Липецкая газета. 2000 г. (г. Липецк)

ШИПЕЦКАЯ Ш Ж г а з е т а 14 декабря 2000 г., № 240 (21368) ^ ИНФОРМАЦИЯ НАКАНУНЕ ПУТЕШЕСТВИЯ Перед командировкой я заглянул на страничку РАО «Но­ рильский никель» в Интернете. Выяснил, что основная про- дукв^ия его предприятий — никель, медь, кобальт, палла­ дий, платина, золото, родий, серебро, селен и теллур. При­ чем по объемам производства никеля и палладия акцио­ нерное общество занимает первое место в мире. На отечес­ твенном рынке на его долю приходится 85 процентов всего добываемого в стране никеля, 71 — меди, 95 — кобальта и почти 100 процентов палладия. Продукция «Норильского никеля» обеспечивает более двух процентов валового внут­ реннего продукта России, а производительность труда одно­ го работника его предприятий в 19 раз превышает общерос­ сийский показатель. Любопытно. Посмотреть на Норильск, на это РАО я уже захотел не только потому, что в кармане у меня лежало при­ глашение... ДО СЕВЕРНОГО ЛЕДОВИТОГО - РУКОЙ ПОДАТЬ.» в аэропорт «Внуково» мы добрались из Липецка поздно вечером на автобусе. Представители холдинговой компании «Интеррос», встретившие нас, честно предупредили: в Но­ рильске сейчас 46 градусов ниже нуля. Это вызвало легкий переполох — в Москве-то было всего минус пять. Однако «жре­ бий брошен^, и в полночь ТУ-154 понес нас в направлении Полярного круга. Решили, что спать не будем. В конце кон­ цов, три с половиной тысячи километров мы должны были преодолеть за какие-то четыре часа. Лучше посмотреть в ил­ люминаторы — вдруг увидим северное сияние? Кое-кто по­ том уверял, что видел. Буду откровенен: я ничего не приме­ тил. Не повезло. Север есть Север, погода здесь крайне изменчива, да и техника на трескучем морозе ведет себя зачастую непред­ сказуемо. Поэтому пришлось полтора часа «загорать» (вот уж подходящее словечко!) в Игарке, за двести с лишним километров до места назначения, пока в норильском аэро­ порту Алыкель, что в переводе означает «гиблое место», ус­ траняли какие-то неполадки. В 9 часов утра по местному времени (разница с московс­ ким составляет четыре часа) наша делегация ступила на но­ рильскую землю. После теплого салона самолета первый гло­ ток заполярного воздуха застрял комом в горле. Ощущение такое, что тебя насильно заставили выпить залпом стакан неразведенного спирта. Юркнув в «Икарус», мы с восхище­ нием наблюдали из окна за аэродромной обслугой, хлопотав­ шей у прибывшего самолета. Люди словно и не замечали дикой стужи. Между тем табло электронного термометра на зда­ нии аэропорта высвечивало: 51 градус... Если кто-то решит, что это все лишние подробности, то я не соглашусь. Мне хочется, чтобы читатель отчетливее пред­ ставлял, что значит жить и работать на этой далекой земле, в заполярном Норильске, расположенном за 69-й параллелью северной широты. Всего лишь в восьмидесяти километрах от Северного Ледовитого океана. компания» Джонсон Хагажеев. — Его долги в полтора раза превышали выручку за весь 1996 год. Только долг по зарпла­ те составлял 1 триллион 250 миллиардов неденоминирован­ ных рублей. Люди находились в шоке. Им бьшо безразлич­ но, с кого спрашивать: с бригадира, с директора комбината или с Президента России. Они были готовы отыграться за Что же изменилось с тех пор? Когда в результате тенде­ ра холдинг «Интеррос» стал владельцем контрольного па­ кета акций, он вложил в модернизацию производства 300 миллионов долларов. Деньги пошли на строительство ново­ го газоконденсатного месторождения, нужного и городу, и комбинату. Кроме того, по условиям тендера 200 миллио­ нов рублей было вложено в пенсионный фонд и столько же — на содержание Норильска и городов-спутников. Собствен­ ники практически без ограничений выдавали кредиты и за­ ймы на льготных условиях. С наращиванием производства появились деньги. И, как результат, за период с января 1997-го по июль 2000 года дополнительный объем добычи руды составил 57,5 процен­ та, выпуск меди — 57, никеля — 78, металлов платиновой группы — 92 процента. Прирост товарной продукции изме- РЕБЕНОК - В ШКОЛУ, М АМ А -Н А РАБОТУ А вот самую добрую социальную программу — «Материн­ ское право» норильчане сразу же окрестили «Мамочки». Ее суть проста: работница компании, имеющая ребенка до семи лет, может сидеть дома и заниматься его воспитанием. И получать все это время не пособие, а полную зарплату, кото­ рую она получала на заводе или фабрике. После того, как ребенку исполнится семь лет и он идет в школу, матери га­ рантировано возвращение на свое или равноценное рабочее место. Если же мать пожелает на эти семь лет уехать к роди­ телям, скажем, в Липецк, где «климат иной», да и жить де­ шевле, она и здесь будет получать свою зарплату, которая в 7-8 раз превышает общероссийскую. Ответственность за со­ держание ее квартиры в Норильске берет на себя комбинат. И вообще Норильский комбинат не жалеет денег на здо­ ровье своих работников. Тем более, что труд на металлурги­ ческих, горных и других переделах в Заполярье его не при­ бавляет. Поэтому, как и в старые добрые времена, важное ПУТЕВЫЕ! 'В конце нояё|р>я группа * экспертов и з^рнолистов из > Липецко;совершила поездку в" Норильск^,'По-приглашению финансовотпромышленной мира. По некоторым своим! группы «Интеррос» .ее ^ параметрам она сопоставима с организовало ' региональное 7 ^ таким гигантом чёрной отделение Союза журналистов - металлургии, к а к ОАО «НЛМК». России. В городе за. Полярным 7 Так что липчанам все > то "было 'кр у гом наши земляки " , -■ особенно интересно.-7 побывали на предприятиях, В составе делегаций находился входящих в состав РАО и специальный корреспондент «Норильский никель» — одной «Липецкой .газеты» Валентин ИЗ; крупнейших промышленных Федоров. Сегодня мы ^компаний России и горно- (7 . ~пре/щагаем} читателям е го , .,^7. . ^металлургических компаний ' путевые заметки. Н . ; ? НЕМНОГО ИСТОРИИ Правительственное решение о строительстве Норильского никелевого завода было принято в 1935 году. Возводился он руками и на костях многих тясяч политзаключенных сталин­ ского Норильлага. Рабочий поселок возник спустя четыре года. В апреле 1953 года, когда население Норильска превысило 77 тысяч человек, поселку был присвоен статус города. С 1962 года началось проектирование первого рудника, а уже на сле­ дующий год был объявлен призыв добровольцев на строитель­ ство Талнаха (рудников и поселка). Помните веселую песенку тех лет: «На Талнахе, на Талнахе облака по небу ходят, слов­ но свахи...»? За первые десять лет существования поселка население увеличилось в семь раз. В середине 70-х, с началом строительства Надеждинского металлургического завода, на­ чался быстрый рост поселка Кайеркан. - Сейчас в Норильском промышленном районе проживает около 240 тысяч человек, из них 140 тысяч — в самом Но­ рильске. Расстояние между городами невелико, например, до Талнаха — 23 километра. Они связаны постоянным автобус­ ным сообщением и составляют единый городской комплекс. Для всех населенных пунктов предприятия Норильской гор­ ной компании являются градообразующими. КРИЗИС: НАЧАЛО КОНЦА? Норильск — один из самых больших городов мира, пос­ троенных за Полярным кругом, на вечной мерзлоте. Его час­ то называют «жемчужиной», подчеркивая тем самым красоту планировки и развитую социальную инфраструктуру. Однако «жемчужина» требует и соответствующих затрат на содержа­ ние. Здесь 10-месячный отопительный сезон, среднегодовая температура составляет минус 9,5 градуса, материалы и стро­ ения быстро изнашиваются, крайне высока энергоемкость. В советские времена все проблемы развития и содержания го­ родского хозяйства решались государством. Но грянули кособокие реформы, и АО «Норильский ком­ бинат» охватил глубокий кризис. Производство цветных, дра­ гоценных и платиновых металлов сократилось наполовину. Начались перебои с выдачей зарплаты, ее размер упал до кри­ тической величины. Естественно, резко ухудшилось состоя- ние социальной инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства Норильска и городов-спутников. К середине 90-х большая часть домовых и городских сетей тепловодоснабже- ния зданий требовали капитального ремонта или замены. Настоящую трагедию Норильск и его население пережи­ ли зимой 1994-95 годов, когда произошли крупные «ЧП» на центральных газовых магистралях, а в результате аварии на ТЭЦ-1 многие районы остались без тепла в 50-градусный мо­ роз. Мало того, подвалы зданий заполнились горячей водой, и началось отепление вечной мерзлоты под многими домами. Здесь необходимо еще раз пояснить, что все здания Норильс­ ка построены на сваях, которые «держит» вечная мерзлота. Отепление грунта лишило их фундамента, они начали дефор­ мироваться и разрушаться. Нетрудно представить настроение норильчан. Казалось, что Москва бросила их на произвол судьбы, и у города нет буду­ щего. Молодые и люди среднего возраста спешно уезжали на «материк» к родным и близким, за бесценок продавая кварти­ ры. Пожилые и престарелые оставались — их сбережения «сгорели» после гайдаровской денежной реформы. Им прихо­ дилось довериться судьбе... Без преувеличения можно сказать, что город спасла новая команда управленцев — руководителей РАО «Норильский никель» и АО «Норильский комбинат». , НАЧАЛО НОВОГО НАЧАЛА . — в марте 1997-го я принимал комбинат-банкрот, — ска­ зал как-то генеральный директор ОАО «Норильская горная I! ряется суммой в 1,7 миллиона долларов. Производитель­ ность труда увеличилась в два раза. Заработная плата за четыре года поднялась в 5,8 раза и составила в июле в среднем 18,7 тысячи рублей. Объем пла­ тежей в бюджеты всех уровней возросли более чем в 16 раз, а по сравнению с 1999 годом — в два раза. Перечисляя ежесуточно около 1,5 миллиона долларов налогов, пошлин и платежей, комбинат ежедневно еще боль­ ше тратит на приобретение материальных ценностей и на содержание городов и поселков Норильского промышлен­ ного района и Таймырского автономного округа. За счет его налоговых отчислений формируется 62 процента бюджета Красноярского края, более 80 процентов — Таймырского автономного округа, а доля в бюджете Норильска составля­ ет аж 95 процентов! На протяжении всей своей истории Норильский комби­ нат строил жилье, детские сады, школы, учреждения куль­ туры, здравоохранения и многое другое. Только так, решая социальные проблемы, можно было привлекать и закреп­ лять квалифицированные кадры из других регионов стра- Сейчас ситуация кардинально изменилась. Рьщок заста­ вил считать каждую копейку, снижать производственные затраты за счет внедрения новейших машин, технологий • и ... сокращения численности работников. За последние че­ тыре года их в горной компании стало примерно на 40 ты­ сяч меньше. Но не за счет повального увольнения, избавле­ ния от стариков пенсионного возраста (они, кстати, состав­ ляют треть всех работающих), а так называемой «безболез­ ненной» оптимизации рабочих мест. При ликвидации неэф­ фективных производств высвободившиеся люди проходят переобучение и перемещаются на аттестованные места. И, наконец, проводится привлекательная социальная по­ литика, ключевыми направлениями которой являются по­ мощь сотрудникам в жизненных ситуациях, предоставле­ ние дополнительных гарантий и льгот, оздоровление и т.п. Как это выглядит на практике? ПЕНСИОНЕР - НЕ ЛИШНИЙ ЧЕЛОВЕК». Одна из самых популярных социальных программ но­ сит название «Шесть пенсий». Суть ее в следующем. Пен­ сионеру, увольняющемуся из компании и выезжающему на постоянное место жительства в другие районы страны, ежемесячно, дополнительно к его основной пенсии, в тече­ ние двух лет выплачивается еще шесть пенсий. Эти день­ ги помогают человеку обустроиться на новом месте и ре­ шить материальные проблемы. В 1999 году этой возмож­ ностью воспользовались 5 тысяч теперь уже бывших но­ рильчан. Программа «Шесть пенсий», словно локомотив, потя­ нула за собой вагончики новых социальных технологий. На ее основе родилась схема приобретения «материковско- го» жилья для пенсионеров-переселенцев. Известно, что многих из них держала на Крайнем Севере невозможность купить квартиры в более теплых районах страны. Деньги, отложенные на банковские счета, в начале 90-х преврати­ лись -в пыль. Помочь таким людям вызвался комбинат. Начал он с приобретения 44 квартир для бывших работни­ ков в старинном русском городе Гусь-Хрустальный Влади­ мирской области. Оплатил 70 процентов стоимости жилья, предоставив новоселам кредит, который те будут погашать в течение двух лет за счет средств, полученных по про­ грамме «Шесть пенсий». Вторую, меньшую часть стоимос­ ти квартир, I п ен сион еры I оплачив али личных сбереж ений , компенсаци­ онных выплат I за оставлен- I ное в Нориль- I ске жилье и I годы, отрабо- ^ танные в За- I полярье. По такой 1 же схеме око- 3 ло ста быв- I ших работни- I ков комбината I вы ехали на I п о с т о я н н о е I место житель- I ства в Ставро- I край, пересе- I ленцы обжи- I вают дома на * юге Красно- Инициатива открыть в Красноярском ярья, в Под- крае несколько кадетских корпусов принад- московье и на лежит губернатору Александру Лебедю . Орловщине . -------------------------------------------------------------------- К стати , но­ рильчане заинтересованы в сотрудничестве с липецкими строительными организациями и ждут от них деловых пред­ ложений. Одйако для того, чтобы приобрести жилье на «матери­ ке», не обязательно дожидаться пенсии. Работнику комби­ ната можно воспользоваться беспроцентным займом и при­ обрести квартиру в любом регионе России. - ‘■^Ч V значение придается санаторно-курортному лечению. В Сочи у Норильска есть свой санаторий на 1420 мест, а в Подмос­ ковье — на 540 мест. К морю ежегодно отправляется 13200 работников «горки» и членов их семей, на подмоскофое «Озе­ ро Белое» — 2200 человек. Там и там норильчан встречают высококвалифицированный медперсонал и оснащенные самой современной медтехникой поликлиники. Поправить здоровье можно и в Норильске. Именно здесь находится самый северный в России санаторий-профилакто­ рий «Валек» на ЗООмест. Он принимает в течение года около 4000 работников комбината. Кстати, хозяева разместили нашу делегацию именно здесь, и липчане'сами убедились в том, что условияЛам прекрасные, Корреспондент еженедельника «ТВК-курьер» даже посетил кабинет стоматолога, где ему подремонтировали зуб. Норильская горная компания оплачивает стоимость про­ езда к месту отдыха и обратно всем работникам и членам их 8 0 0 метров ниже "нулевой" отметки. Автор этого р е ­ портажа и корреспондент ИТАР-ТАСС Н. Загнойко отлич­ но чувствовали себя "во глубине сибирских руд". семей. Часть авиабилетов по льготным ценам предоставляет­ ся бюджетным организациям города: для врачей, учителей и других категорий населения. Особая забота — о детях. На юге Краснодарского края компания имеет два детских оздоровительных лагеря на 600 и 900 мест. Еще один — на 150 мест — находится в Подмос­ ковье, рядом с санаторием «Озеро Белое». Кроме этого, еже­ годно около тысячи детишек отдыхают на Черном море, в Болгарии, Греции и других местах. КОМПАНИЯ НА ФОНЕ ГОРОДА И ОКРЕаНОСТЕЙ Я уже сказал, что отчисления компании в бюджет Но рильска и всего промышленного района составляют 95 про центов. Тем не менее, дотируя из собственных средств со держание и развитие жилищного фонда, объектов социаль ной инфраструктуры, пассажирский транспорт, она тем са­ мым предоставляет городу возможность большую часть средств бюджета направлять на финансирование учрежде­ ний здравоохранения и образования, помощь социально уяз­ вимым слоям населения, программу содействия переселению на «материк» пенсионеров бюджетной сферы и пр. Год от года крепнут родственные связи горной компании со школами. Каждую из них «удочерило» одно из предпри­ ятий НГК и по-родительски присматривает за ней: где что подремонтировать, подкрасить, что прикупить из мебели, оснастить компьютерами. Генеральный директор РАО «Но­ рильский никель» А. Хлопонин лично шефствует над специ­ альной общеобразовательной школой-приютом Норильска. Недавно приют справил новоселье в специально обустроен­ ном помещении, в котором появились компьютерный класс, комнаты для занятий, тренажерный зал. Воспитанники ре­ гулярно получают книги, одежду, игрушки, фрукты, сла­ дости — то, что не входит в полагающийся «казенный» на­ бор. Ни один городской детский праздник не обходится без их участия. А для семейного детского дома Антипиных из 18 человек приобретен отдельный дом в г. Алексин Тульс­ кой области. С особым удовольствием и на комбинате, и на приеме в городской мэрии нам рассказывали о кадетском корпусе. Инициатива открыть в Красноярском крае несколько таких учебных заведений принадлежит тамошнему губернатору Александру Лебедю. Норильчане и тут всех опередили. Под патронажем комбината кадетский корпус открылся в прошлом году на юге края. Его костяк составляют 200 норильских мальчишек, отобранных на конкурсной основе. Предпочте­ ние отдавалось детям из многодетных и малообеспеченных семей. Они получают элитарное образование. Начиная с пя­ того класса кадетам, кроме общешкольных предметов, пре­ подают искусство, иностранные языки, их учат выправке, обязательности. Но это не значит, что впоследствии каждый из ребят до­ лжен стать офицером. Выпускник имеет право продолжить образование в любом вузе, и учебу в нем также оплатит гор­ ная компания. Она заинтересована заполучить на производ­ ство всесторонее подготовленного инженера. Можно много рассказывать и о других не менее любопыт­ ных проектах, которые осуществляются в Нррильске. Они затрагивают все сферы жизни: поддержку моло­ дежи и студентов, ода­ ренных детей, развитие физкультуры и спорта, помощь коренным наро­ дам Крайнего Севера и жителям отдаленных поселков Красноярского края. Денег на них не жалеют. Например, в будущем году на реали­ зацию социальных про­ грамм власти города пла­ нируют потратить в 2,5 раза больще, чем в ны­ нешнем. Как пишет кра­ евая газета «Красноярс­ кий рабочий», объем ас­ сигнований, выделяе­ мых для поддержки ма­ лообеспеченных семей, возрастет .в 7 раз. Средств на развитие об­ разования, культуры и искусства будет больще в 2,8 раза. А расходы на оплату тру­ да в Норильском промышленном регионе намечается увели­ чить с 1.872 миллионов рублей до 3.260 миллионов. ПРИЛАВОК И КОШЕЛЕК Судя по всему, у Норильска есть будущее. Средний воз- раст его населения — 33 года, рождаемость в два раза опере-ЛЁ жает смертность. Разведанных сырьевых запасов хватит, как минимум, еще на 50 лет. Разработаны и получили одобрение акционеров долгосрочные инвестиционные программы обнов­ ления основных фондов и технического перевооружения ком­ бината. Впечатляет их стоимость — 3,5 миллиарда долларов на ближайшие семь лет. ^Поэтому люди, населяющие Норильский промышленный район, как, впрочем, и липчане, живут спокойней, размерен­ ной и^изнью. Несмотря на трескучий мороз, и полярную ночь, бесперебойно, четко соблюдая график, работает общественный транспорт. Привычных для нас столпотворений на остановках я не заметил. Город хорошо освещен, прилавки магазинов на­ полнены так же, как в Липецке. Разве что цены выше, особен­ но на продукты. Хлеб стоит от 10 рублей за буханку и выше, молоко — 16 рублей за литровый пакет, «материковое» мясо — 140-160 рублей за килограмм. Килограмм оленины можно приобрести за 40 рублей. Значительно дороже, чем в Липец­ ке, овощи и фрукты — витамины на Севере в большой цене. Прожиточный минимум, как нам сообщили в горадминис­ трации, составляет 3250 рублей на человека в месяц. По отно­ шению к средней зарплате работников бюджетных организа­ ций (11200 рублей) он в три с лишним раза меньше. В Липец­ ке этот показатель равен 1,3. Однако следует учесть, что у норильчан нет источников дополнительных доходов. Ни лич­ ного подсобного хозяйства, ни дач-огородов. В местном крае­ ведческом музее гардеробщица пожаловалась, что вся ее за­ рплата — 3000 рублей — уходит на еду. Таким, как она, а также неработающим пенсионерам, действительно живется нелегко. Поэтому управление социальной защиты и общес­ твенные организации промышленного района взяли их на учет и оказывают помощь. Одинокие пенсионеры освобождены от платы за жилищно-коммунальные услуги, все пенсионеры бесплатно польззгются общественным транспортом. Им бесплат­ но доставляют газету «Заполярный вестник». При содержа­ нии ребенка в детском саду малообеспеченным семьям пред­ оставляется скидка от 50 до 100 процентов. ХОЛОД руды и ТЕПЛО СЕРДЕЦ 7-^- Наше пребывание в Норильске было недолгим, но все- таки мы успели совершить экскурсию по городу, полюбо- ; ваться причудливой архитектуры зданием Заполярного те­ атра драмы имени В. Маяковского, православной церковью и мусульманской мечетью. В музее, знакомясь с экспонатами, услышали, что в этом помещении до недавнего времени раз- I мещался кинотеатр. По просьбе интеллигенции города его передали под хранилище исторической памяти. Как тут удер­ жаться, чтобы не напомнить читателям, что бывшие липец­ кие кинотеатры «Космос» и «Винница» Отданы под танце­ вальные клубы «Перекресток» и «Торнадо», в то время как областная научная библиотека продолжает ютиться в страш­ ной тесноте. Да разве только одна она?.. Во время приема в горадминистрации и хозяева, и гости в лице начальника управления экономики администрации Ли­ пецкой области Татьяны Глуховкиной высказались за нала­ живание контактов между регионами. Нам есть чему поучиться друг у друга. И не только в решении социально-экономичес­ ких проблем. Домой из сурового Заполярья мы увозили теплоту живу­ щих и работающих там мужественных людей, а также по кусочку руды, собственноручно взятой на память в руднике «Октябрьский» на глубине 800 метров... ’ НЕОЖИДАННОЕ ПОСЛЕСЛОВИЕ Вернувшись в Липецк и развернув свежие местные газе­ ты, я нашел немало забавного о Норильске. Поражали заго­ ловки и подзаголовки: «Звериный оскал», «Полное безвлас­ тие», «Отвоевали у Севера тундру. А зачем?», «Город без будущего» и тому подобные. К тому же, узнав о поездке ли­ пецкой делегации в Норильск, автор одной из таких «стра­ шилок» в еженедельнике «Металлург» Сергей Васильев по­ чему-то всполошился и начал гадать, зачем мы поехали. Потом сам же сделал вывод: ждите теперь, дорогие липчане, оптимистических репортажей о светлой жизни тружеников риалы о Норильске, горно-металлургической компании по­ чему-то переполнены, пардон, враньем, факты зачастую ис­ кажены и передернуты. К примеру, Васильев пишет о сред­ ней зарплате на комбинате в 9,5 тысячи рублей, на самом деле в июле она составляла 18,7 тысячи. Поиздевался и насчет семилетнего отпуска норильчанок по уходу за деть­ ми, сознательно перепутав среднюю зарплату с пособием (а разница тоже в разы!). В том же материале обывателя пу­ гают высокой, стоимостью оплаты жилья и коммунальных услуг — 700 рублей в месяц, но не говорят, что эта сумма составляет лишь 17 процентов от фактической стоимости, тогда как в Липецке она за 40, и гуляют слухи об ее гряду­ щем повышении. А уж экологических проблем у нас самих хватает. Стои­ ло ли ехать за 4000 километров, чтобы снять компромети­ рующий телесюжет об этом? Интервью, подобное снятому в Норильске, корреспонденту телекомпании СТВ-7 охотно да­ дут тысячи липчан, проживающих в Левобережье, да и в других районах Липецка. РАО "Норильский никель" осуществляет поиск, д о ­ бычу, металлургическую обработку никеля, меди , ко ­ бальта, палладия, серебра, платины, золота... В общем, каждый видит, что хочет. А бумага и эфир все стерпят. Предвыборная борьба за депутатские мандаты Ли­ пецкого горсовета как-то очень раскована и даже разнузда­ на. Иные мои коллеги с редким азартом «к штыку прирав­ няли перо», которое охотно предоставили в распоряжение жаждущих депутатства. Я не буду напоминать о порядоч­ ности, о профессиональной этике. Я скажу о другом: выбо­ рыпроходят, а нам, включая журналистов, еще жить и жить среди тех, кого они изо дня в день поливали потоками ком- промата...Так что они не слишком-то расчетливы и дально­ видны. Посоветовал бы этимжурналистам после выборов уехать в Норильск, сменить место жительства, но не буду. Во-пер­ вых, работу там найти очень трудно. Во-вторых, на Край­ нем Севере, действительно, очень холодно и неуютно. А в- третьих, люди с таким характером и ухватками там, как я Валентин ФЕДОРОВ. Липецк —Норильск —Липецк.