тищ е в а , п р е д с е ­ да тел ь р ай о н но го С ов ета д е п у т а ­ тов В л ад им и р Д уш к и н , генер аль ­ ный д и р е к т о р а к ц и о н е р н о го о б ­ щ е с т в а « Л и п е ц к х л е б м а к а р о н - пром » В ал ер и й А б аш к и н (х л е б о ­ ком бин ат является филиалом э то ­ го о б щ е с т в а ) , а т а к ж е д и р е к т о р хл ебо ком би н ата Иван Суровикин . Л и д и я К у т ищ е в а по в то рил а свои т р е б о в а н и я — о св обо д и ть м а г а ­ з и н с и с т е кш и м с р о ко м аренды , а т а кж е полностью п о га си ть д о л г по ар е нд н о й плате . Ив ан С ур о в и к и н и В ал ер ий А б аш к и н вы с ка зали свои а р г у ­ менты . О т п о тер и хл е б о ком б и н а ­ том т р е х м а га з и н о в п р о и гр аю т в первую о ч е р е д ь г о р о ж а н е . П р о ­ дукция «Хлебмакаронпрома» каче ­ с твенн ее , ч ем в частных х л еб оп е ­ карнях и хлебозаводах облпотреб ­ сою за : сказываются квалифици ­ рованны е кадры , б о л е е с о в е р ­ ш енны е об о р уд ов а ни е и т е х н о ­ ло гия . С тр о ж е на пр едприя тиях «Хлебмакаронпрома» и контроль з а с о б л ю д е н и е м с а н и т а р ны х т р е б о в а н и й . Н о с а м о е гл ав но е — п о т ер я й х л е б о к о м б и н а т три м а га з и н а — значительная часть го р о д а л иш и т с я в о зм о ж н о с ти н е п о ср ед с тв е нн о в м и кр о р ай о ­ н е , по м е с т у п р ож и в ан и я либо р а б о ты , п р и о б р е т а т ь х л е б и булки с в еж ей выпечки . А е щ е — возможности покупать более д е ­ шевые продовольственные това ­ ры , и б о т о р г о в а я н а ц е н к а в а р е н д у ем ы х хл е б о к ом б и н а том т о р го вы х т о ч к а х з н а ч и т е л ь н о н и ж е , ч ем в р яд е м а га зи н о в . П р о и г р а е т от утраты т о р г о ­ вых т о ч е к , е с т е с тв е н н о , и с ам хл е б о к ом б и н а т : в т р е х м а г а з и ­ нах реализуется ежесуточно око ­ ло 3 ,5 тонны хлебобулочных и з ­ д елий . Свертывание рынка сбы ­ т а с к а ж е т с я н а прибы ли . А это опять ж е з а д е н е т ко св е н н о и н ­ тересы У см ани : по с тр ад аю т р а ­ б о т аю щ и е н а п р е д п р и я ти и г о ­ рож ан е . Что к а с а е т с я р е з к о го , с 10 д о 3 5 р у б л е й з а кв адр а тны й м е тр м а га з и н н о й пл ощ ад и , п о ­ выш ения в 2 0 0 0 го д у ар е нд н о й платы, Иван Суровикин заметил : противился он этой м е р е ввиду то го , что з а га з и электричество , н а ко торы е во зро сл и тарифы , хл ебо ком би н ат платит с ам о с то ­ ятельно , в то ж е врем я цены на хл еб в п о с л ед н и е д в а го д а о с ­ тавались стабильными . Словом , ссылка на пункт до говора о ц ен ­ тр ал и зо в ан ном увеличении цен и т а р иф о в в д а н н о м случае , по мнению И в ана Васильевича , н е ­ у м е с т н а , и п р е д п о сы л о к для столь с ущ е с т в е н н о го у в ел и ч е ­ ния а р е н д н о й платы дв а год а н а з ад , к а к он с чи та е т , н е было. Д и с кусси я закончилась ком ­ п р о м и с с о м . В се тр и м у н и ц и ­ пальных м а га зи н а р еш е но ос та ­ вить в пользовании хлебокомби ­ на та . Ем у о б ещ а н о п е р е з а к лю ­ ч ен и е до го в о р о в аренды на н о ­ вый сро к . З а пер ио д с 2 0 0 0 года хл е б о к ом б и н а т упл а ти т д ол г по а р е н д н о й п л а т е т о л ь к о з а прльзование м а газином № 8, ко ­ торый э кспл уати ров ал ся бол ее года б е з д о говора . Э то п р им ер ­ но тр е ть о т о бщ ей суммы д о л га в 2 7 9 с л иш н им тысяч рублей . По остальным двум арендуемым м а га з и н а м повыш енная а р е н д ­ ная п л а т а б у д е т в зим а ть с я (на что и р а н е е со гл аш а л с я Иван С ур о в и ки н ) с 15 м а р т а ны н еш ­ н е го го д а . Х л е б о к о м б и н а т о б я з а л с я т а к ж е выполнить капитальны й р ем о н т а р е н д у е м о г о м а га з и н а N ° 8 , ч ас тично — з а с ч е т а р е н д ­ ной платы . С л ов ом , д и с к ус си я з а в е рш е н а , началось кон с тр у к ­ ти в н о е со тр уд н ич е ств о с к ом и ­ т е то м по упр ав л е нию м у н и ц и ­ пальным им ущ ес тв ом в важном вопросе — ка к повысить эфф е к ­ ти вн о с ть и спол ь зов ани я м у н и ­ ципальной соб с твеннос ти . Н а в о п р о с о том , кто боль ­ ш е в с е го вы и грал о т ко м п р о ­ м и сс а , Иван Сурови кин ответил так : ж и т ел и го р о д а . В я ч е с л а в И С К О Р Н Е В . шшш