Огни Липецка. 2013 г. Спецвыпуск "Липецкой газеты"

6 16 февраля 2013 г. «Липецкая газета» № 31 (24409) (Окончание на 7-й стр.) 2.13. Показатели доступности и качества муниципальной услуги. Основным показателем качества и доступности муниципальной услуги является оказание муници- пальной услуги в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Феде- рации. Оценка качества и доступности муниципальной услуги должна осуществляться по следующим показа- телям: — степень информирования граждан о порядке предоставления муниципальной услуги (доступность информации о муниципальной услуги, возможность выбора способа получения информации); — физическая доступность помещений, в которых предоставляется муниципальная услуга, для граж- дан с ограничениями жизнедеятельности; — своевременность предоставления муниципальной услуги в соответствии с Административным рег- ламентом; — доля заявителей, получивших муниципальную услугу, от числа обратившихся. 3. СОСТАВ, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ И СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРОЦЕДУР, ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ИХ ВЫПОЛНЕНИЯ 3.1. Блок-схема последовательности действий при предоставлении муниципальной услуги приводит- ся в приложении № 5 к настоящему Административному регламенту. 3.2. Предоставление муниципальной услуги состоит из следующих административных процедур: — прием и регистрация заявления и пакета документов; — рассмотрение заявления, проверка документов; — подготовка проекта решения о ежемесячной доплате к пенсии (пенсии за выслугу лет) либо об отка- зе в предоставлении пенсионных выплат; — принятие решения о ежемесячной доплате к пенсии (пенсии за выслугу лет) либо об отказе в пре- доставлении пенсионных выплат; — перечисление денежных средств на лицевые счета получателей. 3.3. Прием и регистрация заявления с необходимым пакетом документов для назначения пенсионных выплат. Основанием для начала административной процедуры является личное обращение заявителя в ДСЗН с заявлением и необходимым пакетом документов. Специалист, уполномоченный по приему заявлений и документов, проверяет: — полноту представленных заявителем документов согласно п.2.5 настоящего Административного регламента; — правильность заполнения заявления. Результатом административной процедуры является регистрация заявления с приложенными доку- ментами или отказ в приеме заявления. Максимальная продолжительность действий – 10 минут. 3.4. Рассмотрение заявления, проверка документов. Основанием для начала административной процедуры является получение заявления специалистом ДСЗН, ответственным за предоставление муниципальной услуги. Специалист ДСЗН проверяет пакет представленных документов и определяет право заявителя на на- значение пенсионных выплат. Результатом административной процедуры является определение права на получение ежемесячной доплаты к пенсии (пенсии за выслугу лет) либо отсутствие права на получение пенсионных выплат. Максимальная продолжительность действий – 1 день. 3.5. Подготовка проекта решения о ежемесячной доплате к пенсии (пенсии за выслугу лет) либо об отказе в предоставлении пенсионных выплат. При наличии права заявителя на ежемесячную доплату к пенсии (пенсии за выслугу лет) специалист ДСЗН, ответственный за предоставление муниципальной услуги, готовит проект решения (приложение № 4 к настоящему Административному регламенту) о ежемесячной доплате к пенсии (пенсии за выслугу лет) и передает его на подпись главе города Липецка. При отсутствии права заявителя на ежемесячную доплату к пенсии (пенсии за выслугу лет) специа- лист ДСЗН, ответственный за предоставление муниципальной услуги, готовит проект решения об отказе в предоставлении пенсионных выплат и передает его на подпись главе города Липецка. Результатом административной процедуры является подготовка проекта решения о назначении еже- месячной доплаты к пенсии (пенсии за выслугу лет) либо об отказе в предоставлении пенсионных выплат. Максимальная продолжительность действий – 1 день. 3.6. Принятие решения о ежемесячной доплате к пенсии (пенсии за выслугу лет) либо об отказе в пре- доставлении пенсионных выплат главой города Липецка. Основанием для начала административной процедуры является поступление из ДСЗН в администра- цию города Липецка проекта решения о ежемесячной доплате к пенсии (пенсии за выслугу лет) либо об отказе в предоставлении пенсионных выплат. Результатом административной процедуры является подписание главой города Липецка решения о ежемесячной доплате к пенсии (пенсии за выслугу лет) либо отказе в предоставлении пенсионных выплат. Специалист, ответственный за предоставление муниципальной услуги, сообщает заявителю о приня- том решении. Максимальная продолжительность действий – 12 дней. 3.7. Перечисление денежных средств на лицевые счета получателей. Основанием для начала административной процедуры является решение главы города Липецка о ежемесячной доплате к пенсии (пенсии за выслугу лет). Специалист ДСЗН, уполномоченный на формирование заявки, сопроводительных описей и списков, готовит выплатные документы на электронных и бумажных носителях, которые передает специалисту ДСЗН отдела казначейского исполнения бюджетов, бюджетных обязательств, методологии, учёта и отчёт- ности для перечисления пенсионных выплат на лицевые счета получателей в кредитных организациях. Результатом административной процедуры является зачисление денежных средств на лицевые счета получателей в кредитных организациях. Максимальная продолжительность действий – 16 дней. 4. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА 4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных администра- тивными процедурами при предоставлении муниципальной услуги, и принятием решений осуществляется должностными лицами администрации города Липецка и ДСЗН, ответственными за предоставление му- ниципальной услуги. 4.2. Персональная ответственность специалистов закрепляется в их должностных инструкциях в соот- ветствии с требованиями законодательства Российской Федерации. 4.3. Контроль за полнотой и качеством предоставления муниципальной услуги осуществляется главой города Липецка и председателем ДСЗН и включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав заявителей, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения заяви- телей, содержащих жалобы на действия (бездействие) должностных лиц администрации города Липецка и ДСЗН. 4.4. Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании годового плана работы админист- рации и департамента) и внеплановыми. Внеплановые проверки проводятся в случае поступления в администрацию города Липецка или ДСЗН обращений физических лиц с жалобами на нарушения их прав и законных интересов. 4.5. Для проведения проверки полноты и качества предоставления муниципальной услуги главой города Липецка или председателем Департамента в течение 3 дней формируется комиссия, в состав ко- торой включаются не менее 3 специалистов. Проверка предоставления муниципальной услуги проводится в течение 3 дней. Результаты деятельности комиссии оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные не- достатки и предложения по их устранению. Акт подписывается всеми членами комиссии. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений прав заявителей виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5. ДОСУДЕБНЫЙ (ВНЕСУДЕБНЫЙ) ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ РЕШЕНИЙ И ДЕЙСТВИЙ (БЕЗДЕЙСТВИЯ) ОРГАНА, ПРЕДОСТАВЛЯЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНУЮ УСЛУГУ, А ТАКЖЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ 5.1. Действия (бездействие) муниципальных служащих, а также принятые ими решения в ходе предо- ставления муниципальной услуги могут быть обжалованы: — председателю Департамента социальной защиты населения администрации города Липецка по адресу: г.Липецк, ул.Зегеля, д.2, тел. (4742)77-99-45; — главе города Липецка по адресу: г.Липецк, ул.Советская, д.5, тел.(4742) 23-04-53. 5.2. Основанием для начала досудебного (внесудебного) обжалования является обращение заявителя с жалобой. Жалоба подается заявителем лично, направляется почтовым отправлением или в форме элек- тронного документа. 5.3. В жалобе в обязательном порядке указываются наименование органа, в который направляется жалоба, а также фамилия, имя, отчество заявителя (полностью), почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, излагается суть жалобы (обстоятельства обжалуемого действия (бездействия), ос- нования, по которым заявитель считает, что нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации, либо незаконно возложена какая-либо обязанность. Кроме того, в жалобе могут быть указаны наименование должности, фамилия, имя, отчество муници- пального служащего, действия (бездействие) которого обжалуется (при наличии информации), а также иные сведения, которые заявитель считает необходимым сообщить. В подтверждение доводов к жалобе могут прилагаться документы и материалы либо их копии. 5.4. Срок рассмотрения жалобы не должен превышать 30 календарных дней с момента её регистра- ции. 5.5. По результатам рассмотрения жалобы должностное лицо, ответственное за рассмотрение жало- бы, принимает решение об удовлетворении требований заявителя либо об отказе в их удовлетворении. Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения жалобы, направляется заявителю. 5.6. При получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, уг- розы жизни, здоровью и имуществу муниципального служащего, а также членам его семьи, жалоба может быть оставлена без ответа. Если текст жалобы не поддается прочтению, ответ на жалобу не даётся, о чём сообщается заявителю, направившему жалобу, в письменном виде, если его почтовый адрес поддается прочтению. Если в жалобе содержится вопрос, на который заявителю неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, должностное лицо, ответственное за рассмотрение жалобы, принимает решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу. О данном решении заявитель, направивший жалобу, уведомляется в письменном виде. Приложение № 1 к Административному регламенту «Назначение пенсионных выплат лицам, замещающим муниципальные должности г. Липецка или должности муниципальной службы г. Липецка» _____________________________________________________________________ (наименование должности, Ф.И.