Липецкая газета. 2001 г. (г. Липецк)

Липецкая газета. 2001 г. (г. Липецк)

%. - Ш И П Е Ц К А Я •'Ж га з е т а 9 февраля 2001 г., № 27 (21405) г о с п и р о в Е я н СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ ЕРЫНОКТР И ТО ГИ № 1 (49) СЛУЖБАшюаи НАСЕЛЕНИЯОБЛАШВ2000ГОДУ- Бюллетень Депаргаменга федеральной государственной службы занятости населения по Липецкой области СОТРУДНИЧЕСТВО вТЕСНМОКОНТАКТЕ Т рудовая биография липецкой швейной фаб­ рики «Динамо», как и большинства других предприятий области, не лишена драматичес­ ких периодов. До демократических преобразова­ нии ее коллектив насчитывал почти 400 человек, были заказы, налаженное производство. Работать приходилось даже в две смены. Н о н а с т у п и л и д е в я н о с т ы е го д ы , н а ч а л и с ь ч е л н о ч ны е р е й ­ сы н о вы х р о с с и й с к и х п р е д п р и ­ н и м а т е л е й в Т у р ц и ю , К и т а й , Г р е ц и ю , д р у г и е с т р а н ы . В Р о с ­ с и ю хлы нул п о т о к з а р у б е ж н о ­ г о ш и р п о т р е б а , к о т о р ы й о к а ­ з а л с я б о л е е в о с т р е б о в а н н а ­ ш и м п о тр е б и те л ем , п о т о м у ка к , н а д о о т д а т ь д о л ж н о е , п о н а ч а ­ л у п р е в о с х о д и л о т е ч е с т в е н н ую п р о д у к ц и ю п о м н о г и м о с н о в ­ ны м па р ам е т р ам . В и т о г е с п р о с н а в с е р о с с и й с к о е р е з к о упал . Б о л ь н о к о с н у л о с ь э т о и ф а б ­ р и к и « Д и н а м о » . О т в е р н у л и с ь п р е ж н и е п о с т о я н н ы е з а к а з ч и ­ к и , п о к у п а т е л и . П р иш л о с ь с о ­ к р а т и т ь ч и с л е н н о с т ь р а б о т а ю ­ щ и х , п е р е й т и на о д н о с м е н н ы й гр аф и к , о т п р а в и т ь в н е о п л а ч и ­ в а е м ы е о т п у с к а в с е х ж е л а ю ­ щ и х . О д н и м с л о в о м , с у д ь б а ф а б р и к и «Д и н ам о » , к а к п р е д ­ п р и я т и я , в и с е л а н а в о л о с к е . В о п р о с , к а к бы ть , р у к о в о д с т в у ф а б р и к и п р и ш л о с ь р еш а т ь с о ­ о б щ а с о м н о г и м и о б л а с т н ы м и с т р у к т у р а м и , в т о м ч и с л е и с г о р о д с к о й с л у ж б о й з а н я т о с т и , ко т о р а я вы д е л и л и 5 0 м и л л и о ­ н о в н е д е н о м и н и р о в а н н ы х р у б ­ л е й и з с р е д с т в с в о е г о ф о н д а н а с о з д а н и е р а б о ч и х м е с т д л я т р у д о у с т р о й с т в а с т о я щ и х на у ч е т е б е з р а б о т н ы х г р а ж д а н . В с к о р е о с у д ь б е ф а б р и к и у з ­ н а л и п р о н ы р л и в ы е а м е р и к а н ­ с к и е б и з н е с м е н ы , п р е д л ож и л и с о т р у д н и ч а т ь : мы вам — сы р ье , м о д е л и , вы н ам — го т о в у ю п р о ­ д у к ц и ю . П о ч е м у р еш и л и р а зм е ­ щ а т ь з а к а зы в Р о с с и и ? Д а п о ­ т о м у , ч то р а б о ч а я с и л а з д е с ь н е в т о й ц е н е ч то у н и х . Д а ж е с о в с е м и т р а н с п о р т н ы м и р а с ­ х о д а м и и д р у г и м и и з д е р ж к а м и с е б е с т о и м о с т ь п р о д у к ц и и о к а ­ з ы в а е т с я з н а ч и т е л ь н о н и ж е , ч ем е с л и бы ее ш и т ь в А м е р и ­ к е . П о т я н у л и с ь к ф а б р и к е и м н о г и е о т е ч е с т в е н н ы е З а к а з ­ ч и к и . Н е т с м ы с л а п о д р о б н о о п и сы в а т ь в с е т р у д н о с т и , п р о ­ б л е м ы и т о н к о с т и в н а л а ж и в а ­ н и и к о м м е р ч е с к и х с в я з е й , в с т а н о в л е н и и п р о и з в о д с т в а , в з а в о е в а н и и а в т о р и т е т а . Гл а в но е , ч то с е г о д н я ф а б ­ р и к а «Д и н ам о » в н о в ь на п о д ъ ­ е м е . Т а к , в 2 0 0 0 г о д у о б ъ е м п р о и з в о д с т в а и р е а л и з а ц и я п р о д у к ц и и в о з р о с л и п о с р а в ­ н е н и ю с 19 99 го д о м в’д в а р а за . Ч и с л е н н о с т ь р а б о т а ю щ и х п р и ­ б л и з и л а с ь к 2 0 0 . Р а б о т а ю т з д е с ь , в о с н о в н о м , ж е н щ и н ы р а з н ы х в о з р а с