Огни Липецка. 2013 г. Спецвыпуск "Липецкой газеты"

7 «Липецкая газета» № 246 (24624) 24 декабря 2013 г. (Окончание на 8-й стр.) (Продолжение. Начало на 6-й стр.) высшее профессиональное образование и стаж работы в должности тренера-преподавателя не менее 1 года 4160 4390* высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет 4580 4830* высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет 5050 5330* высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет 5420 5720* Старший педагог дополнительного образования 6260 6600* 5820 6140* 5420 5720* высшее профессиональное образование и стаж работы в дол- жности педагога дополнительного образования от 1 года до 2 лет 4160 4390* высшее профессиональное образование и стаж работы в должности педагога дополнительного образования от 2 до 5 лет 4580 4830* высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет 5050 5330* высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет 5420 5720* 4 квалификационный уровень Учитель 8810 9290* 7240 7640* 6740 7110* среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 4550 4800* высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 10 лет 5290 5580* высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет 5840 6160* высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 5 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения) 6250 6590* высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения) 6740 7110* Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности 8350 7240 6740 среднее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО без предъявления требований к стажу работы 4810 высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 3 до 5 лет 5290 высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО и стаж работы (службы) по специальности от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет 5840 высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет 6250 Преподаватель 7190 7590* 6260 6600* 5820 6140* среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 3940 4160* высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет 4160 4390* высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет 4580 4830* высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет 5050 5330* высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет; высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для преподавателя музыкальных дисциплин) 5420 5720* высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет; высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для преподавателя музыкальных дисциплин) 5820 6140* ученая степень кандидата наук без предъявления требований к стажу работы 6260 6600* Педагог-библиотекарь 6260 6600* 5820 6140* 5420 5720* высшее профессиональное (педагогическое, библиотечное) образование без предъявления требований к стажу работы 3940 4160* высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы до 10 лет 4580 4830* высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет 5050 5330* Тьютор 7190 7590* 6260 6600* 5820 6140* высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет 4580 4830* высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет 5050 5330* высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет 5420 5720* Руководитель физического воспитания 6260 6600* 5820 6140* 5420 5720* среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 3940 4160* высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 2 до 5 лет 4160 4390* высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности свыше 5 лет 4580 4830* высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности свыше 5 лет 5050 5330* Старший воспитатель 6570 6930* 6110 6450* 5680 5990* высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 1 года 4370 4610* высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет 4800 5060* высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет 5300 5590* высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет 5680 5990* Старший методист 6260 6600* 5820 6140* 5420 5720* высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста от 2 до 3 лет 4580 4830* высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста свыше 3 лет 5050 5330* Учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) 6260 6600* 5820 6140* 5420 5720* высшее профессиональное образование в области дефектологии без предъявления требований к стажу работы 3940 4160* высшее профессиональное образование в области дефектологии и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет 4160 4390* высшее профессиональное образование в области дефектологии и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет 4580 4830* высшее профессиональное образование в области дефектологии и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет 5050 5330* высшее профессиональное образование в области дефектологии и стаж педагогической работы свыше 20 лет либо высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого- медико-педагогической консультации от 3 до 5 лет (для работающих в этих учреждениях) 5420 5720* высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации от 5 до 10 лет (для работающих в этих учреждениях) 5820 6140* высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации свыше 10 лет (для работающих в этих учреждениях) 6260 6600* Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений Наименование должности и критерии установления должностных окладов Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) I II III IV в учрежде- ниях, не имеющих групп Заведующий (начальник) структурным подразделени- ем: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями; старший мастер образовательного учреждения (подразделения) началь- ного и /или среднего профессионального образования 6730 6730* 6260 6270* 5820 5810* 5420 5400* Заведующий производством (шеф-повар) дошкольного образования 5600 6270* 4830 5810* 4500 5400* 4070 5030* Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно- хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала Наименование должности и критерии установления должностных окладов, ставок заработной платы Должностной оклад 1 квалификационный уровень Специалист по учебно-методической