Липецкая газета. 1996 г. (г. Липецк)

сохр а нить традиции, приумножить профессионализм уберечь себя от беды 5 декабря 1996 г. №233(1297) « НОВОЛИП Ч АНЕ - ЖИТЕЛИ ЛИПЕ ЦКА . О НИ НЕ МОГ УТ СТРОИТЬ « РАЙ ТОЛЬКО ДЛ Я С Е БЯ» ( Окон ч ание. Начало на 1-й стр.) К а к строится наша кад­ ровая политика? В чем ее основополагающие принци- пы? Новизна подходов? Мы не можем сегодня работать по-старому. Мы не можем, также, обездолить огромные массы людей. Значит, выход один — из­ менить отношение людей к труду, к своему делу, к ка ­ честву и отдаче труда. Комбинат из-за неплате­ жеспособности внутренних потребителей до 65-70 про­ центов продукции вынуж­ ден поставлять на мировой рынок. Но, чтобы соперни­ чать с продукцией бельгий­ ских, германских, японс­ ких металлургических кон ­ цернов, мы должны давать высококачественный ме ­ талл. Не дешевый, себе в убыток, а качественный. А его можно производить только высокопрофессио­ нальным коллективом с высокой культурой труда и производства. То есть все упирается в качество нашей рабочей силы. Уберечь традиции, со­ хранить и приумножить профессионализм людей, видеть перспективу обнов­ ления кадров — вот зада­ ча. Сегодня происходят серьезные изменения внут­ ри трудовых коллективов — ка к среди рабочих, так и среди инженерно-техни­ ческого и обслуживающего персонала. Прежде всего — обучение и переподготовка. В 1995 году переподготов­ ку прошли около 8 тысяч работников, за десять меся­ цев текущего года перепод­ готовку и обучение вторым специальностям смогли осу­ ществить около 7 тысяч. На подготовку кадров в буду­ щем году в бюджет пред­ прия тия закладывается около 5,5 миллиарда руб­ лей. Разработана и действует обязательная программа, по которой каждый работник занесен в «График повыше­ ния квалификации» своего профессионального уровня. Причем не просто повыше­ ния — одновременно пере­ сматриваются тарифные ставки, идет надбавка к за­ рплате. Создана 24-разряд- ная единая тарифная сетка (внедрена в 1994 году), ко ­ торая позволяет увеличить количество разрядов у ра­ бочих вдвое, увидеть и про­ будить интерес к росту профессионализма, ликви ­ дировать уравниловку в оп­ лате труда, каждому иметь возможность демократично (независимо от отношений с «начальством») повысить свой разряд. Установлены и сроки та­ кого роста: рабочим — от 2 до 5 лет, руководителям и служащим — 5 лет. Но и в пятилетием промежутке ру­ ководство может ежегодно повышать разряд рабочего, а значит, и размер оплаты — на межразрядную разницу. То есть хочешь хорошо получать — трудись! Все воз­ можности для этого есть. Ведется и обучение груп­ пы резерва на замещение до­ лжностей начальников це­ хов, их замов: и высший ру­ ководящий состав «не за ­ быт». Такая система позво­ ляет не только повышать ка ­ чественный уровень работни­ ка, но и налагает более жес­ ткие правила отбора кадров — во все звенья. С этой целью в управлении персона­ лом создана специальная служба, где трудятся психо­ логи, социологи, разработа­ на методика тестирования — каждому принимаемому на работу дается квалифициро­ ванная оценка: его деловым и психологическим качест­ вам. Все это для того, чтобы выявить сильные и слабые стороны специалиста, чтобы человек видел — над чем ему надо поработать. У комбината сложилась традиционная образователь­ ная инфраструктура. И мы не спешим и не намерены раз­ рывать налаженные отноше­ ния, поскольку высокотехно­ логичное производство требу­ ет постоянного обновления трудовых ресурсов, качес ­ твенного (а то и принципи­ ально нового) уровня образо­ вания специалистов. Самое пристальное внима­ ние мы по-прежнему уделя­ ем базовым техническим учи­ лищам, металлургическому колледжу: зарплата препо­ давательского состава их дс|- тируется из средств комбина­ та, организуем безвозмездное ^ прохождение производствен­ ной практики, поддержива­ ем образовательную базу. Немалые средства выделяют­ ся для подготовки наших будущих специалистов — студентов технического уни ­ верситета: в текущем году, например, на эти цели выде­ лено более 3 миллиардов руб­ лей. Благополучие всех нас сегодня и впредь будет, пов­ торяю, зависеть от объемов производства продукции, ее ассортимента и качества, рентабельности. Это все, в свою очередь, определяется уровнем организации труда металлургов, профессиональ­ ными и деловыми качества­ ми каждого работающего. В основе всего — и хорошего, и плохого — находится сам человек. Эта истина не нова. Жизнь показала — кто чего стоит. И комбинат, и другие предприятия города оказались в равных услови­ ях при проведении реформ. Мы — выжили, работаем, держим предприятия и го­ род, наращиваем традици­ онное производство, откры­ ваем новое. Заслуга в этом не какого-то «благодетеля» со стороны, а наших специ­ алистов. Этого не признать невозможно. И мне сегодня странно слышать разного рода слу­ хи и домыслы, роящиеся вокруг комбината, перспек­ тив его развития и его мес­ та в хозяйственном ком ­ плексе города и области. Все спекулятивные оценки, мне думается, имеют одну цель — противопоставить трудо­ вой коллектив и жителей, развести их на две антаго­ нистичные стороны. Для нас же ясно одно: металлурги — жители горо­ да, и они не могут строить «рай» только для себя. Мы дышим одним воздухом, ходим по одной земле — как нас разъединить? Мы содержим свыше 1,5 милли­ она квадратных метров ж и ­ лого фонда города (это чет­ верть всего), строим и будем строить новое жилье: то есть «город металлургов» — не броская метафора, а реаль­ ность — не производствен­ ная только,а и социальная, и культурная, и бытовая. Убежден — все попытки противопоставления искус­ ственны. Вопрос в другом — внося несравнимую с други­ ми трудовыми коллектива­ ми лепту в нашу общую жизнь, мы вправе, думаю, более активно участвовать в определении хозяйствен ­ ной, экономической, куль­ турной политики города. Нам вовсе не безразлично, как формируется бюджет, как расходуется, куда на­ правляется? Я рассказал выше, какой ценой достает­ ся благополучие комбината. И если мы предъявляем воз­ растающие требования к себе прежде всего, к своему производству, к людям, то невозможно строить отно­ шения с городом по-старо му: тогда проиграем мы все. Еще раз подчеркну — мы, металлурги, патриоты родного города. Нам также дороги его красота, его бла­ госостояние, его культур­ ные и духовные традиции, нравственный облик его жителей. Проблем у Липецка не­ мало, и без знаний, опыта, умения, которыми облада­ ют работники НЛМ К , их не одолеть... Беседу вел В л а д и м и р П Е Т Р О В , экономический обозреватель «Липецкой газеты». Не зря говорят, что в л есу не работают, ем у служат. Вот так служит ем у лесничий Плехановского лесничества Ленинского лесхоза С. Линбах . К со ­ жалению , есть люди, которые приходят в лес с не очень добрыми н ам ер е ­ ниями . Вот от таких и оберегает его С. Линбах . На снимке : лесничий С. Линбах . Фото А. ПОХВАЩЕВА. З Е М Л Я - Н Е В ПО Ч ЕТЕ Что будет с ней, то станет и с нами... Меняются законы, устои, ценности, многое и многое дру ­ гое в нашей жизни. Неизменным остается для каждого че­ ловека значимость земли нашей. Она непреходяща, потому что вечна. Беречь