Огни Липецка. 2019 г. Спецвыпуск "Липецкой газеты"

28 1 июня 2019 г. «Липецкая газета» № 105 (25983) (Окончание. Начало на 25—27-й стр.) (Окончание на 29-й стр.) Приложение № 2 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги «Предоставление земельных участков, находящихся в муниципальной собственности, для индивидуального жилищного строительства, ведения личного подсобного хозяйства в границах населенного пункта, садоводства, осуществления крестьянским (фермерским) хозяйством деятельности без проведения торгов» Начальнику Управления имущественных и земельных отношений администрации города Липецка __________________________________________________________ (фамилия, инициалы) __________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии)) __________________________________________________________ (адрес места жительства) ___________________________________________________________ (наименование документа, удостоверяющего личность: ___________________________________________________________ серия, номер, кем и когда выдан) ___________________________________________________________ (контактные данные: почтовый адрес и (или) адрес электронной почты, телефон для связи с заявителем) Заявление Прошу предоставить земельный участок (предварительно согласовать предоставление земельного участка) с када- стровым (условным) номером:_____________________________________, площадью_________кв. м, с его целевым использова- нием ________________________________, на праве аренды (собственности) сроком на ________________________, без проведе- ния торгов на основании ________________________________________________________________________________________________, (указывается основание предоставления земельного участка без торгов из числа предусмотренных пп. 10 п. 2 ст. 39.3, пп. 15 п. 2 ст. 39.6 или ст. 39.18 Земельного кодекса РФ) Способ получения результата: непосредственно при личном обращении; посредством почтового отправления. Приложение 1 : Даю согласие управлению имущественных и земельных отношений администрации города Липецка на обработку пер- сональных данных, содержащихся в настоящем заявлении, и персональных данных, связанных с предоставлением испра- шиваемого права, то есть их сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использо- вание, распространение (в том числе передачу), обезличивание, блокирование, уничтожение. Согласие на обработку персональных данных, содержащихся в настоящем заявлении, действует до даты подачи заяв- ления об отзыве настоящего согласия. _____________ ____________________________ _____________________ (дата) (фамилия, инициалы заявителя, (подпись заявителя, представителя заявителя) представителя заявителя) Подпись сотрудника, принявшего документы __________________ _________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) Приложение № 3 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги «Предоставление земельных участков, находящихся в муниципальной собственности, для индивидуального жилищного строительства, ведения личного подсобного хозяйства в границах населенного пункта, садоводства, осуществления крестьянским (фермерским) хозяйством деятельности без проведения торгов» Начальнику Управления имущественных и земельных отношений администрации города Липецка __________________________________________________________ (Ф.И.О.) __________________________________________________________ (наименование) __________________________________________________________ (адрес регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя) __________________________________________________________ __________________________________________________________ (ИНН/ОГРН юридического лица или индивидуального предпринимателя) __________________________________________________________ (почтовый адрес и(или) адрес электронной почты) __________________________________________________________ (телефон для связи с заявителем) Заявление 2 Прошу предоставить земельный участок (предварительно согласовать предоставление земельного участка) с када- стровым (условным) номером:______________________________________, площадью_________кв. м, с его целевым использова- нием ________________________________, на праве аренды (собственности) сроком на ______________________, без проведения торгов на основании____________________________________________________________________________________________________, (указывается основание предоставления земельного участка без торгов из числа предусмотренных пп. 10 п. 2 ст. 39.3, пп. 15 п. 2 ст. 39.6 или ст. 39.18 Земельного кодекса РФ) Способ получения результата: непосредственно при личном обращении; посредством почтового отправления. Приложение: ______________ __________________________ _____________________ (дата) (фамилия, инициалы заявителя) (подпись заявителя) М.