Липецкая газета. 2003 г. (г. Липецк)

Липецкая газета. 2003 г. (г. Липецк)

ОТРАСЛИ в российской деревне снова появились Как известно, аграрии области довольно неплохо завершили прошлый год. В сложных погодных условиях на круг сумели получить по 30 центнеров зерна, 239 центнеров сахарной свеклы. Удался урожай подсолнечника, плодов и ягод. Заметно возросла продуктивность скота и птицы. В результате существенно увеличилось производство сельскохозяйственной продукции, что в итоге позволило с лихвой удовлетворить потребности населения области в различных продуктах питания. И все это достигнуто не числом, что называется, а умением, искусным маневрированием достаточно скудными на сегодня материальными ресурсами на селе. О них-то и хотелось бы поразмышлять. Известно, что эффективность полеводства, а зна­ чит, и животноводства, которое, базируется на ре­ зультатах труда полеводов, зависит, в первую оче­ редь, от машинно-тракторного парка, достатка трак­ торов, других машин и механизмов, их правильного и грамотного содержания и использования. Ну с со­ держанием и использованием у нас, очевидно, дело обстоит благополучно. Иначе откуда быть тем же довольно приличным урожаям? А вот что касается достатка техники, то тут ситуация иная. Прямо ска­ жем, настораживающая, тревожная. Машинно-трак­ торный парк области убывает буквально на глазах. Взять тракторы. Десять лет назад в Задонском районе, к примеру, их насчитывалось 1115, а те­ перь осталось всего 398, то есть чуть ли не втрое меньше. В Тербунском районе, в свою очередь, из 906 стальных коней осталось 360, вДолгоруковском — из 982 — 392, в Липецком — из 1465 — 636. И так можно продолжать. В позапрошлом году в области н и жяжтт было 9734 трактора, ныне же осталось 8980. А ос­ тальные, спросите, где? Отправлены на свалку, на металлолом. Покалишь в одном, Лебедянском, рай­ оне приостановлен губительный процесс сокраще­ ния машинно-тракторного парка. В остальных он продолжается. В целом по области в 1990 году набиралось 18415 тракторов, а теперь, как уже говорилось, осталось всего лишь 8980. Естественно, что в таких условиях растет нагрузка на стальных коней. В 1990 году в среднем на каждый из них приходилось по 88 с не­ большим гектаров пашни, а теперь уже 180 гекта­ ров, то есть вдва с лишним раза больше. Это опять же в целом по области. В разрезе же районов ситу­ ация и того хуже. В 1990 году в Тербунском районе в среднем на стального пахаря приходилось по 99 гек­ таров пашни, а теперь — почти по 250 гектаров. Похожая ситуация и с другой техникой. Обес­ печенность в зерноуборочных комбайнах в прошлом году в области составляло лишь 60, а в кормоубо­ рочных— 50 процентов. Правда, свеклоуборочных комбайнов у нас было 95 процентов от потребнос­ ти. Но объясняется это, главным образом, тем, что резко, в два с половиной раза, сократились ныне посевы нашей главной технической культуры. Не хватает сеноуборочной, почвообрабатываю­ щей, другой техники. Так что зачастую, образно выражаясь, ни коней стальных не оказывается, ни упряжи. Да и те, что есть, что называется, хилые, вконец поизносившиеся. Один только пример на этот счет. В хлевенской агрофирме «Победа», од­ ном из лучших хозяйств не только района, но и об­ ласти, в наличии двенадцать тракторов. Из них де­ вять уже выработали свой моторесурс и подлежат, практически, списанию. Но их держат, потому что нет замены. И так дело обстоит, повторяем, в од­ ном из лучших хозяйств. А что же говорить об ос­ тальных? Хозяйств «безлошадных» у нас становится с каж­ дым годом все больше и больше. И получается, что не на чем и пахать, и сеять, и убирать. Да, строго говоря, и некому. И где выход? Найти его, в принципе, просто: на приобрете­ ние техники нужны деньги. Но... Даже те хозяйства, которые получают прибыль, из-за дороговизны на все и вся, из-за небывалого диспаритета цен не в силах сколько-нибудь достаточно выделить средств для обновления и пополнения своего машинно-трак­ торного парка. В прошлом году в области крестья­ не в общей сложности, причем зачастую с помо­ щью взявших их на буксир инвесторов, не приоб­ рели и... двухсот тракторов, сотни комбайнов раз­ личного назначения. Порой слышишь: зато, мол, какая это техника! Самая современная, высокопроизводительная. Но все равно покупают ее крайне недостаточно. В до­ реформенные времена в области что ни год— при­ обретали 2500-2800 тракторов, что, в общем-то, и соответствовало техническим нормам. Могут сказать, в создавшихся условиях крес­ тьяне должны поднять цены на свою продукцию до такого уровня, чтобы компенсировались сполна зат­ раты на ее производство. Но ведь затраты эти из- за дороговизны горюче-смазочных и других мате­ риалов, запчастей такие, что продукты никто не бу­ дет покупать, они окажутся просто не по карману потребителям. Чтобы этого не происходило, в раз­ личных странах мира сельское хозяйство дотиру­ ется. При этом дотации достигают 50, а то и боль­ ше процентов. А что мы видим у нас? Дотации если и выделя­ ются, то крайне незначительные. Или взять пришед­ шийся крестьянам по душе лизинг. Ныне его, как заявил недавно министр сельского хозяйства, Алек­ сей Гордеев, урезали чуть ли не вдвое: с 7,8 до 4,4 млрд, рублей. И это тогда, когда только для обнов­ ления парка зерноуборочных машин в стране еже­ годно требуется 60-65 млрд, рублей. Общая же по­ требность села в инвестициях сегодня превышает 150-170 млрд, рублей в год. Предлагается стимулировать приток частных, прежде всего, отечественных инвестиций в аграр­ ный сектор, широко использовать коммерческие кре­ диты. Все так. Но где же, спрашивается, так нужные сегодня законы об ипотеке, о залоге земли, где во­ обще государство? Оно-то ведь как-то должно забо­ титься о своих подданных, о своих кормильцах? Справедливости ради заметим, что у нас в об­ ласти на поддержку села из бюджета выделяются немалые средства. Как уже сообщалось, в прошлом году отсюда на нужды селян поступило ни много ни мало 1,6 млрд, рублей. И сейчас средства на село поступают. В частности, на ремонт техники, на под­ готовку к будущей весенней посевной. К слову, во многом благодаря основательной I подготовке к ней в предыдущем году, был выра- щен, как уже говорилось вначале, хороший урожай. А как сегодня с этим дело обстоит? Судя по опера­ тивным данным главного управления сельского хо- зяйства и продовольствия администрации облас­ ти, на начало февраля было поставлено в строй две трети тракторов и грузовых автомобилей, три чет­ верти плугов, сеялок, культиваторов. Правда, коль брать положение дел в разрезе районов, то опять же картина получается весьма пестрой. В этой свя­ зи не ослабевает тревога. Ремонтникам в хозяй­ ствах зачастую приходится работать в мастерских, пришедших в упадок, без тепла, при недостатке не­ обходимого оборудования и инструментов. И сла­ ва Богу, что они пока держатся, чтобы и в нынеш­ них условиях вновь вырастить добрый хлеб. Хлеб- то он нужен всем. Иван ЛЕСНИКОВ. УСЛОВИЯ проведения конкурса на замещение вакантных государственных должностей государственных служащих администрации Липецкой области Конкурс на замещение вакантной государственной должности го­ сударственного служащего управления экономики администрации Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьей 21 Закона «О государственной службе Липецкой области» и положе­ нием «О порядке проведения конкурса на замещение государствен­ ных должностей государственной службы Липецкой области». Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Феде­ рации. Для замещения государственной должности начальника отдела промышленности необходимо иметь высшее экономическое обра­ зование с дополнительным высшим профессиональным образова­ нием по специализации государственных должностей государствен­ ной службы, стаж службы на главных и ведущих государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет. В обязанности начальника отдела промышленности уп­ равления экономики будут входить вопросы организации и коорди­ нации разработки и обоснования социально-экономической поли­ тики, приоритетных направлений развития промышленности, транс­ порта, ЖКХ; проведение анализа и прогнозирования процессов, связанных с ходом экономических реформ в сфере промышленнос­ ти, транспорта, ЖКХ, использования государственного имущества, инвестиционной деятельности. Право участвовать в конкурсе имеют и находящиеся уже на службе государственные служащие независимо от того, какую должность они замещают на момент его проведения. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Лица, желающие участвовать в конкурсе, подают в отдел госу­ дарственной службы и кадровой работы администрации области личное заявление на имя главы администрации Липецкой области. К заявлению прилагаются следующие документы: — анкета установленной формы с фотографией: * - копия диплома о профессиональном образовании, ученой сте­ пени; — копия трудовой книжки. Срок подачи заявлений на конкурс не позднее 15 календарных дней со дня опубликования объявления о его проведении. Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, объявля­ ется не позднее, чем за неделю до начала проведения конкурса. Контактные телефоны: 27-12-15; 77-77-94. Т Ж И П Е Ц К А Я • т г а з е т а е в р а л я 2 0 0 3 г . , № 3 4 (2 1 91 2 ) На правах рекламы -------------------------------------------- ОФИЦИАЛЬНО — . Постановление администрации Липецкой области № 33 от 14.02.2003 г. 0 СТОИМОСТИГАРАНТИРОВАННОГО ПЕРЕЧНЯУСЛУГ ПОПОГРЕБЕНИЮ В соответствии с Федеральным законом от 12.01.96 г. № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле», постановлением Правительства РФ от 07.03.95 г. № 239 «О мерах по упорядочению государственно­ го регулирования цен (тарифов)» администрация Липецкой облас­ ти постановляет: 1. Утвердить стоимость гарантированного перечня услуг по по­ гребению: — согласно приложению № 1 «Стоимость гарантированного пе­ речня услуг по погребению лиц, имеющих супруга, близких родствен­ ников, иных родственников, законного представителя умершего, или иное лицо, взявшее на себя обязанность осуществить погребение умершего»; — согласно приложению № 2 «Стоимость гарантированного пе­ речня услуг по погребению лиц, не имеющих супруга, близких род­ ственников, иных родственников, законного представителя умерше­ го, или иное лицо, взявшее на себя обязанность осуществить по­ гребение умершего». 2. Рекомендовать администрациям районов и городов области при отсутствии специализированной службы по вопросам похорон­ ного дела вменить оказание гарантированного перечня услуг по по­ гребению в обязанности предприятий жилищно-коммунального хо­ зяйства или бытового обслуживания населения и сельских, посел­ ковых администраций. 3. Контроль за выполнением настоящего постановления возло­ жить на заместителя главы администрации области Крупнова С.