Липецкая газета. 2001 г. (г. Липецк)

г‘ ШИПЕЦКЛЯ « 'Ж г а з е т а 18 апреля 2001 г ., № 75 (21453 ) ПРИВЕТСТВИЕ мы ВСЕГДА ГОТОВЫ ПОМОЧЬ Уважаемые липчане! Завтра областная служба занятости отмечает свое де ­ сятилетие. За сравнительно небольшой период совмес­ тными усилиями создан механизм реализации государ­ ственной социальной политики и ее главного направле­ ния — содействия занятости населения. В течение 10 лет служба занятости являлась своего рода амортизатором смягчения последствий реформи­ рования экономики, обеспечения должного уровня кад­ рового потенциала области. Об этом говорит и тот факт, что область в течение многих лет занимает лидирующее положение среди регионов России по профобучению, ор­ ганизации занятости несовершеннолетней молодежи, об­ щественных работ. Ежегодно тысячи людей получают ин­ формационные, профориентационные, образовательные услуги и психологическую поддержку, а значит, знания, опыт общения с посетителями, терпение и выдержка работников службы занятости позволят не допустить создания критической ситуации на рынке труда области. Спасибо всем. Особенно хотелось сказать слова благодарности ра­ ботодателям, которые сумели в этих трудных условиях не только удержать производство, но и создать дополни­ тельные рабочие места. Отмечая сегодня юбилей, хочу поздравить не только работников службы занятости, но и всех трудоспособ­ ных грахсдан области — тех, кто с нашей помощью вер­ нулся в трудовой строй, и тех, кто, не дай Бог, волею судьбы окажется на правах безработного или ищущего работу. Однако в любом случае мы всегда готовы помочь вам. С юбилеем вас, дорогие друзья! Здоровья вам, успе­ хов и оптимизма. Петр МОСКВОРЕЦКИЙ, руководитель Департамента ФГСЗН по Липецкой области. ю б и л е й н ы е монологи ГЛАВНАЯ НАГРАДА Галина КИЦЕНКО, директор центра по работе с насе­ лением Октябрьского округа г. Липецка: — По самым различным вопросам обращаются к нам люди. Порой приходят возбужденные, агрессивные, требовательные. И к каждому мы стараемся найти особый подход, успокоить, по­ мочь. Глядишь, и подобрел человек, извиняется, что нашумел, г.оубо обошёлся со специалистом центра. А сколько было таких, кто через некоторое время приходил с благодарностью за ока­ занную помощь. Для нас, работников службы занятости, это и есть самая лучшая награда, самая высокая оценка нашего тру­ да. Людмила ШКАРИНА, ведущий инспектор Данковского районного центра занятости населения: — Сколько слёз, жалоб, отчаяния приходится видеть и выслу­ шивать при приёме граждан. Мы зачастую выступаем и в роли юристов, психологов, учителей. Для многих граждан регистрация в качестве безработных действительно соломинка спасения, на­ дежда найти работу; для некоторых — способ переждать какое- то время; для отдельных, что уж тут скрывать, — просто ни за что полнить государственные деньги. И разобраться в истинном мо­ тиве обращения к нам, изыскать все возможные варианты по­ мощи, пресечь попытки иждивенчества — всё это наша обязан­ ность. Кто и с какими намерениями обратился в ЦЗН, видно уже по поведению человека: один робко стоит в очереди, стесняясь и скрывая отчаяние, другой позволяет себе без причин зайти в кабинет и навязать разговор, отрывая от дел, третий хамовито требует пособия. Но своё личное настроение при этом мы, спе­ циалисты, оставляем дома, не выдавая чувства возмущения. Ра­ бота в службе занятости трудна, но зато почти каждый день ви­ дишь её результаты и искренне радуешься им. Сергей ЛОГВИНОВ, директор Тербунского районного центра занятости населения: — Справедливости ради надо сказать, что наша служба и люди, которые в ней работают, очень серьёзно отнеслись и от­ носятся сейчас к возложенным обязанностям по обеспечению материальной поддержки потерявших работу граждан. За все эти годы у нас практически не было ни одного случая, когда бы не хватило