Липецкая газета. 1999 г. (г. Липецк)

4 ШИПЕЦКАЯ 3 апреля 1999 г., № 6 7 - 68 (20945-20946) Г О С У Д А Р С Т В Е Н Н А Я СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ Р Ы Н О К Т Р У Д А Бю л л етень Управл ен ия труда н занятости н а сел ен и я адмнннст рацнн Л и п ец к о й области ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ у«ЧЕРТЫБщноаи»адновитси тесно «Интерес к прожиточному минимуму в послед­ ние несколько месяцев вырос, что вполне объяс­ нимо. Многие семьи после 17 августа отброшены к •шрте, а некоторые и за черту бедности. Хотелось бы еще раз узнать, что включает в себя это поня­ тие?» В.Клейменов. г.Елец. На этот вопрос мы попросили ответить главного специ­ алиста отдела комплексных проблем труда Раису Двуре- ченскую. — С помощью прожиточного минимума оцениваются сте­ пень удовлетворения населением определенного круга ми­ нимальных потребностей, необходимых для жизни, сохра­ нения трудоспособности , уровень малообеспеченности се­ мей и граждан, а также разрабатываются меры социальной поддержки людей. Периодически радио и газеты информируют о стоимости продовольственного набора из 25 продуктов. Однако такие сведения без разъяснения самого понятия набора вызывают только недоумение, дополнительные вопросы значительной части населения. И это понятно, прежде чем вводить в оби­ ход определенные термины, необходимо разъяснить их сущ­ ность. Управлением труда и занятости, которое официально про­ изводит расчеты прожиточного минимума в области, мно­ гократно давались публикации о значении прожиточного минимума, ежеквартально в «Липецкой газете» публикуют­ ся данные по его стоимости для основных социа.чьно-демог- рафических групп населения по всем районам, а также Ель­ цу и областному центру. Судя по письмам читателей, снова назрела необходимость напомнить о структуре, содержании прожиточного минимума, как показателе потребления важ­ нейших благ и услуг на минимальном уровне для сохране­ ния активного физического состояния человека. Структура расходов в прожиточном минимуме разрабо­ тана по половозрастным группам населения (отдельно для детей в возрасте до 7 лет и подростков до 16 лет, мужчин и женщин трудоспособного возраста, пенсионеров) с учетом зональной принадлежности каждого региона России. Облас­ ти ЦЧР входят в зону с традиционно низкой стоимостью прожиточного минимума. В структуре прожиточного мини­ мума расходы на питание (т.е. его продовольственная кор­ зина) составляют основную долю затрат, в среднем на душу населения области — 68%, остальные 32% приходятся на непродовольственные товары, услуги, налоги и другие обя­ зательные платежи. Продовольственные товары объединены в 11 укрупнен­ ных групп. Нормы потреб. 11 ения рассчитаны дифференциро­ ванно для каждой ио.човозрастной группы. На душу населе­ ния нашей области укрупненные нормы потреб.тения в ме­ сяц составляют: хлебопродукты и крупы — 10,73 кг; карто­ фель — 10,47 кг; овощи — 8,18 кг; фрукты и ягоды — 1,53 кг; сахар и кондитерские изделия — 1,66 кг; масло расти­ тельное и маргарин— 0,84 кг; мясо и мясные продукты — 2,03 кг; рыба — 0,98 кг; молочные продукты — 17,27кг; яйца — 12,42 шт. У нас на протяжении многих лет действует система про­ житочного минимума как социального стандарта для опре­ деления черты бедности, организации социальной защиты населения. Все более расширяется сфера применения пока­ зателя прожиточного минимума. В настоящее время он ис­ пользуется для оказания адресной помощи не только мало­ обеспеченным категориям граждан, но и беременным жен­ щинам, и кормящим матерям — с целью улучшения демог­ рафической ситуации. Служит основой для субсидий на оп- .чату жилья и коммунальных ус.чуг, д.чя определения права на бесплатное детское питание; для ссуды беженцам и пере­ селенцам. На предприятиях он находит применение для установ­ ления минимальной оплаты труда, различных льгот. Его ве­ личину используют многие службы и отдельные граждане при решении спорных вопросов и в других случаях. С целью рационального использования имеющихся мате­ риальных ресурсов в сентябре 1998 года постановлением главы администрации области введен временный порядок исчисления среднедушевого дохода членам семьи, единый для всех видов социальной помощи на основе применения прожиточного минимума. В нем учтено негативное воздей­ ствие на уровень жтшни населения хронической задолжен­ ности по вып.тате заработной платы работникам, поэтому начисленные, но фактически не вып,чаченные заработная плата и другие виды выплат не под.чежат включению в сум­ му дохода. Практика показывает, что на территориях районов недо­ статочно полно используется показатель прожиточного ми­ нимума в направлении улучшения жизненного уровня жи­ телей за счет развития торговли, расширения ассортимента товаров. Не только в сельских магазинах, но нередко и в райцентрах отсутствуют в продаже многие жизненно необ­ ходимые продукты, входящие в продовольственный набор прожиточного минимума, в том числе для детей в возрасте до 2 лет. Для этих малышей тоже производятся расчеты прожи­ точного минимума по специальному набору и нормам пот­ ребления. А вот цены при скудном выборе высокие, так что величина прожиточного минимума в некоторых районах с сельскохозяйственным производством приблизилась к уров­ ню областного центра. В 2 раза увеличилась стоимость прожиточного миниму­ ма на душу населения области на 1 марта 1999 года по срав­ нению с прошлым годом и составила 607,99 руб., в том чис­ ле расходы на продовольственные товары — 411,2 руб. До­ рогой минимум — 644,65 руб. в Липецком районе, в Ельце — 643,53 р^б., Липецке — 627,61 руб., в Лебедянском рай­ оне — 627,69 руб., в Грязинском — 614,74 руб. Дешевле других в Чаплыгинском районе— 518 руб. За этот период на душу населения области резко возро­ сла стоимость месячных покупок по укрупненным группам продуктов питания; в 2 раза — молоко и молочные продук­ ты, в 2,6 — масло растительное и маргарин, в 2,3 раза — картофель, мясопродукты, в 2,1 раза — овощи, в 2,5 раза — сахар и кондитерские изделия, в 2,7 раза — рыба. Но более всего подорожали фрукты. Такого скачкообразного роста прожиточного минимума не было с 1996 года. В 1995 году увеличение прожиточного минимума составляло 2,3 раза, в 1996-1997 годах рост за год снизился до 111%, с января по август 1998 года — 104,9%. После «черного дня» в августе прошлого года пот­ ребительские цены, увеличиваясь, мелькали как в калей­ доскопе. Интенсивный рост цен, конечно, сказался на жизнеобес­ печении большинства граждан. Многим уже не по карману самые необходимые товары и услуги. Возросли потребитель­ ские расходы в семейных бюджетах, основная часть кото­ рых идет на продовольственные товары и оплату жилищно- коммунальных услуг. В прошлом году горожане нередко возмущались низкой величиной прожиточного минимума. Но во всех ли семьях тогда имелись доходы на его уровне? Тем более теперь. В создавшейся кризисной экономической ситуации многие поняли, что сама по себе величина прожи­ точного минимума не обеспечивает необходимых доходов. Ведь основная масса людей живет на доходы, состоящие из заработной платы, пенсий, пособий. Даже начисленная сред­ немесячная зарплата вместе г выплатами социального ха­ рактера у работников бюджетной сферы, например, образо­ вания, культуры, здравоохранения в 1998 году составляла от 639 до 757 рублей, в январе 1999г. — 667-731 руб. Ре­ альная же зарплата с учетом индекса потребительских цен в прощлом году оказалась ниже, нем в 1997 году. Но и сред­ ний уровень зарплаты имеют далеко не все. К тому же надо учитывать семьи с детьми, гле только о.чим к-о])ми.мец. Незначительный уровень бедности характерен для всех, в том числе развитых стран. В нашей стране из-за низкого уровня производства это явление приняло более широкий размах. В разряд малообеспеченного населения входят не только такие традиционные категории, как многодетные семьи, одинокие матери с детьми, пенсионеры, безработные, но и работники многих предприятий и организаций, меся­ цами не получающие заработную плату, также периодичес­ ки попадают в разряд малообеспеченных. В этих сложных условиях большая ответственность за поддержание уровня жизни трудящихся лежит на руково­ дителях предприятий и организаций. Необходимо шире практиковать показатель, величину прожиточного миниму­ ма при формировании системы социального партнерства, заключении коллективных договоров. Прожиточный мини­ мум должен служить в качестве экономического показате­ ля, как индикатор уровня жизни трудящихся предприятий и населения территорий, для поиска возможностей поднять материальное производство. С принятием федерального Закона «О прожиточном ми­ нимуме в Российской Федерации» роль прожиточного ми­ нимума возрастает. Введение в действие данного закона ста­ нет возможным после утверждения целого пакета федераль­ ных подзаконных актов, в частности. Закона «О потреби- те.тьской корзине». Совсем недавно, в середине марта, пра­ вительство утвердило новые методические рекомендации по определению потребительской корзины. Нашим управлени­ ем ведутся предварительные расчеты. М1Ч ^ ПАРТНЕРЫ Государственное предприятие «Областной учебно-курсовой комбинат» —давний и надежный партнер службы занятости по переобучению безработных. — ВНИМАНИЕ: ^ ^ | ^ и ц и а л ь н о ПОаДНОВЛЕНИЕОБЯЗВЫАЕТ На большинстве предприятий и органи­ заций Липецка из-за спада объемов производ­ ства продолжается высвобождение специа­ листов и рабочих различных профессий и ква­ лификации. Пропорционально росту числен­ ности уволенных, уменьшается количество вакансий, заявленных работодателями в службу занятости. Тем не менее многие пред­ приятия и организации ведут прием работ­ ников в обход службы занятости, нерегуляр­ но представляют сведения о свободных рабо­ чих местах, что является нарушением ст.25 п.З Закона РФ «О занятости населения в РФ», согласно которой работодатели обязаны еже­ месячно представлять органам службы заня­ тости информацию о наличии вакантных ра­ бочих мест (должностей). Недостаточное количество вакансий в бан­ ке службы занятости стало одной из основ­ ных причин, затрудняющих содействие без­ работным в трудоустройстве. В целях снижения напряженности на рын­ ке труда, оказания более эффективной помо­ щи безработным липчанам в трулоустройст- ве, улучшения взаимодействия работодате­ лей и службы занятости населения принято постановление главы администрации г.Липец­ ка N 595 от 02.03.99г. «О формировании пол- ВЛАСТЬ^ КНАРОДУ Выездной прием граж­ дан по личным вопросам руководством управле ­ ния труда и занятости населения в апреле состо­ ится в следующих рай­ онах: ЕЛЕЦКИЙ РАЙОН 20 апреля, Лапыгин И.А.— начальник управления; ХЛЕВЕНСКИЙ РАЙОН 21 апреля, Горлов А .Т .— первый заместитель началь­ ника управления; ТЕРБУНСКИЙ РАЙОН 14 апреля, Семенова Г.И.— заместитель начальника уп­ равления; ДОБРИНСКИЙ РАЙОН 15 апреля, Какунина Н.И.— заместитель начальника уп­ равления. ного и достоверного банка вакантных рабо­ чих мест (должностей)». Этим документом утвержден порядок предоставления работодателями независимо от организационно-правовых форм собствен­ ности предприятий информации в службу занятости о наличии вакансий не позднее 28 числа каждого месяца. При выявлении фактов сокрытия вакан­ сий центрам занятости предоставляется пра­ во составления соответствующих актов, а при повторном случае материалы о невыполнении закона о занятости и принятого постановле­ ния будут направляться в трудовую инспек­ цию, органы прокуратуры и координацион­ ный комитет содействия занятости населения Липецка. Служба занятости города приглашает ру­ ководителей предприятий к взаимовыгодно­ му сотрудничеству по заключению договоров на организацию общественных работ, моло­ дежной практики, создание дополнительных рабочих мест. Призываем работодателей ак­ тивнее участвовать в решении проблем заня­ тости населения города. Я. МОСКАЛЬ, начальник отдела содействия занятости и информации ЦЗН г.Липецка ОБЪЯВЛЕНИЯ ■^ ЕСТЬ РАБОТА БЕЗРАБОТНЫМ САДОВОДАМ , Центр занятости населения г. Липецка приглашает на I временные работы в агроцех «Агропромсервиса» Грязин-1 вского района (бывший СХПК «Песковатский») на обрезку | ' плодовых деревьев безработных граждан, имеющих н а -1 1 . выки в данном виде работ. Оплата будет производиться р согласно установленным нормам будущим урожаем. р в За справками обращат 1 .