Липецкая газета. 1996 г. (г. Липецк)

Липецкая газета. 1996 г. (г. Липецк)

р у к и есть, н у ж н а работа 5 октября 1996 г. 4 Т - 4 новая профессия по д уш е № 191 (1255 ) Г О С У Д А Р С Т В Е Н Н А Я С Л У Ж Б А З А Н Я Т О С Т И Б ю л л е т е н ь у п р а в л е н и я т р у д а и з а н я т о с т и н а с е л е н и я а д 1 У 1 и н и с т р а ц и и Л и п е ц к о й о б л а с т и Владимир Савельев, главный редактор «Ли­ пецкой газеты»: — К б е з р а б о т и ц е м о ж ­ но относи ться по -разном у . В о зм о ж н о , в о п р е д е л е н ­ ных пределах , к а к у т в е р ­ ж даю т , э то — бла го , в о з ­ м ож н о — неи зб еж но е -зл о . Но надо понимать : за всем э тим — суд ьбы , тр а ге д и и лю д с ки е . Мы , ж ур нал ис ты «Л ипец кой газеты», п о с то ­ янно в стр еча ем ся с н аш и ­ ми чи тателям и , получаем д о 3 ты сяч п и сем в го д — ни од на кон тора , ни од но в ед ом с тво Л и п е ц ка не п о ­ лучает их в та ком кол ич ес ­ тве . И почти в каж д ом из них — слезы , боль, с е м е й ­ ны е и л и чны е т р а ге д и и . В с е э ти н е с ч а с т ь я л ю д ­ с к и е сваливаю тся в к а б и ­ неты реда кции , и мы, ж у р ­ налисты , вынуждены ж и ть п о д э ти м п р е с с о м . В о з ­ м о ж н о , п о т о м у мы н е ­ с к о л ь ко иначе в о с п р и н и ­ маем д е й с тви тел ьн о с ть . О сн о в но й пр ин ц и п н а ­ ш ей га зе ты по б ол ьш ом у с ч е ту — э то н еи зб еж но е , н е п р е к о с л о в н о е о с ущ е с ­ т в л е н и е к о н с о л и д и р у ю ­ щ ей ф ун кц ии . Мы не р а з ­ ж и га ем с тр а с те й на с т р а ­ ницах га зе ты , д ела ем все для то го , чтобы усилия и исполнительной , и з а к о н о ­ дател ьной властей с о е д и ­ н я л и с ь на с у д ь б а х л ю д ­ с ки х , с ка зы в а л и с ь на них. Мы д е л а е м в с е в о з ­ м о ж н о е для т о г о , ч тобы н ай ти и п о ка за т ь лю д ям к р е п ки е , м обил ьны е к о л ­ ле ктивы , гд е ,н е с м о т р я ни на ч т о , х о з я й с т в е н н и к и у м у д р я ю т с я с о х р а н и т ь кад ровы й по те нциал , п е ­ р е о р и е н т и р о в а т ь п р о и з ­ в од с тво . Наши ж у р н а л и с ­ ты чащ е там , где находя т ­ ся вы ходы и з тр уд не йш и х си ту а ц и й , гд е лю д и « гнут ­ ся, но не ломаю тся» . Мы бы х о те л и , чтобы вы п о д с к а з а л и , к а к нам , м ож е т быть, и с клю чи тел ь ­ н о п о - л и п е ц к и , с у м е т ь п о д д е р ж а т ь д р у г д р у г а , о с о з н а т ь н е о б х о д и м о с т ь е д и н е н и я , п р о с т и ть п р о ­ счеты , в том числе и вла с ­ ти. Но и власть у нас д о ­ лж на бы ть настол ь ко с а ­ м о к р и т и ч н о й , ч тобы она ум ела сл уш а ть зам ечания с о с сы л к о й на ваш , п р е ­ ж д е в с е го , опы т . Иван Лапы гин , на ­ чальник управления труда и занятости насе ­ ления администрации области: — Н а ш а о б л а с т ь в с р а в н е н и и с д р у гим и р е ­ ги о н ам и — од на и з б л а го ­ получны х по у р о в ню б е з ­ р а б о т и ц ы . Мы у с т у п а е м т о л ь ко М о с к в е , гд е э то т п о ка за те л ь — сам ы й н и ­ з к и й в Р ос сии , но ведь и в о з м о ж н о с т и у с т о л и ц ы д р у ги е . Тем не м е не е э то л ид е р с тв о не у с п о ка и в а е т ни адм и н и с тр а ц ию о б л а с ­ ти , ни сл уж б у за н я то с ти . К аж д ом у с е го д н я о ч е в ид ­ но , что оф иц иал ьны е д а н ­ ные не в пол не о тр аж аю т д ей стви тел ьности . Ежеме ­ сячно бол ее 25 ты сяч че ­ л о в е к находятся в о т п у с ­ ках по и н и ц и а ти в е а д м и ­ н и с тр а ц и й или р а б о таю т неполны й д ен ь , п р е д п р и ­ ятия зад е рж и ваю т з а р пл а ­ ту , вынуходая р а б о тн и ко в увольняться в п о и с ка х луч ­ ш е го м еста . В цен тра х з а ­ ня то с ти н аселе ния з а р е ­ ги с тр и р о в а н о бол ее 6 ты ­ сяч б е зр аб о тны х , а в с е го ж е по в о п р о с ам т р у д о у с ­ т р о й с т в а к нам о б р а т и ­ л о с ь с начала год а свыш е 3 4 ты сяч че л о в е к . Почти п о л н о с т ью па р а л и зо в а н а п р о м ы ш л е н н о с т ь Ельца , о с т а е т с я н а п р я ж е н н ы м ры н о к тр уд а в Л е б е д я н и , нам ечае тся м а с с о в о е вы ­ с в о б о ж д е н и е на н е к о т о ­ рых л ип ец ки х п р ед п ри я ти ­ ях. Мы по ним а ем , что б е з ­ р а б о ти ц а , к а к и х бы м а с ­ ш табо в о на ни была , з а ­ т р а г и в а е т ч е л о в е ч е с к и е судьбы , и сл уж б а з а н я т о с ­ ти пы т а е т с я р а с с м а т р и ­ вать ее с п о зи ц и и ко н кр е т ­ н о го челове ка . З д е сь прозвучала идея единения , в заим ной п о м о ­ щи . Это, пожалуй , главное , что все гда помо гало нашим людям вы держа ть и с пы та ­ ния . Есть п р им е ры , ко гд а б е з р а б о т н ы е , с о з д а вш и е св ое дело , пом о гли у с т р о ­ и ть ся в ж и з н и и бы вш им то в а р ищ ам по несча стью , оп ир а я сь при этом на п о д ­ д е рж к у центров заня тости . Так и з с о б с т в е н н о го дела вы растало небольш ое ч а с ­ тное предприятие . В рыноч ­ н о й э к о н о м и к е у т а к и х п р е д п р и я т и й , в о з м о ж н о , есть будущ ее . Людмила Антюфеева, р уководи тель мало го предприятия «Бытовик- сервис»: — Я на с в о ем неб ол ь - фонды соста вл яю т м илли ­ а р д н ы е с ум м ы , н е т в о з ­ м ож н о с ти сво е вр ем е нн о и по тр уд у платить зарпла ту р а б о тн и кам . 96 процентов наш их расчетов с па р тне ­ р а м и б а р т е р . Э то ли не у н и ж е н и е вы с о к о п р оф е с ­ с и о н а л ь н о г о ко л л е к ти в а , с п о с о б н о го решать самые с л ож ны е , п о р о й у н и ка л ь ­ ные, те х н и че с ки е и те х н о ­ л о г и ч е с к и е з а д а ч и ? Мы о к а за л и с ь се годня невы ­ год ны тем , кто определяе т хозяй ственную политику в стране . Недавний пример . Н а ш и м и с п е ц и а л и с т а м и найдено техническое реш е ­ ние по расточке турбинных лопато к для нужд авиастро ­ ения (до си х пор эту о п е ­ рацию проводили вручную). масштабах, просто не с о и з ­ м еримы х с се го дн яш н им и . Что имеем? П р о м ы ш л е н н о е с т р о и ­ т е л ь с т в о л и к в и д и р о в а н о , ж ил ье с т р о и т с я , по сути , тол ько на п о тр е б у «новым р у с с к и м » , е д и н с т в е н н о й п л а теж е сп о соб н ой ка те го ­ р и и г р а ж д а н . А в т о т р а н ­ спо р тны е п р ед прия тия о т ­ расли перестали с ущ е с тво ­ вать, п р о и з в о д с т в о п р ом - с тр о йм а те ри а л о в с о к р а т и ­ лось : нет по купателей (вер ­ нее, с р е д с т в на их п р и о б ­ ретение ) . С е й ч а с п о д в о п р о с о м с уд ь б а ч е ты р е х ты с я ч н о го колле ктива д ом ос тр ои тел ь ­ но го комбината . Н а м ,вы х о ­ дит , уж е не нужно жилье? У м н о ги х хо зяй с т в е н н и - вой пр оф е с с и и . Ведь все мы ее азам обучались в к о г ­ д а -то беспла тны х кр уж ка х Д омов пионеров. И вот ведь п р и г о д и л а с ь в с л о ж н ы е времена. И потом , наши и з ­ делия на п о то к не п о с та ­ вишь. Они ближ е к и с к у с ­ ству, чем к ремеслу . Очень б л а г о д а р н а з а п о м о щ ь службе занятости . Владимир Сосновс- кий,генеральный дирек ­ тор ПО «Электроаппа ­ рат»: — Н е с м о т р я на в с е сложности , что переживаем мы с е го д н я , на п р е д п р и ­ ятии не со кр ащ е н о ни о д ­ н о г о р а б о ч е г о м е с т а . И тоже во м но гом бла годаря помощ и службы заня тости , а д м и н и с т р а ц и и го р о д а и те в службе занятости состоит с мая 1996 года: — Я в се го сем ь лет п р о ­ работала по сп е ц и а л ьн о с ­ ти. Потом была и б и б л и о ­ те кар ем , и л абор ан том , и и нж ене ром по кадрам . Но х о ч е т с я с о х р а н и т ь с в о е призвание , проф ессию . Но в Л и п е ц к е т а к о г о п р о и з ­ водства по ка нет. Иван Лапыгин: — Чтобы не о ка за ть ся л иш н и м на ры н ке тр уд а , с е го д н я мало иметь одну п р оф е с с ию . Надо у ч и ты ­ в а т ь , ч т о э к о н о м и к а не в се гда буде т влачить жал ­ кое существование . Придет время , и по треб ую тся х о ­ р ош и е спе ц иа л и с ты , к в а ­ л иф ицир ованны е рабочие . У нас и сей ча с после п р о ­ случаях, Иван Алексеевич , наверное , имел в виду мою ситуацию . Я оставила рабо ­ т у по с е м е й н ы м о б с т о я ­ тельствам . Но через н е к о ­ то р о е время ж и зн ь з а с т а ­ вила вновь ис ка ть з а р а б о ­ то к . Думала , искала и р е ­ шилась, в ер не е ,пр едп очл а б е с п о л е з н о м у ож и д а н ию работы по специал ьно сти пр оф е ссию водителя тр ам ­ вая и троллейб уса . И зн а е ­ те , н и с к о л ь к о не ж а лею . Хотя и были трудности п с и ­ х о л о г и ч е с к о г о х а р а к те р а , но больш е в отнош ениях с родными и зна комы м и . Вера Коношенко, ди ­ ректор «Клуба ищущих работу» Центра занятос ­ ти населения Липецка: — Д а , д е й с т в и т е л ь н о . у Б Е З Р А Б О Т И Ц Ы - « Ж Е Н С К О Е Л И Ц О » Идея проведения «круглого стола» по такой социальной проблеме, как безработица, не нова, и, как правило, эффект от этого мероприятия обыч­ ный: соберутся руководители, специалисты, ученые, поспорят, выяснят по­ зиции, сделают определенные выводы, и . . . все. Ну, может быть, какая-то и н ^ р м а ц и я об этом попадет в печать, на радио. Организаторы очередного обсуходения проблем рынка труда — редакция «ЯГ» и управление труда и занятости администрации области — решили пос ­ тупить по-другому. Во-первых, собрать за «круглым столом» всех участни ­ ков этого социального п ^ ц е с с а : и государственного служащего, и руково­ дителя предприятия, и профсоюзного лидера, и тех липчан, которые недав ­ но решили проблему своей занятости, и тех, кто пока еще в поиске. А во- вторых, каходому из собравшихся было предложено не терзаться извечным вопросом: «Кто виноват?», а своим мнением, позицией, выводами ответить на другой вопрос: «Что делать?» Потому что главное сегодня — найти в це ­ почке "безработный — работодатель — общество — государство'' то звено, ухватившись за которое мох<но распутать весь клубок проблем трудоустрой ­ ства грахедан. Что же касаетсящМсности в этЬ1й деле^ то не первый месяц редакция и ^управление труда й^§анятости совместно выпускают на страницах «ЛГ» ин- 'формационный б ю |^ т е н ь «Рынок труда». ' ' “ встречи зг|"круглым столом", кстати, ее психологи- сферу значительно смягчили чайный стол, уотроен- х>зяевами,|) выставка прекрасных изделийу выпуска?-! низовавшимн собственное дело. . кам «круглрго СГОКа». Такова диспози!, Чески непростую иый гостеприимны^ емых липчанами, орг - Итак, слово уча^ ш ом о пы те м о гу п о д т в е р ­ д и т ь с п р а в е д л и в о с т ь э тих слов . Наш колле ктив п р а к ­ ти ч е с ки целиком с о с то и т из п р еж д е б е зр аб о тны х ж е н ­ щ ин . И м енно общ ая беда пом о гла нам спл о ти ть ся и найти св о е м е с то в ш в е й ­ ном п р о и з в о д с т в е . С нача ­ ла шили рабочие рукавицы , м еш ки , но по том поняли — на э том не продерж а ться . И наш ли св ою и зю м и н к у — ш ь е м т е п е р ь н е д о р о г и е д е т с к и е ком пл е кты для н о ­ в о р ож д е н ны х , о д еж д у д е ­ тей д ош к о л ь н о го возра ста . Или , наприм ер т где б аб уш ­ к а -п е н с и о н е р к а м ож е т к у ­ п и т ь д еш е в ы й д о м аш н и й халат? Тол ь ко у н а с . И г р а ­ ф и к п р о и з в о д с т в а у с т а н о ­ в ил и д о с т а т о ч н о г и б к и й : м ож н о рабо та ть у тром или в е ч е р о м , ил и п р о с т о на д ом у . Д ел а наш и идут н е ­ плохо , и планируем создать новы е р а б о ч и е м е с та для ищ ущ их ра б о ту ж е нщ ин . Константин Георгиев ­ с к и й , п р ед с ед а тел ь профсоюзного комитета АО «Станкостроительный завод»: — К о н е ч н о , у м а л о г о п р е д п р и я т и я и п р о б л ем ы ^ м а лы е . С л о ж н е е о б с т о я т ' в о п р о сы б е зр аб о ти цы , п о ­ и с к н о в ы х р а б о ч и х м е с т внутри крупны х х о зяй с тв е н ­ ных с тр у к тур . Наш з а в о д д о , та к на ­ зы в а ем ы х , «реф орм» был п р о ц в е т а ю щ и м п р е д п р и ­ я т и е м , и п р о д у к ц и я е г о по л ь зо ва л а сь н еи зм енны м с п р о с ом в 46 странах мира . И в д р у г мы о к а зы в а е м с я ф а кти ч е с ким и б ан кро там и : н е д о и м к и по п л а теж ам в б ю д ж е т и в н е б ю д ж е т н ы е Н ам е тил ся в з а и м о в ы го д ­ ный кон тра кт с за казчи ком , а значит , и новые рабочие места . И что же — маршал Ш а пош ни ко в , всем и зве с т ­ но, предпочел о течествен ­ ным самолетам «Боинги»... Э то п р и м е р т о г о , к а к в е д ом с т в е н ны е и н те р е сы (л о б б и или д а ж е о д н о го чи нов ни ка ) п е речер кив аю т усилия о гр ом ны х кол ле кти ­ вов п р е д п р и я т и й , а то и о т р а с л е й . К а к о й ж е э то рыно к? З авод ещ е д ерж и тся , не растерял вы со копр оф е с си ­ ональные кадры , обладает уни кальным о б о р у д о в а н и ­ ем , нужда в наш их стан ках о г р о м н а я — а л ю д и б е з с р е д с тв к с ущ е ство ва нию . И если та к буде т пр од ол ­ ж а ть ся , то ги б е л ь п р о и з ­ в о д с т в а п р е д с к а з а т ь н е ­ трудно . Убежден , ры н о к б е з р а ­ ботны х по пол няе т сам о г о ­ с у д а р с т в о п р о в о д и м ы м к у р с ом реф орм . Ссылки на б е зд е я тел ьн о с ть р у к о в о д ­ ства п р ед прия тия — в се го л иш ь п е р е к л а д ы в а н и е с бол ьной головы на з д о р о ­ вую. Я м н о го лет на з а в о ­ де , знаю р у ков оди тел ей не понаслыш ке . И в се го дн яш ­ ней ситуации только их у с и ­ лий по выводу предприятия и з к р и з и с а н ед ос та точно ... Анатолий Сиротин , председ атель обкома профсоюза работников строительства и пром- стройматериалов: — Строительная отрасль города , и обл асти в н ед ав ­ нем прош лом давала ра б о ­ ту о гр ом н ом у числу липчан . С^гроились заводы , жилье , о б ъ е к ты с о ц к у л ь т б ы т а в ков «созрела» мысль : ч то ­ бы с п а с ти с ь , надо р а з д е ­ литься . Но, д ум ае тся , д в и ­ ж е т ими и д р у га я цель — п о р у к о в о д и т ь с а м о с т о я ­ т е л ь н о , п о х о з я й с т в о в а т ь . При э том ка к бы не зам е ча ­ ю тся го р ь ки е плоды п о д о ­ б н о го р а з д е л е н и я — там , где оно ос ущ ес твил ось . П рим е ров том у немало . Тот же «Центролит» , р а зд е ­ л ени е к о т о р о го на девя ть сам остоя тел ьны х п р е д п р и ­ ятий лиш ь усу губило гибель п р е д п р и я т и я . Д у м а ю , и дек, р а здели сь он , ож и д а ­ е т не лучш ая уча с ть . Чем это об е рне тся для тр уд о в о ­ го колле ктива , всем п о ня т ­ но ... Из 2 7 -ты с я ч н о го отряда с тро и тел ей области тол ько в прош лом го д у ряды б е з ­ работны х пополнили 5 ты ­ сяч челове к. Рабо тни ки о тр асли (да, пожалуй , и все мы ) стали зал ож н и кам и пр о в о д им о го курса «реформ». П ^ а д о к с : не вкладывая ни рубля в пр ои зводство , не платя людям за уж е вы пол ­ ненную работу , го с у д а р с т ­ во, тем не менее , пр о в од и т все более ж е с т к ую (а т о ч ­ нее, у б и й с т в е н н ую )п о л и т и ­ ку ф искал ьны х с б о р о в — с тех, кто хоть ч то -то п р о и з ­ водит , ч то -то со зи д а е т . .. Ольга Кукина, частный декоратор в стиле макра ­ ме: — И м енно по э том у , с о ­ з д а в с о б с т в е н н о е д е л о с п ом ощ ью службы з а н я т о с ­ ти , я по ка не помыш ляю об ор гани за ц и и ТОО или мало ­ го п р ед при я ти я . Бою сь , на ­ л о ги з а д уш а т , хо тя зн аю немало кол ле г по св оей но- об л а с ти . Но и не тол ь ко . Наши работни ки не имею т во зм ож ности ис ка ть м е сто «где лучше» — в обл а с ти все го два та ки х п р е д п р и ­ ятия — в Л и п е ц ке и в Ель ­ це. Мы своевременно с о р и ­ ен ти ро ва ли сь на и з го т о в ­ ление ни зковол ь тной п р о ­ д у кц и и для за в о д а «С ти ­ нол». Есть ко н тр а к ты и с зарубеж ьем . Все э то и о п ­ р е д е л я е т у с т о й ч и в о с т ь «Электроаппарата». Мы с е ­ годня ед ин с тв енное п р е д ­ п р и я т и е , б е р у щ е е « п о д крыло» всех в ы п у с кн и к о в специализированны х ш кол - ин те рна то в : б е з с о ц и а л ь ­ ной реабилитации , без в о з ­ м ожности трудиться им не прожить . Поэтому вся социальная и нф р а с т р у к т у р а у нас (в отличие от д ру гих пр ед при ­ ятий ) сохранена . Но наше пр ед прия тие — особое . Что же ка са е тся та к и х крупны х пр ед при я ти й , ка к «Сокол», «ЛТЗ», «С танко за ­ вод» и та к далее , то в с а ­ мом начале реф орм п е р ­ спе ктив ра зви тия собы тий , по -м оем у , не видел ни кто — ни «наверху», во вла ст ­ ных с т р у к т у р а х , ни с ам и х о з я й с т в е н н и к и . И т о г — очевиден ... Людмила К . , безра ­ ботная, по профессии инженер -строитель . В Липецк переехала с Кам ­ чатки в январе 1996 г.: — Моя си туация и есть , видимо , по следствия р а з ­ в и т и я с о б ы т и й , к о т о р ы х никто, как сказал Владимир Михайлович , не предвидел . Д е в я т н а д ц а т ь л е т о тдала своей пр оф е ссии . Но в Л и ­ п е ц к е та ка я р а б о т а е с т ь то л ь ко для м уж ч ин . П о ка ищ у себе место . Елена В ., безработ ­ ная, по профессии тех ­ ник-технолог стекольно­ го производства. На уче- ф е сси о н ал ьн о го обучения находят работу до 85 п р о ­ ц е н то в обуче нны х . Новая пр оф е ссия нужна не толь ­ ко для реш ения с ию м и н у т ­ ных задач — это ин ве с ти ­ ции в будущее . М н о г и е л ю д и с п о ­ м ощ ью службы заня тости н а ч и н а ю т с о б с т в е н н о е д е л о . С начала год а 113 б е зр а б о тны х получили на э ти цели с уб сиди и . Сфера пр ил ож е н и я сил в нашем о бщ е с т в е , не и зб а л о в а н ­ ном хор ош им и товарами и к а ч е с тв е н ны м и у сл у гам и , д о с т а т о ч н о ш и р о ка , о с о ­ б енно в сел ьс ки х районах. Не хочу рисовать кар ти ­ ну в радужном цвете, п р о ­ блем м но го и у службы , и у б е зр аб о тны х . Есть в а ка н ­ си и , но они не запо лняю т ­ ся и з - з а н е с о о т в е т с т в и я с п р о с а и предложения , не ­ м а л о п р е г р а д на п у ти в малый би зне с . Но находят ­ ся лю д и ,-ко то ры е и в этих невероя тно сложны х у сл о ­ виях ищ ут и находят себя . Надежда Бирюкова, в прошлом архитектор, а ныне водитель трамвая: — Г о в о р я о с л о ж н ы х труд но преод ол е ть п с и х о ­ л о ги ч е с к и е б а р ь е р ы ,и н е р ­ т н о с т ь на п у т и к н о в о й пр оф е с с и и или с о б с т в е н ­ ном у делу , о с о б е н н о ж е н ­ щинам , д ли тельно не ра б о ­ тающ им . Я го в о рю о ж е н ­ щинах , т а к ка к у б е з р а б о ­ тицы «ж енс кое лицо». Наш клуб, а та кж е курсы «Новый старт» ка к ра з и призваны пом о ч ь им в д ал ь не йш ем сам о о п р ед ел е н и и . Клуб — это в тр а д и ц и ­ онном по ним а н ии объ е д и ­ нение людей по интересам . У наш их клиен тов главный и н те р е с в том , чтобы п о ­ бы с тр ее найти работу . Не у всех, конечно . Есть люди , и их неслож но «вычислить», ко то ры е приходя т в службу заня тости за п о соб и ем . Та ­ ким мы, конечно , при всем ж е л а н и и п о м о ч ь не с м о ­ жем . К о н е ч н а я ц е л ь н аш и х заня тий — т р у д о у с т р о й с т ­ во. К нем у мы идем ш а г за ша гом через обучение п р и ­ емам п о и с ка работы , р оле ­ вы е и гр ы , т р е н и н г и . Мы п о м о га е м н аш им ж е н щ и ­ нам прин им а ть уча с тие (и выигрывать !) в кон курсах на зам ещ е ни е вакантных д о ­ лж н о с тей . И, конечно же, для м н о ги х очень поле зно общ е н и е с психоло гом . Вячеслав Фролов, директор Центра заня ­ тости населения г. Ли ­ пецка: — С е годня нельзя с л о ­ жа ру ки ж д а ть и зменения с и ту а ц и и к лучшему . Ра ­ б о та е с т ь , в о зм о ж н о с т и п р оф е с с и о н а л ь н о го о б у ­ чения — тоже . В д ру гих ре ­ г и о н а х у ж е не х в а т а е т с р е д с тв на выплату п о с о ­ бия по б е зр а б о ти ц е , а мы по ка им е ем во зм ож н о с ть пр оводить а ктивную поли ­ ти к у сод е й с т в и я з а н я то с ­ ти, оплачиваем пр оф е с си ­ ональное обучение , выде ­ ляем с уб с и д и и , о р га н и з у ­ ем в р ем енны е и о бщ е с ­ твенны е работы . Служба зан я то с ти м о ­ ж е т о каза ть б е зр аботном у в се с то р о н ню ю пом ощ ь в тр уд о у с тр о й с тв е , но всех проблем за него не решит. Каж д ом у 4адо п е р е см о т ­ ре ть св о е м есто на рынке тр уд а и бы ть поа ктивнее . Татьяна Федянина, парикмахер-универсал, работает в селе Боль­ шой Самовец Грязин- ского района: — И очень важно , к о г ­ да новая п р оф е с сия п р и ­ ход и тся по д уш е . Я п е р е ­ ехала сю да и з Казахстана, но ещ е с д е тс тв а мечтала бы ть п а р и км а х е р о м . Но т а к у ж п о л у ч и л о с ь , ч то стала медсестр ой . Но к о г ­ д а мне пр ед лож или п е р е ­ уч и т ь с я , с р а д о с тью с о ­ гласилась , и даже , ко гда в п р о ц е с с е учебы пр едло ­ жили пойти в медучрежде ­ ния — о т к а з а л а с ь . Я на своем месте . Владимир Савельев. —Подводя и то ги нашей б е с е ды , м ож н о с к а з а т ь , что см о тр е т ь на п р об л е ­ му за н я то с ти , на то , ка к она реш ается в области , м ожно по -ра зном у , да, на ­ верное , и нужно . О бщ ес т ­ во д олж но знать реальную к а р ти н у э то го соц и а л ьн о ­ го пр о ц е с с а . Но главное , что мы зд е с ь с вами п о ­ чувствовали . — это п о з и ­ тивную силу , которая п о ­ м о га е т наш ей обл а с ти в целом пе реж и ть эти см у т ­ ные в р ем ена , с о х р а н и т ь свое лицо и наметить п е р ­ спе ктивы . Она — и в пр оф ­ ессио нали зм е работни ков сл ужбы за н я то с ти а д м и ­ н и с т р а ц и и о б л а с т и , и в д е л о в и т о с т и м н о ги х х о ­ з я й с тв е нн и ко в , и в н е у с ­ п о к о е н н о с т и п р о ф с о ю з ­ ных лидер ов , и в ж и з н е с ­ т о й к о с т и обы чны х р я д о ­ вых липчан . А главное — в с трем ле нии всех к е д и н е ­ нию , в заим ной п о д д е р ж ­ ке . Сохранится эта а тм о с ­ фера — значит , и в г о р о ­ дах, районах области с о ­ хранится спо койная , д е л о ­ вая обстано в ка . Отчет с заседания «круглого стола» подготовили журналисты: Лариса ГОНЧАРОВА, Владимир ПЕТРОВ, Анатолий ШАХОВ, Вера КОНОШЕНКО (фото). Р .8 . Конечно , д аж е почти трехчасовой обмен мнениями участников этого «круглого стола» не см о г охватить всех проблем , во зникающих в сф ере занятости населения . Наприм ер , «за кадром» остались вопросы профориентации и трудоустройства м оло ­ д е ж и , организации общественных работ . Большего внимания тр ебует тем а трудовой реабилитации инвалидов. Интересен опыт взаимодействия службы занятости с о р га ­ нами социальной защ иты , благотворительными общ ествам и . Хотя это вовсе не з н а ­ чит , что все «упущенное» нами остается и без внимания те х , кто заним ается этим профессионально: от общественных благотворительных ор ганизаций до адм ини с тр а ­ ции области . Д ум а е тся , что читатели «ЛГ», специалисты , все , ко го задеваю т проблемы б е зр а б о ­ тицы , не откажутся восполнить это т пробел в очередных выпусках «Рынка труда» . Мы жд ем их откликов . И последнее , ка к говорится , и в ш ут ку , и всерьез . Все , кто обратил внимание на странные особенности фотоснимков , пусть не дум аю т , что это «происки спецслужб» . Просто , ввиду болезни ф о токорреспондента газеты съемки велись любительской ви ­ д ео кам ер ой , а техническое оборудование «ЛГ» уж е позволяет переводить та кой м а т е ­ риал в обычные газетны е сним ки . НА СНИМКАХ: Татьяна Ф едянина: «Я нашла проф ессию по душе» . Владимир Сосновский: «Мы сумели сохранить коллектив». Активные участники «круглого стола» Лю дмила Антюфеева, Константин Г ео р гиев ­ ски й , Анатолий Сиротин . Ирина Данилова и Любовь Левенцева — совладелицы фирмы «Липецктур». юати^ луж бы занятости ПОСОБИЕ - ПО ПЛ А СТИКОВЫМ К А РТ А М У п р а в л е н и е м т р у д а и э н я то с ти н а с е л е н и я с о - м е с т н о с « Л и п е ц к к о м - ан ком » р а з р а б о т а н а для и п е ц к а и Ельца и в н е д - ена в Л и п е ц к е п р о г р а м - а « э л е к т р о н н ы х п о с о - ий» на б а зе пл а с ти ко вы х ф т . Э то р о с с и й с к и й в а - ? 1 а н т , п о л у ч и в ш е й р а с - э о с т р а н е н и е в С Ш А , ю т е м ы вы п л а ты с о ц и - 1 ьны х п о с о б и й . С и с т е - а п р о с т а и уд о б н а в п р и - эне н и и . И нф о р м а ц к ины х 0 0 0 0 6 1 - дия о н а ч и с ­ л е н п о с о б и я х п е р е д а ­ е т с я ц е н т р а м и з а н я т о с т и н а с е л е н и я в б а н к по к а н а ­ лам э л е к т р о н н о й с в я з и , и ч е р е з 1 0 -1 5 м и н у т п о сл е п е р е д а ч и и н ф о р м а ц и и б а н к з а ч и с л я е т на п л а с т и ­ к о вы е к а р т о ч ки , вы данны е б е з р а б о т н ы м , п о с о б и е . Н е об хо д им а я и нф о рм а ­ ция для ц е н т р о в з а н я т о с ­ ти о з а ч и с л е н и и п о с о б и й т а к ж е п е р е д а е т с я и м в э л е к т р о н н о м виде ._________ Б е з р а б о т ны е получаю т п о с о б и е в п у н к та х выдачи н а л и ч н ы х д е н е г . К л и е н т п о д а е т к а р т о ч к у о п е р а т о ­ ру, о на п р очи ты ва е тся с п е ­ ц и а л ь н о й а п п а р а т у р о й , и б е з р а б о т н о м у в ы д а е т с я з а п р о ш е н н а я им с у м м а д е н е г , в пр е д е л а х о с та т ка на е го сче те . Бан к р а сц е н и в а е т п о с о ­ б и е к а к в кл а д «до в о с т р е ­ бования» и, в п о л н е е с т е с ­ т в е н н о , н а ч и сл я е т на н е го п р о ц е н ты , ув ел и ч ив а я тем сам ым с ум м у вы пла т б е з ­ р а б о тн ом у . Если че л о в е к п е р е с т а ­ е т бы ть кл и е н т ом сл уж бы з а н я т о с т и , он м о ж е т и с ­ п о л ь з о в а т ь п л а с т и к о в у ю к а р т о ч к у к а к обы чн ую б а н ­ к о в с к ую , п р и о б щ и вш и с ь к с о в р е м е н н ы м с и с т е м а м б е зн а л и ч ны х р а сче то в . П ла сти ковы е карты п о з ­ волят р е з к о с о к р а т и т ь в р е ­ мя межд^/ н а ч и с л е н и ем и вы пл а то й п о с о б и я . О т п а ­ д е т н е о б х о д им о с т ь з а к р е п ­ ления б е з р а б о т н о го з а к а ­ ким -то определенным м е с ­ том получения п о соб и я — п л а с т и ко вы е кар ты д а д у т в о зм ож нос ть получить н уж ­ ную с умм у в лю бом пун кте выдачи наличны х с р е д с т в «Л ипец ккомбан ка» . С и с тем а р а б о та е т и х о ­ рош о себя з а р е к ом е н д о в а ­ ла. Она универсальна и м о ­ ж е т б ы т ь и с п о л ь з о в а н а т а кж е о р га н а м и с о ц и а л ь ­ н о го о б е с п е ч е н и я для вы ­ платы социальны х п о соб и й и п е н с и й , о р га н ам и о б р а ­ зо в а н и я для выплаты с т и ­ п е н д и й , и с к л ю ч и в п е р е ­ в о з к у д е н е г и п р о ц в е т аю ­ щ ую на вы даче наличных м о л о д е ж н у ю п р е с т у п ­ н ость , с в я за н н ую с вы м о ­ га т е л ь с т в о м д е н е г . Т а к что о пы т з а с л у ж и ­ вае т вним а н ия и р а с п р о с ­ тр а н е н и я , тем более , что « Л и п е ц к к о м б а н к » о х о т н о ид е т на с о тр уд н и ч е с т в о со в с ем и . ОБЪЯВЛЕНИЕ Организации на постоянную работу требуется специалист, обладающий навыками сан ­ технических , плотницких и электротехнических работ. Обращаться по телефонам: 7 4 -7 2 -7 3 , 7 7 -1 9 -9 8 . Выпуск подготовила Лариса ГОНЧАРОВА^

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz