Липецкая газета. 2003 г. (г. Липецк)

ОФИЦИАЛЬНО Постановление десятой сессии Липецкого областного Совета депутатов третьего созыва N 9 216-пс от 20 02 2003 г ОБУЧРЕЖДЕНИИДОСКИПОЧЁТА «ТРУДОВАЯСЛАВАЛИПЕЦКОЙОБЛАСТИ» Рассмотрев предложение главы админи­ страции области об учреждении Доски по­ чёта «Трудовая слава Липецкой области», учитывая решение комитета областного Со­ вета депутатов по государственному устрой­ ству и местному самоуправлению и руко­ водствуясь статьей 30 Устава Липецкой об­ ласти Российской Федерации, областной Совет депутатов постановляет: 1. Учредить Доску почёта «Трудовая сла­ ва Липецкой области», утвердить Положе­ ние о Доске почёта «Трудовая слава Липец­ кой области» (прилагается) с учетом следу­ ющих изменений и дополнений. В пункте 3: в первом предложении: слова «трехсторонние комиссии» заме­ нить словами «территориальные трехсторон­ ние комиссии по регулированию социаль­ но-трудовых отношений»; после слов «общественные объединения» знак «.» заменить знаком «;»; дополнить новым абзацем: «— предприятия, учреждения, организа­ ции.»; во втором и третьем предложениях пос­ ле слов «трехстороннюю комиссию» допол­ нить словами «по регулированию социаль­ но-трудовых отношений». Пункт 4 после слов «трехсторонняя ко­ миссия» дополнить словами «по регулиро­ ванию социально-трудовых отношений». Дополнить пунктом 7 следующего содер­ жания: «7. На Доске почёта размещается 30 фо­ тографий. Доска почёта располагается в г. Липецке, напротив здания областного крае­ ведческого музея (ул. Ленина, д. 25).». Пункты 7-8 считать соответственно пун­ ктами 8-9. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования. Председатель областного Совета депутатов А . САВЕНКОВ. Приложение П О Л О Ж Е Н И Е О Д О С К Е П О Ч Ё Т А « Т Р У Д О В А Я С Л А В А Л И П Е Ц К О Й О Б Л А С Т И » 1. Занесение на Доску почёта «Трудовая слава Ли ­ пецкой области» (далее -Дос­ ка почёта) является формой морального поощрения ж и ­ телей Липецкой области за заслуги в государственном, хозяйственном и социально­ культурном строительстве области, обслуживании на­ селения, за большой вклад в науку, творческую и иную общественно полезную дея­ тельность, получивших ши­ рокую известность и обще­ ственное признание, являю­ щих собой пример высоко­ го профессионального мас­ терства, трудолюбия, само­ отверженного отношения к трудовым и служебным обя­ занностям на благо обще­ ства. 2. На Доску почёта мо­ гут быть занесены работни­ ки предприятий, организа­ ций и учреждений, действу­ ющих на территории облас­ ти, независимо от форм соб­ ственности и подчиненности, а такж е индивидуальные предприниматели: — достигшие высокого профессионального мастер­ ства и добившиеся наивыс­ ших показателей в труде; — внесшие заметный личный вклад в решение экономических, социальных и иных общественно значи­ мых задач области; — ставшие победителя­ ми конкурсов профессио­ нального мастерства на тер­ риториальном, отраслевом, областном и иных уровнях; — награжденные госу­ дарственными наградами и удостоенные почётных зва­ ний Липецкой области, став­ шие лауреатами государ­ ственных и областных пре­ мий за достижения в труде и творчестве. 