ся в ЦЗН г. Липецка по тел.: р 5;:47-97-25, 47-98-35. I? НАУЧИСЬ НЕ Н А Р т Т Ь ЗАКОН ^ В целях иредуцреждеиия нарушений трудовых нрав „ граждан, оказания практической помощи нредпринима-' телям, использующим труд наемных работников, управ­ ление труда и занятости совместно с адмивнетрацией г.'' Липецка проводит в апреле 2-дневиое практическое обу­ чение по вопросам трудового законодательства. К вашим услугам — бесплатные консультации специ­ алистов, пакет нормативных и законодательных актов. Если вы решили принять участие в обучении, сделайте заявку. ' X ' ' ^ Л'"'..у; Контактные телефоны;............... ' Управление труда и занятости — 74-77-69; ^ ' Аданннстрацня г. Липецка, отдел труда ~ 77 -15-31 .' КОНКУРС! Управление труда и за­ нятости населения адм и ­ н и с тр а ц и и Л и п е ц ко й о б ­ ласти в целях повышения качества и эффективности профессионального обуче­ ния безработных граждан с 1 апреля по 1 июня про­ водит конкурс среди обра­ зовательны х учреждений , имеющих лицензии на пра­ во ведения образователь­ ной деятельности, на учас­ тие в п роф ессиональной подготовке , переподготов­ ке безработных граждан и незанятого населения. В конкурсную комиссию представляются: - заявка; - копии лицензии на право ведения образовательной де­ ятельности и приложений к ней; - перечень профессий, по которым предлагаются обра­ зовательные услуги; -сведения об учебно-про­ изводственной базе и учебно­ методическом обеспечении образовательного процесса, условиях производственной практики, составе инженерно­ педагогических кадров; - предлагаемая (расчет­ ная) стоимость обучения од­ ного человека (одной группы в 10 человек за 1 месяц и за весь период обучения); ■ ' ^надичи’е общежития дл1| проживания, иногородних бе.з- л л б о т н ы х г п а ж л п н - возможность выезда, при необходимости, инженерно­ педагогических работников к месту проживания обучаемых граждан в районы области для организации обучения. При отсутствии каких-либо из вышеперечисленных сведе­ ний заявки не рассматривают­ ся. Критерии выявления побе­ дителей: высокое качество, оптимальные сроки и стои­ мость обучения, уровень ос­ нащения учебной базы, квали­ фикации педагогических кад­ ров с учетом специфики обу­ чения взрослого населения, наличие общежития для про­ живания иногородних граждан. Документы представля­ ются в конкурсную ком и с ­ сию до 1 мая по адресу : 398600 , г. Липецк, ул. Со­ в е т с к а я ,6 6 . У п р а в л е н и е труда и занятости населе­ ния администрации Липец­ кой области , отдел проф- обучения. Справки по телефонам: 74 -73 -11 , 74 -75 -09 , 74 -76 - 41. Г Р О З И Т л и С Е Л У Б Е З Р А Б О Т И Ц А ? ПРОГНОЗ Долгорукове — крайняя точка на карте области, самая что ИИ на есть и^пичная российская глубинка. Легкий ды­ мок над крышами домов, заснеженные после мартовской ме­ тели аллеи елей и туи у здания районной администрации, тишина и умиротворение... Как будто и не ступали по этой благодатной земле реформаторские кованые сапоги. Но это впечатление обманчиво. Проблемы больших горо­ дов не миновали и село. Ценовой беспредел, многомесячные задержки зарплаты, безработица. Все это сполна легло и на плечи местных жителей. Люди надеются теперь только на себя, и даже «конторские» служащие держат подворье, ина­ че просто не выжить. В марте в Долгоруково в центре занятости населения со­ стоялся выездной прием безработных начальником управле­ ния труда и занятости населения И. Лапыгиным. Больше половины зарегистрированных безработных пришли пооб­ щаться с руководителем областного масштаба, хотя в районе самый низкий уровень безработицы — 0,14 процента от эко­ номически активного населения. По иронии соседствует До­ лгоруково с «рекордсменом» по уровню безработицы — Ель­ цом, где по официальным данным ищет работу почти каж­ дый пятый житель. Так что долгоруковцам есть с чем срав­ нивать свое положение в сфере занятости. На таких приемах, проводимых руководством управления в течение года во всех городах и районах области, из част­ ных проблем иногда вырисовывается целая картина состоя­ ния и перспектив рынка труда, настроения людей и их го­ товности к переменам, пусть даже в собственной судьбе. На­ селение Долгоруково отличается в этом плане большой ак­ тивностью, предприимчивостью и, если хотите, иммунитетом к экономическим и политическим потрясениям. Кризис не снизил надоев и привесов