Огни Липецка. 2021 г. Спецвыпуск "Липецкой газеты"

34 ОГНИ ЛИПЕЦКА Липецкая газета № 10/26294/ 27 ЯНВАРЯ 2021 Окончание. Начало на 33-й стр. 5) приложение 5 изложить в следующей редакции: «Приложение 5 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей для муниципальных учреждений города Липецка Наименование должности Должност- ной оклад (руб.) Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» 1 квалификационный уровень Агент; агент по снабжению; агент рекламный; архивариус; дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.); дежурный бюро пропусков; делопроизводитель; инкассатор; калькулятор; кассир; кодификатор; комендант; контролер пассажирского транспорта; копировщик; машинистка; нарядчик; оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов; паспортист; секретарь; секретарь-машинистка; секретарь-стенографистка; статистик; стенографистка; счетовод; табельщик; таксировщик; учетчик; чертежник; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов 5090 Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» 1 квалификационный уровень Оператор диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ; оператор диспетчерской службы; диспетчер; инспектор по кадрам, инспектор по контролю за исполнением поручений; товаровед; художник; техник 5260 Секретарь руководителя; секретарь незрячего специалиста; администратор; лаборант 5710 2 квалификационный уровень Заведующий архивом; заведующий бюро пропусков; заведующий камерой хранения; заведующий комнатой отдыха; заведующий копировально- множительным бюро; заведующий фотолабораторией; заведующий хозяйством; заведующий экспедицией; заведующий складом; заведующий канцелярией; заведующий машинописным бюро 5790 Техник; товаровед; художник, которым присвоена вторая внутридолжностная квалификационная категория 5790 3 квалификационный уровень Техник; товаровед; художник, которым присвоена первая внутридолжностная квалификационная категория 6100 Ведущий: техник; товаровед; художник 6950 Наименование должности Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) I II III IV Заведующий общежитием 7450 6290 5300 Заведующий производством (шеф-повар) 8640 7450 6950 6290 Заведующий столовой 8030 6950 5380 Производитель работ (прораб), включая старшего 6950 5710 Начальник хозяйственного отдела 5790 5300 4 квалификационный уровень Мастер участка (включая старшего) 6950 5710 5300 Начальник автоколонны 8640 7450 6290 Наименование должности Должностной оклад (руб.) Механик 6950 5 квалификационный уровень Наименование должности Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) I II III IV Начальник гаража 8640 8030 6950 5710 Начальник (заведующий) мастерской 8640 6950 5710 Начальник смены (участка) 7450 6290 5380 Начальник цеха (участка) 8640 8030 6950 Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» Наименование должности Долж- ностной оклад (руб.) 1 квалификационный уровень Аналитик; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по организации труда; инженер по нормированию труда; специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-радиолог; инженер- энергетик (энергетик); менеджер; менеджер по рекламе; переводчик; психолог; социолог; специалист по кадрам; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; сурдопереводчик; физиолог; инженер по охране окружающей среды (эколог); экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; архитектор; математик; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-конструктор (конструктор) 5380 2 квалификационный уровень Аналитик; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по организации труда; инженер по нормированию труда; специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-энергетик (энергетик); менеджер; менеджер по рекламе; переводчик; психолог; социолог; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; сурдопереводчик; физиолог; инженер по охране окружающей среды (эколог); экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; архитектор; математик; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-конструктор (конструктор), которым присвоена вторая внутридолжностная квалификационная категория 5710 3 квалификационный уровень Аналитик; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по организации труда; инженер по нормированию труда; специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-радиолог; инженер-энергетик (энергетик); менеджер; менеджер по рекламе; переводчик; психолог; социолог; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; сурдопереводчик; физиолог; инженер по охране окружающей среды (эколог); экономист; экономист