Липецкая газета. 1992 г. (г. Липецк)

Л И П Е Ц К А Я Г А З Е Т А 14 апреля 1992 г., М 70 (152) Липецкая коммерческая копмания-надежный партнер! 24-42-66,24-40-88,24-40-14 Главный инлсенер А, Г, Ребинский: У НАС БУДЕТ И СВОЙ СТАН — Строитедаство цеха ваян несколько лет наваи было в центре внимания как местной, так и центраданой прессы. За «кадром» оставались, однако, объекты помельче, относящие­ ся к системе жизнеобеспечения предприятия. Параллельно с цехом были построены обще­ заводские очистные соо1ру1Же- ния, 1бойлерная, комярессор- ная, мазутное хазя>йство. га- зорашредедительная н элект- роподстанцня, р1асшйрена ко­ тельная. Целый ко1М1плекс соо­ ружений был; привязан к- глав­ ному объекту — цеху ваин, что и позволило очень быстро ос­ воить его проектную мооцность. «Тылы», скажем так, обеапече- НЬ1 надежные. Один из ;цри1меров тому — создание своего мазутного хо­ зяйства. Затева;я его строи­ тельство. мы иоходили из то-, го, что на каждом предприя­ тии должно быть два|-три вн.- да технологического топлива. Минувшей зимой случались пере^и с поставками таза, но' котельная работала*как ни в чем не бывало — выгручал ма- ■’последние годы .на згаво- . де вьшолнен 'большой объем работ по техническому яерево- оруженаю, расширению про­ изводства и улучшению кане-; ства всей производимой про­ дукции. Но обстановка не поз­ воляет удовлетвориться до­ стигнутым. С распадом СССР зашаталась наша экономика, разрушились хозяйственные связи. Всеобщую «лихорадку» ощутил на себе и наш завод. В прошлом году из-за отсут­ ствия труб нужного диаметра месяцев восемь пройтоял, ■цех ^ отопительных приборой. Рань­ ше мы их получали из Ново^ Кузнецка, но поста®ки пренра- тились. Чтобы не быть зави­ симыми от далекого партнера, решили Сделать свой стан по выпуску труб двух-трех диа­ метров. Проект уже купили, достигнута договоренность с одним ив предириятий-нзгого- вителрй о приобретении обору­ дования стана. Отроить его будем хозяйственным епосо- бом.. Когда' пустим ;в эжплуа- тацкю — снимутся проблемЦ с .выпуском отопительных при­ боров. Металл для проиваод- ств.а труб будет поставлять НЛ'М'К — наш старый и доб­ рый надежный’ партнер. ■ Сегодня, когда всей стране, всем коллектнв;ам, в том чис­ ле и нашему, живется очень трудно, мы, тем не менее, ста­ раемся развив'ать и совершен­ ствовать производство, воз- в;едитр жилье и объекты соц­ культбыта. Только в ЭТОМГО-: ду в производственные и не­ производственные объекты вкладывается 100 миллионов рублей, из которых' 77 милли­ онов — собственные средства. Такого размаха строительст­ ва завод еще не знал. 'Нынешние капвложения — это завтрашняя дополнитель­ ная продукция для сотен пот­ ребителей России и респуадик бьшн1его Союзаг С вводом до­ полнительных мощностей вы­ пуск ванн длиной 1700 мм, к л{»»меру, 'воараютет до 1 млн. 155 тысяч штук в год. А они нужны' везде и воем. Спросом пользуется не только продук­ ция саятщснического йазначе- ния, но и оборудование для аналогичных производств 'В государствах Содружества. Я имею в 'В1ИИУ центробежные ма­ шины для литья труб, иаготав- ливаёмые в нашем цехе тех­ нологической оснастки. Про- ■дать их 'Просят и Азербайджан, И Грузия, и Украина. В этом плане наш завод — монопо- лис;г, от поставок которого за­ висит тех!перевооружение род­ ственных предприятий незави­ симых государств'. В свою очередь обновлению нашего производства способствуют надежные творческие свжзи с научно - исследовательскими институтами и проектными ор- ганизациями. Ц тесном кон­ такте с нами работают мрс- ков«жий НИИ «Сантехника», НПО «НИИПТмаш» г. Красно­ горска и М'Нбгие другие, всего двадцать пЯть организаций. При решении всех технических .вопросов завод опирается на достижение науки и передовой омыт. А это воргда было и бу­ дет залогом успеха. ТРУЯНЫв ЗЛ0О0: ШИ 1 тщн.рксн,иг ВМЕСТО ПРОЛОГА Общественное мнение по отношению к кому-ли­ бо или чему-либо частенько бывает ошибочным и несправедливым. Главная причина неверных суж­ дений и оценок — в отсутствии тонной информации и новых сведений о предмете суждения, Кем-то-ког- да-то, скорее очень давно, трубный завод был на­ зван «дырой». Это уничижительное определение до сих пор употребляется иногда в устной речи, ког­ да заходит разговор о предприятии. По отношению к коллективу этот «эпитет» обиден и несправедлив, а в качестве характеристики заво[да он давным- давно устарел. Ибо трубный сегодня — это: — 80000 тонн труб и фасонных частей, —- 900000 штук стальных эмалированных ванн, 700000 моек эмалированных. Такой объем продукции, без которой немыслимы ввод но1вого"и реконструкция старого жилья в сот­ нях городов и сел России и бывших рееспубликах СССР, планируется выпустить в году текущем. По­ мимо этого, многочисленные потребители получат конвекторы отопительные мощностью 300000 ки­ ловатт, в торговлю будет отправлено стальной эма­ лированной посуды на два миллиона рублей. Названные выще цифры — всего штришки, не более, к портрету предприятия. Собственно «порт­ рет» одними лишь цифрами не напишешь, а поэто­ му и предлагаем вашему вниманию подборку раз­ ных материа:пов о трубном заводе. Директор предприятии В. Г. Ворончихин: Отакойсамостоятельности инемечтали... — Совсем недавно колиок- тив завода образовал аицио’ нерное общество. В уставе, принятом апа учредитеявном собраиин, записано, что а1кциг он'еряое общество открытого типа «Липецкий трубный за­ вод» создано для обеспечепия строител'ьного ‘Комплекса стра­ ны саннтарно - техническим обарудование|м, отопиггельны- м1и приборами и другой 'про­ дукцией, а также для ведения коммерческих, пооредмических и иных В'идов деятельности. Довольно сложна® процеду­ ра согласования и оформления в 'различных внста1нцнях учре­ дительных документов завер­ шена, .и в янв'аре этого года МЫ'внесены в Государств;е1Ш1ый реестр ак.ционврны1х обществ. При форм'ироваяии уставно­ го кашитала предусмотрено, что девяносто три процента ак­ ций принадлежат тру;довому ноли1ективу. Это 'дает нам праг во быть полными Х'Озяевам^. своего предприятия, отвечать'в пол'ной мере за результаты проиэ'водственя'ой деятельное ти. О такой са'М 01 Стоятельнос ти несколько лет нпэад (не мо гло быть и речи. Теперь .от четли'Во вид'но, 'Как умение уп равиять твроиав'одетвом' и на ходить поиим'а'Ние в коллекти­ ве проходит проверку в уелог ВИЯХ.; когда в эконЛмике 'Вро- исходят перемены невиданных масштабов. •Мы тр'И года 'рабоуаиа на аренде. 'Н а . заработанн'ые сред­ ства прюбраяи ямуяцества •бо­ лее чем на 35 миллионов руб­ лей, решили иавоторые ♦вопро­ сы в социальной' ..сфере. О'Казалось,' ' аренды уже. недосшаточно, что­ бы выстоять 'В. условиях, в ко­ торых оказалось предприятие; развалено снабжение, потеря­ ны преж:ние связи, . возяиклд урроза ухо'да из коллектива наиболее квалифицированных специалистов. Вот поэтому и решили образовать акционер- ’ ное общество, поднять заинте- . ресов,аин!