средств на выплату пособий безработным. Даже когда повсюду воцарилось дикое безденежье, многочисленные невы­ платы зарплат, служба занятости сумела сделать всё, чтобы финансовая подпитка, направленная на борьбу с безработицей, не иссякла. Сложности с формированием фонда занятости тог­ да испытали буквально все центры занятости. Ежемесячно отчи­ тывались за каждый добытый и истраченный рубль. И ни на день не прекращалась главная работа — трудоустройство граждан. Специалисты службы осваивали это дело, что называется, с ко­ лес. Ни одно учебное заведение ни тогда, ни сегодня не готовит работников этого профиля, хотя многие аспекты деятельности требуют самых разносторонних знаний, начиная от юридическо- правовых и кончая психологией. К чести многих, кто решился взяться за эту работу, сумели стать полезными и нужными де­ сяткам и сотням обездоленных земляков, в трудную минуту под­ держали их и словом, и делом. Маргарита ЗОЛОТАРЕВА, начальник отдела профори­ ентации и профобразования департамента: — Почти 20 тысяч безработных, получивших новую профес­ сию, прошедших переподготовку либо повысивших квалифика­ цию, — таков один из итоговых результатов десятилетней дея­ тельности службы занятости населения в нашей области. Для значительного числа безработных получить с помощью службы занятости профессию, пользующуюся спросом на рынке труда, стало единственным способом найти работу и заработок. Затра­ ты же самой службы занятости на эти цели немалые. Только в минувшем году они составили 13,8 миллиона рублей, включая оплату образовательных услуг, предварительных медицинских об­ следований перед направлением на обучение, проживание и про­ езд к месту учёбы и обратно для иногородних, выплату стипен­ дий обучающимся. Но разве можно измерить деньгами радость человека, которому сл^окба занятости помогла вернуться в тру­ довой строй, обрести работу, коллектив, заработок? И неизвес­ тно, кто из нас больше радуется этому: то ли человек, получив­ ший новую профессию и устроившийся работать, то ли мы, спе­ циалисты службы занятости, оказавшие ему в этом помощь. Сегодня обучение безработных служба занятости проводит на основании договоров с 52 образовательными учреждениями различного типа по 78 профессиям и специальностям. Приходи­ те. Мы всегда вам рады. г о с у Д » Р с Т в ! НН* I СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ РЫНОТКРУДА № 3 ( 51 ) Бюллетень Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Липецкой области 19 апреля государственной службе занятости ОПЫТ и ЗНАНИ1 ПРИХОДИЛОСЬ НАКАПЛИВАТЬ ПО КРУПИЦАМ 10 лет НАЧИНАЛОСЬ Н едалекий по историческим меркам 1991 год. В результате рыночных реформ происходит передел государственной собственности. Одно за другим закрываются отдельные предприятия, сокра­ щается производство, начинаются массовые увольне­ ния, вынужденные отпуска, сокращенные рабочие дни и недели и прочее, и прочее. Новые рыночные отношения вносят в словарный запас россиян непривычные для них слова и терми­ ны: «рынок труда», «безработица», «работодатель», «дилер», «менеджер», «брокер» и многие другие. Изо дня в день растёт армия лишних работников. Для их увольнения у новых хозяев десятки предлогов, в том числе и необоснованных. На защиту трудового человека становится Верхов­ ный Совет РСФСР. 19 апреля 1991 года он принимает Закон «О занятости населения в РСФСР», а для борь­ бы с безработицей, получившей официальный статус, в стране создаётся новая структура — Государственная служба занятости. Выполнение определённых Законом функций является её актуальной задачей. В Липецке центр занятос­ ти населения родился, конеч­ но, не на пустом месте. Его базой стал действовавший до этого центр по трудоустройст­ ву, что далеко не одно и то же. Уже с июля 1991 года в горо­ де приступили к работе с пер­ выми клиентами 4 районных бюро занятости. Всем нам предстояло организовать сво­ его рода мобильную «скорую помощь» для потерявших ра­ боту людей. Но как это сде­ лать, с чего начать, на что опе- |)еться? Новый закон хотя и был принят, но он ещё не имел разработанного четкого меха­ низма применения. В резуль­ тате дело доходило до того, что статус безработного при­ ходилось присваивать колле­ гиально, не раз перечитывая положения отдельных его ста­ тей. Другой трудностью в рабо­ те было отсутствие точной информации о численности не имеющих работу граждан и тех, кто в ближайшее время останется без работы. Служ­ ба не располагала достаточны­ ми финансовыми возможнос­ тями для выплаты пособий по безработице, не была оснаще­ на материально-техническими средствами. Вся первичная документация заполнялась вручную, приём граждан вел­ ся в тесных неприспособлен­ ных помещениях. Каждое бюро занятости занимало по одной небольшой комнате. Отдельная проблема — кад­ ры. В день один специалист принимал до 70 человек: раз­ ных по возрасту, образованию, складу ума, характера, здо­ ровью. К каждому надо было найти свой особый подход, выслушать, понять, разъяс­ нить, помочь. Словом, сделать всё, чтобы посетитель ушёл удовлетворенным. Разумеет­ ся, работники наши в то вре­ мя не были к этому подготов­ лены, многого и сами не зна­ ли. Опыт и знания приходи­ лось накапливать по крупи­ цам. Но даже в тех адских ус­ ловиях, когда под конец рабо­ чего дня буквально валились с ног, нервы свои они всегда держали в узде, не теряли честь свою и достоинство. Ог­ ромное спасибо им, стоявшим у истоков становления служ­ бы занятости: Тамаре Андре­ евне Корнюхиной, Валентине Николаевне Толчеевой, Вален­ тине Ивановне Опалёвой, Свет­ лане Евгеньевне Карасёвой, Ирине Викторовне Савиной и десяткам других истинных тружеников. Ведь работа с людьми похлеще физической. Уже за первое полугодие, т.е. за неполных три месяца со дня образования службы, они оказали консультацион­ ных услуг по самым различ­ ным вопросам более чем 1500 гражданам. Были признаны безработными 192 человека, из которых 30 удалось трудо­ устроить, а 26 направить на профобучение. Из обратив­ шихся в службу занятости 80 процентов составляли женщи­ ны, около 20 — молодежь в возрасте до 29 лет и почти одна треть — лица предпенсионно­ го возраста. Особенно нелегко приходи­ лось работать с безработными, имеющими высшее и средне­ специальное образование, а также с женщинами. Спрос на такие кадры в то время упал до нулевой отметки. К тому же в большинстве своём это были интеллигентные, ранимые люди, привыкшие иметь пос­ тоянное рабочее место и твер­ дый заработок. Им особенно трудно преодолеть психологи­ ческий барьер, чтобы смирить­ ся с положением безработно­ го. Многие их них поначалу в штыки принимали часто пред­ лагаемый нашими специалис­ тами шанс заработать на жизнь — трудоустроиться в коммерческие структуры, на малые предприятия. А тем временем процесс высвобождения работающих набирал обороты. Если в 1991 году увольнению подлежало 3 тысячи человек, то в 1992 — уже около 10. В этих услови­ ях надо было предпринимать какие-то меры противодейст­ вия. После долгих раздумий. дебатов, рассуждений и спо­ ров решено было провести яр­ марку рабочих мест и вакан­ сий. Организация ее далась нелегко — не было опыта. Совместно со специалистами областного центра занятости пришлось обзвонить и объ­ ехать более 200 предприятий города и хозяйств области, чтобы договориться об учас­ тии, собрать более 4 тысяч ва­ кансий, в том числе и за пре­ делами области, подготовить сотни экземпляров необходи­ мой документации. И 5 фев­ раля 1992 года ярмарка состо­ ялась. К нашей радости, пер­ вый блин не получился комом. Успех превзошел все ожида­ ния. В ДК профсоюзов (ныне областной Дворец культуры) в полном смысле слова яблоку упасть было негде. В ярмарке приняли участие представите­ ли 200 предприятий