3. Право выдвижения кандидатов для занесения на Доску почёта имеют: — структурные подразде­ ления администрации обла­ сти, осуществляющие функ­ ции координации и управле­ ния в соответствующих от­ раслях экономики и социаль­ ной сферы области; — органы местного само­ управления; — территориальные трех­ сторонние комиссии по регу­ лированию социально-трудо­ вых отношений; — общественные объеди­ нения; — предприятия, учрежде­ ния, организации. Инициатор , выдвигаю­ щий кандидатуру, направля­ ет в областную трехсторон­ нюю комиссию по регулиро­ ванию социально-трудовых отношений следующие доку­ менты: — решение о выдвижении кандидатуры, согласованное с заинтересованными сторо­ нами (при наличии разногла­ сий возражающая сторона представляет аргументиро­ ванную информацию); — характеристику канди­ дата с указанием конкретных заслуг и трудовых достиже­ ний; — фотографии кандида­ та. Выдвижение кандидатур и представление роотретству- ющих материалов в област­ ную трехстороннюю комис­ сию по регулированию со­ циально-трудовых отноше­ ний производится ежегодно до 15 декабря. 4. Областная трехсторон­ няя комиссия по регулиро­ ванию социально-трудовых отношений рассматривает представленные материалы и до 1 февраля направляет предложение о занесении на Доску почёта для утвержде­ ния в администрацию обла­ сти. 5. Занесение на Доску почёта производится на ос­ новании распоряжения гла­ вы администрации области. 6. Фотографии работни­ ков, занесенных на Доску почёта, экспонируются на ней в течение года. Их име­ на заносятся в Книгу тру­ довой славы Липецкой об­ ласти. 7. На Доске почёта раз­ мещается 30 фотографий. Доска почёта располагается в г. Липецке, напротив зда­ ния областного краеведчес­ кого музея (ул. Ленина, д. 25). 8. Лицам, занесённым на Доск^ почёта, в торже­ ственной обстановке вруча­ ются свидетельства установ­ ленного образца. Образец бланка свидетельства о за­ несении на Доску почёта ут­ верждается главой админи­ страции области. 9. Список занесённых на ДосКу почёта публикуется в областных и местных сред­ ствах массовой информа­ ции. Постановление десятой сессии Липецкого областного Совета депутатов третьего созыва № 210-пс от 20.02.2003 г. ОБОФИЦИАЛЬНОМТОЛКОВАНИИПУНКТОВ2И3СТАТЬИ 57УПАЛАЛИПЕЦКОЙОБЛАСТИРОССИЙСКОЙФЕДЕРАЦИИ В процессе реализации пунктов 2 и 3 статьи 57 Устава Липецкой области Россий­ ской Федерации обнаружилась неопределен­ ность в понимании данных положений, что послужило поводом для обращения главы администрации области об официальном толковании указанных норм. Проанализировав положения пунктов 2 и 3 статьи 57 Устава Липецкой области Российской Федерации, основания, послу­ жившие причиной установления в пункте 2 статьи 57 Устава записи «(с учетом ин­ дексации)», Липецкий областной Совет де­ путатов отмечает, что данная запись была закреплена в первоначальной редакции Ус­ тава Липецкой области Российской Феде­ рации в 1994 году в период стремительного роста потребительских цен на товары на­ родного потребления. В результате проведения экономической реформы в 90-х годах в целях поддержа­ ния покупательной способности денежных доходов граждан государством установлен механизм индексации оплаты труда. В целях корректировки заработной пла­ ты законами Российской Федерации и У к а ­ зами Президента Российской Федерации ре­ гулярно изменялся минимальный размер оплаты труда в сторону увеличения. В пос­ ледующем повышение оплаты труда госу­ дарственных служащих производилось в связи с повышением минимального разме­ ра оплаты труда, установленного федераль­ ным законодательством. Учитывая, что в минимальный размер оплаты труда не включаются доплаты и над­ бавки, а также премии и другие поощри­ тельные выплаты, а также требования ста­ тьи 134 Трудового кодекса Российской Фе­ дерации, в соответствии с которой индекса­ ция заработной платы в организациях, фи­ нансируемых из соответствующих бюджетов, производится в порядке, установленном за­ конами и иными нормативными правовыми актами, принимая во внимание решение ко­ митета областного Совета депутатов по за­ конодательству и правовым вопросам, по смыслу статьи 57 Устава Липецкой области Российской Федерации, областной Совет де­ путатов постановляет: 1. В пункте 2 статьи 57 Устава Липец­ кой области Российской Федерации слова «(с учетом индексации)» следует толковать как повышение оплаты труда в связи с увеличе­ нием минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодатель­ ством, без учета доплат и надбавок, а также премий и других поощрительных выплат. 