Липецкая газета. 1993 г. (г. Липецк)

есть такое мнение 28 декабря 1993 г. з & ш ко тш зБ о гви ку шокольж? Когда говорят, что число акционеров в России пере­ валило за 50 миллионов, вряд ли это кого радует. Скорее, наоборот, настора­ живает; нечто похожее уже было. Победные рапорты о сплошной коллективизации, не менее дутые отчеты о по­ головном участии россиян, вплоть до младенцев, в спартакиадах. Умиляться ко­ личеством акционеров вряд ли стоит, главным образом потому, что детально прора­ ботанной правовой основы приватизации до сих пор Сознавая этот пробел, крестные отцы реставрации капитализма в России пыта­ ются компенсировать его многочисленными рекомен­ дациями в том духе, как из­ бирать директора АО, куда направлять заработанную прибыль. Рекомендации, мо­ жет, и дельные. Но, читая их, невольно вспоминаешь ту бойкую мышку, что сове­ товала подвесить коту-раз- бойнику колокольчик. Одна­ ко кто отважится на такое действо? — вот штука в чем. В указанных рекоменда­ циях решение всех проблем возлагается на самих акцио­ неров. Они, мол, стали соб­ ственниками, им и карты в руки. Если бы так! Достаточ­ но вспомнить, как уже на первом этапе приватизации на многих промышленных предприятиях, в организаци­ ях, хозяйствах оказались вдруг "лишними" почти но­ венькие автомашины, трак­ торы, прочие материальные ценности. В мгновение ока они "перекочевали" в част­ ные руки. Но каким мака- ром? Может, через аукцио­ ны, лотереи или хотя бы по жребию? Ничего подобного. В подавляющем большинст­ ве случаев по бросовой цене все это сообща нажитое бо­ гатство досталось руководя­ щим чиновникам, их друзь­ ям, близким. Тем, кто про- нырлевее и кого не угнетает совесть. Притом забыли о главном — спросить мнение самих акционеров. Словом, чтобы реоргани­ зовать государственные предприятия в акционерные, ума много не -затратили, благо президентский Указ подгонял. А что изменилось? Может, акционеры и впрямь сделались настоящими хозя- вали в трудовых коллективах Лебедяни и вынуждены кон­ статировать: произошла все­ го лишь смена вывесок.' В остальном все осталось по- прежнему. И даже хуже. К нищенской зарплате доба­ вился еще и страх остаться без работы. Между тем Гайд ^ и дру­ гие не перестают убеждать, что кризис, якобы, уже ми­ новал, и экономика стабили­ зируется. Но иначе мыслят акционеры. По их разуме­ нию, если кто и имеет куш от приватизации, так это чи­ новничий аппарат. И если раньше его безмерные ап­ петиты сдерживались зако­ ном и райкомом, то теперь все шлюзы отфыты. Даже при плохой работе первый руководитель предприятия может обеспечить себе и близкому окружению фанта­ стическую зарплату, в десят­ ки раз превосходящую зара­ ботки высококвалифициро­ ванных работяг, выхлопотать персональные льготы. Спросите, как это- дела­ ется? Все решают умело по­ добранные представители, преимущественно из чинов­ ничьего состава, делегируе­ мые на учредительные со­ брания акционерными кол­ лективами. Кандидат в ди­ ректора ставит условия о размере оклада, процентном отчислении от прибыли и так называемых безотчетных банкетных, а уполномочен­ ные акционеров без ропота соглашаются, отлично пони­ мая, что от кошта первого руководителя будет зави­ сеть и их собственный до­ ход. В итоге 10 процентов номенклатурной элиты при­ сваивают себе такие же ма­ териальные блага, как и ос­ тальные 90 процентов номи­ нальных хозяев. Не случайно ведь, что на отдельных предприятиях выдача зарп­ латы и других материальных стимулов производится по отдельным ведомостям, да- Прочитав это строки , иной воскликнет: ужель и впрямь работный люд