т о в , х а р а к т е р о в , с у д е б . Н а ф а б р и к е с о з д а н ы х о р о ш и е п р о и з в о д с т в е н н ы е и с о ц и а л ь н о - б ы т о в ы е у с л о в и я , вы д а е т с я п р и л и ч н а я з а р п л а та . О н е й з н а ю т с п о р т и в н ы е к л у ­ бы и о б щ е с т в а о т Л и п е ц к а д о В л а д и в о с т о ка . И м е н н о д л я н и х о н а ш ь е т в ы с о к о к а ч е с т в е н н ую , к р а с и в у ю с п о р т и в н у ю о д е ж д у . Л и п е ц к и е ш в е й н и к и в ы п о л н я ­ ю т т а кж е з а к а зы в с е х с и л о в ы х с т р у к т у р о б л а с т и и д р у г и х р е ­ г и о н о в н а п о ш и в ф о р м е н н о й о д е ж д ы . Н е б е з ы н т е р е с е н и т а к о й ф а к т : в с п о р т и в н о м к о с ­ тю м е , с ш и т о м м а с т е р а м и ф а б ­ р и к и п о с п е ц з а к а з у , р а б о та л на к о с м и ч е с к о й с т а н ц и и «М и р » к о с м о н а в т Ю р и й Б а ту р и н . С п е ­ ц и а л ь н ы й к о с т ю м и з г о т о в л е н и м и и д л я ге р о я ч е ч е н с к о й в о ­ й ны ге н е р а л а А н а то ли я Р ом а ­ н о в а п о з а к а з у е г о ж е н ы . А н е д а в н о п о с т у п и л ещ е о д и н и н ­ т е р е с н ы й з а к а з — сш и т ь с у д е й ­ с к и е м а н т и и д л я м и р о вы х с у ­ дей . Б о ле е 3 0 в и д о в р а зл и ч н о й о д е ж д ы р а зн ы х р а зм е р о в , р а с ­ ц в е т о к , ф а с о н о в ш ь ю т с я с е ­ го д н я р у к а м и м а с т е р и ц ф а б р и ­ к и . В э т о м б о л ьш а я з а с л у г а в с е г о д р у ж н о г о к о л л е к т и в а и, к о н е ч н о ж е , е г о б е с с м е н н о г о р у к о в о д и т е л я , ч е л о в е к а д о ­ б р е йш е й д уш и и б о л ьш о го с е р ­ д ц а В а л е н т и н ы Г р и г о р ь е в н ы С тр а х о в о й . 2 5 л е т о н а о тд ал а ф а б р и к е — в с е л у ч ш и е с в о и го ды . Не б р о с и л а ко л л е к т и в на п р о и з в о л с у д ь бы , не с та л а и с ­ к а т ь л е г к и х п у т е й д л я с о ­ б с т в е н н о г о вы ж и в а н и я и в т я ­ ж е л е йш и е го ды р а зр у х и о т е ч е с ­ т в е н н о й п р ом ы ш л е н н о с т и . О ее д о б р о т е , с о с т р а д а т е л ь н о с т и к л ю д ям з н а ю т н е т о л ь к о на ф а б ­ р и к е . В н а р уш е н и е в с е х п и с а ­ ны х и н е п и с а н ы х п р а в и л , он а н а п р и м е р , не р а з п р и н и м а л а на р а б о т у и ж е нщ и н п р е д п е н с и о н ­ н о г о в о з р а с та , и м о л о ды х , к о ­ т о р ы м о с т а в а л о с ь 2 - 3 м е с я ц а д о у х о д а в д е к р е т , вы пл а чива я п р и э т о м в с е п о л о ж е н н ы е п о ­ с о б и я . ВвеЯа п о н и ж е н н ы е н о р ­ м ы в ы р а б о т к и и р а з р е ш и л а п р о и з в о д и т ь д о п л а т у д о с р е д ­ н е г о з а р а б о т к а н а ч и н а ю щ и м р а б о т н и ц а м , р а з р еш и л а в с в о ­ б о д н о е в р е м я и с п о л ь з о в а т ь ш в е й н ы е м а ш и н к и д л я с в о и х н уж д , у с т а н о в и л а дл я в с е х р а ­ б о тн и к о в о т п у с к н о е в рем я то л ь ­ к о в л е тн и й п е р и о д . Ш е с т о й го д р у к о в о д с т в о ф а б р и к и р а б о т а ­ е т в т е с н о м ко н т а к те с г о р о д с ­ к о й с л у ж б о й з а н я т о с т и . Е сли в 1 9 9 5 г о д у в л о ж е н и е с р е д с т в ф о н д а з а н я т о с т и в с о з д а н и е р а б о ч и х м е с т с о с т а в и л о 5 0 ты ся ч р ублей , т о в 2 0 0 0 — 3 8 7 ,5 ты с я ч и р уб л е й . К аж ды й т р е т и й р а б о т аю щ и й был п р и н я т сю д а п о н а п р а в л е н ию сл уж бы з а н я ­ т о с т и го р о д а . В э т и д н и ф а б р и к а о тм е ч а ­ е т с в о е 2 5 -л е т и е . Д е п а р т а м е н т Ф Г С З Н п о Л и п е ц к о й о б л а с ти . Л и п е ц к и й г о р о д с к о й ц е н т р з а ­ н я т о с т и н а с е л е н и я го р я ч о п о з ­ д р а в л я ю т ее к о л л е к т и в с э т и м з н а м е н а т е л ь н ы м с о б ы т и е м , ж е л а ю т е м у т в о р ч е с к и х у