Липецкая газета. 2003 г. (г. Липецк)

6 сен тября 2 0 0 3 г ., № 176 Л И П Е Ц К А Я • / А г а з е т а В Ы Н А М - Н И Щ Е Т У , М Ы В А М — П И К Е Т Ы ! Д еп у т а ты Г о сд умы РФ , ж ел а я порадеть н ищ ем у р о с ­ си й ск ом у н а сел ению , р еш и ­ ли в зак он одательном п ор я д ­ к е повы си ть м иним альны й р а зм ер оплаты труда в стра ­ н е с 4 5 0 до 6 0 0 р у бл ей , а ещ е — п р е д о с т а в и т ь п р а в о субъ ек там Ф ед ер ац и и сам о ­ с т о я т ел ьн о к ор р ек ти р ов а ть э т о т у р о в е н ь . К п р и м е р у , вдруг в той ж е Л и п ец к ой об ­ л асти МРОТ за х о т я т дов ести до 1 0 0 0 рубл ей . Пытались ж е в свое время в М оскве «про ­ б и т ь » м и н и м а л к у в 1 8 0 0 р у бл ей , д а «р о ссий ск и е вер ­ хи» не п о зв олили . Н о С ов ет Ф е д е р а ц и и в л и ц е н аш и х у в аж а емы х с е ­ наторов порыв го сдум овц ев , точнее — предлож енны й ими З ак он «О вн есен и и и зм ен е ­ ни й и д о п о л н ен и й в Ф е д е ­ р а л ь н ы й з а к о н «О м и н и ­ мальном разм ере оплаты тру ­ д а » , н е оц енил и не п о д д ер ­ ж а л . Отклонили . Т акое , мя гко говоря , н е ­ у в аж и т ел ь н о е о тн ош ен и е к народу возмутило ФНПР (Ф е ­ д ерацию Н езави симы х проф ­ сою зов Р о с си и ) . И вот — р е ­ зул ь тат . На со стоявш ем ся 3 сен т я бря сел ек торн ом сов е ­ щ ании рук ов оди тел ей проф ­ сою зов в сех уровн ей (от М ос ­ квы до самых до окраин ) речь ш ла о пров ед ении 10 с ен тя б ­ ря о бщ е р о с с и й с к о й а к ц и и протеста в виде пик етир ов а ­ ни я зд ан и й и сполни тельной и з а к о н о д а т е л ь н о й в л а с т и субъ ек тов РФ с тр ебованием к чл енам Совета Ф ед ер ац и и РФ — одобрить Федеральный зак он о вн есении и зм ен ен и й и доп ол н ен и й в З ак он о м и ­ ним ал ьн ом р а зм ер е оплаты труда в р ед акц и и , принятой Г осдум ой 6 ию ня с .г . Как зам етил председатель Ф ед ер ац и и пр оф сою зов Л и ­ п е ц к о й о б л а с т и А н а т о л и й Ж и д к и х , цель ак ц и и — д о ­ биться н е только повыш ения м ин им ум а вообщ е , а и за р ­ платы т р у дящ им ся в ц елом . Ч его гр ех а таить , в ря де от ­ расл ей он а до с и х пор остав ­ ляет ж ел ать лучш его , да и ту вы п л а ч и в аю т н е в о в р ем я . В аж н о , чтобы и право к ор ­ ректировать (а зн ачи т , повы ­ ш а т ь ) МРОТ п р е д с т а в и л и - таки в зак он одательн ом п о ­ р я дк е сам им су бъ ек там Ф е ­ д ер ации . КСТАТИ: В ср ед у , 10 с ен ­ тя бря , с 9 .0 0 до 1 0 .0 0 п р ой ­ д е т п и к е т и р о в а н и е з д а н и я а дм ин и стр ац и и и Совета д е ­ путатов области . А л е к с а н д р ХАУСТОВ . В Д О Л ГО В УЮ ЯМ У ИХ ! Правильно п о ступил гла ­ ва а дм и н и с тр ац и и о б л а сти , р е зк о поставив п ер ед рук ов о ­ ди т ел ям и ра зны х рангов воп ­ рос о п о гаш ен и и дол гов по з а р а б о т н о й п л а т е . Д а в н о пора вообщ е-то! Сколько ж е м ож н о и зд ев ать ся н ад лю дь ­ ми? О собенно зл о уп о т р еб л я ­ ют сл ож ивш ей ся в посл едни е д е ся ти л ети я ф и н ан сов о -эк о ­ н о м и ч е с к о й с и т у а ц и е й , на м ой в з г л я д , р у к о в о д и т е л и сел ь ски х коллективов — э д а ­ ки е «удельны е к н я зь к и » . У н и х , ви ди те л и , н ет в о зм ож ­ н о с т и в о в р ем я вы п л а т и т ь лю дям зарплату? Н у так , д о ­ роги е м ои , х о ди т е п еш к ом , а н е раскаты вайте на нов ень ­ к и х с л у ж е б н ы х а в т о м о б и ­ л я х ! Ж и в и т е в с к р о м н ы х кв ар тир ах , а н е во дв орц а х - к о т т едж а х ! Я ничуть н е п р и ук р аш и ­ ваю , не сгущ аю краски — это ви дят в се . Х о зяй ств о ра зв а ­ л и в а е т с я , н а р о д м е с я ц а м и б е з з а р п л а ты , а о ч е р е д н о й н о в о и сп еч ен н ы й р у к о в о д и ­ т е л ь , п о б о л т а в н е с к о л ь к о м есяц ев д л я ви дим о сти я зы ­ к ом , ак ти вн о н ачи н а ет с . . . з а к л а д к и ф у н д а м е н т а п о д собственны й