Ость Л'Юдей в конеч­ ных результатах труда Наши усилия, дали . положи­ тельные 'результагы,. П'рогно- зируем'Ый на 1992 год объем производства продукц'»» дого­ ворами на поставку сырья и материалов обеспечен лучше, •чем 'В прошлые годы. И это без .'ВСЯКОГО вмешательств'а центра. Результаты работы за первый квартал этого года — неплохие. В коллеястмве вни­ мательно анЗ'Л'нзатЬу'ется, как- складываются отношения с партнерами, и 'выше всего це­ нится над©Ж’Н01Сть, добросове­ стность поставшиков, таких как Новолипацкий металлургиче­ ский комбинат — ООНОВЧ1ой ис­ точник получения холоднока­ таного стального .чиста. Ванны, .мойки и другие изде- лня пользуются тросом _’не только в ваш'ей стране, - йо и за рубежом, Постз'В- лЯ'вМ' на экспорт чугунные ка­ нализационные тру'бы и фасон­ ные части к ним. стальные вачь ны. Их качество соответствует мировым стандартам, однако в европейские страны пока еще не пробились, паши, потребите­ ли в .основном, на Востоке. Есть предложения . западных фирм 'О совместной деягельно- сти. Мы их шм1мате.чшо изу- |В. общем, работаем... / ШНОЬЕНИЕ РАДОСТИ Зачем, заводу тепл'ица? Ко­ нечно же, чтобы выращивать овощи, зелень — ответят прак- тич'ные люди и... ошибутся. Оказывается, в расположенном на территории предприятия парнике ухз'живают за цвета­ ми. А, на 'Продажу! —восклик­ нут 'Все те же пра.кти1чные и... опять не уга'дают. Розы, тюль­ паны. калшы. и 'Хри'зантеМ'Ы предна1значены для заводчан. Разве не прекрасно пол'учить на свой 'Юбилей букет гвоздик? ■И пусть са.д-теплица' не прино­ сит .никакой 'Прибыли, разве дело в этом? Главное, что от такого подар'ка. человек доб­ реет, стааовится М’ягче, привет- ли'вей, на- лице появляетвя улы'бюа , а глаза увлажняют­ ся. Черт побери, только ради этого ■и стоит посадить и в;ы- растить милл'нон алых роз.,.- СЕГОДНЯ И ВПЕРСПЕКТИВЕ ИНТЕРВЫО, ВЗЯТОЕ У З ^ЕС ТИ Т ЕЛ Я ДИРЕКТОРА^ПО^КАПИТАЛ^ СТРОИТЕЛЬСТВУ Б. Д. МИЛОНО­ ВА ПО ХОДУ ОЗНАКОМИТЙЬНОа ЭКСКУРСИИ с ПРЕДПРИЯТИЕМ Выступивший в. роли «гида» Борис Дмитриевич Милонов предаожил для начала загля­ нуть в действующий труболи­ тейный цех. Входить туда, признаться, было жутковато. Грохот и лязг машин, огненно- красные трубы, черные от .пы­ ли и ■копоти Л'йца рабочих. Тяж'ким трудом зарабатывают хлеб свой литейщики. Наибо­ лее точное определение этому; участку лрошводства Лал сам Милонов, иазва» его адом. — Но, ~ сказал Борис Дмит­ риевич, — цеху осталось жить недолго. Условия труда .в нем, действительно, тяяйсие — 'вен­ тиляция плохая, развозка жид­ кого металла не механизиро­ вана. Да и сам корпус — по­ смотрите — в очень ветхом со­ стоянии. Параметры цеха, ко­ ротко говоря, не соответству- . ют объему выпускаемой в'нем продукции. — А что же 'В перспективе?- I — Прежде чем о бУДУШем говорить, я пару слов о прош­ лом. .Лег двенадцать, не ме­ нее. руководство завода на­ стойчиво добивалось а своем министерстве средств на ре­ конструкцию. Ее необходимость подтверждалась заключения-. ми многих авторитетных ко­ миссий. Но впустую, ;как ока- _ залось, мы х.«мютали. Лишь '~с;.-абрет€нием заводом эконо­ мической самостоятельности кончилась и многолетняя уни­ зительная эпопея. За счет сво­ их средств был разработан проект реконструкции цеха. Сметная ее’ стоимсм:ть состав­ ляет 4,6 мЛ'И. рублей в' цеиах варов народного потребления. года... А тепедь — идемте дальше., ; Черед ’ мииуту-другую м;ы оказались в просторном и свет­ лом 'Корпусе — будущем ао- вом цехе. .