2. В случае, указанном в пункте 3 статьи 57 Устава Липецкой области Российской Федерации, уровень прежней заработной платы определяется с учетом индексации, как это указано в пункте 2 статьи 57 Устава Липецкой области Российской Федерации. 3. В пункте 3 статьи 57 Устава Липец­ кой области Российской Федерации понятие «прежняя заработная плата» следует тол­ ковать как заработная плата, установлен­ ная и получаемая на день увольнения дол­ жностного лица с ранее занимаемой госу­ дарственной должности Липецкой области или государственной должности государ­ ственной службы Липецкой области. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликова­ ния. Председатель областного Совета депутатов А . САВЕНКОВ. Постановление десятой сессии Липецкого областного Совета депутатов третьего созыва № 213-пс от 20.02.03 г. ОВНЕСЕНИИЗМЕНЕНИЯ ВПРОГРАМУРАЗВИТИЯСИСТЕМЫ НЕГОСУДАРСТВЕНОГОПЕНСИОНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯНАСЕЛЕНИЯ ВЛИПЕЦКОЙОБЛАСТИ Рассмотрев представленное главой адми­ нистрации области изменение в Программу развития системы негосударственного пен­ сионного обеспечения населения в Липец­ кой области, утвержденную постановлени­ ем областного Совета депутатов № 123-пс от 14.11.02 г. «О Программе развития сис­ темы негосударственного пенсионного обес­ печения населения в Липецкой области», учитывая решение комитета областного Со­ вета депутатов по социальным вопросам, областной Совет депутатов постановляет: 1. Внести в Программу развития систе­ мы негосударственного пенсионного обеспе­ чения населения в Липецкой области сле­ дующее изменение: в абзаце 2 пункта 1 раздела IV слова «комитета по управлению госимуществом Липецкой области» заменить словами «уп­ равления социальной защиты населения ад­ министрации области». 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования. Председатель областного Совета депутатов А . САВЕНКОВ. Постановление десятой сессии Липецкого областного Совета депутатов третьего созыва № 219-пс от 20.02.2003 г. ОПРИСУЖДЕНИОБЛАСТНЫХПРЕМИЙ ВОБЛАСТИКУЛЬТУРЫИИСКУСТВА ЗАПЕДАГОГИЧЕСКУЮДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПОИТОГАМ2002ГОДА Рассмотрев представление главы админи­ страции области о присуждении премий в об­ ласти культуры и искусства за педагогичес­ кую деятельность по итогам 2002 года, руко­ водствуясь постановлением Липецкого облас­ тного Совета депутатов от 11.07. 2002 г. № 76-пс «Об областных премиях и стипен­ диях в области культуры и искусства» (при­ ложение № 1) и принимая во внимание ре­ шение комитета областного Совета депута­ тов по науке, образованию, культуре, спорту, делам семьи и молодежи, областной Совет депутатов постановляет: 1. Присудить областные премии в облас­ ти культуры и искусства за педагогическую деятельность по итогам 2002 года в размере 25 минимальных размеров оплаты труда каждая: Тимофеевой Елене Ивановне — заведу­ ющей отделением хореографии детской шко­ лы искусств № 4 г. Ельца; Леонтьеву Александру Львовичу — пре­ подавателю по классу фортепиано .Липецкой областной специальной школы искусств для одаренных детей. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. Председатель областного Совета депутатов А . САВЕНКОВ. «ПОЛЕ П р о ш е д ш а я н а д н я х в Л и п е ц к е к о н ф е р е н ц и я п о м а л о м у б и з н е с у п о д в е л а и т о г и е г о р а з в и т и я в о б л а с т и з а п р о ш е д ш и й г о д и н а м е т и л а п у т и д а л ь н е й ш е г о р а с ш и р е н и я п р е д п р и н и м а т е л ь с т в а в с а м ы х р а з н ы х о т р а с л я х н а р о д н о г о х о з я й с т в а — и п р е ж д е в с е го в п р о и з в о д с т в е н н о й . У ч а с т н и к и к о н ф е р е н ц и и в с в о и х в ы с т у п л е н и я х о т м е ч а л и г л а в н о е : о б л а с т ь с д е л а л а з н а ч и т е л ь н ы й ш а г в п е р е д в р а з в и т и и м а л о г о б и з н е с а и я в л я е т с я о д н и м и з с а м ы х э ф ф е к т и в н о и д и н а м и ч н о р а б о т а ю щ и х в э т о м н а п р а в л е н и и р е г и о н о в Ц е н т р а л ь н о г о ф е д е р а л ь н о г о о к р у г а . О д н а к о и в о ф и ц и а л ь н ы х д о к л а д а х , и в к у л у а р н ы х , т а к с к а з а т ь , б е с е д а х в ы с к а з ы в а л а с ь о з а б о ч е н н о с т ь п о ц е л о м у р я д у п р о б л е м , т о р м о з я щ и х р о с т п р е д п р и н и м а т е л ь с т в а . О с о б о е в н и м а н и е у д е л я л о с ь с е л ь с к о х о з я й с т в е н н о м у п р о и з в о д с т в у , с и т у а ц и я в к о т о р о м , в с в я з и с у в е л и ч е н и е м ц е н н а э н е р г о р е с у р с ы , р е з к о о с л о ж н и л а с ь . Г у б е р н а т о р О л е г К о р о л е в п р и з в а л п р е д п р и н и м а т е л е й , з а н я т ы х в А П К , п р о д о л ж а т ь с в о ю д е я т е л ь н о с т ь и « п о л е б о я » н е с д а в а т ь , г а р а н т и р у я с е л ь с к о м у х о з я й с т в у п о м о щ ь и п о д д е р ж к у а д м и н и с т р а ц и и . О б с у ж д а я т р у д н о с т и н ы н е ш н е г о п о л о ж е н и я м а л о г о б и з н е с а в э т о й и д р у г и х с ф е р а х э к о н о м и к и , у ч а с т н и к и к о н ф е р е н ц и и в ы с к а з ы в а л и с а м ы е р а з н ы е м н е н и я о с п о с о б а х п р е о д о л е н и я б о л е з н е й р о с т а п р е д п р и н и м а т е л ь с т в а в Р о с с и и и н е г а т и в н о г о о т н о ш е н и я о б щ е с т в а к л ю д я м , о т к р ы в а ю щ и м с в о е д е л о . С н е к о т о р ы м и и з н и х у ч и т а т е л е й е с ть в о з м о ж н о с т ь с е г о д н я п о з н а к о м и т ь с я . «МАЛЫЙБИЗНЕС- 2 0 0 3 »: ПОСЛЕСЛОВИЕ Ш Ш я Ш Ш Р Виктор МЕЩЕРЯКОВ, с. Доброе: — Липец кий малый и средний бизнес медленно, но верно развивается и крепнет. С уж у хотя бы по своему предприятию: за последнюю пару лет наш цех по произ­ водству безалкогольных на­ питков и детского шампанс­ кого увеличил объемы про­ изводства в 5 раз, зарплату — в 4 раза, а численность ра­ ботников — в 2 раза, кото­ рая достигла 24 человек. Бо­ лее того, ставим новые мас­ штабные задачи и верим, что нам удастся их решить. Но... С нашей постоянно лихо­ радящей экономикой никог­ да не знаешь, что будет завт­ ра. Сегодня малый бизнес только-только начинает ощу­ щать твердую почву под но­ гами, а в ближайшем буду­ щем все может рухнуть. Считаю, что серьезную опасность для малого биз­ неса представляет увеличи­ вающаяся арендная плата зЗ Землю. Для целого ряда малых предприятий она окажется непосильной — и тогда предприниматели , особенно занятые в произ­ водстве, либо опять уйдут в «тень», либо свернут свою деятельность. Мы этого до­ биваемся? Юрий РАЗИНКОВ , Из- малковский район, с. Афана­ сьево: — Фермерскому хозяй­ ству, которое я возглавляю, никогда не было легко. Впро­ чем, кто трудится, тем все­ гда