Липецкая газета. 2002 г. (г. Липецк)

ОЕОБЛАСТНОМБЮДЖЕТЕНА2003 ГОД (Окончание. Начало на 4-9-й стр.) Приложение № 8 к Закону Липецкой области «Об областном бюджете на 2003 год» СУММЫ СУБВЕНЦИЙ, ПОДЛЕЖАЩИЕ ПЕРЕДАЧЕ И З ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА В БЮДЖЕТЫ РАЙОНОВ И ГОРОДОВ ОБЛАСТИ В 2 0 0 3 ГОДУ тыс. руб. Н аименование районов и городов Субвен ­ ция Всего в том числе на зарплату с н ачи сл е ­ ниями на м ед и ­ каменты на питание на поддержку ср ед с тв м ассовой информации на сод ерж ание приемных сем ей на о бн о в л е ­ ние парка хлебных ав тоф ур го ­ нов на приобр етение оборудования ДЛЯ центральной районной больницы Воловский 50 268 43 143 1 612 4 879 414 2 2 0 Грязинский 584 584 Данковский 1 0 4419 92 839 5 0 9 8 5780 482 2 2 0 Добринский 65 077 64 151 706 2 2 0 Добровский 79 746 65 592 4 2 1 8 8 991 512 213 2 2 0 • Долгоруковский 59 606 50861 2 1 0 0 5 6 1 8 511 296 2 2 0 Елецкий 480 480 Задонский 85 576 82 004 2821 531 2 2 0 Измалковский 55 800 46 807 2520 5 749 504 2 2 0 Краснинский 16 594 15 864 510 2 2 0 Лебедянский 490 490 Лев-Толстовский 45 513 37 933 1 485 4 898 607 370 2 2 0 Липецкий 18 877 18 135 522 2 2 0 Становлянский 9 237 8 508 509 2 2 0 Тербунский 84 752 70249 3 073 9 701 609 2 2 0 900 Усманский 114 528 96 056 5 985 11 500 639 128 2 2 0 Хлевенский 61 585 50337 3 435 6860 505 228 2 2 0 Чаплыгинский 87 826 71 462 4 476 11 136 532 2 2 0 г. Елец 1 029 1 029 ИТОГО 941 987 8.13 941 36 823 75 112 10676 1 235 3 300 900 Приложение № 10 к Закону Липецкой области «Об областном бюджете на 2003 год» РАСХОДЫ НА ПОГАШЕНИЕ И ОБСЛУЖИВАНИЕ / ГОСУДАРСТВЕННОГО ДОЛГА ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ В 2 0 0 3 г. тыс. руб. Н аим енование обя зат ел ьс тв Основная задолж енность Расходы на обслуживание Всего в том числе з а счет остатков бюджетных ср ед с тв на 01 .01 .2003 г. Г о с у д а р с т в е н н ы е г ар а н ти и , п р е д о с т а в л е н н ы е Л и п е ц к о й о б л а с т ью , в с е г о 1 1 6 6 3 5 0 1 5 1 6 1 1 6 6 в т о м ч и с л е по долговым обя зательствам третьих лиц (ОАО Муниципальный банк «Петр I» з а ОАО «Липецкий областной банк») 0 350 350 по централизованным кредитам, полученным предприятиями и организациями АПК в 1992 -1994 гг. и начисленным по ним процентам , переоформленным в государственный внутренний долг 604 604 604 Программа «Переселение» 562 562 562 Постановление восьмой сессии Липецкого областного Совета депутатов третьего созыва № 164-пс от 26.12 2002 г. 0 ПРОЕКТЕЗАКОНАЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ«ОВНЕСЕНИИИЗМЕНЕНИЙ ИДОПОНЛЕИНЙВЗАКОНЛИЕПЦКОЙ ОБЛАСТИ«ОБОБЛАСТНОМБЮДЖЕТЕ НА2002 ГОД» Рассмотрев принятый впервом чтении проект закона Ли­ пецкой области «О внесении изменений и дополнений в За­ кон Липецкой области «Об областном бюджете на 2002 год», руководствуясь статьей 30 Устава Липецкой области, Зако­ ном Липецкой области «О бюджетном процессе в Липецкой области» и учитывая решение комитета по экономике, обла­ стной Совет депутатов постановляет: 1. Принять Закон Липецкой области «О внесении изме­ нений и дополнений в Закон Липецкой области «Об област­ ном бюджете на 2002 год». 2. Направить указанный Закон главе администрации об­ ласти для подписания и опубликования. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия. Председатель областного Совета депутатов А. САВЕНКОВ. ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 0 ВНЕСЕНИИИЗМЕНЕНИЙИДОПОЛНЕНИЙ ВЗАКОНЛИПЕЦКОЙОБЛАСТИ «ОБОБЛАСТНОМБЮДЖЕТЕНА2002 ГОД» Статья 1. Внести вЗакон Липецкой области «Об областном бюджете на 2002 год» (в редакции закона Липецкой области от 12.07.02 № 10-03) следующие изменения и дополнения: 1. В статье 1 сумму «4843249 тыс.руб.» заменить на «5011052*. 2. Дополнить статью 36 абзацем 2 следующего содержа-, ния: «Передать из областного бюджета в бюджеты районов и городов средства по взаимным расчетам согласно приложению № 16*. 3. Приложения №№ 1, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 изложить в новой редакции. Статья 2. Настоящий закон вступает всилу со дня его офи­ циального опубликования. Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ. г. Липецк, 26.12.2002 г. № 31-03 Постановление восьмой сессии Липецкого областного Совета депутатов третьего созыва № 173-пс от 26.12.2002 г. ОПРОЕКТЕЗАКОНАЛИПЕЦКОЙОБЛАСТИ «ОВНЕСЕНИИЗМЕНЕНИИДОПОЛНЕНИЙВЗАКОН ЛИПЕЦКОЙОБЛАСТИ«ОДЕНЕЖНОМСОДЕРЖАНИ ИСОЦИАЛЬНЫХГАРАНТИЯХГОСУДАРСТВЕНЫХ СЛУЖАЩИХГОСУДАРСТВЕНОЙСЛУЖБЫЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ» Рассмотрев принятый в первом чтении проект закона Липецкой области «О внесении изменений и дополнений в Закон Липецкой области «О денежном содержании и социальных гарантиях государственных служащих госу­ дарственной службы Липецкой области», в целях обеспе­ чения социальной защищенности государственных служа­ щих и руководствуясь статьей 30 Устава Липецкой облас­ ти Российской Федерации, областной Совет депутатов по­ становляет: 1. Принять Закон Липецкой области «О внесении из­ менений и дополнений в Закон Липецкой области «Оденеж­ ном содержании и социальных гарантиях государственных служащих государственной службыЛипецкой области» (при­ лагается). 2. Направить настоящий Закон главе администрации области для подписания и официального опубликова­ ния. 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. Председатель областного Совета депутатов А. САВЕНКОВ. , ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОВНЕСЕНИИЗМЕНЕНИЙВЗАКОНЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ«ОДЕНЕЖНОМСОДЕРЖАНИ ИСОЦИАЛЬНЫХГАРАНТИЯХГОСУДАРСТВЕНЫХ СЛУЖАЩИХГОСУДАРСТВЕНОЙСЛУЖБЫ ЛИПЕЦКОЙОБЛАСТИ» Статья 1. Внести в Закон Липецкой области от 05.01.2000г. №61-03 «Оденежном содержании и социальных гарантиях государственных служащих государственной служ­ бы Липецкой области* (с изменениями и дополнениями, внесенными Законами Липецкой области от 30.11.2000г. № 121-03, 06.02.2001г. № 127-03, 27.08.2001г. № 157-03, 06.12.2001г. № 179-03) следующие изменения и дополне­ ния: 1. Пункт 5 статьи 4 изложить в следующей редакции: «Надбавка за особые условия государственной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы) устанавливается в соответствии с Приложением №3 руко­ водителем государственного органа, руководителем орга­ на государственной власти области в следующих разме­ рах: для высших государственных должностей -г- в разме­ ре от 150 до 200 процентов оклада денежного содержа­ ния; для главных государственных должностей — в размере от 120 до 150 процентов оклада денежного содержания; для ведущих государственных должностей — в размере от 90 до 120 процентов оклада денежного содержания; для старших государственных должностей — в размере от 60 до 90 процентов оклада денежного содержания; для младших государственных должностей — в размере до 60 процентов оклада денежного содержания. Надбавка за особые условия государственной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы) для лиц, замещающих государственные должности категории «А», устанавливается в размере 200 процентов оклада де­ нежного содержания». 2. В абзаце 3 статьи 6: цифру «2,5» заменить на цифру «12». 3. Абзац 2 статьи 7 изложить в следующей редакции: «Государственному служащему при предоставлении путе­ вки оплачивается проезд к месту отдыха туда и обратно при наличии проездных документов: железнодорожным транспортом в купейном вагоне скорых фирменных поез­ дов, воздушным или автомобильным транспортом (кроме такси); при отсутствии путевки —при наличии проездных документов в пределах стоимости проезда железнодорож­ ным транспортом в купейном вагоне скорых фирменных поездов». 4. В приложении № 2 «Размеры должностных окладов государственных служащих государственной службыЛипец­ кой области»: в графе «Наименование должностей» в абзаце 8 после слова «комиссии» поставить запятую и дополнить словами «главный государственный инженер-инспектор»; в абзаце 9 после слова «судьи» поставить запятую и до­ полнить словами «государственный инженер-инспектор». 5. Дополнить новым Приложением №3 следующего со­ держания: «Приложение №°3 к Закону Липецкой области от 05.01.2000г. № 61-03 ПОЛОЖЕНИЕ об условиях назначения ежемесячной надбавки з а особые условия государственной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы) 1. Ежемесячная надбавка за особые условия госу­ дарственной службы (сложность, напряженность, спе­ циальный режим работы)(далее — надбавка) устанав­ ливается в целях заинтересованности государственных служащих в результате своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей государственного служащего. 