не мо­ жет урезать безмерные ап­ петиты своих начальников? Нет, не может! Хотя бы по­ тому, что никто его мнения не спрашивает. Передавая свои акции представитель­ ным лицам, он теряет воз­ можность высказать это мнение принародно. Вдоба­ вок к этому, над людьми, включая представительных лиц, дамокловым мечом на­ вис страх лишиться работы. Тут уж каждый сверчок знай свой шесток. А как умолчать здесь и о другом социально-взрывном моменте, порожденном зиг­ загами - приватизацйй? Ь каждом акционерном обще­ стве немало пенсионеров, чьими руками создавались нынешние ценности. Но все их участие в организации производства и распределе­ нии дивидендов сводится к роли статистов. Даже в рев- комиссию им нет хода. Это­ му народу терять нечего, он- де смел, зачем же такие ре­ визоры? И все больше зре­ ют, все активнее выплески­ ваются наружу экономиче­ ские противоречия: работа­ ющие акционеры заинтере­ сованы в том, чтобы боль­ шую часть прибыли направ­ лять на рост зарплаты, пен­ сионеры же ратуют за уве­ личение дивидендов. Ска­ зать проще, верх в обоих случаях берут сиюминутные интересы, и все меньше на­ ходится охотников вклады­ вать средства в развитие производства и социальной сферы. Хуже того, акциони­ рованные лебедянские предприятия (и только ли лебедянские!) устроили свое­ образные бега; кто первым спихнет на содержание гос­ бюджета собственное жилье, детсады, объекты соцкультбыта. Кто же спорит, для чело­ века понятие "мое" всегда было естественным. Но, во- первых, равное право вла­ деть созданным богатством имеют не только директора, но и каждый держатель цен­ ных бумаг. Во-вторых, перед глазами пример цивилизо­ ванных стран, тех же США, где вольготно процветают и множатся предприятия, хо­ зяевами которых являются коллективы акционеров . Правда, в отличие от наших, настоящие, подлинные. Так давайте уж, господа-товари­ щи, тут-то не пудрить мозги людям. . Лебедянь —■городок ма­ лый. Все в нем — соседи, знакомые, в большинстве своем акционеры городских предприятий. И каких только откройбний не услышишь. Мнение такое, что все наши экономические реформы спонтанны, непродуманны. Потому и оборачиваются ды­ рой в кармане. Нужны, в первую очередь, умные за­ коны. В них обязательно должны быть предусмотрены, тайные выборы директоров на альтернативной основе и н е пр ем енн о , . повторяем , всем народом. Справедливо было бы установить макси­ мально ограничивающую планку в оплате труда руко­ водителя и рабочего, как это делается на Западе. И, ко­ нечно же. сообразно' с мае штабами производства и за рубежным опытом следова ло' бы ужесточить процент . ные соотношения в ассигно ваниях на развитие произ­ водства и заработную плату, дабы не превратиться в са­ моедов. Таково наше мнение. Н . ВОЛЫНЧИЕО В , Е . КАРПУХИН , соб . корр. "Липецкой газеты". • н в ^ ' ч в е к г ( г ^ в ' ч г Р г 4 ОТ ЧАСТУШКИ ДО ЧАЙКОВСКОГО скии город. Вначале в музы­ кальном училище встретились исполнители академического ------ " —сь звучали п|------ зхманинова. ского, Чайковского, теплый зрительский прием выпал на долю коллективов Елецкого и Липецкого музы­ кальных училиц! (отководите- о I/— .... ---------- > Отлично удались класси­ ческие произведения Гайдна, Баха^ Глинки коллективам де­ тской музыкЕшьной школы № !. (Т. Огнева) и Правобереж- .юго дома школьников "Дети России" (Т. Шеламова). Неожиданным для всех явилось выступление молодо­ го вокального коллектива Краснинского районного До­ ма культуры (Н. Савина) с за­ видными музыкальностью,-чи­ стотой звучания. Нельзя не отметить и мастерство хоро­ вых коллективов ветеранов г. Грязи (Л. Бурдаева) и Дворца культуры профсоюзов (Л. Цимбал). Запомнились солисты концерта А. Дмитриев (село Становое), А.