с п е ­ х о в и д а л ь н е й ш е го с о т р у д н и ­ ч е с т в а с о с л у ж б о й з а н я т о с т и . Я. МОСКАЛЬ , начальник о тд ел а сод ей с твия з ан я то с ти и инф орм ации Л и п е ц ко го го р о д с ко го Ц ЗН . ГРАФИК выездного приема граждан по личным вопросам руководством Департамента ФГСЗН по Липецкой области на февраль 2001 года МоМ» ц/п Фамилия, имя, отчество Дата, время и место проведения Наименование города, района 1 Какунина Нина Ивановна, заместитель руководителя департамента 14.02.2001 центр занятости населения Усманский район 2 Георгиевский Константин 20.02.2001 Лебедянский Константинович,- заместитель руководителя департамента центр занятости населения район 7 НАДОПОДАЧЕК, С отрудничество службы занятос­ ти населения Лебедянского района с ОАО «Эксперименталь­ но-консервный завод «Лебедянский» давно стало взаимовыгодным. В имею­ щемся у нас банке вакансий кадрови­ кам предприятия всегда удается подо­ брать для развивающегося производст­ ва работников необходимых специаль­ ностей. Между тем в районе непросто с к л а ды в а е т с я 1 2 1 4 1 8 человек, обратившихся по различным вопро­ сам, из них 49110 человек — по вопросам трудоустрой­ ства; матные соусы, кетчупы, варенье, повид­ ло, компоты, овощные и фруктовые пюре, в том числе соки и пюре для дет­ ского питания. Спрос на продукцию из года в год растет, что требует постоян­ ного увеличения объемов производства, расширения и реконструкции действу­ ющих мощностей. В минувшем году, на­ пример, объем производства здесь уве­ личился на 192,4 процента, а в денеж- опыт 4 1 4 1 4 —трудоустроенных граждан, в том числе 11849 безработных (в 2 раза больше, чем в 1999 г.); трудоустройст­ во, так называе­ мой, социально слабозащищен­ ной категории на­ селения: инвали­ дов, длительно не работающих граждан, молоде­ жи, женщин, имеющих несо­ вершеннолетних детей, трудных подростков и т.д. Эта проблема всерьез беспоко­ ит администра­ цию и районный Совет депутатов. Не случайно в 2000 году в рай­ оне трижды объ­ являлся конкурс на создание до­ полнительных рабочих мест для вышепере­ численных кате­ горий граждан, для чего предус­ матривалось при­ влечение денеж­ ных средств из районного фонда занятости насе­ ления. Конкурс­ ная комиссия, со­ зданная при ад­ министрации , рассматривала прежде всего проекты тех предприятий, которые работали ста­ бильно и имели достаточно высокий уро­ вень заработной платы. То есть целью активной политики занятости в районе стало увеличение числа «престижных* рабочих мест. Одним из победителей конкурса было признано ОАО «Экпери- ментально-консервный завод «Лебедян­ ский», который сегодня можно смело назвать градообразующим предприяти­ ем районного центра. В течение последнего десятилетия завод является лучшим по производст­ ву плодоовощных консервов, завоевал рынок сбыта не только в России, но и в республиках ближнего зарубежья. Более 1000 лебедянцев работают се­ годня в его цехах: выпускают соки, то- Именно поэтому было решено привлечь около четырех миллионов рублей из фонда занятости населения для созда­ ния здесь 197 дополнительных рабочих мест. При этом само предприятие за­ тратит собственных средств около 60 миллионов руб- ном выражении —на 211 процентов. В торговую сеть поступает около 30 наименований соков в самой разнообраз­ ной и удобной упаковке. Осенью был ос­ воен выпуск соков для детского пита­ ния с мякотью «Фрукто-няня». Большим спросом пользуются соки «фруктовый сад», соки-нектары, расфасованные на вкус любого потребителя в пакеты от 0,2 до 1 литра. В 2000 году закуплено 6 новых линий «Тетра-пак* для розлива соков стоимостью 1 миллион долларов каждая. На заводе созданы прекрасные ус­ ловия труда, своевременно выплачива­ ется довольно высокая заработная пла­ та. Так что желающих трудоустроить­ ся на это предприятие предостаточно. леи. В соответст­ вии с бизнес-пла­ ном и заключен­ ным между пред­ приятием и служ­ бой занятости до­ говором на вновь созданные рабо­ чие места будут трудоустроены граждане, про­ долж ительное время не имею­ щие работы, оди­ нокие и многодет­ ные родители, бе­ женцы и вынуж­ денные пересе­ ленцы, лица, ос­ вобожденные из мест лишения свободы, инвали­ ды. В минувшем году уже введено в действие 60 ра­ бочих мест. По заявке предпри­ ятия служба за­ нятости пол­ ностью обеспечи­ ла рабочими кад­ рами новые про­ изводственные участки пред­ приятия. В 2001 году руководство завода планирует закупить еще че­ тыре линии для розлива соков, что позволит рас­ ширить ассортимент продукции, увели­ чить численность работающих. А это значит, наше сотрудничество продол­ жается. Как считает директор эксперимен­ тально-консервного завода депутат рай­ онного Совета Николай Иванович Бор­ цов, такие контакты предприятия со службой занятости по организации до­ полнительных рабочих мест помогут многим лебедянцам, отчаявшимся най­ ти работу, вновь окунуться в привычные трудовые будни. М. ЕФИМОВА, ■директор Лебедянского районного ЦЗН. Л. ^ Йй’снимке: в^Я 8 о^е"^^-? 110 вая .шння Лебедянского ЭКЗ. 23828 рабочих мест временного и постоянного харак­ тера, организованных при содействии службы занятос­ ти, в том числе 10 12 дополнительных рабочих мест пос­ тоянного характера для особо нуждаюпщхся в социаль­ ной защите безработных граждан (в 3,3 раза больше, чем в 1999 г.); 3 5 0 0 0 человек, в т.ч. 8,5 тысячи школьников, полу­ чивших услуги по профессиональной ориеЕггации и пси­ хологической поддержке; 3525 безработных граждан, освоивших новую про­ фессию (на 354 человека больше, чем в 1999 г.); 4 6 9 выпускников образовательных учреждений, про­ шедших «Молодежную практику* на предприятиях об­ ласти; 142 безработных инвалида, трудоустроенных на дого­ ворной основе с работодателями с частичной компенса­ цией расходов на заработную плату из государственно­ го фонда занятости (в 2,1 раза больше, чем в 1999 г.). Сумма компенсации составила 238,7 тысячи рублей; 4 8 безработных граждан, организовавших собствен­ ное дело с участием средств службы занятости (в 3 раза больше, чем в 1999 г.). Общая сумма выделенных суб­ сидий составила 428 тысяч рублей; 80,1 миллиона рублей государственного фонда заня­ тости населения, израсходованных на проведение мер активной политики занятости, выплату пособий по без­ работице, оказание материальной помощи безработным и их семьям, что в 1,7 раза больше, чем в 1999 г. I СМОТРЗАВЕРШЕН, ПОБЕДИТЕЛИНАГРАЖДЕНЫ Закончился двухгодичный смотр сохранности архив- Iных документов, объявленный главой администрации об- ] ласти. Подведены итоги. Основной задачей его явилось | Iвсестороннее изучение фактического состояния дел в му-1 Iниципальных и ведомственных архивах. Организованные во всех городах и районах комиссии I Iпо проведению смотра оценивали помещения и оборудова-1 Iние архивов, размещение и учет документов. В числе победителей названы и архивы службы заня-1 ^тости. Первое место заняли специалисты Липецкого го-1 ^родского, Грязинского и Становлянского районных цент-1 Iров занятости населения. Благодарственные письма вручены ответственным за | ^архивную работу Данковского, Долгоруковского и Лебе- Iдянского районных ЦЗН. Положительно отмечена работа | §архивов Добринского, Задонского, Л.-Толстовского и Хле-1 \ венского районных центров занятости населения. " Т. КОСЕНКОВА, специалист отдела организационного I и информационного обеспечения департамента. малый бизнес как альтернатива безработице ^ ^ а т ь ^ ^ Р п о с с предпринимотелем в наше время не так-та просто. Не каждый способен начать собственное дело, имея даже так называемый стартовый капи- ^тол. Тем более трудно решиться на это безработному, у которого кроме особия по безработице нет никаких других источников дохода. Но, как показывает прак­ тика, смелые люди не пере­ велись. В прошлом году та­ ких оказалось в три раза больше, чем в предыдущем. Многие