2. Надбавка устанавливается руководителем органа го­ сударственной власти области, государственного органа об­ ласти, структурного подразделения администрации облас­ ти, обладающего правом юридического лица (далее — ру­ ководитель). 3. Государственному служащему, впервые принятому на государственную службу в соответствии с квалифика­ ционными требованиями, предусмотренными законодатель­ ством о государственной службе области, надбавка по за­ мещаемой должности устанавливается в минимальном размере, за исключением случаев, предусмотренных пунк­ том 5 настоящего Положения. 4. По истечении двух лет со дня установления надбав­ ки государственному служащему по результатам оценки прохождения им государственной службы руководитель вправе решать вопрос об увеличении размера надбавки по замещаемой должности. 5. Надбавка государственному служащему по замеща­ емой должности устанавливается в максимальном разме­ ре при наличии одного из следующих оснований: —участие в работе Советов, комиссий совещатель­ ного и консультативного характера, созданных на не­ постоянной основе распоряжением руководителей ор­ ганов государственной власти области; —обладание опытом управленческой деятельнос­ ти при наличии стажа работы по замещаемой долж­ ности, соответственно, для государственных служа­ щих, замещающие высшие должности —5 лет, глав­ ные должности — 3 года; — обладание навыками к принятию управлен­ ческих решений, наличие особых знаний, позволя­ ющих государственному служащему успешно справ­ ляться с возложенными на него обязанностями по замещаемой должности государственной службы при условии замещения данной должности не менее трех лет; —выполнение работы, непосредственно связанной с законотворческой деятельностью; — осуществление деятельности государствен­ ным служащим, в основные служебные обязанно­ сти которого входят проведение правовой экспер­ тизы проектов правовых актов, подготовка, редак­ тирование и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое об­ разование. 6. Руководитель вправе решать вопрос об уменьше­ нии размера надбавки в случаях изменения характера и режима службы снижения результатов служебной дея­ тельности, привлечения к дисциплинарной ответствен­ ности». Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Действие пунктов 1,2 статьи 1 настоящего Закона рас­ пространяется на правоотношения, возникшие с 01 декаб­ ря 2002 года. Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ. г. Липецк, 26.12.2002 г. № 37-03 Постановление восьмой сессии Липецкого областного Совета депутатов третьего созыва № 175-пс от 26.12.2002 г. ОПРОЕКТЕЗАКОНАЛИПЕЦКОЙОБЛАЛИ «ОВНЕСЕНИИЗМЕНЕНИИДОПОЛНЕНИЙ ВЗАКОНЛИПЕЦКОЙОБЛАЛИ«ОДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИСОЦИАЛЬНЫХГАРАНТИЯХ МУНИЦИПАЛЬНЫХСЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОЙСЛУЖБЫЛИПЕЦКОЙ ОБЛАЛИ» Рассмотрев принятый в первом чтении проект закона Липецкой области «Овнесении изменений и дополнений в Закон Липецкой области «О денежном содержании и со­ циальных гарантиях муниципальных служащих муници­ пальной службы Липецкой области», в целях обеспече­ ния социальной защищенности муниципальных служащих и руководствуясь статьей 30 Устава Липецкой области Рос­ сийской Федерации, областной Совет депутатов постанов­ ляет: 1. Принять Закон Липецкой области «О внесении из­ менений и дополнений в Закон Липецкой области «О де­ нежном содержании и социальных гарантиях муниципаль­ ных служащих муниципальной службы Липецкой облас­ ти» (прилагается). 2. Направить настоящий Закон главе администрации области для подписания и официального опубликова­ ния. ' 3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания. Председатель областного Совета депутатов А. САВЕНКОВ. ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОВНЕСЕНИИИЗМЕНЕНИЙВЗАКОН ЛИПЕЦКОЙОБЛАСТИ«ОДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИИСОЦИАЛЬНЫХГАРАНТИЯХ МУНИЦИПАЛЬНЫХСЛУЖАЩИХ МУНИЦИПАЛЬНОЙСЛУЖБЫЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ» Статья 1.