по финансовой работе; юрисконсульт; архитектор; математик; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер-электроник (электроник); инженер-конструктор (конструктор), которым присвоена первая внутридолжностная квалификационная категория 6950 4 квалификационный уровень Ведущий: аналитик; бухгалтер; бухгалтер-ревизор; документовед; инженер; инженер по метрологии; инженер по организации труда; инженер по нормирова- нию труда; специалист по охране труда; инженер по ремонту; инженер-энергетик (энергетик); менеджер; менеджер по рекламе; переводчик; психолог; социолог; специалист по маркетингу; специалист по связям с общественностью; сурдопереводчик; физиолог; инженер по охране окружающей среды (эколог); экономист; экономист по финансовой работе; архитектор; математик; инженер-программист (программист); инженер-технолог (технолог); инженер- электроник (электроник); инженер-конструктор (конструктор); юрисконсульт 8030 5 квалификационный уровень Главные специалисты: в отделах, отделениях 8250 Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» Наименование должности Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) I II III IV 1 квалификационный уровень Начальник отдела 8940 8640 8470 8380 2 квалификационный уровень Главные: аналитик, диспетчер, механик, энергетик, эксперт, специалист по защите информации и др. 9990 9290 8640 8320 3 квалификационный уровень Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения 10100 9410 8790 Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих Должности специалистов и служащих Оператор ввода; младший программист; техник-программист; младший администратор баз данных; младший системный администратор 5090 Старший программист; администратор баз данных 5380 Системный администратор 5710 Ассистент по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограничен- ными возможностями здоровья 6110 Специалист по закупкам; старший администратор баз данных; старший системный администратор 6950 Старший специалист по закупкам; ведущий системный администратор; контент-менеджер; менеджер информационных ресурсов 8030 Главный администратор баз данных; главный системный администратор 8250 Заместитель начальника отдела <*> 8250 Должности руководителей учреждений Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) организации 13620 10800 10010 9310 <*> Примечание: должность заместителя начальника отдела может вводиться, если в отделе не предусмотрены должности главного специалиста, главного админи- стратора баз данных, главного системного администратора. Заместителям главных бухгалтеров устанавливаются должностные окла- ды на 5 - 10% ниже должностного оклада соответствующего руководителя.»; 6) приложение 6 изложить в следующей редакции: «Приложение 6 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных учреждений города Липецка Разряд оплаты труда 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Тарифный коэффициент 1,0 1,02 1,04 1,06 1,08 1,10 1,12 1,14 1,25 1,37 1,52 1,63 Тарифные ставки (руб.) 4840 4940 5040 5140 5240 5330 5430 5530 6050 6640 7360 7900 »; 7) таблицу 1 приложения 11 изложить в следующей редакции: «Таблица 1 Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений средств массовой информации Наименование должности Должност- ной оклад (руб.) Профессиональная квалификационная группа «Должности работников телевидения (радиовещания) второго уровня» 1 квалификационный уровень Заведующий фильмотекой; заведующий фонотекой 5790 3 квалификационный уровень Художник компьютерной графики; электромеханик телевидения (радиовещания) 5870 Профессиональная квалификационная группа «Должности работников телевидения (радиовещания) третьего уровня» 2 квалификационный уровень Корреспондент телевидения (радиовещания) 7700 3 квалификационный уровень Режиссер монтажа 7870 Режиссер телевидения (радиовещания), специальный корреспондент (радиовещания), телеоператор 8720 Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня» Оператор компьютерного набора 5410 Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня» 1 квалификационный уровень Корректор, технический редактор 5560 Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня» 1 квалификационный уровень Выпускающий (редактор по выпуску) 6450 Корреспондент 7700 Фотокорреспондент 6160 2 квалификационный уровень Старший корреспондент, художественный редактор 8180 Старший фотокорреспондент 7760 3 квалификационный уровень Обозреватель, собственный корреспондент 8250 Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня» 1 квалификационный уровень Редактор отдела 8640 2 квалификационный уровень Наименование должности Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) I II III IV Ответственный секретарь 9750 9070 8320 3 квалификационный уровень Главный редактор 11790 9380 8730 8270 Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников печатных средств массовой информации Должности специалистов и служащих Дизайнер-верстальщик 5560 Контент-редактор 7500 Режиссер монтажа 7700 Должности руководителей учреждений Наименование должности Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) I II III IV Директор 15000 11870 11030 10230 »; 8) в приложении 12: а) пункт 4 признать утратившим силу; б) таблицу 1 признать утратившим силу; 9) таблицу 1 приложения 13 изложить в следующей редакции: «Таблица 1 Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих муниципальных учреждений, обеспечивающих безопасность населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера Наименование должности Должностной оклад (руб.) Профессиональная квалификационная группа второго уровня 1 квалификационный уровень Начальник секретной части (заведующий делопроизводством) 5300 2 квалификационный уровень Специалист гражданской обороны 7030 Специалист гражданской обороны II категории 7100 Специалист гражданской обороны I категории 7190 Ведущий специалист гражданской обороны 8030 Профессиональная квалификационная группа третьего уровня 2 квалификационный уровень Спасатель 7120 Спасатель 3 класса 7440 Спасатель 2 класса 7650 Спасатель 1 класса 8020 Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня 2 квалификационный уровень Начальник городских курсов гражданской обороны 9000 3 квалификационный уровень Начальник аварийно-спасательного отряда 10150 Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах Должности специалистов и служащих Специалист по приему и обработке экстренных вызовов 6760 Старший специалист по приему и обработке экстренных вызовов 7070 Ведущий специалист по приему и обработке экстренных вызовов 7440 Главный специалист по приему и обработке экстренных вызовов 7960 Помощник старшего оперативного дежурного смены ЕДДС 6760 Оперативный дежурный смены ЕДДС 7440 Старший оперативный дежурный смены ЕДДС 7770 »; 10) таблицу 1 приложения 15 изложить в следующей редакции: «Таблица 1 Наименование должности Должностной оклад (руб.) Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал» 2 квалификационный уровень 9130 3 квалификационный уровень 9620 Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры» 2 квалификационный уровень 12160 »; 11) дополнить приложением 18 следующего содержания: «Приложение 18 к Положению об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений, обеспечивающих выполнение работ и оказание услуг по развитию и применению информационно-аналитических и коммуникационных технологий, внедрение инновационных информационных технологий в администрации города Липецка, отраслевых (функциональных) органах администрации города Липецка и муниципальных учреждениях (предприятиях) города Липецка 1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. 2. Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих муни- ципальных учреждений, обеспечивающих выполнение работ и оказание услуг по развитию и применению информационно-аналитических и коммуникацион- ных технологий, внедрение инновационных информационных технологий в ад- министрации города Липецка, отраслевых (функциональных) органах админи- страции города Липецка и муниципальных учреждениях (предприятиях) города Липецка, устанавливаются согласно приложению 5 к Положению. 3. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из мас- штаба и сложности руководства согласно следующей таблице: Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений, обеспечивающих выполнение работ и оказание услуг по развитию и применению информационно-аналитических и коммуникационных технологий, внедрение инновационных информационных технологий в администрации города Липецка, отраслевых (функциональных) органах администрации города Липецка и муниципальных учреждениях (предприятиях) города Липецка, к группам по оплате труда руководителей № п/п Показатели отнесения к группе по оплате труда руководителей учреждения Группа по оплате труда руководителей I II 1 Количество автоматизированных рабочих мест, находящихся на программном и техническом обслуживании 500 и более менее 500 Отнесение муниципального учреждения к группе по оплате труда руково- дителей осуществляется учредителем не чаще одного раза в год.». Статья 2 Настоящие изменения вступают в силу со дня их официального опублико- вания и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 