на личных подворьях, а значит, не обеднел стол в трудолюбивых семьях. По тому, что из записавшихся на прием, только один ока­ зался представителем сильной половины человечества, мож­ но судить, что и в Долгоруково безработица коснулась по большей части женщин. И этот единственный мужчина при­ шел не сетовать на судьбу, а решать деловые вопросы. В центр занятости Юрий К. попал после сокращения в районной налоговой инспекции. Вместе с ним эту участь раз­ делили еще пять человек. Юрий решил, что мужчине как-то ни к лицу отмечаться в службе занятости и ждать лучших времен, и надумал заняться крестьянским трудом (попробуй­ те предложить нечто подобное городским жителям!). Агроном и экономист по образованию, энергичный и де­ ловитый, он просчитал, что хороший доход его семье может принести выращивание и реализация картофеля. Есть роди­ тельские земельные паи, есть грузовая машина, что уже не­ мало. В центре занятости решается вопрос о выдаче субси­ дии на организацию собственного дела зерном, полученным с хозяйств за долги. Директор центра О.Нечаева пообещала помочь обменять его на посевной картофель на Елецкой опыт­ ной станции, так что исходный материал для будущего уро­ жая, считай, обеспечен. Юрий же загорелся идеей, ради которой и пришел на прием. Почему бы в области, считает он, где есть свой трак­ торный завод, не предоставить людям возможность брать тракторы под товарный кредит, подобно программе жилищ­ ного строительства на селе «Свой дом». Это могло бы при­ дать новый импульс развитию фермерских хозяйств, и завод не остался бы внакладе. Желающих иметь в своем хозяйстве трактор в одном только Долгоруковском районе найдется немало, а сколько по всей области! Иван Алексеевич заинтересовался предложением и по­ обещал обсудить его в областной администрации. Тем более, что губернатор активно взял курс на подъем сельского хо­ зяйства в области, как коллективного, так и индивидуально­ го, и оказывает всемерную поддержку сельхозпроизводите­ лям. А что же долгоруковские женщины? Как они видят ре­ шение проблем собственного трудоустройства? По-разному, в зависимости от цели обращения в центр занятости. Но мно­ гие все-таки настроены на поиск работы и получают в этом всестороннюю поддержку. Бывший главный экономист рай­ онного финансового отдела Валентина Л. считает, что устро­ иться по специальности в ближайшее время нереально, во всех государственных учреждениях прошло или ожидается сокращение штатов. Оно уже коснулось федерального казна­ чейства, налоговой инспекции, Сбербанка, финотдела. Посо­ ветовавшись с родственниками, Валентина решила заняться индивидуальной трудовой деятельностью по выращиванию капусты. Цепляться сегодня за социальный статус, по край­ ней мере, неразумно, а земля всегда прокормит. Многих выручают земельные паи родителей — есть, где развернуться, хорошо развито у сельских жителей и чувство локтя. Валентине, например, пообещал помочь техникой со­ сед-фермер. А реализацией капусты займется ее муж -пред­ приниматель. Кто знает, может, со временем на этой основе , появится новое сельскохозяйственное объединение. Были и прямо противоположные примеры, правда, в рай­ оне таких немного. 23-летняя Ольга Л. уволилась из школы с должности машинистки, не дожидаясь окончания отпуска по уходу за ребенком. В центре занятости ее неоднократно предостерегали от такого шага. Но она поставила специалис­ тов перед фактом. «Багаж» знаний невелик — окончила Елец­ кое ПТУ по специальности «бухгалтер — секретарь — ма­ шинистка». Таких «универсальных» специалистов, которых «учили понемногу чему-нибудь и как-нибудь», работодатели не жалуют. Но женщина молода, вся трудовая жизнь впере­ ди, и в центре занятости ей предложили повысить квалифи­ кацию за счет средств фонда. Отказалась. От двух подходя­ щих вакансий и общественных работ тоже. Вывод напраши­ вается сам собой: Ольга обратилась в центр занятости только за пособием, и есть законные основания лишить ее этого пра­ ва. Тут уж ни начальник управления, ни руководитель ран­ гом повыше помочь не смогут. У центра занятости функции не собеса. Безработные, подобные Ольге, как правило, отсеиваются сразу, в первые дни после обращения в центр занятости. Потому что здесь существует своя технология решения во­ просов трудоустройства, и ее эффективность доказана време­ нем. — В первые десять дней, еще до момента признания без­ работным, мы активно включаемся в поиски вариантов тру­ доустройства для нашего клиента, — говорит О.