Внести вЗакон Липецкой области от 30.11.2000г. № 124-03 «Оденежном содержании и социальных гаранти­ ях муниципальных служащих муниципальной службы Ли­ пецкой области» (с изменениями, внесенными Законом Ли­ пецкой области от 21.02.01 № 134-03) следующие измене­ ния и дополнения: 1. Пункт 4 статьи 4 изложить в следующей редакции: «Надбавка за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы) устанавливается в соответствии с Приложением № 3 руко­ водителем органа местного самоуправления в следующих размерах: для высших муниципальных должностей — от 150 до 200 процентов должностного оклада; для главных муниципальных должностей — от 120 до 150 процентов должностного оклада; для ведущих муниципальных должностей —от 90 до 120 процентов должностного оклада; для старших муниципальных должностей —от 60 до 90 процентов должностного оклада; для младших муниципальных должностей —до 60 про­ центов должностного оклада. Надбавка за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы) для лиц, замещающих муниципальные должности категории «А», устанавливается в размере 200 процентов должностно­ го оклада». 2. В абзаце 3 статьи 6: цифру «2,5»заменить на цифру «12». 3. Абзац 2 статьи 7 изложить в следующей редакции: «Муниципальному служащему при предоставлении путе­ вки оплачивается проезд к месту отдыха туда и обратно при наличии проездных документов: железнодорожным транспортом в купейном вагоне скорых фирменных поез­ дов, воздушным или автомобильным транспортом (кроме такси); при отсутствии путевки —при наличии проездных документов в пределах стоимости проезда железнодорож­ ным транспортом в купейном вагоне скорых фирменных поездов». 4. Дополнить новым Приложением №3 следующего со­ держания: «Приложение №°3 к Закона Липецкой области от 30.11.2000г.№124-оз ПОЛОЖЕНИЕ об условиях назначения ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы) 1. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципаль­ ной службы (сложность, напряженность, специальный ре­ жим работы) (далее — надбавка) устанавливается в целях заинтересованности муниципальных служащих в результа­ те своей деятельности и качестве выполнения основных обя­ занностей муниципального служащего. , 2. Надбавка устанавливается руководителем органа мес­ тного самоуправления (далее —руководитель). 3. Муниципальному служащему, впервые принятому на муниципальную службу в соответствии с квалификацион­ ными требованиями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе области, надбавка по замещаемой должности устанавливается в минимальном размере, за ис­ ключением случаев, предусмотренных пунктом 5 настояще­ го Положения. 4. По истечении двух лет со дня установления надбавки муниципальному служащему по результатам оценки прохож­ дения им муниципальной службы руководитель вправе ре­ шать вопрос об увеличении размера надбавки по замещае­ мой должности. 5. Надбавка муниципальному служащему по замещае­ мой должности устанавливается в максимальном размере при наличии одного из следующих оснований: —участие в работе Советов, комиссий совещатель­ ного и консультативного характера, созданных на не­ постоянной основе распоряжением руководителя орга­ на местного самоуправления; —обладание опытом управленческой деятельности при наличии стажа работы по замещаемой должности, соответственно, для муниципальных служащих, заме­ щающие высшие должности —5 лет, главные должно­ сти —3 года; — обладание навыками к принятию управлен­ ческих решений, наличие особых знаний, позволя­ ющих муниципальному служащему успешно справ­ ляться с возложенными на него обязанностями по замещаемой должности муниципальной службы при условии замещения данной должности не менее трех лет; — выполнение работы, непосредственно связанной с подготовкой проектов законов области в порядке за­ конодательной инициативы представительного органа местного самоуправления; — осуществление деятельности муниципаль­ ным служащим, в основные служебные обязанно­ сти которого входят проведение правовой экспер­ тизы проектов правовых актов, подготовка, редак­ тирование и их визирование в качестве юриста или исполнителя, имеющего высшее юридическое об­ разование. 6. Руководитель вправе решать вопрос об уменьше­ нии размера надбавки в случаях изменения характера и режима службы, снижения результатов служебной дея­ тельности, привлечения к дисциплинарной ответствен­ ности*. Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования. Действие пунктов 1,2 статьи 1 настоящего Закона рас­ пространяется на правоотношения, возникшие с 01 декабря 2002 года. Глава администрации Липецкой области О. КОРОЛЕВ. г. Липецк, 26.12.2002 г. № 37-03