нелегко, особенно если хочешь чего-то достичь. Мы с отцом и братом начинали 10 лет назад с 8 тысяч руб­ лей кредита теми деньгами и 50 гектаров земли. А сегод­ ня у нас уже 300 гектаров пашни, штат работников. И хотя сейчас к нам вни­ мания и доверия больше со стороны властей, банков: все- таки столько лет держимся, да и производство увеличи­ ваем, — однако энтузиазма в отношениях с нами никто не проявляет. Основная трудность — кредитование. Банки охот­ нее работают с теми, у кого большие уставные капита­ лы, значительные обороты, они направляют деньги на приобретение дорогой техни­ ки — и с меньшими затра­ тами сил и времени получа­ ют, так сказать, свое. А во­ зиться с нашим КамАЗом или трактором — у них ин­ тереса нет... Сколько лет говорилось о снижении налогового бреме­ ни для предпринимателей, о помощи и поддержке, а в ре­ зультате,.,из 80 крестьянско- фермерских хозяйств у нас в районе осталось 5 или 6. О чем это говорит? Ведь не все брались за землю, чтобы по­ играть с ней и бросить, — люди хотели работать. Не по­ лучилось — и они ли одни в этом виноваты? Реальной поддержки не получали, по­ мучились и — бросили. Вот когда на селе начнут возрож­ даться новые фермерские хо­ зяйства, когда частный биз­ нес начнет работать в А П К , тогда и слов никаких не надо будет. Пока же много гово­ рим, а реального механизма поддержки малого бизнеса в агропромышленной сфере не создано... ФАКТ Николай СКУРИДИН , г. Елец: — Я представляю сферу бытового обслуживания на­ селения, возглавляю част­ ную — а вообще она суще­ ствует с 1966 года — парик­ махерскую «Очарование». Отрасль всегда считалась убыточной — и за несколько лет невозможно в корне из­ менить положение, хотя кое- что мы, конечно, делать пы­ таемся. Больше всего выби­ вает из колеи постоянная че­ харда с налогами. Одни вво­ дят, другие отменяют, пока все эти изменения доходят сверху вниз, то есть утверж­ даются на региональном уровне и вступают в силу на местах, законопослушные налогоплательщики оказы­ ваются внакладе. Налоги, переплаченные в прошлом году, возвратить практически невозможно. Платишь наличными, а тебе их, в лучшем случае, пере- зачтут в счет других налогов. Потери от таких операций для предпринимателей оче­ видны. И впрямь получает­ ся — заплати налоги и спи спокойно... на лавочке! Как развиваться, выдерживать все требования, которые предъявляют к такого рода предприятиям, как наше, разные контролирующие органы? Николай ГОЛИКОВ , с. Волово: — Я занимаюсь торгов­ лей уже не первый год и ска­ ж у вот что: чувствуется по­ тепление климата по всем на­ правлениям в отношении к частным предпринимателям. Есть, конечно, проблемы, но в целом власти разного уров­ ня настроены на диалог и поддержку малого бизнеса. Недоумение вызывает не­ достаточно дифференциро- И КОММЕНТАРИЙ ванный подход к тому, чем занимается предприниматель и где разворачивает свою де­ ятельность. Есть сферы, на­ пример производство чего бы то ни было, нуждающиеся в особых условиях. В селе не­ обходимо развивать перера­ ботку, иначе не выживем — так и окажите весомую под­ держку малому бизнесу, об­ ратившемуся к этому делу. И потом, почему в Москве и где-нибудь в слаборазвитом районе за квадратный метр торговой площади предпри­ ниматели платят чуть ли не одинаково? Проблем много — надо их решать. Ольга ГОНЧАРОВА, ру­ ководитель ООО «Швея»: — В нашем коллективе — 60 человек. Работаем в швейном цехе, существую­ щем уже 2 года, выпускаем достойную и конкурентоспо­ собную продукцию. Но гра­ бительская плата за аренду помещения, скудные средства и другие трудности и обстоя­ тельства времени не дают нам развернуться — и мы вынуждены работать на да­ вальческом сырье* получая за свой труд безнадежно мало. А ведь в рамках поддер­ ж к и малого бизнеса нам можно было бы предоставить помещение подешевле, обес­ печить рынок сбыта, оформив заказ на нашу продукцию для детских домов например. А пока мы отправляем свои изделия в Москву, они дела­ ют круг и — возвращаются на наши рынки. И продают­ ся уже по баснословным ценам. Спрашивается, зачем нашим предпринимателям ездить в Москву — пусть бе­ рут товар у нас: им же легче — и у нас сложностей со сбы­ том поубавится. А потреби­ тель только выиграет, ибо продукция для него станет дешевле... Сергей ГУЛЯЕВ , испол­ нительный директор ООО «Антей-МГ»: — В отношении к мало­ му бизнесу у нас наблюдают­ ся две тенденции: о нас забо­ тятся, его развитие стимули­ руют, совершенствуют зако­ нодательную базу — и в то же время в районах, на мес­ тах не только равнодушно взирают на мытарства пред­ принимателей, но и зачастую создают всяческие препоны. Сохраняется также зависи­ мость мелких промышленни­ ков от местной власти. По любой, даже устной, команде может прекратить свое суще­ ствование объект малого биз­ неса. И это реальность жиз­ ни, которая, надо полагать, со временем преобразуется... И еще одна проблема: кадров. Общество меняется, уже никого не удивишь без­ работицей, а нужных специ­ алистов не подберешь. Люди не подготовлены к ра­ боте в новых условиях. А ценный работник — это уже фактор конкуренции: есть он — и бизнес идет, нет его — и все останавливается. Пора откорректировать про­ граммы вузов и средних учебных заведений с учетом того, что у нас в стране есть не только крупный бизнес, но и средний, и малый. И последнее. Корень всех проблем малого бизнеса ле­ жит в том, что в сознании людей.образ предпринимате­ ля не ассоциируется с поня­ тием «созидатель». Когда общество начнет ценить лю­ дей, делающих жизнь благо­ приятнее и лучше, малый бизнес будет развиваться ус­ пешнее... Записала Эмма МЕНЬШИКОВА . ФИНАНСЫ ПИРРОМ РОССИЙСКОГО КРСЕТЬЯНИНА? 1К К а к и з в е с т н о , п р о и з в о д с т в о п р о д у к ц и и с е л ь с к о г о х о з я й с т в а в п р о ш л о м г о д у у в е л и ч и л о с ь п о ч т и н а 4 п р о ц е н т а . Н о в о т п а р а д о к с : к а з а л о с ь б ы п о с л е э т о г о д о л ж н ы б ы л и б ы у л у ч ш и т ь с я и э к о н о м и ч е с к и е п о к а з а т е л и , а п р о и з о ш л о в с е н а о б о р о т . Число убыточных хозяйств возросло с 38 про­ центов от их общего количества в 2001 году до 58 — в прошлом. При этом, что примечательно, столь негативный процесс затронул и наши луч­ шие районы. В Хлевенском районе процент убы­ точных хозяйств вырос с 8 до 23, в Липецком — с 32 до 36, Грязинском — с 54 до 71 процента. Что же касается таких районов, как Добровский, Долгоруковский, Измалковский, Лев-Толсто- вский, то тут количество нерентабельных хозяйств стало больше в два, а то и в три раза. Правда, есть примеры и иного порядка. В трех районах, Добринском, Задонском и Лебедянском, число убыточных хозяйств сократилось. В Доб­ ринском районе таковых в прошедшем году и вовсе не оказалось, в то время как в предыдущем их набралось более 30 процентов. Выросла здесь и рентабельность сельхозкооперативов, достигнув 78 процентов. Рентабельной отрасль оказалась так­ же в Чаплыгинском, Лебедянском, Хлевенском, Воловском, Липецком районах. Но, повторяем, в целом по области сельское хозяйство в прошлом году вышло убыточным. Причем, что характерно, с убытками сработали подчас даже те районы, где сумели обеспечить со­ лидный прирост производства продукции. Вот, скажем, задонцы. По