из них прошли крат­ косрочные курсы в социаль­ но-деловом центре при Де­ партаменте ФГСЗН по Ли­ пецкой области, изучив во­ просы налогового и антимо­ нопольного законодательст­ ва, банковских услуг, между­ народной торговли, санэпид- надзора и многие другие. Другие самостоятельно осво­ или секреты малого бизнеса. Сегодня и те, и другие наби­ рают обороты, помогая ре­ шать важнейшую социаль­ ную и экономическую зада­ чу нашего общества — по­ полнять рынок товарами и ус­ лугами, повышать их качес­ тво и конкурентоспособность. В числе этих смельчаков — Наталия Митрофановна Дедяева и Маргарита Леони­ довна Гвоздева. Полгода со­ стояли они на учете в город­ ской службе занятости и уже было совсем опустили руки, хотя у обеих за плечами со­ лидный трудовой стаж, вы­ сшее образование. Наталия Митрофановна 27 лет работа­ ла экономистом, юрискон­ сультом, заведующей магази­ ном. УМаргариты Леонидов­ ны 14 лет трудовой деятель­ ности. Товаровед, инспектор, кладовщик, менеджер, за­ меститель заведующего ма­ газином — вот ее послужной список. Не сразу решились они заняться предпринима­ тельством, зная, насколько это рискованно. Но раз-дру- гой посетив занятия в соци­ ально-деловом центре, при­ шли в службу занятости с намерением открыть со­ бственное дело. Помощи ждать долго не пришлось. Собрав все необходимые до­ кументы, они заключили со­ ответствующий договор с цен­ тром занятости, получили субсидию и начали работать. Сегодня обе они занимаются торгово-закупочной деятель­ ностью. Говорят, пока полу­ чается. Всего 19 человек из числа безработных Липец­ кого городского центра за­ нятости получили в минув­ шем году субсидии и орга­ низовали собственное дело. Из них — 12 женщин. Валентина Васильевна Савченко — мать троих де­ тей, один из которых до­ школьник, после длительно­ го поиска работы организова­ ла пошив женского легкого платья. Небольшое предпри­ ятие по пошиву женской одежды открыла и Валенти­ на Ивановна Ватутина —пе­ реселенка из Казахстана, техник-электрик по образова­ нию. Торгово-закупочную деятельность обувью освоила Любовь Михайловна Каш- пур, в прошлом провизор, заведующая аптечным пунк­ том. Прибывшему из Узбе­ кистана Супону Садриевичу Махмудову — физику, кан­ дидату наук, тоже пришлось осваивать законы рынка. Став с помощью службы занятос­ ти предпринимателем, он за­ нялся приготовлением про­ дуктов питания — нацио­ нальных блюд Средней Азии. Некоторые из начинаю­ щих предпринимателей, глу­ боко сочувствуя положению безработных, особенно жен­ щин, теперь уже сами предо­ ставляют им рабочие места. Все эти предприниматели имеют достаточно высокий базовый уровень, около 60 процентов из них с высшим и средним профессиональ­ ным образованием. Занимают­ ся в основном непроизвод­ ственными видами бытового обслуживания, торгово-заку­ почной деятельностью, тран­ спортными перевозками, из­ готовлением продуктов пита­ ния. Реформирование российс­ кой экономики породило не­ мало проблем, одна из кото­ рых —последствия сокраще­ ния рабочей силы на пред­ приятиях. Перед людьми, оказавшимися без средств к существованию, остро встает проблема профессиональной переподготовки и трудоус­ тройства. Предприниматель­ ство, организация своего биз­ неса в этих условиях стано­ вятся серьезной альтернати­ вой безработице. Липецкий городской центр занятости населения уделяет особое внимание ориентации незаня­ того населения на предпри­ нимательскую деятельность. С этой целью в нашей служ­ бе действует определенная система подхода к реализа­ ции новой формы занятости. Работа, доход, независи­ мость, возможность самореа­ лизоваться, эффективно ис­ пользовать свои знания и ква­ лификацию, наконец, владе­ ние собственностью —все это делает малый бизнес весьма привлекательным для пред­ приимчивых людей. И мы идем им навстречу, предос­ тавляем зарегистрированным безработным гражданам суб­ сидии в виде разовой выпла­ ты денежных средств взамен причитающегося пособия по безработице. Эти деньги предназначаются для час­ тичной компенсации расходов граждан, связанных с орга­ низацией собственного дела. Сусловиями предоставле­ ния субсидии можно ознако­ миться в окружных и город­ ском центрах занятости на­ селения. В. КОНОШЕНКО, заместитель директора Липецкого городского центра занятости. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА ПРИЛОЖИТЕ ИМ РАБОТУ, ГОСПОДА! В , последние годы в .нашей области инва- ___ Глидам, как самой слабозащищенной категории населения, уделяется значи­ тельное внимание: построен прекрасный реабилитацион­ ный центр, принят Закон об­ ласти «О квотировании рабо­ чих мест для лиц, особо нуж­ дающихся в социальной за­ щите», в бюджетах центров занятости населения предус­ матриваются средства н^1 ор­ ганизацию трудоустройства и многое другое. Нас, инва­ лидов, это радует. И не столь­ ко от материальной помощи, сколько от сознания того, что ты в общем трудовом строю, что ты нужен государству и приносишь ему определен­ ную пользу. Как это здорово — не ощущать себя одино­ ким! Я организовал и вот уже третий год возглавляю об­ щество с ограниченной ответ­ ственностью «Инвалид». Бла­ годаря Липецкому городско­ му, окружным центрам заня­ тости населения и лично их руководителям мы получили в порядке частичной компен­ сации приличную сумму средств, на которые сумели обучить и трудоустроить 57 инвалидов, арендовали поме­ щение — часть бывшего дет­ ского садика, открыли поши­ вочный цех. У нас неплохие производственные и бытовые условия, средняя зарплата — 927 рублей. Есть ли польза от нас области? Безусловно, есть. Одних только налогов в ее бюджет мы перечислили в 2000 году более 100 тысяч рублей. На полученную при­ быль обзаведемся необходи­ мым оборудованием-. Сейчас планируем расширить виды своей деятельности: собира­ емся открыть парикмахерс­ кую, изготавливать некото­ рые товары широкого потреб­ ления, думаем развивать на- домничес'ЛО. В связи с этим появляется возможность ор­ ганизовать до 10 дополни­ тельных рабочих мест для инвалидов. Надеемся вновь на помощь службы занятос­ ти. Именно она сегодня луч­ ше других понимает, что вло­ жение финансовых средств на решение проблем трудо­ вой реабилитации инвалидов в конечном счете дает огром­ ный положительный резуль­ тат. Хочется, чтобы на нужды инвалидов окатили внимание депутаты. Городской Совет мог бы, к примеру, поручить кому-либо из депутатов сис­ тематизировать, анализиро­ вать и держать на контроле решение наших проблем. А необходимо это еще и пото­ му, что средства, выделяе­ мые бюджетом на инвалидов, порой распыляются и не всегда доходят до адресата. Пользуясь случаем, хочу об­ ратиться также к людям, ко­ торые оказывают нам различ­ ную благотворительную по­ мощь: «Самая результатив­ ная ваша помощь — это от­ крытие рабочего места для инвалида». Ведь получив ра­ зовую материальную поддер­ жку от вас, через некоторое время он вновь будет нуж­ даться в ней, что полностью исключается, когда есть ра­ бота. Надеюсь, такая форма на­ шего сотрудничества с рабо­ тодателями при непосред­ ственном содействии службы занятости в наступившем году не только продолжится, но и будет развиваться, даст новые хорошие всходы. а соколов, директор ООО «Инвалид», инвалид П-й группы. I М О Л О Д ЕЖ Н А Я I П Р А К ТИ К А БУДУЩЕ ПМНАППЕ)КИТИ01К№1М 3 окончив Грязинский технический колледж и по­ лучив диплом менеджера. Света Рыжова, в от­ личие от многих своих со 1 ^рсниц, не спешила в службу занятости. Б у кв а л ь н о с р а з у п о с л е вы ­ п у с к н о г о в е ч е р а с тал а о н а о б ­ х о д и т ь п р е д п р и я т и я в п о и с к а х р а б о т ы . Н а п р о т я ж е н и и д в у х м е с я ц е в тщ е т н о пы та л а с ь т р у ­ д о у с т р о и т ь с я с а м о с т о я т е л ь н о . Н о с п р о с на с п е ц и а л ь н о с т ь м е ­ н е д ж е р а в н е б о л ьш ом п р о в и н ­ ц и а л ь н ом г о р о д к е о к а з а л с я н у ­ л е вы м . И л иш ь по н я в э то , п р и ­ ш л а С в е т а в ц е н тр з а н я т о с т и н а с е л е н и я . К а к с в и д е т е л ь с т в у е т п р а к ­ т и к а р а б о ты с л у ж б ы з а н я т о с ­ т и , в ы п у с к н и к и п р оф е с с и о н а л ь ­ ны х у ч е б ны х з а в е д е н и й , п о р о й н е в и д я т д л я с е б я т р у д о в о й п е р с п е к т и в ы , с т р а д а ю т о т н е ­ о п р е д е л е н н о с т и п р о ф е с с и о ­ н а л ь н о й к а р ь е ры . П о д т в е р ж д е ­ н и е м я в л я е т с я т о т ф а к т , ч то п р а к т и ч е с к и к а ж д ы й в т о р о й м о л о д о й с п е ц и а л и с т о к а з ы в а ­ е т с я н е в о с т р е б о в а н н ы м н а р ы н к е т р у д а , м н о г и е р а б о т аю т не п о с п е ц и а л ь н о с т и . П о э т о м у ч и с л о в ы п у с к н и к о в , к о т о р ы е о б р ащ а ю т с я в с л у ж б у з а н я т о с - 180 т и з а с о д е й с т в и е м в т р у д о у с - га б и л ь н о т р о й с т в е , о с т а е т с я с т в ы с о к и м и на п р о т я ж е н и и п о с ­ л е д н и х д в у х - т р е х л е т п р а к т и ­ ч е с к и н е и зм е н н ы м : 170 ч ел о в е к . «К о гд а з а ка н ч и в а л а кол л едж , я н е с т р о и л а и л л ю з и й и п р е - ф а с н о п о н и м а л а , ч то н а й ти р а ­ б о т у н е п р о с т о , — р а с с к а зы в а е т С .Р ы ж о в а , — н о н е п р е д с т а в л я ­ ла, ч то э т о н а с т о л ь ко с л о ж н о . В о д н и х о р га н и з а ц и я х м е н я вы сл у ­ ш и в а л и , в д р у г и х п р о с т о п р о с и ­ л и в ы й т и . В т о р о е с л у ч а л о с ь ч ащ е . . . — п о с л е э т и х с л о в С в е ­ та р а с т е р я н н о улы б н ул а с ь . — О т н е к о т о р ы х с в о и х п о д р у г я уж е з н а л а о с л у ж б е з а н я т о с т и и о т о м , ч то з д е с ь у ч а т и с к а т ь р а ­ б о ту . С лыш а л а к о е - ч т о и о «М о ­ л о д е ж н о й п р а к т и к е » , п о т о м у и п р иш л а сю да» . Т а к с т а л а м о л о д о й м е н е д ­ ж е р , ка к , в п р о ч е м , и м н о г и е ее п о д р у ги , у ч а с т н и ц е й п р о гр а м м ы «М о л о д еж н а я п р а к т и к а » . П р а в ­ да , п р е дш е с т в о в а л а э т о м у п р е д ­ в а р и т е л ь н а я у ч е б а в « К л у б е ищ ущ и х р а бо ту» , гд е в ы п у с к н и ­ к о в у ч е б ны х з а в е д е н и й о б у ч аю т н а вы ка м с а м о с т о я т е л ь н о г о п о ­ и с к а р а б о ты , з н а к о м я т с о с н о в ­ ны м и э л е м е н т а м и с о б е с е д о в а ­ н ия с р а б о т о д а т е л е м , к о м п о н е н ­ т а м и о б щ е н и я . З а т е м С, Р ы ж о ­ в а о с в о и л а п р о г р а м м у «М о л о ­ д е ж н а я п р а к т и к а » н а м у н и ц и ­ п а л ь н ом п р е д п р и я т и и «В о д о к а ­ нал». В с е г о в п р ош л о м го д у в ц е н ­ т р е з а н я т о с т и н а с е л е н и я у ч а с ­ т н и к а м и п р о г р а м м ы «М о л о д еж ­ ная п р а к ти ка » с т а л и 5 3 ч е л о в е ­ ка . У к а ж д о г о и з м о л о д ы х с п е ­ ц и а л и с т о в п о я в и л а с ь в о з м о ж ­ н о с т ь в те ч е н и е п о л у го д а п о к а ­ з а т ь с в о и п р о ф е с с и о н а л ь н ы е з н а н и я , у м е н и е л а д и ть с л ю д ь ­ м и . Еще д о и с те ч е н и я у с т а н о в ­ л е н ны х д о г о в о р о м ш е с ти м е с я ­ ц е в м н о г и е п р а к т и к а н ты т р у д о ­ у с т р а и в а ю т с я п о с т о я н н о на п о ­ я в л я ю щ и е с я в а к а н с и и п о м е с т у 1999 п р о х о ж д е н и я п р а к т и к и . В ! го д у , н а п р и м е р , 2 3 п р о ц е н та м о ­ л о д ы х с п е ц и а л и с т о в о с т а л и с ь р а б о т а т ь н а п р е д п р и я т и я х п о с ­ т о я н н о , в 2 0 0 0 г о д у — 30 . Т а к п р о и з о ш л о и с о (Зветой Р ы ж о ­ в ой , п р о х о д и вш е й «М о л о д еж н ую п р а к т и к у » в М П « В о д о к а н а л » . Р у к о в о д и т е л ю п р е д п р и я т и я , г л а в н ы м с п е ц и а л и с т а м п р и ­ ш л и с ь п о д уш е е е и с п о л н и т е л ь ­ н о с т ь , д и с ц и п л и н и р о в а н н о с т ь , п о с т о я н н о е ж е л а н и е в н и к а т ь в с у т ь д е л а , у м е н и е а н а л и з и р о ­ ва т ь и и с к а т ь п у ти р е ш е н и я п р о ­ б л е м . Не м е н е е у д а ч н о с л о ж и л а с ь и с у д ь б а м н о г и х д р у г и х п р а к т и ­ к а н т о в . Т р у д н о п р и ш л о с ь А л е ­ ш е Ч у л ко в у , в ы п у с к н и к у П У -1 4 г .