Нечаева. — Прежде выясняем круг его специальностей, навыков, требо­ ваний к работе, подробно знакомим с законом о занятости. На это во время первого визита уходит порой несколько ча­ сов, в некоторых сложных случаях беседовать приходится за чашкой чая, чтобы человек раскрылся, проникся довери­ ем. Затем, если в нашем банке нет подходящих вакансий, обзваниваем предприятия, хозяйства, которые потенциально могут предоставить работу именно этому специалисту. И в 90 случаях из 100 люди трудоустраиваются. А так называе­ мые «халявщики» после первой обстоятельной беседы обхо­ дят центр занятости стороной, понимая, что спокойной жиз­ ни им здесь не видеть. — В прошлом году в службу занятости обратилось около тысячи человек, а численность зарегистрированных безра­ ботных, тем не менее, не превышала 25. Статус безработного получили те, кому действительно трудно подобрать работу сразу, но и они долго не задерживались на пособии, — тру­ доустраивались, в том числе, получив новые профессии, нуж­ ные на рынке труда. Эту заслугу нельзя приписать только центру занятости, хотя он, конечно же, играет важную объединяющую и орга­ низующую роль. У О. Нечаевой сложились хорошие взаимо­ отношения с руководителями хозяйств, и от просьб Ольги Николаевны никто ни разу не отмахнулся. Отчасти, может, и потому, что проблемами занятости всерьез занимается гла­ ва районной администрации. А первый заместитель главы В.Боев даже периодически просматривает личные карточки безработных, следит за динамикой высвобождений и трудо­ устройства людей, помогает центру решать многие пробле­ мы. По данным органов статистики, в районе официально ни­ где не работают около трех тысяч человек. Если следовать методологии^ оценки уровня безработицы Международной организацией труда, ситуация покажется критической. Но много ли в районе безработных в «чистом* виде? По мнению специалистов центра — единицы. Можно ли считать безра­ ботными тех, кто трудится на себя: выращивает на продажу крупный рогатый скот, свиноматок, птицу, занимается про­ изводством овощной продукции? Как раз эту российскую особенность МОТ и не учитывает. А некоторые личные хо­ зяйства представляют собой почти миниатюрные совхозы, только мотивация к труду здесь несравнимо выше и доходы солиднее. Легковой автомобиль у крепкого хозяина сегодня — не редкость, уже появляются и собственности грузовики, сельхозтехника. Не в пример крупным хозяйствам, где мно­ гое, достигнутое в годы советской власти, приходит в упа­ док. Село Долгоруково находится в кольце садов знаменитого СХПК имени Тимирязева. В прежние годы это многопрофиль­ ное хозяйство обеспечивало работой добрую половину насе­ ления райцентра и близлежащих сел. Дел хватало не только с весны до осени, но и в период сезонного затишья. На про­ мышленном комплексе тогда еще совхоза консервировались овощи, соки, сушились яблоки, бурлило вино. Выпускался хрустящий картофель (наши российские чипсы). Долгору­ ковское повидло для начинок конфет до сих пор использует­ ся на московских кондитерских фабриках, а карамель и сей­ час поступает в СХПК в счет погашения долгов за отгру­ женную продукцию. Но промкомплекс уже практически не работает. Приходят в упадок и сады, заложенные еще в 50-х годах. Предприятие, конечно, пытается искать новые направ­ ления сельскохозяйственного производства, эксперименти­ рует. Например, увеличивается поголовье крупного рогато­ го скота, растут надои, расширяются посевные площади за счет старых садов. А яблочный промысел потихоньку умира­ ет. Стараются найти свою нишу в рыночных условиях СХПК «Память Ильича», «Больше-Боевский», «Родина», остальные хозяйства продолжают влачить жалкое существование. Одна надежда — на частника, и он уже заявляет о себе. Поэтому село вряд ли столкнется с проблемой: где прило­ жить силы и руки «безработному* крестьянину. Выпуск П 0 Д Г 0 Г О В Н Ш Лариса ГОИЧАТОВМ,