производству зерна на сто гектаров пашни здесь вышли в прошлом году на первое место в области, мяса — на третье, сахар­ ной свеклы — на четвертое место, что позволило им в целом по производству сельскохозяйственной продукции занять 4 место. Тем не менее район за­ вершил год с убытками при рентабельности минус 3 процента. Почему так получилось, что крестьяне, повто­ ряем, сработали вроде бы неплохо, во всяком слу­ чае, гораздо лучше, чем в предыдущем году, про­ дукции получили гораздо больше, но тем не менее терпят убытки, в карманах их гуляют, что называ­ ется, сквозняки. Да потому, что в то время как цены на промышленные товары, технику, удобре­ ния, гербициды,' горюче-смазочные материалы то и дело скачут вверх, на продукцию сельскохозяй­ ственного профиля они буквально катятся вниз. По сравнению с прошлым годом они упали чуть ли не вдвое. Диспаритет цен, как сегодня выражаются, дос­ тиг небывалых масштабов. В дореформенные вре­ мена на один килограмм молока можно было ку ­ пить три с лишним килограмма бензина, теперь же не купишь и полкилограмма. В ту пору за каж ­ дую закупленную тонну пшеницы государство пла­ тило 320 рублей, тем самым обеспечивалась 150- процентная прибыльность зерна, и крестьяне име­ ли возможность вести расширенное воспроизвод­ ство. А что мы видим теперь? Чтобы хоть как-то сводить концы с концами, надо за тонну той же пшеницы получать 3500-4000 рублей. Получают же крестьяне вдвое, а то и в два с лишним раза меньше. Примеры на этот счет можно продолжать. Вы­ рученные за полученную крестьянами продукцию средства ни в коей мере не покрывают производи­ мых затрат. И добро бы, как это делается во всех цивилизованных странах, государство их компен­ сировало. Но ведь и этого нет. Вот и живи как хочешь, крестьянин. А от него еще требуют, чтобы он кормил державу. Иван ТИМОФЕЕВ. БАНКЗЕНИТ РАСПМВЛШ КРЫЛЬЯ З а 2 0 0 2 го д о с т а т к и н а с ч е т а х б а н к о в -р е с п о н д е н т о в в Б а н к е ЗЕНИ Т вы росли б о л е е ч е м в д в о е В 2002 году контрагентами Банка ЗЕНИТ на финансовых рынках стали около 130 рос­ сийских и иностранных кредитных организа­ ций, всего же активными партнерами Банка являются более 300 финансовых институтов. Об этом сообщил начальник управления рас­ четов и корреспондентских отношений Банка Владимир Романов. На конец 2002 года сум­ марный объем взаимных линий по операци­ ям, проводимым на финансовых рынках, со­ ставил около 250 млн. долларов США. По словам г-на -Романова, за прошедший год также увеличилось количество лоро-кор- респондентов Банка ЗЕНИТ — российских и зарубежных банков. Сегодня их насчитывает­ ся более 130. Средние остатки денежных средств в рублях на счетах лоро к декабрю 2002 года увеличились до 450 млн. рублей (против 190 млн. рублей в январе 2002 года), в иностранной валюте — до 16,5 млн. долла­ ров США (против 8,9 млн. долларов в январе 2002 года). Суммарный объем линий по торговому финансированию, открытых международными институтами на Банк ЗЕНИТ, увеличился в 2002 г. на 15,5 млн. долларов США и соста­ вил 47,5 млн. долларов. К а к отметил г-н Романов, Банк ЗЕНИТ продолжал активное сотруднинество с финан­ совыми институтами Республики Татарстан, Урала, Западной Сибири, Поволжья, а также с кредитными организациями Украины, Рес­ публики Беларусь, Казахстана, Литвы, Мол­ довы, участвуя в формировании товарных и ;денежных потоков своих клиентов, развивая | сотрудничество на межбанковском рынке и :рынке ценных бумаг, предлагая агентское об- ; служивание по пластиковым картам Банка ; ЗЕНИТ, инструменты торгового финансирова- ; ния, принятые в международных расчетах.