П. Подпись сотрудника, принявшего документы __________________ _________________________ (подпись) (фамилия, инициалы) Приложение № 4 к административному регламенту предоставления муниципальной услуги «Предоставление земельных участков, находящихся в муниципальной собственности, для индивидуального жилищного строительства, ведения личного подсобного хозяйства в границах населенного пункта, садоводства, осуществления крестьянским (фермерским) хозяйством деятельности без проведения торгов» БЛОК-СХЕМА предоставления муниципальной услуги «Предоставление земельных участков, находящихся в муниципальной собственности, для индивидуального жилищного строительства, ведения личного подсобного хозяйства в границах населенного пункта, садоводства, осуществления крестьянским (фермерским) хозяйством деятельности без проведения торгов» 1 Указывается при наличии 2 Заявление юридических лиц может быть составлено на фирменном бланке организации, с обязательным указанием наименования, места нахождения юридического лица, а также государственного регистрационного номера записи о государственной регистрации юридического лица в едином государственном реестре юридических лиц, и подписано руководителем организации (его уполномочен- ным представителем), подпись должна быть заверена печатью организации. Рассмотрение заявления на наличие оснований для его возврата Прием и регистрация заявления и документов Направление (выдача) заявителю уведомления о возврате заявления Рассмотрение заявления на наличие оснований для приостановления предоставления муниципальной услуги Имеются основания для возврата заявления Основания для возврата заявления отсутствуют Направление (выдача) заявителю решения о приостановлении срока рассмотрения заявления Основания для приостановления отсутствуют Рассмотрение заявления и документов на наличие оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги Имеются основания для приостановления Формирование и направление межведомственных запросов Основания для отказа отсутствуют Имеются основания для отказа Направление (выдача) заявителю решения об отказе в предварительном согласовании предоставления земельного участка или об отказе в предоставлении земельного участка Обеспечение опубликования извещения о предоставлении земельного участка Принятие решения о предварительном согласовании предоставления земельного участка, предоставлении земельного участка и подготовка, направление (выдача) заявителю проекта договора купли-продажи или проекта договора аренды земельного участка или решения об отказе в предоставлении земельного участка без проведения аукциона, решения об отказе в предварительном согласовании предоставления земельного участка Заявления о намерении участвовать в аукционе не поступили Подготовка проекта договора купли-продажи или проекта договора аренды земельного участка Принятие решения в форме постановления о предварительном согласовании предоставления земельного участка Направление (выдача) заявителю проекта договора купли-продажи или проекта договора аренды земельного участка заявителю Направление (выдача) заявителю решения в форме постановления о предварительном согласовании предоставления земельного участка Выполнение кадастровых работ, необходимых для образования испрашиваемого земельного участка или уточнения его границ, и обращение с заявлением о предоставлении земельного участка Принятие решения об отказе в предоставлении земельного участка без проведения аукциона, решения об отказе в предварительном согласовании предоставления земельного участка Заявления о намерении участвовать в аукционе поступили Направление (выдача) заявителю решения об отказе в предоставлении земельного участка без проведения аукциона, решения об отказе в предварительном согласовании предоставления земельного участка ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА № 504 от 28.03.2019, г. ЛИПЕЦК О внесении изменений в постановление администрации города Липецка от 14.10.2016 № 1850 В соответствии с решением Липецкого городского Совета депутатов от 25.12.2018 № 809 «О бюджете города Липецка на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» и постановлением администрации города Липецка от 14.07.2016 № 1241 «Об утверждении перечня муниципальных программ города Липецка» администрация города постановляет : Внести в постановление администрации города Липецка от 14.10.2016 № 1850 «Об утверждении муниципальной про- граммы города Липецка «Развитие муниципальной службы в городе Липецке на 2017 – 2022 годы» (в редакции постанов- лений от 18.08.2017 № 1515, от 02.10.2017 № 1934, от 20.12.2017 № 2543, от 19.02.2018 № 225, от 13.06.2018 № 951, от 04.12.2018 № 2240, от 28.12.2018 № 2507) следующие изменения: приложение к постановлению изложить в новой редакции (приложение). И.о. главы города Липецка М. ЩЕРБАКОВ Приложение к постановлению администрации города Липецка от 28.03.2019 № 504 МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ГОРОДА ЛИПЕЦКА «РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ЛИПЕЦКЕ» 1. ПАСПОРТ муниципальной программы города Липецка «Развитие муниципальной службы в городе Липецке» Ответственный исполнитель Администрация города Липецка Соисполнители - Сроки реализации 2017-2024 годы Подпрограммы «Муниципальные кадры» «Компьютеризация администрации города» Цель Повышение эффективности и результативности муниципальной службы Целевые индикаторы Доля лиц, назначенных на вакантные должности муниципальной службы из кадрового резерва. Доля лиц, назначенных на вакантные должности муниципальной службы по результатам конкурса на замещение вакантных должностей. Поддержание правовой базы в сфере муниципальной службы и кадров в актуальном состоянии. Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию. Доля муниципальных служащих, сдавших квалификационный экзамен. Задачи 1. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих и привлечение квалифицированных специалистов. 2. Своевременное выявление и предупреждение заболеваемости среди работников органов местного самоуправления. 3. Обеспечение бесперебойной работы программно-технических комплексов и компьютерной инфраструктуры администрации города и её структурных подразделений. 4. Обеспечение информационной безопасности сертифицированными средствами защиты информации на базе преимущественно отечественных программно-технических комплексов. 5. Внедрение цифровых технологий и платформенных решений в сферах муниципального управления и оказания государственных и муниципальных услуг. Показатели задач 1. Показатели задачи 1: 1.1. Доля муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку. 1.2. Доля муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации. 2. Показатели задачи 2: 2.1. Доля муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию. 2.2. Доля работников, прошедших медицинский осмотр. 3. Показатель задачи 3: 3.1. Доля работников, пользующихся программными комплексами и имеющих подключение к высокоскорост- ной сети. 4. Показатель задачи 4: 4.1. Доля сертифицированных средств защиты информации на основе отечественных разработок, используемых при обеспечении информационной безопасности. 5. Показатель задачи 5: 5.1. Количество программных продуктов по работе с данными для обеспечения потребностей администрации города Липецка. Объемы финансирования за счет средств бюджета города Липецка с разбивкой по годам Общий объем финансирования программы в 2017–2024 годах составит 415463,9 тыс. руб., в т.ч. по годам: 2017 год – 37650,0 тыс. руб. 2018 год – 59895,9 тыс. руб. 2019 год – 67413,0 тыс. руб. 2020 год – 50101,0 тыс. руб. 2021 год – 50101,0 тыс. руб. 2022 год – 50101,0 тыс. руб. 2023 год – 50101,0 тыс. руб. 2024 год – 50101,0 тыс. руб. Объем финансирования мероприятий программы является прогнозным и уточняется при формировании бюджета на очередной финансовый год. Ожидаемые конечные результаты 1. Совершенствование муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетенции муниципаль- ных служащих. 2. Снижение заболеваемости среди работников органов местного самоуправления. 3. Расширение компьютерной инфраструктуры администрации города и её структурных подразделений. 4. Увеличение количества защищенных рабочих мест в соответствии с требованиями действующего законодательства на основе преимущественно отечественных разработок для обеспечения информаци- онной безопасности. 5. Увеличение количества программных продуктов по работе с данными для обеспечения потребностей администрации города Липецка. 2. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы Одним из определяющих факторов, способным обеспечить инновационное социально-экономическое развитие горо- да Липецка, является наличие кадрового потенциала. В этой связи целевое муниципальное управление, направленное на формирование, развитие и рациональное использование кадров, должно реализовываться через комплекс системных ме- роприятий, представляющих собой в совокупности муниципальную кадровую политику. Векторным направлением реализации муниципальной кадровой политики в соответствии с настоящей программой яв- ляется совершенствование муниципальной службы. В настоящее время в органах местного самоуправления города Липецка действует система обеспечения непрерывно- го образования работников органов местного самоуправления, которая нацелена на повышение профессионализма и ком- петентности муниципальных служащих. С целью определения уровня профессиональных знаний, навыков, умений, соответствия замещаемым должностям проводится аттестация муниципальных служащих администрации города Липецка. Актуальную значимость имеет вопрос повышения уровня информационной культуры, основной составляющей которой является умение получать информацию из различных источников с использованием современных информационных комму- никаций и технологий. Мероприятия программы также направлены на снижение текучести кадров и будут способствовать повышению прести- жа муниципальной службы, формированию и развитию корпоративной культуры. Целью данных мероприятий является фор- мирование определенной служебной морали, основу которой составляет ответственность за состояние дел на конкретном участке работы. Достижение цели и задач программы потребует системного программного подхода и упорядоченной последователь- ности действий администрации города Липецка. При реализации мероприятий настоящей программы необходимо учитывать финансовые риски, связанные с возник- новением бюджетного дефицита и недостаточным вследствие этого уровнем бюджетного финансирования. 3. Приоритеты муниципальной политики в сфере реализации муниципальной программы, цели, задачи и ожидаемые конечные результаты муниципальной программы Муниципальная программа города Липецка «Развитие муниципальной службы в городе Липецке» ориентирована на достижение главной цели Стратегии социально-экономического развития города Липецка до 2035 года – устойчивый рост качества жизни населения. Программа разработана в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муни- ципальной службе в Российской Федерации», от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации пре- доставления государственных и муниципальных услуг», от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; постановлением Правительства Россий- ской Федерации от 01.11.2012 № 1119 «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в ин- формационных системах персональных данных»; приказами Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государ- ственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы за- ключения медицинского учреждения», от 12 апреля 2011 года № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодиче- ские медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических меди- цинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными усло- виями труда»; приказом ФСТЭК России от 18.02.2013 № 21 «Об утверждении состава и содержания организационных и тех- нических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персо- нальных данных»; законом Липецкой области от 02.07.2007 № 68-ОЗ «О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкой области». Основной целью программы является повышение эффективности и результативности муниципальной службы. Для достижения данной цели необходимо решить следующие основные задачи: — повышение профессионального уровня муниципальных служащих и привлечение квалифицированных специалистов; — своевременное выявление и предупреждение заболеваемости среди работников органов местного самоуправ- ления; — обеспечение бесперебойной работы программно-технических комплексов и компьютерной инфраструктуры адми- нистрации города и её структурных подразделений; — обеспечение информационной безопасности сертифицированными средствами защиты информации на базе преи- мущественно отечественных программно-технических комплексов; — внедрение цифровых технологий и платформенных решений в сферах муниципального управления и оказания госу- дарственных и муниципальных услуг. В результате выполнения мероприятий программы ожидается: — совершенствование муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетенции муниципальных служащих; — снижение заболеваемости среди работников органов местного самоуправления; — расширение компьютерной инфраструктуры администрации города и её структурных подразделений; — увеличение количества защищенных рабочих мест в соответствии с требованиями действующего законодательства на основе преимущественно отечественных разработок для обеспечения информационной безопасности; — увеличение количества программных продуктов по работе с данными для обеспечения потребностей администра- ции города Липецка. 4. Сроки реализации муниципальной программы Сроки реализации программы: 2017-2024 годы. 5. Подпрограммы муниципальной программы Перечень подпрограмм муниципальной программы города Липецка «Развитие муниципальной службы в городе Липецке» № п/п Наименование подпрограммы Ответственный исполнитель, (соисполнитель) Наименование решаемых в рамках подпрограммы задач муниципальной программы 1 2 3 4 1. Подпрограмма 1 «Муниципальные кадры» Администрация города Липецка 1. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих и привлечение квалифицированных специалистов. 2. Своевременное выявление и предупреждение заболеваемости среди работников органов местного самоуправления. 2. Подпрограмма 2 «Компьютериза- ция администра- ции города» Администрация города Липецка 1. Обеспечение бесперебойной работы программно-технических комплексов и компьютерной инфраструктуры администрации города и её структурных подразделений. 2. Обеспечение информационной безопасности сертифицированными средствами защиты информации на базе преимущественно отечественных программно- технических комплексов. 3. Внедрение цифровых технологий и платформенных решений в сферах муниципального управления и оказания государственных и муниципальных услуг.