работе 5720 5810* 2 квалификационный уровень Специалист по учебно-методической работе 2 категории 6160 6270* 3 квалификационный уровень Специалист по учебно-методической работе 1 категории 6630 6730* Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей учреждений Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения 10600 7860* 9270 6840* 8070 6370* 7030 5920* Директор (начальник, заведующий) дошкольного образовательного учреждения 10600 7710* 9270 7160* 8070 6670* 7030 6210* <*> Должностные оклады, ставки заработной платы для работников муниципальных учреждений об- разования, культуры, физической культуры и спорта, финансируемых за счет средств бюджета города Ли- пецка.»; 3) дополнить приложением 12 следующего содержания: «Приложение 12 к Положению «Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Липецка» ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ, ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЖИЛИЩНО - КОММУНАЛЬНОГО И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА, СТРОИТЕЛЬСТВА, БЛАГОУСТРОЙСТВА И СФЕРЫ УСЛУГ 1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учрежде- ния без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. 2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих муниципальных учреждений жилищно-коммунального и дорожного хозяйства, строительства, благоустройства и сферы услуг (далее - учреждения) устанавливаются согласно приложению 5. 3. Должностные оклады рабочих муниципальных учреждений жилищно-коммунального и дорожного хозяйства, строительства, благоустройства и сферы услуг устанавливаются согласно приложению 6. 4. Должностные оклады в зависимости от группы по оплате руководителей муниципальных учрежде- ний устанавливаются согласно таблице 1 к настоящему приложению. 5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руковод- ства, объемов работы и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения муници- пальных учреждений жилищно-коммунального и дорожного хозяйства, строительства, благоустройства и сферы услуг города Липецка к группам по оплате труда руководителей согласно таблицам 2 - 10 настоя- щего приложения. Таблица 1 Наименование должности и критерии установления должностных окладов Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей, (руб.) I II III IV V Директор (генеральный директор, начальник, управляющий) организации 9860 7810 7250 6730 Таблица 2 Показатели и порядок отнесения муниципального учреждения «Управление главного смотрителя г. Липецка» к группам по оплате труда руководителя № п/п Показатели Ед. изм. Группа по оплате труда руководителя I II III IV 1. Площадь дорог тыс. кв. м Свыше 5000 3510 – 5000 2000 – 3500 До 2000 Отнесение муниципального учреждения к группе по оплате труда осуществляется структурным под- разделением администрации города Липецка, являющегося Учредителем, с учетом площади дорог. Таблица 3 Показатели и порядок отнесения муниципального казенного учреждения «Управление строительства г. Липецка» к группам по оплате труда руководителя № п/п Показатели Ед. изм. Группа по оплате труда руководителя I II III IV 1. Объем капитальных вложений млн. руб. Свыше 360 261 - 360 161 - 260 До 160 Приведение годового объема капитальных вложений к уровню цен по состоянию на 1 января 2013 года в цены текущего периода осуществляется с учетом применения индекса – дефлятора. Отнесение муниципального учреждения к группе по оплате труда осуществляется структурным под- разделением администрации города Липецка, являющегося Учредителем, с учетом объема капитальных вложений. Таблица 4 Показатели и порядок отнесения муниципального учреждения «Городской центр рекламы» к группам по оплате труда руководителя № п/п Показатели Группа по оплате труда руководителя I II III IV 1. Количество рекламных конструкций, установленных в границах муниципального образования городской округ город Липецк Свыше 3000 2000 - 3000 1000 - 2000 До 1000 Учреждение обеспечивает деятельность администрации города Липецка по реализации единой го- родской политики в области наружной рекламы и общегородских программ комплексного рекламно – ху- дожественного оформления города и относится к группе по оплате труда сотрудников в зависимости от количества наружной рекламы и информации, расположенных в границах муниципального образования город Липецк. Отнесение муниципального учреждения к группе по оплате труда осуществляется структурным под- разделением администрации города Липецка, являющегося Учредителем, с учетом количества реклам- ных конструкций. Таблица 5 Показатели и порядок отнесения муниципального бюджетного учреждения «Земельные ресурсы города Липецка» к группам по оплате труда руководителя № п/п Показатели Группа по оплате трударуководителя I II III IV 1. Количество услуг по основному виду деятельности Свыше 9000 7000 - 9000 5000 - 7000 До 5000 Учреждение обеспечивает эффективное управление и распоряжение земельными ресурсами, находя- щимися в муниципальной собственности города Липецка, и относится к группе по оплате труда сотрудни- ков в зависимости от объема работы. Отнесение муниципального учреждения к группе по оплате труда осуществляется структурным под- разделением администрации города Липецка, являющегося Учредителем, с учетом количества услуг по основному виду деятельности. Таблица 6 Показатели и порядок отнесения муниципального казенного учреждения «Управление ресурсного обеспечения администрации г. Липецка» к группам по оплате труда руководителя № п/п Показатели Группа по оплате труда руководителя I II 1. Площадь находящихся на балансе зданий и сооружений (кв. метр) Свыше 25000 До 25000 Группа по оплате труда руководителей определяется исходя из масштаба и сложности руководства, площади обслуживаемых зданий и сооружений и осуществляется структурным подразделением админи- страции города Липецка, являющегося Учредителем. Таблица 7 Показатели и порядок отнесения муниципального бюджетного учреждения «Технопарк - Липецк» к группам по оплате труда руководителя № п/п Показатели Группа по оплате труда руководителя I II III IV 1. Предоставление малым и средним предприятиям производственных, офисных и складских помещений (кв. метр) Свыше 7000 6001-7000 5001-6000 До 5000