землю-кормилицу, приумножать ее богатство, растить на ней плоды рук человеческих — вотнаша задача. Но сегодня она становится под силу не всем. Как выясняет­ ся, некоторые не могутдаже вспахать землю, которой жи ­ вут. То ли отбесхозяйственности, то ли отбезысходности. Пояснить ситуацию, а заодно и нынешнюю обстановку с ис ­ пользованием пахотных земель мы попросили председате­ ля областного комитета по земельным ресурсам Николая ЗОЛОТУХИНА. — В с е ж и в о е вы х о д и т из з ем л и , в нее по то м и в о з в р а ­ щ ае т с я . С зем л ей , ка к и с то ч ­ н и к о м ж и з н и , н е р а з р ы в е н и ч ел о ве к . Но тр уд и ть ся на з е м ­ ле н ел е г ко , он а треб о ва тел ьна и с т р о г а к лю д я м . К хо р ош ем у х о з я и н у она щ е д р а и х л е б о ­ со льна . Не случайно отдельные м а с те р а земледелия на л и п е ц ­ к и х зем л я х с о б и р аю т д о 5 5 -6 0 ц е н тн е р о в хлеба с ге к тар а . А и ны е — с тол ь ко , что и с ка за ть с ты д н о . Более т о го , спл ош ь и р я д о м з а п у с к а ю т з е м л ю , не в о з д е л ы в а ю т . Н а п р и м е р , в п р ош л ом го д у в об л асти не и с ­ по л ь зо в а л о сь 37 ,5 ты сячи г е к ­ т а р о в па хо тны х у го д и й . К о м и ­ те т у с тан о в и л кон трол ь з а э т и ­ ми горе -землепользова телям и , по пы та л с я и зм е н и т ь п о л о ж е ­ н ие к л учш ем у . В ре зул ь та те — на начало те к ущ е го го д а в о б ­ л а с ти не об ра б а ты в а л о сь о к о ­ ло 10 ты сяч ге к та р о в паш ни , а на с е го д н я -5 ,5 ты сячи . —Что же заставило зем ­ ледельцев вновь вернуться к земле-матушке? — К с ож а л е н ию , не тол ько со в е с ть и увещ е вания властей . К о с о б о б е с пе ч ны м и л енивым ко м и т е т п р им е н я е т ш траф ные са н кц и и за н аруш ения зем е л ь ­ н о го за кон од а тел ь ства . Н а п ри ­ м ер , в ход е п р ош е дш е й п р о ­ в е р ки вы явлено 1206 случаев наруш ения , на ка зано 268 ч ел о ­ в е к на с ум м у 120 м илл ионо в рублей . П р о б л е м у б е с х о з н ы х з е ­ мель во м н о гом р еш ае т с о з д а ­ ние а гр о ц е х о в при к р е п к и х и с т а б и л ь н о р а б о т а ю щ и х п р о - м п ред п ри я ти я х . Н априм ер , не ­ к о т о р ы е п о л у р а з в а л и вш и е с я колле ктивны е хо зяй ства о б л а с ­ ти взяли по д кры ло АО «НЛМК», «Л ипецкэнер го» , С У -1 1 «Липец- кстрой» , «М ос га зстрой» , «Л ипец - к то пп ром » , «Автодор» и д р у ги е . Н овы е х о зяе в а наход я т в о з м о ж ­ н о с т ь р а ч и т е л ь н о р а б о т а т ь с зем л е й , и с п о л ь зо в а т ь ее по н а ­ зна че н ию . В районах а гроц е ха о т кры в а ­ ю т перераба ты вающ ие ком б и н а ­ ты , п р е д п р и я ти я а г р о с е р в и с а и а г р о п р о м х и м и и , э л е в а то ры , В целом по о б л а с ти з а по с л е д н е е врем я в с т а ту с а гр о ц е х о в п е р е ­ шло 21 х о з я й с т в о с у го д ь ям и в 90 ты сяч ге к та р о в , с уд ь ба ещ е 42 р еш ае тся в н а с т о ящ е е в р е ­ мя. — Николай Афанасьевич, давайте определим основные причины появления у нас бро­ совых земель. Какую роль иг­ рает здесь объективный фак­ тор? — Д а , м н о ги е ко л л е к тив ны е х о з я й с т в а т а к о с л а б л и в хо д е э ко н о м и ч е с ки х реф орм , ч то для рабо ты с зем л е й не им ею т ни те х н и ки , ни лю д е й , ни сре д с тв . Н а п р и м е р , в з а д о н с к о м ТОО «Репецкое» не о б раб а ты в ае тся 20 0 ге к та р о в пашНи, ТОО «Куй - манс кое» Л е б е д я н с к о го р а йо на — 550 , ОПХ «Л ипец ко е» — 300 . После о б с л е д о в а н и я т а ки е з е м ­ ли пе ред аем д р у г и м з ем л е п о л ь ­ зо ва тел ям или в ф о н д п е р е р а с ­ пред ел ения . Надо с ка з а т ь , ч то по д м а р ­ ко й в с е о б щ и х э к о н о м и ч е с к и х т р у д н о с т е й н е к о т о р ы е х о з я й ­ с т в е н н и ки о т к р о в е н н о не у т р у ж ­ д а ю т с е б я з а б о т а м и о з ем л е . Т а ким не и зб е ж а т ь з а с л уж е н н о ­ го а д м и н и с т р а т и в н о го н а к а з а ­ ния. —По результатам провер­ ки почти половина пустующих ныне в области земель — фермерские угодья. Что же вынудило частных предпри­ нимателей добровольно взять землю, а потом забросить ее? — П р ич и ны а н а л о ги ч н ы е . М н о ги е к р е с т ь я н с к о -ф е р м е р ­ с к и е хо з я й с тв а влачат ж ал кое с ущ е с т в о в а н и е . Не сл у ч а й но тол ь ко в э том го д у их р а з в а ­ л ил о сь о кол о ста . Н е ко торы е ф е р м е р ы , т а к н а з ы в а е м ы е лю д и с асф альта , по п р о б о в а в лиха , по б р о с а л и зем л и и п о ­ д а л и сь и с ка ть с ч а с т ье в ины е сф еры . Провер ка вы явила н е о б р а ­ ба ты ваемы е з ем л и в 60 ф е р ­ м е р с ки х хо з я й с тв а х на п л ощ а ­ д и 2 ,6 ты сячи ге к т а р о в . О с о ­ б е н н о м н о го их в Л и п е ц к о м , Елец ком , И зм а л ко в с ком р а й ­ онах . 4 3 н аруш ител я зе м е л ь ­ н о г о з а к о н о д а т е л ь с т в а п о д ­ в е р гн у ты ш траф ам на с ум м у 3 4 м и лл ио на рублей . —Думаю, совсем пара­ докс — не использование земли садоводами. Неуже­ ли проблема — обработать для себя 5-6 соток? — П ричины по явл ен и я н е ­ и спо л ь зо в а н ны х з ем е л ь м о гу т бы ть ра зные : н а п р им е р , у м и ­ ра е т владелец с ада , а н а с л е д ­ н и к о в у н е г о не т . В д а н н о м с л у ч а е н а л и ц о б е з д е я т е л ь ­ н о с т ь р у к о в о д с т в а с а д о в о д ­ ч е с к о го т о в ар ищ е с т в а . На с е го д н я з д е с ь вы явлен 41 ге к та р н е об раб а ты в а ем о й зем л и . Н аказаны 36 чел ове к . Д о б а влю , ч то по о б л а с ти не и с п о л ь з у е т с я 141 г е к т а р зем л и , пе ре д а н н о й в в ед е ни е м е с т н о го с ам о упр а вл ен и я . 88 ге к т а р о в т а к о го п усты р я вы яв ­ лено в З а д о н с ком ра йо не , 24 — в Д о л го р у к о в с к о м . . . К а к ви д им , з е м л я - к о р м и ­ л ица у м н о ги х ны нче не в п о ­ чете . В лю б ом сл учае — э то н о н с е н с . Не м о ж е т у ч ел ове ка о т с у тс т в о в а ть н уж да в зем л е . З на чи т , ч то -то п е р е в е р н у л о с ь в нас , н ад л ом и л о сь в с о з н а ­ нии , в д уш е . О б ид но , что в о з ­ вращ а ть ся к ней п р и х о д и т с я к а р а т е л ь н ы м и м е р а м и . С о ­ г р а ж д а н е , о г л я н и т е с ь , п о ­ думайте , ра зб удите в себ е го р ­ д о с т ь ! Записал Н и к о л а й Р О Щ У П К И Н . Гражданская оборона ч р е з в ы ч а й н а я с и т у а ц и я в этом году в Л ип ец ке произошло восемь ав а ­ рий , шесть взрывов газа и газового оборудования, найдено шесть взрывных устройств, более д е с я ­ ти р а з при ходилось собирать в разны х местах рт ^ь , в двадцати случаях работники службы граж ­ д ан с кой обороны выезжали по анонимным звон ­ кам о взры вах ... В чрезвычайных ситуациях гибли люди , унич ­ тожались материальные ценности. Понесенный ущ ерб исчисляется миллионами . В большинстве случаев ЧС были предотвращены на местах бла ­ годаря грамотным действиям специализированных и специальных формирований ГО, противопожар ­ ной, м едицин ской служб , охраны общественного порядка , службы спасения «08». Но проблем а в целом , д аж е судя по недавним происшествиям (взрыв в д ом е № 5 5 на проспекте Победы ), о чем «Липецкая газета» сообщала , о с ­ тается острой. Острой не только для нашего о б ­ ластного центра, но и для России в целом . Не случайно Государственная Д ум а приняла Ф е ­ деральный за кон «О защите населения и террито­ р ий от ЧС природного и техногенного характера», правительство Р Ф — постановления «О ф едераль ­ ной целевой программе «Создание и развитие Рос ­ сийской системы предупреждения и действий в чрезвычайных ситуациях», «О порядке подготовки населения в области защиты от чрезвычайных с и ­ туаций», глава администрации г. Липец ка — по с ­ тановление «Об организации обучения способам защиты и действиям в чрезвычайных ситуациях...» Об этих документах мало кто знает. А, м еж ду тем, они вступили в законную силу . И многому обязывают не только специалистов, но и всех л и п ­ чан. Чему им енно? Н а этот и другие вопросы н а ­ шего корреспондента отвечает начальник отдела боевой подготовки штаба по д е л ам ГО и ЧС г. Л и ­ пецка подполковни к Владимир ХАРЛАМОВ . и химически опасных ве­ ществ. А на ряде предпри­ ятий налицо износ промыш­ ленного оборудования, что в — Прежде всего, надо иметь в виду следующее — в соседних областях дей­ ствуют АЭС, а в Липецке концентрация промышлен­ ности впечатляет. Усложни ­ лись технологические про­ цессы с использованием большого количества взры­ ве-, пожаро-, радиационно­ конечном счете приводит к авариям техногенного харак ­ тера. Плюс, конечно, приро­ дные катаклизмы. Вот почему граждане обя­ заны активно содействовать выполнению всех мероприя­ тий, проводимых органами ГО и ЧС, соблюдать меры безопасности в быту и повсед­ невной трудовой деятельнос­ ти. Закон обязывает также изучить основные способы защиты населения и терри­ торий от чрезвычайных си­ туаций, приемы оказания первой медицинской помощи пострадавшим , правила пользования коллективными и индивидуальными сред­ ствами защиты. Постоянно наращивать и совершенство­ вать свои знания и практи­ ческие навыки для действий в любых условиях. — Это, так сказать, тре­ бования, общие для всех. Но ведь предприятия, производ­ ства имеют разную специ­ фику... — Исходя из специфики производства, особенностей размещения, учета других факторов, должны быть раз­ работаны свои правила пове­ дения, порядок действий как всего персонала, так и к аж ­ дого сотрудника на своем ра­ бочем месте на случай ЧС. Это могут быть правила по безаварийной остановке пе­ чей, агрегатов, технологичес­ ких систем; меры безопаснос­ ти при проведении аварий­ ных, спасательных и других неотложных работ на комму­ нально-энергетических сетях и сооружениях; особенности действий в зонах заражения вредными, ядовитыми и ра­ диоактивными веществами; специфика выполнения задач по ликвидации ЧС в ночное время и непогоду. — То есть к решению этих вопросов нужно подхо­ дить творчески и ответствен­ но? — Совершенно верно. Если раньше многие счита­ ли, что защита от ЧС — дело общественное или даже лич­ ное, то теперь есть закон, который не призыв, не ло­ зунг, не благие пожелания... Должностные лица и рядо­ вые граждане, виновные в его невыполнении или недо­ бросовестном выполнении (в деле защиты населения и тер­ риторий), несут дисципли­ нарную, административную, гражданско-правовую и даже уголовную ответственность. — Что можно сказать об организации подготовки на ­ селения, не занятого в сфе­ ре производства и обслужи­ вания? — Эта категория, в основ­ ном, занимается самостоя­ тельно. Но должен заметить, что