дом . А вы , у в аж а емы е ч ин ов ­ ни к и , р уков одители области , н е зн а е т е , как выбить и з з а ­ евш и х ся р ук ов о ди т ел ей х о ­ з я й с т в д о л ги по за р п л а т е ? П о д с к аж у р ец еп т — во зьм и ­ те и х за о дн о м есто , то бишь п р е д л ож и т е им р еш и т ь з а ­ д а ч к у — на к аки е таки е д е ­ н еж к и он и стр о я т д в ор цы , покупают своим деткам квар ­ тиры в областном ц ен тр е , д о ­ р оги е маш ины ? И пусть они либо даю т ответ на этот воп ­ рос (не исключ ено , влекущий з а собой у головное р а зби р а ­ т е л ь с т в о ) , л и б о в т е ч е н и е , с к аж ем , м е ся ц а п олн о стью р а с сч и ты в аю т ся по д о л гам п ер ед сел ян ам и . Н аивно? Но я ув ер ен — как м ил еньки е и зыщ у т они в о зм ож н о сти и р езервы . В самом д ел е , п оч е ­ м у о дни рук ов оди тели вовре ­ мя и в срок выдают лю дям зарп л а т у , д аж е и на сел е , а дру ги е — лиш ь ищ ут «объ ек ­ т и в н ы е п р и ч и н ы » , ч т о бы д ень ги н е платить? В д о л г о в у ю я м у т а к и х деятел ей ! В а л е н ти н а МАКСИМОВА , р а б о ч а я с ел ь х о зп р о и зв о д с т в а . Е л ецкий р ай он . К А С А Е Т С Я В С Е Х И К А Ж Д О Г О Готовясь к 50-летнему юбилею Липецкой области, «Мы» начали знакомить вас с областными организациями отраслевых профсоюзов . Сегодняшний наш рассказ - о Липецкой областной организации общероссийского профсою за рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий. 20 п роф сою зны х работников и активи стов награж д ены в честь 8 0 -л е т и я отраслевого пр оф сою за , а всего за п о сл едни е 4 года ^ а к т м н у ю работу в пр оф сою зе н а гр аж д ен о бол ее 3 0 ч елов ек . Среди них : г т ш * и Л ю дм и л а Н и к о л а ев н а — пр ед седат ель пр оф сою зн ого ком и т ета ПО «Электроаппарат» И о си ф о в н а пр ед сед ат ель проф сою зн ого к ом и т ета МУП «Второе ж и л ищ н о е управл ени е» е о я л ф / у о в А л е к с а н д р У ст и н о в и ч пр едседатель проф сою зн о го ком и т ета МУП «Л ип ецкводок анал» а и т п ш ш ? ^ ? е сл а в М а т в ееви ч — пр ед седат ель пр оф сою зн ого к ом и т ета МУП «Лип ецктеплосеть» порта ^ А Л ю дм и л а В л а д и м и р о в н а — пр ед седатель проф сою зн о го ком и т ета Л ип ецк о го п р едприя тия горэлектротране- Л и д ер ам и областн ой проф сою зн ой о р гани зац и и м ож н о назвать: о б к ^ о Т с о ^ Н и к о л а ев н у ~ п р ед сед а т ел я проф ком а п р едп ри я ти я Е л ец ки х эл ек тр и ч еск и х с ет ей , чл ен а пр е зи ди ум а ДЕНИСО ВУ Лю б ов ь П ет р о в н у — бы вш его п р ед седат еля п р оф сою зн о го к ом итета о бъ един ения «О блтел ерадиобы ттехни - к а » , а зат ем пр ои звод ственного о бъ еди н ен и я «О блкомм ун эн ерго» , н а х о д ящ ую ся в н а стоящ ее время на за сл уж ен н ом отды- П ервичны е о р гани зац ии , ч ей опы т работы н еоднократно обобщ ал ся обком ом проф сою за : М УП «Л и п ец к т еп л о с еть » ПО «Э л ек тр о ап п ар а т » « Н Е Ж Д А Т Ь М А Н Н Ы . . . » Мой с о б е с е д н и к — п р е д с е д а т е л ь Л ипецкой о б л а с т н о й о р г а н и з а ц и и общероссийского профсо­ ю за рабочих местной про­ мыш л енн о сти и к ом м у ­ нально-бытовых предпри ­ ятий Виктор СЕМЕНОВ. —Часто слышишь от бывших коллег, друзей, с кем работал рань­ ше, о том, что «увас-то в профсою­ зе все хорошо, все спокойно». Од­ нако это не так. Все проводимые реформы очень сильно задевают рядовых тружеников, членов проф­ союза. Содной стороны, чтобыулуч­ шить положение дел на предприя­ тиях и в целом в жилищно-комму­ нальном хозяйстве, нужнодействи­ тельно многое менять—от перехо­ да на новые технологии в отрасли с целью обеспечения экономии и бережливости до совершенствова­ ния структуры управления. Все это, правда, медленно, но делается. С другой стороны, преобразо­ вания на предприятиях затраги­ вают и самих людей. Их перево­ дят в новые организации, меня­ ются у многих должностные обя­ занности, условия труда. Некото­ рым работникам в нарушение Тру­ дового кодекса отказывают в пе­ реводе. Конечно, профсоюз доби­ вается, чтобы всех сотрудников— членов профсоюза —принимали на вновь созданные предприятия. — С е го д н я п о т р е б и т е л ь стал платить за коммунальные услу ги во м но го раз больше , чем раньше . Существенно ли увеличилась заработная плата работников ЖКХ? —Органы власти всех уровней стремятся сделать отрасль само­ окупаемой, бездотационной, пере­ кладывая все затраты на потреби­ телей, прежде всего на население. Но положение работников ЖКХ и в целом работа предприятий не улучшается. Средств все равно не хватает. Особенно низкой остает­ ся заработная плата. Работники предприятий, их профсоюзные организации не научились еще отстаивать свои права, добивать­ ся повышения заработной платы. Более того, на вновь создан­ ных предприятиях те же люди, что трудились на прежних, не желают вступать в члены профсоюза. Ме­ няются условия, изменился обще­ ственный строй, но не меняется мышление у человека. Теперь, как раньше, нельзя ждать манны не­ бесной, необходимо самомудоби­ ваться улучшения социальных прав и гарантий, самое главное — повышения заработной платы. Для этого надо объединяться в орга­ низации, создавать профсоюз. — Из центральной прессы стало известно , что население области , к а к и ж и телей всей страны , ж д ут новые реформы . Какие? —Команда Чубайса изъявила желание заняться реформирова­ нием ЖКХ. Под предлогом навес­ ти порядок (так как у команды «имеется колоссальный опыт» в этом деле) Чубайс уже подписал с Госстроем России соглашение. Практически РАО «ЕЭС России» совместно с «Газпромом» и от­ дельными финансовыми структу­ рами намерены создать единую «Российскую коммунальную систе­ му». Планируется, что руководство предприятиями ЖКХ будет выст­ роено по вертикали: региональные компании будут выкупать имуще­ ство предприятий ЖКХ. Экспери­ мент начался в 10 регионах стра­ ны. Что из этого выйдет—посмот­ рим. Или это действительно бла­ гое намерение, или —очередное политическое решение не в пользу человека, и профсоюзам надо быть готовыми ко всему. Самой большой проблемой является слабая активность лиде­ ров профсоюзных организаций из-за зависимости от работода­ теля и пассивность рядовых чле­ нов профсоюзов. Инедостаточно еще у профсоюзов законодатель­ ных прав по отстаиванию интере- 4 сов работников, прав на существо­ вание самих профсоюзов. — Если обратиться к опы ­ т у п р о ф с о ю з о в з а п а д н ы х стран , то в чем их п реим ущ е ­ ство п е ред о течественным и организациями? —На Западе нет такого коли­ чества отраслевых профсоюзов, как у нас. Там объединения до­ вольно крупные—так легче отста­ ивать свои права перед работо­ дателем. В Германии, к примеру, существует закон, по которому работодатель платит 2% из свое­ го фонда на счет профсоюза. Та­ ким образом создается резерв, который можно использовать, к примеру, при проведении забас­ товок—оплачивать членам проф­ союза вынужденный простой. В некоторых странах даже есть такое положение: если ты не член профсоюза, на работу тебя не возьмут. — Но э то ж е нар уш ение прав человека . —Отчасти. Однако капиталист хочет сделать так, чтобы у него были цивилизованные отношения с рабочими, а все вопросы реша­ лись бы на основании законов. В целом ряде стран Западной Евро­ пы, Америки законодательная база делает их профсоюзы привлека­ тельными, член профсоюза имеет определенные преимущества пе­ ред не членами. В России преиму­ щества в этом вопросе отсутству­ ют. Это одна из причин постоян­ ного уменьшения численности рос­ сийских профсоюзов. Беседовал Алексей КОЛ БАСКО. НЕМНОГО ИСТОРИИ У С П Е Х И И И С П Ы Т А Н И Я П роф сою з р а б о ч и х м естн ой п р омыш л ен н о с ти области ведет свой отсчет с м арта 1954 года. Объединял он н а тот п е р и о д 40 п е р в и ч н ы х п р о ф с ою зн ы х организаций, 1730 членов профсоюза. Возглавила тогда обком профсоюза Елизавета МЕДВЕДЕВА. П ер в ая о бл а стн ая к о нф ер ен ц и я с о ст о я л а сь 1 0 марта 1 9 5 4 го д а . Она оп р ед ел и л а осн овн ую за д а ч у проф сою за : в сеобщ ую м о би л и зац ию сил п р едприя тий отр а сли , направ ­ л ен ны х на вы п олн ени е и п ер евы полн ени е п р ои звод ств ен ­ ны х планов , повыш ени е прои зводи т ел ьн о сти тр у д а , к ач е ­ ства промыш л енны х товаров народно го п о тр ебл ен и я . 20 сен тября 1 9 5 7 года обком проф сою за рабочих м ест ­ ной промыш л енности вош ел в состав вновь со зданн о го о бъ е ­ дин ен н о го к ом и т ета проф сою за раб очи х м естн ой промыш ­ л е н н о с т и и к ом м у н а л ь н о г о х о зя й ст в а . П роф сою з о б ъ е д и ­ нял у ж е 9 9 первичны х ор га ­ н и з а ц и й с ч и сл ом р а б о т аю ­ щ и х 9 5 4 1 ч еловек . В 1 9 6 3 г о д у в о б к о м п р оф сою за влив аю т ся п р е д ­ п р и я ти я вновь с о зд а н н о й от- и и р а сл и бы т ов о го о б с л уж и в а - Ш ния н а с е л е н и я , и отра сл ев ой о б к ом п р о ф с ою з а п о л у ч а е т н а зв а н и е « р а б о ч и х м естн ой п р ом ы ш л е н н о с т и и к о м м у ­ н а л ь н о -бы т о вы х п р е д п р и я ­ т и й » . П ери од с 1 9 5 4 по 1 9 6 7 год был п е р и о д о м с т а н о в л е н и я областн ой пр оф сою зн ой ор га ­ н и з а ц и и : и з н е е по в е д о м ­ ственной прин адл ежности вы­ х о д и л и п ервичны е ор ган и за ­ ц и и т оп ливн ой пр омыш л ен ­ н о сти , промыш л енны е п р ед ­ п р и я т и я , н е о т н о сящ и е ся к м естной промыш л енн о сти . 13 м ая 1 9 6 5 года област ­ ная п р оф сою зн ая к онф ер ен ­ ци я и зби р а ет п р ед сед а т ел ем о бк ом а п р оф сою за А л е к с а н ­ др а ДОЛГОВА , которы й б ес ­ см енн о оставал ся на этом п о ­ с т у до н оября 1 9 8 6 года . 3 3 года своей трудовой д е ­ я тельн о сти по святила о бл а с ­ тной п р оф сою зн ой о р гани за ­ ц и и О л ь га С ЕМ И Ч Е В А , с 1 9 6 9 года — секретарь (заме­ на снимке: аппарат обкома профсоюза, 1990 год . Слева направо: Андреенко Людмила Степановна — инструктор. Семенов Виктор Андреевич —председатель. Сидоренко Нина Ивановна — зав . орготделом. Чулюкова Клавдия Ивановна —главный бухгалтер. Сурикова Ирина Евгеньевна —инструктор-ревизор. Семенова Лариса Георгиевна —зав . АХО. Семичева Ольга Павловна — зам . председателя. Втюрина Ольга Михайловна — инструктор по сан. страхованию. Денисова Любовь Петровна — председатель профкома управ­ ления «Облкоммунэнерго», член президиума обкома профсоюза. ститель п р ед сед а т еля ) обком а п р оф сою за , а ныне — в ед у ­ щ ий сп ец и али ст . Н а е е пл ечи как на зам ести т еля пр ед с ед а ­ т еля отра сл ев о го пр оф сою за бы ла в о зл ож е н а отв ет ств ен ­ ность з а ор ган и зац ию о тды ха кул ь турн о го д о су га т р у д я ­ щ и х с я , со ст ояни е воспитательн ой работы . А к ти вны м и уча стни к ам и пр оф сою зн о го строитель ства т ех л ет были о сво б ож д ен ны е п р ед сед а т ели п р оф сою зны х комитетов : Л и ди я АНДРОПОВА — п р ои звод ств енн о е х у д ож е с т в е н ­ ное о бъ еди н ен и е «Е л ецки е к р уж ев а » , ныне дир ек тор Е л ец ­ кого социально -реабилитационного предприя тия В серо ссий ­ ского общ ества гл у хи х ; Тамара ЯЧМ ЕНЕВА , во зглавлявш ая п ервичную проф ­ сою зн ую о р гани зац ию Ел ецк ой ф абрики и н ди ви дуал ьн о го пош ива и р ем он та о д еж ды бол ее 10 лет; Вячеслав ФРОЛОВ — прои зводственное управл ен и е «Обл- га з» ; Гавриил ЛЯПИН — трамвайно-троллейбусное управление; Любовь ДЕНИСОВА , А лл а БА ЗЫ Л Е ВА п о святили проф ­ сою зной работе бол ее 15 л ет , осущ ествляли деятельность двух н еш татны х отделов обк ом а проф сою за : по п р ои звод ств енн о ­ м ассовой и к ул ь турно -м ассовой работе . С д ек абря 1 9 8 8 года и по на стоящ ее время обком проф ­ сою за во зглавля ет Виктор СЕМЕНОВ. На его пл ечи л егла нош а п ер естр ойки работы обком а проф сою