года. Глава города Липецка Е. УВАРКИНА Изменения в Положение «О сделках с муниципальным имуществом» Статья 1 Внести в Положение «О сделках с муниципальным имуществом», приня- тое решением Липецкого городского Совета депутатов от 01.11.2005 № 158 (в редакции решений Липецкого городского Совета депутатов от 28.12.2005 № 218, от 07.02.2006 № 258, от 21.03.2006 № 274, от 18.07.2006 № 372, от 28.11.2006 № 464, от 26.12.2006 № 507, от 03.04.2007 № 536, от 21.08.2007 № 622, от 29.11.2007 № 704, от 21.10.2008 № 914, от 22.01.2009 № 977, от 31.03.2009 № 1007, от 30.06.2009 № 1110, от 02.03.2010 № 1243, от 27.05.2010 № 41, от 25.11.2010 № 158, от 27.01.2011 № 217, от 26.07.2011 № 312, от 25.10.2011 № 349, от 27.11.2012 № 555, от 19.12.2013 № 762, от 27.10.2015 № 18, от 20.12.2016 № 317, от 25.04.2017 № 378, от 28.02.2018 № 613, от 29.10.2019 № 995: «Огни Липецка», 2005, 23 ноября; 2006, 25 января; «Липец- кая газета», 2006, 17 февраля; 2006, 28 марта; 2006, 21 июля; «Огни Липецка», 2006, 20 декабря; «Липецкая газета», 2006, 29 декабря; «Огни Липецка», 2007, 20 апреля, 5 сентября, 14 декабря; 2008, 1 ноября; «Липецкая газета», 2009, 14 февраля, 15 мая, 18 июля; 2010, 6 марта, 09 июня, 18 декабря; 2011, 2 фев- раля, 6 августа, 17 ноября; 2012, 8 декабря; 2013, 28 декабря; 2015, 7 ноября; 2017, 11 января, 12 мая, 2018, 6 марта; 2019, 2 ноября) следующие изменения: 1) в пункте 4.3 главы 3: а) абзац четвертый изложить в следующей редакции: «Указанные в настоящем пункте льготы предоставляются арендаторам муниципального имущества с момента вступления в силу решения городско- го Совета и до окончания срока действия договора. До вступления в силу со- ответствующего решения городского Совета арендаторы обязаны оплачивать арендную плату в полном объеме. Решением городского Совета льготы отме- няются в следующих случаях:»; б) абзац пятнадцатый признать утратившим силу; 2) в пункте 3 главы 5: а) абзац девятый изложить в следующей редакции: «– организации общественного питания, создающие необходимые усло- вия для организации питания обучающихся и работников, с которыми заключен муниципальный контракт (договор) по результатам конкурса или аукциона, про- веденных в соответствии с Федеральными законами от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения го- сударственных и муниципальных нужд», от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках то- варов, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», если предоставление указанных прав было предусмотрено конкурсной документацией, документаци- ей об аукционе (закупке) для целей исполнения этого муниципального контракта (договора). Срок предоставления указанных прав на такое имущество не может превышать срок исполнения муниципального контракта;»; б) дополнить абзацем следующего содержания: «– лица, ответственные за содержание контейнерных площадок, и (или) региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отхода- ми – в части имущества, используемого для накопления твердых коммуналь- ных отходов.»; 3) главу 8.1 изложить в следующей редакции: «Глава 8.1. Предоставление во владение и (или) пользование имущества, включенного в перечень муниципального имущества, свободного от прав тре- тьих лиц (за исключением права хозяйственного ведения, права оперативного управления, а также имущественных прав субъектов малого и среднего пред- принимательства), предназначенного для предоставления во владение и (или) в пользование на долгосрочной основе субъектам малого и среднего предпри- нимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъ- ектов малого и среднего предпринимательства. 1. Имущество, включенное в перечень имущества, находящегося в собствен- ности муниципального образования город Липецк и свободного от прав третьих лиц (за исключением права хозяйственного ведения, права оперативного управле- ния, а также имущественных прав субъектов малого и среднего предприниматель- ства), предназначенного для предоставления во владение и (или) в пользование на долгосрочной основе субъектам малого и среднего предпринимательства и орга- низациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (далее — Перечень), предоставляется с соблюдением тре- бований действующего законодательства в порядке, установленном настоящим Положением, иными муниципальными правовыми актами города Липецка, с уче- том особенностей, предусмотренных настоящей главой. В случае если право владения и (или) пользования имуществом, включенным в Перечень, предоставляется на конкурсах или аукционах, конкурсы или аукционы проводятся среди субъектов малого и среднего предпринимательства и организа- ций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего пред- принимательства, физических лиц, не являющихся индивидуальными предприни- мателями, и применяющих специальный налоговый режим «Налог на професси- ональный доход». В комиссию по проведению конкурса или аукциона включается (с правом голоса) представитель от общественного совета по поддержке и разви- тиюмалого и среднего предпринимательства при администрации города Липецка. 2. Управление уполномочено осуществлять предоставление в установлен- ном порядке имущества, включенного в Перечень, во владение и (или) в поль- зование на долгосрочной основе субъектам малого и среднего предпринима- тельства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, физическим лицам, не являющимся индивидуальными предпринимателями, и применяющим специальный налого- вый режим «Налог на профессиональный доход». 3. Управление при проведении конкурсов и аукционов на право заключения договоров аренды с субъектами малого и среднего предпринимательства, физи- ческими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями и при- меняющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный до- ход», в отношении муниципального имущества, включенного в Перечень, опреде- ляет стартовый размер арендной платы на основании отчета об оценке рыночной арендной платы, подготовленного в соответствии с законодательством Россий- скойФедерации об оценочной деятельности. 4. При заключении с субъектами малого и среднего предприниматель- ства, физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринима- телями и применяющими специальный налоговый режим «Налог на професси- ональный доход», договоров аренды в отношении муниципального имущества, включенного в Перечень, предусматриваются следующие условия: а) срок договора аренды составляет не менее 5 лет. Срок договора может быть уменьшен на основании поданного до заключения такого договора заяв- ления лица, приобретающего права владения и (или) пользования. Максималь- ный срок предоставления бизнес-инкубаторами муниципального имущества в аренду (субаренду) субъектам малого и среднего предпринимательства, физи- ческим лицам, не являющимся индивидуальными предпринимателями и при- меняющим специальный налоговый режим «Налог на профессиональный до- ход», не должен превышать три года; б) арендная плата вносится в следующем порядке: в первый год аренды — 40 процентов размера арендной платы; во второй год аренды — 60 процентов размера арендной платы; в третий год аренды — 80 процентов размера арендной платы; в четвертый год аренды и далее—100 процентов размера арендной платы.». Статья 2 Настоящие изменения вступают в силу со дня их официального опубли- кования. Глава города Липецка Е. УВАРКИНА РЕШЕНИЕ 5 СЕССИИ ЛИПЕЦКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ШЕСТОГО СОЗЫВА № 62 от 26.01.2021, г. ЛИПЕЦК О внесении изменений в Положение «О сделках с муниципальным имуществом» Рассмотрев принятый в первом чтении проект изменений в Поло- жение «О сделках с муниципальным имуществом», руководствуясь ста- тьями 36, 59 Устава городского округа город Липецк Липецкой области Российской Федерации, принятого решением Липецкого городского Со- вета депутатов от 24.02.2015 № 990, учитывая решение постоянной ко- миссии Липецкого городского Совета депутатов по бюджету и муници- пальной собственности, Липецкий городской Совет депутатов решил: 1. Принять изменения в Положение «О сделках с муниципальным имуществом» (прилагаются). 2. Рекомендовать администрации города Липецка внести на рас- смотрение Липецкого городского Совета депутатов проект изменений в Порядок формирования, ведения и обязательного опубликования пе- речня имущества, находящегося в собственности муниципального об- разования город Липецк, свободного от прав третьих лиц (за исключени- ем имущественных прав субъектов малого и среднего предприниматель- ства), предназначенного для предоставления во владение и (или) поль- зование на долгосрочной основе субъектам малого и среднего предпри- нимательства и организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, утвержденный ре- шением Липецкого городского Совета депутатов от 30.01.2018 № 592. 3. Направить настоящее решение Главе города Липецка для подпи- сания и официального опубликования. 4. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования. 5. Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоян- ную комиссию Липецкого городского Совета депутатов по бюджету и му- ниципальной собственности. Председатель Липецкого городского Совета депутатов А. АФАНАСЬЕВ Секретарь сессии И. КРУТСКИХ