^Терехов и Д. Кузнецова из Липецка, В, Ак­ сенов из Ельца. Ну, а любители исконно русского народного пения ис- пытали большую радость встречи с ним во Дворце культуры профсоюзов. Раз­ дольно звучали песни Усман- — ,, напевно — од- ___ старейших хоровых народных коллективов До- бринского РДК (Г. АсЛамов), Праздничный хоровод пе­ сен создали на сцене вокаль­ ный ансамбль Измапковского РДК, -хоры Дворца культуры завода "Эльта", Задонского и Хлевенского домов культуры. Как всегда искренне и не­ принужденно выступили уча­ стники ансамбля Воскресе­ ние" областного Дома народ­ ного творчества (К. Иващен­ ко), показав старинные песг- ни, записанные в дальних се­ лах Липецкой области. А исполнители А. Кокотки- на (село Бутырки Задонского района), Н. Баранов, неодно­ кратный призер смотров и фестивалей, Г. Кореневский и А. Ходыкин (Добринка) еще раз доказали, что живет рус­ ская частушка в наших селах. Е . АНИСИМОВА , сотрудник областного Д о ­ ма народного творчества. На снимке: поет хор из Лебедяни. Фото С. КИСЕЛЕВА. КОТ, КОЗЕЛ И ПЕТУХ УЕХАЛИ В ГЕРМАНИЮ Фен&).Ъ°®кЬнЖво"^о''"го^в елецкии мастер резьбы по дереву А. М. Алексеев вновь удивил сво­ их земляков. Он показу около вчео мсьме иг до есс як та изочн новыые х г ре ар бо ои т, стпарлии еще привлекательнее, потому что Анатолий Михаилович изменил св вя он йны пх одс хкуо лд ьпп труир с—оздо ан ни иебодлеьршее не покрываются лаком и краска- закупили все его сказочные <Ь\ гурки, на вырученную валюту 6’ дут приобретены лекарства д; российских инвалидов. V ------ в е ж ь Ж К 6 4 А . . . теория и практика П р о б л ем а осво ен и я с овр ем енн ой у ч ебной программы актуальна д л я ребят, мечтающих поступить в Вузы . Углубить з н ан и я , адаптировать и х в соответствии с требованиями института помогает ф и зи ­ ко-математическая ш кол а п р и Л и п П И с популярным н а з в ан и ем "Э в р и ка ”. Об учен и е зд е с ь платное, но вполн е доступное м ногим сем ьям б удущ их абитуриентов. Н а сн им ках : в компьютерном к л а с с е ; В . Д . Виноградова преподает английский . ФОТО А. ЩУРОВА . 'к.ятврве*^ш 1 ошж КОММЕРСАНТ - ОТ СЛОВА "ЛЕСТНО"... инвалид второй Две молодые симпатич­ ные девчонки приплясывают от мороза за лотком-прилав­ ком. Люда Оловникова и Ни­ на Медведева — четверокур­ сницы совхоза-колледжа "Чаплы гинский". Время, кстати, учебное, первая по­ ловина дня. Прогульщицы? — Да нет, — поясняет ди­ ректор совхоза-колледжа В. И. Казанцев. — Это у них — практика. Окончив колледж, все 180 учащихся нашего от­ деления — организации ком­ мерческой деятельности в системе агропромышленного комплекса, в том числе и эти девушки, получат специаль­ ность "продавец". А здесь мало одних знаний. Ведь не каждый торговать способен. Потому такие вот практиче­ ские занятия необходимы... Конечно, стоять за при­ лавком, перепродавая жвач­ ки да "Марсы", можно и без специального образования. Но "коммерсанты" колледжа занимаются не только этим; Поиск поставщиков, изуче­ ние рынка сбыта, крупные коммерческие сделки — о томг’ как это делается, уча­ щиеся узнают не только на лекциях, но и в практической деятельности. К примеру, коммерческий центр колледжа отослал 700 тонн зёрна в Ульяновск — по заказу ряда станций техни­ ческого обслуживания авто­ мобилей на стоимость зерна будут закупаться запчасти для "Жигулей" , "Волг", УАЗов. Конечно, не без вы­ годы для колледжа, на то и коммерция. Завод не может заниматься продажей мелких партий, централизованного