Г р я з и . О н — с и р о т а . М а те р и , п р о ж и в а ю щ е й в о д н о м г о р о д е с с ы н о м , с о в е р ш е н н о н е т д о н е г о д ел а , д а и с у д д а в н о л и ­ ш и л е е р о д и т е л ь с к и х п р а в , а т а к о е п о н я т и е , к а к о т е ц , д л я н е г о в о о бщ е и з о б л а с т и ф а н ­ т а с т и к и . С л уж б е з а н я т о с т и у д а ­ л о с ь з а к л ю ч и т ь д о г о в о р с м о ­ т о в о з о р е м о н т н ы м з а в о д о м , и А л еш а , п р о й д я «М о л о д е ж н ую п р а к т и к у » , с т а л р а б о т а т ь т а м э л е к т р о г а з о с в а р щ и к о м . В н е ­ м н о г о с л о в н о м , о т ч а я в ш е м с я п а р н иш к е на э т о м п р е д п р и я т и и р а з г л я д е л и т р у д о л ю б и е , д о ­ б р о с о в е с т н о с т ь , п о м о г л и в с та ть на н о г и . М н о г и е г о р о д с к и е п р е д ­ п р и я ти я о х о т н о п р и н и м а ю т м о ­ л о д ы х с п е ц и а л и с т о в на «М о л о ­ д е ж н у ю п р а к т и к у » , а з а т е м т р у ­ д о у с т р а и в а ю т н а п о с т о я н н о е м е с т о . Т е с н о е с о т р у д н и ч е с т в о н а л аж е н о у с л уж бы з а н я т о с т и с ОАО «Г ид р а вл и к» , ОАО «Гря - з и н с к и и к у л ь т и в а т о р н ы и з а - 3», М П «В од о ка на л » , «Т епл о - вод вы е сети» , д р у г и м и п р е д п р и я ти ­ я м и . З д е с ь с у м е л и п о н я т ь и о ц е н и т ь п р е и м у щ е с т в а п р о ­ гр а м м ы , п о з в о л я ю щ е й п р о и з ­ в о д и т ь о т б о р и п о д г о т о в к у х о ­ р о ш и х , п е р с п е к т и в н ы х с п е ц и ­ а л и с то в , з а б о т я с ь т а к и м о б р а ­ з о м о б у д ущ е м . А в е д ь о н о д е й ­ с т в и т е л ь н о п р и н а д л е ж и т и м , м о л о д ы м с п е ц и а л и с т а м , с е ­ го д н я п ы т а ю щ и м с я в с т а т ь на н о г и . Им н у ж н о л иш ь ч у ть -ч у т ь п о м о ч ь . в. С И Д Л Я Р У К , н ачальни к о тд ел а Г р я зи н с ко го районно го Ц ЗН . ОБЪЯВЛЕНИЕ С л у ж б а з а н я т о с т и н а с е л е ­ н и я г . Л и п е ц к а п р и г л а ш а е т к с о т р у д н и ч е с т в у в ы с о к о к в а л и ф и ­ ц и р о в а н н ы х с п е ц и а л и с т о в , н е _ и м е ю щ и х р а б о ты и л и ж е л аю щ и х е е п о м е н я т ь , д л я в н е с е н и я и н ­ ф о р м а ц и и в « Б а н к в ы с о к о к в а ­ л иф и ц и р о в а н ны х спе ц и а л и с то в » . Г р а ж д а н е к а к и з ч и с л а ИТР и с л у ж ащ и х , т а к и и м е ю щ и е р а ­ б о ч и е с п е ц и а л ь н о с т и , м о г у т о б ­ р а т и т ь с я в ц е н т р ы з а н я т о с т и н а с е л е н и я г . Л и п е ц к а п о м е с т у ж и т е л ь с т в а : Левобережного округа — ул. М . Расковой, 6 — т. 4 3 - 1 9 -8 5 ; О к тяб рь с ко го о кр у га — ул. Доватора, 12 — т . 4 7 -9 7 - 37 ; П р авобер еж но го о кру га — ул . И н терн ацион альная , 59 - т. 2 4 -8 7 -6 1 ; Советского округа — ул. Советская, 66 — т . 7 7 -4 7 -6 1 . И н ф о р м а ц и е й э т о г о б а н 1«а м о г у т в о с п о л ь з о в а т ь с я р а б о т о ­ д а т е л и в с е х ф о р м с о б с т в е н н о с ­ т и д л я з э м е щ е н и я в а к а н т н ы х д о л ж н о с т е й н а с в о е м п р е д п р и ­ я ти и . В с е у с л у г и д л я и щ ущ и х р а ­ б о т у и р а б о т о д а т е л е й п р е д о с ­ т а в л я ю т с я б е с п л а т н о . Липецкий городской центр занятости. Выпуск подготовил^ НиколайЛЫСАЧВНК&.х

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz