Липецкая газета. 2003 г. (г. Липецк)

ШШ Ш И П Е Ц К А Я » ■ га з е т а 1} «И НА ВЕСАХ ФЕМИДЫ ПРОГУЛЯЛИ, НЕ ПРОГУЛЯЛИ, ПРОГУЛЯЛИ... Наталья Т . работала в сельхозкооперативе «Порой- ский» подменной дояркой. Однажды она не вышла на работу, по ее мнению, по ува­ жительной причине. Руко­ водство же сочло иначе — прогуляла. Женщину уволи­ ли, «забыв* о том, что она — мать-одиночка, на ее иж ­ дивении четырехлетняя дочь. Не вдаваясь в детали, заме­ тим лишь — увольнение по всем параметрам оказалось незаконным . Добровский районный суд восстановил Наталью на работе в СХПК «Поройский*, взыскав с ад­ министрации деньги в пользу доярки — за время вынуж­ денного прогула и судебные расходы. В этом же сельхозкоопе­ ративе уволили главного аг­ ронома Николая О. за то, что он вроде бы находился на работе в нетрезвом состоянии. Т а к решило начальство. Письменного объяснения никто со специалиста не по­ требовал. Уволить — и все дела тут. В судебном заседа­ нии также не нашлось дока­ зательств пребывания агро­ нома в пьяном виде на рабо­ чем месте. Решение — восстановить! Но... Николай отказался от этой привилегии и попросил только о том, чтобы решени­ ем суда ему изменили фор­ мулировку увольнения (как незаконную) и записали в трудовую— «по собственно­ му желанию*. Суд согласился с его до­ водами. Строго в соответствии с законодательством поступил райсуд и в ситуации, когда был незаконно уволен води­ тель ОАО «Агрофирма «Доб- ровская* Алексей К . Ему вменили в вину прогулы, хотя на самом деле таковых не было. Например, в одном случае он по повестке отлу­ чался в милицию, где прохо­ дил по какому-то делу как свидетель. Прежде чем наказать, сле­ довало бы служебную провер­ ку провести, акт об отсут­ ствии человека на рабочем месте составить, объяснение от него взять. Ничего этого сделано не было. На основа­ нии лишь докладной запис­ ки гендиректор издал приказ об увольнении. Руководитель ОАО В. Безбородов явиться в суд в качестве третьего лица не соизволил, хотя его и извещали надлежащим об­ разом. Без всЯКйх уважи­ тельных причин, захотел — и не явился. Но это не поме­ шало восстановлению Алек­ сея на прежнем месте рабо­ ты в качестве водителя. Суд обязал акционерное общество заплатить ему за время вы­ нужденного прогула. НЕ ТРОГАЙТЕ ПРОФСОЮЗНЫХ ЛИДЕРОВ Тамару Л. и Светлану Ж . , работающих в централизо­ ванной бухгалтерии отдела М. был уволен «в связи с со­ кращением штата работни­ ков». Специалист обратился в суд. Дело в том, что он яв­ лялся членом комиссии по трудовым спорам и членом профкома акционерного об­ щества. В соответствии со статьями 171, 373 Трудово­ го кодекса РФ его увольне­ ние должно осуществляться с учетом мотивированного ты сдавала деньги в кассу. Суд разобрался в ситуации и пришел к выводу — женщи­ на уволена с нарушением тру­ дового законодательства, и ее исковые требования подле­ жат удовлетворению. То есть Ольгу восстановили на рабо­ те в качестве администрато­ ра бара и в ее пользу взыска­ ны деньги за время вынуж­ денного прогула. УВОЛЕНЫ И ВОССТАНОВЛЕНЫ Передо мной лежит множество судебных дел. И в каж дом — рассмотрение неза ­ конного увольнения того или иного работника . Такие гражданские дела сегодня исчисляются не десятками — сотнями. То ли это происходит из-за правовой безгра­ мотности иных руководителей, то ли из -за принципа: я начальник, ты — д ура к , мне можно все, тебе непозволительно ничего, помалкивай — все равно ничего не добь­ ешься. Последнее убеждение иных начальников часто оказывается ошибочным. Люди идут в суд и выигрывают процесс. Совершим ж е экскурсию по городам и весям области, ибо география беззако ­ ний, связанных с увольнениями, весьма обширна . В своих публикациях мы опира ­ емся на судебные материалы последних двух лет. И так , первый маршрут — Добров­ ский район . образования администрации Добровского района, уволи­ ли «в связи с полным сокра­ щением (ликвидацией) шта­ та этого структурного подраз­ деления». Однако они посчи­ тали свое увольнение неза­ конным. И вот почему. Одна из них — профорг, другая — член райкома территориаль­ ной профсоюзной организа­ ции регионального отделе­ ния «Профсоюза работников образования и науки РФ * . А в соответствии с требования­ ми ч.2 ст.235 КзоТ РФ (дей­ ствовавшего на тот период) увольнение по инициативе администрации работников, являющихся председателями и членами выборных проф­ союзных органов на предпри­ ятии, в учреждении, органи­ зации, а также профоргани­ заторов производится только с предварительного согласия соответствующего объедине­ ния профессиональных со­ юзов. Такого согласия в дан­ ном случае не было. В конечном счете обеих восстановили на работе в дол­ жностях — главным бухгал­ тером и ведущим экономис­ том. Взысканы и суммы, по­ ложенные женщинам за вре­ мя вынужденного прогула. Подобное произошло и в другой организации — ОАО «Добровская ПМЬС», где главный инженер Александр мнения выборного профсоюз­ ного органа. В установлен­ ном порядке работодатель не направлял туда проект при­ каза об увольнении истца и копии документов, являю­ щихся основанием для при­ нятия указанного решения. Таким образом, администра­ ция нарушила права Алек­ сандра. Представитель ОАО утвер­ ждал, что профком дал со­ гласие на сокращение штатов. Выяснилось, что это не так. Персонально вопрос о глав­ ном инженере на заседании комитета не обсуждался, до­ кументы по его увольнению не поступали. Таким образом, выходит, «ушли* его неза­ конно. Суд восстановил Алек­ сандра на работе в прежней должности, с оплатой време­ ни вынужденного прогула. «УТРАЧЕННОЕ ДОВЕРИЕ» В том же суде слушалось гражданское дело по очеред­ ному незаконному увольне­ нию. На сей раз пострадала администратор вечернего бара Ольга А . Ее уволили в связи... с утратой доверия. Администрация потребитель­ ского общества «Доброе» считала, будто бы она не за все проданные входные биле­ Такое же судебное реше­ ние почти через месяц было вынесено и в пользу Раисы С. Она работала на руководя­ щей должности в ООО «Доб- роебытсервис». А потом это общество присоединилось к ПО «Доброе». В порядке пе­ ревода по личному заявле­ нию она перешла на новое место работы. Но вскоре ее уволили за якобы системати­ ческое невыполнение своих трудовых обязанностей, без указания конкретных про­ ступков. В суде не было най­ дено доказательств этому. Зато стало ясно, что Раису уволили с нарушением зако­ нодательства. Что и предре­ шило исход дела. Решение суда было в ее пользу. В ОАО «Свободный сокол» в свое время уволили заве­ дующего гаражом Алексан­ дра П ., пятнадцать лет рабо­ тавшего в этой должности. Чего ему только не вменили в вину — срыв технологичес­ ких процессов, пьянку в во­ дительском коллективе и личную пьянку, прогул без уважительной причины. Сам же завгар причиной увольне­ ния считал некоторые разно­ гласия с руководителем, на­ пример по поводу оплаты его труда. В самом деле, доказа­ тельств вины Алексея в суде найдено не было, зато опять же явно просматривалось на­ рушение трудового законода­ тельства. Решение оказалось в пользу заведующего — вос­ становить на работе, опла­ тить время вынужденного прогула. Правда, директору этого ОАО В. Ж иронкину надо отдать должное — в от­ личие от руководителя ОАО «Агрофирма «Добровская» В. Безбородова, он лично явил­ ся в судебное заседание, пусть даже и проиграл процесс. «СОЮЗ» НАЧИНАЕТ И ПРОИГРЫВАЕТ Особенно лихо на фоне всех вышеназванных уволь­ нений выглядело ООО «Союз», где сразу несколь­ ко работников были выстав­ лены за ворота — надо пола­ гать, за излишнюю грамот­ ность, за строптивость. В рай­ онном суде рассматривалось одновременно шесть заявле­ ний пострадавших. Фабула истории такова. Формовщик, рабочий, сле­ сарь и трое сварщиков воз­ мутились тем, что им не вы­ плачивают зарплату, образо­ валась задолженность. Они обратились в суд, и решение оказалось в их пользу. На руки им выдали судеб­ ный приказ о взыскании за­ долженности. Но исполнять его администрация фирмы не поторопилась. Тогда рабочие, памятуя о новом Трудовом кодексе РФ (при задержке зарплаты более чем на 15 дней возникает право приос­ танавливать выполнение сво­ их обязанностей), обратились к работодателю с коллектив­ ным письменным заявлени­ ем: дескать, прекращаем ра­ боту до выплаты задолженно­ сти. В то же время на произ­ водство они исправно прихо­ дили, но... ничего не делали. Тогда администрация уволи­ ла строптивцев за прогулы. Но в судебное заседание почему-то ни директор ООО «Союз», ни его представите­ ли не явились. Без всяких уважительных причин. Веро­ ятно, убедительных аргумен­ тов своему «поведению» не нашли, а с пустыми руками к юристам не пойдешь. Суд счел увольнение не­ законным и восстановил всех шестерых на работе — со все­ ми вытекающими отсюда по­ следствиями. Александр ХАУСТОВ . ( П о м ат е р и а л а м Добров ского р ай он н о го с у д а ) . ОТ РЕДАКЦИИ : в ННнЮх следующих публикациях мы расскажем о фактах неза­ конного увольнения в г. Л и ­ пецке , а та кж е Елецком , Задонском, Лебедянском , Добринском районах. СОРЕВНОВАНИЕ Л О В И С Ь , Р Ы Б К А , НА у х у и . . . З А П Р И З Ы Н а се годняш ний день о б к о м проф сою за р аб о тни ков связи объединяет проф - :ою зные о р га н и з а ц и и электросвязи , росп еча ти , почтовой связи, облас тно го р а - ги о т е л е п е р е д аю щ е го ц е н тр а (ОРТПЦ ) и насчиты вает в своих р я д а х п о р я д к а 8 6 ф о ц е н то в о т о б щ е го чи сл а р а б о т а ю щ и х н а эти х п р е д п р и я ти я х . Спросите л ю ­ бого свя зиста , и о н с к а ж е т , что п роф сою зны е акти ви сты с ку ч а ть т р у д о в о м у ю р о д у н е д а ю т . Н е т , в этой з а м е т к е мы н е б у д е м говори ть о б о р ь б е т р у д я ­ щиеся з а свои п р а в а , а р а с с к а ж е м о б о д н о м и н те р е с н е йш ем со р ев н о в ани и . Накануне мужского праздника в Добром на реке Воронеж было за­ мечено оживление. Подъезжали машины, автобусы, из них выходи­ ли нагруженные рыболовными сна­ стями, лыжами и прочей атрибу­ ти кой люди. Устанавливались весы, разворачивалась ку хн я . .. В общем, вовсю шла подготовка к чему-то интересному. Чуть позже выяснилось, что сейчас будут про­ водиться соревнования по зимней рыбной ловле. Председатель областной орга­ низации общероссийского профсо­ юза работников связи Вячеслав М А КР УШ И Н рассказал корреспон­ денту «Мы», что предварительно от каждого предприятия и организа­ ции связи было выбрано по три че­ ловека для участия в соревновани­ ях. Участвовали команды и из рай­ онов области. Добровские связис­ ты заранее подготовили место, ис­ следовали клев, запаслись нажив­ кой, позаботились о том, чтобы ни­ кто не остался голодным, и орга­ низовали горячий обед под откры­ тым небом. Необходимую органи­ зационную помощь оказало и ру­ ководство «Липецкэлектросвязи». В назначенное время был дан старт, и 24 команды с воодушевле­ нием принялись «дырявить» лед, а дальше пошел так любимый всеми рыбаками процесс ловли. Два часа наблюдали болельщики за участни­ ками соревнований. А кое-кто, что­ бы не терять времени даром, пользуясь случаем, решил прогу­ ляться на лыжах. Однако к ответ­ ственному моменту — определению веса улова — все снова собрались вместе. Само взвешивание происхо­ дило на больших почтовых весах, но, что важно, очень точных и не боящихся никаких морозов. Конечно, зимняя рыбалка — не летняя, да и время было ограниче­ но. Тем не менее 7 килограммов рыбы в общей сложности было предъявлено жюри и зрителям. Надо сказать, что рыба для ухи была заготовлена заранее, а вылов­ ленные «трофеи» довольные рыба­ ки забрали с собой. Обком профсоюза работников связи позаботился о призах и дип­ ломах. За первое место счастливым участникам были вручены фирмен­ ные удочки. Были призы и за са­ мую крупную, и за самую первую выловленную рыбу, самому старше­ му участнику соревнований. Награ­ ду получила детская команда (дети тоже активно участвовали в состя­ зании). А уж поощрительных ко ­ мандных и личных призов было и не счесть. Услышали рыбаки доб­ рые слова и из уст руководителей предприятий, которые также актив­ но болели не только за свои коман­ ды, но и за всех участников сорев­ нования. ' После был обед. Нагулявшие аппетит на морозном воздухе люди за обе щеки уплетали и уху, и ... шашлыки. Да-да, из самого что ни на есть настоящего мяса! Позабо- тились-таки организаторы. Потом снова была музыка, и даже «живь­ ем» звучала гармошка. А в планах профсоюза уже со­ ревнования по летней рыбалке. Что ж , готовь телегу зимой... Алексей КОЛБАСКО. Выпуск «Мы» п о д г о т о в и л и Алексей КОЛБАСКО и Александр ХАУСТОВ. Адрес для писем: 398055 , г. Липецк, ул . Московская, 83 . Телефон 27 -65 -9 3 . БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТЬ БИБЛИОТЕКА В ПОДАРОК К о гд а -то в гор од е Л и п ец ке сущ ествовал центральный уни ­ вермаг. У коллектива э то го м а га ­ зин а была профсою зная о р ган и ­ зация . В е е р аспоряж ении нахо ­ дился библиотечный фонд. В свя­ зи с различными р е о р ган и за ц и ­ ями профком универм ага при ка ­ зал долго жить, но библиотеку со ­ хранил и пер ед ал в ведение о б ­ кома профсоюза работников гос. торговли, общественного питания и по требительской кооперации . Редакция решила выяснить судь­ бу почти восьми тысяч книг проф ­ сою зной библиотеки . — На сегодняш ний день кни ­ ги хранятся в с ан а то р и и «Л и ­ пецк», но уже не в том количестве, ка кое было и значально , — р а с ­ сказывал заместитель пр едседа ­ теля о б ком а пр оф сою за А н а то ­ лий ШАМАЕВ . З ам етив вопроси ­ тельный взгляд корреспондента , Анатолий Алексеевич продолжал: — Нет , никто не растаскивал книги по д ом ам и не наживался на их р а с п р о д аж е . П р о с то мы реш или , что они должны не пы­ литься на с кл ад с ки х полках , а продолжать служить людям , или, ка к говаривали раньш е , «нести культуру в массы». Тем более что библиотечный ф онд был сф о р ­ мирован из пр ои зведений худо ­ жес твенной литературы и зв е с т ­ ных авторов, а не и з устаревш их учебных пособий и справочников. О коло полутора тысяч кн и г обком профсоюза передал проф ­ кому ЗАО «ЗХ «Стинол», который, в свою очередь , б е з в о зм е зд н о направил библ ио те ку в Б о ринс - кий детский дом . А в начале м ар ­ та ещ е д в е тысячи том ов были подарены Л и п е ц ком у кр и зи сн о ­ му ц ен тр у пом ощ и ж е нщ и н ам и д е тям . О д н а ко ещ е бол ее поло ­ вины библиотечного фонда ж д е т своих хозяев . — Мы хотим ч е р е з ваш у г а ­ зету , — говорит Анатолий Ш ам а - ев, ^ о б р а ти т ь с я к профсоюзным о р ган и зац и ям , к т ем , у ко го уже есть библиотека, и они хотели бы пополнить свой фонд, и к тем , кто по ка ещ е только подумы вает о со зд ани и соб с твен ной б и б л и о ­ теки — обком проф сою за р або т ­ ников тор говли , общ ес тв ен но го питания и потребительской коо ­ п е р а ц и и г о т о в р а с с м о т р е т ь ваши предложения и б е зво зм е з ­ дно передать оставш ийся к н иж ­ ный ф онд ч астями или по лно с ­ тью. Пусть кн и ги п р од о лж аю т жить и приносить людям пользу. Алексей КОЛБАСКО. ВДНИВЕЛИКОГО ПОСТА На страницах нашего профсоюзного приложения рождается ещ е одна новая рубрика — «Мы — право­ славные!» В подготовке материалов мож ет участво­ вать, к а к всегда, любой желающ ий из числа наших читателей, подписчиков. А постоянным консультантом и советчиком во всем, что касается православной тематики , охотно со­ гласился стать один из опытных священнослужителей — благочинный Грязинского церковного о кру га , н а ­ стоятель^ Свято-Казанского хр ам а , протоиерей отец АЛЕКСИИ БОГОДЕЕВ. М но гие из нас прекрасно ос ­ ведомлены обо всем происходя ­ щ ем в о кр у г— в области полити ­ ки , э ко ном и ки , культуры и п р о ­ чих сф ер светской, мирской ж и з ­ ни. А все ли зн аю т , помнят , что идет Великий пост? Короткая ил­ люстрация по этом у поводу. Д в е ж енщ ины ср ед ни х лет в автобусе громко и оживленно об ­ суждают все и вся. Доходит дело и до рели гии . Первая: «Теперь вон пост на ­ чался . Говорят, пом ен ьш е есть надо д а в церковь побольш е хо ­ ди ть . ..» Вторая: «А-а ... Д а это для ка ­ ких -то там христиан , православ ­ ных, что ли .. . Н ам -то что!» В о з н и к л а к о р о т к а я п а у з а , воспользовался которой мужчи ­ на, вероятно , хорош о слыш ав ­ ш ий э то т коро ткий ди ало г : «А скажите , положа руку на сердце , — вы крещеные?» О б е дам оч ки в один голос возмущенно воскликнули: «А как же! Что же мы — нехристи какие?! К а к полож ено — в цер кви , с б а ­ тюш кой . ..» «Все с вами понятно .. .» — хмыкнул мужчина и замолчал . А й в сам ом деле , о чем ещ е говорить? О д р ем у че с ти и б е з ­ грамо тно сти некоторых из нас в вопросах православия? О б е з ­ различии и равнодуш ии к вере , б е з коей не мыслили себя наш и предки и которая испокон веков являлась прочным фундаментом Руси Великой? .. .И та к , з ав ерш а е тс я первая неделя В ел ико го по с та . Святые дн и . Что ж е о т нас тр е б у е тс я в это т необычный период? По кая ­ ние и исправление ж и зн и . А это принесет нам обл е гч е ­ ние д уш евн о е , п р ощ е н и е и д а ­ рование милостей Божиих . Что т а к о е по с т? В с ам о м кратком понимании — отсечение своей воли, то есть — всец елое предание себя воле Божией . Для нас прощ е всего под им ен ем по ­ с та р а зум е ть внеш ний по с т — в о зд ерж ан и е в п р и ем е той или иной пищ и . Но надо поним ать , что э то о гр ан и чени е служит для р е л и г и о з н о г о ч ел о в е к а л иш ь вспомо гательным с р ед с твом в борьбе со страстями . Постом он ослабляе т по тр ебно с ти сво е го тела. «Есть по с т телесны й , есть пост и душевный, — подчеркивал Св. Тихон З ад о н с кий . — Т е л е ­ сный по с т есть , ко гд а тел о п о ­ стится о т пищ и и пития; д уш е в ­ ный по с т есть , ко гд а д уш а в о з ­ держ ивается от злых помыслов, дел и слов . Изрядный по с тни к есть , кто у д е рж и в а е т с еб я о т блуда , прелюбодеяния и всякой нечистоты . Изрядны й п о с тн и к есть , кто наложил языку своем у в о зд ерж ан и е и у д е рж и в ае т е го о т пр азднословия , с кв ер н о сл о ­ вия, клеветы , осуждения , лести , лжи и всякого злоречия . И зр я д ­ ный постник есть, кто воздержи ­ вает себя о т гн е в а ,я р о с т и , зл о ­ бы и мщения . Изрядный постник есть , кто руки свои уд е рж и в а е т о т воровства , гр аблен ия и с е р ­ д ц е свое о т ж елани я чужих в е ­ щ ей . Словом , добрый по с тни к есть тот, кто от всякого удаляет ­ ся зла». Конечно, в нашем мире очень сложно удержаться , не сорвать ­ с я . . . И с куш ений м нож ес тво . Но надо , если хочешь по -н а с то ящ е ­ му поститься. Читаем далее тво ­ рения Св. Тихона Задон ско го : «М но ги е постятся телом , но не постятся душ ой ; м н о ги е во з ­ держ ив аю тся о т пищ и и пития , но не во здерж иваю тся о т злых помыслов, дел и слов; и какая им о т то го польза?» Ведь почем у пост назы вает ­ ся Великим? Ц ели е го велики — приготовить нас к участию в кр е ­ стных страданиях и Воскресении Христовом . В елик это т по с т и по в р ем е н и е г о п р о д о л ж е н и я — семь недель , и по той с т р о го с ­ ти , с какой е го необходимо пр о ­ водить . Вы д е рж иш ь , и б у д е т твой по с т приятным и у годным Богу. С м о тр и ж е вним ательно вокру г с еб я — чем ты м ож еш ь послужить во имя Господа ближ ­ ним своим? И не медля ни часа , ни дня , приступи к д ел у б л а го ­ творения . Оставь вм есте с пищ ею с к о ­ ромною (м ясом , молочными и рыбными пр од у к тами ) и всякую ненависть , д осаду , ропо т . С д е ­ лайся во всем и ко всем — т и ­ хим , кро тким , см ир ен ны м , б л а ­ годуш ным , снисходительным и лю б ящ и м . . . Т а ко й п о с т б у д е т бла гоприятен для Господа . Т а к зав ещ а л и нам Святы е отцы. Одном у человеку, счи тавш е ­ му себя с тро гим хри с ти анин ом , врач велел пить в В еликий по с т моло ко . Больной ка те го ри че с ки отказался , но не перестал пить ... водку. — О тче го ж е вы не пьете м о ­ локо , если пьете водку? — гово ­ рили ему. — Молоко— скоромное, а вод­ ка — постная , — отвечал он. — Но водка во зб уждает д у р ­ ные с тр а с ти , а м оло ко — не т , — возражали ему. — А в с е -та ки оно , моло ко , — скоромное , — утверждал он. Э т о— заблуждение. С кором ­ но все то , что тол кае т на грех . И в этом смысле спиртное есть н е ­ п р е м е н н о е н а р уш е н и е п о с та . Разве не пьяный более склонен к блуду, с со р ам , д р а к ам и д а ж е п р е с т у п л е н и ям ? А н а р к ом ан ? Д а ж е и сказать страшно , что слу­ чается после упо требления нар ­ котиков , а ведь они т о ж е , если следовать ло гике то го человека, — постные. К чему ж е ещ е надо стремить­ ся во дни Велико го поста? По возможно сти ч ащ е п о с е ­ щать Божии храмы, подобающ е , с бл а го го вен ием , вести себ я на Бо гослужениях . Каяться в своих грехах , а за тем по во змож но сти — избавляться о т них, и сп р ав ­ лять жизнь к лучшему, стремить ­ ся к высоким и благородным ц е ­ лям . О бя за тел ьно надо п р и о б ­ щаться Святым Христовым Т а й ­ нам , то есть — причащ аться . И относиться к этом у не ф ормаль ­ но, следуя некоей традиции (д е ­ лать, как все ), а с великим почи ­ т а н и ем , т р е п е т о м . Тщ а те л ь н о следует готовиться к этому . П о - настоящ ему , а опять ж е не ф ор ­ мально — исповедоваться . «Пост есть лекарство , но ле ­ карство, хотя бы тысячу раз было полезно, часто бывает беспол ез ­ ным для то го , кто не зн а е т , как им пользоваться ... О ка к велик ты, день поста! Блажен , кто пр о ­ водит теб я как долж но . В сякий , кто подчиняется те б е , на крыль­ ях во зно си тся на небо» . (П р еп . Ефрем С ир ин ) . Александр ХАУСТОВ. (Материал подготовлен при содействии протоиерея Алексия Богодеева). УЧРЕДИТЕЛИ: Липецкий областной Совет депутатов, администрация области, ГУ «Редакция областной «Липецкой газеты> ■ Л ТЕЛЕФОНЫ РЕДАКЦИИ: о т д е л с о ц и а л ь н ы х п р о б л е м 33 -1 0 0 - 6 9 ; о т д е л п и с е м 3 3 - 4 0 - 4 7 , 3 3 - 0 1 - 7 9 ; с л у ж б а и н ф о р м а ц и и 3 3 - 4 0 - 8 8 , 3 3 - 0 1 - 4 9 ; о т д е л э к о н о м и к и 3 3 - 4 0 - 2 6 ; о т д е л а г р о п р о ­ м ы ш л е н н о г о к о м п л е к с а 3 3 - 0 1 - 1 9 ; о т д е л н а р о д н о г о о б р а з о в а ­ н и я 3 3 - 0 0 - 6 9 ; о т д е л ф о т о и л л ю с т р а ц и и 3 3 - 4 1 - 0 5 . НАШ АДРЕС: 3 9 8 055 , г. Липецк, ул. Московская, 83. РЕКЛАМА И ОБЪЯВЛЕНИЯ: д л я ч а с т н ы х л и ц 3 3 - 0 2 - 3 8 , д л я о р г а н и з а ц и й 3 3 - 4 0 - 2 9 . ПРИЛОЖЕНИЯ К «ЛИПЕЦКОЙ ГАЗЕТЕ» (еженедельники): «Д обры й вечер!» - 31-31*91, 33-01-49, 33-41-05. «Липецкая спортивная га зе та» - 33-00-80. __________ 33-02-38 . ) /жV * «Талисман» - ^ >ГУ■■У•• ;V■■■■■•■■; ИЗДАТЕЛЬ: ГУ «Редакция областной газеты «Липецкая га зе та» 3 9 8 0 5 5 , г. Липецк, ул. Московская , 83, тел. 3 1-7 9 -8 5 , ф а кс 3 1-7 9 -8 6 . Е-тсй1: 1д@||ре1’5к.ги Л иц ен зия на и з д а т е л ь с к ую д е я т е л ь н о с ть № 0 2 8 9 1 , с е р и я И Д ^ ТИРАЖ 2 3 3 2 4 И н д е к с 5 2 6 0 1 . З а р е г и с т р и р о в а н а Ф Г У "Цен ­ т р а л ь н о -Ч е р н о з е м н о е м е ж р е г и о н а л ь н о е т е р р и ­ т о р и а л ь н о е у п р а в л е н и е М и н и с т е р с т в а Р Ф п о д е л а м п е чати , т е л е р а д и о в ещ а н и я и с р е д с т в м а с ­ с о в ы х к о м м у н и к а ц и й " . Рег. № 6 - 0 1 4 4 . В р ем я п о д ­ п и с а н и я в п е чать п о г р а ф и к у 18 .0 0 . П о д п и с а н о в п ечать в 18 .0 0 . П ечать оф с е тн а я . О б ъ е м 4 п. л. О т п е ч а т а н о в ГУП "Л и п е ц к о е и з д а т е л ь с т в о " МПТР [Р Ф , г. Л и п е ц к ,у л . М о с к о в с к а я , 8 3 . За к . № 3 8 6 2 . СУММАРНЫ НЕДЕЛЬНЫЙ ТИРАЖ « Л и п е ц к о й г а з е ты » с п р и л о ж е н и я м и 1 2 9 6 2 0 э к з е м п л я р о в . Ъ О А 7 (03 ) З н а к ® -- п у б л и к а ц и и на к о м м е р ч е с к о й о с н о в е . П р и п е р е п е ч а т к е с с ы л к а на «Л Г» о б я за т е л ь н а . С в о б о д н а я цена . 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 0