снабжения станций техобс­ луживания практически нет. Необходим посредник, и труд его должен быть опла- Учащиеся-"коммерсанты" занимаются и розничной торговлей. Колледж имеет свой магазин — "Ярослав­ на", несколько лотков, И каждый день, в соответствии с графиком, десять "коммер- _,сантов" встают за прилавки. Кстати, и оплату за труд пол­ учают — полпроцента от вы­ ручки. Негусто, конечно, но благодаря этому за месяц Каждому хочется , чтобы товаров в магази­ нах было побольше, а цены пониже. Возможно ли это в нынешних условиях? В совхозе-колледже "Чаплы- Александр АНДРЕЕВ набегает сумма, равная сти­ пендии, а нередко и поболь­ ше. Две стипендии в месяц — разве плохо? Так что ме­ ста за лотками и прилавками не пустуют, желающих про­ пустить "свой" день нет. И сам совхоз-колледж, конечно, немалую выгоду от торговли имеет. Что сегодня в основном беспокоит руко­ водителей сельскохозяйст­ венных организаций? Преж­ де всего — неплатежеспо­ собность элеватора, молза- вода, мясокомбината. Сдаст хозяйство зерно, молоко, мя­ со и долгие месяцы ждет оп­ латы за свою продукцию. И пока дождется — деньги те в несколько раз подешевеют. Беспокоит это и совхоз- колледж "Чаплыгинский", но в меньшей степени. Задол­ жал мясокомбинат 7 милли­ онов, а недавно в счет плана еще 26 голов крупного рога­ того скота забили и сдали — значит, долг миллионов на двадцать увеличился. Цены- то растут. Денег же у комби­ ната нет. Что ж, платите кол­ басой, другими товарами. "Коммерсанты" живо обра­ тят их в деньги. Молзавод с июня ни копейки заплатить не может — давайте масло, продадим сами... Держать же деньги, кото­ рые дешевеют с каждой ми­ нутой, невыгодно, так что вся выручка, кроме положенных отчислений, тут же пускается в оборот. Совсем недавно откры­ лась "Ярославна", но дело­ вые связи уже налажены. Без проблем и предоплаты тушки. На Елецком хлебоза­ воде — цукаты, сладкую про­ дукцию — у липецких конди­ теров. Без предоплаты ТОО "Одежда" дало чаплыгинско- му колледжу товара на 15 миллионов. И не ошиблись: на третий день все до копей­ ки за товар получили. Такие же отношения с ТОО "Галан­ терея" и многими другими. С ерье зного партнера видно по платежеспособно­ сти, деньги же у совхоза- колледжа, благодаря собст­ венному коммерческому цен­ тру, есть всегда. И, что очень важно, наличные деньги. Торговля идет бойко, ведь товар получают непос­ редственно на предприятиях, а не на оптовых базах, зна­ чит, избегают 20-процентной надбавки и соответственно товар дешевле. Причем де­ шевле у "коммерсантов" не только куры и одежда, но и шоколад, конфеты. — Вот эти леденцы, — по­ казывает Люда Оловникова, мы продаем по 370 рублей за пакет, а в частны^х киосках "ОНИ стоят 500, не меньше. ' — Как жа вам удается? улыбается — Все просто. У нас дешев­ ле, значит, покупают чаще, товарооборот не меньше, а гораздо больше, чем в "до­ рогих" киосках получается. А раз больше товарооборот — больше и доход колледжа, и наша зарплата, конечно. Трудно, практически не­ возможно. на мой взгляд, от­ личить коммерцию от наглой спекуляции, но, возможно, именно здесь и проходит разделяющая их граница. Одни стремятся получить прибыль за счет раздувания цен. Другие — за счет роста товарооборота, этому-то и учат "коммерсантов" в кол­ ледже. В отличие от частников, работают "Ярославна’' и ее киоски в тех же условиях и по тем же законам, что и торговые предприятия рай­ потребсоюза. Но... — Разница между нами в одном, — отметил В. И. Ка­ занцев, — райпотребсоюз от местных налогов освобож­ ден, а мы платим все спол­ на. И за дороги, и за осталь­ ное... Всего налогов двенад­ цать в местный бюджет пла­ тим, как и частники. Но мы­ то действуем как государст­ венное предприятие. Более того, наш магазин является учебным классом, не учиты­ вать этого нельзя. Но полу­ чается, что за обучение' пла­ тим те же налоги, что част­ ный торговец за барыш. Не­ справедливо это... Налоги давят, но, тем не менее, од­ ного класса-магазина кол­ леджу уже мало. Ведь в "Ярославне" на соседних прилавках лежат пока рядом колбаса и брюки, консервы и куртки. — Нужен. нам еще один магазин, чтобы были — один продуктовый, а другой пром­ товарный. Хорошо, если б удалось получить помещение рядом с "Ярославной", — го­ ворит В; и . Казанцев-. — Ведь это здание задней сте­ ной выходит на двор коллед­ жа, значит, рядом с магази­ ном будут свои склады, под­ валы, словом, своя база. А еще в селе Дубовое плани­ руем свою торговую точку открыть. Ведь большинство "коммерсантов" — ребята сельские, вот пусть на прак­ тике узнают, какова торговля в селе, как ее вести надо. Планы серьезные. На­ сколько они будут выполне­ ны — зависит не только от колледжа, нЬ, думаю, что все вопросы удастся решить. Ведь доброе дело уже оце­ нили покупатели. Недавно наблюдал такую картцну. Ря­ дом с лотками колледжа сто­ ят несколько частных ки­ осков. Люди подходят и к тем, и к другим. Но очередь — только у продавцов-уча- щихся. Подхожу ближе — в чем дело? Да все в том же. Опять кур продают. И колба­ су вареную, и сосиски... , — Что стоишь, покупай! — окликнула меня из очереди знакомая. И кивнула на кур: — Не хуже, чем на базаре, а дешевле — раза в полтора... № 249 (564) ТЕПЛО, СОГРЕВАЮЩЕЕ ДШ 5 ^ , Инвалидам всегда было нелегко. А сегодня — рсог бенно. Даже для: билета в кино не каждый в состоянии из своей пенсии денег вы­ кроить. А в театр — тем бо- лер. К счастью, в Липецке немало добрых, милосерд­ ных людей. Благодаря.:им. мы, инвалиды'^ не остаемся стороне от культурной’ жизни города. Два раза в месяц дирек­ тор кинотеатра "Заря" Алек-. сандр Афанасьевич Корну- ков приглашает инвалидов и малоимущих пенсионеров на бесплатные киносеансы. Причем в такие щни -не про­ сто "крутят кино".. Перед зрителями до начала филь­ ма выступает киновед Юрий Владимирович Разумов­ ский. Он интересно расска­ зывает об истории создания фильма, который будем де­ монстрироваться, о^его рег. жиссере, актерах, знакомит с новинками кино, .. Такие же благотвори­ тельные киносеансы, прово-. дятся и в кинотеатре "Ок­ тябрь". Здесь зрителей-ин- валидов приветливо встрё-' чает директор Еёйнадий Ти­ мофеевич Лисиченков. Как правило, к этим дням при­ урочивается открытие выг. ставок фотографий,.^ картин самодеятельны^ .и профес­ сиональных художников, ра-. бот народных умельцев. Та­ ким образом, посетив "Ок­ тябрь", мы не только фильм посмотрим, но м побываем на вернисаже........ , Большой популярностью у инвалидов полъэуются благотворительные киносе­ ансы в городском кинолек­ тории, которые ё)кё 1 йесячно организует его директор Ольга Викторовна' Силкина, Перед фильмом читаются лекции, проходят беседы на интересующие инвалидов темы. Так, на одном из по­ следних киносеансов перед нами выступила заведую­ щая отделом Сбциальной защиты населения Совет­ ского района Лидия'Василь- евйа Владимирова . Она подробно рассказала о пен­ сионном обслуживании ин­ валидов, дала советы и ре­ комендации. Здесь, в кино-' лектории, инвалйДЬГполучв-- ют не только духовную пи-« I щу. На кахсдом гвларотворкт; ‘ тельном кинов еа^е руко-; водство предприятия "Рот^ синка" выдает бесплатно кахедому присутствующему по пакету высококачествен­ ного витаминизированного напитка. Большую нравственную поддержку инвалиды полу­ чают от коллектива.Липец­ кого драмтеатра. Доброй традицией в его работе ста­ ли ежемесячные благотво­ рительные спектаклйГИ вся­ кий раз инвалидов и ветера­ нов тепло и задушевно при­ ветствует директор и глав­ ный режиссер театра Вла> димир Михайлович Пахо­ мов. Его теплые слова со­ гревают душу и сердце ин­ валидов, вселяют оптимизм и веру в лучшую'жизнь, по-' зволяют отвлечься от своих болей и порадоваться жиз- г . П ^ Ю В , председатель пр^влешя в о й Советско 1 Х) района, А. Ю ДИН , В. КОРОБЕЙНИКОВ , председатели первичных организаций. Ни одна страна, вставшая на путь рыноч­ ных экономических отно­ шений, не смогла избе­ жать безработицы. На­ чался этот процесс и в России. О том, как он отражается и отразится в ближайшем будущем на липчанах, рассказывает заместитель директора городского Центра заня­ тости населения Вячеслав КОРОЛЕВ В завершающемся году в Липецке служба занятости за- е егистрировала 3,2 тысячи езработных. По отношению к трудоспособному населению это о,4-0,6 процента, почти в два раза ниже уровня безра­ ботицы по республике. На 1 ноября в качестве безработ­ ных в городе зарегистрирова­ но тысяча сто человек. Но эти "низкие" цифры не создают у нас иллюзий. И прежде всего потому, что на­ растает процесс скрытой без­ работицы — вынужденные от­ пуска , неполный рабочий день или неделя. К этим ме­ рам, по данным службы заня­ тости, вынуждены были при­ бегать на 39 предприятиях го­ рода. И если в первом полу­ годии скрытая безработица составила 500-700 человек. нулся и таких крупных предч приятий, как АО ЛМК ТОо-1 кол", "Липецкий тракторный завод". Как правило, скрытая без­ работица — предвестник увольнения работников, а за­ тем и йастоящей безработи- сти ограничены. Она —- по- специальность, было бы лишь цы. За год на 325 предприя- средник между работодате- желание, тиях было высвобождено свы- лем и ищущим работу. Между Новые условия предъявля- ше четырех тысяч человек. тем во второй половине года ет рынок труда и к учебным Второй предвестник без- потребность предприятий в заведениям высшего и сред- работицы — появление среди рабочих кадрах исчислялась него специального образова- мест. В текущем году служ­ бой занятости оказано содей­ ствие в создании 315 рабочих мест на 10 предприятиях, и под них было выделено на льготных условиях около 2О0 рачено полмиллиона рублей. Слабое участие в них безра­ ботных (около семи -процен-. ДАМОКЛОВМЕЛВЕЗГАЕ 0 Т 2 ЦЫ высвобожденных лиц массо­ вых профессий. Число уволь­ нений по экономическим при­ чинам будет увеличиваться. Подтверждением этого выво­ да могут служить списки вы­ свобождаемых на АО "Пуско­ вые двигатели", Липецком трубном заводе, предвари­ тельная информация АО Сокращение рабочих мест снижает возможность трудо­ устройства молодежи, жен­ щин, имеющих малолетних детей, пенсионеров и других категорий граждан с пони­ женной конкурентоспособно­ стью на рынке труда. Сегодня среди безработных 84 про­ цента — женщины, 30 процен­ тов — молодежь до 30 лет. За 11 месяцев в службу занятости обратилось около восьми тысяч человек, трудо­ устроено же из них было три тысячи.! По заморским стан­ дартам, это удовлетворитель­ ная цифра: на то и существу­ ет рынок труда и безработи­ ца, чтобы была конкуренция. Возможности службы занято- лишь полутора тысячами. Спрос же на инженерно-тех­ нических работников уже два года не превышает одной Какова же программа дей­ ствий нашей службы на 1994 Ужесточающиеся экономи­ ческие условия вынуждают ориентировать безработных на собственный активный по­ иск работы. С