О. руководителя органа местного самоуправления) ______________________________________________________________________ (адрес, по которому расположен орган) ______________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество заявителя) ______________________________________________________________________ (должность заявителя) паспорт ___________________________________________________________ (серия) (номер) ______________________________________________________________________ (когда и кем выдан) Домашний адрес ___________________________________ Телефон ____________________________________________ ЗАЯВЛЕНИЕ В соответствии с Законом Липецкой области «О пенсионном обеспечении лиц, замещающих муни- ципальные должности Липецкой области и должности муниципальной службы Липецкой области» прошу назначить (приостановить, возобновить) мне пенсионную выплату. Пенсию получаю, не получаю ___________________________________________________________________________________________________ (нужное подчеркнуть) (вид пенсии) ___________________________________________________________________________________________________ (наименование органа, осуществляющего назначение и выплату пенсии) Прошу перечислять назначенную мне ежемесячную доплату к пенсии (пенсию за выслугу лет) на лице- вой счет в кредитном учреждении ___________________________________________________________________________________________________ (наименование кредитного учреждения, его номер, № счета) При замещении государственной, муниципальной должности или назначении ежемесячного пожиз- ненного содержания, или при установлении дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, или назначении пенсии в соответствии с федеральным законодательством (прекращении оснований для получения пенсий в соответствии с федеральным законодательством) обязуюсь в 5-днев- ный срок сообщить об этом в ___________________________________________________________________________________________________ (наименование органа местного самоуправления). В соответствии Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» с обработ- кой (сбор, хранение, уточнение, использование, обезличивание) моих персональных данных (фамилия, имя, отчество, адрес, социальное положение, доходы и др.) согласен(на). Сохраняю за собой право ото- звать данное согласие письменным заявлением с любой даты. «___» ___________20___ г. _____________________ (личная подпись) Заявление принял: ________________________________________________________________________________ (Ф.И.О., должность специалиста) «___» ___________20___ г. _____________________ (личная подпись) Место для печати Приложение № 2 к Административному регламенту «Назначение пенсионных выплат лицам, замещающим муниципальные должности г. Липецка или должности муниципальной службы г. Липецка» СПРАВКА о размере месячного денежного содержания (ежемесячного денежного вознаграждения) выборных долж- ностных лиц местного самоуправления, а также лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, для назначения ежемесячной доплаты к пенсии (пенсии за выслугу лет) ___________________________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) замещавшего должность __________________________________________________________________________ (наименование должности) за период с ___________________ по ____________________ (день, месяц, год) (день, месяц, год) Наименование Размер процентов рублей, копеек I. Ежемесячное денежное вознаграждение (для выборных должностных лиц местного самоуп- равления) II. Месячное денежное содержание (для лиц, замещающих муниципальные должности и долж- ности муниципальной службы): 1) должностной оклад 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд; 3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы; 4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет; 5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну ИТОГО: Руководитель органа местного самоуправления ______________ _______________ подпись Ф.И.О. Главный бухгалтер ______________ _______________ подпись Ф.И.О. Место для печати Приложение № 3 к Административному регламенту «Назначение пенсионных выплат лицам, замещающим муниципальные должности г.Липецка или должности муниципальной службы г.Липецка» СПРАВКА О ПЕРИОДАХ (РАБОТЫ), УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ _______________________________, (фамилия, имя, отчество) ЗАМЕЩАВШЕГО _________________________________________, (наименование должности) ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ЕЖЕМЕСЯЧНУЮ ДОПЛАТУ К ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ (ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ) № п/п № записи в трудовой книжке Дата Наиме- нование органи- зации Продолжительность службы (работы) Стаж муниципальной службы, учитываемый при исчислении размера ежемесячной доплаты к государст-вен- ной пенсии (пенсии за выслугу лет) год месяц число в календарном исчислении в льготном исчислении лет месяцев дней лет месяцев дней лет месяцев дней Всего : Руководитель органа местного самоуправления (кадровой службы органа местного самоуправления) ________________________________________________ (подпись, фамилия, имя, отчество) Место для печати Приложение № 4 к Административному регламенту «Назначение пенсионных выплат лицам, замещающим муниципальные должности г. Липецка или должности муниципальной службы г. Липецка» АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛИПЕЦКА «___» __________ года г. Липецк № ____ РЕШЕНИЕ О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЕ К ПЕНСИИ (ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ) _____________________________________________, (фамилия, имя, отчество) ЗАМЕЩАВШЕМУ ДОЛЖНОСТЬ _______________________________________________ (наименование должности) В соответствии с Законом Липецкой области «О пенсионном обеспечении лиц, замещающих муни- ципальные должности Липецкой области и должности муниципальной службы Липецкой области» и на основании решения руководителя ____________________________ (органа местного самоуправления) от ________________ № ______: (Продолжение. Начало на 5-й стр.)