Н. И. о. главы администрации области П. ГОРЛОВ. Приложение № 1 СТОИМОСТЬ гарантированного перечня услуг по погребению лиц, имеющих супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего, или иное лицо, взявшее на себя обязанность осуществить погребение умершего 1. Оформление документов, 7-60 необходимых для погребения 2. Гроб необитый 270-00 3. Обивка гроба вгладь 168-40 хлопчатобумажной тканью 4. Доставка гроба и других 200-40 предметов, необходимых для погребения 5. Перевозка тела умершего 468-60 на кладбище 6. Погребение Итого: 385-00 1500-00 Выполняет агент по обслужива­ нию похорон Изготавливается в соответствии с техническими условиям’и и нормативными документами Предоставляется транспорт и осуществляется доставка гроба и других предме­ тов необходимых для погребения Предоста вляются транспорт и рабочие для перевозки тела умершего на кладбище Рытье могилы, забивка крышки гроба, засыпка могилы и сооружение надмогильного холмика Приложение № 2 Стоимость гарантированного перечня услуг по погребению лиц, не имеющих супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего, или иное лицо, взявшее на себя обязанность осуществить погребение умершего Вот диплом 10-й специа­ л и з и р о в а н н о й в ы с т а в к и «Дом X X I века»: «За продви­ жение качественной пр од у к ­ ции на российский ры н о к» .. . И т а к и х наград на заводе немало. Но и н уж ды области, при существующих объемах стро­ ительства, завод обеспечива­ ет вполне. В первую очередь замечательные изделия идут на пус ковы е объекты соци ­ ал ьн о -кул ь тур н о го назначе ­ н и я : ш к о л ы , б о л ь н и ц ы , культурно -о здоро ви тел ьны е комплексы . Все активнее они и сп ол ь зую тся пр и возведе­ ни и ж и л ья к а к в городе, та к и на селе — по программе «Свой дом», при строитель­ стве индивидуальных коттед ­ жей . Спрос на н и х немалый. И не т о л ь ко в ж и л ищ н р м с тро и тел ьс тв е . Н еобы чны е св ой с тва я ч е и с то го бетона оказались кс та ти и при воз­ ведении построек сельхозназ­ начения — первый свинар ­ н и к , возведенный в совхозе «Раненбургский» Ч аплы гин - с ко го района, это доказыва­ ет убедительно. Возможности применения изделий Л З И Д о громны , и, безусловно, спрос на н и х бу­ дет возрастать по мере ул у ч ­ ш е н и я э ко н о м и ч е с к о го со ­ стояния общества. * * * — Уверенность в том, что п е р с п е к т и в ы п р е д п р и я т и я п р о ч н ы , — го в о р и т И го р ь П ищ алин , — мне дают мно­ гие обстоятельства. И расту­ щ ий спрос, и качество наш их изделий, и новейшие техно­ л о г и и , и об оруд ование . А главное — люди, что трудят ­ ся на заводе. Это в основном молодые специалисты в воз­ расте 25 лет. Но чтобы труд был эфф е ктивным , созида ­ тельным , о лю д я х надо за­ ботиться. Оказывать всемер­ ную помощь в обустройстве молоды х семей, по д д е рж и ­ вать материально. Х о тя , к о ­ нечно, все мы понимаем — многое зависит от результа­ тов т р у д а . М оя зад ача — организовать его та к , чтобы и трудиться было не «в обу­ зу» , и отдачу от своих уси ­ лий работник видел. К это­ му с коллегами вместе и стре­ м им с я . . . Д и р е к т о р Л З И Д — не просто ру ко в о д и тел ь пред ­ п р и я ти я . Он сам — жи тел ь п о с е л ка «С и л и к а т н ы й » . А з н а ч и т , отделить интересы п р е д п р и я т и я от интересов родно го поселка , его ж и т е ­ лей он не вправе. Да оно и поня тно : те, к т о строил за­ вод, развивал его мощности , отдал ему годы труда, — они ведь рядом, соседи. К а к же иначе? Поэтому в плане социаль­ ной поддерж ки людей, н уж д посел ка Л З И Д совместно с руководством комбината си ­ л и ка т ны х изделий — надеж ­ ная опора. Разумеется, хотелось бы делать больше, но и то, что позволяет се годняшнее фи­ н а н с о в о -э ко н ом и ч е с ко е со ­ стояние предприятия — уж е благо. Это и помощь пенсио- нерам-ветеранам, это забота о спортивном воспитании мо­ лодежи , это подарки детям, это ремонт ш