этой целью в начале года будет открыт го­ родской Клуб ищущих работу. Составной частью плана воз­ вращения безработного к труду станет приобретение им новой профессии, пользу­ ющейся спросом. Так, в 1993 году через систему переобу­ чения прошло двенадцать процентов всех зарегистри­ рованных безработных, две трети из которых затем полу­ чили работу по новой специ­ альности. На эти цели служ­ бой занятости было израсхо­ довано более 15 миллионов рублей. Учебно-курсовая сеть города довольно обширна, здесь можно получить любую ния. Необходимо, чтобы их выпускники получали и рабо­ чую профессию. Это сделает их более конкурентоспоеоб- Серьезная проблема для нашей службы — трудоуст­ ройство слабозащищенных категорий населения. В силу многих причин (инвалидность, возраст, обремененность ма­ лолетними детьми и т. .п .) ■возможности их переобуче­ ния ограничены. Есть не­ сколько вариантов, которые в какой-то мере могут снять ос­ троту проблемы. Так, необхо­ димо в новом году продол­ жить на отдельных предприя­ тиях работу по квотированию рабочих мест. В решении ма­ лого Совета горсовета от 28 августа 1993 года установле­ ны налоговые и иные льготы для предприятий, осуществ­ ляющих прием или вновь со­ здающих рабочие места для этой категории населения. Намечается также продол­ жить заключение договоров с работодателями по созданию дополнительных рабочих миллионов рублей возврат­ ных средств. В необходимых случаях будут выделяться краткосрочные возвратные средства предприятиям для сохранения рабочих мест для слабозащищенной категории при их массовом высвобож­ дении. Службой занятости та­ кие средства были предо­ ставлены на льготных услови­ ях предприятиям АО Галан­ терейщик", "Электроаппа­ рат", "Станкозавод", "Трак­ торный завод" и "Головные уборы" на общую сумму 360 миллионов рублей. Решение о выделении этих средств принимается крайне редко и только при условии, что пред­ приятие отчисляет взносы в фонд занятости. Закон Российской Феде­ рации "О занятости населе­ ния..." предусматривает уча­ стие безработных в обще­ ственных работах, что дает дополнительную возможность заработка при сохранении пособия и статуса безработ­ ного. На организацию обще­ ственных работ службой за- э - > г м 1 тов) объясняется нешироким 1 ассортиментом этих работ, ! как правило, требующих не- : малой физической силы; ; уборка плодов и овощей,-их ; переборка и тому подобное. | Служба занятости может фи- '< нансировать такие, работы лишь частично, а основную 5 долю на их затрата должны з нести работодатели и бюд- ‘ жеты местных органов вла- ; сти. Одним из. источников . финансирования, как реко- 1 мендовал городской коорди-]^. ; национный комитет оодейст- ; ВИЯ занятости населения, мо- ; гут быть средства;' получен^ ^ ные от приватизации пред- : приятий и от продажи иму-. ; щества предпрйятий-банкро- | Первые прогнозы на на- 1 ступающий год ориентируют .• нас на рынок труда в преде -1 : лах пятидесяти тысяч человек ■ за счет высвобождения ра­ ботников в случае сокраще- ; ний рабочих мест; банкротств ‘ ва предприятий, а "также по причине обычной текучести. 14з этого количества ожида­ ется шесть-десять тусяч без­ работных. Предварительные подсче­ ты расходов на реализацйго программы занятости липчан превышают возможности - фонда почтй на два миллиар'- да рублей. Такие средства вряд ли найдутся в местном бюджете. Поэтому необходи­ ма государственная; програм­ ма по обеспечению.занятости населения республики, .под­ крепленная серьезными фи­ нансовыми и иными ресурса:- ми. Только тогда наши реги­ ональные программы будут эффективны.