и хо­ зяйств области и 2500 посети­ телей, из которых 1056 чело­ век получили направления на работу, 34 вызвались работать вахтовым методом в Сургуте, 274 ■— в сельской местности. Нами было скомплектовано 6 бригад строителей и 2 брига­ ды монтажников для работы на селе. 8 профучилищ и 7 школ города заключили дого­ воры с хозяйствами области на работу своих учащихся в лет­ нее время. Это была ярмарка надежд и спасения для сотен оставшихся без средств к су­ ществованию липчан. Она по­ ложила начало систематичес­ кому использованию такой формы работы с безработны­ ми гражданами, что сыграло значительную роль в смягче­ нии напряженности на город­ ском рынке труда. В 1992 году резко возро­ сла численность граждан, име­ ющих перерыв в работе свы­ ше одного года, в 3,6 раза — число незанятых выпускников высших и средних професси­ ональных учебных заведений, в 1,4 раза — начального проф­ образования. Чтобы контроли­ ровать ситуацию, не допустить массовой безработицы, при ад­ министрации города создает­ ся координационный комитет содействия занятости населе­ ния. Центром занятости за­ ключаются договоры с работо­ дателями на организацию об­ щественных работ, на созда­ ние дополнительных рабочих мест с участием средств фон­ да занятости, на сохранение рабочих мест для слабозащи­ щенных категорий граждан: инвалидов, многодетных се­ мей, женщин, имеющих мало­ летних детей, и Т . Д . , а глава администрации принимает ре­ шение, согласно которому предприятиям, создающим до­ полнительные рабочие места, предоставляются льготы по местному налогообложению. В 1994-1997 годах страну захлестнула волна задержек заработной платы. Не обошла она стороной и предприятия города, в том числе и крупные, которые вынуждены были со­ кращать производство, а зна­ чит, и численность работни­ ков. На глазах рушились та­ кие гиганты, как станкозавод, «Свободный сокол», «Центро- лит» и другие. На одном толь­ ко АО «ЛТЗ» было сокращено 13,5 тысячи человек. Наряду с официальной росла и скры­ тая безработица. Вынужден­ ные неоплачиваемые отпуска, переход на односменный ре­ жим работы только в первом полугодии 1994 года косну­ лись 25 тысяч работающих на 23 предприятиях города. По сравнению с 1993 годом уро­ вень безработицы вырос в два раза. Экономический спад произ­ водства повлиял на рост пред- приятий-неплательщиков в Государственный фонд заня­ тости, отсутствие средств в котором могло отрицательно" сказаться на своевременной выплате пособий по безработи­ це, стипендий обучающимся безработным, на проведении мер активной политики заня­ тости. В этой ситуации боль-^ Шую помощь оказало управ­ ление труда и занятости насе­ ления администрации области. В исключительных случаях были разрешены расчеты с предприятиями и организаци­ ями путем взаимозачетов. Ужесточавшиеся экономичес­ кие условия , недостаток средств на выплату пособий вынуждали нас ориентировать оставшихся без работы людей на самостоятельный активный поиск работы, чего, естествен­ но, они делать не умели, к тому же многим из них требо­ валась психологическая под­ держка. С этой целью в 1994 году при городском ЦЗН от­ крываются «Клуб ищущих работу», а немного позже — курсы «Новый старт», про­ граммы которых направлены на выработку у людей умения грамотно преподнести себя ра­ ботодателю, обрести уверен­ ность в себе, не растеряться в сложной обстановке. Как по­ казало время, эти клуб и кур­ сы вполне оправдали себя, став весьма популярными. За период с 1994 по 2000 год в них занимались 1467 человек, 480 — самостоятельно трудо­ устроились, 307 были направ­ лены на профобучение. Пос­ ледние два года и сами наши специалисты, особенно рабо­ тающие на приеме, посещают занятия. Для них организова­ ны курсы по теме: «Психоло­ гические аспекты общения с клиентами». Успешной реализации за­ дач, определенных Законом РСФСР «О занятости населе­ ния в РСФСР», способствова­ ли городские Программы со­ действия занятости населения, главным разработчиком кото­ рых был наш центр занятос­ ти, а также огромная помощь и поддержка городской адми­ нистрации, её структурных подразделений, депутатского корпуса, многих работодате­ лей и особенно АО «НЛМК». Спасибо им. За минувшие 10 лет наш ЦЗН активно и целенаправлен­ но оказывал гражданам по­ мощь по самым различным вопросам. За это время нами было трудоустроено 144277 человек, 9094 безработных направлены на профобучение, почти 40 тысяч приняли учас­ тие в общественных работах. Кстати сказать, обществен­ ные работы в последние годы стали особенно востребованы. Ежегодно в них принимает участие до 9 тысяч липчан. 31863 учашихся образова­ тельных учреждений работа­ ли в период летних каникул и в свободное от учёбы вре­ мя. СеТИдня население Липец­ ка своевременно обеспечива­ ется достоверной, полной и оперативной информацией о состоянии рынка труда, о воз­ можностях трудоустройства, профессионального обучения, организации предпринима­ тельской деятельности. Наш банк вакансий содержит более 5 тысяч предложений трудо­ устройства. Приходите, доро­ гие земляки, вам окажут не­ обходимую бесплатную по­ мощь по всем интересующим вас вопросам уже высококва­ лифицированные наши специ­ алисты. За 10 лет они выро­ сли в профессиональном пла­ не, почти все имеют высшее образование, 9 человек полу­ чили второе высшее образо­ вание , 6 продолжают обуче­ ние в Российский Академии труда, 8 прошли в ней двух­ годичную переподготовку. У нас по-прежнему работают «Клуб ищущих работу» и курсы «Новый старт», созда­ ны хорошие условия для при­ ема посетителей, внедрена ав­ томатическая система обра­ ботки документации. Наши специалисты накопили бога­ тый опыт общения с клиен­ тами, знают их психологию, логику мышления и поведе­ ния. В одном только они ос­ тались прежними: в неравно­ душии к людской беде. Жер­ нова рыночной экономики пе­ ремололи судьбы миллионов простых россиян. Много че­ ловеческих слёз, пережива­ ний, растерянности видели за эти годы специалисты служ­ бы занятости, но, поверьте, от этого не стали они черствей и безразличней к чужому горю. Вячеслав ФРОЛОВ, директор Липецкого город­ ского центра занятости населения, заслуженный работник социальной защиты Российской Федерации. ЦИФРЫИФАКТЫ нашей биографии ♦ 19 июня 1991 года ис­ полком Липецкого областно­ го Совета народных депута­ тов принял постановление «О мерах по реализации Закона РСФСР «О занятости населе­ ния в РСФСР», на основании которого была создана Госу­ дарственная служба занятос­ ти населения области. В этом же году было зарегистриро­ вано 192 безработных. ♦ 28 декабря 1992 года, руководствуясь Законом о за­ нятости, было принято поста­ новление главы администра­ ции области и Президиума об­ ластного Совета федерации профсоюзов о создании об­ ластного координационного комитета содействия занятос­ ти населения. ♦ Сегодня областная служба занятости включает в себя Департамент федераль­ ной государственной службы занятости населения по Ли­ пецкой области, 18 районных и 2 городских центра занятос­ ти населения в городах Ли­ пецке и Ельце. Численность работающих составляет 270 человек, из них 56 работают с первого дня ее создания. ♦ По состоянию на 1 ап­ реля 2001 года в области за­ регистрировано 4060 безра­ ботных. Уровень безработи­ цы составляет 0,68 процента, что в 2 раза ниже, чем в сред­ нем по России. ♦ За 10 лет существо­ вания службы занятости ее услугами воспользовались 669 930 человек, или каждый второй житель области. ♦ 240 400 человек с по­ мощью службы занятости были т[»удоустроены. ♦ -Более 200 тысяч граж­ дан области бесплатно про­ консультированы по вопросам трудоустройства и професси­ онального обучения. ♦ 19 673 безработных (каждый пятый из зарег>1с- трированных) прошли проф­ обучение по 152 профессиям. Из числа безработных за эти годы подготовлено: ♦ 1663 оператора ко­ тельных установок, 1194 рабочих различ­ ных строительных специ­ альностей, ♦ 766 трактористов- машинистов сельскохо ­ зяйственного производст­ ва, ^ 2699 человек за ­ кройщиков, портных, па­ рикмахеров, модисток го­ ловных уборов, Ф 1502 газоэлектро- сварщика, Ф 2226 водителей ав­ тотранспортных средств, 1638 продавцов, пека­ рей, поваров и кондите­ ров. ^ 2426 безработных специалистов освоили компьютерную технику. ♦ В сентябре 2000 года в области был принят Закон ■■Оквотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите», под­ готовленный специалистами службы занятости. ♦ Создание в 2000 году более 1000 дополнительных рабочих мест с участием средств фонда занятости позволило обеспечить их ре зерв для слабозащищенной категории граждан на 2001 год. ♦ Служба занятости об­ ласти приняла активное учас­ тие в создании и развитии об­ ластного центра реабилита­ ции инвалидов, направив на эти цели около 30 миллионов рублей._________________ Выпуск подготовил Николай ЛЫСАЧЕНКО. В канун 10-летия со дня обра­ з о в а н и я Г о с уд ар с тв ен н ой службы занятости населения Министерство труда и социального развития Российской Ф едерации , Фонд содействия реализации бла­ готворительных программ объяви­ ли Всероссийский конкурс моло ­ дёжных проектов и творческих ра ­ бот «Радуга профессий». Его цель — привлечь внимание юного поколе­ ния к Федеральной программе со­ действия занятости населения в Рос­ сийской Федерации, способствовать реализации профессиональных на­ выков молодежи , её адаптации к трудовой деятельности, развитию детской фантазии. Менее месяца отводилось ребятам на подготовку своих работ на конкурс, но и этого времени хватило им, чтобы показать свой талант и способности. Сотни рисунков изо всех школ области были присланы в адрес конкурсной комиссии департамента. Отбор детских рисунков, плакатов, фо­ томонтажей, сочинений, глиняных и других поделок, присланных на конкурс «Радуга про- фессий», не только раск­ рыл взрослым глаза на детские пред­ ставления о профессиях, но и не на шут1« удивил. Десятилетняя Люда_ Назаренко из Красотыновской средней школы Долго­ руковского района так мастерски на­ Н А У I И ^ Е Ю Й ) Ш Ы - ^ т Ш 1 А - рисовала сталеваров, как будто она не раз бывала в сталеплавильном цехе, Наташа Бакотина из Краснинской средней школы очень точно изобразила за работой токаря. Катя Ляпина из Черкасской общеобразова­ тельной школы Елецкого района в каранда­ ше нарисовала высадку из вертолета при­ бывших к месту аварии спасателей, Гриша Петрушин из Ситовской средней школы Ли­ пецкого района на своем рисунке запечат­ «Сельская стройка» рис. Дмитрия Митина сш N^ 17 г. Липецка. лел занятия на уроке рисования, а третье­ классник Инициаторской школы Лебедянско­ го района Саша Морковин — вспашку зяби. Примечательно, что тематика изображен­ ных профессий сугубо мирная, созидатель­ ная. А это хороший знак того, что в насту­ пившем XXI веке, возможно, удастся избе­ жать новых революций, потрясений и войн. Дай-то Бог! Так хочется, чтобы они, внуки и правнуки наши, не испытали ужасов, выпав­ ших на долю предыдущих поколений. Удивительно интересны и темы присланных на конкурс сочинений щкольников. Большинство авторов счи­ тает главной профессией XXI века профессию учителя и довольно убе­ дительно доказывает, что это именно так. «Профессия учителя — это мать всех профессий» — утверждает семи­ классник липецкой средней школы № 9 Андрей Квасов. В качестве эпигра­ фа к своему сочинению он приводит земечательные слова Н.А.Некрасова: «Учитель! Пред именем твоим позволь смиренно преклонить колени». «Минуют годы, века. Неузнаваемой станет наша планета, человеческий разум создаст самые умные машины, исчезнут многие сегодняшние про­ фессии, но пока будет существовать жизнь на земле, сохранится и высо­ кое звание Учитель»,— пищут девятиклассни­ цы Сырской средней школы Липецкого рай­ она Юля Куницына и Лена Горячева. А вот как зрело философствует о про­ фессии учителя десятиклассница липецкой школы № 17 Света Сологубова: «Своим при­ мером учитель доказывает нам, что человек не тогда становится личностью, когда дела­ ет то, что хочет, а лишь тогда, когда делает то, что полезно и нужно другим. Вряд ли тре­ буется много ума, чтобы поддаться собствен­ ным желаниям. Но нужна большая 1^дрость, чтобы следовать добрым советам. Забота о самом себе не есть признак твоего благо­ родства. Сочувствуя же чужой боли, ты об­ легчаешь свою. Доставляя радость другим, ты умножаешь собственную». Для старшеклассников Кати Щедриной, Ульяны Шафростовой, Кристины Кравчук из Липецка, четвероклассницы Алины Конова­ ловой из Лебедянского района и многих дру­ гих самой главной на земле является про­ фессия врача. «Далеко не каждому дано с честью носить звание врача или сестры ми­ лосердия, — пишут они, — для этого нужны особый склад души, способность сочувство­ вать чужой беде, участливо сопереживать. Ведь лечат не только знания и умение, но и доброе отношение к больному». Ничего не скажешь — убедительный вывод! Невольно вспоминается утверждение русского учено­ го В.М. Бехтерева; «Если после разговора с врачом больному не стало легче, то это не врач». Многих школьников привлекают профес­ сии повара, кондитера, портного, парикма­ хера, юриста, ветеринара, репортера, спаса­ теля, эколога, модельера, архитектора, кос­ монавта, дизайнера, дрессировщика, менед­ жера, хлебороба. И о каждой из них расска­ зано с неподражаемым азартом, доходчиво, убедительно, смело. Вот вам и дети! Они только кажутся нам маленькими, наивными и беззаботными. А оказывается, и в их дет­ ском сознании уже дают о себе знать глав­ ные житейские проблемы; выбора профес­ сии, причастности к строительству будуще­ го, своей ответственности за судьбу стра­ ны. Очень искренне и стихами выразила эту озабоченность одиннадцатилетняя шести­ классница Добринской средней школы Яна Акулинина: Г ордиться по праву мне, кажется, можно Уж тем, что в России я родилась. Вот только тогда почему так тревожно? Откуда та боль в моем сердце взялась? Та боль за страну, что Россией зовется. Как сделать, чтоб легче дышалось стране? Я чувствую: много менять в ней придется... Но с этим мы справиться сможем вполне. По-взрослому зрело раскрыта в сочи­ нениях ребят тема «Зачем нужна работа?» О ней рассуждают даже самые юные наши конкурсанты; Денис Копаев, Оля Дронова из 4 класса Петровской средней школы До- бринского района, Ирина Икоева из 9 клас­ са Репецкой средней школы Задонского рай­ она, Таня Вострикова из 11 класса Дряз- гинской средней школы Усманского района и многие другие. Глядя на рисунки, читая сочинения, все больше удивляешься серьезности взгля­ дов на окружающий мир, глубине понима­ ния смысла жизни и приходишь к мысли о том, что смена нам растет всё-таки достой­ ная, и веришь, что будущее в надежных ру­ ках. - Спасибо вам, дорогие ребята, за то, что вы откликнулись и приняли активное учас­ тие в конкурсе «Радуга профессий», (двои­ ми работами вы поставили нас в очень труд­ ное положение, ведь из тысяч присланных вами работ мы должны были отобрать толь­ ко 30 по каждой номинации. И лишь с по­ мощью приглашенных специалистов из ху­ дожественных школ и редакций газет мы смогли это сделать, причем умышленно уве­ личив количество отосланных работ. Дело теперь за учредителями конкурса. Они ска­ жут своё последнее слово. Но это будет не ранее мая текущего года. Что же касается оставшихся работ, то, поверьте, ни одна из них не пропадет. Они будут выставляться в областной детской библиотеке и во Дворце культуры. Успехов вам, наши юные друзья, в учебе и в жизни. Мы верим в вас! Николай ЛЫСАЧЕНКО.