с выходом закона и пос­ тановлений значительно по­ вышается роль комиссий (ко ­ митетов) по ЧС всех уровней в организации обучения не­ работающего населения. В целом эта обязанность возло­ жена на главу администра­ ции города, являющегося начальником Гражданской обороны, и на штаб ГО и ЧС. Обучение осуществляется с декабря по май по месту жи ­ тельства. — Где конкретно нерабо­ тающий гражданин может получить соответствующие знания? — Для обучения населе­ ния в Липецке используется широко развитая сеть кон ­ сультационных пунктов ГО, оборудованная при жилищ ­ но-коммунальных органах. Многие пункты обновлены, соответствующим образом подготовлены к началу ново­ го учебного года. И, прежде всего, в подразделениях ГЖ У № 1, 2, 3 , У Ж К Х АО «НЛМК» , на ряде объекто­ вых ЖЭУ . В новом учебном году, как и в завершившемся, бу­ дет организована работа по посещению населением учеб­ ного пункта ГО ЧС области, учебно-методического цент­ ра, курсов ГО г. Липецка. — Есть ли проблемы в деле подготовки населения к действиям в условиях ЧС? — Их немало. И вытека­ ют они из социально-эконо­ мической обстановки в целом в России. — Что конкретно имеет­ ся в виду? — Часть населения пока равнодушна к получению знаний по гражданской обо­ роне и подготовке к действи­ ям в чрезвычайных ситуаци­ ях, не имеет четкого пред­ ставления о возможных ЧС, морально и психологически не готова к умелым и реши­ тельным действиям в случае их возникновения. И , не­ смотря на это, с большими потугами удается убедить людей посетить учебный пункт или курсы ГО ЧС. Так, в завершившемся учебном году их посетили 2600 чело­ век (около 1,5% от всего ко ­ личества). И главная беда — отсутствие у нашего штаба необходимых денежных средств. Это, например, при­ вело к тому, что разработан­ ные схемы-плакаты «Как действовать в чрезвычайных ситуациях» так и не были изданы. — Откуда, если не секрет, скорее всего можно ждать беду? — Опасность представля­ ет выброс (вылив) аммиака, хлора на потенциально опас­ ных предприятиях. Эти ве­ щества в немалом количес­ тве имеются на АТП , ЛПЦ - 2 АО «НЛМК» , очистных сооружениях горводокана- ла, АО «Липецккомплекс», «Липецкрыба»... Опасность может исходить от АО «Стагдок», железнодорож­ ных станций «Липецк» , «Чугун» (имеются в виду возможные аварии, взры­ вы, пожары). Нельзя сбра­ сывать со счетов (не дай Бог, конечно) радиоактив­ ное загрязнение территории города в случае аварий на Нововоронежской, Курс ­ кой, других АЭС. — А если все-таки слу­ чилась беда? — О возникновении сти­ хийного бедствия, аварии, катастрофы оповестят сире­ ны или другие сигнальные средства, скажем , гудки предприятий, транспорт­ ных средств. Услышав их, надо немедленно включить громкоговоритель, радио— или телеприемник, по ко ­ торым будет доведено, что произошло и что необходи­ мо предпринять. В этом случае главное не терять самообладания, не поддаваться панике. Немед­ ленно оповестить своих кол­ лег по работе, прохожих, соседей. При необходимос­ ти оказать помощь постра­ давшим. В первую очередь позаботиться о детях, по­ жилых людях. Об угрожа ­ ющих обстоятельствах надо сообщить в штаб по делам ГО и ЧС г. Липецка по те­ лефонам: 77-36-21, 77-47- 49, 77-67-31 или в мили­ цию, пожарную охрану, скорую помощь, службу спасения «08». Б еседовал В л а д и м и р О С И П О В . Подростковый досуг ЦЕНТР , ГД Е СО БИРАЮТСЯ ДРУЗЬЯ Кто из нас, будучи школьником, не задавался простым, но весьма важным вопросом: чем заняться в свободное время? Пожалуй, еще лет десять назад найти ответ на него было элемен­ тарно: чуть ли не в каждом дворе работали комнаты школьника, в каждом рай­ оне — Дома пионеров, а за занятия в бассейнах и хо­ рошо оборудованных залах не требовалось выклады­ вать кругленькую сумму. Да и безобидные подростко­ вые тусовки в гаражах или подземных переходах редко заканчивались кримина ­ лом. Впрочем, вспоминать можно много и долго. Про­ шлое все равно останется прошлым. Нам ж е надо жить сейчас и решать дале­ ко не простые проблемы. Одно из приемлемых реше­ ний демонстрируют руково­ дители молодежно-эстети­ ческого Центра на 19 мик ­ рорайоне. Молодежно-эстетичес ­ ким Центром это помеще­ ние было не всегда. До 1994 года здесь располагалась библиотека. И лишь два года назад по инициативе управления культуры Ли ­ пецка она была переобору­ дована под Центр от город­ ской библиотечной систе­ мы. Причины оказались вескими — район крими ­ нальный, и о досуге подрос­ тков лучше уж позаботить­ ся самим. А потому сегод­ няшним сотрудникам Цен ­ тра Римме Орловой и Ири ­ не Щербаковой пришлось срочно менять профессию, перестраиваясь с тихих биб­ лиотечных забот на шумные подростковые мероприятия. Шума же здесь, действи­ тельно, хватает — ребята приходят боевые, инициа­ тивные, тихих отличников практически нет. Возраст — от тринадцати до восемнад­ цати лет. Так что заинтере­ совать их чем-то совсем не­ просто. Здесь уж надо ра­ ботать всерьез, искренне вкладывая в дело душу. Чем они занимаются? Многим. Популярностью у ребят пользуются встречи с интересными людьми — пи ­ сателями, сотрудниками об­ ластного краеведческого му­ зея, кукольного театра. По своей форме они ничем не напоминают традиционные школьные уроки. В домаш­ ней обстановке, за чашкой чая подростки задают гос­ тям волнующие их вопро­ сы. Ну какую девчонку ос­ тавит равнодушной встреча с косметологом на темати­ ческом занятии «Школа красоты». А в будущем по просьбам девушек планиру­ ется открытие клуба «Под­ ружка» , куда могли бы при­ глашаться визажисты, мо­ дельеры и другие так нуж ­ ные в этом возрасте совет­ чики. П ока же сотрудники Центра привлекают к рабо­ те энтузиастов, которые еще могут что-то делать ради самого дела. Среди таких энтузиастов — психолог и директор областной юно­ шеской библиотеки Нина Цыганова, методист по ра­ боте с детьми Лариса Ва­ сильева, сотрудница школы искусств № 6 Нина Бурын- дина, завуч средней школы № 65 Наталья Лепетухина. Занятия по здоровому обра­ зу жизни согласился прово­ дить врач областного нарко­ логического диспансера К . Фурсов. Впереди — встре­ чи со сгудклубом ЛГТУ «Ге- лиос», сотрудниками газет, театра пантомимы. Кстати, вызвал интерес и правовой лекторий, который помога­ ют проводить липецкие га­ ишники. Ведь знания пра­ ва и правил дорожного дви­ жения не мешали еще ни ­ кому... Впрочем, ничего строго обязательного здесь нет. Не желающие принимать учас­ тие в разговоре по праву с удовольствием занимаются в клубе «Верность» для лю­ бителей домашних живот­ ных. Не каждому хозяину собаки доводилось говорить о ней с профессиональным кинологом! Ну а клуб «Экран» лю­ бят все. Заглянувший в гос­ ти киновед расскажет и о звездах Голливуда, и о са­ мых «крутых» фильмах. Управление культуры при­ обрело Центру аудио- и ви­ деотехнику, и потому виде­ окассеты подростки могут смотреть столько, сколько хотят. Вспомнив о содержа­ нии большинства продавае­ мых в киосках кассет, осто­ рожно интересуюсь темати­ кой фильмов. — «Порнухи» и насилия стараемся избегать, — улы­ бается Римма Алексеевна, — да ребята и сами на этом не настаивают. Ведь сущес­ твует и масса других филь­ мов. Это и «Один дома», и мультики, и многое дру­ гое... Кстати, очень скоро по желанию наших посетите­ лей начнут свою работу клуб юных театралов «Коломби­ на» и музыкально-поэтичес­ кая гостиная «Вдохнове­ ние»... Как и в любом молодеж­ ном заведении, здесь любят дискотеки. И проводят их довольно часто. Но не обыч­ ные, а разбавленные различ­ ными конкурсами, игра ­ ми... Словом, жизнь кипит. Однако беспроблемной ее назвать никак нельзя. Про­ блем хватает. И связано большинство из них, конеч­ но же, с отсутствием финан­ сов. Надо бы ребятам самим снимать маленькие филь­ мы, а камеры нет. Да и фо­ тоаппарат в Центральной библиотеке — единствен­ ный на всю систему. Хоте­ лось бы ставить интересные спектакли под руководством профессионального режис­ сера, учиться актерскому мастерству, общаясь с акте ­ рами. Но... Чтобы занятия с подрос­ тками были регулярными, нужны штатные специалис­ ты, с расписанием, с до­ лжностными окладами. Без оплаты же сегодня трудно кого-то к чему-то привлечь. Вот и получается, что до­ лгожданные гости вырыва­ ются к ребятам нечасто. Пока встречи проводятся на одном лишь их энтузиазме. Хочется верить, что иссяк­ нет он не скоро, да только, как говорят в таких случа­ ях, хотеть не вредно. Жаль... Ведь вложение средств в молодое поколение невыгодным не назовешь... Н а т а л ь я А Л Е К С А Н Д Р О В А . Радиоперехват П Р О Т И В О Р Е Ч И В О С Т Ь В П О Л И Т И К Е В Е Д Е Т К П Е Ч А Л Ь Н Ы М И Т О Г А М Ярким примером непос­ ледовательности в нынеш­ ней политике назвал вывод остатков федеральных войск из Чечни известный политик, недавний канди­ дат в президенты России Мартин Шаккум , выступая на «Радио-1». Необдуманно введя два года назад войс­ ка и ввязавшись в войну, сегодня Кремль вынужден признавать свое поражение. Более того, России придет­ ся брать на себя сложившу­ юся трудную ситуацию. Положение в Чечне тяже ­ лое. Исчезает федеральный контроль — исчезает поря­ док. Чечня лишь номиналь­ но входит в состав России. На площадях Грозного идет открытая торговля оружи ­ ем, наркотиками; объяв­ ленный в розыск за совер­ шенные преступления Ш . Басаев объявил о выдвиже­ нии своей кандидатуры на пост президента ЧР. Оче­ видно, однако, что Чечня не может жить без России — ее хозяйственный ком ­ плекс разрушен. И здесь важно понимать; есть опас­ ность того, что подписан­ ные Черномырдиным и Масхадовым соглашения фактически приведут к па­ разитированию Чечни за счет России. Яндарбиевым уже выдвинуты требования «репараций» в размере 120- 130 млрд, долларов. Полу­ чается, что каждый росси­ янин «должен» Чечне при­ мерно 1000 долларов. Противоречивая непос­ ледовательная политика ве­ дет к печальным итогам. Л о ги к а уступок должна быть остановлена — ведь «аппетит приходит во вре­ мя еды». «Необходимычет­ кие , последовательные и продуманные меры по раз­ решению кризиса», — под­ черкнул М . Шаккум . Комментируя поездку В.Черномырдина в Париж и состоявшиеся переговоры с президентом Франции, Мартин Ш аккум подчерк­ нул, что подписание согла­ шения о погашении царс­ ких долгов России Франции нельзя рассматривать как «очередную сдачу позиций России» на мировой арене. Ведь на другой чаше весов лежат 77 тонн царского зо­ лота, которое мы хотим по­ лучить обратно. Получены и желательные для нас от­ срочки по долгам нынеш­ ней России Франции, со­ ставляющим уже около 5 млрд, долларов. Черномыр­ дин сумел добиться и пози­ тивных сдвигов в кредито­ вании России: МВФ обеща­ ет выделить задержанные кредиты. В целом, итоги пе­ реговоров достаточно пози­ тивны, — подчеркнул Мар ­ тин Ш аккум .