Коробка, как гово­ рят строители,, полностью го­ това. Смонтированы и уже дей­ ствуют мостовые 'краны, с по- , . „„ „ Ш 0 ^ ю которых ведется бето- новинки составит десятки нирование фундаментов, гале- ' Ответ на вощюс о будущей продукции обрадует, думается, женщия-хозяек. Тут будет вы­ пускаться различная эмали­ рованная -посуда — тазы'кру- глЫе, миски, 'блюда, салатники, лотки для заливного различ­ ной ©м'кости, стальные’ штор.- ки.-для ванн. «Тираж» каж- рей. — И кто же подрядчик 'на строительстве? — Реконстр'уицию завод ве­ дет своими силами. На свои средства. Работает «а объек- этого года, те , строительный участок ОКСа. Все делается на со­ весть,. и не хуже, чем профес- сиоцаламн прославленных, тре­ стов. За ходом стройки при­ стально следят производст­ венники,’ потому что новый цех — это улучшение условий тру­ да. Ввести его в строй плани­ руется в нынешнем году. По ходу экокурсви. Борис Дмитриевич рассказал о то1М, что уже заканчивается иро- ектирование второй очереди реконструкции труболитейно­ го производства. После полно­ го его обновления улучшатся технологи? антикоррозийного покрытия друб и организация складского хозяйства. Рабо­ ты начнутся ' в будущем году, выполняться будут также хо­ зяйственным способом и опять же на средства предприятия. Незаметно дошли еще до одной новостройки цеха то- тысяч экземлля'ров в год, так что, будем 'Надеяться, вскоре одним дефициггом станет мень­ ше. Первая очередь цеха сметной стоимостью четыре, миллиона рублен намечается к в'воду в четвертом квартале Равумеетещ побывали мы и в цехах пр выпуску ваин. Эрсг лшце, я вам окажу, завора­ живающее. Процесс превра­ щения обы-вновенного стальное го листа в «купальнж>» для семьи есть маленькое чудо, ‘Но о том, как творят аго, мы раоокажем в следукиций раз... Сегодня на заводе за счет централизованных средств ве­ дется техническое перевоору­ жение эмальцеха на выпуск еще 385 тысяч ‘Штук ваян дли­ ной 1700. М'Иллшметров. — Это единствевный в на» шей области объект >особой го­ сударственной важности, — поясняет Милонов. —^Но срок ввода новой мощности срыва­ ется из-за задержки е ростав- кой линии штампов'ки одним из днепропетровских заводов. Экскурсия дала возмож­ ность убедиться в том, что на предприятии делается всевоз­ можное и невозможное для решения жилищной проблемы в России и государствах Сод­ ружества. Ну, а как же ренпа- ется эта про1блвма в рам!.чнх предариятия? Б очереди на по­ лучение жилья стоят около шестисот человек. «Открыва­ ют» список работники, пришед­ шие на предприятие бол.еечет- ве.ртн века назад — С жильем, 'как и. везде, «а заводе туго. Но лед. слава Богу, тронулся, — отвечает зам. директора. — В прошлом году разработа'я проект жило­ го района .«Трубник»,.в -кото­ ром строятся 10-этаж:ные до­ ма. «Трубник» подиимается на месте существующего двух­ этажного поселка заводчан' а районе нефтебазы, В третьем квартале текущего года будет заселен первый 80-квартирвый дом.. Принимаем мы д'олевое участие и в строительстве жилья в 24 - 1 М 'микрорайоне. Во втором квартале 76 сем'сй за­ водчан оправят новоселье в доме №.- 14. С получением этих мвартир освободятся ;; старень­ кие домишх-и В' 'Зоне ,строитель­ ства второго 10-этаж']1|Ого, 160- К'вартирного дома в районе «Трубник». Его закл,а.дка на­ мечается’ в этОдМ году. Непло­ хие перспективы по жилью просматриваются и на после­ дующие годы. ; Как видим, яа предприятии всерьез взялись и за жилищ­ ную проа'рам'му. Планов •—гро­ мадье. Дай Бог. чтобы все намеченное и задуманное бы­ ло успешно вьшолнея:о. «ЛИПЧАНКА»—ЛИПЧАНАМ Ванны и мойки, выпускаемые заводом, имеют свойство загрязняться в процессе эксплуатации. Что, конечно, непри­ ятно. Но это зло, говоря словами баснописца, не столь боль­ шой руки. Исправить т о можно с помощью различных чистя­ щих средств, продаваемых в хозяйственных магазинах. Но какое из них лучше всех? На этот вопрос наука пока не может дать ответ. Практи­ кам, то есть нашим женам, матерям и тегца.м, уже известно, однако, что самое лучшее средство:— это паста «Липчанка». Ее выпуск . освоен на трубном заводе. Готовится она из от­ ходов эмали и других компонентов, которые выпадают в «осадок» в процессе производства. Паста расфасовывается в • пластмассовые баночки емкостью 800 граммов и уже прода­ ется в магазинах. -Годовой об-ьем выпуска — 400 тысяч банок. Завод, как видим, позаботился о потребителях своей продукции, пред­ ложив им средство ухода ^за ваннами и мойками. ЧТОБ ОТ ЖИЗНИ НЕ ОТСТАТЬ Идти в ногу с техпически-м прогрессо.м заво-дчанам пом-о- гает своя библиотека. Сегодня ■в ней насчитьш.а.ется более 30 тысяч томов технической лите­ ратуры. В числе активных чи­ тателей — директор В. -Г. Во- рончихи'Н и други-е руководи­ тели яредп'риятия, специалис­ ты, рабю.чие. . — В.последнее время, -^'р^.- скады1в,ает заведующая библи­ отекой Л. В, Побежимова, — особьим спросом пользуется ли­ тература по .ры'иочной темати­ ке, акционированию. Приходят сюда заводча1не и для того, чтобы знакомиться с -периоди­ кой га-зетам-и, журваламм. Зам^ директора по экономике Б. Г. Клыков.' НА АРЕНДЕ-ХОРОШО, СТАТЬ ВЛАДЕЛЬДЕМ- ЛУЧШЕ Ф УЧЕТ И КОНТРОЛЬ ВСЕГДА НУЖНЫ Библиотека — до-м' родной для студентов - за'Очнико|в . и веч'е'р'нИ'ков. Вы'бор технической литературы зд'есь -куда богаче, чем в «читал'ках» некоторых вузов и тех.никумон, Поэтом'у будущие командиры прош- водства а предпочитают поль- зо'ваться -заВ'Одеким «кладез'в.м знаний», 'Особый напльш чи­ тателей, 'ПО словам за'ведую- одей, наблюдаетс'й перед ат тестащией. Темгда. в библиотеку идут 'Все, .кто не хочет ,тро1В.а- литься- на «эгш,а.менак», Э з'на- чит. хочет остаться или насво- е.м рабоче.м месте, или при дол­ жности. . На предприятии завершается сооружедие железнодорожных весов. Значение этого Объекта в нынешних условиях хозяйст­ вования огромно. Весы заводу нужны для того,, чтобы :вагти точный учет поступающих гру- зо-в. чтчбы избежать случайно­ го, а то и предиамеренного на- дув-ательства со стороны от­ дельных поставщ'иков. Весы куплены и установ,ле- — Трубный'завод по праву можно 'назвать ииициагором М.Н0ГИХ зачинащий. -В 1966 го­ ду здесь первыми в обл'асти перешли на яо'вую систему пла- ■нироваиия -и экономичеокогв сти'.муширо'вання ('косыгимская реформа.). Через семь лет, опять-таки о-днивд» из первых .в отрасли, на зав-оде 0|ргади- зовали П'роизво'дственное объ­ единение «Л'ипецкса'нтех'ника». В 1989 году коллектив пред­ приятия за'ра1ботал на ареиде. Эта краткая хронология го- вор-ит о том, ЧТО' работникиза ­ вода не стоят на месте, эк- епер1ИМ'енти.р'у10т, стараю’тся приблизиться к вдеальны'м ус- ЛОВНЯ.М производственной дея- теяьностй- и форм хшя'йсгео- вания, П|риче.м не афишируя' СВОИ достижения. Принцип да- боты на предприятии прост— меньше став, больше дела. ■До 1989 года на заводе дей­ ствовала первая форма хоз­ расчета, котора-я осно1в.ы'валась на нормативпом ,рзепредеяе- НИИ прибыли, € переходо.м на аренду доход, ост.ава.В'Шиася в раипоряжении' трубников, стал ’ иоггользоваться без применения каких-лл'бо .н.о.р(М.атизных актов, а только по 'решению трудово­ го коллектива. В .этой ситуа­ ции -мнагие организации .при- дожили все усиклня, чтобы под­ нять заработн’ую плату, пусть даже в ущерб социальны'м-'во- - просам ’ .и технячеекому. дере- всюружечию. На -трубйо..м же ' так не п'оступнши. Вполне ©с-. тествен'но, что вопросы увелй- чения заработка в условиях а'ренды решались м у нас, но... .в разумных пределах.' Значн- тельнз'Я сумма , ср-едств -в пер­ вую очередь 'быша нз'Правлена на техническое перевооруже- ■ ние, так как прежде всего ду­ мали о будущем предпринтня. Арендные условия -работы дали коллективу 'большую са­ мостоятельность,' отпала •р'ег- лэментация 'миашх хозяйст­ венных вопросов со стороны вы'шестоящих оргаишаций. . Это .относится к пересмотру : тарифных став'ок и дсхлжноег-.. . шлх .окладов, к введению ..яо- ,, вых систем "премирования, ус-' тановленшо и.родолжнт'едъно- сти.отпусков. ■предоставлению В'севозможных л'ьгот, оказанию благотворительной помощи, О посяед'нем хотелось бы ска­ зать особо. Например; 'КОл-; лективом, завода выдетено; на рестав'рацию Христо.р.ожд'еег- венского собор'а—- 10000 руб., спацтколе-интернату для сле­ пых, .детей — 10000 ру«б„ рай­ онны'м обществам инвалидов, горкомитету 'К)р'асяог0 .креста. Российскому фонду мира так­ же. немалые суммы. Результаты .труда в услова ; ях аренды, конечнб, м.огли быть и 'вы'ще, если бы не целый'ряд трудност'ей; .раз’рыв хозя^йствен- ны'Х связей, дикий бартер, п'е- рэбои 'в об'еапечен'ии тем'и иян ин'ЬШ'и видами материальных ресурсов. Все это «е опособст- воаало нормальной работе и привадило к снижеяию .эф- фективноети труда. Но. *не- омогря на это, стремление лю- ; дей к новым прои'ЗВодстаеянЫ|м отношениям не ос-лабевало. Трубники настойчиво .вросия»; обеопечьте нас материалами, а - мы выдадим на.^гора,'МЗ'кснмум •продукции.;-.. : 'Аренда, хошчцо, поа.воля.ч'э р-аботать самостоятельно, но не сделала тр'удящихся -.соб­ ственниками имущества, котог рым 'райполагает завод- (зда­ ния, ■сооружения, оборудова. , ние). Дальнейшее еоввр.шен- ство-вание хозяйственной ,де- ятелъности невозмож-но 'бы- - ло без того, чтобы люди Не ночувствовалн на себе ..полну'ю меру ответстаеиности з а про- гаводство. Вот почему'кол'лек- ■ 'ти в 'пр-ииял рвШ'еаие стать ак- . ционерньш обществом откры­ того типа. З а время 'работы на аренде за счет использо­ вания средств, остак»вдихся . в- своем распор'Я'жеиии, .' труд я ­ щиеся нредприятия* получали ■ право 'раополагать определен­ ной .суммой, и на основе это­ го 'Капитала . 1был' образешан уставной фоид общества.', под .который выпустим а.кции. По­ лучив эти акции, рабочие н служащие Н'Аыего завод а с та ­ нут собствен1Ника,м'и определен­ ной доли имущества, что 'бу" ■ дет ": опооббствовать б о л ьш ей '' отв'етственности з а 'редутьтаты''' своего труда- и пред'пр'иятия -в Стаиови'мся 'поляоправньшц хозяевами, 'Госпбда1-това1рипГи.. ПРИЯТНОГО АППЕТИТА! Думаю, не ошибусь, если ска­ жу, что са-мый приятный про­ межуток временив тёчение ра­ бочего дня —- это перерыв на обед. Попробуйте не 'нано|рМ'И- те хорошо человека, и эффек­ тивной . производ'втел'ьностй Е этим согласна и Т. Н. Се-- менкоВ'З, директор обществен­ ного .пйтания акционерного о6- щ-эства «Липецкий прубиый за-. —. В нашем 'коллективе, — раооказала Тамз'ра Никол-аев- иа, —• .-работает сто шествде- ся'т человек. Раньше мы под- чинялись областному управ­ лению ' общественного 'Питания. Но толку от такого подчине­ ния было мэ'ло, .Ситуация бы­ ла парадоисальной: к заводу М'Ы вроде бы ц, не имели от­ ношения, и в то же 'арем.яздаг Ш1Я СТОЛОВЫХ и- буфетов, обо­ рудование. и тра-гюгаорт принад­ лежали -Г'рубника1М. Отсюда и двоя'Кость на'шего положения. Поразмышляв, стал-и собирать документы па переход по-д юрисдикцию акц.июнйриого об­ щества «Лн'П'а.юий трубный за- С ноября 1991 года мы ста­ ли цехом питания акционерно­ го общества. Работать, стало тр'УД&ее, о'днако .появился и стимул. Ра'ботаи'кзм столо’вых П'овьзсили хжла'ды, 'нуждаю­ щихся 3 жилье поставил» на очередь, по,могл'и определить детишек в яед'и- сады-, выделя­ ют това.ры, приобретенные 1йо . бартеру. Пам такие льготы от прежнего руководст-ва- и не сни­ лись. По главное, как саМ'Ос- гоя'теяьной структур'ной еди­ нице, управление Пбщест;вен«о- го питаиия ввделило фонды на продукты, что дает ваз- можность самим своевре.манао 1 Ш договариааться о, поставщика- ^ . ^ е закупки старае.мся про­ вести . по. минимал-ыной■ цене. Еели яо о'б'Ластн тор- го’вая наценка. 'на продукты доходит до 35 .процентов, то- в «а'ших торгов'ых точках она . не поднимается выше щестна'Д- цати. Мясо пр-одаем. 'воо'бще бед -'на!цан!{ш. Каждый месяц . подводам итоги. Если суомма прибыдц .оказывается' доста' тоЧ'Но высока, то онджа1е1М. це- 'Пом'имо предприятия,- взялись ^а- ’о'бслужива'иже двух за- , ■водских детсадов и трех школ. Продукты ДЛЯ' детишек .'постав• ля-ем тошыко по рданнч'нымце'’. нам, без ВСЯ1К.ИК вилогов. Рабочие обедами довольны. По .качеству .и калорийности, на мой взгля-д, он» -ие уступа- ■ ют ребгора-няым.. РазноЛра зен » а-есортимент их, В среднем обед из четы-рех бутюд стоит 12—14 рублей, .и этоцри том, что работниж'аМ . за'вода ежедневно выдаются талоны на питание стоимостью восемь целкш-ьпх. . Устрапваем:, 'вьютавЖ'И-'рас- продажи, постоя-нно- работа-ет ■ стол заказов.._Ну, а уж е е .» у - ' кого из трубников радость или горе, то обязательно 'К на.м. , всегда по.м'ожем с продукта-мн - На то мы и. единый кол'яеь- ны опять же на собственные средства предприятия. Чтобы они заработали., 'осталось вы­ полнить мелкие ст.роительные работы и произвести пускона- ладочиые операции, ' Первое сделают люди строительного участка ОКСа, второе — спе­ циалисты ■ предприятия-изгото­ вителя. Так что скоро 'все-ва­ гоны с грузам» будут прохо­ дить через весы ВМЕСТО ЭПИЛОГА Безусловно, рассказ о трубном заводе, отмечающем летом свое 40-летие, неполон. Да н невозможно объять необъятное '— вместить в одну газетную страницу все, чем озабочен сегодня четырехтысячный коллектив пред­ приятия. Но, надеемся, особенности текущего момента в его развитии отразить удалось. А онк заключаются в том, что сегодня, когда паралич охватил всю нашу экономику, трубный держится, дает продукцию, расширяет и совершенствует производство, строит жилье. Заслуга в том, безусловно, принадлежит как рабочему классу, так и руководству предприятия. Удачи вам, господа! Телефоны: 23-1248, 23#51, 23-9146