Липецкая газета. 1995 г. (г. Липецк)

25 марта 1995 г. № 57-58 (871-872) ГЛАВААДМИНИСТ Р АЦИИ ЛИПЕЦКОЙОБЛАСТИ СОВЕТФЕДЕ Р АЦИИП РО ФСОЮЗОВ ОБЪЕДИНЕНИЯ Р АБОТОДАТЕЛЕЙ ПОСТАНОВЛ ЕН И Е 10 . 0 3 . 9 5 г. Липецк № 1 3 0 /1 2 I ВЫПОЛНЕНИИ ВБЛАСТИОГН ТРЕ ХСТОРО ННЕГО С0 ГЛ АН 1ЕНИЯ МЕЖД У АД МИННСТРАЦНЕ1 ОБЛАСТИ, ОБЪЕД ИНЕНИЯМИ НРОЮСОЮЗОО И СОБСТВЕИНИОАМН (РАБОТОД АТЕЛЯМИ) ИА 10 0 4 ГОД И ЗД ОАМЧЕННИ СВГД АШЕИИЯ НА ЮЗО ГОД Р е али заци я соглаш ения за 1994 год способствовала смягчению социальной обстановки в области, содей ­ ствовала решению ряда вопросов, свя занны х с удов ­ летворением интересов трудящихся . З а истекш ий год в области проведены определенные м ероприятия по организации социального партнерст ­ ва. Выработаны и апробированы основные направле ­ ни я совместной деятельности органов исполнительной власти , профсоюзов и работодателей. С учетом облас ­ тного трехстороннего соглаш ения между администра ­ цией области. Федерацией профсоюзов и работодате ­ л ям и на ряде предприятий введены в действие меха ­ ни змы коллективно-договорного регулирования трудо ­ вых отношений. В ц ел ях усиления социальной защ иты трудящ ихся области и приним ая во внимание значимость дальней ­ шего разви ти я социального партнерства, глава адми ­ ни страции области . Совет Ф едерации профсоюзов и объединения работодателей ПОСТАНОВЛЯЮТ: 1. Информацию о выполнении областного трехсто ­ роннего соглаш ения между администрацией области, объединениями профсоюзов и работодателями на 1994 год утвердить. 2. П рин ять соглашение между администрацией об­ ласти , Федерацией профсоюзов и работодателями на 1995 год. 3. Утвердить предложенное областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых от ­ нош ений Положение о порядке присоединения к об­ ластному трехстороннему соглашению . 4. Ч ленам областной трехсторонней комиссии по р е ­ гулированию социально-трудовых отношений, управ ­ лению труда и занятости населения администрации области в средствах массовой информации, и через,про ­ ведение семинаров-консультаций организовать методи ­ ческо-разъяснительную работу по порядку присоеди ­ н ен и я к областному трехстороннему соглаш ению и м еханизму его р еали зации , 5. Предложить руководителям предприятий и орга ­ ни заций независимо от форм собственности в м есяч ­ ный срок рассмотреть вопрос присоединения к трех ­ стороннему соглашению . Главам администраций городов и районов в м есяч ­ ный срок провести организационные мероприятия по присоединению предприятий и организаций к трехсто ­ роннему соглашению в обстановке гласности через сред ­ ства массовой информации . 6. Поручить членам областной трехсторонней комис ­ сии по регулированию социально-трудовых отношений регулярно рассматривать ход реализации трехсторон ­ него соглаш ения на 1995 год, выработать согласован ­ ные предлож ения по обеспечению его выполнения , спо ­ собствующие урегулированию социально-трудовых кон ­ фликтов . 7. Руководителям комитов, управлений , отделов ад ­ министрации области, областных комитетов профсо ­ юзов, объединений работодателей принять меры по вы ­ полнению трехстороннего соглаш ения на 1995 год, сво ­ евременному представлению в областную комиссию ин ­ формации о ходе выполнения трехстороннего согла ­ ш ения на 1995 год, в том числе за 1 полугодие — до 15 .07 .1995 , за 1995 год — до 15 .01 .96 8. Информацию о выполнении трехстороннего согла ­ ш ения на 1994 год и полный текст трехстороннего со ­ гл аш ени я на 1995 год опубликовать в средствах массо ­ вой информации . Глава администрации области От Федерации профсоюзов: От объединений работодателей: М. Т. НАРОЛИН М . М. МОТОРИ Н И . А. ГАРКУШИ Н, Н . Т. ГОР ЕВАЛОВ , М . Н .КУЗ Н ЕЦОВ. ПОЛОЖЕН И Е О п орядк е при соединения к областному трехстороннему соглашению 1. Настоящ ее Положение о порядке присоединения к областному трехстороннему соглашению устанавли ­ вает общие условия и порядок присоединения не учас ­ твовавших в его заклю чении объединений работодате ­ л ей и объединений профсоюзов, а т а кж е отдельных предприятий , не входящих в состав объединений. 2. Право работодателей и профсоюзов присоединиться к областнсшу трехстороннему соглашению и участво ­ вать в его реали зации гарантировано Законом РФ «О коллективны х договорах и соглаш ениях» и не подле ­ ж и т какому-либо ограничению . 3. Работодатели и профсоюзы присоединяются к об­ ластному трехстороннему соглашению добровольно, со ­ блюдая принципы Закона РФ «О коллективны х дого ­ ворах и соглаш ениях» и принимают на себя обязатель ­ ства обеспечить выполнение условий соглаш ения. 4. Порядок присоединения к областному трехсторон ­ нему соглашению носит заявительный характер . 5. Заявление и необходимые материалы о присоеди ­ нении к областному трехстороннему соглашению на ­ правляю тся в городскую (районную) комиссию по ре ­ гулированию социально-трудовых отношений. 6. Реш ение о присоединении к областному трехсто ­ роннему соглашению утверждает областная , городская или районная комиссия по регулированию социально ­ трудовых отношений. При этом комиссия вправе з а ­ праш ивать у присоединяющихся дополнительные све ­ дения в области социально-трудовых отношений. 7. М ероприятия по присоединению к областному со ­ глашению организуют комиссии по регулированию со ­ циально-трудовых отношений, при этом: — предварительно обеспечиваются текстом трехсто ­ роннего соглаш ения все возможные участники ; — назначается дата , время , место проведения проце ­ дуры присоединения; — обеспечивается гласность процедуры присоедине ­ ни я к областному трехстороннему соглашению ^с пуб ­ лик аци ей в местной печати списков предприятий , при ­ соединившихся к соглашению и не поддержгшших его. 8. По итогам присоединения проводится заседание районной (городской) комиссии по регулированию со ­ циально-трудовых отношений с последующ!™ представ ­ лением материалов областной трехсторонней комиссии. 9. Ф ак т присоединения к областному трехсторонне ­ му соглашению оформляется протоколом комиссии, ко ­ торый храни тся до истечения срока действия соглаш е ­ ни я . ____________ Т Р Е Х С Т О Р О Н Н Е Е С О Г Л А Ш Е Н И Е между администрацией области. Федерацией профсоюзов* и работодателями на 1995 год А дм ини стр аци я обл а сти , о бъ един ени я проф сою зов и р аботодатели , руководству я сь Зак оном Россий ской Ф ед ер ации «О коллективны х д о говор ах и со гл аш е ­ н и я х » , У к а зом П р е зи д ен та Россий ской Ф ед ер ации «О социальном партнерстве и разр еш ении трудовы х сп о ­ ров (конф ликтов )» , в ц е л я х о б есп еч ени я и з ащиты социально -эконом ических интересов , прав тр уд ящ их ­ с я и н а с ел ен и я о бласти в у сл ови я х п ер е х о д а к ры ­ ночным отнош ени ям до сти гли соглаш ени я н а 1 9 9 5 г. о ниж есл едующ ем : Общие положения: 1. Соглашение определяет основные принципы взаи­ моотношений между администрацией области, объеди­ нениями профсоюзов и работодателями и содержит меры по социальному партнерству в области трудовых отношений и социальной защиты граждан. 2. Отношения между сторонами строятся на основе равноправного и конструктивного партнерства, взаи­ мопонимания и ответственности. 3. Соглашение является актом, дополняющим дей­ ствующее законодательство по трудовым и социально- экономическим вопросам, и направлено на защиту ин­ тересов трудящихся и других категорий населения области. 4. Стороны, заключившие соглашение, в своих дей­ ствиях руководствуются законодательством Российс­ кой Федерации, а также совместно принятыми реше­ ниями, направленными на усиление социальных га­ рантий по сравнению с общегосударственными норма­ ми . 5. В ситуациях, вынуждающих администрацию об­ ласти принимать решения, затрагивающие социально- экономические права и интересы трудящихся и насе­ ления, соответствующие нормативные акты принима­ ются после консультаций и согласования с профсоюза­ ми и работодателями. 6. Участники данного соглашения содействуют за­ ключению коллективных договоров между админис­ трацией и профсоюзами на предприятиях и в органи­ зациях всех форм собственности. 7. Объединения профсоюзов обязуются поддерживать усилия администрации и ее исполнительных органов, представителей работодателей, направленные на повы­ шение эффективности народного хозяйства, жизнен­ ного уровня трудящихся, социальную защиту мало­ обеспеченных слоев населения, проводить необходи­ мую разъяснительную работу, своевременно рассмат­ ривать поступающие вопросы, а также в пределах сво­ их смет и финансовых возможностей оказывать по­ мощь в социальной защите, медицинском и санатор­ но-курортном обслуживании, организации отдыха де­ тей и взрослого населения области. 8. Администрация области обеспечивает нормальную деятельность объединений профсоюзов на основе су­ ществующего законодательства (Закона о профсоюзах, КЗоТ РФ), поддерживает предложения профсоюзов об оплате коммунальных услуг и услуг связи профсоюз­ ными организациями и зарождениями, содержащими­ ся за счет средств профсоюзного бюджета наравне с госбюджетными организациями. 9. Работодатели не препятствуют созданию и фзш- кционированию на предприятиях и в организациях, независимо от форм сооственности, профсоюзов и их выборных органов, а также способствуют организации взимания членских профвзносов, при согласии членов профсоюза, безналичным порядком и перечислению ползшенных сутим на счета профорганов через бухгал­ терию предприятий одновременно с выплатой заработ­ ной платы работникам предприятия. 10. В течение срока действия трехстороннего согла­ шения отдельные его положения могут быть измене­ ны или дополнены с согласия сторон. Споры, возника­ ющие при реализации соглашения, разрешаются пу­ тем переговоров, для чего создается совместная пари­ тетная согласительная комиссия. 11. Стороны совместно формируют предложения в адрес законодательной и исполнительной власти Рос­ сийской Федерации по актуальным проблемам фЗгн- кционирования народнохозяйственного комплекса об­ ласти и поддержания уровня жизни населения. Обязательства: I . В о б л а с т и с т а б и л и з а ц и и э к о н о м и к и А дм ини стр аци я о бласти: 1.1 Добивается эффективного использования государ­ ственных финансовых средств, в том числе способствует усилению избирательной поддержки товаропроизводи­ телей приоритетных сфер и отраслей жизнеобеспече­ ния, осуществляет необходимые меры по предотвра­ щению дальнейшего сокращения объемов производст­ ва и услуг в основных отраслях народного хозяйства. 1.2. Оказывает помощь в дальнейшем развитии сред­ него и малого бизнеса, поддерживает деятельность малых предприятий, кооперативов, фермерских и крестьянских хозяйств, занимающихся производствен­ ной деятельностью, переработкой сельскохозяйствен­ ной продукции, оказанием услуг. 1.3. Способствует повышению ответственности бан­ ковских и других кредитных учреждений за своевре­ менное проведение расчетных операций, внедрению новых форм расчетов (вексель, электронные расчет­ ные средства и др.), расширению видов банковских услуг, оказываемых предприятиям (лизинг, факторинг, траст), участию банков в хозяйственной деятельности предприятий. 1.4. Способствует взаимодействию между банками и предприятиями. По предложению Совета Ассоциаций товаропроизводителей области содействует выделению целевых кредитов по льготным процентным ставкам для кредитования приоритетных направлений разви­ тия товарного производства. 1.5. Обеспечивает участие товаропроизводителей и профсоюзов в разработке на региональном уровне та­ рифов на энергоносители. 1.6 Обеспечивает согласование совместных действий со сторонами настоящего Соглашения по разработке региональной налоговой политики. 1.7. Добивается законодательного установления обя­ занности банков в выдаче товаропроизводителям средств на зарплату работникам в первоочередном по­ рядке. РАБОТОДАТ ЕЛ И : 1.8. Принимают меры по стабилизации и развитию * далее по тексту — объединениями профсоюзов п р о и з в о д с т в а , у л у чш е н ию ф ин ан со во го п о л ож е н и я п р ед п ри я ти й и о р гани зац ий . А дм ини страци я о бласти и работодатели : 1 .9 . В ц е л я х побуж дения товаропроизводителей к на- ргнциванию вы п у с к а п родукц ии и п о выш ени я ответ ­ ственности з а эфф ективное управл ени е производством , у сл о ви я опл аты тр у д а руководител ей государственных п р ед п ри я ти й (а т а кж е акц и он ерны х обществ, в кото ­ ры х п а к е т а к ц и й , н ах о д ящ и х ся в государственной со ­ бственности , обеспечивает более 50% голосов н а со ­ бр ании акционеров ) у стан авли ваю т в соответствии с п о с т а н о в л е н и ем г л а в ы а д м и н и с т р а ц и и о б л а с т и от 2 1 .1 0 .9 4 г . № 532 «О соверш ен ствовании опл аты т р у ­ д а руководител ей п р едп ри я тий , о р гани зац ий» . Реком ендую т д ан ны й п орядок п рим ен я ть д л я оп л а ­ ты труд а руководи тел ей пр едп ри я тий всех форм со ­ бственности . О бъединени я проф сою зов : 1 .1 0 . Содействуют осущ ествлению м ер оп ри я тий , не п роти вореч ащ и х действзчощ ему закон одательству , н а ­ п р авл енны х н а реали зацию экономич еской реф ормы в области . 1 .1 1 . О казы ваю т правовую и методическую помощ ь трудовым к о л л е к ти в ам п ри и зм ен ении форм собствен ­ ности . Способствуют р а звитию активн ости работников пред ­ п р и я т и й в уп р авл ени и прои зводством , в вопросах по оздоровлению финан сово -экономического по л ож ен и я пр едп ри ятий , противодействую т проявлению собствен ­ н и ч е с ки х интересов работодателей . 1 .1 2 . Вносят в соответствующие ор ганы по уп р авл е ­ нию го судар ственным им ущ еством п р е д л ож е н и я по отбору п р е д п р и я т и й д л я о к а з а н и я го судар ственной п о д д ерж ки п ри банкротстве п р едпри ятий . II. По социальным гаранти ям и з ащищ енности населени я: А дм ини страци я о бласти: 2 .1 . О пределяет еж ем есячно п рож и точны й м иним ум по соци ально -дем о графическим группам н а с ел ени я , в том ч и сл е по берем енным ж енщ и н ам и к о рм ящ им м а ­ т ер ям . В ели ч ин а прож иточно го м иним ум а и сп ользу ­ е т ся д л я оц ен ки у р о вн я ж и зн и н а с ел ени я и вы работ ­ к и м ер по ок а зан ию адресной помощ и соци ально н е за ­ щ ищ ен ны м слоям н а с ел ени я . И нф о рм ац и я о в ели ч и н е п рож и точн о го м ин им ум а пуб ли к у ет ся в средствах, массовой инф орм ации , дово ­ ди т ся до проф сою зных органов . 2 .2 . О сущ ествляет соци альную помощ ь малообеспе ­ ч ен ны м групп ам н а сел ени я : пенсионерам , ин вали дам , студентам , у ч ащ им с я , беременным и к о рм ящ им ж е н ­ щ ин ам н а основе прож иточно го м ин им ум а и совокуп ­ ного среднедуш евого дохода в виде д ен еж ны х вы пл ат , набора продуктов и т .п . Вы деляет д о таци и н а ор гани зацию работы оздорови ­ т ельны х л агер ей . П ролон гирует про грамм у соци альной защ и ты н асе ­ л е н и я н а 1995 год . Вы деляет средства н а бесплатное пи тание детей пер ­ вого и второго года ж и зн и . 2 .3 . Обеспечивает финансирование бю дж етны х отрас ­ л ей с учетом роста цен н а хо зяйственное содерж:ание, при обр етени е оборудо вани я , п о выш ен и я заработной п л а ты , расходов н а л ечени е и отдых . 2 .4 . С охран яет обеспечение л ечебны х , санаторно -ку ­ р ор тны х , ин терн атны х и д етски х д ош кольны х у ч р еж ­ д ений продовольствием в соответствии с устан овл ен ­ ны м и н а тур ал ьны м и норм ами . 2 .5 . Д л я сохр ан ени я слож и вш е го ся уро вн я м едицин ­ ской пом ощ и , образовани я , к у л ь т у ры , спорта , ту р и з ­ м а предусм атривает ф инан сирование этих отраслей н а уровне обеспеченности 1994 г . с учетом ин дек сации . Обеспечивает гаран тированны й государством уровень бесплатного образования и м едицин ского об служ и ва ­ н и я . 2 .6 . Доби вается соблю дения п р ави л торгового обслу ­ ж и в а н и я н а с ел ени я , осущ ествляет на правовой основе з ащ и т у прав потреби теля . 2 .7 . О сущ ествляет регулирование цен и тариф ов на соци альн о -зн ачимы е товары народного потребл ения и услу ги , о к а зы в а емы е населению . Осуществляет контроль з а соблюдением государствен ­ ной ди сцип лины цен , о ка зы в ает методическую помощ ь по вопросам п рим ен ени я закон одательства о ценооб ­ р а зо в ан и и . 2 .8 . О ргани зует обеспечение то вар ам и первой необ ­ ходимости м ал оим ущ и х гр аж д ан , ветеранов В еликой О течественной в ойны , м но год етны х сем ей и д ру ги х п ри р авн енны х к ним л и ц н а ль го тны х у сло ви ях . 2 .9 . С о х р ан я е т и р а з в и в а е т государственную сеть ш к о л , д етски х дош кольны х учреж дений , д етски х спор ­ ти вны х ш к о л , клубов ф и зи ч е ской под готовки и др. образовательны х у чр еж ден ий . По мере и зы с к а н и я дополни тельны х возможностей при ним а е т н а свой баланс и обеспечивает ф ин ан си ро ­ вани е ведом ственны х д ош кольны х учр еж ден ий (детс ­ ко -ю нош еских спортивны х ш ко л ) от п р едп ри я тий , не им ею пщ х средств н а содерж ание этих учр еж дений . Совместно с п р ед п р и я ти ям и (ор гани зац и ям и ) , им е ­ ющ им и детски е д ош кольны е уч р еж д ен и я , определяет у сло ви я со д ерж ани я детей , родители которы х не р а ­ ботают н а д ан ны х п р е д п р и я ти я х (в о р г ани зац и ях ) . И зы с ки в а е т во зм ож ность п р едо ставл ени я льгот по налогооблож ению в соответствии с законодательством д л я п р ед п ри я ти й (ор гани зац ий ) , им еющ их детски е до ­ ш к о л ь н ы е у ч р е ж д е н и я и о р г а н и з у ю щ и х п и т а н и е ш к о л ь н и к о в . Н е допускает ф акто в и сп оль зо в ан и я учебны х п л ощ а ­ дей под комм ерч ескую деятельность и ли не по п р ям о ­ м у на зн ачению . С охраняет сеть л е тн и х о здоровительны х л а гер ей и с тац ион арны х л а гер ей труда и отды ха старш екл а с сни ­ к о в и обеспечивает у кр еп л ен и е их м а тери альн о -тех ­ ни ч еской базы . 2 .1 0 . Содействует н ар ащ и в анию объемов ж и л ищ н о ­ го с троительства з а счет всех источников ф инан сиро ­ в а н и я , в том чи сл е л и ч ны х средств г р аж д ан , ин в е сти ­ ц и й м естны х органов в л а с ти , пр едп ри я тий , о р г ани за ­ ц и й и у ч р еж д ен ий , пр еж д е всего д л я работников сел ь ­ ского х о зяй с т в а , зд р ав о о х р ан ени я , ку л ь т у ры и про ­ св ещ ен и я , во енн о служ ащ им , увол енным в запас и л и о т с та в к у , б еж ен ц ам и вы н уж д ен ны м п ерес ел енц ам , л и ц ам , пострадавш им от ка та с трофы н а ЧАЭС. В ц е л я х р а сш и р ени я и сп о ль зо в ан и я средств насел е ­ н и я в ж и л ищ н ом строительстве способствует вы п у ск у и обращ ению ж и л ищ н ы х с ер тиф и като в , ф ормирова ­ нию семейных жилищных накопительных счетов, ор­ ганизации в городах и районах области жилищных облигационных займов, развертыванию ипотечного кредитования жилищного строительства. 2.11..Обеспечивает существующий порядок постанов- ки^на очередь и предоставления государственной жи­ лой площади гражданам, состоящим на учете по улуч­ шению жилищных условий, в соответствии с действу­ ющим законодательством РФ. 2.12. Не допускает застройку территорий, строитель­ ство отдельных жилых домов, объектов культурно- бытового назначения, школ и дошкольных учрежде­ ний по устаревшим проектам. 2.13. Выделяет физическим и юридическим лицам земельные участки для ведения садоводства, огород­ ничества и индивидуального жилищного строительст­ ва по мере поступления заявлений на испрашиваемые площади. '2.14. Организует предоставление сезонного льготно­ го проезда малоимущим категориям граждан (пенсио­ нерам, учащимся, студенуам и др.) для поездок на сады и огороды. 2.15. Принимает необходимые меры по усилению борьбы с преступностью, защите жизни, достоинства и чести граждан, йохранности их собственности. 2.16. Решает вопросы о предоставлении льгот мно­ годетным семьям и семьям, имеющим детей-инвали- дов с детства, в оплате коммунальных услуг, предос­ тавлении льготных путевок в оздоровительные лагеря и дома отдыха, санатории. 2.17. Рекомендует администрациям городов и рай­ онов рассматривать вопросы о дополнительных льго­ тах по налогообложению учреждений народного обра­ зования, здравоохранения, культуры, спорта, туриз­ ма и отдыха, предприятий торговли, осуществляющих торговлю товарами детского ассортимента, молоком, хлебом, а также предприятий, осуществляющих пита­ ние школьников и студентов. Сохраняет в системе здравоохранения льготное на­ логообложение и порядок направления прибыли пред­ приятий и организаций на решение социальных про­ блем и охрану здоровья. V А дминистраци я и р аботодатели: 2.18. Обеспечивают : Население, предприятия, организации и учреждения водой, электроэнергией, газом, твердым топливом, теп­ лом, продовольственными и промышленными товара­ ми. Бесперебойную работу всех видов транспорта, связи, коммунального, бытового и торгового обслуживания. Первоочередное снабжение населения продоврль- стЙёйй:^&й''тё»йарами, производимыми ,в области,' не допускайщрй'.их недостатке сверхплан6в!ЕД'х‘йосТавок в федеральные фонды. 2.19. Относят в счет поставок в федеральный фонд весь объем продукции предприятий комитета пище­ вой и перерабатывающей промышленности, отгружа­ емый за пределы области. А дм инистраци я и регион альное отделение ф онда социального страховани я: 2.20. Осуществляют финансирование расходов на оплату путевок на санаторно-курортное лечение для участников Великой Отечественной войны с последу­ ющим разделением расходов пропорционально коли­ честву работающих с другими отделениями фонда соцстрахования, функционирующими на территории области. 2.21. Выделяют средства: — на льготные путевки трудящимся, членам их се­ мей, ветеранам труда и войны в санатории, дома отды­ ха и на диетическое питание; —на содержание профсоюзных ДЮСШи внешколь­ ную работу с детьми; —на оплату 50% стоимости путевок в оздоровитель­ ные лагеря для детей и подростков. 2.22. Организуют медицинское обслуживание и са­ наторно-курортное лечение работников, принимавших участие в ликвидации аварии на ЧАЭС. ' А дм ини страци я и проф сою зны е объединени я; 2.23. Вносят в областное Собрание депутатов пред­ ложения об освобождении от всех видов налогов средств, направленных в фонд оказания помощи ра­ ботникам предприятий для строительства жилья (пре­ доставление безвозмездных субсидий согласно действу­ ющему положению). 2.24. Осуществляют контроль за выполнением кол­ лективных договоров, соглашений, трудового и жи­ лищного законодательства. Р аботодатели : 2.25. Оплачивают труд работников в соответствии с установленными в коллективных договорах, отрасле­ вых тарифных соглашениях и контрактах условиями. При задержке выплаты пособий по временной не­ трудоспособности, беременности и родам работникам предприятий последующую их выплату производят с учетом индексации на рост величины прожиточного минимума территории в данном периоде. 2.26. Выделяют необходимые финансовые средства и материальные ресурсы для закупки продовольствия, дотации общественного питания, содержания детских дошкольных и оздоровительных учреждений при на­ личии средств и согласования с трудовым коллекти­ вом. 2.27. С согласия коллектива обеспечивают внедре­ ние адресной помощи социально незащищенным ра­ ботникам, в том числе пенсионерам, инвалидам, быв­ шим работникам предприятий. 2.28. По мере изыскания средств и согласования с трудовым коллективом устанавливают тариф и до­ лжностной оклад рабочего I разряда в нормальных условиях труда на уровне прожиточного минимума области и производят соответствующую дифференци­ ацию заработной платы работникам. 2.29. Передают на льготной основе или бесплатно в фонды социальной помощи малоим^^щим товары на­ родного потребления, выпускаемые предприятиями, при наличии средств и согласия трудового коллекти­ ва. Постоянно оказывают за счет собственных средств различную помощь бывшим работникам предприятий, находящимся на пенсии, в виде доплат к пенсии, еди­ новременной помощи, бесплатного или льготного обес­ печения одеждой, обувью, продуктами питания, топ­ ливом, в ремонте жилья, сложной бытовой техники. (Окончание на 6 -й стр .)