за вм есте с п ер е ­ стройкой всей страны . Р е зк о е сн иж ен и е количества первичных ор гани заций свя ­ зано с реформировани ем системы м естной промыш ленности и бытового об служ и в ан и я на ­ с ел ен и я . Б ол ее 4 0 проц ен тов пр едп ри я ти й бы тового о б сл у ­ ж ив ан и я в городах и 8 0 про ­ центов в сельской местности пе ­ рестали сущ ествовать . П рак ти ­ ч ески все предприятия местной промышленности, лиш енные го­ сударственной п о д д ерж ки , ока ­ зались на грани банкротства . Г л авн ой п р о б л ем о й бы ла многом есячная за д ерж к а зара ­ ботной платы на пр едприя тиях ж и л ищ н о -к ом м у н а л ь н о г о х о ­ зяйства . Д олг по зарплате д о с ­ тигал 30 -м илли онн ой отм етки . П он им ая , что в совр ем ен ­ ны х у с л о в и я х а л ь т ер н а ти вы проведения крупномасш табной р е ф о р м ы Ж К Х н е т , о б к о м проф сою за пы тается привлечь вним ание а дм ини стр ации р ай ­ онов , рук ов оди тел ей п р едп ри ­ я тий к т ом у , что ключевыми н а п р а в л е н и я м и р е а л и з а ц и и этой реформы д о лж н о стать не только повыш ени е тарифов , а п р еж д е всего сн иж ен и е затрат на производство ж илищ н о -к ом ­ мунальны х у сл у г , эн ер го сб ер е ­ ж е н и е и т ехн и ч е ск о е п ер ев оо ­ р уж е н и е отр а сли , п р ов ед ени е реформы не в ущ ерб населению , а с уч етом роста и х реальны х д о х о д о в . Н есм отря на о т су тстви е в ш тате правового и н сп ек то р а , обком п р оф сою за п о стоян н о в заим о д ей ст в у ет с п р оф сою з ­ ными к ом итетам и : обеспечивает п о собиям и по п р ав о защ и т ­ ной работе , по р а зр еш ен ию колл ек тивны х трудовы х споров с правовыми о б о сн ов аниям и и подробными р ек ом ен д ац и я ­ ми для д ей ствий тр у д ящ и х ся , пр оф сою зны х комитетов в сл у ­ чае невыплаты зар аботной платы , обра зцам и док ум ен тов для обращ ения в су д ебны е органы . Р езультаты проверок соблю дения трудового закон одатель ­ ства на п р едприя тиях си стем атически об суж даю т ся на п р е зи ­ ди ум е , доводятся до сведения проф сою зны х комитетов , проф ­ сою зного актива ч ер ез все формы обуч ения . Р еш ен и е этих задач было бы н ев о зм ож н о без объ един ения усилий работни ­ ков аппарата обком а проф сою за и проф сою зного актива . П О С Е Е Ш Ь Р А З У М Н О Е , Д О Б Р О Е , В Е Ч Н О Е ? П О Л У Ч И Ш Ь З А Э Т О . . . Г Р О Ш И ! О снижении престижа профессии педагога сегодня никому говорить не н адо — это на виду. Речь преж де всего —о м атериальной стороне жизни простого русского учителя. В качестве иллюстрации —публикуемые ниже высказывания . «Д ЕШ Е В А Я » . .. П РО Ф Е С С И Я (и з письма Сергея ПЕТРИ­ ЩЕВА, грузчи ка одной из тор ­ говы х фирм г . Л ипец ка ) : «Уже много лет, почти с нача­ ла «перестройки-демократии», я не работаю в школе. Ушел на вольные хлеба. Работа грузчика, к примеру, не столь почетна, но дает мне и семье возможность ку­ шать хлеб с маслом. Нет, поймите правильно, мне очень даже по душе профессия учителя, да только участь у него сегодня незавидная. За такую зарплату преподавать в школе и последний дебил (простите за резкость) не пойдет, он скорее к «братве» подастся —пусть будет там на самых последних ролях, зато с деньгами... Мне кажется, никто толком не старается защитить учителя, не­ достает жесткости и решитель­ ности и профсоюзным деятелям от образования...» У ЧИ Т ЕЛЮ , У ВЫ , НЕ ДО ТЕАТРА (и з выступления Валенти ­ ны ХОМУТИННИКОВОЙ, пред ­ седателя Л и п е ц ко го гор кома профсоюза работников народ­ ного образования и науки на совместном заседании колле­ гии и э ко ном и че с ко го Совета администрации г. Липецка ): —Отрадно, что в Липецке со­ хранена сеть общеобразователь­ ных учреждений, 28 детских ком­ бинатов переведены из разряда ведомственных в систему управ­ ления дошкольного образования. В городе не произошло массово­ го сокращения работников обра­ зовательных учреждений. Зарпла­ та и отпускные выплачиваются вовремя и полностью —на про­ тяжении уже нескольких лет. В результате активных действий членов профсоюзов у нас имеет­ ся теперь надтарифный фонд в размере 25,15 и 10 процентов, в области и городе с апреля 2003 года введена 10-процентная над­ бавка в оплате труда работников сферы образования, власти вы­ делили дополнительные средства на оздоровление детей. В ответ на массовые выступ­ ления (Всероссийская акция профсоюзов) Правительство РФ вынуждено было отложить рефор­ му системы оплаты труДа бюд­ жетников. Но даже на фоне и та­ ких вот положительных сдвигов мы вынуждены констатировать — значительно изменить положение работников бюджетной сферы за последние годы не удалось. Кар­ динальных перемен в системе оплаты их труда не произошло. Судите сами. Заработная плата начинаю­ щего педагога... 1100 рублей. Если сельский учитель имеет 25-процентную надбавку, то го­ родской педагог этих преиму­ ществ лишен, а ведь и ему жи­ вется не легче, чем коллеге из де­ ревни. Не радует и перспектива. Минэкономразвития России под­ держало предложение Минтруда и предусмотрело в прогнозе рас­ чета фонда заработной платы на 2004-2006 годы индексацию оп­ латы труда работников бюджет­ ной сферы (по годам). На самом же деле СМИ озвучивают: в про­ екте бюджета на следующий год Правительством РФ не заложены средства на индексацию зарпла­ ты учителям и врачам. По расче­ там ЦК профсоюза работников образования выходит, что если этой индексации не будет, то к концу 2004 года зарплата педа­ гогов составит лишь 41 процент от уровня зарплаты в промышлен­ ности. А ведь нелишне было бы напомнить государственным му­ жам 54-ю статью Закона об об­ разовании, где сказано, что пе­ дагогическим работникам обра­ зовательных учреждений мини­ мальные ставки заработной пла­ ты и должностные оклады уста­ навливаются в размере, превы­ шающем уровень оплаты труда в Российской Федерации. Ко все­ му прочему надо учесть, что воз­ росла оплата за коммунальные услуги, газ, телефон, что в Ли­ пецке теперь платный проезд на общественном транспорте и из своего тощего кошелька врач и учитель должен изъять еще сот- ню-другую на проездной билет. Так или иначе, у бюджетников в следующем году будет не по­ вышение, а традиционное пони­ жение реального уровня жизни. Снова учителя оказываются в раз­ ряде неимущих. Страшно и то, что у сегодняш­ него педагога не хватает ни средств, ни энергии оставаться на высоком интеллектуальном уровне. У него нет денег и вре­ мени посещать театры, концерты, приобретать периодику... «Един­ ственное «развлечение» для меня — это тетради моих учеников. Сделать себе нагрузку меньше не могу, потому что воспитываю, со­ держу еще и собственных д е ­ тей...» —так пишут к нам в гор­ ком учителя. Итаковых у нас в Ли­ пецке 50 процентов — с низкой зарплатой, мизерной пенсией. Так что любые высокие раз­ говоры чиновничества о нрав­ ственной миссии педагога и вра­ ча, о престиже этих профессий — не что иное, как пустая-болтовня. На самом деле сегодня каждый российский учитель — это по меньшей мере «полтора учите­ ля». Ставка педагога предполага­ ет 18 уроков в неделю. Но где найти преподавателя, работаю­ щего на одной ставке? Многие учителя, руководители образова­ тельных учреждений, отдавшие любимому делу 30 и более лет, не ушли в бизнес, а остались пре­ данными своей профессии. Ичто же они заработали? У них нет средств даже на то, чтобы под­ держивать свое здоровье. А как хотелось бы, чтобы эти люди были столь же уважаемы и почи­ таемы, также окружены внимани­ ем, как и преуспевающие люди в бизнесе, как чиновники в госап­ парате. Проблем хватает —и с жиль­ ем, и с отдыхом работников об­ разования и их детей. Сейчас, к примеру, 1330 педагогов, из них — 119 молодых специалистов, нуждаются в улучшении жилищ­ ных условий. По трудовому зако­ нодательству учитель имеет пра­ во на 56 календарных дней отпус­ ка, но где вы увидите летом от­ дыхающего преподавателя? Либо он подрабатывает в школьном ла­ гере, либо вкалывает на приуса­ дебном участке, либо торгует на вещевом рынке, либо... словом, вариантов много. Но это же все ужасно! Представляете, с каким физическим и творческим потен­ циалом появляется он 1 сентяб­ ря в стенах школы! Липецкая Федерация профсо­ юзов обратилась в администра­ цию области с предложением о выделении средств из бюджета —на санаторно-курортное лече­ ние и оздоровление работников бюджетной сферы. У нас тоже есть огромная просьба к админи­ страции, но только города —изы­ щите же, уважаемые, средства на приобретение путевок на лечение и оздоровление педагогических работников... хотя бы в местных здравницах. Обидно! Нам бы давно идти вперед и решать все новые и но­ вые задачи, а мы... на протяже­ нии 10 лет все еще решаем, как покончить с нищетой того же учи- „ тельства. Агде-то рядом процве­ тают роскойб, излишества... Подготовил Александр ХАУСТОВ. ■ И НА ВЕСАХ ПРАВОСУДИЯ З А К О Н - Н Е Д Ы Ш Л О Если кто зам етил , «Мы» в своих публикациях под р у б р и к о й «Н а в е с а х п р а в о с у д и я » р еш и л и н е ограничиваться рассказами лишь о гражданских д ел ах , рассматриваемых в судах области , а включаем сюда и п о л у к р и м и н а л ь н ы е , д а ж е чисто к р и м и н а л ьны е истории. И не по собственной прихоти мы это д ел а ем , а по просьбе самих ж е читателей . Итак, очередны е зам етки . П Р О Ф К О М . . . СМ ОЛЧАЛ Липчанин Владимир Шишин работал сначала методистом, за­ тем инструктором по физической культуре в физкультурно-оздоро­ вительной ассоциации СК «Ли­ пецкий металлург» с июля 2000 года. Приказом от 25 февраля нынешнего года был уволен в свя­ зи с сокращением численности (штата) по пункту 2 статьи 81 Тру­ дового кодекса РФ. Не согласив­ шись с увольнением, Владимир обжаловал его в суд. Указал, что имел преимущественное право остаться на работе в связи с бо­ лее высокой квалификацией, что на его иждивении двое несовер­ шеннолетних детей. Ему не пред­ ложили имевшиеся в ассоциации вакансии, не ознакомили с долж­ ностной инструкцией инструкто­ ра-методиста при переводе на эту должность, при увольнении же учи­ тывалось выполнение требований по новой должностной инструк­ ции. На заседании профкома воп­ росы обсуждались формально, Владимиру даже не дали возмож­ ности высказать свое мнение. Представители ответчика имели совершенно противопо­ ложное мнение и утверждали, что поступили с Шишиным справед­ ливо. Левобережный суд г. Липец­ ка, рассматривавший 15 апреля с.г. это дело, занял сторону Вла­ димира —не за красивые глаза, разумеется, а с точки зрения за ­ кона. Что касается, например, квалификации, то выяснилось — истец имеет высшее специальное образование, в отличие от дру­ гих своих коллег. Он —кандидат в мастера спорта. Всоответствии с тем же Тру­ довым кодексом РФ предпочтение в оставлении на работе отдается людям семейным, при наличии двух или более иждивенцев. Вла­ димир именно к такой категории и относился на момент его сокра­ щения. Эти и другие моменты в судебном заседании подтвержда­ лись показаниями свидетелей, со­ ответствующими документами. Итог разбирательства таков —увольнение Владимира нельзя признать законным. Посему суд и вынес решение о восстановле­ нии его на работе инструктором- методистом, а с организации взыскан средний заработок за время вынужденного прогула в пользу Шишина. НЕ КАЛЕЧЬ ТЕХНИКУ - ПОЖ АЛЕЕШ Ь Как-то еще зимой, часов в во­ семь вечера Виктор М. был из­ рядно выпивши и страстно воз­ желал посетить свою малую ро­ дину. Но вот ведь проблема —как добраться туда? Из чаплыгинско- го села Дуровщино в соседнюю область (пусть даже и не столь велико расстояние, каких-то де ­ сять километров) в такой треску­ чий мороз да еще подшофе на своих двоих не доползти, риско­ ванно. Взор Виктора обратился к местной животноводческой фер­ ме. И заприметил он здесь трак­ тор МТЗ-80. И отправился заво­ дить «железного коня», предвари­ тельно отцепив от него тележку. Все у него получилось. И вот он уже в родном селе, где пер­ вым делом отправился навестить сожительницу. Мотор трактора глушить не стал. Акогда вернул­ ся, обнаружил неприятную карти­ ну-движок заглох. Иза эти пол­ тора-два часа,что он гостевал у подруги, замерзла вода в ради­ аторе, и он, соответственно, при­ шел в негодность, а заодно —го­ ловка двигателя, блок цилиндра, аккумулятор. Расстроился, конечно, Вик­ тор, но не шибко. И отправился почивать. А наутро в это рязанс­ кое село прибыли чаплыгинские хозяева трактора с участковым милиционером. Вычислить угон­ щика было несложно —следы от МТЗ четко прослеживались на свежевыпавшем за ночь снегу. Виктор М., как человек ранее судимый, отправился по пригово­ ру Чаплыгинского районного суда на три года в колонию строгого режима. Аеще ему надлежит воз­ местить местному сельхозкоопе­ ративу «Красное знамя» почти 21 тысячу рублей за выведенный из строя трактор. НЕ П О -РО Д С Т В ЕН Н ОМ У КАК -ТО Другой мужик, примерно та­ кого же возраста (тридцать лет), по имени Владимир, из задонс­ кой деревни Замятине, торопил­ ся не в гости, а совершенно по иной нужде, впрочем, для него на тот момент — существенной и неотложной. Требовалось еще выпить, и немедленно, а горячи­ тельное иссякло. Оставив собутыльника, он прытко куда-то зашагал. Ачерез минуту дружок увидел его, выез­ жающего со двора одного из де ­ ревенских домов на зеленой лег­ ковушке. В гараже было разбито оконное стекло, ворота настежь распахнуты. У собутыльника мозг на тот час работал четче. Ион поспешил сообщить «новость» хозяину дома, который доводился угонщи­ ку Владимиру не кем иным, как... родным дядей. Пока одни звонили в мили­ цию, другой лихо мчался на ВАЗе в сторону райцентра за «допин­ гом». На одном из поворотов горе-водитель не справился с уп­ равлением и скатился в кювет, врезавшись в дерево. Помял ка­ пот, крыло, бампер, облицовку радиатора, короче —приготовил «сюрприз» родственничкам. Сюрприз, а скорее —законо­ мерный финал, ожидал и самого Владимира, ранее судимого, но освободившегося в первый раз условно-досрочно, а в другой — по амнистии. Он пытался было во зм ести ть родственникам ущерб, но они даже и разговари­ вать с ним не стали. Здорово, ви­ димо, обиделись. По приговору Задонского районного суда он схлопотал пять с половиной лет лишения свобо­ ды с отбыванием в исправитель­ ной колонии особого режима. НЕ ПОЙМАН - НЕ В О Р ? В ту ночь 85-летняя бабушка Прасковья (имена и фамилии в этой истории изменены) долго не могла заснуть, сердце будто предвещало что-то недоброе. А потом все-таки задремала. Очну­ лась от сильного удара по голо­ ве. Кто-то связал ей руки и ноги, прикрыл лицо шторой. Потребо­ вали деньги, золото. Старушка пробовала кричать, но ей затыкали рот все той же шторой. Да и кто услышит-то в третьем часу ночи? И она не вы­ держала, сдалась —рассказала, где хранит деньги. Угостив на прощание хозяйку парой-другой тумаков, ночные тати покинули дом. Кое-как развязав ноги, ба­ бушка подошла к окну и обнару­ жила — грабители вытащили из него стекло и таким образом про­ никли в ее дом. Аеще она увиде­ ла, что совершенно пуст холодиль­ ник—исчезли все продукты. Вскоре милиция задержала подозреваемых —тридцатилет­ нихЮрия Бубнова и Эдуарда Кре- четова. Входе следствия они при­ знавались в содеянном, а вот в судебном заседании напрочь от всего отреклись. И как вы думаете, чем же за ­ кончилась эта история? Оправда­ тельным приговором. Иначе гово­ ря, Эдуард и Юрий со скамьи подсудимых отправились... до­ мой. Дело в том, что в силу требо­ ваний статьи 302 части 4 нового Уголовно-процессуального ко­ декса РФ обвинительный приго­ вор не может быть основан на предположениях. Ичеловек полу­ чает наказание лишь при усло­ вии, что в ходе судебного раз­ бирательства виновность подсу­ димого в совершении преступ­ ления подтверждена совокупно­ стью исследованных судом дока­ зательств. Анна БУЛАХТИНА.