колы и детско­ го садика , обустройство дет­ с к и х и с п о р ти в ны х пл ощ а ­ д о к .. . Т у т ж и т е л я м п о с е л к а «Силикатный» в определен­ ной мере повезло: и ком би ­ нат, и завод ячеистого бето­ на действуют, обеспечивают работой, дают возмож ность з а р а б о т к а , в с е л яю т с о ц и ­ альны й оп тим и зм . Сегодня это немало! И еще одно везение, к о ­ торое нельзя назвать случай ­ ным : И горь П ищ алин вырос, сформировался в к р у п н о го хозяйственника и граж д а н и ­ на здесь ж е , в поселке , на родном для всех п р ед при я ­ тии . Д о в е р и е ем у вы ве рен о ж и з н ью ! Владимир ПЕТРОВ , редактор отдела э ко н о м и ки «Л и п е ц ко й газеты » . Реклама оплачена из избирательного фонда кандидата вдепутаты городского Со­ вета И.Е. Пищалина. Игорь ПИЩАЛИН, директ ор ОАО «Липецкий завод изделий домостроения»: №№ Перечень услуг Стоимость Примечания п/п услуг на одно захороне- ние(руб., коп.) №№ п/п Перечень услуг Стоимость услуг на одно захороне­ ние (руб., коп.) Примечания 1. Облачение тела 176-40 Предоставляется рубашка из х/б ткани, покрывало 2. Предоставление гроба необитого 270-00 Изготавливается в соответствии с техническими условиями и нормативными документами 3. Перевозка тела умершего 468-60 на кладбище Предоставляются транспорт и рабочие для перевозки тела умершего на кладбище 4. Погребение 385-00 Рытье могилы, забивка крышки гроба, засыпка могилы, соору­ жение надмогиль­ ного холмика и установка таблички ИТОГО: 1300-00 Постановление главы администрации Липецкой области № 34 от 14.02.2003 г. ОПРИЗНАНИИУТАРТИВШИМИСИЛУПОСТОАВЛНЕИНЙ ГЛАВЫАДМИНИСТРАЦИИОБЛАСТИ Постановляю: Признать утратившими силу постановления главы администра­ ции Липецкой области: № 186 от 26.04.96 г. «О погребении и похоронном деле в облас­ ти»; № 361 от 16.08.96 г. «О дополнении постановления главы адми­ нистрации Липецкой области от 26.04.96 г. № 186 «О погребении и похоронном деле в области»; № 125 от 20.08.99 г. «О внесении изменений и дополнений в постановление главы администрации области от 24.04.96 г. № 186 «О погребении и похоронном деле в области»; № 74 от 17.05.01 г. «О внесении изменений в постановление гла­ вы администрации области от 26.04.96 г. № 186 «О погребении и похоронном деле в области»; № 219 от 21.12.01 г. «О внесении изменений в постановление главы администрации области от 26.04.96 г. № 186 «О погребении и похоронном деле в области». И.о. главы администрации области П. ГОРЛОВ. ЦЕЛЬ- ВЫСОКОЕКАЧЕСТВО ТРУДАИЖИЗНИЛЮДЕЙ!» Среди добросовестных налогоплательщиков города вот уже несколько лет прочные позиции занимает ак ­ ционерное общество «Липецкий завод изделий домо­ строения». А значит, благополучие всех липчан прира­ стает и высокопроизводительным трудом коллектива этой фирмы, одной из лучших среди родственных пред­ приятий строительной индустрии всей Российской Фе­ дерации. Разумеется, само по себе предприятие, даже если оно л учш им образом сумело на ­ ладить производство, не га ­ ран тия тех вы с о ки х ры н о ч ­ ны х и потребительских дос­ тоинств выпускаемой пр од у к ­ ци и . К уд а более в аж ны вы ­ бор долгосрочной с тра те гии развития , страте гии и т а к т и ­ к и завоевания ры н ка в к о н ­ ку р е н тн о й борьбе, выверен­ ная техническая , финансово- э ко н о м и ч е с к а я и кад ро в а я п о л и ти ка . А еще не менее в аж н о , к т о о с ущ е с тв л я е т все это , уровень по д го то в ки р у ко в о ­ дителя, менеджмента, специ ­ алистов . Все это на ЛЗИД е есть се­ годня . Но , разумеется, не «с небес свалилось» ... Замы сел с т р о и т е л ь с т в а нового завода в о зни к на к о м ­ бинате с и л и ка т ны х изделий в к а н у н перестройки , в нача­ ле девяностых годов, — для более полно го удовлетворе­ ния потребности населения в новы х строительных матери­ алах. В основу проекта были п о л о ж е н ы хо р ош о з а р е к о ­ мендовавшие себя технол о ­ ги я и оборудование немецкой ф и рмы « Х е б е л ь » . О д н а ко строительство, ввод в э кс п л у ­ атацию и освоение мощнос ­ тей п р ед п ри я ти я п р иш л и сь на годы , далеко не бла гопри ­ я т с т в ую щ и е в э ко н о м и ч е с ­ ком отнош ении . Но п р и всех финансовых трудностях , не­ обходимости быстрого заво­ евания доверия потребителей была удачно решена одна из важ н е йш и х проблем — кад ­ ровая. У п о р был сделан на под готов ку молодых специа­ листов — к а к управленцев , инженерно -техническо го пер­ сонала, т а к и специалистов рабочих профессий. И этот выбор оправдал себя. С одной с т о р о ны , была быстро д о с т и гн у т а вы со кая степень э кспл уа тац и и и на ­ дежности работы у н и ка л ь н о ­ го оборудования, а значит, к а ­ чества прод у кции , с другой — на д олж ны й уровень был под­ нят менеджмент, без чего ры ­ ночны х успехов не достичь ... Возглавил предприятие с п р ед п у с ко в о го этапа И го р ь Евгеньевич П ищ ал и н , вырос­ ш и й до руководителя т у т же , на комбинате с и л и ка тны х и з ­ делий. Его биография вобра­ ла все непростые особеннос­ ти переходно го времени, и, может быть, поэтому он бы ­ стро сформировался к а к р у ­ ководитель ново го , «ры ноч ­ ного» , по коления — реалис­ ти ч ны й , мы слящ ий ш и р о ко и г и б к о , ум е ю щ и й п р и н и - с. И , мать смелые решения. од­ н о в рем ен н о , с о х р а н и в ш и й лучш ие качества директоров советского склада и мировоз­ зрения, ум евш их в работни­ к а х видеть не «вин ти ков» , а ж и в ы х людей с и х заботами и нуждами . А рм и я , рабфак п о л и те х ­ ническо го инсти тута , а затем — соб с тв енно , « п о л и т е х » . Б уд у ч и студентом он и з б и ­ рался депутатом ра й онно го С о ве та д е п у т а т о в . П о с л е окончания инсти тута пришел на сил и ка тны й , работал ме­ хани ком , начальником цеха, а затем был назначен гла в ­ ным инженером строящ е го ­ ся завода. В 1996 го д у в о з гл а в и л его, и все трудности п у с к о ­ вого периода, освоение мощ ­ ностей пропустил , что назы ­ вается, «через себя». А это много го стоит. М ож ет быть, поэтому у ж е через год , не ­ с м о т р я на н е о с в о е н н о с т ь ры н ка , завод заработал на 40 процентов проектной мощно­ сти, через два — достиг 80- процентного уровня , а сегод­ ня такие проектные мощнос­ ти уж е не предел и требуют дальнейшего развития . В эти ж е годы и сам ди ­ ректор, и специалисты упо р ­ но учили сь . И горь Ев генье­ вич получил второе высшее о б р а з о в а н и е , э к о н о м и с т а : этого потребовало время. Обучался н а вы кам рабо­ ты на импортном оборудова­ н и и и трудовой к о л л е к т и в . Ставка, к а к уж е было сказа ­ но выше, делалась на моло­ дежь, на тех, к то пришел со студенческой скам ьи или от ­ сл уж ил в армии . Вот это сочетание новей­ ш и х т е х н и ч е с к и х д о с т иж е ­ н ий , используемых на заво­ де, с энергией молодости, ж е ­ ланием тр уд и ть ся на вы со ­ ком профессиональном уров ­ не, и сформировало п р е с тиж ­ ную тор говую м а р ку п р о д у к ­ ц и и , вы пускаем ой на пред ­ п рия тии . * * * Пройти по цехам завода, посмотреть на работу обору­ д о в а н и я , с л а ж е н н ы е д е й ­ ствия людей, на вы сокую сте­ пень а в том а ти зации п р о и з ­ водственных процессов, без преувеличения , очень и н те ­ ресно. Невольно в о з н и каю т сопоставления с . . . хлебопе­ карным производством. И не сл учайно ... В камере с у с т а н о в л е н ­ ным темпера турно -влажнос ­ тным режимом песко-цемен­ тное «тесто» созревает, п р и ­ обретая вы сокие э кс пл у а та ­ ционны е качества и зделий : легкость , прочность, н и з к ую теплопроводность, э ко л о ги ч ­ ность , пожаробезопасность , э коном ичнос ть . «Созревший» блок пода­ ется на автоматическую «раз­ делку» — в соответствии с за­ данными параметрами изде­ л ия , которые затем направ ­ л яю т в автоклавы дл# пр о ­ п а р ки . Готовые стеновые бло­ к и , уж е светлых тонов, ле г­ кие и прочные, поступаю т на уча с то к у п а ко в к и и далее — по требителям ... На предприятии прекрас ­ но понимают : высокое каче ­ ство п р о д у к ц и и — основа бое внимание — с н и ж е н ию затрат, влияющ и х на удоро­ жание себестоимости, п р еж ­ де всего — энергопотребле­ нию : ведь производство очень энергоемко . Дешевизна товарной про ­ д у кц и и — еще один весомый а р г у м е н т в к о н к у р е н т н о й борьбе. А основной к о н к у ­ рент л и п е ц ки х производите­ лей изделий из ячеистого бе­ тона — белорусские колле ги . И м е н н о с н и м и п р иш л о с ь «повоевать» за ем кий и пер­ спе ктивны й м о сковский ры- вода изделии домостроения: «Мы рады, что наш ли та­ к и х н ад еж ны х партнеров в Л и п е ц ке ! Сотрудничество с ним и надо развивать и далее — это выгодно обеим сторо­ нам !» В з а и м о в ы го д н о с т ь э та , д е й с т в и т е л ь н о , о ч е в и д н а : правительство М ос квы о т ка ­ залось от строительства ана­ ло гично го завода у себя, по ­ с к о л ь к у с о т р у д н и ч е с т в о с липчанами обеспечивает по ­ требности столично го ры н ка в изделиях из ячеистого бе­ тона в полной мере и, что не­ маловажно , более э ко н о м и ­ че с ки целесообразно. Остается добавить: Л З И Д — н е п р ем е н ны й у ч а с т н и к м н о ги х отраслевых и всерос­ с и й с ки х выставок и к о н к у р ­ сов, где им занимаются ли- бла гополучия . А качество и з ­ делия — результат сложения н е с к о л ь к и х со с та вл яющ и х : ту т и качество сырья , и уро ­ вень обслуживания оборудо­ вания , его техническое состо­ яние , ч е т ко с т ь соблюдения те х н о л о ги ч е с ки х процессов. И за всем — качество труда, п р оф е с си он ал и зм к а ж д о г о рабо тни ка , будь то у п а к о в ­ щ и к блоков или менеджер по ж е т и н г у . Все э то на ’ Де есть. Большие средства, что не­ маловажно, вкладываются в модернизацию и техперевоо­ р уж ени е завода, тех у ч а с т ­ ков , где это необходимо. Осо- н о к . И одержать убедитель­ ную победу! Сегодня изделия д о м о с т р о е н и я с м а р к о й Л З И Д об е спе ч ив аю т бол ь ­ ш ую д олю с т р о и т е л ь н о г о р ы н к а с тол ицы : 85 -90 пр о ­ центов товарной п р о д у кц и и завода отправляются именно туда. Ч т о дает д о л го с р о ч н о е п а р т н е р с т в о с л и п ч а н а м и м о с квичам ? Т у т , п о ж а л у й , м ож но привести т о ч к у зре­ ния Ю рия Л у ж ко в а , вы с ка ­ занную им на прошлогодней выставке изделий домостро­ ения в М анеж е , где особое в н им а н и е д ел о вы х к р у г о в привлек стенд Л и п е ц ко го за- дир ующ ие места. А д и п л о ­ мы , что привозят специалис­ ты завода на родное предпри ­ ятие, действительно почетны . Вот Диплом I степени с 3-й специализированной выстав­ к и - я р м а р к и 2 0 0 1 го д а «С тр ой пр о гре сс -20 01» : «За производство ресурсо- и энер­ госбере гающих вы с о ко ка че ­ ственных и э коло гиче с ки ч и ­ сты х строительных материа­ лов » ... Вот анало гичны й диплом за 2002 год : «За прои звод ­ ство эффективных к о н к у р е н ­ тоспособных стеновых мате­ риало в и з я ч е и с то го бето ­ н а » .. . А

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz